CRM/MA、正社員、700万円以上の転職・求人情報

求める人材: ■MUST条件 ・アプリ事業のプロダクトオーナーやプロデューサーの経験 ・日本語力（ビジネスレベル / N1） ■WANT条件 ・MAツールを含めた分析経験 ・PA/ROASといったKPIを軸に成果を出した実績 ・広告/SEOを中心とした集客管理経験 ・LPサイト/コンテンツにかかる導線管理経験 ・EC業界でのCRM経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・SQLに関する業務経験がある ・統計・数学に関する知識・実務経験がある ・ビッグデータの分析に携わり、示唆出しを行った経験がある ・マーケティング・顧客分析に関して、統計分析を行い示唆出しをした経験がある ・プロダクトマネージャーとしての経験がある ・マーケティング・顧客分析に関して、分析を行い示唆出しをした経験がある ・ABテストツール、CRM管理ツールの使用経験がある ・一般的なWeb解析、アプリ解析ツールの使い方が分かる（GoogleAnalytics、Adjust等） 【求める人物像】 ・世界No.1を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 ・チームワークを重視しながらベストを尽くして取り組める方 ・結果が出るまで諦めない力をお持ちの方 ※転職回数 2回(長期就業されている方が望ましい） ・業種未経験OK

求める人材: 必須要件 CRM戦略の企画・実行経験 * 事業会社または支援会社においてCRM領域の経験者 * CRM戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当し、具体的な成果（例：LTV向上、解約率低減、顧客エンゲージメント向上など）を創出した経験* 各種CRM接客ツール（SFA、MA、karteなど）の選定、導入、または運用経験

求める人材: B2B（法人向け）マーケティングの実務経験（2年以上） MAツール（HubSpot、Marketo、Pardotなど）を用いた、リードナーチャリングやスコアリング、シナリオ設計の実務経験インサイドセールス（IS）や営業（AE）部門との協業経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須】 ・データや数値を用いた業務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マーケティングや営業など、数値をもとに施策や提案を推進した経験 ・CRM・デジタルマーケティング領域で、データ分析を軸に業務を進めた経験

求める人材: 【必須スキル】 CRM、データドリブンマーケティング関連領域での実務経験3年以上 CRMまたはMAツール（Salesforce Marketing Cloud、HubSpot、Karteなど）の利用経験データ分析およびレポーティングスキル（SQLによるデータ抽出・分析経験） 顧客セグメンテーションおよびパーソナライズされたコミュニケーション施策の企画・実行経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【以下5年以上必須】■事業会社または制作会社でのBtoBのコンテンツ企画・制作経験■SFA／MAの構築・運用実務経験（ワークフローの設計や構築など） ≪魅力≫■シェアNo.1のビジネスデータベース「Sansan」の成長に携わる：1万社に導入いただいているサービスのダイナミックなマーケティングに携わることができます。また、その中でもコンテンツコミュニケーショングループには、誰に、どんな言葉で、何を訴求していくのかという上流から形にして顧客に届ける役割があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社または支援会社でのCRM施策経験5年以上■MAツール使用経験■数値データに基づいたPDCA実行力■多職種連携でのプロジェクト推進経験 【魅力】 ■日本最大級の資産を動かすダイナミズム:数百万規模のデータを保有する『ナース専科』等だからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。 ■マーケター×エンジニアの協働環境:システム部門強化中で、アイデアを社内エンジニアと共に形にできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆toC向けサービスのCRM施策経験 3年以上 ◆MAツールの利用経験 ★AIやデータを駆使して、サービスの成長をリードしたい方に最適です！ 【当社について】 国内暗号資産取引量・預かり資産トップレベルを誇る暗号資産取引所を運営。国内有数のスタートアップ企業でありながら、創業以来経営陣の交代がなく安定した経営基盤があります。直近では三井住友トラスト・ホールディングスと協働し、デジタルアセットに特化した信託会社の運営に向けて設立準備会社（JADAT）を設立。更なる事業拡大に向けて新領域の開拓にも力を入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Salesforce/MAでの配信設計・運用主導、KPI改善実績、データ分析で示唆出し、関係部門を巻き込む推進力 【尚可】Pardot/Marketing Cloud設計、SQL/BI可視化、CRM戦略立案、メンバー育成/チームリード経験 【募集の背景】顧客基盤拡大に伴うCRM高度化とLTV最大化の加速のため、リーダー候補の募集です。 【働き方】フレックス/在宅併用、年休122日。繁閑により残業は変動します。 【求める人物像】配信運用に留まらず要件定義～設計～検証を主導し、定量/定性で成果を可視化できる方。利害調整と合意形成に長け、育成/レビューでチームの再現性を高められる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■CRM戦略～実行経験■EC/プロダクトでのLTV改善実績■SQL等によるデータ分析経験 【歓迎経験】■CX設計経験■ファッション/EC領域の知見■チームマネジメント経験 【魅力】 ■アジア2,500ブランドの熱量を活かしたCRM戦略構築 ■SNS/UX/プロダクトを横断した体験設計に挑戦可能 ■GMVに直結するKPIに向き合える裁量の大きいポジション ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） ■社割・家賃補助・フリーアルコールなど福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員制サイト・アプリでのCRM施策の企画・実行経験 ★銀行の堅牢で膨大な決済・口座情報と、自社アプリの行動データを掛け合わせた分析が可能です。 【魅力】■事業会社とクライアントワークの「いいとこ取り」：自社プロダクトの成長が収益に直結する「事業会社の手触り感」と、金融機関と協業する「クライアントワークのダイナミズム」を両立。 ■「地方創生×新しい金融体験」に挑む社会的意義：「地方を元気にする」というミッションのもと、新しい金融体験をゼロから創り上げる面白いフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoBマーケ経験3年以上■MAツール（HubSpot等）運用経験■Web広告/SEO等経験 【尚可】■SFA/CRMツールの利用経験■データ分析に基づく施策設計経験 【求める人物像】マーケとセールスの境界を越え、事業成長に直接貢献したい方や、データから課題を発見し自ら動ける方を歓迎します。 【本ポジションの魅力】社会課題解決×ビジネスという独自の市場価値を持つ「社会課題解決型マーケター」へ成長可能。全社データ戦略の核として、経営層と近い距離で全体像を俯瞰しながらPDCAを回す、裁量とインパクトの大きい役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・CRM/SFAを使用した営業経験（2～3年以上） ・MAツールの運用、カスタマージャーニーの改善実績、メールマーケ等のマーケティング業務いずれかのご経験 【魅力】最大の特徴は、マーケの枠を超え「営業を科学する」仕組み創りに深く関与できる点です。キーエンス流の超合理的ノウハウを吸収しながら、自社SaaSを用いて営業文化そのものを変革する手応えが得られます。デジタルとオフラインを統合した戦略立案に加え、セールスイネーブルメントまで担うため、BtoBマーケの市場価値を飛躍的に高められる環境。自身の施策がグローバル企業の成長に直結する、刺激的な挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】PMMの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■顧客ジャーニー・CRM戦略設計およびナーチャリングシナリオ設計経験 ■SalesforceまたはHubSpotの深い知見と実務経験 ■部門横断で施策実行から改善まで推進した経験 【採用背景】獲得リードの育成体制を強化し、継続的な商談機会創出と事業成長を加速させるための増員です。 【当社について】不動産、顔認証プラットフォーム「FreeiD」、デジタルインテグレーションという異なる3つの事業を展開。獲得から商談、関係継続まで一貫した顧客接点を持つ優位性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必要な条件／経験】 ・自社または代理店における、CRM戦略の設計およびシステム構築に携わった実務経験1年以上 ・データベース構造への理解、またはデータ抽出や分析に基づくシナリオ設計の経験 ・複数サービス、または大規模な顧客基盤におけるマーケティング実務経験 ・各種ステークホルダーや開発チームと円滑に連携できるコミュニケーション能力 【望ましい経験／スキル】 ・大規模プラットフォーム（EC、エンタメ、共通ポイント等）でのCRM戦略、運用の経験 ・MAツールの選定、導入、システム連携に関わった経験 ・AI活用や最新のマーケティングテクノロジーに対する高い関心とインプット ・メンバーのマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしての牽引経験 ・エンタメ・コンテンツ領域への興味関心

必要な経験・能力等 【必須】】■CRMコンサルティング組織の立ち上げ、またはマネジメント経験 ■マーケティング支援会社でのCRMコンサルティング業務経験（3年以上）、もしくは事業会社でのCRM担当経験（3年以上） ■5人以上のチームにおけるマネジメント経験 ■LINE公式アカウントの運用経験（2年以上）■LTV最大化を目的としたCRM分析の経験 ■自身が主導したCRM戦略・施策のプランニング経験 ■Web接客ツールの運用経験 ■メール施策の運用経験 【歓迎】■ロジカルシンキングに基づき、CRM施策のPDCAを自走して回せる能力または経験 ■責任感と向上心が強く、自走できる方 ■コミュニケーション能力の高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必須要件： MAツール（Marketo, KARTE, Salesforce Marketing Cloud, Braze等）を用いた配信設定・運用の実務経験業務フローの構築や改善、マニュアル作成の経験高い注意力と正確性を持ち、ミスなく業務を遂行できる方関係各所（企画、エンジニア、デザイナー等）と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・学歴不問

求める人材: B2Bマーケティング（リードジェネレーション／ナーチャリング）実務経験 展示会・イベントの企画・運営経験（3年以上） チームリーダー・プロジェクトリーダー経験2年以上（5名程度のマネジメント経験歓迎） 複数部門との調整・プロジェクト管理経験 マーケティングオートメーション、CRMツール導入・運用経験 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ・業種未経験OK

求める人材: ### 必須要件 ・事業会社における無形商材のマーケティング実務経験（2年以上） ‐ リード獲得（リードジェネレーション）および商談創出（セールス連携）の実績 ・CRM/MAツールの実務・運用経験 ‐ HubSpot, Salesforce, Marketoなどを用いた設計・運用のご経験 ・数値分析に基づくPDCAの実践経験 ‐ 施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できる方 ### あると望ましいスキル・経験 ・B2BサービスにおけるCRM構築経験（リードスコアリングやナーチャリングのフロー構築） ・コンテンツマーケティングの企画・編集・制作ディレクション経験 ・アライアンス推進経験（提携先との協業スキーム構築や共同企画など） ・会計/士業領域、またはSaaS領域でのマーケティング経験 ・マネーフォワード製品（『マネーフォワード クラウド』等）の利用経験や深い理解 ・Web広告（リスティング、SNS広告）の実運用またはディレクション経験 【求める人物像】 ### こんな方に仲間になってほしい 戦略的オーナーシップをお持ちの方 ・与えられた目標を追うだけでなく、事業課題を自ら特定し、解決のための戦略（Why/What/How）を主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方実行と改善への粘り強さをお持ちの方 ・「小さく始めてデータを取る」というスモールスタートの精神を持ち、失敗を恐れずに高速でPDCAを回し、成果が出るまで粘り強く施策をやり切れる方。 変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方 ・M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方。 論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・営業、経営層、外部パートナーなど、異なる視点を持つステークホルダーに対し、データに基づいたファクトで対話し、組織を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。 ### ポジションの魅力 【MF基盤×裁量】マネーフォワードの圧倒的アセットと、経営直結の裁量権 単なる子会社への出向ではなく、上場企業グループの潤沢な予算、膨大な顧客データ、全国のパートナー網という強大な基盤をフル活用できます。その一方で、組織自体は第二創業期の立ち上げフェーズであるため、マーケティング予算の配分やツール選定など、経営に直結する大きな裁量を持ってマーケターとしての手腕を存分に発揮できます。 【キャリア形成】マネーフォワードグループならではの広範なキャリアパス 本ポジションは、マネーフォワードグループの最重要戦略である「AI BPO」を牽引する役割を担います。ここで「ゼロからの市場創出」と「事業グロース」の確かな実績を積むことで、将来的にはマネーフォワードグループの広範で多彩な事業フィールドにおいて、マーケティングの枠にとどまらない事業推進や、より上位のミッションへの挑戦など、ご自身の志向に合わせた柔軟で魅力的なキャリアパスを描くことが可能です。 【スケール感】「Money Forward AI Vision」を体現する新市場の創出 会社全体で推進するAI戦略の最前線に立ち、従来のBPOとは一線を画す「SaaS×AI×BPO」という全く新しい市場を自らの手で切り拓くことができます。自らの戦略が市場の形を決めるという、圧倒的なスケール感と手触り感を同時に得られる非常にエキサイティングな環境です。 ### 参考情報

求める人材: ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール（HubSpot, Marketo, Pardot 等）の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み（型）を作ることに喜びを感じる方 ・学歴不問

求める人材: 【以下いずれかの経験（目安5年程度）】 - 事業会社または制作会社でのコンテンツ企画・制作経験 - 事業会社でのリードナーチャリング業務経験 - HubSpot／Marketo などCRMツールを活用したナーチャリング施策の経験 - Webサイトの企画・ディレクション経験

求める人材: ・マーケティングの実務経験3年以上 ・MAツール・CRMツールの運用経験 ・学歴不問

求める人材: ・高い論理的思考力 ・マーケティングに関連する実務経験・知識

求める人材: 事業会社・支援会社いずれかで下記のご経験 toC領域におけるCRM戦略の立案 〜 実行経験（3年以上） メール／LINE／アプリなどマルチチャネルを活用したCRM運用経験 データドリブンな分析に基づいた改善提案およびレポーティング経験 ・学歴不問

求める人材: ・CRM／ユーザーリテンション領域の業務経験（戦略 〜 実行） ・toCプロダクトやECでのLTV改善・継続率向上施策の実績 ・ユーザーデータ抽出~分析経験（SQL等）

求める人材: 事業会社またはSaaS/アプリサービスにおけるCRM施策（ステップメール・LINE配信・プッシュ通知等）の設計・実行経験（3年以上） セグメント設計・配信最適化・A/BテストなどCRMのPDCAを自ら推進した経験 チャーン率・継続率・LTVなどのKPIを設計・モニタリングし、改善施策を打った実績 MAツール（LINE公式API・Braze・Salesforce Marketing Cloud・Klaviyo等のいずれか）の実務活用経験 ・学歴不問

求める人材: ◆以下いずれものご経験をお持ちの方 ・事業会社または支援会社での、CRM施策の豊富なご経験（5年以上） ・MAツール（Salesforce Marketing Cloud, Marketo, Braze等）の使用経験 ・数値データに基づいたPDCAを回せる分析能力 ・エンジニアやデザイナーなど、多職種と連携してプロジェクトを推進した経験 ＜求める人物像等＞ ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

求める人材: 必須要件 ユーザーの行動変容を促すキャンペーンやコミュニケーションプランの企画/運用経験 データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行った経験（Excel、Googleスプレッドシート、BIツールなどの活用） ・業種未経験OK

求める人材: ■必須要件： ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験1年以上 ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験 ■求める人物像： ・「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方 ・ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方 ・他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

求める人材: ■下記いずれかのご経験 ・プロセス設計含むナーチャリング業務経験 ・オンラインセミナーの企画、運営経験 ・プロセス設計含むリード（見込み顧客）の獲得を目的としたマーケティング業務の実務経験 ・コンテンツマーケティングのご経験（メルマガ、Webライティング、ウェビナー経験等） ・チームリーダーまたはチームマネジメント経験

求める人材: 必須条件（Must） Owned,SocialにおけるB2C/B2B事業のCRMを中心とした顧客体験改善への取組経験 ・学歴不問

求める人材: > 必須条件 いずれも必須 ・事業会社でのマーケティング領域のご経験 ・チームの数値管理/業務差配のご経験

求める人材: ◆以下のようなご経験をお持ちの方 ※すべて必須というわけではございません ・SQLを用いたデータ抽出 ・分析経験 ・MAツール（Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等）の運用経験 ・CDP基盤の構築 ・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・エンジニア等の技術部門との協働経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・学歴不問