経営・事業企画・人事・事務、介護休暇・介護サポートあり、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 【必須の経験】 ・組織、事業のマネジメント経験 ・事業成長、業務改善、人材育成などを通じて成果を出した経験 【歓迎する経験】 ・複数拠点、複数部門のマネジメント経験 ・事業計画の策定、予算管理の経験 【求める人物像】 ・個人の経験を、仕組みとして組織に残せる方 ・変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 ※トレーディングカードの知識や業界経験は不要です

資格 ■必須条件： ・マネジメント経験（5名程度以上） ・人事制度整備・組織風土開発・組織図設計に主導的に携わった経験 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者の方 ・周りとコミュニケーションをとりながら情報を蓄積し、自ら企画提案に結び付けられる方

資格 ・IT部門、社内SE等における何らかのマネジメント経験 （メンバーの業務管理、育成、進捗管理など） ・システムの企画・導入・更改・改善のいずれかに携わった経験 ・ITプロジェクトの推進経験 ・社内外の関係者やベンダーとの調整、折衝経験

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ◎学歴不問 ◎設備管理のご経験をお持ちの方 ※修繕工事に携わったご経験をお持ちの方は優遇します！ これまでのご経験と知識を活かしてご活躍いただけます✨ ★プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指したい方 ★人員に余裕のある環境で安心して働きたい方

求めている人材 ⭐必須条件 ───────────── ■建物管理業務に携わったことのある方 または、 建物管理に付随する業務の経験がある方 ⭐歓迎条件 ───────────── ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel・Word） ■ビル管理業務の経験をお持ちの方 ■建物管理・建築関連・不動産関連の資格をお持ちの方 ■チームワークを大切にし、 周囲と協力して業務を進められる方 ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ＊安定した企業で、 長期的なキャリアプランを描きたい方 ＊ワークライフバランスの 取れた環境で働きたい方 ＊自ら目標を設定し、主体的に行動できる方 ＊既存のやり方にとらわれず、 新しいアイデアを形にしたい方 ＊将来はリーダーとして組織を 引っ張っていきたいという意欲のある方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 【求めるスキル・知識】 ・上場企業での総務部門の管理職経験 ・株主総会・取締役会の運営経験 ・会社法やコーポレート・ガバナンスに関する知識 ・内部統制、コンプライアンス、リスク管理の実務経験 ・部門マネジメントや組織改革の経験 ・経営陣や社内外の関係者との調整・交渉力

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 【必須条件】 Word・Excelの基本的な操作が可能な方 学歴、経歴は不問です！ 【こんな方、大歓迎です】 ・ISTJ（管理者型）の方 ・ISFJ（擁護者型）の方 ・ルーティンワークが好きな方 ・「確認」を大切にできる方 ・困ったときに「周りを頼れる」方 ・「間違い探し」や「コツコツ作業」が好きな方 ・「慎重派」と言われたことがある方 ・介護・福祉の仕事で夜勤をしていた方 ・工場・製造ラインで交代勤務をしていた方 （二交代・三交代など） ・シフト制や夜勤のある働き方に慣れている方 ・テレビが好きで、番組に親しんできた方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 ＊大卒以上の方 ＊CADの使用経験がある方（経験年数は不問） ＊不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 ＊デベロッパーでの経験が無くても歓迎 ＊自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 ＊「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方

求めている人材 【求める人物像】 業務アプリケーションの導入経験は必須ではありません。運用経験があれば応募できます。日常的なシステム保守やトラブル対応の経験を生かしたい方をお待ちしています。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許 （日常的な運転業務に支障がないこと） ・業務アプリケーション （SaaS・パッケージソフト等） の運用経験 ・システムの日常的な保守と トラブルシューティングの経験 ・PCキッティングの経験 ・社内ネットワークに関する 基礎的な知識・経験 【歓迎要件】 ・業務アプリケーションの 導入実務または補助の経験 ・総務実務の経験 （車両管理、施設管理、 レイアウト変更など） ・勤怠管理システムや 給与計算システムの導入・運用経験 ・現場の様々な業務に、 軽作業を含め柔軟かつ前向きに 取り組める方 ・専門用語を使わず、 ITに不慣れな従業員にも 分かりやすく丁寧に説明できる方 ・業者任せにせず、 自社に合う運用方法を自ら考え、 提案・実行できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（CEFR B2レベル） • 最小限のサポートでモデレーション業務を独立して遂行できること • 論理的思考力、問題解決能力、細部への注意力 • ポリシー理解 • データ分析スキル、Excelスキル • 教育、ナレッジ共有 ＜あれば尚良し＞ • QA、監査、分析、品質管理などの経験

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎2級土木施工管理技士または 1級補をお持ちの方 ◎現場管理・施工管理の経験を 活かして発注者側で働きたい方 力仕事なし 1級・現場施工管理経験者は優遇！ ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格 (2級/1級補 以上) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士補 ■発注者支援、行政補助、公物管理 などの業務の経験がある方 ■現場施工管理経験者 ＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／ 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫？ A.問題ございません。 入社時期はご状況に合わせて 柔軟に対応いたします。 Q.発注者支援の経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は？夜間や突発対応は？ A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ◆ミドル活躍中 ◆40代活躍中 ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ ◆中途入社50％以上

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 【必須】 ・会計事務所または 税理士事務所での実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・巡回監査経験者 ・担当顧客を持った経験がある方 ・TKCシステム使用経験者 ・税理士科目合格者 ・MAS監査経験者 【こんな方にピッタリ】 ・「数字を作る」だけでなく 「数字を活かした提案」がしたい ・経営者のパートナーとして、 もっと深く入り込んだ支援がしたい ・会計＋αのスキルを身につけたい ・相続や経営支援にも挑戦したい ・裁量を持って働きたい ・経験を正当に評価されたい ・地方企業の活性化に、 自分のプロのスキルで貢献したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許免許（AT限定可） ・大卒以上(理系） └化学系・生物系・薬学系などの学部で学んだ内容を活かせるお仕事です 【歓迎条件】 ・メーカーでの技術開発・技術サービス経験者 ・工学・バイオ・物理などを専攻されていた方 ・英語/中国語を話せる方 【こんな方！ぜひ】 ◇コミュニケーション力を活かしたい方 ◇技術部門で自分のスキル・知識を磨きたい方 ◇U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 学歴不問 ◆要普免 ◆補償業務経験者の方優遇 ◆建築士の資格保持者、建築経験がある方優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方でも歓迎 ・長期的に働ける仕事がしたい方 ・手に職を付けたい方 ・建築や補償業務に興味がある方 ・短期出張ができる方 ★現場アルバイトから社員になった先輩も活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

求めている人材 業界・職種未経験OK 高卒以上の方 ブランクのある方も大歓迎 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許(MT歓迎) ・第二種電気工事士（最低要件） ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気工事の実務経験 ・営業・折衝経験 ・PC作業が得意な方 ・図面が読める方 ＜以下のような方大歓迎＞ ・電気工事士の資格を活かして キャリアアップしたい方 ・現場作業から管理側へ ステップアップしたい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方 ・専門性を身につけたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＜条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅展示会、イベント、内装等の施工管理 または制作ディレクションの経験者 ✅社内外の人と気持ちよく話せる方 ✅高卒以上で、基本的なPC操作が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅CADやIllustratorの実務経験 ✅物事の段取りや、スケジュール調整 が得意でフットワークの軽い方歓迎 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 * 管理栄養士・栄養士・調理師など、栄養・調理・給食運営に関する知識や実務経験をお持ちの方 * 病院・福祉施設・給食委託会社等での経験を活かし、本部から栄養部門を支えたい方 * 新卒・既卒採用、求人媒体の選定・運用、応募者対応など、採用業務全般に意欲的に取り組める方 * 人材の確保だけでなく、職員の定着支援や研修の企画・運営にも関心がある方 * 各施設や関係部署と円滑に連携し、課題の把握や解決に向けて主体的に行動できる方 * Excel等を活用したデータ管理・集計・資料作成を正確に行える方

求めている人材 【未経験者から経験者まで幅広く歓迎！】 □未経験の方も遠慮なくご相談下さい □飲食店、接客、販売、ホテル業などの経験がある方優遇(アルバイト・パートの経験でもOK！) □調理経験者優遇 □マネジメントや教育担当経験あれば歓迎します(業種問わず)！ 【こんな方にピッタリ】 ✅人と接することが好きな方 ✅人に喜んでもらうのが好きな方 ✅一つのことをコツコツ覚えていくのが好きな方 ✅新しいことにも興味を持って取り組める方 ✅仕事に熱を入れながらも、ワークライフバランスを大切にしたい ✅地元密着企業で腰を据えて長く働きたい ✅自分が作ったものを「おいしい！」と言ってもらえる仕事がしたい 全部当てはまらなくても、もちろん大丈夫です！ 1つでも当てはまれば大歓迎です！

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 【必須】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作（文字入力程度でOK） こんな方を歓迎します！ ============= ・車が好きな方 ・自動車業界に興味がある方 ・カーショップやカーディーラー経験を活かしたい方 ・自動車整備の経験・資格をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに取り組める方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 🏠こんなエリアから通いやすい！ 松原市・大阪市平野区 大阪市東住吉区・東大阪市 八尾市・藤井寺市・富田林市 羽曳野市、堺市 etc

求めている人材 ◆当ポジションは下記経験のある方のみの採用です ✅プロパティマネジメント業務経験 ✅テナント折衝、リーシング、レポート作成の実務経験 【さらに活かせる資格】 ✅宅地建物取引士資格 ✅商業施設でのPM経験がある方 【このポジションに向いているタイプ】 ✅新規事業に積極的に関わりたい方 ✅テナントとの信頼構築にやりがいを感じられる方 ✅調整・交渉をスムーズに進めるコミュニケーション力がある方 ✅自分の裁量で業務を組み立て、改善提案まで関われる環境を求める方

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆要普通自動車免許（MT車の運転も可能な方。AT限定不可） ◆大学・短大・専門卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ◆業界未経験者歓迎 ◆接客の経験がある方歓迎 ＜キャリアアップを目指した転職者や業界未経験者も歓迎！＞ 「車に詳しくないけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を持っていた先輩たちも、今では立派な営業として活躍中！ 実際に新卒で入った先輩たちの中には、 スバルの車をよく知らなかったという人も珍しくありません。 それでも、手厚い指導とまわりのサポートのおかげで、 今では立派に成長して活躍しています。 20代〜30代の若手社員も多数在籍しております！ 接客やサービス業などの経験がある方は、 そのスキルがしっかり活かせます。 「人と話すのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしております。

資格 ＼未経験大歓迎!!／ ───────── 第二新卒も大歓迎！ 研修制度やサポートあり お惣菜部門経験のある方大歓迎！ ＼こんな方にぴったり！／ ──────────── ★接客が好き・人と接する仕事が好きな方 ★未経験からチャレンジしたい方 ★長期でスキル＆キャリアアップ目指す方 ★新しい環境でスタートしたい方 ★ワークライフバランスを大事にしたい方 etc.人柄重視で積極採用いたします！ 地元で長く働きたい方、 イチから正社員として成長したい方、 幅広いキャリアにチャレンジしたい方、 気になったらお気軽にご応募下さい♪ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・45歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ✅準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・学歴不問(高卒OK) ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等)

求めている人材 ▼求める人材 【必須】 ・店舗のエリアマネジメント経験 ・要普通免許(AT限定可) 【活かせる資格】 ・調理師資格 ・委託給食調理経験者 ・給食・飲食関連のスーパーバイザー経験者 ・栄養士資格 ・管理栄養士資格 経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！ ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ✅準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験を活かしたいミドル中高年世代の方 ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・学歴不問 ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ・ドライバー経験がある方(配送/ タクシードライバー/送迎ドライバー等）

求めている人材 ⭐高卒以上 ⭐未経験歓迎 ⭐業界未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐車の知識不問 ⭐経験よりも、人柄・意欲を重視します♪ 【歓迎条件】 ・カーコーティング、洗車、ガソリンスタンド、自動車関連業務の経験者 ・KeePer関連資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・コツコツ取り組む作業が好きな方 ・体を動かす仕事を続けたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分の成長を実感できる仕事がしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ・安定した会社で腰を据えて働きたい方 ・将来はチーフや店長を目指したい方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・未経験・第二新卒・社会人デビューもOK 【こんな方にピッタリ】 □チームワークを大事にしたい □手に職をつけて安定収入を得たい □未経験から資格取得して成長したい □無理なく長く働ける職場を探している

求めている人材 普通自動車免許があればOK！ 店長業務の経験や 資格や学歴は不問です。 【 こんな方は優遇 】 ■小売業界での接客経験者 ■店長など管理職の経験者 ■仕入れなど運営業務の経験者 ※業界・ジャンル・キャリア年数不問 ※アルバイト程度の経験でもOK スイーツ店やベーカリーはもちろん、 スーパーやカフェのキッチンで 食品製造や調理をしていた方も 即戦力として積極採用中です。 【 下記の経験者も歓迎 】 ◇飲食店のホールスタッフ ◇サービス業での接客担当 ◇スポーツジム等のスタッフ 人と関わる仕事なら大歓迎！ 当社では現在、バス添乗員から 転職した社員も活躍しています。 初めての業態にチャレンジしたい！ 給与やキャリアのUPを目指したい！ 新店の立ち上げにも関わりたい！ そんな方はぜひご応募ください。

求めている人材 ・学歴不問、未経験者歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※建設・土木業界での実務経験者、 車両系建設機械の有資格者は 給与面で優遇します。 ＜こんな方も歓迎＞ ・「上司や元請けの理不尽な指示に振り回される環境から抜け出したい」という不満をエネルギーに変えられる方 ・体力仕事の厳しさを理解した上で、しっかり稼いで夕方には自分の時間を確保したい方 ・ゼロから技術を身に付け、スキルアップやキャリアアップに繋げたい方 20代・30代・40代の男性スタッフ活躍中！ ・第二新卒歓迎 ・UIターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ▨廃棄物処理施設に 関連する計画・設計業務の経験がある方 ▨第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ▨技術士資格を保有している方 ┗ 衛生工学部門(廃棄物管理、 廃棄物管理計画、廃棄物・資源循環） ▨RCCM(廃棄物)の資格を保有されている方 【学歴】 高校以上 …【入社後のステップは3段階】… ①入社～1ヶ月：業務の全体像を把握 ───────────────── ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート ②1ヶ月～3ヶ月：実践研修 ────────────────── ▨理解度に応じて具体的な作業を担当 ▨先輩の指導のもとで段階的に習得 ③3ヶ月～1年：徐々に実務に参加 ────────────────── ▨日々のルーティン業務を一部担当 ▨現地調査やクライアント打合せに同行

求めている人材 【必須条件】 ▨普通自動車運転免許（AT限定可） ▨下記いずれかの設計経験をお持ちの方 └ 道路設計／水道設計／下水道設計 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 ▨1級土木施工管理技士 ▨技術士(上下水道部門) ▨RCCM(上水道及び工業用水道部門） 【学歴】 高卒以上 …【入社後1ヶ月の流れ】… ▨社内制度や手続きルールを学習 ▨配属部署の業務全体を先輩が説明 ▨実際の案件を通じてOJTスタート まずは業務の全体像を把握していきましょう！

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・後輩指導・OJT・教育担当など、 人の成長を支援した経験 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ・研修講師の経験 ・教育プログラム・教材の開発経験 ・マネジメント経験 ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・人の成長を自分の喜びとして 感じられる方 ・素直に学び続け、自らも成長を 楽しめる方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協働し、より良い教育を 創り上げられる方 ・飲食ビジネスに興味・関心を持ち、 その魅力を伝えたいと思える方 ・相手ができるようになるまで 寄り添える方 ・現場を理解し、現場から 学び続けられる方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・店長やSVとして部下を育ててきた経験を、 もっと多くの人に届けたい方 ・教えることを、仕事の中心にしたい方

求めている人材 ・学歴不問(高卒OK) 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ⭐準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ■活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・ドライバー経験がある方 └タクシードライバー └配送 └送迎ドライバー 等

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 販売や接客が未経験でもOK！ 車好きはもちろん歓迎しますが、 知識がなくても活躍できます。 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可) ＼こんな方にぜひ／ □誰にでも明るい対応ができる □コミュニケーションに自信あり □車やカー用品に興味がある □わからないことは素直に聞ける □チームワークが得意 □三重県の安定企業で働きたい ディーラーや自動車整備工場、 カー用品店に勤務していた方は 即戦力として採用を優遇。 タイヤ・オイル・バッテリー等の 交換を自分でできる方や 車いじりが好きな方も大歓迎！ ガソリンスタンドでバイトしていた、 コンビニなどで接客していた、 そんな方も活躍できる職場です。

求めている人材 ＜必須＞ ・飲食店やホテルなどでの調理経験 ※ジャンルは一切問いません！ まずは気軽に仕事内容を聞いてみたい、カジュアル面談をしたいでもOK！ 学歴・経歴不問！ 【歓迎条件】 ・料理長、副料理長、スーシェフなど、厨房をまとめた経験 ・メニュー開発、レシピ考案の経験 ・パティシエ、ベーカリーでの製菓・製パン経験 ・食品メーカーやセントラルキッチンでの商品開発経験 ・原価計算、食材発注の経験 ・調理師、製菓衛生師、フードコーディネーターなどの資格 【このような想いを持つ方を歓迎します】 ・「食」のビジネスを通じて、地域社会を盛り上げたり誰かを笑顔にしたりしたい方 ・既成概念にとらわれず、自分のアイデアを伸び伸びと形にしたい方 ・多様な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・日々の成果や頑張りを、ポストや給与などの目に見える形で評価されたい方 【こんな方におすすめ】 ・料理人としての経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・長時間労働を見直し、家族との時間も大切にしたい方 ・自分のアイデアを形にし、多くのお客様に届けたい方 ・年次ではなく、成果で正当に評価されたい方

求めている人材 【必須資格】 ・高卒以上 ・調理師免許 or 栄養士免許を保有 ・給食業界での経験（3年以上） 【あれば歓迎】 ・調理の経験 ・献立作成の経験 ・シフト作成の経験 ・原価管理の経験 ＜店舗管理って難しそう、、、と思った方へ＞ 特別な経験は不要です⭕ 友人からの相談にのったり、職場の同僚といい関係を築いたり…。 そういった『ナチュラルなコミュニケーション能力』が日々の業務に活きるんです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験OK★ ・35歳以下の募集となります（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・利用PCスキル Excel、PowerPoint、Wordを使います Teamsのチャット・WEB会議にて 他部門との連絡ツールとなります。 メールはOutlookを利用しています ■こんな方歓迎■ ・人事や総務の仕事に興味がある方 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・丁寧なサポートのもと一歩ずつ学びたい方 ・バックオフィスへキャリア転換したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 第二新卒歓迎 社会人経験が浅い方も歓迎します ～ 上司のコメント ～ 人事総務のお仕事はさまざまな部署とかかわる機会が多く、 毎日変化があって飽きません。 本社勤務なので経営層との距離も近く、 会社全体の動きを知れる面白さがあります。 今回は人事や総務の未経験者も 選考対象にしています。 私はもちろん、部内メンバーで 段階的な業務の付与と丁寧なサポートを 徹底していきますので、 安心してスタートしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐本社・静岡事務所では20代～40代の女性スタッフが活躍中です！ 女性ならではのライフステージに応じて働ける制度や環境が整っているので、長く安心して働かれる方が多いです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 （または1級建築施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 （戸建て、ビル、商業施設など） ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者歓迎 ※科目合格者もOK ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 【必須】 ・PCの基本操作（Excelでの入力・集計ができる方） ・普通自動車免許（AT限定可）※現場同行・拠点間移動で使用 【歓迎】 ・引越／物流／建設／住宅設備業界での配車・工程管理・工事手配のご経験 ・店長・副店長・リーダーとして数字や人を見ていたご経験 ・法人のお客様を継続して担当していたご経験（ルート営業など） 【求める人物像】 ・現場と事務所の間に立ち、関係者間の調整を進められる方 ・将来的に支店の受注・売上の管理に携わる意向のある方

求める人物像 ＼メガネ業界未経験も大歓迎！／ ＜必須スキル＞ ・設計の実務経験 ・CADソフト、3Dソフトウェアの実務経験 ・Google WorkspaceまたはMS Officeを使用した資料作成の経験 ＜歓迎スキル＞ ・二級建築士、またはインテリアコーディネーターなどの 関連資格をお持ちの方、または取得を目指している方 ・関係各社と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・英語または中国語のスキル ・毎月数回の出張対応が可能な方 ＜求める人物像＞ ・オンデーズのブランドや製品に共感し、情熱をもって取り組める方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務に取り組める方 ・情報の整理整頓が得意な方 ・デザインと機能性の両立を追求し、課題解決に柔軟に取り組める方

求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入営業のご経験 【歓迎資格】 宅地建物取引士や建築士の有資格者

求めている人材 ＊人事や経営企画出身者などが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・ビジネス英語を利用したグローバルプロジェクト経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）、デジタルテクノロジー（RPA、AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入の経験 ✅ 歓迎要件 ●マネジメント・HR領域でのソリューションサービスの営業・提案経験、およびサービスデリバリーの経験 └デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニングなど ●マネジメント・HR領域でのコンサルティングの経験 └タレントマネジメント、人事関連の基幹システム導入、グループ全体の人事制度・システム統合、チェンジマネジメントなど ●組織・業務改革に関するコンサルティングの経験 ●シェアードサービスセンター（SSC）立ち上げのコンサルティング経験 ●BPOベンダーへの業務委託設計の経験 ●デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化の経験 ●システムやアプリケーションの設計・開発の経験 【こんな方に向いています！】 ●積極的に海外赴任にチャレンジしたりグローバルなプロジェクトを経験したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 経験不問／資格不問／男女不問 ※要普通免許 ※Excel、Wordの基本操作ができる方 ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅正社員デビューも歓迎 ＜以下のような方歓迎！＞ ・人と話すことが好き ・インテリアや住まいに興味がある ・営業に挑戦したいけどガツガツは苦手 ・プライベートも大切にしたい