飲食、ネイルOK、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験一切不問♪ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 【こんな方は活躍しています】 ・ナイトワーク未経験の方 ・夜職未経験の方 ・ホール未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・大学生、専門学生さん ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん 【こんな経験活かせます】 ・接客経験 ・カフェなど飲食店でのホール経験 ・マネジメント経験 【こんな方は即戦力です】 ◇飲食店等での店長経験者 ◇ホールスタッフリーダー経験者 ◇接客業のマネージャー経験者 ◇スタッフ管理経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・焼肉業態の経験がある方 ・精肉を扱った経験がある方 ・調理技術の向上を目指している方 調理経験のある方は大歓迎です！ 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: ＼新しい仲間を募集中／ 経験も年齢も学歴も関係なし。 前職が正社員・アルバイト・派遣・業務委託など、 どんな方でも新しい一歩を踏み出せる環境です。 服装・髪型・ピアス・ネイル自由。 自分らしいスタイルでのびのび働けます。 飲食・接客が未経験の方も安心して始められます。 ── こんな方に向いています ── ・人と話すのが好きな方 ・自由な雰囲気で働きたい方 ・仲間と一緒にお店を作っていきたい方 ・未経験から成長したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・地元や好きな街で腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・派遣や業務委託からステップアップしたい方 ── 活かせる経験 ── ・接客・販売・営業などの人と関わる仕事 ・飲食店でのアルバイト・パート経験 ・マネジメント・リーダー経験（業界不問） 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 基礎から丁寧にサポートします。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ✅応募資格 ・飲食業界での店舗マネジメント経験 ・店舗運営やスタッフ育成の経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理、またはそれに準ずるマネジメント経験 ※SV・エリアマネージャー経験者歓迎 ✅必要なスキル ・基本的なPC操作スキル （Word / Excel / PowerPoint など） ・店舗スタッフや本部メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・複数店舗に関わりながら、店舗運営の改善に取り組みたい方 ・現場に寄り添い、スタッフと一緒に店舗を育てていきたい方 ・売上・人材・サービスのバランスを考えた店舗マネジメントに挑戦したい方 ・ブランドの世界観や店舗づくりに興味がある方 ・現場と本部をつなぐ役割として活躍したい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理長経験（業態問わず） ・和食業態の経験 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: 【歓迎・優遇する経験・スキル（即戦力として評価！）】 ・BAR・居酒屋・カフェなど、飲食店での接客経験がある方 ・バーテンダーとしてカクテル作りの経験がある方（1年以上） ・シーシャ店での勤務経験がある方 ・店長・副店長・リーダーなど、店舗運営やスタッフ管理の経験がある方 ・学歴不問！「人と話すのが好き」「お酒の場が好き」その気持ちがあればOKです！ 【こんな方は特に大歓迎です！♪】 ・休みの日はついついBARやシーシャ屋さんに行っちゃう方 ・「ここのお店、雰囲気いいな」と空間やお店づくりが気になる方 ・「将来は自分のお店を持ってみたい」と思っている方 ・ 頑張った分だけしっかり稼いで、自分の力で収入を上げたい方 ・服装や髪型など、おしゃれを楽しみながら自分らしく働きたい方 ※20歳以上の方（お酒を扱うため)

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) ✅スタッフの育成経験ある方 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: ＼飲食経験者は最優遇★採用率80％以上！／ * 未経験も採用実績多数！ * 学歴・資格は一切不要！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視◎） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * オシャレなお店で働きたい方 * どうせ働くなら人気店！と考えている方 * 頑張りに見合った収入を望む方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 大好きな飲食業で安定した生活を実現したい方 * 成果が正当に評価される環境で働きたい方 * 自分の個性・アイデアを発揮して働きたい方 * 会社を背負っていく「幹部候補」として活躍したい方 * 将来独立したい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 洋食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアンでの勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他、飲食店での勤務経験 * その他、サービス業の経験者 * 調理の経験をお持ちの方 * マネジメント経験をお持ちの方 * 個人・法人営業の経験

求めている人材 【必須要件】 ✔ お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる 【歓迎要件】 ✔ 店舗マネジメント・部下育成の経験 ✔ メニュー開発・原価管理の経験 ✔ ソムリエ資格／ワインなどお酒に関する知識 ✔ 焼肉や飲食が未経験でも、ホスピタリティを重んじる職業経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ＼ ✅ 現場止まりで終わらず、店を任される経験を積みたい ✅ 20代・30代のうちに、役職も年収も一段上げたい ✅ 産地・仕入れから店づくりに関わりたい ✅ 役職や給与の天井がない環境で評価されたい ✅ 将来は店長・ブランドマネージャーを目指したい ＜下記経験が活かせます＞ 焼肉店／鉄板焼店／焼き鳥店／和食店・割烹／寿司店／居酒屋／バー・バル／ダイニングバー／レストラン／イタリアン／フレンチ／カフェ／ステーキハウス／ホテルレストランでの勤務経験、店長・副店長などのマネジメント経験、料理長・副料理長などの管理職経験、ソムリエ・ワインに関する知識や経験

求めている人材 ✅応募条件（おうぼじょうけん） ─────────────── 1）外食業特定技能1号ビザをお持ちの方 Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2）日本語能力試験N3以上の資格をお持ちの方 Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【以下のような経験をお持ちの方は、即戦力として優遇します！】 ・洋食（スペイン、イタリアン、フレンチ等）での調理実務経験が3年以上ある方。 ・副料理長やリーダーとして、チームをまとめた経験がある方。 ・「決まったものを作るだけでなく、自分のアイデアを店舗運営に活かしたい」という意欲のある方。 ＼こんな方歓迎します！／ ◎新メニューの考案・開発にチャレンジしたい方 ◎イタリアン・フレンチの経験の幅を広げたい方 ◎海外視察などを通して本場の技術を高めたい方 他にも… ・料理が好きな方 ・世界の食文化を学びたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を試したい方 「どんなお店か想像つかないから先に見学だけしたい」 という方もお問い合わせ下さい 前職が以下の方も弊社では活躍しています！ #居酒屋での接客経験 #アパレルブランドの接客・販売 #100円均一などの小売業でのレジスタッフ #医療機関での受付事務 #ガソリンスタンドの店員 #カフェでの接客経験 #主婦パートとして倉庫での軽作業スタッフ #一般事務や翻訳業務を経験した方 #短期や単発のアルバイトを多くこなしてきた方

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店（ホールまたはキッチン）での実務経験 ・「休みが少ない」「社会保険がない」を理由に転職を考えている方 ・条件を確認したうえで、長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・一般常識とコミュニケーションが取れる方なら、堅苦しさは不要です

求めている人材 ／ 飲食業界での経験を活かして 新たな挑戦！ ＼ 10月下旬OPENの新店舗で、 店長・独立を目指せるチャンス！ オープンまでは既存店舗で研修を行うので、 ブランクがある方も安心して スタートできます◎ 【応募資格】 ◆飲食店での勤務経験がある方 └ 店長・マネージャー経験者も大歓迎！ └ 飲食業界でのブランクOK ＜こんな方はなお歓迎！＞ ◆自分の軸を持って最後までやり抜き、 変化にも柔軟に対応できる方 ◆トップクラスを目指し、 成長意欲を持って取り組める方 ◆夢や目標に向かって努力できる方 ◆「成長したい」「前に進みたい」という 意欲のある方 ◆チームワークを大切にし、 仲間の成長を喜べる方 ◆課題に対して、自分にできることを考え、 行動できる方

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求めている人材 ＼イタリアンでの調理実務経験者募集／ 将来の料理長としてキッチンを牽引できる方 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「確かなスキル」と 「料理への情熱」をしっかり評価する 採用です！これまでのイタリアンでの 調理経験を存分に活かし、当店の味と クオリティを牽引してくださる方を募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・イタリアンでの調理実務経験 （※一通り調理工程を一人で完結できる方） 【歓迎する経験・スキル】 ・新メニューの企画・開発、原価管理経験 ・スタッフの教育・マネジメント経験 ・副料理長やスーシェフなどの役職経験 ・調理師免許やソムリエ資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・妥協せずクオリティの高い料理を提供したい方 ・裁量を持ってメニュー開発や店舗運営に携わりたい方 ・スタッフ育成にも熱意を持って取り組める方 ・プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

経験・資格 【必須条件】 日本語能力検定N2レベル以上の方 ※お客様とは日本語で コミュニケーションをとっていただきます。 ※18歳未満は不可

求めている人材 学歴不問・職歴不問！ 飲食業界からの転職者、歓迎！ これまでの経験を活かして、 店長候補として活躍したい方を歓迎します！ - こんな方と一緒に働きたい！ って考えています。 「飲食の仕事は好き。 でも、そろそろ次のステージに 進んでみたい」 「現場の仕事だけでなく、 お店を動かす側にも挑戦したい」 そんな気持ちで 同業界から転職を 考えている方も、ぜひ。 □ 飲食店での調理・接客経験を活かしたい □ これまでの経験を、新しいお店づくりに活かしたい □ スタッフをまとめたり、後輩を育てたりする仕事に興味がある □ 売上管理やシフト管理など、店舗運営にも挑戦したい □ 自分のアイデアや提案を、お店づくりに反映させたい □ 将来は店長・料理長として、お店を任されたい □ 頑張りや成果を評価され、キャリアアップしたい □ 新店舗の立ち上げに携わってみたい □ いつか自分のお店を持ちたいという夢がある これまでの経験を活かして、 さらにできることを 増やしていきたい。 そんな方との出会いを 楽しみにしています。 もちろん、店長経験が なくても大丈夫です。 「飲食店での経験を活かして、 これから店長を目指したい」 そんな方も歓迎します。 20代・30代のスタッフも多く、 同世代の仲間と一緒に、 新しいお店を つくっていける環境です。 ✅ 経験やアイデアを、新しいお店づくりに。 - 新しいお店だからこそ、 これまでの経験を活かして、 より良いお店をつくっていく 面白さがあります。 仕入れや季節に合わせた メニューの工夫、お客様に 喜んでいただくためのアイデア、 スタッフが働きやすい環境づくり。 現場で培ってきた 知識や技術を活かしながら、 「もっと良くするには？」 を考え、実際の仕事に反映していく。 決められたことを こなすだけではなく、 自分の考えを形にできる。 そんなお店づくりに、 力を貸してください。 ✅ 店長候補として、店舗運営を担う。 - 今回募集するのは、 将来の店舗運営を担う 店長候補です。 調理や接客などの現場業務に加え、 スタッフの教育・サポート、 シフト管理、売上管理などにも 携わっていただきます。 これまでの経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。 自分自身が現場で活躍するだけでなく、 スタッフと協力しながら、 チーム全体でお店を動かしていく。 店長経験がある方はもちろん、 これからマネジメントに 挑戦したい方も歓迎します。 ✅ 店舗拡大とともに、キャリアの可能性も広がる。 - 現在3店舗を運営しており、 今後も新しい店舗の出店を 予定しています。 出店が進めば、 店長・料理長などの ポジションや、新店舗の 立ち上げに携わるチャンスも 広がっていきます。 ・店長・料理長へのキャリアアップ ・新店舗の立ち上げへの参加 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・独立支援・暖簾分け制度も検討中 「いつか店長になりたい」 「責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな目標を持つ方も歓迎します。 これまでの経験を土台に、 これからのキャリアを 築いていきませんか？ ※評価・昇格に関する制度は 改めて面接でご説明いたします。 ✅ 経験に見合う給与で、次のステージへ。 - 飲食の仕事は、 忙しい日もあれば、 思うようにいかない日もあります。 それでも、 お客様から直接もらえる 「美味しかった」 「また来るね」 の言葉は、 この仕事ならではの喜びです。 今回は、月給35万円～50万円。 休日は月6日。 これまで培ってきた 経験を活かし、店長候補として、 より大きな役割に挑戦できる募集です。 飲食の仕事を続けていくなら、 経験を活かせる場所で、 自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に、 これからのお店を 育てていきたいと考えています。 これまでの飲食経験を、 次のステージで活かしてみませんか？

求めている人材 【必須要件】 ・飲食店の勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・焼肉や割烹の経験がある方 ・韓国料理の経験がある方 ・中華料理の経験がある方 ※ジャンルは不問です◎ 【入社後のステップアップ】 まずは現場の仕事に慣れることからスタート。 その後、少しずつスタッフのシフト管理や メニュー提案、売上管理などの店舗運営に 携わっていただきます。 店長が直接レクチャーやサポートを行うため、 段階を追ってマネジメント業務を学び、 責任あるポストへ ステップアップできる環境です。

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 経験よりも、成長したいという姿勢を重視します。 未経験でも本気で挑戦したい方、歓迎です！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーターOK ・ブランクがある方も応援 ・業界/業種は問いません！ ・接客サービス経験者歓迎 ・調理経験者歓迎 ・飲食業経験者は優遇 【給料・基本給の決定基準について】 前職での給料や実績・スキルをしっかり考慮し、面談にて最終決定いたします（経験者の場合、前職収入等を考慮のうえ月給上限59.5万円が適用される場合もございます）。 【評価・昇給について】 勤務姿勢や日々の努力の継続を正当に評価し、昇給へ反映させています。

求めている人材 【未経験の方】 ・飲食店の仕事に興味がある方 ・前向きに学ぶ意欲がある方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 【経験者の方（いずれか該当）】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理経験がある方 ・店長、リーダー等の経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・店長や幹部を目指して成長したい方 ・調理や接客だけでなく経営も学びたい方 ・頑張りや成果を正当に評価されたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 【入社後の流れ】 まずは包丁の使い方や接客などの基礎からスタート。 慣れてきたら仕込みや在庫管理、最終的には数値管理や経営改善まで段階的に学べます。 年齢の条件と理由：あり（年齢：18歳以上（深夜勤務を含むため）６５歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎未経験・自信がない方も大歓迎！ 万全のサポートで未経験からのデビューも不安ゼロ！ 不安やご希望も丸ごと大歓迎！ 安心して飛び込んできてください♪ ◎経験やスキルは一切不問 能力やペースに合わせた研修があり、 不安や希望も全て受け止められる環境です 異業種からの転職にも人気です♪ ◎楽しく働きたい方に！ 刺激ややりがいも抜群の環境で、 「どうせ働くなら楽しさも高収入も両方欲しい！」 そんな方にピッタリの職場です♪ 自分らしく働きながら、 進化を続ける仲間たちと共に沢山の経験を楽しめる！ 一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【必須条件】 ✅ 飲食店での勤務経験がある方 （業態やジャンル、年数は不問！） ✅ コミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 向上心が高く、チャレンジ思考な方 ＼ こんな方も活躍中！ ／ ・髪型、髪色、ピアスを自由に楽しんで働きたい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食業界経験がある方 （洋食/中華/西洋料理/バーなどジャンルは問いません） ・料理をすることが好きな人 ・人を幸せにする仕事に就きたい方 ・人を笑顔にする仕事を探している方 ・人を喜ばせることが好きな方

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方 ※資格やスキルに応じた優遇あり ✅経験者歓迎 ✅資格不問 ✅学歴不問 ✅年齢不問 ＜こんな方にオススメ＞ ⭐個性を活かして自分らしく働きたい方 ⭐飲食店での経験を活かしたい方 ⭐スタッフをまとめることが得意な方 ⭐人材育成やマネジメントに興味がある方 ⭐売上や数字を見ることが好きな方 ⭐将来自分の店を持ちたい方 ⭐キャリアアップして収入を上げたい方 ⭐沖縄料理が好きな方 飲食業界で培った経験を、 次のステージで存分に発揮できる環境です。 マネジメントや数値管理など、 これまでの実績を活かしながら 店長候補としてのキャリアを目指せます。 個性を大切にする社風のため、 自分らしい働き方を維持しながら 成長できるのも魅力です。

求めている人材 ＜応募資格＞ ・飲食店でのホールまたはキッチンのご経験 ・資格不要／学歴不問／年齢不問 ・18歳以上の方 （22時以降の勤務があるため、労働基準法により18歳未満の方は対象外となります） ＜こんな方を歓迎します＞ ・将来の独立を見据えて、経営を学びたい方 ・チームマネジメントに挑戦したい方 ・現職では任される範囲が限られていると感じている方 ・在籍年数でなく実力で評価されたい方 ・洗練された空間で接客の質を高めたい方 ・健康や美容の知識を深めたい方 ・六本木で働いてみたい方 ＜活かせる経験・スキル（必須ではありません）＞ ・店舗運営やブランディングの知識 ・お客様のニーズを汲み取る接客力 ・シフト管理、発注・在庫管理、売上管理のご経験 ・アルバイトスタッフの育成・教育のご経験 ・ソムリエ資格 ＜こんな方が向いています＞ ・チームワークを重視して動ける ・丁寧な言葉遣いでお客様に対応できる ・自分から提案して、店を変えていくことに前向き 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 どんな方でも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ 現在のスタッフは アルバイトさんを含めた学生さんや Wワーカー、フリーターさんなどが 幅広く活躍しております！ 【必須】 20歳未満の方は就業不可 ※例外事由2号による ※清潔感のある髪色・髪型でのご勤務をお願いしております 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・フリーター歓迎 ・長期 【こんな方におすすめ】 ・バーやナイトワークの経験を活かしたい。 ・ナイトワークの仕事を始めたい。 ・ボーイ、黒服の仕事に興味がある。 ・バーなどの飲食店で働いていた方。 ・ホールスタッフとして勤務していた方。 ・接客や販売、サービスの経験を活かしたい。 ・夜勤経験があるため夜型の仕事に慣れている。 ・収入を安定させたい。高収入を得たい。 ・すぐに新しい仕事を始めたい。 ・人生を変える挑戦をしたい。 ・アルバイトから正社員で働きたい

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ……………………………………………… 「接客が好き」「人が好き」 「新しいことを学ぶ意欲がある」 そんな方であれば、経験の長さに関係なく、 ぜひチャレンジしていただきたいと思っています◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ★店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、マネジメント経験がなくても問題ありません◎ ＼＼ あれば活かせる ／／ ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など ……………………………………………… ◇◆ キャリアの可能性を広げる環境 ◆◇ ……………………………………………… 株式会社Def eatでは、 一人ひとりのスキルや志向に応じて、 さまざまなキャリアの可能性が広がっています！ 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 「将来的に自分の店を持ちたい」 といった意思を尊重し、最適なフィールドを用意。 実際に、これまでに7名のスタッフが独立し、 自身の店舗を持つ夢も叶えています◎ さらに店舗運営だけでなく、 SNS運用や企画・広報など、 飲食に関わる多角的な業務に挑戦することも可能です！

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求めている人材 【歓迎条件】 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 経験者の方は優遇します ✅ 学歴不問・経験不問 ✅ フリーター活躍中 ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 短期歓迎 ✅ 長期歓迎 ✅ 単発OK ✅ タトゥーOK ⭐ こんな方にピッタリ！ シンプルな仕事がしたい スピーディに上を目指せる環境で稼ぎたい 今すぐ働きたい 今すぐお金が欲しい 高収入を得たい 努力を評価される会社で働きたい 風通しの良い職場で働きたい ⭐ 歓迎する経験・スキル 飲食業界経験者 バーやレストランなどで働いていた方 ホールスタッフ経験者 夜勤の仕事をしていた方 接客・販売・サービス経験を活かしたい方 対人業務に抵抗がない方 人と話すのが好きな方 ⭐ こんな希望もOK！ ナイトワークデビューしたい方 同業他社からの転職希望の方 異業種からチャレンジしたい方 遅い時間から働きたい方 収入を安定させたい方 住まいも一緒に手に入れたい方 実家を出て自立したい方 この機会に東京で挑戦したい方 地方から上京したい方 ゆくゆくは独立したい方 来社せずスマートに選考を受けたい方

求めている人材 ⭐経験不問！学歴不問！未経験者大歓迎！ ⭐高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ ⭐飲食業界の経験者も歓迎！（ブランクOK！） ☆★歓迎するタイプ♪★☆ ──────────── ◇人と話している時間が一番楽しいと感じる方 ◇誰かのために行動するのが好きな方 ◇個人プレーよりチームプレーの方が向いている方 ◇食べることが好きな方 ◇ワイワイガヤガヤした雰囲気が好きな方 ☆★歓迎する経験♪★☆ ─────────── ●炭火料理・焼き鳥・串専門店の調理経験 ●創作メニューに携わった経験 ●洋食・鉄板料理の経験 ●中華や韓国料理店のキッチン経験 ●焼肉店での料理提供 ●喫茶店での調理員経験 ●居酒屋でのメニュー調理 ●日本料理店・和食料理店での調理師経験 ●海鮮料理の専門店でのキッチン業務 ●料亭・老舗店での調理経験 ●飲食店での料理長・幹部候補・管理・マネジメント・リーダー経験 ☆★こういった経験も活かせる♪★☆ ───────────────── ◎フードコーディネーターの経験 ◎食品衛生管理者、食品安全検定の資格 ◎学校給食や社員食堂での勤務経験 ◎給食に関する栄養士経験 ◎保育士調理、保育園給食調理の経験 ◎調理専門学校を卒業した方 ☆★他業界・他職種からの転職も歓迎！★☆ ──────────────────── ■サービス業・販売・事務 ■営業（法人営業・個人営業・不動産営業・保険営業） ■配送ドライバー・トラックドライバー

求めている人材 「愛嬌、コミュ力、誠実さ」 ……以上！！！これさえ満たしてくれてたら、100％採用します！！！ 未経験者歓迎！飲食の仕事が初めてでもご安心ください。 学歴不問（中退もOK）、年齢も資格も不問です！

求める人材: ・飲食経験者の方優遇 ・未経験者でもOK！ ・学歴不問 ・大学生・専門学生大歓迎！ ・Wワーク可能 ・サービス・接客業界に興味ある方

求める人材: ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問、経験不問 ・フリーター歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問、経験不問 【こんな方におすすめ】 ・ショークラブの仕事に興味がある ・エンタメ業界で働いてみたい ・上京して働きたい ・新しい挑戦をしたい ・すぐに新しい仕事を始めたい。 ・異業種からチャレンジしたい。 ・努力を評価される会社で働きたい ・ゆくゆくは独立したいという方。 ・収入を安定させたい。高収入を得たい。 ・今すぐお金が欲しい方、しっかり稼ぎたい方

求めている人材 【必須】 飲食店での勤務経験 店長などの役職経験 ✅学歴不問(中卒・高卒もOK) ✅ネイル・髪型・髪色・アクセサリー・髭・長髪・タトゥーなんでもOK！ 【こんな方にピッタリ】 ●経験を活かして働きたい方 ●将来役に立つ知識やスキルを身につけたい方 ●独立を目指すために、飲食店の基礎業務〜店舗マネジメントまでを学びたい方 ●人と話すことが好きな方 ●料理が好きな方 ●ノリの良いお店で働きたい方 ●頑張りを認めてくれる会社で働きたい方 ●お酒が好きな方 ●忙しいのが好きな方 ●自由が好きな方 ●オシャレが好きな方 …などなど、応募動機はなんだってOK☆。・ 少しでも興味を持ってくれた方は、お気軽にご応募ください！

求めている人材 ⭐経験不問！学歴不問！未経験者大歓迎！ ⭐高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ ⭐飲食業界の経験者も歓迎！（ブランクOK！） ☆★歓迎するタイプ♪★☆ ──────────── ◇人と話している時間が一番楽しいと感じる方 ◇誰かのために行動するのが好きな方 ◇個人プレーよりチームプレーの方が向いている方 ◇食べることが好きな方 ◇ワイワイガヤガヤした雰囲気が好きな方 ☆★歓迎する経験♪★☆ ─────────── ●居酒屋での店長経験・接客経験 ●ラーメン店での店長経験・接客経験 ●日本料理店での店長経験・接客経験 ●和食料理店での店長経験・接客経験 ●海鮮料理の専門店での店長経験・接客経験 ●洋食・鉄板料理の店長経験・接客経験 ●中華や韓国料理店の店長経験・接客経験 ●料亭・老舗店での寿司職人経験・接客経験 ●飲食店での店長経験・接客経験 ●飲食店での幹部候補・管理・マネジメント・リーダー経験 ☆★こういった経験も活かせる♪★☆ ───────────────── ◎フードコーディネーターの経験 ◎食品衛生管理者、食品安全検定の資格 ☆★他業界・他職種からの転職も歓迎！★☆ ──────────────────── ■サービス業・販売・事務 ■営業（法人営業・個人営業・不動産営業・保険営業） ■配送ドライバー・トラックドライバー

求める人材: ＜応募条件＞ ※シーシャでの勤務経験は不要です！ ※髪型、髪色自由 ピアス・ヒゲ・ネイルOK ※当店は深夜営業を伴うため、法令上、在留資格により就労制限のない方に限り勤務いただけます。応募時または採用時に、在留カード等により就労可否を確認させていただきます。 ＜このような方に最適＞ ・高級店のため清潔感を大切にできる方 ・店舗の雰囲気に合わせた所作ができる方 ・店舗経営に関わるエリアマネージャーを目指したい方 ・転職で収入UPと自身の可能性を広げていきたい方　など ＜あれば活かせる経験＞ ・ラウンジ、クラブ、ナイトワークの経験 ・BAR（バー）、バーテンダーの経験　 ・アルバイトリーダー、店長のご経験 ・飲食業、接客業、サービス業でのご経験　 ・高級店やホテル等での勤務経験 ✅語学スキルお持ちの方 ┗語学手当あり（2万円）

求める人材: 「20歳以上（健康増進法により20歳未満の立入りが禁止されている喫煙可能区域での勤務があるため）」 ・学歴不問、経験不問 ・ナイトワーク未経験の方もOK！ ・ライブハウスなどで照明経験のある方も活躍中です！ ・エンタメ業界で働きたい、エンターテインメントを学びたいも OK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・副業、WワークOK ・フリーター歓迎 ・学歴不問

求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験一切不問♪ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 【こんな方は活躍しています】 ・ナイトワーク未経験の方 ・夜職未経験の方 ・ホール未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・大学生、専門学生さん ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん 【こんな経験活かせます】 ・接客経験 ・カフェなど飲食店でのホール経験 ・マネジメント経験 【こんな方は即戦力です】 ◇飲食店等での店長経験者 ◇ホールスタッフリーダー経験者 ◇接客業のマネージャー経験者 ◇スタッフ管理経験者 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！

経験・資格 ・経験者歓迎 学生アルバイトでキッチンの経験がある、 居酒屋でのホール経験があるなどもOK ・無資格歓迎 ・経験・年齢・学歴・性別不問 ・ブランク歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・料理を探求したい ・新業態を開発したい ・会社の中核を目指したい ・独立する為のノウハウを学びたい ・学生時代、 文化祭や体育祭の雰囲気が好きだった ・人と接することやチームワークが好き

求める人材: ・週２から勤務可能な方 ・未経験OK ・アパレルや居酒屋、カフェなどの接客・販売経験者 ・Wワーク、副業OK ・大学生、専門学校生、フリーターOK ・友達同士の応募もOK ・人脈を広げてステップアップしたい ・評価は実力主義がいい ・服装・髪型・ネイル自由で自分らしく働きたい 人脈を広げたい！自分の夢をかなえたい！楽しく稼ぎたい！ などなどあなたの強みを活かして一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集しています。 夢や目標に向かっている人を応援します！！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長経験 ※もしくはマネジメント経験 【歓迎条件】 ・3年以上の居酒屋経験 ・居酒屋業態の店長家件

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求める人材: 【必須】 飲食店の調理経験がある方（年数不問・ジャンル問わずOK！） ＜２つ以上当てはまる方にはピッタリ！＞ ・アグレッシブに働きたい！ ・調理の経験やスキルを活かしてキャリアアップしたい！ ・これまでの調理経験を活かして新しい挑戦がしたい！ ・お客様の「美味しい」がたまらなく好き！ ・海外展開に興味がある ・新しいことへの挑戦に興味がある ・人が喜ぶ笑顔を見るのが好き ・スタッフ、お客様と良い関係を築きたい ・裁量が大きいとやりがいを感じる ・探究心、好奇心が旺盛 ・おいしい日本食を提供したい ・将来自分の店を持ちたい、独立したい！

求める人材: ＜必須＞ ・店舗運営や「店舗運営の一部」を任された経験がある方 └正式な店長や役職の経験がなくても、以下のような経験が一つでもあれば大歓迎です！ 例えば… ・店長や責任者が不在のとき、代わりに時間帯責任者を任されていた！ ・アルバイトスタッフのシフト作成や、新人教育を担当したことがある ・食材の発注や、在庫管理の業務を行っていた ・「こうしたらもっと良くなる」とアイデアを出し、POP作成やサービス改善などを実践したことがある 「こんな経験しかないけど、大丈夫かな…？」と迷っている方もご安心ください。 経験年数の長さや肩書きよりも、「これからどんなお店を創っていきたいか」という意欲やスタンスを何より重視します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・店舗運営や現場での意思決定に関わってきた方 ・指示を待つより、自分で考えて動きたい方 ・店長を数年経験し、次のキャリアを考え始めている方 ・成長中のブランドで、キャリアの幅を広げたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・ブランドを育てる過程を、じっくり味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で話せる関係を築きたい方 ・スピード感のある環境に興味がある方

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＊経験：原則正社員での経験を対象とします。 ＊副店長・サブマネージャー以上の経験がある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・接客以外のスキルを身につけていきたい方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ・20〜30代からのキャリアアップを考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 （居酒屋・バル・焼肉・和食・洋食・カフェなどジャンル不問） ・学歴、資格不問 【歓迎】 ・店長や副店長の経験がある方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・将来は店長・マネージャーを目指したい方 ・お客様に喜ばれるお店づくりをしたい方 ・アイデアを活かし、主体的に行動できる方 経験年数よりも、「もっと成長したい」「お店づくりに挑戦したい」という意欲を大切にしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含むため） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◆経験者優遇（役職経験をお持ちの方は最大限優遇します） ▼業界知識不問▼ ［イチから丁寧に教えます］ //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】 現在20代、30代の男女が活躍中！ 年齢・性別は問いません！ ============================ ✨こんな方に来ていただきたいです✨ ●色んな成功体験や失敗をして来た人 ●今のままの自分じゃ終われないと思ってる人 ●人生をかけられる本気の舞台を探してる人 ●「誰かの指示で生きる人生」に飽きてる人 ●自分の人生を、仲間と一緒に創りたい人 ✅今、特別なスキルや肩書きがなくてオッケー！ 大事なのは、【素直】さと、 自分を変えたいという【覚悟】がある方！ たくさんのご応募お待ちしております(^^)

求める人材: <必須要件> お寿司を握った経験、板前経験など その他資格、学歴は一切不問です！ <歓迎要件> ・正社員としての職歴がない方も歓迎 ・誰かと協力してお仕事を進めたい方 ・とにかく楽しく働きたい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求める人材: 【未経験者大歓迎！】 学歴不問！ 職歴不問！ 髭OK！ 髪型自由！ 髪色自由！ ピアスOK！ ネイルOK！ 18～50代まで幅広く活躍中！ 女性スタッフも活躍中！ 社会人、フリーター、既婚者、 みなさん大歓迎です！ ■経験者も大歓迎！ キャバクラ、クラブ、ガールズバー、 スナック、ナイトワークなど、 経験ある方、もちろん大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 【一つでもあてはまる方大歓迎！】 ●自分のアイデアを店舗運営に活かしたい ●年功序列のない会社で実力を評価されたい ●自分らしいおしゃれを楽しみながら働きたい 【髪型・髪色・ネイルも自由！】 当店では、メンバー一人ひとりの個性や スタイルを大切にしています。 髪型や髪色は自由でネイルもOK！ 「自分らしいおしゃれを諦めずに、個性を 活かして働きたい」という方に ピッタリの環境です。 【20代先輩社員の声】 入社2年目には 店長を任せていただきました。 大手チェーンのような 細かいマニュアルやルールはなく、 自分たちでお店をつくっていけるのが この仕事の一番の魅力です。 スタッフは8割以上が20代。 若くて活気のある職場で、 毎日刺激をもらっています。 接客が好きな方、 チームで盛り上がるのが好きな方には ピッタリの環境です！ (店長/マシコ/25歳) 未経験歓迎 学歴不問 フリーターやブランクのある方も歓迎

求めている人材 ＼FL管理・店舗マネジメント経験者募集／ 業態未経験・第二新卒も歓迎 ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」と「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店や会社を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・FLコントロール （原価・人件費管理）ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・店長や副店長などの役職経験 ・居酒屋や和食店などでの実務経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理経験 ・売上管理、利益管理などの数値管理経験 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って施策に取り組みたい方 ・スタッフ育成に熱意を持てる方 ・ワンランク上のサービスを提供したい方 ・プライベートとキャリアを両立したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備できます。 ・基本的なPCスキル（Excel・メール対応など） 【こんな方を歓迎します！】 ◆ 新店舗のオープニング立ち上げや仕組みづくりに挑戦したい方 ◆ チームワークを大切にし、スタッフと協力してお店を育てられる方 ◆ 夜営業のない環境で、ワークライフバランスを整えて働きたい方 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ▶️️以下、即戦力となる方は採用優遇!!!! ✔ 店長などの幹部経験者 ✔ 黒服経験者 ガールズバー、キャバクラなど、 働いていた店舗や社員・アルバイトといった 働き方の形態は問いません。 ⭕️️ブランクOK ⭕️️店長・幹部経験が無い方も歓迎 ⭕️️黒服のが無い方も歓迎 ⭕️️性別不問 ⭕️️学歴不問 ＼未経験者さんも大歓迎／ あなたの「稼ぎたい」気持ちが一番大事！ 黒服の経験がない方もお待ちしています！ 人柄とヤル気重視で採用します！ 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務等,法令により20歳以上の方に限ります。）

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件■ 飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません ※アルバイト・パートでの経験も対象です ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ■こんな方をお待ちしています■ ◎飲食経験を活かして、待遇を見直したい方 ◎休日や福利厚生も大切にして働きたい方 ◎料理をつくること、食材を扱うことが好きな方 ◎周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ◎お客様に喜ばれるメニューを考えたい方 ◎腰を据えて飲食の仕事を続けたい方 ■活かせる経験■ キッチンスタッフ／調理スタッフ／調理補助 仕込み／食材の在庫管理／発注／メニュー開発 ホールスタッフ／接客／レジ対応／店舗運営 居酒屋、焼鳥・焼き鳥店、焼肉店、 レストラン、カフェ、中華料理店など、 さまざまな飲食店での経験を活かせます。 店長・料理長などマネジメント経験がある方は尚歓迎！ 「将来は料理長になりたい」 「いつか飲食店で独立したい」 そんな目標をお持ちの方も応援します！

経験・資格 未経験者大活躍中 当社は北九州、福岡、東京、大分にて飲食店を15件コンサル人気店含め運営しています。 将来自分のお店を持ちたい、独立したい、こんな事業をやりたいという方を応援します！経営を勉強しながら将来について語り合いませんか？ そんな熱い方を募集しています！ ＊18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== 【 即戦力になれる業界経験者の方は優遇】 ⭕＜あなたの価値を、 中洲最高峰の基準で再評価します＞ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク業界で経験をお持ちの方↓↓ 現在の給与・待遇を最大限に考慮し あなたにふさわしい 「最高のスタートライン」をご用意します。 現在の給与明細や待遇をベースに あなたの価値に見合う もしくはそれを上回る 最適なプランを個別に設計します。 面接というよりは 「これからの条件面談」として まずはフランクにお話ししましょう。 =============================== 【 業界未経験の方も大歓迎】 ⭕＜現スタッフの7割以上→業界未経験START＞ 背伸びをして自分を大きく見せたり 派手な演出をしたりする必要は一切ありません。 基本的な挨拶からスマートなマナーまで あなたの歩幅に合わせて 温かくサポートしていきます。 中洲を代表するトップブランドならではの 「極めて上質な客層」と 「徹底された働きやすさ」があるからこそ 未経験からでも何一つ心配することなく 自信を持ってスタートしていただけます。 --------- ※以下のような場所で マネジメント経験をお持ちの方は 最大限優遇させていただきます ⏩【飲食・サービス系】 居酒屋、レストラン、料亭、ホテル ラウンジ、コンシェルジュ、ブライダル カラオケ店、ウェディングプランナー、店長 マネージャー、SV（スーパーバイザー） エリアマネージャー、カフェ運営 ダイニングバー、パチンコ店、ラーメン店など ⏩【営業・ビジネス系】 不動産営業、保険営業、広告代理店 人材紹介、キャリアアドバイザー コンサルタント、MR カーディーラー、証券リテールなど ⏩【小売・アパレル系】 ハイブランド、セレクトショップ 店長候補、店舗責任者、百貨店 外商、ストアマネージャーなど =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 当社では、お人柄と今後の成長意欲を重視しています。 専門知識や経験がなくても、入社後にしっかり学べる 環境がありますので、安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・モノづくりや工場での作業に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方 ・コツコツ正確に作業することが好きな方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・配管工、設備工事、ダクト工事の経験 ・製造業や工場でのライン作業、加工作業の経験 ・建築施工管理、土木施工管理の経験 ・電気工事、水道メンテナンス、ビルメンテの経験 ・フォークリフトオペレーター、物流現場の経験 【経験者の方へ】 当社では経験と実績を給与に反映させます。 前職での施工実績・資格保有・マネジメント経験などを考慮し、 初月から適切な給与を提示します。 カジュアル面談で職歴をお聞かせください♪ 学歴不問｜経験不問｜ブランクOK｜資格不要｜ 髪型・髪色自由｜ネイル・ピアス・ヒゲOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■飲食業界における、SV、エリアマネージャー、または複数店舗の統括マネジメント経験（3年以上目安） ■各店舗のP/L（損益計算書）を理解し、数値に基づいた改善施策を立案・実行できる方 【こんな方が活躍できます】 ・数字に基づいたロジカルなコミュニケーションができる方 ・お互いの挑戦を称えあう熱い社風を楽しめる方 ・SVどまりではなく、GM(部長)やその先へとスピード出世を目指したい方 ・「自分の介在価値で店舗の利益を変えたい」という意欲のある方 ※上記要件に満たない方でも、 「SV候補」としての入社が可能。 店長や店長候補としてSV業務を学び スキルアップできる環境です。 ◇副店長：月給33万円～ ◇店長候補：月給35万円～ ◇店長：月給40万円～ ◇エリアマネージャー：月給45万円～50万円

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イタリアンの経験がある ・洋食の経験がある ・スーシェフ経験がある ・セコンド経験がある ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: ＼新しい仲間を募集中／ 経験も年齢も学歴も関係なし。 前職が正社員・アルバイト・派遣・業務委託など、 どんな方でも新しい一歩を踏み出せる環境です。 服装・髪型・ピアス・ネイル自由。 自分らしいスタイルでのびのび働けます。 飲食・接客が未経験の方も安心して始められます。 ── こんな方に向いています ── ・人と話すのが好きな方 ・自由な雰囲気で働きたい方 ・仲間と一緒にお店を作っていきたい方 ・未経験から成長したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・地元や好きな街で腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・派遣や業務委託からステップアップしたい方 ── 活かせる経験 ── ・接客・販売・営業などの人と関わる仕事 ・飲食店でのアルバイト・パート経験 ・マネジメント・リーダー経験（業界不問） 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 基礎から丁寧にサポートします。

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店（ホールまたはキッチン）での実務経験 ・飲食店での店長・リーダー経験のある方 ・今の店では給与や役職が頭打ちだと感じている方 【こんな方が活躍中】 ・一般常識とコミュニケーションが取れる方なら、堅苦しさは不要です

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

経験・資格 未経験者大活躍中 当社は北九州、福岡、東京、大分にて飲食店を15件コンサル人気店含め運営しています。 将来自分のお店を持ちたい、独立したい、こんな事業をやりたいという方を応援します！経営を勉強しながら将来について語り合いませんか？ そんな熱い方を募集しています！ ＊18歳以上(深夜帯勤務があるため、例外事由2号による)

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求めている人材 ★ 求める人材 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ ◇未経験OK ◇学歴不問 ◇正社員デビュー歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇飲食店経験者歓迎 ◇バーテンダー経験者歓迎 ※22時以降の深夜勤務を含むため、 18歳以上の方の募集になります。 《こんな方歓迎！》 ◎自分のお客様や人脈を活かしたい方 ◎人とのつながりを大切にできる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎相手の話を聞くことも好きな方 ◎お客様の様子に気を配れる方 ◎お酒やBARの雰囲気が好きな方 ◎SNSでの発信や集客に興味がある方 ◎イベントや企画を考えるのが好きな方 ◎接客から店舗運営にも挑戦したい方 ◎西麻布周辺に人脈がある方 ◎SNSでの集客が得意な方 ◎売上を意識して行動できる方 ◎周囲と協力して働ける方 これまでのお客様や知人との つながりを活かせる方は歓迎。 あなたの接客や人脈を、 お店づくりに活かしてください。 《歓迎する経験》 ◆BAR・飲食店での接客 ◆ホールスタッフ・バーテンダー ◆カフェ・居酒屋・レストラン ◆販売・サービス業などの接客 ◆アパレル販売・ショップスタッフ ◆営業・提案営業・ルート営業 ◆事務・受付 ◆店長・副店長・店舗運営 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆SNS運用・集客・イベント企画 ◆シーシャ店での勤務 ◆シーシャの作成・提供、 フレーバーの提案や炭の管理 今後は、新店舗として シーシャバーのオープンも予定。 シーシャを扱ったことが ある方も歓迎します。

求めている人材 【Mission：私たちが作るのは、ただの飲食店じゃない】 僕たちは、【食を通じた『テーマパーク』】を本気で作っています。 働く私たちは「演者（キャスト）」。キッチンは「ライブ型ステージ」。接客は「驚きと発見のアトラクション」。 お客様に「口内幸福」と「忘れられない体験」を提供し、「あなたに出逢えて良かった」と言っていただける存在になる。生産者様の想いを伝えるストーリーテラーとして、店全体で圧倒的な一体感を作り出す。これが僕たちの使命です。 【約束：飲食の地位向上と、1000万プレイヤーの輩出】 「経済なき道徳は寝言」。 僕は、家族である従業員が「圧倒的に楽しめている集団」であり続けるために、業界の常識を塗り替えます。 「飲食の雇われでも年収1000万を稼げる」。そんな世界を本気で作るために、自分で作る評価制度やキャリア支援を整えています。 ※評価テーブルと役職連動の報酬設計をすでに運用中。 実際、1年前に大阪からバッグ一つで来た未経験の25歳は、今や僕の右腕として、1000万プレイヤーへの道を爆走しています。 【5年後、10年後のビジョン】 今、僕たちは7店舗を運営していますが、5年後には現在考案している新業態を３つ、それぞれ2～3店舗ずつ展開していきたいんです。 さらに10年後には合計30店舗以上になっていて、仲間の独立を応援できる仕組みを整える、そして飲食業の価値向上に合わせ、飲食店の人を支える事業も展開する。 ――これが僕の大きなビジョンです。 数字を聞くと「そんなに？」と思われるかもしれませんが、僕は本気です。 なぜなら、たくさんの仲間がそれぞれの得意や夢を活かせる場所を増やしたいから。 会社が拡大すれば、ポジションも増えるし、いろいろな働き方を選べる人がもっと増える。 同時に、家族やプライベートの時間をちゃんと確保しながら働ける仕組みを整えていくつもりです。 未経験でも本当に大丈夫？ 飲食と聞くと「やったことないから無理かも…」と心配になる人も多いですよね。 でも僕は、「人と繋がる場をつくりたい」「人を喜ばせるのが好き」という気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎だと考えています。 ノウハウはあとから身につくものだし、先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境があるから大丈夫。 実際、学歴・職歴に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいるんです。 重要なのは「やってみたい」「楽しませたい」という気持ち。そこが原動力になるから。 独立を目指す人も応援します 僕自身、新卒の会社を辞めてこの世界に飛び込んだ“チャレンジャー”だったので、同じように独立したい人をサポートしたいと思っています。 物件、資金計画、人材確保など、一人では乗り越えづらい壁を、会社としてバックアップできれば――。 もちろん「ずっとここでキャリアを積みながら安定した生活を送りたい」という人も歓迎です。 みんなが自分の人生に合ったスタイルで働ける選択肢を増やしていくのも、飲食の可能性を拡げるうえで大切だと考えています。 【最後に：4年後の社長就任、隣に立つのはあなただ】 僕は2026年7月、新たにコンサルティング業に挑みます。そこで手に入れる世界レベルの知見は、すべて滋賀の仲間に還元します。 4年後、僕がこの会社を継ぐ時、僕は「忘れられない人」になっていたい。そしてその隣には、僕と共に「食のテーマパーク」を作り上げ、共に笑い、共に稼ぐ、あなたにいてほしい。 「今の自分を変えたい」「何者かになりたい」「一度きりの人生、選ばれたキャストとして輝きたい」。 学歴も、過去の失敗も、一切関係ありません。僕も失敗だらけの人生でした。だから、あなたの弱さも、熱さも、すべて受け止めます。 一度、草津の店で会いましょう。面接じゃない。あなたの人生のグラフを、これからどう跳ね上げたいか、熱く語り合いましょう。 【募集職種：テーマパーク・キャスト（店舗運営スタッフ）】 私たちは飲食店を「食のテーマパーク」と考えています。あなたにお任せするのは、単なる配膳や調理ではなく、お客様に驚きと感動を与える「演者（キャスト）」としての役割です。 ・ライブ型キッチンでの調理演出（生産者様の想いを伝える料理提供） ・アトラクション型接客（驚きと発見の連続を生み出す） ・ファン作り（「あなたに出逢えて良かった」と言われる関係構築） 【給与・報酬：1000万プレイヤーへのロードマップ】 月給：280,000円〜600,000円（経験・能力により決定） 昇給・評価：「自分で作る評価制度」を採用。自ら目標を立て、Try→Error→Revengeの姿勢を正当に評価します。 モデル年収：入社2年・店長 450万〜550万円／入社6年・役員モデル 800万〜1,200万円以上（業績連動含む） 【勤務地・環境】 滋賀県草津市エリア 京都府山科エリア←🆕オープン（7店舗展開） 休日：月6〜8日（シフト制・連休取得可） 【求める人物像（Value）】 ・自責の人 ・自分に素直な人 ・人の鏡である人 ・まず動く人材 【やまもと笑店独自のメリット】 ・独立／キャリア支援制度あり ・Try & Error & REVENGEが許される文化 ・社員を家族として本気で向き合う組織 勤労継続手当有 家族手当有 子供手当有 寮手当有 福利厚生完備

求める人材: ※喫煙店の勤務のため未成年不可 ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎

経験・資格 ※20歳以上(喫煙場所での勤務が必須のため) ・未経験者OK ・経験者は優遇あり ・異業種からの転職OK

求めている人材 ▶️️以下、即戦力となる方は採用優遇!!!! ✔ 店長などの幹部経験者 ✔ 黒服経験者 ガールズバー、キャバクラなど、 働いていた店舗や社員・アルバイトといった 働き方の形態は問いません。 ⭕️️ブランクOK ⭕️️店長・幹部経験が無い方も歓迎 ⭕️️黒服のが無い方も歓迎 ⭕️️性別不問 ⭕️️学歴不問 ＼未経験者さんも大歓迎／ あなたの「稼ぎたい」気持ちが一番大事！ 黒服の経験がない方もお待ちしています！ 人柄とヤル気重視で採用します！ 年齢の条件と理由：あり（喫煙スペースでの勤務等,法令により20歳以上の方に限ります。）

求めている人材 ＼飲食経験を活かして、次の挑戦へ！／ 【必須条件】 ✅飲食店での実務経験1年以上 ※ホール・キッチンなど職種不問 ※アルバイト・パート経験もOK ※中華料理の経験は問いません！ 【こんな方を歓迎します！】 ⭐調理スキルの幅を広げたい方 ⭐中華料理に興味がある方 ⭐新メニューの開発に携わりたい方 ⭐自分のアイデアを活かして働きたい方 ⭐店長・料理長を目指したい方 ⭐新店の立ち上げに挑戦したい方 ⭐店舗運営や経営を学びたい方 ⭐将来的に飲食業界で独立したい方 ⭐新しいことに積極的に取り組める方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅さまざまな飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中華料理店、中華居酒屋 ・居酒屋、焼鳥店、焼き鳥店 ・焼肉店、焼き肉店、ホルモン専門店 ・ラーメン店、餃子専門店 ・レストラン、カフェ、バル ・炭火焼料理店、和食店、洋食店 ・調理スタッフ、キッチンスタッフ ・ホールスタッフ、接客、販売 ・食材発注、在庫管理、メニュー開発 ・店長候補、料理長候補、店舗管理 中華料理の経験者はもちろん、 異なる飲食業態からの挑戦も大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 新しいスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「もっとやってみたい」を歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理だけでなく企画にも関わりたい」 「新しいジャンルの料理を学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 「頑張りを評価してくれる会社がいい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ来ていただきたいと考えています。 Def eatでは、社員の発想から 新しい業態が生まれることも！ 今のスキルだけにとらわれず、 自分の可能性をもっと広げたい方を お待ちしています！

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求める人材: ※接客を大切にしているため、日本語レベルN1以上の方を対象としています。 人柄・意欲を重視した採用です。 学歴・年齢・経験は問いません。 飲食業界が初めての方や、異業種からの転職も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ・フリーターから正社員を目指したい方 ・異業種から飲食業界にチャレンジしたい方 ・ラーメンや飲食業が好きな方 ・人気店で店舗運営のノウハウを学びたい方 ・将来は店長や店舗運営にも関わってみたい方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。