事務長、残業月20時間以内、正社員の転職・求人情報

求めている人材 大卒以上 ◎店舗責任者やリーダー職など マネジメント経験のある方 ◎医療業界未経験の方も大歓迎 【 具体的には 】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜ 以下歓迎 ＞ □コミュニケーションを大切にしている □周囲と協力し合える □相手の立場で考えられる □自分で考え、行動に移せる 店舗責任者、小売業、SV、 介護施設管理、営業、金融、 人材業界など、未経験者から スタートした先輩が多く活躍中です。

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 社会人経験5年以上 接客・販売・飲食などの現場でのリーダー・マネジメント経験 「現場が一番面白い」と感じている方 スタッフやお客様とのコミュニケーションに自信がある方 【歓迎】 数値管理（KPI）やマニュアル作成は「これから磨いていきたい」という意欲がある方 美容医療業界は未経験だが、新しいことに挑戦したい方 「上が決めたルール」に従うより、「自分で現場を良くしたい」と思う方 【パーパス（私たちの存在意義）】 「自分を好きになる毎日を」 一体が軽くなると、日々が晴れやかになる。 私たちURARAクリニックは、医療の力でお客様が 「本来の自分を取り戻し、 大好きな自分で毎日を生きる」 ことを支援する存在です。 肥満や体型の悩みは、見た目の問題にとどまらず、 糖尿病・高血圧・脂質異常症などの 生活習慣病をはじめ、心の不調や 自己肯定感の低下にもつながります。 私たちは「うららかで幸せな健康美痩身」の提供を通じて、 単に体を変えるだけでなく、心の晴れやかさと、生 きる力を取り戻すことを目指します。 「痩せる」ことはゴールではなく、 自分を大切にできる日々を取り戻すこと。 その積み重ねが、人々の健康を守り、 社会全体をより前向きにしていく―― それが、URARAクリニックの変わらない使命です。

求めている人材 【必須】 社会人経験5年以上 接客・販売・飲食などの現場でのリーダー・マネジメント経験 「現場が一番面白い」と感じている方 スタッフやお客様とのコミュニケーションに自信がある方 【歓迎】 数値管理（KPI）やマニュアル作成は「これから磨いていきたい」という意欲がある方 美容医療業界は未経験だが、新しいことに挑戦したい方 「上が決めたルール」に従うより、「自分で現場を良くしたい」と思う方

求める人材: ■必須要件 医療関連業界（在宅医療・施設）での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております)

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

資格 【必須条件】 ・社会人経験5年以上の方（業界・職種不問） ※管理職・マネジメント経験は問いません！ これまでの経験を活かして、運営・管理業務に挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方を歓迎！】 ・医療事務（医事課）で受付・会計・レセプトなどの経験がある方（診療科不問） ・医療クラーク・看護助手など、医師や患者様に近い立場で現場対応をしてきた方 ・看護師・理学療法士・臨床検査技師など、医療現場での勤務経験がある方 ・病院やクリニックで、スタッフ間の調整や後輩指導を経験した方 ・人事・総務、売上管理、Excelを使用した資料作成などの経験がある方 ・リーダー・主任・店長など、チームをまとめた経験がある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＜応募資格＞ ■短大卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 ■健診事務または医療機関等での事務経験がある方歓迎 ※スムーズなタイピングができる ※Word・Excelの決まったフォーマットへデータを入力できる ＜歓迎・優遇する方＞ ■健診施設・健康管理センター等での勤務経験がある方 ■健診予約管理、結果処理、企業健診、請求業務等の経験がある方 ■主任・リーダー等の経験や、スタッフの指導経験がある方 ■企業・健康保険組合等との渉外・調整業務の経験がある方 ■業務改善や現場運営に積極的に取り組める方 【求める人物像】 丁寧で温かい応対ができ、正確な事務処理と守秘義務を徹底できる方。 多職種と協力しながら、健診受診者に安心を届けられる方を歓迎します。

資格 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験 "パソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ◆学歴不問 要PC基本操作（Word・Excel) 【必須条件】 以下3つのうち、2つ以上の業務経験をお持ちの方 1．医療法人の運営管理に関する 資料整理及び事務補助 2．現場のサービスマネジメント (業務改善サポート） 3．業務管理等 【歓迎条件】 ・病院の管理業務経験 またはマネージャー等のリーダー経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方

求めている人材 ❯❯❯❯ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通免許をお持ちの方 医療の特別な知識や経験は不問です！ 「未経験から挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 という意欲を重視した採用を行っています。 最寄駅から徒歩1分以内の好立地！ 公共交通機関や徒歩、自転車など さまざまな通勤スタイルでのご応募を 歓迎しています。 ❯❯❯❯ こんな方におすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を支える仕事がしたい ・コミュニケーションが好き ・フットワーク良く動ける ・将来的に管理職を目指したい ・成長中の環境で働きたい ・新しいことに挑戦したい ・チームで協力して働きたい ・運営や経営に興味がある 【入社後の流れ・育成体制】 未経験から安心してスタートできるよう、 段階的な育成環境と最寄駅から徒歩1分以内、 自転車通勤も可能な通いやすい安心の周辺環境を 整えています。 ◆まず最初：基礎体制の習得 入社後はまず日々の基礎的な業務から 実践します。複数の先輩スタッフがチームで 丁寧に指導するため、疑問を 解消しながら安心して業務を覚えられます。 ◆次に：ステップアップとキャリア 基礎業務をマスターした後は、適性や希望に 合わせて段階的に運営スキルの獲得へ進みます。 実務を通じて以下のスキルを順を 追って身につけられます。 ・スタッフ管理 ・業務改善 ・マネジメント業務 ・新規出店サポート 将来的にクリニック運営の中心メンバーや 管理職として幅広く活躍できるよう、確実に ステップアップできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・コミュニケーション力がある ・人のサポートをするのが好き ・チームワークを大事に出来る ----------------------------- ✅️普通自動車免許(ペーパー不可) ✅️歯科での事務長経験のある方

求めている人材 ・高卒以上 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・医療事務・クラーク関連の資格をお持ちの方か、3年以上の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・コミュニケーション能力が高い方 ・スタッフ管理や業務管理の経験がある方 ・レセプト業務経験がある方 ・医療事務リーダー経験がある方

資格 高卒以上 必須PCスキル Word Excel 自動車運転免許：不要 概ね20名以上のマネジメント経験のある方(業界不問) 医療事務の実務経験(3年程度)がある方や、医療事務資格をお持ちの方は尚歓迎します。 無資格OK ≪歓迎条件≫ 入社日応相談 経験者優遇 年齢不問

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 必須応募条件・経験備考：必修:医療機関での医療事務経験者。又はシフト管理や新人育成の経験のある方(他業種可) 運転免許：不要 詳しい業務内容をご紹介します♪ 〇社員管理 ・シフト作成、調整 ・勤怠管理、残業管理 ・社員面談、新人育成 ・病院側(医事課、診療サイド)との各種打ち合わせ 〇診療科受付業務 ・患者様の受付対応、診療の案内/問診票の記入依頼 ・予約の確認、変更対応、診察順の案内や呼び出し ・電子カルテやシステムへの入力、電話対応 など 診療科受付の患者様対応にとどまらず、医事課や診療サイドといった病院側との打ち合わせも大切な業務の一つです。現場のリーダーとして双方のコミュニケーションを円滑にし、業務がスムーズに進むよう調整していきます。 周囲から信頼され頼りにされる機会が多く、チームや組織を動かしている実感をしっかりと味わえます。

求める人材: ■必須要件 医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております) ■歓迎要件 医療業界の経験がある方