店長/支配人、リモート面接OK、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「カフェが好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求める人材: 【応募条件】 飲食店などで仕込み・加熱調理の実務経験がある方 経験年数は問いません！ 和食の経験が豊富な方はもちろん、調理経験が浅くても、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ！】 * 料理を作ることが好きな方 * 調理経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 * もっと料理の腕を磨きたい方 * 自分から積極的に学ぶ姿勢がある方 * チームワークを大切にできる方 * 新しいメニューづくりに興味がある方 * 冬の期間に集中して働きたい方 * 海外のお客様に日本の食文化を届けたい方 大切なのは「これまで何年働いたか」だけではなく、「これからどんな仕事をしたいか」。 あなたの意欲や可能性を大切にした採用を行います。

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 【こんな方をお待ちしています】 飲食店での経験を活かして、 次のステージへ進みたい方を歓迎します。 イタリアン、ビストロ、バル、 ダイニングレストラン、カフェなど、 業態は問いません。 大切にしたいのは、 お客様へのサービスと お店づくりに対する想いです。 ━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・飲食店での店長、店舗運営経験 ・スタッフの育成やマネジメント経験 ・売上、原価、在庫などの管理経験 ・ホール、キッチン両方の業務経験 ・メニュー開発や店舗企画に携わった経験 ━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・おしゃれなレストランで働きたい ・料理やサービスにこだわりたい ・接客スキルをさらに磨きたい ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい ・スタッフをまとめる仕事に挑戦したい ・店舗運営や経営について学びたい ・将来はエリアマネージャーを目指したい ・頑張りを待遇やポジションで評価されたい ━━━━━━━━━━━━ お店の雰囲気をつくるのは、 内装や料理だけではありません。 そこで働くスタッフの立ち居振る舞いや、 お客様へのちょっとした気配りも 大切な魅力のひとつ。 だからこそ、 チームワークやコミュニケーションを 大切にできる方と働きたいと考えています。 「もっと良いお店にしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎。 これまで培ってきたスキルを活かして、 あなたらしいキャリアを築いてください。

求めている人材 今回の募集では、店長としてのご経験をお持ちの方を対象としています。 ただし、これまでの肩書きや経験年数の長さよりも、「どんな風にお店と向き合ってきたか」を大切にしています。 ■ 必須応募資格 ・飲食店での調理、店長経験 ・これまでの現場で、売上や原価、人件費、オペレーションなどを「より良くする工夫や改善に取り組んできた方」 ※経験年数よりも、「どんなことを考えて、どんな工夫をしてきたか」を重視しています。 難しく考える必要はありません。 例えば、 ・無駄を減らして、少し働きやすくした ・スタッフが動きやすいように工夫した ・お客様に喜んでもらうためにサービスを改善した など、日々の中で「もっと良くしたい」と考えて行動してきた経験があれば、十分に活かしていただけます。 ■こんな方を歓迎します ・これまでの経験を、もう一歩先につなげたい方 ・現場だけでなく、店舗全体を見て仕事がしたい方 ・数字や運営にも少しずつ関わっていきたい方 ・スタッフと一緒にお店をつくっていくことにやりがいを感じる方 ・飲食の仕事を、これからも長く続けていきたいと考えている方 ■この環境に合う方 ・無理をする働き方ではなく、続けられる働き方を大切にしたい方 ・一時的な成果よりも、安定した積み重ねを大事にできる方 ・周りと協力しながら、チームで仕事を進められる方 ・これまでのやり方に固執せず、柔軟に環境に馴染める方 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 「このままの働き方で続けていけるのか」 と感じたことがあるかもしれません。 長時間労働が当たり前だったり、 頑張っても評価が分かりづらかったり。 そうした環境の中で、力を発揮しきれなかった方もいらっしゃると思います。 当社では、そういった働き方を前提にはしていません。 1日8時間勤務・月8日休みというベースの中で、無理なく働きながら、しっかりと経験を積んでいける環境です。 だからこそ求めているのは、 体力で乗り切るタイプの方というよりも、 ・限られた時間の中で、どうすればより良くなるかを考えられる方 ・チームで協力しながら、お店づくりに向き合える方 です。 ■こんな想いをお持ちの方へ ・これまでの経験を、もっと良い環境で活かしたい ・店長として、もう一段ステップアップしたい ・でも、無理な働き方には戻りたくない そんな想いを大切にしたい方にとって、この環境は合っていると思います。 現在、会社としては出店を進めている拡大フェーズにあり、ポジションのチャンスも広がっています。 ただし、急激な抜擢や無理な成長を求めるのではなく、一人ひとりのペースを大切にしながらキャリアを築いていく方針です。 ■最後に 私たちが求めているのは、 すでに完成された人材ではなく、 これからも少しずつ成長を続けていける方です。 これまでの経験を土台にしながら、環境に合わせて柔軟に変化できる方。 そして何より、無理をせず、長くこの仕事を続けていきたいと考えている方。 そんな方と、一緒にお店づくりができたら嬉しいです。

求める人材: 【必須経験】 資格・経験不要 ＼こんなヒトを求めています！／ ・地元が好き、長く働きたい ・飲食業・サービス業が好き ・家族をしっかり養える会社が良い ・成長中の企業で働きたい

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 ✅こんな方に向いています ✔ はきはき元気に挨拶できる ✔ 人と話すことが好き ✔ チームで働くのが好き ✔ 人を喜ばせるのが好き ✔ 若いうちに成長したい ✔ 店舗運営に挑戦したい ✔ 数字にも向き合える ※店長未経験OK ※業態不問・飲食経験者歓迎 ⭐現在、20代〜30代前半が中心に活躍中。 元アルバイト出身の店長も多数います。 「伸びたい気持ち」を、最優先します。 ✅必須条件 ＊日本での就労が可能な 在留資格(ビザ)をお持ちの方、 または永住者･定住者･日本人の配偶者 等の在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 商品に誇りを持てる ✔ 若手でも早期に店長を任される ✔ 成果が収入に直結 ✔ 経営感覚が身につく ✔ 安定×挑戦の両立

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが 勤務地の対象となります。 （エリア内では転居を伴う 転勤の可能性があります） 「地域密着で働きたい」という方に 合います。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・蕎麦打ちの経験2年以上 （蕎麦店での店長経験がある方なお可） ・パソコンの基本的な操作が可能な方 （まずはExcel、Word等の文字打ちが出来ればOKです） ＜こんな方と働きたいです＞ ・人と接するのが好きな人 ・蕎麦が大好きな人 ・ニセコが大好きな人 ・自然が大好きな人

求める人材: ■求める人物像 飲食業での経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 店長・マネージャー経験者は特に歓迎します。 お客様・スタッフ・数字に向き合いながらチームをまとめることが好きな方、成長中のブランドで自分のキャリアを加速させたい方、新しいお店を仲間と一緒につくりたい方のご応募をお待ちしています！ 【必須条件】 ■18歳以上の方 ※22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳未満の方は勤務できません。

求めている人材 ◆未経験者歓迎 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ ステップアップを目指す方 大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップ・ステップアップを 目指したい方、大歓迎です！+.* 現時点でマネジメント経験が無くても 問題ありません！ 飲食業界に限らず、 接客販売等のサービス業経験がある方は 是非そのご経験を活かしてください★ 【あれば活かせる経験・資格】 飲食店・接客経験／サービス／ 配膳／レストラン での経験 店長経験／オープニングスタッフ／ 新店立ち上げの経験 カフェ／和食／居酒屋／焼肉／ ラーメン店／マネージャー経験 食品衛生責任者／調理師免許／ソムリエ／ 厨房／シェフ／キッチンスタッフ経験 など、上記以外にも”人と関わる仕事”の 経験があれば業務に活かせます！

求める人材: ＼料理人として、もう一段階レベルを上げたい方へ／ 経験年数だけで判断しません。 調理師免許の有無だけでも判断しません。 有名店出身かどうかだけでも判断しません。 もちろん、和食、フレンチ、イタリアン、居酒屋、ビストロ、バル、割烹、ホテル、ブライダル、カフェ、給食、惣菜、セントラルキッチンなど、調理経験がある方は大歓迎です。 アルバイトでのキッチン経験も、しっかり評価します。 ただし、今回の求人は「簡単な作業だけしたい方」向けではありません。 ・料理人としてもっと上を目指したい方 ・飲食業にプライドを持って働きたい方 ・料理で人を喜ばせることに本気になれる方 ・料理だけでなく、会話、空間、店づくりにも興味がある方 ・厨房の中だけでなく、お客様の反応まで見たい方 ・商品開発に挑戦したい方 ・自分の料理を、もっと多くの人に届けたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新業態、新店舗の立ち上げに関わりたい方 ・飲食正社員のイメージを変えたい方 ・食を通じたまちづくりに興味がある方 ・地域に残る味、消えゆく名店の味を守る仕事に興味がある方 ・「料理は好きだけど、今の職場では視野が広がらない」と感じている方 ・「このまま仕込みと営業だけで終わりたくない」と思っている方 こんな方は、ぜひ一度お話ししたいです。 一方で、下記の方には合わないかもしれません。 ・決められたことだけを淡々とやりたい方 ・お客様との会話や反応に興味がない方 ・料理を作ることだけが料理人の仕事だと思っている方 ・店づくりやチームづくりには関わりたくない方 ・新しいメニューや新しい業態に挑戦するより、ずっと同じことをしていたい方 ・人間味よりも、マニュアルだけを重視したい方 ミナデインでは、技術だけでなく、個性も大切にしています。 代表メッセージでも「人が主役」の飲食店づくりにこだわり、メンバーそれぞれの個性を最大限に発揮し、属人的なサービスを届けることを大切にしていると説明しています。 料理が好き。 人が好き。 飲食の可能性を信じている。 飲食業を、もっと誇れる仕事にしたい。 そんな方を歓迎します。

求めている人材 ＜ 経験者歓迎！調理経験を活かしませんか ＞ 【 必須 】 「調理･食品製造」のご経験がある方 例） ■ キッチンカーなどの運営責任者 ■ スーパー･デパ地下の惣菜部門 ■ お弁当･お惣菜専門店での調理 ■ 百貨店･物産展などでの催事調理 ■ 揚げ物専門店での調理 ■ 飲食店･テイクアウト専門店でのキッチン業務 ■ 食堂･給食施設などでの大量調理 ■ バックヤード調理･調理場内作業 など ※高卒･大学卒など学歴不問 ※年齢不問！ご経験･スキルを重視した採用です。 ※車の運転に慣れている方（普通自動車免許/AT可）は優遇して採用します。 ※経験年数不問、責任者経験も問いません。ご経験に自信がない方も、まずはお気軽にお問合せください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ こんな方にピッタリ！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 全国各地を巡る仕事に挑戦したい ✅ 人気グルメの調理、運営に興味アリ ✅ 実演調理･店頭調理経験を活かしたい ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 以下のような経験者歓迎 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・惣菜調理、弁当調理 ・食品製造、惣菜製造、お弁当製造 ・からあげ調理、揚げ物調理 ・調理補助、食品加工 ・デパ地下調理 ・テイクアウト調理 ・デパ地下惣菜スタッフ ・惣菜店キッチンスタッフ ・からあげ専門店スタッフ ・揚げ物調理スタッフ ・テイクアウト専門店スタッフ ・ポップアップストア調理スタッフ ・ポップアップショップ ・ご当地物産展 ・北海道物産展 ・全国うまいもの市、全国うまいもの大会 ・駅弁大会、グルメフェア ・期間限定ショップ ・バレンタイン、ホワイトデー ・クリスマス、年末年始 ・お歳暮、お中元、母の日 ・お弁当販売、惣菜販売 ・パン、ベーカリー ・洋菓子、和菓子 ・チョコレート、焼き菓子 ・ケーキ、プリン、ドーナツ ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドル活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊管理職･マネジメント経験歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな方に来てほしい✨ ・若いうちから責任ある仕事を任され、早く成長したい方 ・年功序列ではなく、実力や成果で評価されたい方 ・目標に向かってスタッフと工夫し、売上や利益を伸ばしていくことにやりがいを感じる方 ・良い意味で他店舗と競い合い、仲間と一緒に成長していきたい方 ・人を育てること、チームをつくることに興味がある方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・飲食の仕事を「作業」ではなく、店舗づくりとして楽しみたい方 ・将来、マネージャーや本部幹部を目指したい方 ・店長という仕事を極め、店舗運営のプロになりたい方 ・日本の食文化や、昔ながらのものづくりに魅力を感じる方 ・「もっと良くできないか」と自分から考えて行動できる方 学歴・飲食経験は問いません。大切なのは、これから何を身につけ、どこまで成長したいかです。 ✨この仕事の7つの魅力✨ ① 最短2ヶ月で店長へ。早く任されたい人にチャンスがある 入社後は研修カリキュラムに沿って、焼成・接客・販売から店舗運営まで段階的に習得。必要なスキルを身につけ、店舗を任せられると評価されれば、最短2ヶ月で店長を目指せます。「何年働いたか」ではなく「何ができるようになったか」を見て次のチャンスを任せます。 ② 社歴ではなく、実力を正当に評価 入社年次や年齢だけでポジションが決まる会社ではありません。仕事への姿勢、売上・利益を含めた店舗の成果、スタッフ育成、改善提案などをきちんと見て評価し、昇給・昇格は随時。さらに、店舗の成果は規定に基づく毎月の業績給（インセンティブ）にも反映されます。 ③ 店長は「自分の店」をつくる仕事 スタッフの採用・育成、シフト作成、日々の声掛け、店舗の雰囲気づくりまで店長の大切な仕事です。スタッフが成長し、お客様に喜ばれ、その積み重ねが売上の伸びや利益という結果につながっていく。人・サービス・数字のすべてに自分の工夫を活かせるのが、店長という仕事の面白さです。 ④ 良い意味でライバル。店長同士で切磋琢磨できる 同じような売上規模や立地条件の店舗同士で、目標や成果を意識しながら良い刺激を受け合える環境があります。「あの店が伸びたなら、自分の店ももっとできる」と工夫する一方で、成功事例や悩みは店長同士で共有。数字だけで競い合うギスギスした関係ではなく、同じブランドを良くしていく仲間として、お互いに高め合えます。 ⑤ 日本の伝統的な「一丁焼き」を受け継ぐ 鳴門鯛焼本舗が大切にしているのは、一匹ずつ丁寧に焼き上げる昔ながらの「一丁焼き」。効率だけを追うのではなく、焼き手の技術で仕上げるからこそ生まれるおいしさがあります。技術を身につけ、次の世代へつないでいくことも、この仕事ならではの価値です。 ⑥ 話題になるブランドで働ける 人気アニメなどの人気コンテンツや大人気VTuberとのコラボ、ドラマ・テレビ番組への撮影協力など、店舗が話題になる機会も多いブランドです。今後も新たなコラボ企画を予定しており、普段のお客様に加えて、企画をきっかけに初めて来店される方など、幅広いお客様との出会いがあります。 ⑦ 駅前・駅近の店舗が多く、通勤しやすい 鳴門鯛焼本舗は駅前や駅近の店舗が多いことも特徴の一つ。毎日の通勤負担を抑えながら、長くキャリアを築きやすい環境です。

求めている人材 ★店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ＜こんな方は歓迎＞ ■店長経験・店舗運営経験者歓迎 ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒（来春大学卒業予定者）、 第二新卒、Iターン・Uターン勤務 <下記に当てはまる方は 優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、 接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 - 採用予定人数：常時募集

資格 未経験歓迎 飲食店のホール・キッチン・店舗運営経験者ほか、 接客経験者の方は優遇いたします◎

資格 ＜学歴・経験不問＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ～こんな方と働きたいと思っています～ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆新卒・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ◆異業種からの転職も積極採用中！ （アパレル／ブライダル／販売／営業 etc.） ※学歴・職歴・資格は一切不問です◎ ※2026卒・2027卒の方もご応募OK！ ＼飲食経験がある方、大歓迎です／ 「もっと自由に店づくりしたい」 「今の経験を活かしてキャリアUPしたい」 そんな方なら、即戦力としてお迎えします！ ●焼鳥／居酒屋／和食／洋食／ラーメン店など 飲食店での勤務経験がある方 ⇒ 店長候補として早期にお任せします！ ●店長・副店長・マネジメント経験のある方 ⇒ 複数店舗管理や新店立ち上げも視野に◎ 【あれば活かせる経験！】 ・飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） ・ホール／キッチン／調理補助 ・店長、マネージャー経験 ・新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがある方なら、 活躍していただけるはずです！

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 *＜必要な資格・免許＞* 特になし。普通自動車免許所持者優遇 *＜歓迎要件＞* マネジメント経験等ある方は歓迎！ ・新卒/第二新卒歓迎 ・中卒/高卒/大卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・Uターン・Iターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチ等 外食業界でのホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士等 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ ブランクのある方、 長くフリーターで正社員経験がない方、 社会人経験のない方もOK！ 今弊社で活躍している 先輩たちもあなたと同じでした。 ・未経験だけど飲食店スタッフとして 頑張りたい ・正社員として社会人経験を ここで積みたい ・飲食が好きで、飲食店で働きたい等 頑張りたい気持ちがあればOK！ ＊未経験OK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【経験者優遇！未経験もOK！学歴不問】 ■必須条件 ・法令により22時以降の勤務は 18歳以上の方のみ(例外事由２号) ■活かせる経験(必須ではありません) ・飲食店やサービス業での経験 ・アルバイトやパートの教育経験 ・アルバイトリーダー、時間帯責任者 ■こんな方に向いています ・いずれ店長を目指したい方 ・店長に興味はあるが不安な方 ・家族との時間を大切にしたい方 ※ブランクがある方も応募OKです。 ※入社前の職場見学もできます。 ※先輩社員による面談も可能です。 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #未経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #バイク通勤OK #寮・社宅あり #独立支援あり #食事補助あり #研修あり #制服貸与 #昇格あり #転勤なし

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

資格 【応募条件：鉄板業態の経験がある方】 ＊お好み焼き、もんじゃ焼き店 ＊ステーキ、ハンバーグ、高級鉄板焼き店 ＊鉄板居酒屋、大衆鉄板焼き店…など 経験年数・業態は問いません。 ＜こんな方を求めています！＞ ・食（食べる・飲むこと）が好きな方 ＊脱フリーター歓迎 ＊ミドル・中高年活躍中 ＊学歴不問 ＊U・Iターン歓迎

求める人材: 飲食店での店長経験がある方。基本的な調理ができ、売上・原価などの数字管理ができる方。 学歴不問。店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での店長・マネージャー等のマネジメント経験、または料理長・チーフ等の調理統括経験がある方 ・寿司の握り、または和食・鮮魚を扱う調理実務経験がある方 （※経験年数・スキルは考慮します） 【歓迎条件】 ・飲食店での店長兼料理長や統括責任者の経験がある方 ・フロア接客と厨房オペレーションの両方を理解し、店舗改善を推進できる方 ・スタッフの育成やチームビルディングが得意な方 【このような方に向いています】 ・全員が一丸となる店づくりを主導したい方 ・調理スキルだけでなく、店舗マネジメントや経営視点を身につけたい方 ・年功序列ではなく、店舗の実績や自身の統率力でフェアに評価されたい方 ・責任あるポジションで大きな裁量権を持って働きたい方 ・将来的に独立・開業を視野に入れている方

求める人材: 【必須条件】（以下6項目すべてを満たす方） ・店舗管理能力のある方 ・社員、アルバイトのシフト管理ができる方 ・全てのメニューの調理が可能な方 ・全てのドリンク調理が可能な方 ・責任感を持って店長職にあたれる方 ・会社の理念を理解できる方 【準必須条件】（以下5項目のうち2項目以上を満たす方／欠落は3項目までOK） ・自店舗が取り扱う食材の知識が豊富な方 ・自店舗が取り扱うドリンクの知識が豊富な方 ・社員、アルバイトの指導・育成・教育ができる方 ・SNS運用をしっかりと行える方 ・店舗周辺の環境を把握し、調査・報告ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での店長経験者 ・多店舗運営のマネジメント経験者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 普通自動車第一種運転免許（AT限定） ・学歴不問 ・資格不問 ・知識不問 ★飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！ ー ・学生時代のバイト経験でも構いません ・和洋中などジャンルも問いません ・調理については、まったく未経験でOK ・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎 ＜こんな方にオススメ！＞ ✅早い段階で店舗運営に携わりたい ✅自分のアイデアをカタチにしたい ✅正社員として幅広く、末長く、 飲食の仕事を続けていきたい ✅いまより「自分の時間」を増やしたい ✅いまより給与を増やしたい ✅活気のある人気店で働きたい ✅成長中の会社で一緒に成長していきたい ＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業 などの経験がある方も同様に歓迎します。 ★飲食未経験の方も歓迎です！ ー まったく未経験でも… ✅もともと飲食の仕事に興味があった ✅ラーメンが好き ✅岐阜タンメンで働いてみたい ✅この条件なら飲食もアリ！ …というみなさんなら大歓迎です！

求める人材: ＼必須資格／ なし ※外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須（JLPT N1レベル） スタッフ間での日本語のコミュニケーションや 日本の商習慣に精通している方のみ応募可能 ー

求めている人材 ＜5年以上の飲食店経験がある方優遇♪＞ ＜学歴不問！マネジメント経験優遇✨＞ ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ◆必須条件 ・飲食店での店長・副店長・時間帯責任者などの実務経験がある方（業態不問） ＼ こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ／ ・居酒屋、焼肉、カフェ、ファストフードなど各種飲食店での管理経験 ・売上向上やコスト削減の意識をもって店舗運営に取り組める方 ・スタッフとコミュニケーションを大切にしながら良いお店づくりができる方 ・評価制度が明確で稼げる環境にチャレンジしたい方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 <必須条件> ・高卒以上 ＜こんな方におすすめ＞ ・店長経験を活かして、次は複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・2店舗前後の管理経験や、店舗運営に関わった経験をお持ちの方 ・飲食・小売・サービス業でのマネジメント経験を活かしたい方 ・キャリアアップ志向があり、裁量ある環境で成長したい方 ・繁忙期の忙しさも前向きに捉え、現場支援に入れる方 -

求めている人材 ＜新店舗の立ち上げに挑戦したい方歓迎！＞ ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 そんな方なら大歓迎です！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴・経験不問 転職回数や資格も不問です。 ＜下記の経験があれば活かせます＞ ◆ホール、調理、調理補助 （和食・イタリアン・フレンチなど） ※分野は問いません ◆キッチン ◆洗い場 ◆学校給食 ◆保育園調理 ◆ベーカリー（パン屋）などでの勤務 ◆魚を捌ける方 ＜下記の方もOKです！＞ ◆第二新卒 ◆ブランクがある方 ◆Uターン・Iターン ＜こんな方が活躍中＞ 20～60代、中高年男女、 主婦・主夫さんも活躍中！ 前職は営業、レストランスタッフ、 飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代に飲食店で アルバイトしていた方など 様々な業種・職種出身者が 多数在籍しています！ ＜下記に1つでも当てはまれば応募♪＞ ◆わからないことは素直に聞ける ◆調理が好き★技術は問いません！ ◆接客が好き ◆キャリアアップしたい ◆マネジメントに興味がある ◆安定して長く働きたい ◆お金を稼いで出世したい ◆将来は独立を目指している ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ✅学歴・経験不問！ ＜求める人材像＞ ✅成長意欲がある方 ✅チームで目標を達成することを 楽しめる方 ✅主体的に考え、発信できる方 ＜このような方にピッタリ！＞ ✅高収入を目指したい方 ✅チーム運営や人材育成に興味がある方 ✅飲食業界でキャリアを築きたい方 ✅自分の成長を実感しながら働きたい方

経験・資格 高校卒業以上 60歳定年制 外食・飲食業での経験が1年以上ある方 普通自動車運転免許(AT限定可) ～こんな方を歓迎します～ ◆業界経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆チームワークの中で働くことが好きな方 ◆店舗運営を経験したい方 ◆地元で長く働ける仕事に就きたい方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・学歴不問、資格不問 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・チームで仕事を進めることができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・飲食店での接客や調理の経験がある方 ・店長や店舗マネジメントの経験がある方 ・アルバイトの採用や教育指導の経験がある方 ・海外での新店舗立ち上げに興味がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長く働きキャリアアップしたい方 ・将来的に大きなプロジェクトに挑戦したい方 ・スタッフと円滑な関係を築きまとめ上げられる方

求めている人材 ＼正社員未経験OK！ポテンシャル採用です！／ 下記を満たす方であれば、 スキルや資格は一切問いません✨ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅高卒以上 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 正社員未経験者や社会人デビューの方のご応募歓迎！ これまでの経験は問いません。 イチから覚える意欲のある方を応援します！ ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・社会人未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 お店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売での店長マネジメント経験 ・他業種でリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・マネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりをしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

資格 飲食店での接客・店舗業務の経験がある方。 店長・副店長・時間帯責任者・リーダーなどの 経験をお持ちの方は優遇します。 20～40代活躍中 【歓迎する方】 ■日本酒、和食、食材に関心がある方 ■お客様の満足と店舗の収益を両立させたい方 ■スタッフとの連携を大切にできる方 ■課題を見つけ、改善に取り組める方 ■食品衛生責任者、防火管理者、調理師などの資格をお持ちの方 役職経験のある方はもちろん、 現場での経験を活かして次のステップに挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅未経験歓迎 ✅学歴・経歴不問 【歓迎条件】 ✅飲食店での経験がある方 ✅店長や管理者としての経験 がある方 【こんな方におすすめ】 ✅店長や副店長など 管理職を目指している方 ✅飲食店で働きたい方 ✅プライベートと両立して 楽しく働きたい方 ✅新しい環境でチャレンジしたい方 メニューなどはマニュアル通りの作成の為 未経験の方でもすぐに業務に慣れます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 レストランや居酒屋をはじめ、 飲食店の店長経験２年以上ある方を募集します。 ＼ こんな方はぜひご応募を!／ ・店長の裁量がなく「やらされ感」に悩んでいる ・人手不足で休みが取りづらい ・アルバイトの教育や店舗の改善を、自分のやり方で進めたい ・現場の声を拾ってくれる会社で働きたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ・店長としてステップアップしたいけど、今の会社では限界がある ・将来は新店立ち上げや本社勤務などにも挑戦したい ・頑張った分、しっかり評価・還元される環境がいい ★和食、洋食、中華、寿司、フレンチ、イタリアン、焼肉など様々なジャンル経験者が活躍中 ★幅広い年代の方が活躍中 ー ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N2以上に合格していなければなりません。 ※アルバイトではありません。 ※特定技能1号（外食業）が必要となります。 なお、在留資格変更許可申請は行っておりません ー

求めている人材 【必須条件】無し ＜優遇・歓迎する経験＞ ・飲食店での勤務経験がある方 （ジャンル・雇用形態不問／アルバイトでのリーダー経験も歓迎！） ・店長、副店長、シフトリーダーなどのマネジメント経験がある方 ・これまでの経験を活かして早期に昇給・昇格を目指したい方 ・システム化・効率化された環境で質の高い店舗運営を学びたい方

資格 【応募条件】 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方歓迎 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

求める人材: 学歴・飲食経験・正社員経験不問。接客や店舗づくりに興味がある方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅ナイトワークの経験が1年以上ある方 ※キャバクラ・ラウンジ・バー・スナックなど 【歓迎条件】 ✅店長・マネージャーの経験がある方 ✅キャスト管理・スタッフ教育の経験がある方 ✅売上管理・シフト管理の経験がある方 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅長期で働きたい方歓迎 ✅タトゥーOK ⭐こんな方にピッタリ！ これまでの経験を活かして上を目指したい 接客に加えて店舗運営にも携わりたい スタッフを育てる仕事にやりがいを感じる 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい 成果や努力を収入・役職で評価してほしい 風通しの良い職場で働きたい ⭐歓迎する経験・スキル キャストのシフト調整・勤怠管理 ホールスタッフへの業務指示・育成 売上目標の管理・改善施策の実行 常連のお客様やVIPへの対応 面接・新人研修・定着支援 イベントや販促キャンペーンの企画 人件費・経費の管理 ⭐こんな希望もOK！ 同業他社から転職したい方 現場経験を活かして管理職を目指したい方 収入を安定させたい方 住まいも一緒に手に入れたい方 実家を出て自立したい方 この機会に東京で挑戦したい方 地方から上京したい方 ゆくゆくは独立したい方 来社せずスマートに選考を受けたい方

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長以上（店長・SV・エリアマネージャーなど）の経験をお持ちの方 ※マネジメント・数値管理の実務経験がある方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・店舗運営だけでなく、事業づくりにも関わりたい方 ・複数店舗の統括やSVなど、上のポジションを目指したい方 ・スタッフ育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ・数字を意識した経営視点で店舗運営ができる方 ・成長フェーズの企業で裁量を持って働きたい方 ・これまでの経験を活かし、収入・ポジションを上げたい方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word・Excel入力） ・夜間勤務を含むシフト勤務が可能な方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホールサービス経験がある方 ・ブライダル業界での接客経験 ・営業職など顧客折衝の経験をお持ちの方 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・ソムリエやバーテンダーの資格保有者 ・人と接することが好きで向上心のある方 ・広島の食文化や地域活性化に貢献したい方 ✬【関連職種】 ・ホテルのフロントおよびコンシェルジュ ・高級レストランのホールスタッフ ・ブライダルコーディネーター ・法人営業職およびルートセールス ・店舗運営マネージャーおよびSV候補 ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士 ・ソムリエ・ワインエキスパート ・食品衛生責任者 ・サービス接遇検定 ・日商簿記検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 特別なスキルや華々しい経歴は必須ではありません。 私たちが最も重視するのは「誠実さ」と「おもてなしへの熱意」です。 未経験の方であっても、素直に学び吸収しようとする姿勢があれば、 入社後に一流のプロフェッショナルへと育成する準備が整っています。 もちろん、他業界での社会人経験や、異業種でのリーダー経験をお持ちの方は、 即戦力としてその知見を店舗運営に活かしていただけることを期待しています。

求めている人材 【必須資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ❖ 飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方歓迎！ ・焼肉店、ファミリーレストラン、居酒屋、ラーメン店などでの店長・副店長経験 ・スタッフ教育、売上管理、発注業務などを任されていた方 ・「調理経験＋接客マネジメント」の両方を経験してきた方 ❖ こんな方を求めています ・「家族との時間を守りながら」キャリアを継続したい方 ・経験を活かしつつ、無理のないステップで責任ある仕事をしたい方 ・スタッフをまとめ、店舗を良くしていくことにやりがいを感じられる方 ・安定した環境で、長期的に腰を据えて働きたい方

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている

求めている人材 ✬【必須条件】 ・人を喜ばせることが好きで素直に学べる方 ・チームワークを大切にし協調性を持てる方 ・広島で腰を据えて長期的に活躍したい方 ✬【歓迎条件】 ・飲食店でのホール業務や接客の経験がある方 ・販売や営業など人と接する業務経験がある方 ・ホテルやブライダル業界での勤務経験がある方 ・エクセルやワードなどの基本PCスキルがある方 ・マネジメントやリーダー職の経験をお持ちの方 ・ソムリエやサービス接遇検定の資格保有者の方 ・未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ✬【関連職種】 ・レストランのウェイターおよびウェイトレス ・ホテルのフロントスタッフおよびコンシェルジュ ・アパレルや小売店での販売スタッフおよび店長 ・カフェやバルのホールスタッフおよびバリスタ ・ブライダルコーディネーターおよびプランナー ✬【関連資格】 ・レストランサービス技能士1級および2級 ・ソムリエおよびワインエキスパートの認定資格 ・サービス接遇検定1級および2級の認定資格 ・食品衛生責任者および食品衛生管理者の資格 ・普通自動車第一種運転免許（通勤用として） ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちは、過去の職歴よりも「未来への可能性」を重視します。 飲食業界での経験が浅くても、「お客様のために何かしたい」という純粋な気持ちと、 基本的なビジネスマナーがあれば十分です。 もちろん、他業種での営業経験や、リーダーとしてのマネジメント経験を お持ちの方は、即戦力として優遇し、早期のキャリアアップを支援します。 未経験者からベテランまで、それぞれのステージに合わせた活躍の場を提供します。 ✥─────────────────✥

求めている人材 ＜こんな方は歓迎＞ ■カフェ（喫茶店）・バー・ 居酒屋・酒場などの飲食店経験者歓迎 経験（店長・SVなど）により年収500万以上からのスタートも可能です └前職の雇用形態や業態は問いません 「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方も歓迎します！ ■アパレル・販売などの接客経験者歓迎 ■英語や語学を活かした仕事をしたい方 ＜こんな方にぴったり＞ ・前向きに仕事に取り組める方 ・人をよろこばせることをするのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求めている人材 これまでの経験を無理なく次のステージへ。 観光業界・旅館運営に興味がある方、 飲食業界での経験を活かして 【草津温泉】を一緒に盛り上げませんか？ 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ＊飲食店での店長・責任者経験 ＊店舗／現場でのマネージャー・責任者経験 ＊少人数チームのマネジメント経験 （業界・規模・経験年数は問いません） 学歴不問・資格不問（無資格歓迎） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ こんな方は特に歓迎します ＞＞ ・飲食業の経験を活かして収入を上げたい ・深夜や長時間の労働から働き方を変えたい ・現場から運営まで関わりたい ・裁量のある環境で判断力を活かしたい ・お客様に深く向き合う接客がしたい ・スタッフ育成や チームビルディングに興味がある －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ［宿泊業］ 受付スタッフ、ホテルフロントスタッフ ホテルスタッフ、旅館の受付スタッフ ［飲食業］ 居酒屋・カフェ・喫茶店・レストランなど 飲食店でのホールスタッフ、 サービススタッフ、フロアスタッフ (アルバイト、派遣社員、契約社員など 前職の雇用形態や実務経験は問いません)

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

求めている人材 ✅飲食経験者 （店長候補としての募集です） ・学歴不問 ・飲食経験を活かし、店長へとステップアップしたい方大歓迎！

【応募資格】 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 【歓迎条件】 ■学歴不問 ■年齢不問 ■U・Iターン歓迎 ✨20代活躍中！若いうちからキャリアアップが目指せます！ 【メリット】 #学歴不問 #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #昇給あり #食事補助あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎 #車通勤OK #交通費支給 #有資格者歓迎 #昇格あり #U・Iターン歓迎 #主婦・主夫歓迎 #転勤なし #住宅手当あり #ネイルOK #制服貸与 #ブランクOK #家庭都合休OK #社割あり #バイク通勤OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #フリーター歓迎

必要資格・経験 【必須】 簡単なパソコン作業が出来る方 ＜こんな方は特に歓迎！＞ 〇新卒＆第二新卒歓迎！ 〇ワード、エクセルが使える方 ○サービス業の経験がある方 ○丁寧な言葉遣いができる方 ○人と接することが好きな方など ■無資格者歓迎！資格は特に要りません ■未経験者歓迎！飲食未経験でもOKです 最終学歴 専卒や大卒問わず歓迎！ 新卒や第二新卒の方のご応募もお待ちしております。

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

資格 ■飲食店での店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方（店長・副店長・SVなど） ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて施策を実行に移せる方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方 ■ゼロから店をつくる、新店立ち上げに挑戦したい方 【こんな経験は特に歓迎します】 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■店長・施設長などのマネジメント経験をお持ちの方（業種は問いません） 飲食業界が未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」 というホスピタリティ精神をお持ちの方は歓迎です。 ※学歴不問

求める人材: ⭐ 必須条件 * 飲食店での勤務経験がある方 * 店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 * 「喜ばれて、喜ぶ。」という想いに共感できる方 業態・ジャンルは問いません！ 居酒屋、レストラン、カフェ、バル、ホテルなど、これまでの経験を活かせます。 ⭐ 歓迎条件 * 店長・副店長・MG・SVなどの経験 * スタッフの教育・育成、チームマネジメントの経験 * 売上管理・数値分析・業績改善の経験 * シフト管理や複数店舗の運営経験 * 店舗オペレーションの改善経験 マネジメント経験者は即戦力として大歓迎！ 経験・実績に応じて、入社後すぐにMGをお任せすることも可能です。 ⭐ こんな方におすすめ * これまでの経験を活かして、さらに上の役職を目指したい * 店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい * 売上・利益の向上を通じて、店舗の成長に貢献したい * 出店スピードの速い成長企業で、早期にキャリアアップしたい * 年齢や社歴ではなく、実力や成果を評価されたい ⭐ あなたの経験を、次のステージへ！ 出店拡大を続ける株式会社doubleでは、MG・SVなどの上位ポジションを目指すチャンスが広がっています。 これまでの経験を活かして早期にキャリアアップしたい方も、これからマネジメントに挑戦したい方も歓迎します。 あなたの経験と実力を、ぜひdoubleで発揮してください！ ＜私たちのことをもっと知りたい方へ＞ 株式会社doubleでは、関西・九州・東京を中心に多彩な飲食ブランドを展開しています。 会社の雰囲気や事業内容、各ブランドの特徴などは、採用サイトからご覧いただけます。 採用サイト https://double-recruit.jp/ 店舗の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていく。 そんな挑戦をしたい方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

応募資格 未経験の方も大歓迎★ 飲食店で正社員として勤務経験のある方歓迎 ※業態は問いません！ 寿司、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、バル、焼き鳥 ラーメン、カフェ、焼肉、中華料理 スペイン料理、ホテル・旅館、割烹など 【求める人材】 ・自分が関わる多くの人を幸せにしたい方 ・こだわりのある料理やお酒を提供したい方 ・生きた経営を学びたい方 ・未経験大歓迎！ ・フリーター大歓迎！ ・社会人未経験者大歓迎！ ・調理経験者優遇（ジャンル問わず）！ ・第二新卒者大歓迎! ・既卒者大歓迎! ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方大歓迎！

求めている人材 《必須条件》 ★飲食店での経験orマネジメント経験 ⇒浅めでもOK！！まずはご相談ください◎ 《こんな方は尚歓迎》 ★経験を活かして好環境に行きたい ★任された仕事に真摯に向き合える ★いつも明るい対応を意識できる ★コミュニケーションスキルに自信がある ★もっと成長していきたい！！ ※第二新卒・ブランク・正社員デビューも大歓迎！！

資格・経験 未経験から店長へ！安定した環境で キャリアを築きませんか？ 【応募条件】 ★学歴・職歴不問 ★フード業界未経験歓迎 ★男女ともに活躍中 【歓迎する対象】 ・飲食店経験者 ・店長・マネージャ―経験者 【歓迎するスキル】 ★丁寧な接客対応 ★手順を守る正確さ ★チームでの協力姿勢

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 学歴・経験・資格は不問です。 飲食や接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ・人と接する仕事がしたい方 ・じっと座っている仕事より、 体を動かす仕事のほうが向いていると感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※元営業職など、異業種から入社した先輩も多数活躍しています ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

応募資格 【対象となる方】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 運転免許があれば 未経験からでも全く問題ありません！ いろんな経験者が在籍しておりますので、 新しい事にチャレンジしたい方大歓迎！ ー ＊＊歓迎する経験・スキル＊＊ ー ◇飲食店での勤務経験をお持ちの方 ◇マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ◇飲食店で正社員として勤務経験のある方歓迎 ※業態は問いません！ 寿司、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、居酒屋、和食、バル、焼き鳥 ラーメン、カフェ、焼肉、中華料理 スペイン料理、ホテル・旅館、割烹など ー ＊＊1つでも当てはまる方は、ぜひ＊＊ ー ◇多くの人と接する仕事をしたい方 ◇ゼロから調理技術を学びたい方 ◇チャレンジ精神が旺盛な人 ◇料理が好きな人 ◇山口県で腰を据えて働きたい方 山口県下に10店舗以上出店しているので 希望勤務地を考慮します ※本人が希望しない転勤はなし！ 勤務地山口県内の店舗 （山口市・岩国市・防府市・下松市 宇部市・周南市・山陽小野田市・光市） ー ＊＊こんな方が活躍中＊＊ ー ●10代、20代、30代、40代のスタッフ活躍中 ●第二新卒者大歓迎! ●既卒者大歓迎! ●調理師免許保有者

資格 【応募条件】 ■学歴不問 ■未経験者大歓迎 【「現場を引っ張るリーダー」として活躍できる、こんな方を求めています。】 ■飲食業界で店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方歓迎 ■和食や寿司などの業態経験がある方 ■和食調理経験がある方 ■複数店舗の管理経験がある方 ■人を喜ばせることが好きで、笑顔あふれるサービスづくりに情熱を持てる方 ■売上数値の管理・分析に抵抗がなく、目標達成に向けて戦略を練れる方 ■アイデアを出し、自ら動いて販促施策を実行に移せる行動力のある方 ■変化を楽しめる柔軟性とチャレンジ精神がある方（新規事業や新メニュー開発に前向きに取り組める方） ■特定の店舗だけでなく、より広いエリア・視点でビジネスを動かしたい方 ■経営者視点を身につけ、さらに年収アップを目指したい方 例えばトリプレッツでは、現場スタッフがお店ごとの季節限定メニュー開発に 携われるほど現場裁量が大きく、あなたのアイデアをスピーディーに実現できる社風です。 飲食業界未経験でも、「お客様を笑顔にするためなら努力を惜しまない」という ホスピタリティ精神をお持ちの方であれば大歓迎です。

資格 飲食店経験者 ※定年65歳

求める人材: 【必須条件（いずれかに該当する方）】 ・JSA認定ソムリエ資格保有者 ・ワインエキスパート資格保有者 ・WSET Level 2以上の資格保有者 ・上記資格の取得を目指して勉強中の方 ・飲食店でのワインサービス経験2年以上 【歓迎条件】 ・高級レストラン・ホテルでのソムリエ経験 ・ワインリストの構築経験 ・スタッフ教育・マネジメント経験 ・英語でのワインサービス経験（インバウンド対応） ・日本酒・焼酎など和酒の知識 【こんな方に向いています】 ・世界最高峰のワインに囲まれて働きたい方 ・焼肉×ワインという新しいペアリングに挑戦したい方 ・自分の裁量でワインプログラムを構築したい方 ・地方の豊かな暮らしに興味がある方

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方は優遇あり。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。もちろん、飲食未経験の方も大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求める人材: 20歳以上 ※受動喫煙対策のため 学歴・職歴・経歴不問 ・未経験者歓迎 ・ナイトワーク未経験歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・転職回数不問 ・正社員デビュー歓迎 ・Iターン、Uターン歓迎 【こんな方にオススメ】 ・今より収入を上げたい ・フリーターから正社員になりたい ・頑張りを給与や役職で評価してほしい ・早く昇給、昇格したい ・一人暮らしを始めたい ・家賃負担を減らしたい ・名古屋で新生活をスタートしたい ・将来のために貯金したい ・接客経験を活かして収入UPしたい ・ナイトワークに興味はあるけど経験がない 一つでも当てはまる方は大歓迎です。

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

- 求める人材・資格など - 18歳以上の方(深夜時間帯勤務があるため) 飲食店勤務経験者(店長経験者優遇) ＊高卒以上 ＊資格不問・学歴不問

求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅60歳定年制 ✅日本語での接客・電話対応・ 店舗内コミュニケーションができる方 ※全国転勤可能な方は グローバル社員として採用になります ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、主任、時間帯責任者の経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・発注、在庫管理の経験 ・店舗改善や販促施策に関わった経験 ・将来的にエリアマネジャーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場目線を大切にしながら 店舗運営に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・数字をもとに課題改善へ取り組める方 ・安定した企業基盤の中で長く働きたい方 ・店長の先のキャリアも目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜＜ 業界・職種未経験の方歓迎 ＞＞ ＜＜ マネジメント経験不問 ＞＞ ＜＜ 男女ともに大歓迎 ＞＞ ＜＜ 異業種出身者も活躍中 ＞＞ ＼ 20代～40代まで幅広く活躍中 ／ ◆学歴不問 ◆U・Iターン希望者大歓迎！ ◆第二新卒者歓迎！ ◆アルバイトでもOKですので 接客・調理の経験者は 経験・スキルを活かせます！ ～ こんな方は当社にピッタリ ～ ・飲食業や居酒屋の仕事に興味がある方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・一人ではなく、 仲間と協力して仕事がしたい方 ・決まった時間で規則正しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方

資格 ＼＼経験者募集！／／ ■接客経験のある方 ■マネジメント経験のある方 ■飲食店で勤務経験のある方 ■お店や当社に興味のある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊好きなものがある方 ＊マネージャーを目指している方 ＊クリエイティブな仕事がしたい方 ＊新しいチャレンジに柔軟に取り組める方 ＊スキルアップしたい方 ＊人と接するのが好きな方 ＊サービス精神をもって接することができる方 「好き」に囲まれた空間で、 お客様が夢中になれる体験を一緒につくる仕事です。 お店や会社に興味を持って前向きに 取り組める方は大歓迎！ 接客や調理、店舗運営を通して、 自分自身の仕事の幅も広げていきませんか。

求めている人材 高卒以上／社会人経験をお持ちの方 【必須条件】 ・決められたマニュアルやルールを正確に遵守し、責任感を持って業務に取り組める方 ・数値目標や店舗オペレーションに対して真面目に向き合える方 【歓迎する経験】 ・飲食店、コンビニ、ファストフード、スーパー・小売店等での勤務・管理経験（パート・アルバイトでのリーダー経験も大歓迎！） ・店舗オペレーションの習熟が早い方、マネジメントに挑戦したい方 ※応募時に【写真付き履歴書】のご提出が必須となります。 ※選考過程で【適性検査（Web）】を実施いたします

求めている人材 ＊朝食業務のため朝早くから勤務できる方 ＊調理経験1年以上（雇用形態は不問） 調理の経験ジャンルは不問です （※ファミレス・ファストフードの経験のみは不可） 店長業務・マネジメント業務経験がある方尚歓迎 ＊調理師免許不要 ＜これまでの経験を存分に発揮できます＞ 結婚式場（ウエディング・ブライダル）での、 パーティー調理・宴会調理経験や、 社員食堂・学生食堂・居酒屋・ ダイニングレストラン・ 学校給食や保育園などの給食調理・ 介護施設での調理経験なども活かせます！

資格 ・飲食店での勤務経験がある方 ※店長経験は必須ではありません ・学歴不問

求める人材: ＼＼飲食業界での経験を活かしたい方を歓迎／／ 飲食店での社員経験や、アルバイトリーダー、時間帯責任者などの経験をお持ちの方は優遇あり。経験年数や役職名だけではなく、周囲との関わり方や、チームで成果を出す姿勢も重視しています。もちろん、飲食未経験の方も大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ * 飲食店での勤務経験がある方 * アルバイトスタッフの教育や指導経験がある方 * 時間帯責任者やリーダーとして働いた経験がある方 * 店長、副店長など店舗運営の経験がある方 * 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 * 忙しい店舗でも、仲間と協力して業務を進められる方 * 経験に見合った収入やポジションを得たい方 * 店長やエリアマネージャーを目指したい方 * 安定した企業で飲食の仕事を長く続けたい方 焼肉店での経験は問いません。居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、ファストフードなど、業態を問わず飲食・接客経験を活かせます。

求めている人材 ★こんな方お待ちしております★ ・社会人デビュー応援！ ・主婦・主夫さん多数在籍中 ・既卒・フリーターOK ・無資格・未経験OK ・20代30代40代50代まで活躍中 ・学歴・職歴不問 人物重視の採用です！ 幅広い年代が活躍中！ 【こんな方におススメです】 食品を扱うお仕事に興味がある方、歓迎します！ 衛生面に気をつけながら、丁寧に作業ができる方を求めています◎ お弁当や惣菜を美味しく見えるように盛り付ける工夫も楽しめます 販売・製造・盛り付けなど、食品業界の経験がある方は優遇あり！ 【外国人の方へ】 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 （Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.）

求める人材: ＼飲食業界経験者歓迎！／ 正社員・アルバイト問わず 飲食店での勤務経験がある方 ✅こんな方におすすめ◎ ・店長を目指したい方 ・今より年収を上げたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネージャー職を目指したい方 ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅こんなキーワードで検索している方にもおすすめ◎ 店長候補 正社員／飲食店 店長／店長候補／飲食 マネージャー候補／高収入 正社員／月給30万円以上／店舗運営／飲食経験者歓迎

資格 ＊レストラン・ホテル・大型飲食施設等でのサービス経験が活かせます。 ＊店長／副店長／サービス部門リーダーなど管理業務の経験がある方は尚歓迎