学校給食室の栄養士スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 完全、土日休み ＆ 夕方には帰れます ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 年間休日140日以上＋有給休暇 ⭐ 春・夏・冬・秋の長期休みあり ⭐ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 創業60年以上、全国に3000名在籍する 安定基盤のイートランドでは 【宇都宮市の全エリア】【芳賀地区】の 公立学校にて正社員を募集します。 献立作成なし！ デスクワークよりも 調理メインで働きたい栄養士さんに◎ ✥─── 求人のおすすめポイント ───✥ ⏩残業ほぼゼロ、16時半退社♪ ⏩土日祝休み！年間休日140日以上＋有給 ⏩賞与2回／交通費支給／退職金あり ⏩栄養士経験者は最大月給27万円の開始可 ⏩エリア限定採用！引越しを伴う異動なし ⏩献立作成や食材発注業務なし ⏩春夏秋冬の長期休みあり！ ⏩毎月、フルーツやビール等が当たるプレゼント抽選会あり ⏩安心の給与保障があります︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給 【仕事内容】 給⾷室で献⽴に従って、スタッフみんなで分担して調理全般をお願いします。 経験者も、未経験者も、最初から1人で作業はしません。初めは先輩社員と一緒に各工程を確認してから担当業務をお任せしますのでご安心ください。 ■単独校給⾷の調理業務 ■在庫管理やアレルギー対応など ⭐献⽴作成や複雑な計算もなし︕ 安全に美味しく作ることに専念できます。 ⭐献立は同じでも『この味付け、子ども達には少し濃いかも』といった現場ならではの感覚を大切にしています。 また、アレルギー対応はダブルチェックを徹底するなど、安全面にも十分配慮しています。 ⭐制服・マスクなど全て無料支給。入社前の準備不要です。 仕事の流れ例 ═══════ 7:30【出勤・調理開始】 食材の確認や下処理など、担当業務からスタート。 ↓ 【調理】 分担しながら、献立に沿って調理。 ↓ 【配缶・配膳準備】 給食を各クラスの配膳に向けて準備。 ↓ 【洗浄・片付け・衛生管理】 食器や調理器具の洗浄、給食室の清掃。 ↓ 16:30【勤務終了】 ⭐午後の片付けもスムーズに終わるため、定時退社は当たり前。定時前でも早く終われば「お疲れ様でした！」。 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ✥-✥ 「若松原」「峰町」「泉が丘」「一条」 「横川」「ゆいの杜」「古里」「芳賀」 上記の各エリア内の学校給食室から ご希望の勤務地が選べます。 ✥-✥ ────────────────── ・✨お休みも相談しやすい職場✨・ ────────────────── 子育てママ、家庭と両立の主婦さんなど20代〜50代まで現在11名が在籍しています。 協力しあって良好な関係が築けている、チームワークの良い職場です。 スタッフ全体で分担しているから 、1人や2人が急に休んでもフォローし合える体制が整っています。 「子どもの学校行事がある」 「どうしても外せない用事がある」 そんなときも、みんなで助け合いながら対応しています。 ⭐困った時はお互い様。 お休みは給食室内の相談だけで調整OK お子様の急な発熱なども柔軟対応！ ────────────────── ・✨ こんな会社です ✨・ ────────────────── イートランドは創業60年以上。 全国に約3000名のスタッフ在籍の安定企業 ⭐充実したサポート体制！ 学校給食が初めての方には、学校給食特有のルールからお教えします。 他にも、独自の衛生管理マニュアルと年間研修プログラムで万全サポート！ ⭐3年定着率90%︕ 無理のないオペレーションと、お互いを尊重し合う風土があるからこそ、長く働くスタッフが多い環境です。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 【 在職中の方も安心してご応募ください】 入社日はご相談に応じます。 ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶028-638-5655 (本社総務部)

求めている人材 ⭐栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方 ⭐実務経験不問 ・栄養士未経験OK ・給⾷業界未経験歓迎︕ ・資格取り立ての方、第二新卒者も⼤歓迎 ・学校給食、幼保育園給食、病院、福祉施設、社員食堂などでの給食経験ある方大歓迎 ・20代・30代・40代・50代幅広く活躍中 ✿✿✿ こんな方ぜひ ✿✿✿ •私生活と両立しながら正社員で働きたい方 •休みが取りやすい職場で働きたい方 •飲食店より安定した働き方がしたい •イチから栄養士経験を積みたい •ブランク復帰したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給19万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⏩️最低月給19万円は未経験の方 ⏩️経験年数などで開始月給から優遇！ 最大27万円開始可。 前職給与も考慮し、面接時に具体的にご提示します。 ⭐賞与年2回︕ ⭐交通費⽀給 ⭐食事手当あり ⭐お休みしても給与保証あり︕ ▶衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与の6割保証。 ▶介護・看護休暇時も当社は給与の6割保証。 ⼩さいお⼦様がいる⽅も安⼼して勤務いただいています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 実務未経験者：月給19万円の場合 ・1年目：250万円（25歳／1年⽬） ・3年目：275万円（30歳／3年⽬） ※あくまで「基本給＋賞与」ベースの例です。 ▶別途、手当支給あり ▶役職などにより変動あり 未経験で入社して 3年目で責任者になる人もいます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7:30～16:30 ●休憩60分 ●残業ほぼなし （残業した場合はもちろん手当あり）

休日休暇 土日祝休み ●年間休日140日以上＋有給休暇 ＊‥‥＊‥おすすめポイント‥＊‥‥＊ ✅給食室のスタッフ同士の相談だけでお休みOK！本部に申請必要なし。 ✅春夏冬休み中も清掃期間以外お休み。 連休や長期休み、全部休みもOKです ✅その他、産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●昇給 ●賞与年2回 ●交通費規定支給(月12,000円まで) ●食事手当 ●残業手当 ●給与６割保障あり ●年間研修プログラムあり ●毎年、インフルエンザ予防接種費補助 ●夏期は熱中症対策費用助成制度あり ●5年ごとに永年勤続者表彰制度あり ●有給休暇も法定通り付与します ●産休・育休取得実績あり ●65歳まで雇用延長あり ●退職金制度 ●制服貸与(白衣、帽子、エプロンなど全て会社負担。業務使用のマスク、アルコールも無料支給) ⭐毎月プレゼント抽選会あり(「フルーツ」「冷凍食品」「クラフトビール」「鍋セット」「アイスクリーム」などが抽選で当たります）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり