法務・法律、完全週休2日制、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件・スキル】 ※PCの基本スキル（Excel、Word）をお持ちの方 ●単調な仕事内容では退屈な方 ●法的整理の経験を積みたい方 ●法律の知識をもっと学んでいきたい！ という方 そんな方にはピッタリの職場環境です！ キャリアアップ・スキルアップを応援します！ 【こんなことに興味のある方歓迎】 法律事務所、法律事務、弁護士事務所、法務、法律事務職員、法律事務スタッフ、 一般事務、学校事務、営業事務、書類作成、書類整理、データ入力など。

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】人柄と意欲重視の採用です！ ＜必須条件＞ * 要普通自動車免許（AT限定可）※現地への移動のため * 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力ができればOK） ＜こんな方にぴったり！＞ * 渋谷駅からアクセスが良い職場で、仕事もプライベートも充実させたい * 安定した基盤のある老舗事務所で、安心して長く働きたい * マニュアルに沿ってサクサク知識やスキルを身につけていきたい * ずっとデスクワークより「適度に外に出る仕事」が好き * 一生役立つ専門知識や国家資格を身につけて手に職をつけたい * 図面、CADなど「作る・測る」ことに興味がある ★豊富な実績とマニュアルがあるため、「未経験だけど早く即戦力になりたい！」という方に最適です。20代〜30代の若手世代も活躍中！

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における 法務業務経験（目安2年以上）を有する方 ・法学部・法科大学院卒業、 またはそれに準ずる法的知識を有する方 【歓迎条件】 ・後輩指導やメンバー育成の経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・複数部門と連携し、業務を推進した経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識しながら 業務改善や体制構築に取り組める方 ・事業や組織を理解し、中長期的な視点で キャリア形成を考えられる方 ・専門性を追求するだけでなく、 幅広い業務にも柔軟に取り組める方 ・状況の変化や課題に対して 冷静に対応できる方 ・法務の観点にとどまらず、 事業・財務・運営等の視点も踏まえて 物事を考えられる方 ・相手の立場や知識レベルに応じて 柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら 課題解決を推進できる方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方

求める人材: 《必須要件》 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 基本的なPCスキル（Word、Excel） 《✨こんな方が当事務所で輝いています！✨》 私たちの仕事は、誠実さや正確さが何よりも大切です。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ✅ 地道な仕事も、こつこつ真面目に続けられる方 └ その積み重ねがお客様の信頼に繋がります。 ✅ チームの一員として、相手を尊重し協力できる方 └ 少人数だからこそ、思いやりを大切にしています。 └チームで効率よく進める文化が根付いています。 ✅ 一つのことを長く続け、探求心をお持ちの方 └ 粘り強く取り組む姿勢が、あなたの成長を加速させます。 └ 法律は奥が深く難しい…でも、理解し習得した時に 「楽しい！」と感じることができます。 ✅ 「これで大丈夫かな？」と慎重に仕事を進められる方 └ お客様の大切な情報をお預かりする、責任感のある仕事です。 《以下のご経験・スキルも活かせます！》 〇 司法書士、法律事務所、行政書士事務所での実務経験 〇 司法書士試験の受験経験や、現在勉強中の方 〇 法学部などで法律を学んだご経験 〇銀行、信用金庫、金融機関で融資ご経験がある方 〇 パラリーガル、行政書士、FP 〇戸籍謄本・除籍謄本・改製原戸籍などを読み取り、相続関係を確認できる方 〇相続手続きに関する実務経験のある方 〇20代、30代、40代活躍中 〇ブランクのある方OK 〇資格不問

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・企業法務の実務経験 ・契約審査・契約交渉支援の経験 ・事業部と連携した法務相談対応経験 ・論点をわかりやすく整理・説明できる力 【歓迎する経験・スキル】 ・スタートアップ法務経験 ・株主総会・取締役会運営経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・個人情報保護、知財、広告表示関連法務の経験 ・弁護士資格または法律事務所経験 【こんな方を歓迎します】 ・リスクを指摘するだけでなく、実現可能な代替案を出せる方 ・スピード感のある現場に寄り添える方 ・事業成長と統制のバランス感覚がある方 ・指示を待つだけでなく、自ら確認・相談しながら仕事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ・成長中の会社を法務・コーポレート面から支えることに興味がある方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・経験者、ブランク歓迎！ ・土地家屋調査士事務所での実務経験がある方 ・土地家屋調査士（資格保有者） ・土地家屋調査士の資格取得に向けて勉強中の方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・弁護士資格を有する方 ・弁護士経験5年以下の方 【歓迎条件】 ・弁護士経験2年以上の方は特に歓迎 ・交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの取扱経験がある方 ・依頼者対応や交渉業務の経験がある方 ※いずれかの分野が未経験でも問題ありません。 ※企業法務系事務所やインハウスからの転向も歓迎します。 【求める人物像】 ・弁護士として長期的に成長していきたい方 ・依頼者に寄り添い、信頼関係を大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・幅広い実務経験を積みながら、自分の強みを伸ばしたい方

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

必要資格・経験 ■必須 司法修習生/司法修習予定者（司法試験合格者） ★Point 20代30代若手活躍中 U・Iターン歓迎 性別不問・学歴不問 ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒048-825-8686（平日9～18時） ★Web面接可能＆見学も随時受付中 ＼

求める人材: * 給与計算業務（年末調整​）経験者（通算2年以上） * Word​、Excel（VLOOKUP、IF、SUM関数） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇

【応募資格】 【AIスキルとあなたの情熱で、次世代の社労士を創る。】 労務の知識や経験は後から必ずついてきます。私たちが求めているのは、お客様に誠意を持って向き合う「人としての力」と、AIエージェントを実務で使いこなす「テクノロジーへの適応力」です。 この2つを掛け合わせ、お客様のために迷わず行動し、自ら新しい働き方を創り上げていける――。そんな成長意欲にあふれるあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由

必要資格・経験 【必須】 弁護士資格 【歓迎】 弁護士としての実務経験のある方 ★Point 経験不問 性別不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅明るさ、前向き、細かな気配り ✅企業法務または不動産取引に関する 実務レベルの知識・経験 ＜こんな“あなた”と働きたい！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・急成長する組織の中で、 業務の標準化や改善に やりがいを感じる方 ・専門知識を、分かりやすく 他部署に伝えられる方 ・待ちの姿勢ではなく、 主体的に課題を発見し、 改善提案ができる方 ・経営に近い立場で、 事業の成長に貢献したい方 ・営業など、他部署のメンバーを 尊重し、連携できる方

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

必要資格・経験 ＜必須＞ ・司法書士有資格者 ・第一種自動車運転免許（AT限定有） ＜歓迎＞ ・実務未経験の方、新人司法書士の方（丁寧な育成体制あり） ・これまでの司法書士実務経験を活かして地元で活躍したい方 ・丁寧な顧客対応や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ＜必須経験＞いずれも経験をお持ちの方 【1】社会人経験をお持ちの方（年数不問） 【2】事務経験及びPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度） ＜歓迎経験＞あればより歓迎いたします。 【3】社労士事務所経験3年以上 歓迎経験はなくても問題ありません。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ✨学歴不問✨ 基本的なPC操作(文字入力やメール 作成程度)ができる方歓迎！ 専門知識やCAD等のソフト操作は 入社後に身につけられます。 ✅必須条件✅ ━━━━━━━ ◆測量士の経験がある方 ◆測量士資格をお持ちの方 ✅このような方を歓迎します✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高収入を得ながら、メリハリをつけて 働きたい方 ◆チームで協力しながら丁寧に進められる方 ◆第二新卒、ブランクのある方 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求めている人材 ▼必須（どれも満たす方） ──────────── ✅企業法務の経験が3年以上ある方 たとえば、契約の審査・作成・交渉や訴訟対応などを担当してきた方 ✅英語力（TOEIC600点以上） ✅大学院または大学を卒業された方 ▼歓迎 ──────────── ⭐海外勤務または海外留学の経験 ⭐異なる文化や価値観を持つ人と協働し、目標を達成した経験 ▼こんな方に合っています ──────────── ・新たな課題に対して、多角的な視点から柔軟に解決策を導き出せる方 ・ムラタの事業やビジネスに興味をお持ちの方 ・契約審査に加えて、M&AやJV、訴訟まで守備範囲を広げたい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅企業法務3年以上と英語力は両方とも必須で、どちらかが欠ける方は今回は対象外です ✅入社後、就業規則に従いグループ会社（海外を含む）へ出向となることがあります ✅残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） この仕事の残業は、平均で月30時間程度です

求めている人材 ⭐ 必須条件 ・課長職相当以上のマネジメント経験 ・事務または管理部門での実務経験 ・Google Workspaceを日常業務で使用した経験 （※スプレッドシートの複雑な関数作成経験は不要です） ※学歴・資格不問 ⭐ 歓迎条件 ・法務実務経験（契約書確認・作成など） ・上場準備（IPO）や内部統制の経験 ・会計ソフトの使用経験（Money Forward以外も歓迎） ⭐ 求める人物像 ・ルールが少ない状態から仕組みをつくっていきたい方 ・専門家や経営層とコミュニケーションを取りながら進められる方

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■運転免許（AT限定可） ☆他に必要な経験や資格はありません！ 未経験からチャレンジしたい方もOKです◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 【歓迎】 ■体を動かしながら働きたい ■屋外での仕事に興味がある ■新しいことを学ぶ意欲がある -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 【こんな前職の方も活躍中！】 ・現場作業員 ・土木作業員 ・設備管理 ・ビルメンテナンス ・ドライバー ・警備スタッフ ・倉庫作業 ・不動産営業 など 業種・職種問わず様々な 前職の方が活躍いただいています◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 ＊無資格歓迎 ＊ブランクOK ＊経験者優遇 ＊フリーター歓迎 ＊若手活躍中 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中

必要資格・経験 【必須条件】 ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験がある方 ・基本的PC操作（Word、Excel、メール等）ができる方 ・顧客や関係各所との連絡・調整ができる方 ・最終学歴：4年制大学卒業以上 【歓迎条件】 ・司法書士事務所での実務経験者 ・相続登記、不動産登記、商業登記の実務経験者 ・お客様との面談や相談対応の経験者 ・将来的に後進育成やマネジメントに興味がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・経験者歓迎・ブランクOK・有資格者歓迎・UIターン歓迎 ・子育てママ・パパ在籍中 最終学歴 4年制大学以上

求める人材: ■必須条件 ・行政書士資格をお持ちの方 ・許認可申請・届出など、行政手続きに関する実務経験をお持ちの方 ・Word・Excel等での書類作成、メールでの連絡調整ができる方 ・必要な情報を自ら調べ、関係者に確認しながら期限までに業務を進められる方 ■歓迎条件 ・診療所の開設許可・開設届、保険医療機関指定申請の経験 ・医療法人の定款変更認可申請、役員変更届等の経験 ・一般社団法人による診療所開設に関する知識・経験 ・クリニックの事業承継、移転、分院開設に関わった経験 ・保健所・都道府県・地方厚生局との相談、調整、補正対応の経験 ※医療分野の実務経験がない方も、行政手続きの実務経験と学ぶ意欲があれば歓迎します ■求める人物像 ・書類を正確に作成するだけでなく、「開院までに何が必要か」から逆算し、先回りして確認・調整できる方 ・行政からの指摘や制度上の課題を整理し、医師・経営陣・現場スタッフに分かりやすく伝えられる方 ・複数案件の期限・書類・進捗を、自ら管理して着実に進められる方 ・開院前のクリニックには想定外の事態がつきものです。「自分の仕事ではない」と線を引かず、関係者と一緒に解決へ動ける方を歓迎します

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇大学卒以上 ◇Microsoft Officeの基本操作スキル ✅こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇監理団体での実務経験がある方 ◇登録支援機関での実務経験がある方 ◇業務改善や仕組みづくりが得意な方 ◇営業や渉外、調整業務の経験者 ◇国際交流、外国人支援に興味がある方 ◇マネジメント経験のある方 ◇英語などの外国語スキルがある方 ◇行政書士や社労士の資格・知識 ◇周囲と粘り強く協働できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士資格所有者は優遇 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 必須条件（すべて満たす方） ・部下や後輩をまとめた経験 （店長・副店長・リーダー・主任など。人数・年数は問いません） ・在庫管理、棚卸、ロス管理、内部監査の いずれかの実務経験 ・短期～長期出張が可能な方 ・Excelで集計・表づくりができる方 歓迎条件 ・複数店舗を見る立場の経験 （エリアマネージャー・スーパーバイザー等） ・内部監査・内部統制に関わった経験 ・小売・リユース・アミューズメント業界での勤務経験 ・万引き・不正防止などロス対策の担当経験 ・古物営業法の知識 求める人物像 ・在庫や数字に対して感覚が鋭い方 ・現場での違和感に気づき、原因まで考えられる方 ・店舗の事情を理解した上で、 言うべきことをはっきり伝えられる方 ・ルールや仕組みにして、再発を防げる方 ・フットワーク軽く動ける方 ※管理職としての経験年数は問いません。 チームをまとめた経験と、在庫・ロスに関わる 実務経験を重視します。