病院運営マネージャー(経営管理・医事・行政対応)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機関事務長、一般事務、総務事務 急募！！一般病床53床の病院にて運営携わるマネージャー・事務管理職候補を募集 当院の医療資源を地域の皆様へ最大限提供し、活用して頂けるよう 病院運営の要として働いて頂ける方を募集しています。 ゆくゆくは病院長・経営陣と共に病院運営・マネジメント全般をお任せできる方を募集しています。 【業務内容】 ・病院運営全般の管理 ・医事課・総務部門のマネジメント ・診療報酬・施設基準の管理 ・保健所・厚生局等の行政対応 ・病床稼働率・医業収益・経費の管理 ・職員管理・部門間調整 ・院長・経営陣との連携、経営改善施策の実行 ・総務庶務/労務管理/経理等の事務業務 ・営業/渉外 ・その他付随する業務 総務・事務／経理・財務／医事・運営管理／営業・渉外・地連 ご経験・ご経歴に合わせて、業務内容を調整いたします。 役職に関しては、実績に合わせ検討させて頂きます。 「各部署主任」「医事課長」「事務長補佐」「病院経営管理」 「各所室長」などあり。 リーダー職から開始の場合あり。 ■求める人物像 ・キャリアップ図りたい方 ・療関係に興味がある方 ・管理職に興味がある ・キャリアップ図りたい ・スタッフとコミュニケーションをするのが好きな方 ・向上心・意欲を持って働ける方 病院未経験でもOK ＜当院の働きやすさを紹介！＞ ★寺田町駅から徒歩5分！ ★賞与年2回支給！ ★休日出勤手当や住宅手当など充実！

求めている人材 【歓迎】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・病院での事務職経験がある方 ・渉外活動、営業職のご経験がある方 未経験者も大歓迎！！ 【優遇】 病院の医事課長・医事課管理職 副事務長・事務長補佐 病院の総務課長・管理部門責任者 医療法人本部の管理職 病院の経営企画・運営管理経験者

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給28万円〜38万円 基本給＋職務手当＋能力手当＋処遇改善手当等 役職者：役職手当 ＊賞与年2回 経験者優遇| 実績・能力に応じて個別検討 ※経験・年齢を考慮します ※給与は採用予算の目安。最終的な待遇は経験・能力に応じて決定する。 ※採用状況によっては年俸制の場合あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収想定：400～550万 上記想定年収には住宅手当10,000円含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤 8：30～17：00

休日休暇 ＊日曜日・祝日＋3日 ＊年間休日109日 ＊夏季特別休暇3日・年末年始休暇制度あり（12/31～1/3勤務者は上記年末年始手当支給） ＊有給休暇 入社日2日付与 6ヵ月後10日付与（以降毎年勤続年数に応じて付与） ＊慶弔休暇・育児休暇・介護休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与年2回（業績により変動あり） 昇給年1回 交通費支給（上限3万円迄） 社会保険完備 時間外手当 日・祝日手当（1000円/回） 年末年始手当（1万円/回） 家族手当（配偶者1万円/月、その他3000円/月） 住宅手当（世帯主1万円/月） 自転車・バイク通勤OK（車通勤不可） 退職金制度あり（勤続3年以上、常勤のみ） 再雇用制度あり（65歳まで、65歳以上の方も相談歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎