成田市/香取市 リーダー候補『農業・さつまいも』"金蜜芋の6次産業化モデル"

仕事内容: 「さつまいもの価値を上げる」仕事を、チームで。 石田農園では、さつまいもを育てるだけではなく、農園・加工・商品づくり・店舗・百貨店などでの販売まで一貫して行っています。 主な仕事は、 * 畑作業（植付け・栽培管理・収穫など） * 出荷作業（選別・品質チェック・箱詰め・発送） * 加工作業（焼き芋・干し芋の製造、仕込み、包装など） * 店舗業務（商品準備・接客・提供） * 催事販売（百貨店・イベントでの販売） * 管理業務（在庫確認・発注など） などです。 すべてを最初から担当するわけではありません。 一人ひとりの経験や得意なこと、興味、適性を見ながら役割を決め、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 私たちが大切にしているのは、**「適材適所」**です。 一方で、「自分の担当だけをやればいい」という会社でもありません。 5月の植付けや9月以降の収穫、大量の注文をいただいたときなど、繁忙期には部署を越えてみんなで取り組みます。 これまでにも、クラウドファンディングへの挑戦や、全国からいただいた大量のお取り寄せ商品の発送などを、チーム全員で乗り越えてきました。 大変な時期を経験してきた先輩たちだからこそ、誰かが大変なときには助ける。そして自分が大変なときには助けてもらう。その意味を知っています。 普段は、それぞれの得意を活かす。 大変なときは、部署を越えて助け合う。 リーダー候補として現場を経験した後は、スタッフの役割分担、進捗管理、品質管理、現場改善、後輩育成などにも仕事を広げ、最短でチームを任せられるリーダーへ育成していきます。 1日の流れ（例） 7:50 出社 8:00 作業開始 10:00 休憩（20分） 12:00 昼休憩（50分） 15:00 休憩（20分） 17:30 片付け・終了 ※繁忙期は残業が発生する場合があります（最大18:00目安）

求める人材: リーダー経験や農業経験だけで判断する採用ではありません。 私たちが求めているのは、周りと協力しながら、自分で考え、より良いチームをつくろうとできる人です。 例えば、 * 周りと声を掛け合いながら仕事を進められる * 忙しいときに、自分の担当だけでなく周囲を助けられる * 分からないことを確認・相談できる * 指摘やアドバイスを素直に受け取り、改善できる * 「なぜこの仕事をするのか」まで考えられる * 品質や仕上がりに責任を持てる * 「もっとこうした方がいい」と改善提案ができる * 将来的に人をまとめる仕事に挑戦したい そんな方を歓迎します。 石田農園では、 「価値を上げない手間はなくす。価値を上げるための手間は惜しまない。」 という考え方を大切にしています。 言われたことだけをこなすのではなく、「これは本当に必要か」「もっと良くできないか」と考えることも仕事です。 逆に、**「自分の担当以外には関わりたくない」「決められたことだけをやりたい」「品質より、とにかく早く終わればいい」**という働き方を希望する方には、合わないかもしれません。

月給28万円以上 給与: ・給与には残業代11時間相当が含まれています。残業は1ヶ月11時間以内がほとんどですが、繁忙期に超える場合は別途支給 ・昇給年1回、賞与年2回(10~40万円) ・[移住される方]住宅手当(農園または金蜜堂より10キロ圏内の場合1万円支給)総額24万円支給 ・通勤手当(1日最大700円×勤務日数となり、15400円まで支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: 休みは、金土、土日、日月、月火など自由に決められます 8:00　～　17:30　休憩90分(1日3回休憩)　実働8時間00分 * [休憩時間目安]10:00~10:20、12:00~12:50、15:00~15:20 * 残業がある場合には18時までとなります

休暇・休日: リーダーになっても、ちゃんと休める会社へ。 年間休日102日。 石田農園では、休日の日数だけではなく、自分や家族の予定に合わせて休みを組みやすいことを大切にしています。 子どもの学校行事、家族との予定、旅行など、事前に希望を聞きながら休日を調整します。 仕事やチームの状況を見ながら、通常の休日を組み替えて3連休・4連休をつくることも可能です。 また、農業の繁閑を活かし、夏には長期休暇を取得することもできます。 2026年には、入社2年目以降のスタッフが14日以上の長期休暇を取得した実績があり、リーダー職でも取得しています。 責任ある立場になったから休めなくなるのではなく、リーダー自身も休めるチームをつくることを大切にしています。 ※希望休・連休は、業務状況や他スタッフとの調整のうえ決定します。 ※年次有給休暇は法令に基づき付与します。 たとえば、2026年11月に毎週日・月曜日を休む場合。 通常の休み 1・2・8・9・15・16・22・23・29・30日 でも、 「寒くなる前に旅行へ行きたいから、月末に4連休がほしい」 という場合には、仕事や他のスタッフとの調整をしたうえで、 希望を反映した例 2・8・15・16・22・23・27・28・29・30日 という組み方もできます。 休日の日数はそのままに、11月27日〜30日の4連休に。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 温泉入浴施設の利用　10万円相当の特典あり。 賞与あり(業績による、寸志程度年2回)※賞与実績2年目以降10~40万円 昇給あり 住宅手当1万円(農園もしくは金蜜堂より通勤10キロ圏内が対象)※24万円を支給　 時間外手当あり 通勤手当あり(上限あり、700円/日) 年末年始休暇あり 長期休暇あり（2年名以降、7~8月に2週間ほど取得可能です） 車通勤可能 週末体験可能 資格取得支援・手当あり 服装自由 ＜社会保険を完備＞　 （厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は時給1300円になります。

その他: ・体験、リモート面接可能 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK