経営/事業企画、管理職・マネジメント経験歓迎、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・法人営業の実務経験がある方 ・提携先の開拓や既存パートナーとの関係構築の経験がある方 ・商談準備や提案資料の作成経験がある方 ・契約に向けた調整や関係者とのやり取りができる方 ・社内関係部署と連携しながら業務を進められる方 ＜歓迎スキル＞ ・アライアンス営業の実務経験がある方 ・企業やブランド、サービス事業者への企画提案経験がある方 ・キャンペーンや新たな取り組みの企画提案経験がある方 ・人との関係づくりや調整が得意な方 ・東京で営業としてさらに成長したい方

資格・経験 人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム等、何れかの職種の実務経験（目安3年以上） ◎応募対象と求める人物像 一般企業や医療・介護法人等で、人事・総務・経理財務・経営企画・情報システム・施設管理などの実務経験をお持ちの方を求めています。すべての分野の経験は必要ありません。担当領域を広げる意欲と、主体的に仕事を進める力を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒または大学院卒業の方 ■営業経験者（業界／商材不問） ■IT化を推進したDX経験者（業界／商材不問） 【歓迎条件】 ■飲食店勤務経験者・店舗立ち上げ経験者 ■主体的に動ける方・物事を形にするのが好きなクリエーター気質の方 ■熱意があり、ポジティブ思考でコミュニケーションが取れる方 ■「人のため、社会のために役に立つことが最高の喜びである」と思える価値観をお持ちの方 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊英語などの外国語が堪能な方歓迎

求めている人材 40歳以下（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！

求めている人材 マネジメントや新規事業を牽引した経験を 活かし、 医療機器コンサルティング事業の 成長をリードしていただける方を募集します。 ＜必須条件＞ ▨専門学校・高専・大学・大学院卒以上 ▨自社の新規事業やプロジェクトの推進、 または事業化の経験がある方 ＜こんな方はさらに歓迎＞ ▨医療機器業界の知識・経験がある方 ▨ベンチャー企業でのマネジメント経験がある方 ▨未知の分野でも必要な知識を短期間で 習得できる方 ▨計画だけで終わらせず、成果が 出るまでやり切った経験がある方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 ✅PC基本スキル （Word、Excel、PowerPointでの 資料作成・データ集計ができる方） ✅自ら課題を発見し、 解決策を提示して行動に移せる 「自走力」をお持ちの方 ※保育士資格は不要です！ ＜こんな方は歓迎！＞ ✅経営企画、事業開発（BizDev）、 新規事業立ち上げの経験 ✅無形商材の営業、コンサルティング、 ソリューション提案の経験 ✅マーケティング、Web/SNS プロモーションの企画・運用経験 ✅経営者・役員直下での 秘書・アシスタント・事業推進経験 ✅保育・児童福祉・教育業界への関心、 または業界での実務経験

資格 ＜必須要件＞ ・営業企画職の経験 ・企画立案と実施を行った経験（介護以外も可） ・マーケティング部門との協同、もしくは当該部署での実務経験 ・業務効率化や改善業務の経験 ・現場担当者との協同、もしくは当該部署での実務経験 ・商品開発やサービス企画の立案と推進

求めている人材 ―――――――――― 👤【応募条件】 ―――――――――― ・何らかの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 業界経験は一切問いません。 再エネ分野が初めての方も歓迎します。 ミドル・シニア世代が活躍できる 落ち着いた社風です☕ ==================== 【活かせる経験】 ・法人営業、個人営業 ・新規開拓営業 ・不動産営業、用地仕入れ ・土地や建物に関わる営業経験 ・建設業界、エネルギー業界の経験 ==================== 🎯【こんな方に合う仕事です】 □ 50年以上続く安定企業で経験を活かしたい □ 相手との信頼関係を大切にできる □ 自分の裁量で工夫して進めたい □ 成果がしっかり評価される環境がいい □ 年齢を気にせず長く働き続けたい

求めている人材 【必須条件】 ■学士 ■農薬メーカー、肥料メーカー、種苗メーカー、その他農業関連資材メーカー、化学メーカー等での営業経験や事業開発経験

求めている人材 【求める人物像】 1. 人と人をつなぐことに喜びを感じる方：「この起業家には、この支援者を引き合わせたい」と自然に考え、動ける方。つなぐ相手と目的が具体的に描ける方。 2. 自分から外に出ていける方：自ら自治体・大学・起業家のもとへ足を運び、関係を一から築ける方。 3. 企画を最後までやり切る方：アイデアを出すだけでなく、人を巻き込み、イベントや施策として実現できる方。 4.名古屋という地域に腰を据えたい方：地元の起業文化を、長期目線で一緒に育てていきたい方。 5.学び続けられる方：起業や事業開発の知識を自発的にアップデートし、起業家と対話できる方。 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ 【歓迎スキル・経験】※いずれかに当てはまる方を歓迎します！ 1. スタートアップ／起業家支援、インキュベーション施設、コミュニティ運営の経験 2. 法人営業・渉外・アライアンスなど、新規の関係や案件をつくってきた営業経験 3. 自治体・大学・公的機関との連携プロジェクトの経験 4. イベントの企画運営・ファシリテーション経験 5. 自身の起業経験、または起業を志した経験 6. 名古屋・東海エリアに地縁があり、この地でキャリアを築いていきたい意欲 7. リーダー／プロジェクトマネジメントの経験（将来のプロジェクトリーダー候補として）

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方

求める人材: 【必須条件】 * オーストラリアの大学または大学院を卒業された方 * オーストラリアへの留学経験がある方 * 中国語・日本語・英語で業務上のコミュニケーションができる方 * お客様に対して丁寧かつ誠実に対応できる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 * 複数の案件を責任を持って管理できる方 * スピード感を持って業務を進められる方 * 新しい業務や知識を積極的に学べる方 【歓迎する経験】 * 留学エージェントでの勤務経験 * 留学カウンセリング経験 * 営業・法人営業経験 * 教育業界での勤務経験 * 学校・大学・教育機関との折衝経験 * SNSやデジタルマーケティングの経験 * イベントや説明会の企画・運営経験 * CRMを使用した顧客管理経験 * チームマネジメント経験 ※すべての歓迎条件を満たしている必要はありません。 【こんな方に向いています！】 * 指示を待つのではなく、自分から動きたい方 * 成果を正当に評価されたい方 * 留学業界で長くキャリアを築きたい方 * 語学力を活かしてグローバルに働きたい方 * カウンセリングだけでなく営業や事業開発にも挑戦したい方 * 新しい市場やサービスを育てることに興味がある方 * 将来的にチームや事業をリードしたい方 【キャリアパス】 入社後は、まず留学カウンセリング・申請サポートを中心に、当社の業務やオーストラリアの教育制度について理解していただきます。その後、ご経験や適性に応じて、営業、学校提携、イベント、新規顧客開拓、マーケティング、事業開発などへ担当領域を広げていただきます。 将来的には、 * シニア留学コンサルタント * 事業開発担当 * チームリーダー * マネージャー * 日本市場におけるオーストラリア留学事業責任者 などを目指すことができます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 【会計・経理・語学スキル】 ■簿記2級以上の場合 …TOEIC:550点以上 ■簿記3級 …TOEIC:650点以上 【他】 ■システム工学、品質管理に関する基礎知識 ■事業企画業務経験3年以上 ■税理士・公認会計士・中小企業診断士 などの学習経験者 ■チーム協調性を持っていること ■語学力:英語に抵抗がないこと ■コミュニケーション能力 ■プレゼンテーションの一般的なスキル ■強い責任感を持ち、 誠実に仕事を行えること ■人材マネジメント力を持っている事 (リーダークラス) ■セルフマネジメントが出来る方 (リーダークラス) ■PCスキルを用いた業務経験 (Excel/PowerPoint等) ■業務推進の為に社内外の関係者と 議論・折衝した経験 ■課題に対して改善提案を行った経験 ■英語での業務対応を前向きに推進出来る事 ■商品企画/サービス企画等の経験 ■後輩育成に携わった経験(リーダークラス) ＜歓迎条件＞ 【語学スキル(上から順に優先)】 ■IELTS:6.5以上 ■TOEFL:バンド4.0以上 ■英検:準1級以上 ■TOEIC:750点以上 【会計・経理スキル】 ■税理士・公認会計士・中小企業診断士などの 資格または学習経験者、もしくは簿記一級の 資格所有者 【他】 ■システム工学、品質管理に関する 基礎知識・事業企画業務経験5年以上 ■海外駐在経験者 ■現法管理業務経験 ■IFRSについて学習経験を有する ■ストレス耐性の強い方 ■自部門内外と連携し、業務を推進出来る方 ■サービスビジネスの営業経験 ■医療機器業界での業務経験 ■グローバル業務経験 ■医療機器メーカーでの経験 ■医療機関向け営業経験 ■海外拠点との業務経験 ■英語での業務遂行経験 ■売上/粗利改善施策の立案・実行経験 ■目標達成に責任を持ち、やり切った経験 (リーダークラス) ◆こんな⽅、⼤歓迎︕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外の方との交流を儀礼および礼儀を尊重し 対応できる方。 語学、会計、マーケティング、 異文化交流などの経験を活かしたい、 経験することに抵抗がない方。 幅広く様々なことに興味を持ち、 挑戦する心持がある方。 経営や事業の意思決定プロセスに寄与する FP&Aといった財務分析をもとにした 実行支援を行う組織体系に興味がある方。 異文化環境に柔軟に対応しながら 主体的に課題解決に取り組み、 関係者と連携して業務を推進しながら 医療現場に貢献したい意欲をお持ちの方を 求めています。

資格 【必須条件】 ・経理経験者 ・Excelの関数（またはVBA）を使った集計・資料作成の経験 【歓迎要件】 ・介護業界でのご経験 ・新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 大卒以上 ✨未経験者大歓迎！ ■歓迎する経験 ・学習塾・予備校・学校などでの 教務経験 ・教室運営・保護者対応・教材選定 に携わったことがある方 ・スタッフ育成やチーム運営など、 何らかのマネジメント経験 ■こんな方に向いています ・「もっと子どもと深く関われる 教育がしたい」と感じている方 ・現場の声を活かした教室づくりに 興味がある方 ・決まったやり方ではなく、 自分なりの工夫を考えたい方 ・教えるだけでなく、 教育の仕組みや理念にも関わりたい方 ・経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方

求めている人材 ■経験OK！ブランクOK！ ■業界・職種 経験の方歓迎！ ✨以下に当てはまる方、歓迎します✨ ◆再生可能エネルギーやスケールの 大きなプロジェクトに興味がある方 ◆自分のスキルを磨きキャリアUPしたい方 ◆前向きで意欲のある方

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 【必須条件】 ・日本での勤務経験のある方 ・英語・日本語いずれも、業務上の会話・メール対応が可能な方 ※社内コミュニケーションは日本語が中心です。 ※英語は、海外拠点・海外顧客とのやり取りで使用します。 【いずれか必須】 ・営業経験（海外営業経験があれば尚可） ・貿易実務の経験 ・事業会社にて3名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】 フランス語／スペイン語／ポルトガル語など、英語以外の語学力

求めている人材 【応募の条件】 ✅業務改善や課題解決に関する 実務経験がある方 ✅周囲と連携しながら 課題解決を進められる方 ✅担当業務を最後まで責任を持って 完遂できる方 ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ◎伴走型のコンサルティング経験 ◎業務改善・BPRなどの経験 ◎社内SE・情報システム部門での経験 ◎業務フローの改善・見直し経験 ◎プロジェクトの進行・管理経験 ◎複数部署との調整・折衝経験 ◎社内システム・ITツールの導入経験 ◎課題のヒアリング・分析経験 ◎改善施策の企画・実行経験 ➰こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋人の話を聞き、課題を整理するのが得意 ✋依頼されたことを最後までやりきれる ✋自分で考えて行動することが好き ✋業務改善・課題解決に興味がある ✋コンサルティング経験を活かしたい ✋社内SEや業務改善の経験がある ✋会社全体の仕組みづくりに関わりたい ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者歓迎 ＃コンサルティング経験歓迎 ＃業務改善経験歓迎 ＃社内SE経験者歓迎 ＃課題解決 ＃プロジェクト推進 ＃マネジメント経験者歓迎 ＜活かせる経験・スキル＞ コンサルティング、業務改善、BPR、 社内SE、情報システム、課題分析・解決、 プロジェクト推進、プロジェクト管理、 業務フロー改善、システム導入、 ITツール導入、関係部署との調整など ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求めている人材 【応募の条件】 ✅業務改善や課題解決に関する 実務経験がある方 ✅周囲と連携しながら 課題解決を進められる方 ✅担当業務を最後まで責任を持って 完遂できる方 ※業界・職種の経験は問いません 【歓迎条件】 ◎業務改善などの経験 ◎業務フローの改善・見直し経験 ◎プロジェクトの進行・管理経験 ◎複数部署との調整・折衝経験 ◎社内システム・ITツールの導入経験 ◎課題のヒアリング・分析経験 ◎改善施策の企画・実行経験 ➰こんな方にオススメ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋人の話を聞き、課題を整理するのが得意 ✋依頼されたことを最後までやりきれる ✋自分で考えて行動することが好き ✋業務改善・課題解決に興味がある ✋社内SEや業務改善の経験がある ✋会社全体の仕組みづくりに関わりたい ★:・.――――――――――――.・:☆ ＃経験者歓迎 ＃業務改善経験歓迎 ＃課題解決 ＃プロジェクト推進 ＃マネジメント経験者歓迎 ★:・.――――――――――――.・:☆ ※本求人は他媒体・他職種を含め、 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に当社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※就労制限のない在留資格を お持ちの方が対象です。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

求めている人材 【応募資格】 学歴・業界経験不問 未経験の方、第二新卒の方も歓迎します。 トレーディングカードに関する専門知識や、店舗管理・マネジメントの経験は必須ではありません。 経験よりも、人柄と当社の考え方への共感を大切にしています。 ・「楽しい」「面白い」を仕事にしたい方 ・アソビを通じて、人に新しい体験を届けたい方 ・トレーディングカードやエンターテインメントの可能性を広げたい方 ・会社の成長を、自分の仕事でも支えていきたい方 ・仲間と協力して、一つのものをつくり上げることが好きな方 ・会社をより良くするために、自分にできることを考えられる方 ・新しいことを学び、できることを増やしていける方 ・将来的に組織や事業を支える仕事がしたい方 ・マーケティング、人事、企画など幅広い仕事に興味がある方 営業・企画などの経験がある方はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが最も大切にしているのは経験ではありません。 「アソビビジョンが目指す未来に共感できるか」 そして、 「アソビをもっと面白くしたい」 「お客様にもっと楽しい体験を届けたい」 「この会社をもっと大きくしていきたい」 という想いを持って、仲間と一緒に仕事ができるか。 これまでの経験だけではなく、これからアソビビジョンで何をしていきたいのか。 あなたがアソビビジョンで実現したいことを、ぜひ面接で聞かせてください。 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ・小売業、飲食業などでの接客・販売経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・アルバイトスタッフの教育や育成経験 ・Excelなどを使用した数値管理や資料作成の経験 ・業務改善やプロジェクトの企画・実行経験 ※上記の経験は必須ではありません。

求めている人材 ■求める人材 経験年数や肩書きではなく、 自分で課題を見つけ、考え、 行動し、結果が出るまで改善を 続けられるかを重視します。 また、決められた仕事を 正確に繰り返すことよりも、 まだ形になっていないことを 前に進める仕事に面白さを 感じる方を歓迎します。 ■歓迎するスキル ・Excel、Wordの基本操作ができる方 （その他はこれから身につけていきましょう） 未経験大歓迎です。意欲重視です。 ■こんな方を歓迎します ・指示を待つのではなく、 自分で次にやるべきことを 考えられる方 ・担当する事業を自分事として 考えられる方 ・役割を限定せず動ける方 ・曖昧な状況でも仮説を立て、 行動し、結果を見ながら改善できる方 ・周囲を巻き込みながらも、 やり切るという姿勢を持てる方 ・新しい技術や事業モデルに興味を持ち、 必要な知識を自ら学べる方 ・既存事業の改善と新規事業の 立ち上げの両方に取り組める方 ・社会や誰かの役に立ちたいと 思ってくれる方 大切にしているのは、 肩書きや企画の華やかさではなく、 現場で実行し、顧客をつくり、 事業を通じて世の中の役に 立てるものを作れるかどうかです。 仕事を通じて、自らの成長、 社会に役立つこと、 そういったことを 理解していただける方と 一緒に働けると嬉しいです。

求めている人材 当社の業務はまちづくりや地域おこしに 関連するPRや広報、マーケティングなどに 多くかかわることができる一方、それらを 対外的に発信するまでには多くの準備や 事務業務がございます。表側だけでなく、 裏側の業務もコツコツとやり切れる方を 大歓迎しています！ また、年間休日125日以上や リモート勤務制度など、プライベートの時間も 大切にしながら柔軟に働ける環境を 整えています。「仕事もプライベートも前向きに 充実させたい」という方を大歓迎しています！ 選考ではこれまでの経験や強み、 挑戦したいことをじっくりお伺いします。希望や 適性に応じたプロジェクトや役割のご提案を 行うほか、将来的なキャリアパスも 描ける環境です。 【このような方を歓迎します！】 ・裏側の業務もコツコツと やり切れる方 ・年間休日125日以上の 環境でメリハリよく 働きたい方 ・リモート勤務を活用し 柔軟に働きたい方 ・地方創生やまちづくりに 関心をお持ちの方 ・社会人としての基本的な 報告連絡相談ができる方 ・WordやExcelなどの 基本的なPC操作が できる方 ・異なる立場の人とも 丁寧に会話できる方 ・自ら考えて行動できる方 ・変化を前向きに捉えて 学び続けられる方 ・当社の理念に共感し お神輿を担げる方 【こんな経験をお持ちの方はさらに歓迎します】 ・プロジェクト管理や リーダーの経験 ・法人営業や企画営業、 コンサルティング経験 ・自治体や行政機関と 仕事をした経験 ・企画書、提案書などの 作成経験 ・広報やPR、広告、 マーケティング経験 ・SNSやWebサイトの 運用、記事制作の経験 ・イベントやセミナーの 企画や運営経験 ・新規事業やサービスの 立ち上げ経験 ・起業家や事業者への 伴走支援経験 ・まちづくり、観光、 移住定住に関わる経験 ・周囲を巻き込んで 仕事を進めた経験 ・AIやITツールを 業務で活用した経験 ・東北へのUターンや Iターンを考えている方 ・東北や福島県への ご縁や貢献意欲のある方 ※大熊町・福島県浜通りを 中心とするプロジェクトでは、現地での移動が 発生するため、 普通自動車運転免許をお持ちの方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたい！】 ・人の挑戦や成長を応援することが好きな方 ・いろいろな人と出会い、話を聞くことを 楽しめる方 ・地域の課題だけではなく、地域が 持っている可能性を見つけたい方 ・「なぜこの課題が起きているのか」を 考えることが好きな方 ・自分の考えを持ちながら、他者との対話も 大切にできる方 ・新しい環境や経験から学ぶことを楽しめる方 ・自分自身も新しいことへ挑戦していきたい方

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発経験 ・新規事業開発やアライアンスの実務経験 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・事業会社、エンタメ業界、広告代理店、コンサルティング会社等での事業開発、または経営/戦略企画いずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと折衝し、プロジェクトを推進したPM能力 ・未経験領域でも素早くキャッチアップし、自ら最適な方法を導き出せる論理的思考力 《歓迎条件》 ・エンタメ、アニメ、ゲーム、キャラクタービジネス業界での実務経験 ・代理店やコンサルで新規事業・サービスを立ち上げた経験 ・チームマネジメント(少人数でも歓迎)の経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ(アニメ、ゲーム、IP)が純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・あらゆるドメインに対して積極的にキャッチアップできる学習意欲がある方 ・スピード感のある環境を楽しみ、成果につなげるコミュニケーション力と調整力を発揮できる方 ・顧客・ユーザー目線とビジネス目線の両方を兼ね備えている方 ✅キャリアパス(正社員登用あり) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業開発担当（企画立案・アライアンス推進） ↓ マネージャー（複数プロジェクトを統括、予算・PL管理、チームマネジメント） ↓ シニアマネージャー／事業部長（事業戦略策定、新規事業開発、経営層としての意思決定）

求めている人材 ■ 求める人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・ ロジカルに物事を整理し、わかりやすく伝えられる方 【歓迎・向いている方】 ・数値管理やデータ集計の経験 ・業務改善や効率化に興味がある方 ・AIツールを活用し、業務の精度やスピードを高められる方 ・優先順位をつけて、複数業務を管理できる方 ・フィードバックを前向きに受け止められる方 ・業務量やスピード感のある環境でも冷静に対応できる方 「現場感」を大切にしながら、 ロジカルに事業を推進できる方を求めています。 現場スタッフは「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動しています。 接待で利用されるレストランや高級クラブも運営しているため、 サービスの質はもちろん、 身だしなみや立ち居振る舞いにも高い意識が求められます。

求めている人材 ✅望ましいこれまでの経歴・職歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ/IP業界(アニメ、漫画、ゲーム等)でのグッズ、イベント、コラボ企画の制作・ディレクション経験 ・広告代理店、制作会社でのプロジェクトマネジメント経験 ・キャラクターグッズ、物販の企画推進経験 ・商業施設でのPOPUP企画・運営経験 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須条件》 ・イベント、エンタメ、グッズ、広告、制作業界等でのプロジェクト進行管理経験(2年以上目安) ・企画立案から実行までを推進した経験(スケジュール・予算管理を含む) ・複数関係者(版元、制作会社、小売等)との折衝・調整経験 《歓迎条件》 ・海外向けの商品展開やイベント展開に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力(※必須ではありません) ・IP、キャラクターグッズの版元監修対応の経験 ・プロジェクトにおける事業収支・予算管理の経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アニメ、漫画、ゲーム等のエンタメが純粋に好きで、その熱量をビジネスに転換できる方 ・国内で培った企画力・推進力を、海外という新しいフィールドで試したい方 ・クオリティに妥協せず、ファンの期待を超えるアウトプットを追求できる方 ・異なる文化や商習慣をリスペクトし、粘り強く関係構築ができる方 ・高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

応募資格 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■PC入力（エクセル、ワード文書作成、メール送受信） ■64歳以下（定年を上限とする） ＜こんな方もお待ちしてます。＞ ■経営企画・管理部門の経験を活かしたい方 ■会社全体の課題解決に携わりたい方 ■マネジメント経験を活かしたい方 ■責任あるポジションで活躍したい方 ■安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■ハローワークで正社員の仕事を探している方

求めている人材 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため。職業経験は不問です） ・学歴不問／男女不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word・メール） ／ 一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。 ＼ ✅ 大きな組織の中で、決められた範囲の仕事を続けることに物足りなさがある ✅ 数字を見て考えるのが、苦ではない ✅ 決まった型のない仕事でも、手が止まらない ✅ 指摘されたことを、引きずらずに次に活かせる ✅ 経営や事業のつくり方を、実務として覚えたい 【活かせる経験】 営業、経理、財務、人事、総務、経営企画、事業企画、マーケティング、 販売、店舗運営、コンサルティング、金融、不動産など。 業界は問いません。飲食業の経験は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業または コンサルティング経験歓迎 ◆日常英会話以上の英語力 ◆PCスキル ∟Word、Excel、PowerPoint ◆国内外への出張が可能な方 ＜優遇する経験＞ ◆食品輸出に関する実務経験 ◆貿易・輸出入業務の経験 ◆海外営業・販路開拓の経験 ◆食品商社での営業経験 ◆海外バイヤーとの商談経験 ◆輸出規制・通関に関する知識 ◆農林水産・食品業界の経験 ＜歓迎する経験＞ ◆市場調査・事業計画の策定 ◆海外展開戦略の立案経験 ◆商品ブランディング経験 ◆行政関連事業の運営経験 ◆展示会や海外商談会の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎食品輸出の経験を活かしたい ◎海外販路を自ら開拓したい ◎企画から実行まで携わりたい ◎事業づくりにも挑戦したい ◎変化の速い環境を楽しめる ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎将来は組織づくりも担いたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業または コンサルティング経験歓迎 ◆日常英会話以上の英語力 ◆PCスキル ∟Word、Excel、PowerPoint ◆国内外への出張が可能な方 ＜優遇する経験＞ ◆食品輸出に関する実務経験 ◆貿易・輸出入業務の経験 ◆海外営業・販路開拓の経験 ◆食品商社での営業経験 ◆海外バイヤーとの商談経験 ◆輸出規制・通関に関する知識 ◆農林水産・食品業界の経験 ＜歓迎する経験＞ ◆市場調査・事業計画の策定 ◆海外展開戦略の立案経験 ◆商品ブランディング経験 ◆行政関連事業の運営経験 ◆展示会や海外商談会の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎食品輸出の経験を活かしたい ◎海外販路を自ら開拓したい ◎企画から実行まで携わりたい ◎事業づくりにも挑戦したい ◎変化の速い環境を楽しめる ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎将来は組織づくりも担いたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆法人営業または コンサルティング経験歓迎 ◆日常英会話以上の英語力 ◆PCスキル ∟Word、Excel、PowerPoint ◆国内外への出張が可能な方 ＜優遇する経験＞ ◆食品輸出に関する実務経験 ◆貿易・輸出入業務の経験 ◆海外営業・販路開拓の経験 ◆食品商社での営業経験 ◆海外バイヤーとの商談経験 ◆輸出規制・通関に関する知識 ◆農林水産・食品業界の経験 ＜歓迎する経験＞ ◆市場調査・事業計画の策定 ◆海外展開戦略の立案経験 ◆商品ブランディング経験 ◆行政関連事業の運営経験 ◆補助金申請の支援経験 ◆展示会や海外商談会の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎食品輸出の経験を活かしたい ◎海外販路を自ら開拓したい ◎企画から実行まで携わりたい ◎事業づくりにも挑戦したい ◎変化の速い環境を楽しめる ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎将来は組織づくりも担いたい

応募資格 大卒以上 ※ポテンシャル採用も歓迎！ 下記のような方は歓迎します！ 経験はマストではありません。 ＜歓迎＞ ・業務を自ら構築し推進出来る方 ・事業や組織をマネジメントされたことのある方 ・IPOに関する知見・興味がある方 ・マーケティングに関する知見のある方 ・マネジメント経験がある方 ・経営企画での勤務経験 ・営業企画、事業企画での勤務経験 ・医療クリニックや病院での勤務経験 ・小売・サービス業での勤務経験 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求める人材: 【必須要件】 ・29歳未満の方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・ 組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方 例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））