人気アパレルブランドのECサイト運営

仕事内容 近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。 サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、チャネル全体の運営ディレクションや、売上拡大まで守備範囲があるお仕事になります。 ■業務内容 ・外部モール担当チャネルの予実管理※楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等 ・営業施策の立案/実行/検証のPDCA ・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション ■分析業務 ・チャネル予算の策定 ・売上の要因分析/売上の予測 ・商品の動向分析 靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。 また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。 特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。 働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる。 そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。 【魅力POINT】 ◎年間休⽇123⽇ ◎残業ほぼなし（月平均8時間以内） ◎在宅勤務相談可（週3⽇まで） ◎定着率91.5% ◎平均年齢37.5歳 ◎育児休暇取得率：男性33.3%／女性100% 【働き方について】 会社の方針として、残業はほぼゼロ！最近はより残業なしを徹底する動きを図られています。 トラブル対応等でどうしても対応しなければならない事由がある場合を除き、基本は定時退社（17時半）を実現しています！ 残業が多い月でも10h/月程度です。仕事とプライベートを両立しながら、腰を据えて働ける環境です！ 【社風について】 「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です！ 【tutuanna（チュチュアンナ）について】 チュチュアンナは、ソックス・インナー・ウェアを中心に展開する人気ブランドです。 「世界中の人々の“カワイくありたい”を応援する」という想いのもと、高品質で手に取りやすい商品を提供。国内外で店舗展開を進めるほか、EC事業も成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。 社員割引制度もあり、自社商品をお得に購入できるのも嬉しいポイントです！ サポーターズ株式会社が仲介する株式会社チュチュアンナの求人の紹介案件です。

求める人材/能力 業種未経験歓迎！ 【必須スキル】 ECサイト運営経験4年以上 【歓迎条件】 ・3名以上のマネジメント経験 ・自社サイト/外部モールの運営経験 ・小売、流通、アパレル、いずれかの業界経験 【以下のような方歓迎】 ・素直な方 ・何事においても意欲的に自発的に取り組める方 ・他責志向ではない方 ・チームワークを重んじれる方 ・礼儀礼節を大切にされている方

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 株式会社チュチュアンナ 勤務地 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・JR大阪環状線「森ノ宮駅」徒歩3分 ・OsakaMetro中央線・長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」徒歩3分 ・JR大阪環状線「玉造駅」徒歩8分 ・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩10分 ・OsakaMetro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」徒歩15分 ・OsakaMetro中央線・今里筋線「緑橋駅」徒歩18分 ・JR大阪環状線「大阪城公園駅」徒歩18分 ・OsakaMetro谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩20分

年俸450万円～550万円 給与 年俸4500000円〜5500000円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 ※経験により給与のご相談応じます ※試用期間3か月（同条件） ※賞与年2回（7月・12月） ※交通費規定支給（上限月3万円迄）

固定時間制 勤務時間 9:00〜17:30 ※実働7時間15分(休憩75分） ※平均残業時間は月8時間程度。発⽣時は別途残業代支給 ※火曜⽇と木曜⽇は基本ノー残業デー ※在宅勤務相談可 ※時短勤務相談可

休日・休暇 ■休⽇：土⽇祝休み ■年間休⽇：123⽇ 【その他、休日】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇 ■有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与⽇数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月3万円迄） ・家族手当：2等級(一般クラス)までが対象 ・退職金制度 ・リモートワーク可（応相談） ・時短制度（応相談） ・自転車通勤可（応相談） ・服装自由 ・出産・育児支援制度（育休後復帰率92%） ・資格取得支援制度 ・従業員割引制度※同社商品を40％割引（セール品は10％割引）で購入可能 ・職場復帰制度 ・研修・教育制度（入社時集合研修、部門内研修、社外研修、階層別研修、通信教育制度、図書費負担、OJT研修）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

雇用形態 正社員