飲食・フードサービス、学歴不問、200万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許 ◆定年制あり：60歳 ◆こんな方歓迎◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レストランなどでの調理経験（ジャンルは問いません） ✅調理師免許所持者 ✅食品衛生管理者所持者 ✅経験者歓迎◎学歴不問◎ ✅新たな挑戦を求める方 ✅地域経済に貢献する仕事がしたい方 ◆これからチャレンジ頂く皆様に 知って頂きたいこと◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海上・船上で行うお仕事は多岐にわたります。 中でも弊社は非日常をご提供する宿泊可能な フェリーの運行を行っています。 ・フェリーの操舵、荷積みを行う甲板部 ・エンジン整備や保守点検作業を行う機関部 ・お客様の旅をサポートする事務部のサービス員 ・お食事を提供する事務部の司厨員 様々なポジションを各部員が担う事でオレンジフェリーは 安心の運航とサービスの提供を実現しています。 各スタッフは様々なポジションを全うしておりますが、 共通事項としては船員として乗り込んで頂きます。 あってはなりませんが、 万が一に備えた訓練も必要となります。 未経験の皆様には海の仕事の楽しさを、 非日常を提供する素晴らしさを知って、 体験して頂きたいと考えています。 もちろんライフスタイルが充実していただけるように、 充実した福利厚生や条件、 将来のステップアップが可能な環境をご用意しております。 1人でも多くの方とお会いできる事を楽しみにしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験は一切不要】 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 社会人未経験OK ⏩日本の伝統技術に興味がある方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械による大量生産が主流の現在も 型を使わない手造り製法を守りながら 新技術にも挑戦しています。 伝統と技を未来に継承していって くれる方をお待ちしています！ ⏩新しいことへの挑戦が好きな方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刀鍛冶の伝統製法だけでなく、 西洋の製造技術を移入し、 独自の製造方法で刃物製造に尽力。 そんな歴代当主のような チャレンジ精神がある方大歓迎です！ ⏩こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・継続して作業に取り組める方 ・コツコツと地道な作業に取り組める方 ・立ち仕事に抵抗のない方 （現場系の職種経験者歓迎） ・深く一つのことに情熱を注ぎたい方

求めている人材 *【社会人デビューOK】* ＼こんな前職の方が活躍中◎／ ・レストラン、カフェなどの飲食関係 ・一般事務・受付事務などの事務関係 ・ホテル関係・不動産関係・営業関係 etc... 様々な前職・雇用形態がありますが、 経験関係なく活躍しています♪ 正社員で安定して働きませんか？ 経験よりも『お客様を満足させたい！』 という気持ちが大事！！ 一緒に魚太郎を盛り上げましょう☆ ＼こんな方におすすめ／ ◆飲食業界で正社員として安定したキャリアを築きたい方 ◆手先が器用で、コツコツと作業を進めるのが好きな方 ◆寿司や魚に興味があり、技術を身につけたい方 ◆仲間と協力しながら、決められた手順を丁寧にこなせる方 ◆将来、店長やマネージャーを目指したい方 ◆調理だけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも関わりたい方

求めている人材 ⭐人と接する経験を活かす⭐ ＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ＝＝＝＝＝＝ ✅サービス業に従事した経験 ▶アルバイト経験のみの方もOK！ アパレルや居酒屋、カフェ、ドラッグストアなど、 異業界or異業態からの挑戦も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝ 【歓迎条件】 ＝＝＝＝＝＝ ✅キッチンスタッフ経験者 ✅温浴施設やレジャー施設で働いていた方 ✅たくさんのお客様の笑顔を 見れるお仕事がしてみたい方 ✅メニュー開発で自分の作った 商品が並ぶことに魅力を感じる方 最後に ✅「お客様を楽しませたい」 という気持ちをお持ちの方！ 動物に囲まれた環境でのお仕事なので そこも楽しめる方はきっと 特別な飲食ライフを過ごせること 間違いありません！ まずは「どんな働き方ができるか」 面接に聞きにいらしてくださいね◎ ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 夜間・遅番帯まで勤務できる方、大歓迎！ これまでの調理経験を当社で活かしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⭐️ 調理経験者の方 （夜間・遅番シフトに対応できる方・年齢不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢は問いません。 「夜遅くの時間帯や夜型シフトを活かして働きたい」 「遅い時間帯の飲食店での調理経験がある」 という下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験（夜間・遅番営業店舗での経験者優遇） ★料理長、シェフ、副料理長、チーフなどの調理責任者・マネジメント経験 ★食材の仕込みから調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★夜間・遅番帯の勤務も交えながら、高収入やキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・飲食店などでの調理経験をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ※定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ◆学歴不問 ◆ブランクOK 料理長経験は必須ではありません。 「調理経験を活かして、次は料理長を目指したい」 「メニュー開発や厨房運営にも挑戦したい」 という方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・調理経験を活かしてキャリアアップしたい ・自分のアイデアをメニューに反映したい ・料理長、厨房責任者を目指したい ・スタッフ育成や厨房運営にも興味がある ・幅広い料理に携わりたい ・飲食の仕事を続けながら働き方も改善したい ・駅近で通いやすい職場を探している

求めている人材 【40歳未満／キャリア形成のため】 ✨20～30代活躍中 ✨学歴不問！ ✨SVやベーカリーが初めての方も歓迎！ ✨要自動車普通免許 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ≪こんな方が活躍できます！≫ ◆パンやベーカリーが大好き ◆好きな業界でキャリアを目指したい ◆成長企業を一緒に盛り上げたい ◆コミュニケーションが得意 ≪活躍中のSVはこんな前職です≫ ◇飲食店の エリアマネージャー・店長・スタッフ ◇コンビニのスーパーバイザー ◇法人営業 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 要普通運転免許（AT限定可） 接客業務の経験をお持ちの方 ＜以下のような方歓迎！＞ ＊飲食店経験者 ＊チームで協働し、仕事を進めることができる方 ＊お客様の為にというおもてなし精神をお持ちの方 ＊年功序列ではなく、実力で評価されたい方 【「皆生店」の従業員人数をご紹介♪】 現在35名のスタッフが活躍中！ ◇男女比／男性17名：女性18名 ◇年齢／10代10名、20代3名、30代6名、40代5名、50代6名、60代3名、70代2名 ◇属性／高校生9名、学生2名、パート19名、正社員5名 若手～中高年・ミドル、シニア世代まで幅広く在籍◎

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 飲食チェーンでのマネジメント経験を持つ方、その情熱をずんどう屋で燃やしませんか。 【必須】 ※18歳以上の方（労働基準法に基づく） ※飲食店にてSV・マネージャー、または課長（同等）以上の経験 ※複数店舗のマネジメント経験（大手チェーン尚可） ※スタッフ・部下を指導し、成果を出した経験 ※課題を発見し、解決策を考え行動した経験 ※要普通自動車免許（業務で移動が伴うため） 【歓迎】 ・ファミリーレストラン、寿司、居酒屋、カフェ等での店長・マネージャー経験 ・飲食店の新規出店・立ち上げ経験 ・衛生管理責任者としての実務経験 ・店舗のマーケティングやプロモーション企画経験 ・成長企業の中核として会社と共に前に進みたい方 ・プロセスと結果の両方を大切にできる方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ＜飲食業界・職種未経験歓迎！！＞ ★学歴・経験不問 【歓迎】 ＊目標に向かって真摯に取り組める方 ＊元気な挨拶ができる方 ＊何ごとにも前向きに取り組める方 ＊人と接するのが好きな方 ＜未経験スタートの先輩スタッフ 多数活躍中です！＞ 社員の半分以上が、飲食業界未経験者。 不安な気持ちを理解している先輩が 多いので、あたたかく迎えてくれますよ♪

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 経験よりも“人柄”重視！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ◇20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代の方が安心して活躍できる環境です！ ◇BBQやアウトドアが好きで、 人を楽しませる仕事に興味がある方 ◇仲間と協力しながら、楽しんで仕事に取り組める方 ◇正社員として腰を据えて働きたい方 ◇イベント運営や現場対応に興味がある方 ◇U・Iターン希望の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ▼こんな方が活躍中！前職・経験は一切問いません▼ レストラン・カフェなどの飲食店勤務 一般事務・受付・コールセンターなどのオフィスワーク ホテル・アパレル・営業・不動産など異業種出身の方も多数！ ＼実際に活躍中のスタッフは…／ 元アパレル店長・元ホテルスタッフ・元工場勤務など未経験スタートが多数！ 先輩たちも初めは不安だったところからのスタートでした。 店舗の垣根を超えた交流も多く、風通しの良い職場です◎

資格 調理経験者歓迎！ 飲食店・レストラン経験者歓迎！ アルバイトでのキッチン経験でもOK！ 正社員で働きたい方、大歓迎！ 無資格OK ★20代30代活躍中！ ・和食、洋食、中華、創作料理まで ジャンル不問！ ・U・Iターンで新天地で働きたい方 ・新店の調理人として活躍したい方 ・シェフ、料理長を目指したい方 など、どんな理由でも大歓迎です！

求めている人材 飲食企業で部長職をされていた方、大歓迎！ 多数店舗のタスク管理や各業者との折衝、 新商品や新メニューのマネージメント、 人材のマネジメント、 F&B戦略の立案、実行などをしていた方、大歓迎です！ 貴方の力を貸してください！ 求める人材 ✅今まで学んだことを活かしたい方 ✅自分の強みを活かしたい方 ✅自分にしかできないことをしたい方 ✅新しいことを作り出したい方 ✅現状に満足せず、スキルアップしたいと思っている方 ✅柔軟性のある方・新しいこと、何事にもチャレンジしたいと思える方 ✅お互いを尊重し尊敬し合える方 など。 どれか一つでも当てはまっている方、 ご応募、お待ちしております。

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方

求めている人材 ＊例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊未経験でもやる気があれば大歓迎！ ＊飲食店でのキッチン経験がなくても可 ※華美な髪型/髪色・髭・付け爪(ネイル)不可 【歓迎・優遇する方・スキル】 ＊調理師免許/栄養士の免許をお持ちの方 ＊調理師学校既卒の方 ＊普通免許をお持ちの方

求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 ■歓迎条件 ・異業種から転職を考えている方（建設業の経験は問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※お持ちでない方もご相談ください ・未経験・第二新卒・ブランクのある方 ・「やってみます」が言える方 ・分からないことを、分からないまま置いておかない方

求めている人材 ◇必須条件 ・飲食経験 和食や和風居酒屋♪ ■1つでも当てはまる方ぜひ ・料理をすることが好きな方 ・食に興味がある方 ・メニュー開発にチャレンジしたい方 ・自由な発想で料理を開発したい方 ・一つ一つのメニューにこだわりを 持ちたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■歓迎条件 ・調理業務経験者（アルバイト含む） ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・料理長やマネージャー経験のある方！ ・調理経験、バイトリーダーの 経験がある方も◎ ・居酒屋、和食店、レストラン、 イタリアン、中華などでの経験者歓迎！

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

求めている人材 ✅歓迎条件 ・飲食店での責任者経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店での経験を活かして働きたい方 ・店舗運営やスタッフ管理が得意な方 ・お店づくりに携わりたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・周囲と連携しながらチームをまとめられる方

求めている人材 「一人で頑張る」より、「周囲と協力しながら働ける」ことを大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・お客様、スタッフ問わず、人に喜んでもらうことが好きな方 ・積極的に自分とお店の成長に対して向き合える方 ・マネジメントを学びたい方 ・店舗経営に興味のある方 学歴不問 / 業界職種未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK / 飲食経験者歓迎

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求めている人材 ▼こんなお悩み、ありませんか？ ー ✅【勤務時間が長い…】 朝早くから夜遅くまで、 不規則な生活を変えたい。 ✅【土日に休みたい…】 土日祝は稼働するのが当たり前。 基本土日休みの生活に戻したい。 ✅【現場に疲れてきた…】 体力的に現場はきつくなってきた。 でも、資格や経験は活かしたい！ ー ✨その悩み、当校で解決できます！ 無理なく働ける環境へキャリアチェンジ ✨教員免許は必要ありません！ あなたの「現場経験」が何よりの資格です| ◤ 必須条件＆活かせる経験 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【必須となる条件】 ・製菓衛生師免許 （※未取得の方はご相談ください。） ・基本的なPCスキル （※WordやExcelを使った簡単な 資料作成やデータ入力ができるレベル。 発注や教務事務で使用します） ⏩【活かせる経験・スキル】 ・パティスリー、ホテル、カフェでの製菓経験 ・店舗での新人や後輩の指導、育成経験 ・材料発注、在庫管理、衛生管理の実務経験 ・新メニューやレシピ開発の経験 |◤ こんな方にピッタリです ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【働き方を見直したい経験者】 「大好きな製菓の仕事は続けたいけど、 いまの労働環境のままでは長く続かない…」 そんな葛藤を抱えている方に最適です。 ▶▶人物像・志向性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分が作る」ことから「人を育てる」へ。 技術だけでなく、働く姿勢や現場のリアルを 学生に伝えてくれる方を歓迎します。 ・学生の悩みや目標に寄り添える方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・オープンキャンパス等で明るく対応できる方 ・安定した基盤で、長くキャリアを築きたい方 ⭐あなたの経験が最高の「教材」⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教員なんて自分にできるかな…」と 不安に思う必要はまったくありません。 あなたが現場で経験した失敗や成功、 リアルな技術こそが、これからプロを目指す 学生にとって「一番の生きた教材」になります。 手厚いサポート体制の中で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■第二新卒OK ■正社員デビューも応援！ ✅資格や経験があれば活かせます◎ ※必須ではありません。 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※ターレー等の運転に活かせます。 ■水産業界、飲食業界、配送・物流業界での 現場経験 ■豊洲市場での勤務経験や、マグロ・ 水産加工の経験がある方 ✅お待ちしています ■老舗企業の正社員として腰を据えて 働きたい方 ■挨拶や声掛けなど、明るく元気な コミュニケーションやチームワークを 大切にできる方 ■黙々と作業に没頭することが好きで、 体を動かす仕事に適性を感じる方 ■プライベートや家族、大切な人との時間を しっかり確保しつつ、高収入を得たい方 ■何歳になっても安心して長く活躍できる 職場を探している方 ========================= 未経験からでも約半年間の実践を通して、 プロのマグロ解体・加工技術や 目利きスキルが身につきます。 転職者の多くは他業界・他職種からの スタート。深夜勤務に最初は不安を感じる かもしれませんが、慣れれば 「昼以降の時間を自由に使える」 「混雑を避けて買い物や趣味が楽しめる」 と好評です。 深夜割増手当がしっかり支給されるため、 未経験からでも確実に収入アップを 狙えます。 車・バイク通勤はもちろん、終電で出勤して 勤務開始まで仮眠や準備をして過ごすなど、 個人のスタイルに合わせた通勤が可能です。

求めている人材 ⭐この求人に合う方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨35歳以下の若手限定募集！ ✨学歴・職歴は一切不問！ ✨「稼ぎたい」その欲求を歓迎！ ✨素直に話を聞けるならOK！ ✨地元で長く働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件はたったの2つ】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア 形成を図るため） ✅高卒以上の方 経験は一切問いません。 元店員や元営業など、 異業種からの転職者が 多数活躍しています。 大切なのは、 「これから」の意欲だけ。 ⏩こんな方を待っています 「今の会社は休みが少なく 将来が不安…」 「手取りが少なくて 貯金ができない…」 そんな思いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ✅「素直さ」が武器！ 「はい！」と素直に アドバイスを聞ける方。 「これどうやるんですか？」 と先輩を頼れる方。 そんな方なら、 必ずプロに育て上げます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎未経験大歓迎！ ◎普通自動車免許 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 ◎魚を触ることに抵抗のない方 ◎早朝勤務ができる方 ◎水産や鮮魚の知識があれば尚可 ◎食品衛生管理者の資格があれば尚可 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼こんな方にオススメ！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■釣りが趣味など、 魚に対する知識がある ■観光業・接客業に興味がある ■観光客と関わる仕事がしたい ■販売・接客関連のお仕事をしたことがある方 （食品製造・接客販売・レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） ■食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での 盛り付け・調理・材料カットのお仕事 経験がある方 ■人と話すのが好きな方 ■接客スキル・接客マナーを磨きたい方 ■店舗経営・マーケティングに興味のある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～～こんな方も大歓迎！～～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎魚や水産物に興味がある方 ◎販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ◎朝型の生活で、夕方15時半には 仕事を終えたい方 ◎男女問わず活躍できる職場で働きたい方 ◎ノルマなしの環境で、チームで 協力しながら働きたい方 ◎お客様との温かい交流や対話に やりがいを感じる方 ◎未経験から鮮魚の目利き(バイヤー)を 目指したい方 ◎魚を捌くスキルなど 一生ものの専門技術を身につけたい方 ◎金沢の食文化や地域に深く関わる仕事 がしたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2015年入社／ 小売部門 営業スタッフ（25歳男性） 前は調理人をしてました。 魚の知識もあり、捌きも出来ますので、 僕にはぴったりの職場です。 広い視野で石川県の飲食業界に関わりたくて 入社しました。ここを選んで正解でした！ ■2002年入社／ 小売部門 営業スタッフ（35歳男性） 新卒で入社し、 最初は本社で営業からスタート。 そのあと、香林坊大和の小売部に配属され、 いまは近江町市場の店です。 魚が好きで、地元の人たちに そのよさを知ってほしいと思っています。 ■2016年入社／ 業務部門 営業スタッフ（46歳男性） 前職はパソコン関係でした。 まったく関係のない職場に飛び込んで、 今はよかったと思います。 魚や食材のことを覚えるのが楽しく、 顧客に提案するのもやりがいがあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

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資格 未経験・新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 学歴・資格不問／ブランクOK 【こんな前職の方も歓迎】 ・和食、ファミレス、レストランなどの飲食経験者 ・アパレル、コンビニ、スーパー、ホテルなどの接客経験者 ・営業、営業事務など人と関わる仕事の経験者 【こんな方に向いています】 ・料理や接客に興味がある方 ・調理を基礎から学びたい方 ・チームで協力して働ける方 ・アイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来、料理長や独立を目指したい方

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

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求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・料理が好きな方 ・お客様第一に考えられる方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・自分の技術をもっと高めたい方 ⭐ 将来は自分のお店を持ちたい方も 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験スタートも大歓迎！ ヤル気・意欲 etc...重視！ 【こんな方に必見！】 ◎人と接するのが好きな方！ ◎協力してお店づくりを楽しめる方！ ◎報連相など基本マナーを大切にできる方 ◎未経験でも挨拶やマナーから 素直に学べる方！ ◎実力で評価される環境で勝負したい方！ ◎将来は店長・幹部を目指したい方！ ◎「安定」より「成長」を選びたい方！ ★未経験者歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★既卒歓迎 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★中途入社50％以上 ★高収入 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★転職回数不問 ★異業種からの転職も大歓迎 ★働く環境を変えたいという同業転職歓迎 ○今回募集するお仕事では… 接客／ホールスタッフ／飲食店／ラーメン店 居酒屋／カフェ／レストラン／サービス業 キッチン／調理補助／仕込み／盛り付け 店舗運営／売上管理／在庫管理／発注業務 スタッフ育成／シフト管理／マネジメント 販売／レジ／飲食店／接客業／らーめん店 etc...飲食業関連の経験を活かせます◎

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自分のリーダーシップでチームを 輝かせたい方 ・店舗経営に関わってみたい方 ・接客や料理が好きな方 ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・将来は独立も考えている方 ⭐ 店づくりに本気で挑戦したい方を 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験や店長の 経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 ⸜⸜ 下記に当てはまる方歓迎♪ ⸝⸝ ✅接客・営業経験者 ┗ホテル、レストランなどでの 接客経験あれば尚可 ✅スタッフ管理の経験者 ✅簡単なパソコン操作ができる方 （伝票入力など） ⸜⸜ 下記経験者は優遇あり♪ ⸝⸝ ✅店長、副店長として店舗運営に 携わった経験をお持ちの方 ✅飲食店でリーダー・マネージャーとして 勤務した経験をお持ちの科 ✨学歴不問 ✨ブランクOK／ブランク歓迎 ✨経験を活かして働きたい方歓迎 ✨未経験の方も応募OK

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求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

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求めている人材 ⭐必須経験⭐ ＊鉄板調理経験のある方 ※年数は問いません！ →経験者はスタート時の給与優遇も可能 ⏬一つでも当てはまる方、歓迎です⏬ ＊第二新卒の方 ＊Iターン・UターンOK ＊ブランクのある方もOK ＊ホワイトな飲食店で働きたい方 ⏬その他⏬ ＊広島が好きな方 ＊新店でチャレンジしたい方！ ＊素直な気持ちで学び、明るい笑顔で対応できる方

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求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・笑顔でお客様を迎えたい方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・接客や料理が好きな方 ・サービスのプロとして成長したい方 ・働きやすい環境で長く続けたい方 ⭐ おもてなしの心を大切にしたい方を 歓迎します。 ※飲食店でのアルバイト経験も歓迎です。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◎3名以上のスタッフ・後輩を 指導した経験（業界・役職不問） ◎日本語での 接客・スタッフ指導ができる方 【歓迎条件】 店長・リーダー・主任・SV などの役職として、 チームをまとめた経験がある方 ―――――――――――――――――― 年齢不問◆3名以上育てた経験が活きる ―――――――――――――――――― 現場でスタッフと一緒に 接客・実演調理など 現場での実務業務を行いながら、 人材育成や店舗運営にも 関わっていけるポジションです。 そのため、人を育てた結果を 具体的に語れる方を求めています！ ▼人間力を重視した採用を行います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの話や意見を聞きだせる ✅相手の気持ちを汲み取れる ✅会社や人の成長を支えることに やりがいを感じられる ✅自分の仕事に責任感を持てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記に当てはまる方なら 積極的に採用したいと考えています。 ＜こんな経験を活かせます！＞ ・OJTを通じた新人・後輩の育成経験 ・リーダーや主任、店長クラスで チームや人をまとめた経験 ・アパレルや携帯ショップ、 カラオケ店などでの接客経験 ・飲食店、コンビニ、スーパーなどでの 店舗運営やスタッフ管理経験 ・スタッフのシフト管理や新人教育の経験 ・アルバイト・パートスタッフの 育成・マネジメント経験 業界は問いません！ 「人を育てる」「チームをまとめる」 といった経験を活かして、 プレイングマネージャーとして 新しい仕組みづくりに挑戦したい方を 歓迎いたします◎

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求めている人材 ＜必須＞ ➤普通自動車免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ➤調理師免許をお持ちの方 ➤調理補助の経験がある方 ➤調理実務の経験がある方 ➤車で通勤できる方 ⭐資格・経験は問いません。 ⭐経験が浅い方も応募OK！ ＜こんな方にオススメ！＞ ✅料理に関わる仕事が好きな方 ✅調理の仕事に挑戦したい方 ✅料理の幅を広げたい方 ✅調理技術を身につけたい方 ✅コツコツ取り組める方 ✅新しい料理を学びたい方 ✅将来は正社員を目指したい方

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資格 【必須】 ・飲食業界で社員としての勤務経験がある方 【歓迎】 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・販売、サービス業界での経験がある方 ・店舗マネジメントの経験がある方 ～1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください～ ・飲食業界でキャリアを積んでいきたい ・新店舗や新業態の立ち上げにチャレンジしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる ・サンドウィッチが好き！

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求めている人材 調理師免許 ※厨房での調理業務経験者は歓迎します。

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・知識不問 ★まったく未経験の方も歓迎です！ ー ・もともと飲食の仕事に興味があった ・ラーメンが好き ・岐阜タンメンで働いてみたい ・この条件なら飲食もアリ！ …というみなさんなら大歓迎です！ ＜こんな方にオススメ！＞ ✅慣れ親しんだ街でずっと働きたい ✅地元で正社員として働きたい ✅給与と休み、どちらも重視したい ✅ワークライフバランスを大事にしたい ✅活気のある人気店で働きたい ✅安定した会社で長く働きたい ★もちろん飲食店経験がある方も大歓迎！ ー ・アルバイト、パートなど雇用形態不問 ・学生時代のバイト経験でも構いません ・和洋中などジャンルも問いません ・調理については、まったく未経験でOK ・ラーメン店での経験がある方は特に歓迎 ＊飲食店に限らず接客・販売・サービス業 などの経験がある方も同様に歓迎します。

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 ✨飲食店での調理経験者は優遇！ 経験者も未経験大歓迎！ まずは見学だけや､ 話が聞いてみたい､ そんな方も大歓迎！ ぜひYoiでお仕事始めてみませんか？ - ＜お店よりメッセージ＞ 串焼きや串揚げを中心に、 お酒と一緒に料理を楽しめる 大人のためのビストロとして、 新しい食の楽しみ方を お届けしていきたいと考えています。 そんな当店では､神奈川県が推奨する 感染防止対策取組書対応店となっており､ お客様､従業員の安心安全を 第一に考えた営業を心がけ､ 余裕のある勤務体系も 整えています｡ 夢や趣味等と両立しながら 是非当店で活躍しませんか｡ - ＼働くスタッフの声を紹介！／ ✅一度RYOを離れて 別の道を歩んでいたけど、 「またこの仲間と働きたい」 「新しいお店を一緒につくりたい」 そんな想いから、 今回のYoiの立ち上げに 参加するスタッフもいます◎ 【一言】 しっかりとメリハリ付けて 働いている仲間がいる 最高の職場です｡ ✅｢飲食業界未経験で､ RYOで経験を積みながら 調理の技術を身につけ､ 今では新店舗「Yoi 大人の串ビストロ」の オープンに向けて準備を進めています！ 【一言】 前職とは全く別の仕事だから 不安だったけど､先輩たちが 丁寧に教えてくれたので ここまで成長できました！ キッチンの中だけではなく お客様と向き合い ｢お客様を笑顔に出来る ヤリガイのある仕事｣ という実感を持って働いていける そんなお店です｡

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求めている人材 ・経験不問 ・年齢不問 ・新卒・第二新卒の方歓迎 ・異業種からの転職もOK ・お仕事ブランクOK ・正社員デビューも歓迎！ ・未経験可 ・経験者優遇

求めている人材 ＼未経験からスタートOK！／ ＼新しい一歩を応援します！／ 学歴・資格・経験すべて不問。 「初めての飲食業界」でも 安心して飛び込める環境です！ 観光のお客様が多いため 沖縄の良さをどんどん発信しましょう！ ⭐こんな方にぴったり！⭐ ✅とにかくお肉やお酒が好き！ ✅お酒に詳しくなりたい方 ✅23時の深夜勤務ができる方 ✅賑やかに楽しく働きたい方 ✅英語や中国語などの 語学を活かしたい方 ✅カフェや喫茶店、居酒屋での 飲食店経験がある方 ✅新しいコミュニティで勤務したい方

求める人材: 学歴不問／経験者のみ募集 【必須】店舗業務経験（外食経験者は優遇）・自動車免許 【推奨】食品衛生責任者および防火管理責任者保有・基本的なPC作業（ワード・エクセル）ができる方 ✅求める人物像 ●従業員の成長を素直に喜べる方　 ●チームメンバーと切磋琢磨し、店舗の改善活動ができる方 ●決まったことをこなすより、仕組みを作ることにワクワクする方 ●変化を楽しみ、自ら考えて行動できる「オーナーシップ」をお持ちの方 ※当社は管理業務が得意というより、チームメンバーと一緒に人のため・正しい行動ができる方を求めています。

求めている人材 18歳以上（法令による） 男女未経験者、フリーター歓迎！ チームワークを大切にできる方 ✨こんな方にピッタリ！✨ ◎人と話すのが好きな方 ◎にぎやかな繁華街で働きたい方 ◎頑張った分は収入で還元されたい方 案内所の仕事は個人プレーのように 思われますが、実はチームワークが とても重要なんです！ それはスタッフ同士のコミュニケー ションはもちろん、契約店舗の スタッフさん達とも情報交換する ことによって、よりお客様が求める お店をご案内できるから！ チームワークでお客様が満足する 仕事を一緒にしていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人物像 ※59歳以下（定年年齢60歳を上限） ■未経験者大歓迎!! ■学歴・経験・資格一切不問 ■新卒・第二新卒の方歓迎 ■正社員デビューもOK ■異業種からの転職者もOK ■UIターンもOK 盛岡にいたらスーパーなどで誰しも一度は見たことのある兼平製麺の商品を自分の手で世に出してみたい方大歓迎!! 「麺が好き」 「地元に根付いた企業で働きたい」 「景気に左右されにくい安定企業で働きたい」 そんな方もお待ちしています♪ 学歴 不問 年齢 59歳以下（定年年齢60歳を上限）／18歳以上の方（深夜勤務があるため）

求めている人材 【必須条件】 ＊飲食店での調理業務経験がある方 └和食の基礎知識があればメイン業態が洋食・中華など他ジャンルのご経歴の方も可 └出汁取りや食材仕込み等を材料から行える知識・技術をお持ちの方 【歓迎条件】 ＊新メニュー開発やレシピの作成等のご経験のある方 ＊主婦や学生などの年齢、性別が様々なアルバイトタッフの指導、育成の経験のある方 ＜求める人物像＞ ＊素材の仕込みからしっかりできる方 └野菜・肉・魚など 現状鮮魚のメニューは少なめですが、手作り料理の比率を重視しています ＊チェーン店での運営・マネジメント経験者 └ジャンルにこだわらず職歴に自信のある方は大歓迎！ ＊簡単なPC操作ができる方 └発注・棚卸し・データ管理・備品管理など └オーダーはタブレット、ハンディを使用しています。PC上で設定を行っています

求める人材: ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ※年齢に関して：45歳未満の方が対象の求人です。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 過去の経歴よりも、 「これからどうなりたいか」を重視した採用です。 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・今より収入を上げたい ・実力を正当に評価してほしい ・早期のキャリアアップを目指したい ・飲食業界で新しい挑戦をしたい ・将来は店長になりたい ・いつか自分のお店を持ちたい 「飲食経験がないから不安」 という方も問題ありません。 仕事は入社してから覚えていただければ大丈夫です。 志望動機も難しく考える必要はありません。 まずはあなたのこれからについてお聞かせください。

求めている人材 調理経験・接客経験がある方優遇！ ◆学歴不問 ◆年齢不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆UターンOK ◆IターンOK ＜歓迎します！＞ ◆おもてなしの心を大切にしたい方 ◆チームで何かをすることが好きな方 ◆コミュニケーションをとるのが好きな方 ◆接客が好きな方 ◆ワインに興味のある方 ◆正社員として安定して働きたい方 ひとつでも当てはまる方は、 ぜひ一度ご応募ください！

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求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長

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求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界でのSV経験 ・統括店長経験(2店舗以上) ・または飲食店経営経験 過去のご経験を重視しております。 1店舗の店長経験ではなく、 複数店舗にまたがり経営を行った経験を重視します。 【こんな方を歓迎】 ✔ 将来は幹部になりたい ✔ 会社を大きくする側に回りたい ✔ 経営視点を身につけたい ✔ 裁量を持って働きたい ✔ 自営経験を次のステージで活かしたい

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