さつまいもの6次産業化|マネジメント候補|月給30万円〜【農業法人・正社員】

仕事内容: 家族や友人と、新作パフェを無料で楽しめる会社です。 2026年11月から、石田農園では新しい福利厚生をスタートします。 直営店「金蜜堂」で開発される新作パフェを、3ヶ月に一度、ご家族やご友人と無料で楽しんでいただける特典です。 自分たちが育てたさつまいもが、どんな商品になり、お客様に喜ばれているのか。 ぜひ、大切な人と一緒に味わってほしいと考えています。 家族5人から、30人の会社へ。 私たち石田農園は、千葉県香取市でさつまいもの生産から加工・販売までを手がける農業法人です。 自社ブランド「金蜜芋®」は、毎年テレビや新聞で紹介され、全国の百貨店や高級スーパーで販売されています。 最近では五つ星ホテルやミシュラン星付きレストランなどからも声をかけていただくことが増えました。 家族5人から始まった会社は、今では30人の組織になりました。 一方、今年は過去10年にない不作を経験しました。 だからこそ、私たちは農業の新しい経営モデルをつくりたいと考えています。 農産物の価値を上げ、利益を生み出し、働く人にも還元できる農業法人へ。 その実現には、新しい仲間の力が必要です。 社長の右腕になりませんか？ 今回募集するのは、将来のリーダー・経営幹部候補です。 農業の経験は問いません。 これまで他の業界で培った経験や、自分の実力を試してみたいという気持ちを歓迎します。 入社後1年間は、農園・加工・出荷・店舗・販売など、すべてのチームの実務を経験していただきます。 その後は適性と実績に応じて、スタッフ育成、生産性改善、品質管理、チーム運営などのマネジメントを任せていきます。 完成された会社ではありません。 だからこそ、自分の考えや行動で会社を変えていける面白さがあります。

求める人材: 農業経験は問いません。あなたが培ってきた経験を、ここで試してみませんか？ 今回求めているのは、農業の専門家ではありません。 例えば、食品製造、飲食、小売、物流、サービス業など、他業界でチーム運営やマネジメントに携わってきた方も歓迎します。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 成長している会社で、自分の実力を試したい * これまでのマネジメント経験を活かしたい * 自分で考えて行動し、成果を出すことが好き * 人を育てたり、チームをまとめたりすることにやりがいを感じる * 現場の課題を見つけ、改善することが得意 * 新しい業界でも、ゼロから学ぶ意欲がある * 経営者の近くで、事業づくりに挑戦したい リーダーや管理職の経験がある方はもちろん、現場の中心として働き、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。もちろん未経験でも大丈夫です。 私たちが重視するのは、過去の役職や肩書きだけではなく、これまで何を考え、どう行動し、どんな成果につなげてきたのか。 そして、これから何を実現したいのか。 ぜひ、あなたの経験を聞かせてください。

月給30万円以上 給与: ・給与には残業代11時間相当が含まれています。残業は1ヶ月11時間以内がほとんどですが、繁忙期に超える場合は別途支給 ・昇給年1回、賞与年2回(10~40万円) ・[移住される方]住宅手当(農園または金蜜堂より10キロ圏内の場合1万円支給)総額24万円支給 ・通勤手当(1日最大700円×勤務日数となり、15400円まで支給)

固定時間制 勤務時間・曜日: 休みは、完全週休2日。金土、土日、日月、月火など自由に決められます。 8:00　～　17:30　休憩90分(1日3回休憩)　実働8時間00分 * [休憩時間目安]10:00~10:20、12:00~12:50、15:00~15:20 * 残業がある場合には18時までとなります

休暇・休日: リーダーになっても、ちゃんと休める会社へ。 年間休日102日。 石田農園では、休日の日数だけではなく、自分や家族の予定に合わせて休みを組みやすいことを大切にしています。 子どもの学校行事、家族との予定、旅行など、事前に希望を聞きながら休日を調整します。 仕事やチームの状況を見ながら、通常の休日を組み替えて3連休・4連休をつくることも可能です。 また、農業の繁閑を活かし、夏には長期休暇を取得することもできます。 2026年には、入社2年目以降のスタッフが14日以上の長期休暇を取得した実績があり、リーダー職でも取得しています。 責任ある立場になったから休めなくなるのではなく、リーダー自身も休めるチームをつくることを大切にしています。 ※希望休・連休は、業務状況や他スタッフとの調整のうえ決定します。 ※年次有給休暇は法令に基づき付与します。 たとえば、2026年11月に毎週日・月曜日を休む場合。 通常の休み 1・2・8・9・15・16・22・23・29・30日 でも、 「寒くなる前に旅行へ行きたいから、月末に4連休がほしい」 という場合には、仕事や他のスタッフとの調整をしたうえで、 希望を反映した例 2・8・15・16・22・23・27・28・29・30日 という組み方もできます。 休日の日数はそのままに、11月27日〜30日の4連休に。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 昇給年1回 * 賞与年2回（業績による） * 住宅手当（対象条件あり） * 通勤手当 * 時間外手当 * 長期休暇取得実績あり * 年次有給休暇 * 3ヶ月に一度の新作パフェ特典 * 生芋・焼き芋の無料支給 * 温泉施設の利用特典（年間10万円相当） * 資格取得支援制度 * 車通勤OK・従業員駐車場あり * 服装自由（髪色自由、ネイル不可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は時給1500円になります。

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK