ECモール運用コンサル|マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、市場リサーチ/データ分析 ✨提示年収は800万円程度〜 ✨マネジメント層で年収1,100万円の実績 ✨量より品質で勝つ組織づくりを担う ✨正社員約35名、成長期の中核ポジション ✨拠点づくりの構想にも関われる ✨夏季・年末年始は12連休前後 ✨移転したばかりの新オフィス 【当社で働く3つのメリット】 ◆①品質と育成に向き合える 各モールのアワードを多数受賞する、 業界トップクラスの運用力が強み。 その運用力が評価され、 新規はご紹介が中心です。 お受けする案件も選んでいるため、 量を追う必要がありません。 だからこそ、マネジメントの時間を、 クライアントの成果と メンバーの育成に注げます。 目指すのは「モールを任せるなら ここ」と言われる代理店。 品質で勝つチームを、 自分の手でつくれます。 ◆②組織を"整える側"として関われる 正社員約35名の成長期。 これからの組織づくりを、 中核として担っていただけます。 └拠点づくり 福岡・大阪などでクライアントが 増えており、拠点をつくって 任せていく構想があります。 └新しい事業づくり 自社でスキンケアやインナーの ブランドを展開するメーカー機能も。 将来は分社化も視野に入れています。 ◆③成果に見合う報酬とメリハリ 提示年収は800万円程度から。 マネジメント層では、 年収1,100万円に届いた社員もいます。 昇給・昇格の機会は半年に1回。 夏季・年末年始は会社ごとお休みで、 12連休前後のまとまった休みで しっかりリフレッシュできます。 ■お任せする仕事 ・運用チームのマネジメント ・メンバーの育成と案件の品質管理 ・ご自身でのクライアント担当 ・育成や品質管理の仕組みづくり EC支援事業の中核として、 チームと組織づくりをお任せします。 【こんな方をお待ちしています】 ✅EC領域でチームを率いた経験のある方 ✅品質で勝つ組織を、 自分の手でつくりたい方 ✅成長期の組織づくりを、 やりがいとして楽しめる方 ◆さまざまなバックボーンを歓迎 ・EC支援会社・運用代行会社での リーダー/マネージャー経験 ・EC・広告の代理店での マネジメント経験 ・メーカーやD2CなどでのEC責任者 ・もちろん、リーダー経験のある 現役ECコンサルも大歓迎です モール運用の経験があれば、 前職の会社の規模は問いません。

求めている人材 【必須条件】 ・楽天市場、Amazon、 Yahoo!ショッピング、Qoo10などの ECモールの運用経験をお持ちの方 ・チームや事業をリードしたご経験 （役職名・人数は問いません） ※事業会社側・支援会社側は問いません 【歓迎条件】 ・EC支援会社・代理店での マネージャー/リーダー経験 ・メーカー・D2CでのEC責任者や ブランド責任者の経験 ・メンバーの採用・育成に 携わったご経験 ・月商1,000万円以上のECサイト・ 店舗の運営経験 ・新規事業やブランド、拠点の 立ち上げに携わったご経験 【求める人物像】 ・ベンチャー企業の成長フェーズを、 中核として引っ張りたい方 ・量より品質で、 チームの成果を高めたい方 ・クライアントの売上と、 メンバーの成長に向き合える方 ・新しいことへの挑戦を 楽しめる方

月給60万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 58万円 〜 75万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり7時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・評価昇給：半年に一回の昇給/昇格可能性あり ・賞与あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・800万円／30代 入社1年目（月給60万円＋他） ・1,100万円／30代 マネジメント層（月給80万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:30〜18:30（休憩60分） ※19時には、ほぼ全員が退社しています。 水曜日は在宅勤務OKです！

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日休み（カレンダー通り） 【夏季休暇・年末年始休暇】 会社全体でお休みになるため、 12連休前後のまとまった休みが 取れます。 【年間休日】 125日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇、 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給・昇格の機会：半年に1回 ・産休・育休制度あり ・週2回のランチ支給（完全無料） ・ベネフィット・ステーション加入 （社員負担0円） ・移転したばかりの新オフィス

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上