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正社員

世代を超えて仲が良い|未経験から現場作業スタッフ|17時退社

株式会社池田建設

〒840-0214佐賀県佐賀市

月給23万円~26万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、職人/現場作業員、土木構造設計 「上の人と話しやすい」「ギスギスしていない」 社員が口をそろえてそう話す、世代を超えて仲が良い現場です。 ほぼ毎日17時に退社。最初は先輩の補助から。 お電話でのご応募・ご相談も受け付けています(080-1735-4841)。 おすすめポイント: ✅ 世代を超えてフラットに話せる職場です! ✅ 未経験スタートOK。最初から一人で任せることはありません! ✅ ほぼ毎日17時退社・残業は月平均0〜10時間・固定残業代なし! ✅ 一般的に10年かかる「職長」に、3〜4年でなった先輩もいます! ✅ 資格取得費用は会社が負担。働きながらステップアップできます! ✅ 直行直帰も現場によって可能です! ✅ 職場見学だけのご相談も大歓迎です! 🌿職場のこと 建設業の現場に、怖いイメージを持つ方は少なくありません。 社員に職場のことを聞いたとき、複数の人が別々に同じことを言いました。 「上の人と話しやすい」 「ギスギスしていない」 「人間関係でストレスを感じない」 上司・部下という感じが、あまりしない。 それが、この会社で長く働いている人たちに共通した言い方です。 ✨ここで働く人の話✨ ▼28歳・入社4年 その人次第で伸びる環境があります。 事前に計画を立てて、イメージ通りに現場が仕上がったときは嬉しい。 自分が成長しているのが分かります。 いろんな業務があるので飽きがこない。 ▼37歳・入社6年 きついのは、正直に言えば暑さと寒さです。朝も早い。 ただ、機械があるので意外と重労働ではありません。 分からないことを聞ける人なら大丈夫です。 今は資格を、会社の負担で取らせてもらっています。 ▼65歳・入社33年(職長) 33年いますが、同じ工事はひとつもありません。だから飽きない。 職場はギスギスしていない。細かいことも言わないようにしています。 育てるときは、まず任せてみる。 🌿仕事内容 佐賀を中心に、道路・建物の基礎・外構・河川といった土木と建築の 現場で、ものづくりを担う作業スタッフを募集します。 主な業務内容 ・掘削作業(地面を掘り進める。職長の指示のもと、補助=手元から) ・コンクリート打設(型枠にコンクリートを流し込む) ・資材や残土の運搬 最初は「手元(補助)」からスタートします。 道具の名前や使い方、安全上の注意、現場での動き方を覚えるところからです。 慣れて資格を取ったら、機械や重機の操作へ進みます。 ✨1日の流れ(例)✨ 08:00 勤務開始・当日の作業と安全上の注意を確認 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業 17:00 勤務終了 明るいうちに帰れるので、夕方以降の時間は自分のために使えます。 ※現場や作業内容により異なります ✨どんな人が続いているか✨ 社員に「どんな人が合うと思うか」を聞いたときの答えです。 ・「やってみます」が言える人 ・「次は何をすればいいですか」と自分から聞ける人 ・分からないことを、分からないまま置いておかない人 逆に、辞めてしまう人の共通点も聞きました。 「一人になってしまうことが多い」 技術は後から身につきます。 現場はチームで動くので、話しかけられること、話しかけること。 それが一番大事です。 🏗️会社紹介|株式会社池田建設 佐賀県佐賀市大和町に本社を置く、創業50年の建設会社です。 土木から建築まで幅広く対応し、条件の難しい現場も引き受けてきました。 ~施工実績~ ・給食センターの改築(建築)工事 ・高等学校の屋根改修工事 ・街路整備交付金工事 ・道路災害復旧工事 ■働きやすさ ・ほぼ毎日17時に退社。無茶なスケジュールは少なく、プライベートと両立しやすい ・休み希望、家庭の都合による休みも相談できます ・直行直帰は現場によって可能です ・転勤はありません ・ひげ・髪型・髪色・ピアス自由 派手な研修制度があるわけではありませんが、その分、早くから任せてもらえて 成長できる会社です。 「ちょっと気になる」くらいで構いません。 職場見学だけのご相談も歓迎しています。 お電話でのご応募・ご相談:080-1735-4841

求めている人材

求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※お持ちでない方もご相談ください ・未経験・第二新卒・ブランクのある方 ・「やってみます」が言える方 ・分からないことを、分からないまま置いておかない方

職場環境・雰囲気

職場環境 ひげ・髪型・髪色・ピアスは自由で、学歴や経験は問いません。ノルマもなく、まずは先輩の補助から一つずつ覚えていけます。未経験・ブランクありでスタートした社員が現場の中心で活躍しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

840-0214佐賀県佐賀市

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株式会社池田建設 勤務地 〒8400214佐賀県佐賀市 【交通手段】 交通・アクセス JR長崎本線「佐賀駅」より車で18分

給与

月給23万円~26万円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・保有資格・能力を考慮して決定します。 ※所定労働時間を超えた時間外手当は別途支給します。 手当 ・現場手当:月10,000円(職長は月20,000円) ・皆勤手当:月5,000円 ・休日出勤手当:1日17,000円 ・遠方手当:1日1,000円(上限月15,000円) ・資格手当:2級施工管理技士 月5,000円/1級施工管理技士 月10,000円 ・通勤手当:上限月5,000円 昇給・賞与 ・昇給あり(不定期) ・賞与年3回(夏・冬・期末) 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社3年目・職長:月収311,000円 ・基本給:240,000円 ・職長手当:20,000円 ・休日出勤手当:51,000円(3日分) ※勤務実績に基づく一例です。休日出勤の日数により月収は変動します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間・曜日 8:00〜17:00(実働8時間/休憩100分) ・固定時間制 ・残業:月平均0〜10時間 ・平均勤務日数:月18〜23日

休日・休暇

休日休暇 ・日曜日 ・祝日 ・第2・第4土曜日 ・GW ・お盆休み ・年末年始休み ・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日) ※就業規則のカレンダーによる ※休み希望・家庭都合の休みも取りやすい環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・作業着支給 ・資格取得支援制度 ・車両系建設機械、中型免許、施工管理技士などの取得費用を会社が負担 ・車通勤可(駐車場あり) ・転勤なし ・ひげ可 ・髪型・髪色自由 ・ピアス可 ・屋内禁煙

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Imageスキルが身につく、17時に終わる。賢い仕事の選び方。Image

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 資格取得手当あり
  • ピアスOK
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • 友達と応募OK
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 1.応募フォームから応募 2.採用担当者からご連絡 3.面接1回 4.採否のご連絡 ・応募から内定までは、1週間〜1か月程度を予定しています ・勤務開始日は相談できます ・在職中の方も、面接日や入社日の調整が可能です ・履歴書は、手書き・パソコン作成のどちらでも構いません ・職場見学のみの相談も歓迎します 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にご連絡ください。

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社池田建設

事業内容

建設・土木

本社所在地

佐賀県佐賀市大和町大字川上1743番地1

代表者

池田 弘文

お問い合わせ先

0952621168

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世代を超えて仲が良い|未経験から現場作業スタッフ|17時退社

株式会社池田建設

〒840-0214佐賀県佐賀市

月給23万円~26万円

スキルが身につく、17時に終わる。賢い仕事の選び方。
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原稿ID : f15f66c146a44e30

掲載開始日: 2026/08/10(月)

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