Webサイト運用・制作ディレクション/CMS更新

仕事内容 【自社ECサイトなどの運用・更新を担うWeb担当】 Web推進部にて 自社ECサイトをはじめとした Webサイトや予約システムなどの運用をお任せします。 CMSを使ったサイト更新をはじめ、 コンテンツ制作の進行管理、 制作会社とのディレクション、 関係部署との調整などを担当。 外部へ依頼・指示するだけではなく、 HTML／CSSの基礎知識を活かした軽微な修正など 実際に手を動かしながらサイト運営を進めるポジションです。 経験・スキルに応じて、 アクセス解析やユーザー行動分析、 データに基づく改善施策の企画・実行などにも 携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ●Webサイトの運用管理・更新業務 ・自社ECサイトをはじめとしたWebサイトの運用 ・CMSを活用したサイト運用 ●制作進行・ディレクション・調整業務 ・コンテンツ制作進行および制作会社とのディレクション ・関係部署との調整、プロジェクト推進 ●経験・スキルに応じてお任せする業務 ・Google Analytics等を活用したWebサイトのアクセス解析、ユーザー行動分析 ・KPI設計、効果測定およびレポーティング ・データに基づく改善施策の企画・実行 【Web運用の実務経験を、事業会社でさらに広げられます】 Webサイト運用の実務経験を活かしながら CMSによる更新だけでなく、 コンテンツ制作の進行や制作会社とのディレクション、 関係部署とのプロジェクト推進まで幅広く携われます。 さらに経験・スキルに応じて Google Analytics等を活用したアクセス解析や サイト改善にも担当領域を広げられるポジションです。 【フルフレックス＆年間休日125日。柔軟な働き方を支える制度も充実】 年間休日は125日。 さらに、連続平日5日以上の休暇取得を基本とした リフレッシュ休暇制度や 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 勤務時間はフルフレックス制度を導入。 育児・介護休業や育児・介護フレックス制度など、 ライフステージの変化を支える制度も整っています。

資格 【必須】 ・Webサイト運用実務経験（3年以上目安） ・Google Analytics等を活用したアクセス解析・効果測定経験 ・HTML／CSSの基礎知識（ソースを理解し軽微な修正が可能なレベル）

月給34万4000円～44万5000円 給与 月給 34万4000円～44万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万5000円以上（固定残業時間：12時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 昇給年2回（4月・10月） 賞与年2回（夏・冬） 想定年収：562万円程度～732万円程度

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 フルフレックスタイム制 基準労働時間：1日7時間55分 基準勤務時間：9:00～17:40

休日 年間休日125日 * 土日祝休み * 有給休暇（初年度10日、最高20日 ※時間単位取得可） * リフレッシュ休暇（連続平日5日以上の休暇取得を基本とする） * 夏季休暇、年末年始休暇 * 育児・介護休業制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 各種社会保険完備 * 交通費全額支給 * カフェテリアプラン型福利厚生メニュー * 従業員持株会 * 社員割引制度 * 育児・介護フレックス制度 * 転勤住宅制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ウィンクルム株式会社

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり