パン職人、経験者歓迎、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【学歴不問・未経験活躍中】 ＜優遇経験＞ ＊パン屋での製造経験2年以上 ＊成形または焼成のいずれかの経験2年以上 ＊成形・焼成両方の経験者は優遇 ＜採用された方の経歴例＞ ＊飲食店の店長経験者 ＊元パティシエ ＊調理・製菓専門学校卒業者 ＊大手ベーカリー経験者…etc ＜歓迎する方＞ ＊将来自分のお店を持ちたい方 ＊マネジメントに挑戦したい方 ＊手際よく効率的に働ける方 ＊仕事の流れを考えながら動ける方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊仲間と一緒に頑張りたい方 ＊転職活動中の方（ハローワーク利用中も歓迎） -

求めている人材 ✅パン製造の未経験者歓迎 ✅学歴・年齢不問 ✅飲食・販売・接客など 異業種からの転職も歓迎 ✅主婦（夫）さん歓迎 ✅フリーター・UIターン歓迎 ✅製菓・製パン専門学校卒歓迎 【優遇経験】 パン屋さんでの製造経験1年以上 成形・焼成いずれかの経験がある方 ※両方の経験者は優遇 ※アルバイト・パートにてパン製造の 経験がある方は一度ご相談ください。 〈入社した方の前職例〉 ・カフェのアルバイト ・パートのパン製造スタッフ ・飲食店の正社員 ・調理製菓専門学校卒 ・元パティシエ など ─୨♡ৎ 先輩スタッフの声 ୨♡ৎ─ 〈入社2年目／月収32万円〉 食品製造・菓子製造を経て 大手パン工場から転職。 お客様からの感謝の声が モチベーションです。 将来は商品企画の スペシャリストが目標。 〈入社4年目・店長／月収40万円〉 スタッフ一人ひとりの 個性と強みを活かして チームを一つに。 新規店舗の立ち上げにも 携わっています。 〈入社7年目・店長／月収48万円〉 経験を活かして 店舗運営の安定化に貢献。 新しいことに挑戦できる 環境で、日々成長を 実感しています。 〈こんな方に向いています〉 ・手に職をつけたい ・将来、自分のお店を持ちたい ・ものづくりが好き ・チームで力を合わせたい

求めている人材 ■パン製造の経験をお持ちの方 ■長く安定して働きたい方 ■将来独立を考えている方 ■日常会話レベルの日本語能力をお持ちの方 Japanese Language Proficiency Requirement: Conversational Level 【社員インタビュー①】 専門学校を卒業し、パン職人になって約10年が経ちました。 以前勤めていた会社の店舗がコロナ禍で撤退したのでやむなく退社。 つぎは安定した会社で働きたいと思っていたときに 希望の規模で手づくり中心のパンを製造をする当社のことを知りました。 独立を希望しているため製造だけでなく、 生産計画や新商品の原価計算など経営についての指導も受けています。 作業をしながらスタッフの配置や作業効率についても考えるなど、 身につけるべきことはたくさんありますね。 毎日忙しいですが、それでも新しいことに挑戦することは楽しく、 仕事への意欲につながっています。 【社員インタビュー②】 高校生のとき、通学路にあるパン屋から漂う香りに幸せな気持ちになった私は、 「パン屋になってみんなに幸せな気持ちを届けたい」と思うように。 専門学校でパン製造を学び、 卒業したらレベルの高いパン屋が集まる京都で働きたいと心に決めていました。 当社を選んだのは、おしゃれな店舗で働きやすく、 いろんなパンづくりに携われそうだと感じたから。 面接ではじめて社長と話したとき、リラックスして自分らしく話せたこともよかったですね。 入社したのはちょうど本店移転のとき。 京都の街なかに建つ、スタイリッシュな店舗が併設された 新しい製造拠点で働けることは幸運でした。

求める人材: ◆必須 ・パン製造の実務経験を 2年以上お持ちの方 ・学歴、資格は一切不問 ※経験値に応じたポジションと 待遇をご用意いたします！ ◆歓迎 ・オールスクラッチでの 製造経験がある方 ・ハード系やデニッシュ等 の製造経験がある方 ・パン屋やホテル、工場など でのパン製造経験がある方 ・菓子やスイーツ製造のご経験がある方も大歓迎 ・後輩育成やシフト管理のご経験がある方 ・製菓製パン専門学校卒業生 ・製造経験のブランクOK！ ◆こんな人におすすめ！ ・仕込みから焼成まで一貫 して手がけ、これまでの 技術をそのまま活かしたい方 ・製造チーフ→SV→商品開発 と、多くのチャレンジと キャリアを実現したい方 ・1社にいながら複数ブランド ・様々な製法に携わりたい方 （「BOUL'ANGE」「RITUEL」 「LePetitMec」を展開） ・年齢や社歴ではなく、 頑張りを評価してほしい方

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問 パン製造の経験が3年以上ある方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求める人材: 【学歴不問・パン製造経験のある方歓迎！】 ・ベーカリーやパン屋での製造経験（1年程度） ・毎日同じ作業ではなく、 新しいパン作りにも挑戦したいという意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・ブランクのある方もOKです！

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ３年以上のパン製造経験者限定募集！ パン製造・商品開発・販売企画など積極的に行っていただけるので、これまでの経験も生かせる職場 新商品の開発・パン洋菓子のネット販売など一緒に盛り上げてくれる方を大募集！ パンが焼けると、仕込みができると…など、できることが増えると昇給！作業スピードが上がるとさらに昇給！ できることが増えていくたびに評価する職場なので長く働きやすい！ ＜ご家庭と両立しながら働きたい方＞ お子さんやご家庭の都合も、理解のあるスタッフが多いので遠慮なく言ってください。 ＜パン・洋菓子づくりに興味がある方＞ 新しい試みに積極的に取り組んでいます。 新商品の開発・パン・洋菓子のネット販売など一緒に盛り上げてくれる方大歓迎！

求める人材: ★パン製造の実務経験がある方 （仕込み・成形・焼成・仕上げまで一通り対応できる方） ★パン作りが好きな方 ★学歴不問 【こんな方歓迎】 ・技術を磨きたい方 ・お客様のニーズに応え、臨機応変に対応できる方 ・ チームワークを大切にし、感謝と思いやりを持って働ける方 ・お客様を喜ばせたい方 ・ブランクのある方 人柄と前向きな気持ちを大切にしています。 少しでも気になったら、ぜひご応募ください。

求める人材: ✨こんな経験も活かせます！✨ ⏩️食品工場の現場監督、管理経験者も歓迎！ ⏩️パン工場での勤務経験ある方 ⏩️リテールベーカリー経験者 ⏩️ホテルベーカリー経験者 ⏩️パンの製造など実務経験ある方 ✅現在は20代、30代～シニア層の方まで 幅広い世代のスタッフが活躍中です！ ✅パンの製造などに興味のある方や、 身体を動かしながら働きたい方、意欲のある方大歓迎です！ ＜先輩スタッフインタビュー！（30代男性）＞ 以前までは別のベーカリーにて パンの製造を担当しておりましたが、 収入や勤務時間に悩んていました。 そこで当社の求人を見つけて、 ユーザーとしても使っていたこともあり 経験を活かせると思い転職しました！ 実際に勤務してからは、収入もUPして 夕方には退勤することができるので しっかりプライベートの時間も取れる上に 同じ敷地内の店舗で買い物もできるので 効率もよくて充実しています！

求める人材: 《必須条件》 レストランスタッフのご経験 《歓迎条件》 受付、販売、接客、ドライバーなどのサービス業ご経験の方、 営業、法人営業、個人営業、ルート営業ご経験の方、 ホールスタッフ、キッチンスタッフ、調理スタッフなど飲食業のご経験のある方

求める人材: ※ チャレンジしたい方はコチラも大歓迎です！ 【店舗運営業務】（希望に応じてステップアップ可能！） ⚫︎ 店舗マネジメント管理 ⚫︎ シフト管理・人材育成・コミュニケーション など ＼こんな仲間がいます！／ ・海外でスイーツ修行していた パティシエ&ベイカー ・職人歴20年以上、ヒット商品をいくつも作りだした ベテランパン職人 ・ブランドを広げる仕掛けを考える マーケター ・チームをまとめるのが得意な 飲食業界のリーダー 多彩な仲間と一緒に学び合いながら成長できる職場です。

求めている人材 ＼製パンの実務経験1年以上の方／ 学歴不問・ブーランジェ経験者募集 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎パンづくりが好きで、現状の技術や環境に満足していない方 ◎「製造長」としてチームを率いることに挑戦したい方 ◎品質管理や技術指導、新商品開発でスキルアップしたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方（独立志向歓迎！） ◎スピード感のある環境で、自身の力を試したい方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※前職での経験・給与を最大限考慮します。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 ＊＊必須スキル＊＊ ・高卒以上 ・１年以上パン製造に携わった事のある方 「今までの経験を活かしたい」 「仕事の幅を広げたい」 「そろそろ次のステップへ進みたい」 という方は、お気軽にご応募ください！ これまでの経験を活かして、 知識やスキルを活かして活躍できます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ✨リーダーを目指すことに興味がある方 ✨コツコツ正確に仕事を進められる方 ✨丁寧な対応ができる方 ✨安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（18〜64歳（年齢制限該当事由定年を上限） 年少者の深夜帯勤務禁止、６５歳定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・パン屋での製造実務経験が3年以上ある方 ※経験年数が1～3か月だけ満たない...という方は面接にてご相談ください。 【歓迎条件】 ・後輩の育成やマネジメント経験がある方 ・フランスパン、デニッシュ、菓子パンなど幅広い製造経験 ・チームワークを大切にし、思いやりを持って働ける方 ＼こんな方にピッタリです！／ ・長時間労働から抜け出し、しっかり休める環境でパン作りを続けたい！ ・年齢に関係なく、正当に評価される職場でステップアップしたい！ ・自分のアイデアを形にしてみたい！ ・お客様の喜ぶ顔を直接感じられるお店で働きたい！

資格・経験 オールスクラッチによる製パンの一連の作業（仕込み・成形・焼成）ができる方 ※ブーランジェ、パン職人としての実務経験必須 ※製造責任者・製造リーダー・スタッフ管理などの経験がある方歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・パン製造経験者 └実務経験が1年以上ある方 ・日本語での円滑な業務進行・コミュニケーションが可能な方 └マニュアルの理解、日本語での指示・報告・連絡・相談が正確にできる方 ・日本国内で就労可能な有効な在留資格（ビザ）をお持ちの方 ※大変恐れ入りますが、弊社でのビザ発給・更新のサポートは行っておりません ※定年：60歳 ＜歓迎します＞ ◆朝5時からの勤務開始が可能な方 └始発の関係で難しい方は別途相談可 ◆折り込み・シーター作業の経験 ◆オペレーション管理の実務経験 ◆在庫管理・発注業務経験 ◆生産管理に関わる実務経験 ◆人材育成の経験 ※セントラルキッチンでの 製造業務において即戦力として ご活躍いただけます ＜求める志向・姿勢＞ ＊仕込みから成形・焼成まで工程を理解 ＊折り込みや成形の技術をお持ちの方 ＊衛生管理意識を持ち厳格に守れる ＊商品品質や工程改善に意欲的 ＊チームワーク作りや後輩指導に前向き

資格 ◆要調理師免許または製菓衛生師免許 ◆パン製造の実務経験必須（年数不問） 年齢の条件と理由：◆入寮は成人の方を対象としております（高校在学中の方は入寮対象外）

求めている人材 パン製造の経験を活かして、 次は製造現場をまとめる立場に挑戦したい方を歓迎します。 マネジメント経験の有無だけでなく、 これまでの製造経験や、 現場をより良くしていこうとする姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方 ・仕込み、成形、焼成の経験を活かしたい方 ・商品の品質や完成度にこだわりを持てる方 ・スタッフの育成や後輩指導に興味がある方 ・工程改善や生産性向上に取り組みたい方 ・協力しながらチームをまとめられる方 ・品質やコストなどを意識して行動できる方 「製造技術をさらに磨きたい」 「現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。

資格 【必須条件】 以下のすべてに該当する方 ・スクラッチからのパンの製造経験がある方 ・パン製造責任者の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・調理や製菓、またはパン作りの実務経験が 3年以上ある方 （仕事でのパン作り経験は必須となります。 ジャンルや雇用形態は問いません） ・お客様の笑顔を見るのが好きな方 【歓迎条件】 ・調理師免許をお持ちの方、または専門的な 調理スキル・知識をお持ちの方全般 ・その土地の食材を活かしたパンや料理作りに 挑戦したい方 ・農業や生産者との関わりに興味のある方 ・お店の立ち上げやオープンに 関わった経験のある方 ・商品開発や売り場づくりに興味のある方

求めている人材 ／ パン製造経験者を募集します！ ＼ これまで培ってきた知識や技術を活かし、 新店舗で活躍したい方を歓迎します✨ 【必須条件】 ✅パン製造の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩ベーカリーでの製造経験がある方 ⏩ホテルやレストランでの製パン経験者 ⏩生地の仕込みから焼成まで経験がある方 ⏩商品開発や新メニュー考案の経験者 ⏩新しいお店づくりに興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ✋パンづくりが好きな方 ✋これまでの経験を活かしたい方 ✋チームワークを大切にできる方 ✋技術を磨きながら成長したい方 ✋新店舗の立ち上げに挑戦したい方 ★経験者歓迎 ★資格者歓迎 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★ブランクOK 【活かせる経験・スキル】 パン製造／製パンスタッフ ベーカリースタッフ／パン職人 ブーランジェ／ベーカリー製造 ホテルベーカリー／製パン工場 品質管理／衛生管理／在庫管理 商品開発／メニュー考案 など◎当てはまる方のご応募もぜひ✨

資格 【必須条件】 以下のすべてに該当する方 ・スクラッチからのパンの製造経験がある方 ・パン製造責任者の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・お店づくりにイチから参加したい方 ・成長したいという意欲がある方 ・ポジティブな考え方ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・マクロビやヴィーガンフードに興味がある方 業務はすべて日本語で行われるため、 高度な日本語能力が必要となります。 This position requires a high level of Japanese communication skills. Daily tasks, internal communications, and document preparation are conducted primarily in Japanese.

求めている人材 パン製造の経験を活かして、 次は製造現場をまとめる立場に挑戦したい方を歓迎します。 マネジメント経験の有無だけでなく、 これまでの製造経験や、 現場をより良くしていこうとする姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方 ・仕込み、成形、焼成の経験を活かしたい方 ・商品の品質や完成度にこだわりを持てる方 ・スタッフの育成や後輩指導に興味がある方 ・工程改善や生産性向上に取り組みたい方 ・協力しながらチームをまとめられる方 ・品質やコストなどを意識して行動できる方 「製造技術をさらに磨きたい」 「現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんな意欲を持つ方を歓迎します。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求めている人材 パン製造の実務経験を活かして、 「そろそろ次のステージへ進みたい」 という方を歓迎します。 マネジメント経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方（年数不問） ※仕込み・成形・焼成のいずれかの経験があり、品質や商品の完成度にこだわりを持てる方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・食品衛生や品質管理を徹底できる方 ・後輩の指導やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーを目指したい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・惣菜専門店・外食などで、 惣菜部門の責任者またはリーダー経験をお持ちの方 ・製造計画、売上・粗利・ロス管理、 およびシフト管理・調理指導・人材育成の経験をお 持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・お客様のニーズや時間帯に合わせた商品・売場づくりを 考えられる方 ・製造量と販売状況を見ながら、 鮮度とロスのバランスを改善できる方 ・調理や作業の標準化を進め、 チーム全体の生産性を高められる方 ・部門全体を俯瞰し、 優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、 安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、 新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、 ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお 待ちしています。

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