その他講師/トレーナー、中途入社50％以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 大型自動車二種免許 ◆60歳未満(例外事由1号) ◆未経験歓迎(多くの方が未経験からスタートしています！) ◆男性が活躍中！ ◆学歴不問 ◆異業種から入社された方も多数活躍中！ ＜こんな方大歓迎！＞ ✅ 役員運転手・専属ドライバー・公用車運転手の経験がある方 ✅ ハイヤー・送迎ドライバーとして丁寧な運転に自信がある方 ✅ 女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・後輩指導・OJT・教育担当など、 人の成長を支援した経験 ✅歓迎条件 ━━━━━━━ ・研修講師の経験 ・教育プログラム・教材の開発経験 ・マネジメント経験 ⭐こんな方と一緒に働きたい！ ・人の成長を自分の喜びとして 感じられる方 ・素直に学び続け、自らも成長を 楽しめる方 ・相手との信頼関係を大切にできる方 ・仲間と協働し、より良い教育を 創り上げられる方 ・飲食ビジネスに興味・関心を持ち、 その魅力を伝えたいと思える方 ・相手ができるようになるまで 寄り添える方 ・現場を理解し、現場から 学び続けられる方 ⭐こんな方にピッタリ！ ・店長やSVとして部下を育ててきた経験を、 もっと多くの人に届けたい方 ・教えることを、仕事の中心にしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ⏩大卒以上 ＜こんな経験を活かせます！＞ ⏩講師・教員などの教育経験 ⏩人材育成・人事の経験 ⏩キャリア支援の経験 ⏩社内研修・教育に携わった経験 ⏩チームのマネジメント経験 ✨塾講師・教育関係の経験はもちろん、 営業や接客などで培った コミュニケーション力も活かせます！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人の成長を支えることに やりがいを感じる方 ◎相手の話に耳を傾け、 素直に受け止められる方 ◎自分の考えや想いを 自分の言葉で伝えられる方 ◎人や組織の成長に 貢献したい方 ◎新しいことを学び続ける 意欲のある方 ◎指示を待つだけでなく、 自ら考えて行動できる方 ◎人の変化や成長を 自分のことのように喜べる方 ◎経営者や管理職など、 さまざまな立場の方と 丁寧に対話できる方 ◎会社の理念や 仕事への想いに共感できる方 ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「人と関わることが好き」 「誰かの成長を支えたい」 という想いをお持ちの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 美容に興味がある方、韓国の先端美容を手掛けたい方は大歓迎です♪ 【ひとつでも当てはまれば歓迎】 ・エステティシャン ・美容インストラクター ・美容メーカー営業 ・美容学校講師 ・美容部員 ・エリアマネージャー ・教育担当 ※全国出張が可能な方 【必須の条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■明るい対応ができる方 ■真面目に仕事に取り組むことができる方 ■美容に興味がある方

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

求めている人材 設備管理や電気工事などの 知識・経験をお持ちで、 人材育成に意欲がある方を歓迎します！ ＜歓迎条件＞ ■設備管理、電気工事などの 技術系業務経験 （工場等での設備・機械管理経験も可） ■常駐・非常駐問わず、設備の保全に 関わった経験がある方 ■施工管理の経験がある方 ■労働安全衛生、特別教育等を受講済みの方 ■工業高校・高専・大学・専門学校 などで電気系の学科を卒業された方 ■人材育成や教育に関心・意欲がある方 ＜歓迎資格＞（認定・試験問わず） ■1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者（電験三種） ※実務経験を重視します！ ご自分の経験を活かして若手の育成に 尽力したいという想いをお持ちでしたら 講師やトレーニング担当などの経験が ない方でも歓迎です！

求めている人材 ＼あなたのスキルが活きるシゴト！／ ★講師未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒OK ★ブランクOK ＜必須条件＞ 以下の資格をお持ちの方 ■JNECネイリスト技能検定1級 ■JNAジェルネイル技能検定上級 《資格・経験が活かせます》 □JNA本部認定講師資格 □JNA認定講師資格 □サロンでの実務経験 *＊こんな方にピッタリ＊* ◆スキルを活かせる仕事に挑戦したい ◆長くキャリアを築いていきたい ◆プライベートも大切にできる働き方がしたい ◆給与などの待遇面も重視したい

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 講師経験や介護の知識は必要ありません。 人柄や意欲を大切にした採用です！ ◎学歴不問・未経験歓迎 ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 ◎ブランクOK 【こんな方にぴったり！】 ・人に教えることが好きな方 ・誰かの成長を支えたい方 ・全国各地への出張を楽しめる方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます！】 ・販売・接客・サービス業 ・店舗運営や店長・リーダー経験 ・新人教育やスタッフ育成 ・研修担当・インストラクター もちろん、経験がなくても大歓迎です！

求めている人材 ■必須／普通自動車免許、高卒以上 ■必須／下記のうち1つ以上の免許・資格とその実務経験（※） ・玉掛け ・小型移動式クレーン ・高所作業車 ・フォークリフト・・・等 【※実務経験について】 上記資格について、実務経験も必要です。 ご卒業の学科等により、必要な実務経験の年数が異なります。 ・大学機械工学系卒…1年以上 ・高校機械科系卒…3年以上 ・その他（普通科など）…5年以上 ＼こんな方、大歓迎！／ ・資格や経験を活かしたい ・長く安定して働きたい ・次世代へ技術を伝えたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ※短大卒または大卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※教育業界（教員や塾講師等）の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※定年制（60歳） "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます！ ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求めている人材 ■そろばん検定3級以上 そろばん検定をお持ちの方もしくはそれに該当する資格 （全珠連主催 珠算検定試験3級以上日商主催 珠算検定試験3級以上 など） ⭐ブランクがある方歓迎 ⭐教育・人を育てる仕事に興味がある、チャレンジがしたい方 ⭐子どもたちの未来をサポートする仕事に携わりたい方 ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

資格 ※高卒以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 経験不問 学歴不問 60歳未満（定年が60歳のため） UIJターン歓迎 いわき市、南相馬市、福島県外など双葉郡以外からの応募も大歓迎です。 ■必要資格 普通自動車免許（AT限定不可） フォークリフト､玉掛､小型移動式クレーンなどの車両系建設機械資格保持者（いずれかで可） 【優遇】産業機械講習の講師経験 【優遇】建設業、倉庫業等の経験 ※建設機械オペレーター、建設作業員、職長、配達、配送、運転手、ドライバーなどの業務経験がある方のご応募は特に大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ・自動車整備国家資格2級取得 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ⸜⸜⭐こんな方を歓迎します⭐⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自動車整備の経験がある方 （メーカー・経験年数不問） ⏩現場での故障診断や フロント業務の経験がある方 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランクOK ✅年齢不問 ✅既卒歓迎／第二新卒歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✨長期歓迎 ✨職種変更なし ✨高定着率！働きやすさ抜群のお仕事！ 【整備士】【自動車整備スタッフ】 【車両点検】【車両修理】【メンテナンス】 【車検】などの経験も活かせます！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

求めている人材 【必須条件】 人材育成・スタッフ教育、または店舗運営に携わった経験がある方 【歓迎条件】 ・飲食・小売・サービス業での教育・育成経験がある方 ・店長・副店長・店舗責任者・リーダーなどの経験がある方 ・新人教育やOJTを担当した経験がある方 ・複数店舗を巡回しながらスタッフ支援を行った経験がある方 ・研修・マニュアル・教育ツールの作成や改善に携わった経験がある方 ・接客指導や店舗オペレーション改善の経験がある方 【求める人物像】 ・人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・相手の経験や理解度に合わせて、分かりやすく伝えられる方 ・一方的に教えるのではなく、相手の話を聞きながら育成できる方 ・店長やスタッフと信頼関係を築ける方 ・店舗ごとの課題を整理し、改善に向けて行動できる方 ・分からないことや課題を抱え込まず、報告・連絡・相談ができる方 ・各店舗だけでなく、会社全体の育成体制づくりに関わりたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・年齢は問いません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ドローンに関する経験や 資格は必要ありません。 若手からミドル・シニア世代まで、 幅広い方からのご応募を歓迎します。 【このような方におすすめ】 ・ドローンに興味がある方 ・専門的な資格を取得したい方 ・新しい知識を学ぶことが好きな方 ・人に教えることが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・機械や最新技術に興味がある方 ・将来性のある分野で働きたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 【活かせる経験・資格】 ・ドローンの操縦経験 ・無人航空機に関する資格 ・講師やインストラクターの経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・人材育成や教育に関わった経験 ※上記は必須ではありません。