教育/保育専門職、固定給35万円以上の転職・求人情報

求めている人材 高卒以上 <特に重視すること> ・高いコミュニケーション能力 ・人に教えることが好き、または得意 ・海外で働くことに興味がある ・国内外への出張、長期滞在に対応できる ・新しい環境や文化を楽しめる ・チームで仕事を進められる ・状況に合わせて柔軟に対応できる ・自分で考えて行動できる <こんな経験が活かせます> パン業界経験は必須ではありません。 ・研修講師、トレーナー、インストラクター ・人材育成、教育 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・海外勤務 ・海外留学、ワーキングホリデー ・海外営業 ・飲食業 ・プロジェクトマネジメント ・新規事業、店舗立ち上げ <語学力について> 英語でコミュニケーションができる方は特に歓迎します。 現在進行している海外案件には、日本人オーナーや日本人スタッフが関わるケースもあるため、すべての案件で高度な英語力が必須というわけではありません。 ただし、今後さらに海外展開を拡大していくため、日常会話・業務上のコミュニケーションができる英語力をお持ちの方は大きな強みになります。 中国語など、その他の語学力も活かせます。 ________________________________

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、保護者対応、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：学習塾の保護者面談、教育相談員、進路指導、塾・家庭教師の指導など） ・面談やカウンセリングで相手に寄り添った経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、保護者との信頼構築、課題を整理し寄り添う力は、 地元のご家庭に長期伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・地元を離れず、腰を据えて生徒に伴走したい方 ・保護者・生徒の本音を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦保育士資格 ✦英語力(英語でのコミュニケーションが 可能なレベル) ✅歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦国際バカロレア(IB)に関する知識や経験を お持ちの方 ✦インターナショナルスクールでの 就業経験がある方 ✦教育現場でのマネジメント経験がある方 ✦コミュニケーションをとることが好きな方 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦グローバル教育に関心があり、 キャリアアップを目指したい方 ✦チャレンジ精神を持って取り組める方 ✦多様性を尊重できる方 ✦国際的な環境で自らの可能性を広げたい方 ✦子どもたちの可能性を信じ、 その成長をサポートする情熱をお持ちの方 ✨一緒に子どもたちのグローバルな未来を 創造していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ・ 英語レベル：日常会話以上 ・ 日本語レベル：ビジネスレベル以上 ・ 社会人経験(日本の企業様対応必須の為、基本的なビジネス文書作成やビジネスにおける丁寧な言葉遣いが必須です） 【歓迎条件】 ・ カスタマーサポート・テクニカルサポート・ヘルプデスク経験者も歓迎 ・ PCスキル(電話対応しながらタイピングができる方) ・ 状況に応じて迅速に柔軟な対応ができる方 ・. オープンマインドな職場環境で働きたい人 ・ 外資系未経験者でも英語を活かしたい・学びたい方 ・ 語学学習が好きな方 ■よくあるご質問 Q. 英語はどれくらい使いますか？仕事中に必須ですか？ A. 英語での基本的なコミュニケーション能力を求めています。福利厚生としてgoFLUENTをご活用いただくことも可能ですので、働きながら語学力をさらに伸ばせる環境です。goFLUENTにご入社後、語学力を高めた社員も数多く在籍しております。 Q. 電話での新規営業やノルマはありますか？ A. 新規営業や営業ノルマはございません。主な業務の一つとして、お客様の受講登録をサポートする業務があり、登録完了がサービスの利用開始や売上にもつながる、やりがいのある業務です。 また、受講をスタートされた方や既存の受講者様に対して、学習状況の確認やレッスン予約のサポートなど、継続的なフォローアップ業務も行っていただきます。 Q. クレーム対応ばかりで精神的に疲れてしまうことはありますか？ A. ありません。 受講者様が快適に学習を継続できるようサポートする役割のため、前向きなアドバイスや学習方法の提案がメインです。万が一、システムエラー等の複雑なトラブルや不満が発生した場合は、専門 of 技術サポートや上長と連携して対応する仕組みが整っています。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. カスタマーサポート経験（業界不問）と基本的なPCスキル（Microsoft Office、Google Workspace等）があれば、未経験の方でも歓迎します。25年以上のグローバルな実績による確かな研修・サポート基盤があり、体系的なオンボーディングとメンタリングプログラムによるサポート体制で安心して業務を始められます。

求めている人材 ■必須要件 ・小学校または中学校の教諭免許状をお持ちの方 ・常勤として国語教師の実務経験をお持ちの方 ・授業・学年業務において、企画・改善・調整などを主体的に担ってきた経験のある方 ・英語での基本的な業務コミュニケーションが可能な方（日常会話以上） ※IB校での勤務経験は必須ではありません。 入職後の研修・OJT・IBトレーニングを通じて習得していただきます。 ■歓迎要件 ・IB PYP / MYPに関する知識・実践経験をお持ちの方 ・探究型学習・プロジェクト型学習の設計経験 ・学年主任・副担任・教科主任などリーダー的役割の経験 ・カリキュラム開発や評価設計に関わった経験 ・海外での就学・就労経験、または多様な文化的背景を持つ人々と働いた経験 ・国語教育における独自の実践・研究テーマをお持ちの方 ・新事業立ち上げや新しい取り組みに関わることに前向きな方 ■CGKが重視するスタンス・価値観 スキルや経歴以上に、以下のような姿勢を重視します。 ・子どもの学びを中心に考え、授業を常にアップデートし続けられる方 ・チームで教育をつくることを前向きに楽しめる方 ・国語教育を「教科」ではなく「思考と言語の基盤」として捉えられる方 ・変化の多い成長フェーズを、チャンスとして捉えられる方 ・将来的に、部門や学校全体により広く関わっていきたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・丁寧に人と関わる仕事や、正確な業務の経験がある方(例:一般事務、営業事務、接客・販売、受付、コールセンターなど)。 特定の職種経験は必須ではありません。 ・正確さや段取り力、相手に寄り添うコミュニケーションは、 学習カウンセリングやアラート対応でそのまま活きます。 ・オンライン中心・移動なし・年間休日重視で、暮らしと両立しながら長く働きたい方。 【人物重視】 ・相手の状況に丁寧に寄り添える方。 ・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・お客様や相手と丁寧に信頼関係を築いてきた経験（例：金融・窓口業務、リテール営業、接客・サービス、販売、受付など） ・相手に寄り添った対応・提案の経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 礼節ある対応、丁寧なヒアリングと提案、信頼を積み重ねる力は、 既存の富裕層家庭に地域密着で伴走するこの仕事で活きます。 上記は一例で、人柄と誠実な姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・家庭の事情で転勤はできないが、これまでの経験を活かして長く働きたい方 ・訪問中心で地域に根ざして働きたい方 ・新規開拓ではなく、既存の関係を深めたい方 ・育児など生活と両立しながらキャリアを続けたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上 パン製造経験は必要ありません。 パン業界経験よりも、人物・スキルを重視します。 こんな方を歓迎します。 ・人に教えることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・新しいことを覚えることが好きな方 ・全国への出張を楽しめる方 ・チームで仕事を進められる方 ・一つの仕事だけでなく幅広い仕事に挑戦したい方 以下のような経験も活かせます。 ・研修講師、インストラクター ・スポーツトレーナー ・学校、教育、保育関係 ・営業、接客、サービス業 ・店舗運営、店長 ・人材育成、スタッフ教育 ・飲食業 ・プロジェクト管理 ・新規店舗立ち上げ

求めている人材 【必須】 ✅大卒以上の方 ✅パソコンの基本操作ができる方 （Word・Excel入力レベル） ✨未経験歓迎！第二新卒歓迎！ ✨20代～40代まで幅広く活躍しています♪ 【こんな方を歓迎します】 ・教育に関心をお持ちの方 ・子どもと接することが好きな方 ・学習塾での指導経験をお持ちの方 ・これまで培ったPCスキルを教育現場の運営に活かせる方 ※現スタッフの9割は、 未経験からのスタートです！ 教育支援の分野に興味はあるけれど、 自分が学生に勉強を教えられるだろうか… という不安がある方でも大丈夫です！ 個別指導の学習サポートで 生徒一人ひとりに合わせた計画の確認や、 毎週の振り返り・モチベーション管理が メインとなります！ 学生とのコミュニケーションを うまくはかっていただける方であれば 問題ないのでまずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒または大学院修了の方 ※学部学科は不問です！ ※既卒の方もOKです！ 【こんな方にはピッタリです】※一例です ・現在臨時的任用教諭の方 ・教員採用試験の勉強中の方 └教員採用試験の勉強をされている講師の在籍実績あり◎ ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・オンライン家庭教師の経験を活かしたい方 ・採点業務や学校での勤務経験を活かしたい方 ・子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 ・現職の労働時間や給与に悩まれている方 ・午後から出勤ができる仕事を探している方 ・残業がほぼないホワイトな会社で働きたい方 ・札幌市内×正社員として働きたい方 ・転職するなら知名度がある会社で働きたい方 ・業績拡大中の会社に転職したい方 などなど... あなたの理想の働き方が実現できると思います★ 【中途社員の講師インタビュー】 下記URLにて新卒・中途入社の先輩スタッフの インタビューも載っております！ ぜひ先輩講師の入社の決め手や働き方など ご参考ください〇 https://www.nisco-g.com/recruit/interview/ ✅《歓迎条件・関連キーワード》 ・塾講師・家庭教師・教育 ・インストラクター・学校教員・英語 ・数学・中学受験・高校受験 ・オンライン家庭教師・非常勤講師 ・教室長・予備校・コマ給・ ・大学受験・個別指導塾・集団指導塾 ・中学受験・高校受験・小学校 ・中学校・ICT教育

求めている人材 ＼指導経験・教員免許は不問／ <必須条件> ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ※指導経験、教員免許、教育業界での勤務経験は問いません。 ※社員の多くは異業種からの入社です。 <歓迎する経験・スキル> ・営業、接客、販売など、人とかかわる仕事の経験 ・塾、予備校、学校などでの指導経験 ・学生時代の塾でのアルバイト指導、家庭教師、教育実習の経験 ・チームで数値目標を追った経験 <こんな方をお待ちしています> □ 北関東へのUターン・Iターンを検討している方 □ 引越しの初期費用が気がかりで、転職に踏み切れずにいる方 □ 経営の安定した会社で、腰を据えて働きたい方 □ コミュニケーション力があり、明るく元気に振る舞える方 □ 何事にも向上心を持って取り組み、目標に向かって努力できる方

求めている人材 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴10年以上の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 これまでの経験やスキルは一切不問です！ 人前で明るく話せる方やスポーツが好きな方など、 人物重視の採用を行います。 必要な知識は入社後に学べます◎ 「スポーツを仕事にしたい」「子どもと関わる時毎がしたい」 という気持ちで、異業種からチャレンジをしてくれる方が多くいます！ 先輩社員は、未経験からスタートするあなたの気持ちが分かります！ 困ったことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。

求めている人材 【これまでの経験を、次のステージで活かしませんか？】 「もっと自分の考えで教室を運営したい」 「経験を活かして、新しいことに挑戦したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 当社では、教室長は授業を担当せず、教室運営・講師マネジメント・保護者対応に専念できます。 駅徒歩1分・1階路面の好立地にある教室で、これまで培った経験や強みを存分に発揮してください。 【こんな方を歓迎します】 教室長・教育業界での経験をさらに活かしたい方 自分のアイデアや裁量で教室づくりに挑戦したい方 チームをまとめ、成果を生み出すことにやりがいを感じる方 生徒の成長と教室の成長を一緒に喜べる方 将来的に複数教室の管理やマネジメントにも挑戦したい方 教育業界未経験の方も歓迎！ 営業・販売・学校教員など、人と関わる仕事の経験も活かせます。 【私たちが大切にしていること】 当社は、個別指導Axisを大阪府下で5教室、児童福祉事業を1拠点運営しています。 大切にしているのは、「自由と責任」。 年齢や社歴だけにとらわれず、自ら考え、行動し、成長できる組織を目指しています。 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアを自分の手で切り拓きたい方。 ぜひ、私たちと新しい挑戦を始めましょう！

資格・経験 ・保育士資格 ・64歳以下(定年制の為、省令1号) ・経験不問、未経験OK ・保育士の経験がある方は歓迎の上、優遇

資格 【応募要件】 ・保育士資格（ご経験年数不問） ・年度内のご入職可能な方 ※保育園での勤務経験が浅い方もご相談ください。 "学歴不問" "長期できる方" "保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【応募条件】 ✅️認可保育園での主任経験 ・20代・30代・40代活躍中 ・主婦（夫）さん活躍中！ └ご家庭・子育てと両立可能◎ ・育児休暇／産後休暇で休んでいた方 ・ブランクがある方でもOK！ 年齢の条件と理由：あり（５９歳まで（定年６０歳の為））

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須条件】 気持ちの良い挨拶ができること 思いやりと気づかい、お互いさまの気持ちが持てること 保育士資格を持っていること 保育所にて常勤での勤務経験が4年以上 「子育てでブランクがあるが職場復帰したい」という方も大歓迎！ 【歓迎条件】 保育技術よりも人柄重視の採用です！ 1人1人に寄り添った保育をしたい方 ※60歳以降は１年ごとの雇用契約になります。 ※お散歩がありますので足腰に不安のある方はご遠慮下さい。 ◆年齢不問 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫活躍中 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育士経験10年以上ある方 ※10年に満たない方もご相談ください！ "学歴不問","長期できる方","経験,"保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ◆必須条件 普通車教習指導員資格を保有 PCの基本操作ができる方 過去5年間の無事故・無違反 ・経験者は即戦力として歓迎 ・実務未経験の方もスタートOK ・ブランク不問／男女ともに活躍中 ◆活かせる経験 正社員・パート問わず 教習所での勤務経験がある方は すぐに力を発揮できます◎ 資格は必須ですが実務経験は不問です 人間関係が良く風通しのよい職場で 初めての方でも馴染みやすい環境♪ 先輩が丁寧にサポートしますので 安心して挑戦してくださいね◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩大卒以上 ＜こんな経験を活かせます！＞ ⏩講師・教員などの教育経験 ⏩人材育成・人事の経験 ⏩キャリア支援の経験 ⏩社内研修・教育に携わった経験 ⏩チームのマネジメント経験 ✨塾講師・教育関係の経験はもちろん、 営業や接客などで培った コミュニケーション力も活かせます！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の成長を支えることに やりがいを感じる方 ◎相手の話に耳を傾け、 素直に受け止められる方 ◎自分の考えや想いを 自分の言葉で伝えられる方 ◎人や組織の成長に 貢献したい方 ◎新しいことを学び続ける 意欲のある方 ◎指示を待つだけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◎人の変化や成長を 自分のことのように喜べる方 ◎経営者や管理職など、 さまざまな立場の方と 丁寧に対話できる方 ◎会社の理念や 仕事への想いに共感できる方 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支えたい」 という想いをお持ちの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・子どもへの体操教育の経験（体操教室の指導、幼稚園・保育園の体育、小学校の体育、学校の体操部指導など） ・幼児〜小学生と安全にレッスンを進められること 【必須ではない】 ・体操競技の選手経験（団体・個人の競技歴は不問） ・教員免許、資格 【歓迎】 ・発表会やイベントの運営経験 ・保護者への説明、クラス運営 ・ブランクがある方も、指導経験があれば対象です

求めている人材 ⭐栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方 ⭐実務経験不問 ・栄養士未経験OK ・給⾷業界未経験歓迎︕ ・資格取り立ての方、第二新卒者も⼤歓迎 ・学校給食、幼保育園給食、病院、福祉施設、社員食堂などでの給食経験ある方大歓迎 ・20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ✿✿✿ こんな方ぜひ ✿✿✿ •私生活と両立しながら正社員で働きたい方 •休みが取りやすい職場で働きたい方 •飲食店より安定した働き方がしたい •イチから栄養士経験を積みたい •ブランク復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐実務経験不問 ・調理師未経験OK ・給⾷業界未経験歓迎︕ ・資格取り立ての方、第二新卒者も⼤歓迎 ・飲食店、ホテル、社員食堂など調理経験者歓迎 ・20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ✿✿✿ こんな方ぜひ ✿✿✿ •私生活と両立しながら正社員で働きたい方 •休みが取りやすい職場で働きたい方 •飲食店より安定した働き方がしたい •イチから調理師経験を積みたい •ブランク復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 例えば店長・店舗運営、チームリーダー、SV、プロジェクトの取りまとめなど、 人やチームを率いる役割に幅広く興味のある方を歓迎します。 ・シフト管理・数字づくり・人材育成に関心のある方は、チームマネジメントでその意欲が存分に活きます。 【こんな方に来てほしい】 ・自分の成果とチームの成長を両立させたい方 ・実力を正当に評価される環境で挑戦したい方 ・早期に管理職を目指す意欲のある方 これまでの職務経歴は問わず、人柄とリーダーとしての誠実さを重視します。 選考は書類→1次（オンライン）→最終（対面）→内定。 内定まで2週間以内、1ヶ月以内のご入社も可能です。 平日夕方・土曜の面接にも対応します。 授業料割引・社宅・資格取得制度などの環境も整えています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＊大卒以上 ＊未経験・第二新卒歓迎 ＊30代、40代活躍中 ＊当校の教育理念に賛同していただける方 ＊教員免許、保育士資格、幼稚園教諭免許などをお持ちの方は活かせます！ ＜こんな方歓迎！＞ ＊当校の運営を自分の事として考えられる方 ＊当事者意識を持って仕事に臨める方 ＊中学受験に向けた指導したことがある方または指導方法を学ぶ意欲が強い方 ＊特に小学校低学年に向けた教育が大切だと思う方 ☆重視するのは経験よりも人柄です！ もちろん、塾講師や教室運営などの経験を お持ちの方は活かせますよ◎ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 売り込みではなく、相談に乗る営業がしたい方 □ チームと研修が整った環境で、着実に力をつけたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 ・保育士資格必須 ・『保育園での園長経験5年程度』 もしくは 『保育・福祉業界での マネジメント経験5年以上』 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須】 保育士 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 📌保育士経験不問 [必須] ■保育士資格をお持ちの方 【未経験でも安心の環境】 ✅メンター制度の導入 ✅定期面談あり （3～6か月で園長先生と本部で行います） ✅eラーニング、会社全体の研修あり ✅保育経験1～3年目の方に向けた 若手向けのユース会 など各種サポート体制が充実◎ 「職場になじめるか心配…」 「ブランクがあるから不安…」 といった不安やお悩みを お持ちの方でも安心して働ける 職場環境づくりを意識しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士実務経験5年以上 ※園長経験は問いません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 拡大中の組織で、チームを率いる側に回りたい方 □ 担当エリアを持ち、面談と育成に集中したい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■保育士資格をお持ちの方 ■保育士経験6年以上の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須】 保育士 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・保育士 未経験OK 【歓迎】 ・マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

求めている人材 【必須】 保育士 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

資格 【20代～50代男女活躍中】 業界経験者歓迎！ UIターン歓迎 ・学校給食事業経験 ・大量調理業務経験（300食以上） ・調理師優遇 ・マネジメント経験のある方歓迎 【こんな方も歓迎】 ・正社員として働きたい ・コツコツ・モクモク作業に向いている ・食品製造関連で働いたことがある ・地元企業で働きたい ・現在ハローワークで求職中 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須】 保育士 ※未経験OK 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ※歓迎条件はどれか一つでも当てはまればご応募いただけます。 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問）

求めている人材 【 応募条件 】 大卒以上で、仕事を通じて 人の成長に貢献したい方 【 特に歓迎する経験 】 ・塾／予備校／個別指導の講師経験、 または教員経験のある方 ・教室運営に携わったことのある方 ・中学・高校・大学受験を 幅広く指導できる方 ※30代・40代が活躍中！ 中途入社は約60％、平均勤続年数は10.75年 （新卒入社で20年以上の社員も在籍） 【 直近の中途入社者 】 52歳／前職：大手大学受験塾教室責任者 52歳／前職：大手中学受験塾教室長 43歳／前職：大手中学受験塾教室長 43歳／前職：大手大学受験予備校教室長 28歳／前職：私立高校常勤講師 経歴はさまざまですが、 生徒への想いはみんな同じです。 【 こんな方を待っています 】 ●生徒や保護者の相談に親身に 向き合える方 ●生徒の学習計画や進路を 一緒に考えたい方 ●教室の雰囲気づくりが得意な方 ●アルバイトなどで講師・家庭教師を したことがある方 ●動画配信など新しい広報活動に 興味がある方

求めている人材 ＼受付から教室を 盛り上げたい方へ／ 【必須条件】 ・大学卒業以上 【こんな方を歓迎】 ✅受付・接客・窓口の経験 ✅事務や電話対応の経験 ✅塾講師・教員の経験 ✅子どもや保護者と 話すのが好きな方 ✅明るく丁寧な対応が 得意な方 社員の約60％が中途入社。 30代・40代も多数活躍中です。

求めている人材 ＼生徒の進路相談に 乗りたい方へ／ 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・人の成長を仕事を通じて 応援したい方 【歓迎条件】 ✅学習塾や教室の 運営経験がある方 ✅塾・予備校・個別指導の 講師経験、教員経験 ✅中学・高校・大学受験の いずれかの指導経験 ✅生徒が通いたくなる 教室づくりが得意な方 ✅保護者・生徒と 信頼関係を築ける方 ✅SNSや動画での 情報発信に関心がある方 【最近入社したメンバー】 ・52歳／前職：大手大学受験塾 の教室責任者 ・43歳／前職：大手中学受験塾 の教室長 ・28歳／前職：私立高校の 常勤講師 社員の約60％が中途入社。 30代・40代も多数活躍中です。

必要資格 保育士もしくは幼稚園教諭 ※園長や主任の経験者は優遇します。

求めている人材 【必須】 ✅保育士資格 【歓迎】 ・園長業務未経験 ・業務経験者 ・ブランクOK ・30代、40代、50代活躍中 ✨残業の少ない環境でメリハリをつけて働きたい方 上記に当てはまる方などは大歓迎です！

求めている人材 【必須】 ✅保育士資格 【歓迎】 ・園長業務未経験 ・業務経験者 ・ブランクOK ・30代、40代、50代活躍中 ✨残業の少ない環境でメリハリをつけて働きたい方 上記に当てはまる方などは大歓迎です！

求めている人材 ■ 大工としての経験を活かして、 次世代を育てたい方 これまで培ってきた技術や知識を、 若手や技能実習生に伝えていく役割です。 「教えることで自分も成長したい」 という想いを持つ方に、最適な環境です！ ■現場をまとめるリーダーシップを 発揮したい方 建て方業務の進行管理を担いながら、 チームを引っ張っていくポジションです。 現場の中心として活躍したい方を歓迎します。 ■コミュニケーションを大切にできる方 技能実習生との日々のやり取りを通じて、 信頼関係を築くことが大切です！ 異なる文化や価値観を尊重しながら、 丁寧な指導ができる方に向いています。 ■ 安全管理や現場全体の マネジメントに関心がある方 作業の安全を守るだけでなく、 現場全体の流れを見ながら サポートできる方。 マネジメントスキルを磨きたい方。 ■柔軟な対応力と指導意欲を持っている方 実習生一人ひとりのスキルや 理解度に合わせて、 臨機応変に教えられる方。 「人を育てることにやりがいを感じる」 そんな方を歓迎します！

求めている人材 【必須】 ✅保育士資格 【歓迎】 ・園長業務未経験 ・業務経験者 ・ブランクOK ・30代、40代、50代活躍中 ✨残業の少ない環境でメリハリをつけて働きたい方 上記に当てはまる方などは大歓迎です！