エリアマネージャー、髪型・髪色自由、正社員の転職・求人情報

求める人材: 《こんな方と働きたいです》 * 人との会話を楽しめる方 * 自分らしい言葉で人と話したい方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 技術を身につけたい方 * 楽しく、前向きに働きたい方 《応募について》 * 未経験者歓迎 * 学生インターン大歓迎 * 学歴不問 * 主婦・主夫歓迎

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 【必須】 ・複数店舗のマネジメント経験がある方 └現場業務に従事しながら、マネジメントをこなしている方 ★新店の立ち上げに携わったことがある方歓迎 私たちが大切にしているのは「現場に入り込みながら、より良くしていく姿勢」です。 日々変化する現場の中で課題を見つけ、改善し、 それを仕組みとして積み上げていける。 そんな方を求めています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・今の環境では物足りず、もっと熱狂したい方 ・指示待ちではなく、自ら仕組みを創りたい方 ・店舗数拡大の波に乗り、早期キャリアアップを狙いたい方 ・現場の熱量を大切にし、仲間と共に成長したい方 ・他責にせず、常に考え方をアップデートしていける方 ・飲食のプロとして、一生モノの経営視点を磨きたい方 ・ブランドを育てる醍醐味を味わいたい方 ・「誰と働くか」を重視し、本音で語り合える組織を求める方 ・3年で40店舗という圧倒的なスピード感を体感したい方

求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◆業種を問わずマネジメント経験のある方◆ =============================== ✅入社時期は応相談✅ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ✨経験者の方は優遇✨ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー（bar） ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。

応募資格 ≪応募資格≫ 【必須条件】 ●飲食店での店長経験が3年以上ある方 ※業態・ジャンルは問いません。 【こんな方を歓迎します】 ●売上・利益・人件費などの数値管理経験がある方 ●スタッフの教育・育成に携わってきた方 ●店舗運営の課題改善に取り組んできた方 ●SV・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指す方 ●自分の経験を活かし、店長を育てる仕事に挑戦したい方 ●新設部署の立ち上げや組織づくりに興味がある方 ―――― **店長経験を、次のキャリアへ。** これまで自分が現場で実践してきたことを、 次は店長たちに伝え、育てていく。 「自分が成果を出す立場」から、 「成果を出せる店長を育てる立場」へ。 そんなステップアップを目指す方を お待ちしています。

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◆業種を問わずマネジメント経験のある方◆ =============================== ✅入社時期は応相談✅ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ✨経験者の方は優遇✨ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー（bar） ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。

求めている人材 ✅応募資格 ・飲食業界での経験がある方 ※SV・エリアマネージャーなど、複数店舗の管理経験がある方は歓迎！ ✅必要なスキル ・基本的なPC操作スキル （Word / Excel / PowerPoint など） ・店舗スタッフや本部メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ・周囲と協力しながら、より良い店舗づくりに取り組める方 =============== ✨ こんな方にピッタリ ✨ =============== ・飲食業界での経験を活かして、新しい役割に挑戦したい方 ・店長やスタッフと連携しながら、複数店舗の運営管理や改善に取り組みたい方 ・売上・人材・サービスのバランスを考えた店舗マネジメントに挑戦したい方 ・現場と本部をつなぎ、複数店舗の成長を支えたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含むため） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◆経験者優遇◆ //////////////////////////////////////// 【年齢・性別不問】 現在20代、30代の男女が活躍中！ 年齢・性別は問いません！ ============================ ✨こんな方なら向いてます✨ ・「人を喜ばせたい」 ・「人を楽しませたい」 そんな気持ちをお持ちであれば、 経験は問いません！ そして意欲のある方にはどんどん チャンスを与えますので果敢に トライしてみて下さい。 あなたの可能性を大事に育てていきます！

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・統括マネージャー経験がある方 ・プレイングマネージャーとして活躍したい方 ・飲食店でのSV以上の経験 または店舗管理の経験がある方 ・経営に関する業務知識を習得したい方 ですが、弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

求める人材: 18歳以上（深夜業務を含む為） ◆業種を問わずマネジメント経験のある方◆ =============================== ✅入社時期は応相談✅ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ✨経験者の方は優遇✨ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー（bar） ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。

求める人材: ✋経験者優遇 ✋業界未経験者歓迎 ■20歳以上（受動喫煙防止対策の為）

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

資格 ◆ 飲食経験2年以上の方 ＊髪型・髪色自由 ＊タトゥー・ピアス・ヒゲOK ＊ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方

資格 【必須条件】 飲食、サービス業での店長経験者 ＜ こんな方、大歓迎です！ ＞ ●マネジメントや育成に興味がある・好きな方 ●店長経験を活かして、さらに上のポジションを目指したい方 ●人と話すことが好きな方 ●スイーツが好きな方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 //////////////////////////////////////// 【若い職場です！男女活躍中！】 現在18歳～35歳の男女が活躍中！ 性別は問いません！ やる気のある方からの ご応募をお待ちしております！

求めている人材 ●飲食店で店長として3年以上勤務経験を お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ❏ 現場力 × 経営視点を伸ばしたい方 ❏ マネジメントや収益改善に携わってきた方 ❏ スピード感ある組織で挑戦したい方 ❏ 上場企業のコアメンバーを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 //////////////////////////////////////// 【若い職場です！男女活躍中！】 現在18歳～35歳の男女が活躍中！ 性別は問いません！ やる気のある方からの ご応募をお待ちしております！

求めている人材 飲食業界で店舗責任者として 3年以上経験がある方（業態不問） ≪こんな方を歓迎します≫ ❏ 店長として培った店舗運営の経験を活かし、 複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ❏ スーパーバイザー（SV）・ エリアマネージャー・マネージャーとして 複数店舗を管理・統括してきた方 ❏ 一店舗だけでなく、複数店舗・ブランドの 運営や改善に携わりたい方 ❏ 店長やスタッフとコミュニケーションを 取りながら、現場と一緒に改善を進められる方 ❏ 売上・コストなどの数字を意識し、 店舗の課題解決に取り組める方 ❏ 自分の仕事の成果を正当に評価され、 収入アップにつなげたい方 ❏ スーパーバイザーやエリアマネージャーなど これまでの経験を活かしながら、 さらにマネジメントの幅を広げたい方 ❏ 将来は本部や経営など、その先の キャリアにも挑戦していきたい方 ❏ 「人を大切にする」という考え方に 共感できる方

求めている人材 【必須条件】 複数店舗の運営に携わり、スタッフと 連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・飲食店経験者 ・小売業経験者 ・店舗運営やスタッフの育成に 携わった経験がある方 【こんな方に向いています】 ・お客様との対話を大切にできる方 ・店舗ごとの状況を見て動ける方 ・メニュー開発にも関わりたい方

求めている人材 経験不問。人柄と意欲を重視します。食に 関する仕事が初めての方や、 初めて正社員として働く方も歓迎します。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れや 必要な知識を学べます。なお、社用バンと 高速道路の運転は応募時点で必要です。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・社用車（日産NV200のバン）を 運転できる方 ・高速道路を運転できる方 （ペーパードライバー不可） ・Excel・Wordの基本操作が できる方 【こんな方を歓迎します】 ・社内外の方と丁寧に話せる方 ・周囲と協力し、相手の立場に 立って柔軟に対応できる方 ・急な欠員や人手不足の際に、 状況に応じて迅速に現場を フォローできる方 ・料理や食に興味があり、 現場を支える仕事に意欲的な方 【活かせる経験】 ・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験 ・スタッフの育成や マネジメント、リーダーの経験 自分で考えて行動しながら、周囲と 連携して現場を 支えてくださる方をお待ちしています。 年齢の条件と 理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 【必須】 ・基本的なビジネスマナーとPC操作 ・複数拠点または複数人のマネジメント経験 ・売上や利益など、数字に責任を持つ立場での業務経験 【歓迎】 ・飲食店の店長、SV、エリアマネージャー経験 ・人材育成、原価・人件費管理、業務改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 担当店舗への訪問・出張に対応できる方。学歴・性別不問。

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 ■飲食店の店長経験者の採用です ▼応募の条件 ◆飲食店の店長経験がある方 ◆学歴不問 ◆複数店舗のマネジメント経験がある方は優遇します ▼こんな方をお待ちしています ◆店舗を横断して仕組みをつくりたい方 ◆新店の立ち上げに関わりたい方 ◆経営に近い立場を目指したい方 ◆異業種からの転職も歓迎します。 接客や販売、サービス業でのご経験は必ず活きます。 ▼先にお伝えしておきたいこと ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は事前にご相談します ◆給与はご経験と前職の年収を考慮して決定します

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ＼こんな方にピッタリです／ ・ラーメン店・飲食業界が未経験の方 ・正社員として安定して働きたい方 ・できることを一つずつ増やして成長していきたい方 ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求める人材: 学歴不問／第二新卒歓迎／飲食未経験の方も大歓迎！ * 人と話すのが好きな方、元気な挨拶ができる方 * 「安定した環境で店長職に挑戦してみたい」「ワークライフバランスを見直したい」という方 * ※飲食店での勤務経験（アルバイト・パート含む）がある方は優遇します！ * ※食品衛生責任者の資格をお持ちの方は歓迎（お持ちでない方は入社後取得でOKです）

求めている人材 ⭐必須要件 ・管理業務の経験が1年以上ある方 人員管理と売上管理の両方を経験している方を募集します。店長やエリアマネージャーなどの経験を生かせます。 ⭐歓迎要件 ・飲食店での勤務経験 接客や配膳などの現場経験は、店舗の様子を見ながらスタッフを支える際にも生かせます。 ・接客・販売の経験 お客様のご案内やご注文のお伺い、レジ対応などに生かせます。 ・ブランクのある方 ・Iターン・Uターンの方 10代・20代・30代など、さまざまな世代が活躍中です。

求めている人材 ☆飲食経験(焼き肉店なら尚可) ☆5店舗以上のマネジメント経験 ◆日本語でスムーズにコミュニケーションが取れる方 ◆日本語能力N2の言語能力がある方 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆有資格者歓迎（調理師/ソムリエ等） ★学歴、転職回数、ブランクは問いません！ ★マネジメント経験がある方は即戦力として活躍できます ★販売やサービス業などの接客スキルも活かせます 【GYRO HOLDINGSの魅力】 ●誰もが笑顔になる企業を目指す 『食に関わるサービスで世の中を豊かにする』 を理念に掲げている当社。 生み出したサービスを押し付けるのではなく、 お客様から支持されたサービスが自然と広がっていく … そんな世界を目指し、常にお客様にとっての ”最高”を追求してる会社です！ ●夢を追い続けられる環境 当社が持つ約90のブランドは価格帯も業態も幅広く、 各都市や生活様式のニーズに合わせて店舗を展開しています。 また、10年間で50名以上が独立するなど 独立支援やFC店舗支援などにも力を入れています！ マルチブランドだからこそ、 幅広い視点で”食”と向き合える会社です。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■病院・福祉施設給食の厨房業務経験 （5年以上） ■給食事業の複数店舗を同時に運営し、 複数拠点を統括した経験（3年以上） ■車またはバイクで通勤できる方 （拠点は駅から離れた場所が多いため） ■例外事由1号・60歳未満 （定年のため） 【歓迎】 ■3店舗以上を統括した経験 詳細 病院・福祉施設の厨房で培った経験と、 給食事業で複数店舗を同時に運営・統括した 経験を活かせる仕事です。 病院・福祉施設等の給食運営を通じて、 医療・福祉現場を支え、地域社会に 貢献できます。 昇給年1回、賞与年2回。 3年以上継続勤務した方には退職金を 支給します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 学歴不問／第二新卒歓迎／飲食未経験の方も大歓迎！ * 人と話すのが好きな方、元気な挨拶ができる方 * 「安定した環境で店長職に挑戦してみたい」「ワークライフバランスを見直したい」という方 * ※飲食店での勤務経験（アルバイト・パート含む）がある方は優遇します！ * ※食品衛生責任者の資格をお持ちの方は歓迎（お持ちでない方は入社後取得でOKです）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 / 経験不問（未経験大歓迎） ・U・Iターン歓迎 / 第二新卒歓迎 ・ブランクOK、再スタート応援 ＜活かせる経験＞ 居酒屋/焼肉/鉄板焼き/お好み焼き/もんじゃ/ラーメン/中華/和食/炭火焼き/串焼き/大衆酒場/バル/ビアホール/焼き鳥/しゃぶしゃぶ/カフェ/レストラン ・店長/副店長/エリアMG/SV経験 ・P/L管理/スタッフ教育/複数店舗マネジメント ・独立志向のある方 ・調理師免許/食品衛生責任者等 ※特定技能取得者の方は証明書類のご提出をお願い致します

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ＜経験者のみ＞ ✅業界経験は不問 （他業種で3年以上のマネジメント経験を お持ちの方であれば積極的に採用させていただきます） ◎学歴不問 ◎性別不問 =============================== ■ 入社日はあなたのご都合に合わせます ■ 現在、他店・他社で就業中の方も 入社時期や面接日程については 柔軟に相談に応じます。 あなたの現在の状況や ご都合を最優先に考慮し 無理のない最適でスムーズな移行計画を 一緒に立てていきましょう。 ===============================

求めている人材 【求める人材（即戦力募集）】 飲食店での店舗運営・マネジメント経験をそのまま活かし、飲食事業全体の開発をリードする即戦力メンバーを募集します。 【必須要件】 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 （例：店長、副店長、マネージャー、 エリアマネージャー、SV、 複数店舗の管理経験など） 店舗運営における売上・原価・人件費などの数値管理や、スタッフの採用・育成といった店舗マネジメントの経験をそのまま活かしていただけます。 【歓迎要件】 これまでの実務で以下のようなご経験がある方は 特に歓迎いたします。 ・複数店舗を統括した経験 ・P/Lでの店舗改善経験 ・店長、リーダー育成経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・オペレーション改善経験 ・評価制度やマニュアル構築 ・販促や集客施策の企画 ・新業態、新商品の企画 ※すべての経験が揃っていなくても 問題ありません。これまでの現場経験で 培った「店舗を良くするための視点」は、 新しいお店づくりや新ブランド立ち上げに 直結します。 【店舗運営経験を活かし事業開発の即戦力へ】 今回の募集は、これまでの店舗運営スキルを ベースに、飲食事業そのものを一緒に 創り上げていくポジションです。 「月給40万円以上」 の安定した待遇でお迎えし、新店舗の立ち上げや 新規ブランド開発など、 経営陣のパートナーとして活躍できるステップをご用意しています。 【このような想いを持つ方を 丁寧にお迎えします】 ・1店舗の店長から一歩進みたい方 ・店舗改善の経験を新規事業に活かしたい方 ・自分のアイデアでお店を動かしてみたい方 ・新しい業態づくりに挑戦したい方 現場での接客やオペレーション改善で培った視点は、新商品の企画や新しいお店づくりにそのまま直結します。 新しいステージへ 挑戦したいあなたからのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ⭐️十名以上の独立実績！⭐️ 将来自分の店舗を持ちたい方を 支援する独自の「独立支援制度」 をご用意しています。これまでに 10名以上の独立実績があり、経営や 店舗運営ノウハウを 働きながらしっかり学べる環境です！ ＜必須条件＞ ・なし ＜歓迎条件＞ ・接客や調理の経験 ・調理師免許をお持ちの方 ⭐️こんな方にオススメ⭐️ ●将来独立して社長になりたい ●店舗運営を学びたい ●新メニュー開発に挑戦したい ●飲食業界で長く活躍したい ●接客や調理経験を活かしたい ●プライベートも充実させたい ⭐️未経験・ブランク歓迎⭐️ 未経験やブランクのある方も大歓迎です！ 専門学生などの見習いの方、子育て中の方やひと 段落した方もぜひご応募ください。 U/Iターン、年齢不問、無資格での応募も 大歓迎です！ ⭐️活躍中のスタッフ⭐️ ホテルのシェフ、洋食店の料理長、 居酒屋の店長、アパレルの接客スタッフなど、 様々な前職のメンバーが活躍しています！

求める人材: ☆経験を活かして☆人と組織を導くポジション * 学歴・年齢、一切不問（お人柄重視◎） * 飲食経験者の方歓迎！ * 飲食チェーンでの店長・SV・マネージャー経験のある方歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ ＜こんな方を歓迎します＞ * 人と接する仕事が好きな方 * チームで協力して仕事を進められる方 * 今より収入を上げたい方 * 頑張りを給与やポジションで評価してほしい方 * 年功序列より実力を見てくれる会社がいい方 * 新しいことに挑戦してみたい方 * 大手チェーンで培った運営経験を活かしたい方 * ポスト待ちを変え、新店の立ち上げに挑戦したい方 * 新しい仲間とチームづくりを楽しみたい方 * オシャレを楽しみながら働きたい方 * 自分の可能性を今より広げたい方 * 飲食業界で長く活躍したい方 * 新しい業界に挑戦したい方 ＜下記の経験が活かせます！＞ アパレル店・雑貨店などの販売職出身の方や、営業職出身の方、カフェ・レストランなどの別業態からの出身者の方も活躍しています◎

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験歓迎！ ★35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ★20代多数活躍中！ 【一つでも当てはまる方はお待ちしております！】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼大事にしているのは“スキルよりも心”です！／ 【未経験から大歓迎】 ◇フリーターさん ◇学生さん ◇主婦（夫）さん ◇初バイトの方も大歓迎！ 【こんな方にぴったり】 ◎ラーメン愛が“心”からあふれる方 ◎明るく前向きに“心地よい接客”ができる方 ◎素直に学ぶ“心構え”がある方 経験や経歴ではなく、“心”を大切にしています。 あなたの“心”を武道家心で一緒に輝かせませんか？

求めている人材 【必須要件】 飲食店での店長、 またはマネジメントの経験。 学歴・年齢不問。 ／ 当てはまれば、ぜひお話しを ＼ ✅ 今の会社では、上のポストが空かない ✅ 店長の次のキャリアが見えていない ✅ 複数店舗の数字を持ちたい ✅ 店舗の立ち上げを経験してきた ✅ 新しい業態を、最初からつくりたい ✅ 仕組みを自分でつくりたい ✅ いずれは経営幹部か、独立を目指したい 【活かせる経験】 ・複数店舗のマネジメント ・店長・副店長 ・売上・人件費・食材コストの管理 ・スタッフの採用と育成 ・新店の立ち上げ 寿司・海鮮・居酒屋・大衆酒場・焼鳥・ 和食・もつ焼き・焼肉・バル・カフェ・ ラーメン・ファミレスなど、業態は不問。 ホールもキッチンも、経験が活きます。

求めている人材 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 飲食店でスーパーバイザーの勤務経験のある方 ※業態は問いません ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎店長としての経験がある方 ◎独立を志している方大歓迎！ ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務がある為、 労働基準法第61条に基づき18歳未満は 応募いただけません。 ・未経験者大歓迎！ ・管理職経験者優遇！ ・飲食店経験者大歓迎！ ・ナイトワークデビュー歓迎！ ・経験不問 ・WワークOK ・ブランクOK ・学歴不問 ・副業OK ・異業種からの転職も大歓迎！

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求める人材: 20歳以上 ※健康増進法第25条の受動喫煙防止法に基づき20歳未満は応募いただけません。 ✅未経験者歓迎 ✅学歴・職歴不問 ✅経験者優遇

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求める人材: 《お人柄・意欲を大事にしています》 * 「今の環境を変えたい」 * 「もっと裁量を持って上を目指したい」 * 「飲食店での仕事が大好き」 そんな上昇志向の方大歓迎です♪ 飲食店や飲食店以外の店舗ビジネスでの店長・副店長、リーダー経験がある方優遇します♪ * 学歴×年齢×職歴など一切不問！ * 未経験者歓迎！やる気があれば大丈夫です◎ * 経験者は優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 * 人と接することが好きな方 * チームで業務に取り組んだ経験があり、得意な方 * 新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 * 独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 * 人気店で働いてノウハウを学びたい方 * 自分が考案した商品でお客様を笑顔にしたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 * 居酒屋での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バル・バーでの勤務経験 * イタリアン店での勤務経験 * フレンチ店での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * カフェでの勤務経験 * 調理・料理の経験 * その他、飲食店での経験 * その他、サービス業での経験

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験 【歓迎条件】 ・店長経験 ・副店長経験 ・マネジメント経験 ・複数店舗管理経験 ・SV経験 ・エリアマネージャー経験 ・外国籍の方も歓迎

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）

求める人材: ＼新しい仲間を募集中／ 経験も年齢も学歴も関係なし。 前職が正社員・アルバイト・派遣・業務委託など、 どんな方でも新しい一歩を踏み出せる環境です。 服装・髪型・ピアス・ネイル自由。 自分らしいスタイルでのびのび働けます。 飲食・接客が未経験の方も安心して始められます。 ── こんな方に向いています ── ・人と話すのが好きな方 ・自由な雰囲気で働きたい方 ・仲間と一緒にお店を作っていきたい方 ・未経験から成長したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・地元や好きな街で腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・派遣や業務委託からステップアップしたい方 ── 活かせる経験 ── ・接客・販売・営業などの人と関わる仕事 ・飲食店でのアルバイト・パート経験 ・マネジメント・リーダー経験（業界不問） 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 基礎から丁寧にサポートします。

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 * 複数人数のマネジメント経験 * 売上・人件費・原価など数値管理ができる方 【歓迎条件】 * FC／直営両方の運営経験 * 立ち上げ・出店経験 * 経営層と近い距離で働きたい方 * 経営経済に理解がある方 * 店舗管理8店以上（飲食店以外でも可）