エグゼクティブ、社員割引あり、600万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■現在年収1550万円以上■直近役職の在任期間が3年以上 【歓迎】■医療/ヘルスケア領域の経験■多店舗ビジネスの運営経験 ■予算管理、事業再建、DX推進、ガバナンス対応等の経験 【魅力】 ■月額166万円超に加え、計画外利益の30%を還元する圧倒的な報酬体系です。 ■理事長直下として絶大な裁量と権限を持ち、数億円規模の事業インパクトを与えられます。 ■評価A以上でフルリモート可能。副業も可能なため柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング戦略の立案～実行までの一貫した実務経験■数値責任を持ち、成果改善をリードした経験■複数の関係者を巻き込むプロジェクトの推進経験■チームマネジメント経験■プロモーション実務経験 【キャリアパス】まずはマーケティング課の責任者として、組織マネジメントと施策推進を担っていただきます。将来的には、当社のインナーウェア事業の付加価値を拡大させるために新規事業領域構築にもトライして頂けます。【魅力】事業部長の右腕として高い裁量のもと戦略と実行の両面に関わり、ご自身の判断が売上やブランドの成長に直結する手応えを感じられるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング業務のご経験（化粧品業界経験または消費財業界などの当社とビジネスモデルが近しい業界を想定） 【歓迎】■中小規模（100名程度）の企業でマーケ部門を束ねていた経験 【魅力】 ■平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止 ■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入 【当社について】■「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■企業運営に係る管理部門（総務、人事、労務、法務、IT 等）のマネジメント経験 ■社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 ＜求める人物像＞ ●組織の基盤強化に自ら現場に入りながら推進できる方 ●公正・誠実で、判断力とバランス感覚に優れた方 ●経営視点を持ち、戦略的に部門をリードできる方 ●大胆かつ慎重に部門運営の改善を行なえる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■メーカーでのデジタルマーケティングのご経験■複数ブランドやプロダクトを横断的に統括した経験■EC戦略の立案・実行経験【歓迎経験】■化粧品・消費財業界での経験■チームマネジメント経験 【魅力】平均残業時間20時間程度◎「明日も行きたくなる会社」を掲げ部署や役職を廃止■役割の大きさや難易度によって給与が比例するユニークな仕組みを導入【当社について】「カジュアルフレグランス」のリーディングカンパニーとして約25ブランド、国内約50,000店舗で展開■オリジナル香水の開発や海外ブランドの商品開発の2軸で展開■100億円規模の会社を目指し中国の子会社から世界市場にも展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■10名規模の組織におけるマネジメントのご経験をお持ちの方 【尚可】 ■人事、経理、総務、広報など、バックオフィス部門に関する幅広い領域の実務経験や知見をお持ちの方、組織構築経験のある方 【求める人物像】 成長企業のバックオフィス組織づくりを大きな裁量権を持って力強く牽引できる方。他部署やメンバーと良好なコミュニケーションを取りながら、柔軟かつ円滑にマネジメントを行える方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■広告制作ディレクションまたは広告企画経験5年以上 ■マーケ戦略立案・実行検証経験 ■定量的成功体験 【必須・尚可要件】優れた提案力・対人折衝力を求めます。不動産業界経験や急成長環境での組織牽引経験を歓迎します。 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）で、夏季・年末年始休暇や育休取得実績もあります。 【当社の強み】圧倒的なリーシング力と自社開発DX基盤による高成長企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マーケティング領域での実務経験（目安：7年以上） ■顧客中心の思考を持ち、顧客の課題を解決するためのマーケティングを実施してきた経験 ■CPA改善だけでなく、LTVやリピート設計まで見た経験 ■リーダーシップ: チームをまとめ、プロジェクトを推進した経験。 ■美容 / 美容医療への強い関心・理解 ■東京（渋谷拠点）へ出社可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 ★人物重視の採用！【必須】経営もしくは事業責任者としての実務経験 ※入社時点での不動産経験は不問ですが、弊社サービス理解の為入社後は精力的に学び、見つけて頂くことが必須となります。 【募集背景】 コロナ禍の沈静化とともにインバウンド需要が急増し、当社（ダイコクドラッグ）は全国で積極的な店舗展開を進めています。 その成長を支えるグループ会社（不動産・テナント事業中心）の経営体制強化を目的に、社長・社長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場向けの有形製品のマーケティング経験5年以上 ■マーケティング宣伝企画の立案と実行経験5年以上 ■3人以上のピープルマネジメント経験5年以上 ■ECにおけるトラフィック獲得・認知向上から、コンバージョン最適化、売上管理まで、ECビジネス全体のファネルを理解し、各施策を企画・実行した経験 ■B2Bマーケティングの実務経験 ■英語ビジネスレベル以上（海外本社との折衝経験を重視） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

求める人材: ■必須条件 ・FMCG業界でのEC事業統括経験 ・EC事業のP/L責任を持ち、事業計画の策定から実行までを主導した経験 ・5年以上のEC事業経験、うち3年以上はECモール（楽天、Qoo10、Amazonいずれか）における戦略立案・実行経験 ・データ分析に基づき、事業全体の戦略的意思決定を行った経験 ・3名以上のメンバーマネジメント、およびチームとしての目標達成経験 ■歓迎条件 ・化粧品業界での経験：薬機法・成分トレンドを踏まえたブランド拡張／LTV向上の成功事例 ・自社ECサイトとECモールの両方の運営を統括した経験 ■こんな方と働きたい ・エネルギッシュで前向きに業務に取り組める方 ・周囲と連携しながらも主体的に動ける自走力のある方 ・トレンドに敏感で新しい情報をキャッチする意欲がある方

求める人材: 【求めるスキル(必要条件)】 必須 ・日本語および英語で業務を遂行できる方 以下複数の経験を有する方はご相談ください。 ・ビジネス、マーケティング、リテールマネジメント、ファッションなどに関連する分野の大学卒業資格 ・小売、ラグジュアリー、トラベルリテール分野での実務経験 ・3年以上のマネジメントまたはスーパーバイザー経験 ・高級時計、宝飾品、アクセサリー、サングラスいずれかに関する商品知識 ・カテゴリー管理、ブランド管理、サプライヤー管理経験 ・損益管理、予算管理、売上予測、利益率管理、在庫管理の経験 ・高い分析力、交渉力、関係者調整力 ・SAPに関する知識 ・国内外への出張が可能な方 【求めるスキル(望ましい条件)】 ・ラグジュアリーブランド側での営業、MD、リテール経験 ・トラベルリテール、免税事業での経験 ・VMD、売場づくりに関する経験 ・販売インセンティブ施策の企画経験 ・店舗スタッフの商品研修、販売研修の経験 ・日本語、英語以外の語学力 【学歴】 大学

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士又は一級施工管理技士のいずれかの資格 ■管理職の経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎】商品開発業務、実施設計、建築確認申請業務、土木開発業務等の実務経験者、宅地建物取引士の有資格者 《ポジションの魅力》経営層との距離が近ぅトップマネジメントの考えを直接知る機会が多いため、企業の未来を左右する経営課題へ取り組むやりがいがあり、自分次第で仕事の幅も広げることができます。 《ソーラー発電搭載コンパクトハウス「スマートホーム」について》 当社が扱う規格住宅は、注文住宅とは異なり1棟1棟の仕様の違いや特殊な変更がないため、販売や施工の手順や手際が熟練されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の財務・経理または経営企画部門で、予算管理、資金繰り、金融機関折衝、財務分析等のいずれかに携わった経験をお持ちの方。財務数値を用いて事業運営や経営判断を支援した経験を想定しています。 【こんな方におすすめ】財務・経理部門で資金管理や銀行折衝を担ってきた方/経営企画部門で予実管理・財務分析・事業計画に携わった方/製造業で原価管理や設備投資の採算検討を経験した方。鶏卵相場や飼料価格など外部環境の影響を受ける事業で、経営層や既存経理部門と協働し、数字を経営判断につなげたい方。農場・設備への継続投資を財務面から支え、グループ全体の財務機能をさらに強くしたい方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事部門での実務経験（目安5年以上） ■マネジメント経験（経験年数問わず）■採用、評価制度、労務・給与等の領域いずれか複数の深い専門知識と実績■経営・事業戦略に基づく人事戦略の策定経験 【尚可】 ■成長フェーズにおける人事制度の大幅改定や組織変革の経験 ■産業医や顧問弁護士等、外部専門家との連携ネットワーク 【求める人物像】「事業成長のために人事がすべきこと」を起点に考え、事実に基づき会社としてシビアな判断とバランスが取れる方。極めて高いモラルと情報管理能力を維持できる方。 【魅力】ニッチ業界のリーディングカンパニーであり、共に会社を創り上げるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外営業または海外事業の実務経験■販売計画・業績管理の経験■英語で海外販社と業務を進められるコミュニケーション力（英語中級程度） 【尚可】■海外販社／代理店の管理経験■複数国・地域にまたがる営業管理の経験■チームマネジメント経験■数値分析力、異文化間の調整力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■通販・EC事業における事業責任者または複数ブランド／事業の統・括経験■事業PL責任を持ち、売上・利益成長を実現した経験■新規顧客獲得、既存顧客のLTV向上、KPI設計・運用に関する実務知見 ■複数部門を横断した組織マネジメントおよび意思決定経験 ■経営層と連携し、中期戦略を実行計画へ落とし込んだ経験 【ミッション】複数の通販事業・ブランドの通販統括責任者として、各事業責任者と連携しながら、通販事業全体の持続的成長を実現することがミッションになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業またはカスタマーサクセス組織のマネジメント経験（目安：20名以上の組織、マネージャー層を束ねた経験を含む） ■営業プロセスの型化（KPI設計、ナレッジ共有、育成プログラムなど）を自ら推進し、組織として成果を上げた経験 ■新規開拓を伴う法人営業の実務経験 ■応募書類に、定量・定性で成果が記載されている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■デジタル広告領域でのリーダー経験■グロース領域におけるトラックレコード■数字起点の戦略立案と実行経験【歓迎】■事業責任者や代理店でのマネージャー経験■多様な獲得チャネル経験 【魅力】 ■累計会員40万人突破の顧客データとブランド力を武器に新たな勝ち筋を創出できます。■既存手法の最適化に留まらず、非デジタル等未開拓領域へ挑戦し次なるグロースを牽引できます。■チームを率い、経営陣と近い距離で事業成長に直結するダイナミックな意思決定に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SNS/PRを起点とした戦略設計・実行経験(2年以上)■関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】■SNS運用ディレクション■PR戦略立案■インフルエンサー施策 ■自社サービスグロース経験 【魅力】 ■Z世代向け越境EC「60%」を運営、月間50万人以上が利用 ■2024年にシリーズA資金調達、急成長フェーズ ■「ASIAN BRANDS 60」など話題性あるプロジェクト多数 ■SNS×カルチャーでトレンド創出、裁量大きく戦略設計可能 ■週1リモート・フレックス制（コアタイム11～16時） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

経験・資格 小売り業界での店舗販売部門部長経験 ・菓子・飲食業界での販売部長以上経験 ・百貨店ビジネス経験者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■プロダクト・コンテンツ・サービスの統括責任者経5年以上■プロダクトまたはコンテンツにおいて成果を残した経験（ヒットコンテンツの創出・継続率/完走率の大幅改善等、数値で示せる実績） 【すべて必須】■利用データ・ユーザーインサイトに基づく仮説検証で、体験・コンテンツを改善し続けた経験■企画から制作・配信・効果検証までプロデュースプロセス全体を統括した経験■講師・クリエイター・制作パートナー等、多数の関係者を巻き込んだプロデュース経験■生成AIツールの日常的な業務活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■会員/サブスクのグロース経験 ■Web/リアルの数値比較分析経験 ■自ら動くハンズオンの実行力 最速の意思決定環境でマーケティングの仕組みを一から構築し事業を爆発的にスケールさせませんか。 【当社の魅力】創業から短期間で急速な発展を遂げるFood techスタートアップです。都度利用モデルから有料会員制サブスク「ONIGO+」へのシフトという事業の大転換期を迎え、マーケティングの統括責任者を募集中。固定給に加え業績連動給やストックオプションを揃え、裁量を持って事業成長を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■通販事業（定期モデル）経験※5年以上■健食、化粧品通販業界の業務経験■Web広告（またはオフライン広告）の運用・企画経験■デジタルツール、分析ツールの使用経験■事業戦略策定、PL策定、計数管理 ■数値分析に基づく改善立案、PDCAを回し数字を右肩に改善に導いた経験 【歓迎】■チームマネジメント業務経験■オフライン領域（紙媒体、電波系）の経験■デジタル領域でのCRM経験 【魅力】■大きな裁量で意思決定できる■Web・オフライン横断のマーケティングに挑戦■新規獲得からCRMまで一気通貫で関われる■経営・マネジメント視点を身につけられる■成果が正しく評価される 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験■上場準備会社または上場会社での法務実務経験■プレイングマネージャーとしてのマインド 【歓迎】■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません）■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験 ■開発部門責任者以上の経験 【歓迎】■CTO経験 【魅力】■子育て領域の深刻な社会課題をITの力で解決する手応えを感じられる環境です。施設、自治体までをつなぎ、データを一元管理する補助金申請システム「キッズコネクト」や保育・教育ICTシステム「KidsDiary」など。全国120以上の自治体にて採択、約5,500施設の幼保施設で弊社サービスをご利用いただいております。 ■「家族優先でいい」からこそ、業務効率が上がるという社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社、法律事務所等での法務関連の実務経験 ■契約/社内規程/コンプライアンス/機関運営/外部弁護士対応等のいずれかに携わった経験 ■案件の要点を整理し、社内外の関係者と連携して業務を進められる方 【歓迎】 ■上場企業またはIPO準備企業での法務・ガバナンス関連業務の経験 ■監査法人、コンサルティング会社等でIPO支援、内部統制、ガバナンス整備に携わった経験 ■取締役会、株主総会、規程、稟議・契約管理フローの整備・運用経験 ■証券会社、監査法人対応の経験 ■知的財産、許認可、コンプライアンス関連業務の経験 ■法学部、法科大学院等で法律を学んだ経験 ※経験年数および弁護士資格は問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定1級 ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定3級

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれも必須 ・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ・財務分析と予算管理のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎条件： ・MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・国際的なビジネス環境での業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不確実性の高い環境でプロジェクト推進をリード/マネジメントした経験 ■KPIマネジメントおよびピープルマネジメントの実務経験 ■データ・数値指標に基づく分析・改善のスキル 【歓迎】■自動車・モビリティ関連事業への理解または経験 ■toC/toB事業のグロースに向けたマーケティングまたはセールス企画の経験 【求める人物像】■「自ら企画し、マーケもオペレーションも巻き込んで事業をグロースさせる」手触り感を求めている方■メンバーの育成やモチベートを含め、チームの「実行強度」を仕組みから高めていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須＞ ■プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 ■B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 ■経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ■ビジネスレベルの日本語力 〈歓迎〉 ■要求定義からリリースまでの開発プロセス経験■プロダクトマネジメント経験■電力小売orガス小売事業に関する知識・経験■生成AIやAIエージェントを活用した業務経験■日本特有の企業内部特性の理解■ビジネスレベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（すべて）】 ■事業会社で情報システム部の経験をお持ちの方■IT部門のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 業務系システム開発の経験をお持ちの方 【魅力・やりがい】 IT部門の責任者としてこれまでの経験を存分に発揮頂き、会社全体のDX化をリードして頂けます 【環境】 マイカー通勤可、自社ビルオフィス(千葉市内)で勤務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での法務実務経験（会社法、契約、訴訟、M&A等）※業界不問 定型業務を抜け出し、経営トップと議論しながら再上場という大舞台で手腕を発揮したい、成長意欲の高い法務経験者を歓迎します。 【歓迎】弁護士資格、マネジメントや組織立ち上げ経験 「既存の枠組みでの法務業務に物足りなさを感じている」「自らの手でM&AやIPOを成し遂げたい」という想いに応える環境です。小売業界の経験は一切問いません。あなたが培ってきた法務知見と推進力が、キリン堂の再成長の鍵となります。少数精鋭の組織からスタートし、会社と共に圧倒的な成長を遂げたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■銀行での財務・経理・審査・管理部門などでの管理職経験がある方 ■財務諸表の解読・分析能力（貸借対照表・キャッシュフロー分析含む） 【ポジションの魅力・特徴】 経営直下のポジション：管理本部長の直属部下となるため、経営層に近い視座でスピード感を持って意思決定に関わることができます。 裁量の大きさ： 既存のやり方に捉われず、組織の成長に合わせたバックオフィス全体の仕組みづくり・組織開発をリードしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業責任者の経験・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメントやチームビルディングの経験 【魅力】 PL責任と圧倒的な裁量権を持ち、経営視点で事業を牽引できます。事業戦略の策定から組織設計、人材育成まで一手に担い、事業と組織の両面から成長をデザインできる環境です。実務は現場に任せ、自身は高度な意思決定や決裁など純粋な事業経営に専念できます。既存事業の拡大に加え、新規自社ブランドの立ち上げや地域貢献など、会社の未来を創る挑戦の最前線に立てる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■自社EC事業・外部モール運営における責任者経験 ■事業戦略の立案・実行経験 【歓迎】ShopifyなどECプラットフォームの運営経験／D2C・食品・小売業界経験 【魅力について】「BAKE CHEESE TART」など多彩なブランドを展開する当社において、EC運営の枠を超え、事業戦略・CRM・会員基盤構築・OMO推進まで一貫して担うポジションです。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、自社EC・モール・店舗を横断した顧客体験の革新を推進。AI活用によるCX向上など新たな挑戦にも取り組めるため、EC領域で培った経験を経営インパクトの大きい仕事へ昇華できます 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・１級建築士又は１級施工管理技士 ・住宅か建築業界のご経験管理職のご経験

必要な経験・能力等 【必須】■新築物件の営業実績が年10棟以上ある方 【歓迎】□建築や不動産業界において、事業企画・推進のご経験がある方 【当社の強み】 比較的新しい会社ですが、設立以来増収増益を続け、この時代にあっては飛躍的に伸びています。社内にWebマーケターやDTPデザイナーが在籍しているため、SNSや広告で集客できていることが理由です。 少人数で多くの案件を高品質で実行するため、新システムの導入で生産性向上にも取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■技術組織や開発チームを率いた経験 ■要件定義からリリースまで主導した経験 ■妥当性を判断できる技術的専門性 ■事業課題の進捗管理経験 ■部門横断の推進経験 ■マネジメントの経験 【歓迎】 ■BtoB SaaS等新規サービス立ち上げ ■エンジニア組織構築 ■内製開発への移行経験 ■不動産・FinTech等の複雑な開発 ■AI活用 ■グループ会社を横断した推進経験 ■高難度PJ再建経験 【ミッション】 経営構想と現場課題のシステム・体制化。本部長として自ら現場で要件定義や技術選定等も行い、新規PF開発や既存改善、組織構築を統括します。将来はグループの技術戦略を担うCTOへの登用を視野に入れています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人間のアライアンス営業経験 ■複数関係者を巻き込むプロジェクト管理経験 ■論理的思考力（事業構造の理解・数値管理） 【尚可】 ・デベロッパーやPM会社に対する営業経験 ・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験 ・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験 ・エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識 ・不確実な状況下でも、自ら動いて形にする推進力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・テクノロジー業界でのコマーシャルパートナー管理、販売、ビジネス開発、またはパートナー チャネル開発の経験7年以上 ■計画、予算編成、その他プロジェクト管理活動に関する1年以上の経験 PCもしくはPC周辺の有形商材完成品の取り扱い経験、チームビルディング経験。 ■PC IT 業界 (B to B ビジネス モデル) をよく理解していること ■ビジネスレベル日本語と英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大手/中堅ゼネコンまたはサブコン（専門工事業者・下請け業者）での元請（発注者から直接工事を請け負う立場）としての受注営業経験 ■数十名規模の組織マネジメント経験 【採用したい人物】■強引な売り込みではなく、現場の技術力を正確に把握し、利益の出る案件を見極められる方 ■事業・理念に共感いただけ、ともに建設業界の課題解決に取り組んでいただける方。 【なぜ当社で働くか】大手・中堅で培った「現場技術への理解」や「顧客人脈」を最大限活かしながら、決まった型に縛られず自らの手で営業組織・戦略を再構築し、建設業界を変革に導くできる圧倒的な裁量とやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：1級建築施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■通販業界での業務経験 ■キッチン用品からコスメまで、通販のあらゆる商材を「1から10まで熟知している」 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【魅力】■世界累計出荷台数700万台を突破した調理機器のレンジメートプロや美顔器など、話題の商品を作っているメーカーです。 ■大手通販企業との長年の取引実績があり、テレビ収録の現場などにも立ち会いも行います。 ■本ポジションは、単なる管理職ではなく、「通販実務の熟練者」であることを条件としております。通販特有の激しい売上変動や、それに伴う在庫リスクを肌感覚で理解し、適切に組織を導ける方歓迎です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産業界での営業経験3年以上 ■SaaS・ITサービスの新規法人営業経験3年以上 【いずれも必須】■課題特定からクロージングまでの一貫経験 ■数値に基づく提案経験 【必須・尚可要件】不動産とSaaS両方の営業経験、組織立ち上げ経験を歓迎します。 【働き方について】水曜リモート勤務可、恵比寿駅徒歩5分、年間休日114日です。 【当社の強み】東証上場の盤石な基盤と、生成AI×不動産の高成長領域が強みです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】･小売またはアパレル業界でのマネジメント経験（3年以上） ･売上・KPIの管理および改善経験 ･経営視点で事業を捉え、数値責任を持ちながら主体的に行動した経験 ･PCスキル(メール、Excel/Word/PowerPoint中級以上) ・語学スキル（英語：日常会話レベル以上、本国担当者とのミーティングあり） 【歓迎】■ECまたはMDの経験 ■ブランドビジネスにおける戦略立案経験 ■少人数組織で複数領域を兼務した経験 ■新規店舗立ち上げ経験 ■英語力（本国とのコミュニケーションあり） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】土地活用業界における部長職のご経験 【歓迎】同業他社での拠点長としてのご活躍実績 土地活用業界で培ったマネジメントスキルと拠点経営ノウハウを、当社の先進的な営業体制で存分に発揮しませんか？当社ではAIやSalesforceを活用し『勘や根性に頼らない営業モデル』を強力に推進中。これまでの豊富な知見と最新テクノロジーを融合させ、強い拠点を創り上げるキーパーソンとしての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■予実/PLの関連経験 ■チームマネジメント・評価経験（5名以上） ※クリエイターマネジメント経験があれば尚可 【歓迎】■エンタメ系の商品企画経験（アニメ、マンガ、ゲーム、VTuber、ライブ、舞台など）■製品製造の進行管理経験 ■クリエイティブ監修経験 ■販売促進企画の立案・実行経験 ■グッズデザイン経験 ■PLMシステム構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社におけるマーケティング責任者経験5年以上）■マーケティングにおいて圧倒的な成果を残した経験■CPA・CAC・LTVなど獲得から収益までの指標に責任を持ち、事業成長を牽引した経験 【すべて必須】■KPIマネジメントの経験（マーケティングKPIの設計からモニタリング・改善）■運用型広告（Meta・YouTube・リスティング等）とインフルエンサー・SNS等を統合したメディアミックス戦略の設計・実行経験■LPOによるコンバージョン改善の実務経験■生成AIツールの日常的な業務活用経験、および生成AI領域への強い関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業責任者経験1年以上 ・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験 ＜歓迎条件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での事業運営経験 ・新規ブランド、事業の立ち上げ、またはスケールの経験 ・外部パートナーの選定、ディレクション経験 ・役員クラスへのレポーティング・提案経験 ・ブランディング、世界観の構築経験 ＜求める人物像＞ ・数字に基づく戦略設計と、実行現場に落とし込む力を兼ね備えた方 ・経営者視点で全社最適を考え、意思決定をリードできる方 ・当社の成長ビジョンに共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら事業課題を発見し責任を持って行動・決断できる自律型の方 ＜資格＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）

必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■FC本部の構築経験をお持ちの方 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解し、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定！【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱にする構想！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 いずれか必須■EC領域でのマーケティング経験■Web広告運用、SNS運用、Webディレクション経験■GoogleAnalytics、Search Console、タグマネ等を用いた分析経験■マーケティング部門でのリーダー、マネジメント経験 【歓迎】■リユース業界、高級商材、小売／ブランド領域でのマーケティング経験をお持ちの方■海外EC、越境EC、インバウンド対策に関する知見をお持ちの方■CRM、MAツール（Salesforce、KARTEなど）活用経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■年間数億円以上の獲得投資を、自らの意思決定で執行した経験■予算の申請・執行だけでなく、配分の判断と結果責任を持っていたこと■獲得単価と事業のユニットエコノミクスを接続して意思決定した経験 【魅力】投資決定済みのビッグプロジェクトにて、新規AI事業の立ち上げという希少な0→1フェーズを主導できます。戦略策定から大規模な予算運用、組織づくりまで一貫して関われるため、将来的に事業成長を牽引するマーケティング責任者やCMOを目指す方に最適な環境です。圧倒的な当事者意識を持ち、自身の施策で事業を急成長させたいという成長意欲の高い方にぴったりな求人となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社における人事部門のマネジメント経験（部長・次長・室長クラス、またはそれに準ずる組織マネジメント経験）とともに、採用・労務・制度のうち2領域以上の実務経験 ・データやITツール（HRTech/SaaS/BIツール等）を活用した人事機能の改善・業務改革に積極的な姿勢 ・経営陣および現場各部門（店舗・営業・製造など）のキーマンと良好な関係を築き、合意形成を推進できる高度なコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・店舗ビジネス（リテール、アパレル、飲食、多店舗展開企業）での人事マネジメント経験 ・急成長フェーズや変革期（100名→300名規模への組織スケール期）における人事組織の立ち上げ・再構築経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外営業強化やグローバル採用、海外出身スタッフのマネジメントに対応できる方） ・人事データ分析（ピープルアナリティクス）の実務経験 ・採用・労務・人事制度設計・評価運用など、人事業務全般に関する包括的な実務知識

必要な経験・能力等 【必須】・百貨店または外商・富裕層顧客対応経験 ・ピープルマネジメントおよび店舗統括経験 ・売上責任を持ち、事業または部門の運営をリードした経験 ・外部パートナー（百貨店・法人等）との関係構築経験 【当社の魅力】「ReFa」を展開するMTGグループの販売・運営を担うMTG FORMAVITA。2026年9月期にグループ売上1,200億円（前期比21％増）を見込む急成長企業です。人気のリファロックシリーズは累計出荷500万本を突破し、ブランド力は国内随一。変化を恐れず挑戦し続ける企業文化の中で、職種を問わず専門性を磨き、自身の市場価値を飛躍的に高められる環境です。ブランドの躍進と共に、あなた自身の成長も実現しませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 小売り業界での店舗販売部門部長経験

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶大学卒業以上の方 ▶経営上の課題発見から、 解決策の立案・上位者への提案・ 実行まで一連の経験がある方 ▶マネジメント経験がある方 ▶以下いずれかの経験がある方 ・教育プログラムの企画・実施 ・キャリア開発支援 ⭐経営陣と人事戦略を推進！ ⭐組織改革・人材育成に携われる！ ⭐月給60万円～80万円！ ⛺歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶経営層と連携した 経営戦略の立案・実行経験 ▶採用業務全体の改善経験 ▶組織強化に向けた施策の 企画・実行経験 ▶従業員満足度の向上に向けた 企画・実行経験 ▶生産性向上に関する 施策の企画・実行経験 ▶中途採用・新卒採用の実務経験 ▶人事制度の設計経験 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶人事戦略の立案・推進に 主体的に携わりたい方 ▶経営陣と連携しながら 組織改革に取り組みたい方 ▶経営課題を分析し、 改善策を実行できる方 ▶既存の制度や仕組みを見直し、 より良い組織をつくりたい方 ▶社員の育成や能力開発を 大切にできる方 ▶各部署との連携を強化し、 組織全体の成長を支えたい方 ▶採用・育成・人事制度など、 幅広い領域で力を発揮したい方 ▶自ら課題を発見し、 解決に向けて行動できる方 ▶企業の成長に必要な施策を 積極的に企画・推進できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨これまでの経験を、 企業全体の組織改革へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 人事分野全般を担う 人事部長候補のポジションです。 経営陣と連携しながら、 組織課題の分析や人事制度の改善、 社員の育成・採用戦略など、 幅広い施策を推進していただきます。 求めているのは、 課題を発見するだけでなく、 解決策を考え、提案し、 実行まで取り組んできた方。 これまで培ってきた マネジメント経験や課題解決力を、 企業の持続的な成長に 活かしていただきたいと 考えています。 人材と組織の可能性を広げ、 安楽亭グループのこれからを 支えていただける方を お待ちしています！

求める人材: 【必須条件】■想定している提案ポジションいずれかの業務経験3年以上 【職種経験】職種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・事業会社または代理店でのマーケティング責任者またはマネージャーの経験

求める人材: 【必須条件】■法人もしくは個人営業経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験（2～3名以上） 【職種経験】職種未経験NG

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・通販を中心とした化粧品メーカーでのPL・組織・コミュニケーションマネジメントの実務経験（2年以上） ・デジタル通販領域でのKPI設計・管理の実務経験（2年以上） 【WANT要件】 ・ブランド戦略の立案・運営の経験がある方 ・事業構造を分解し、問い・課題を立て、目指すべき方向性を導きだせる方 ・機能価値と情緒価値の両面に目を向け、アウトプットを模索できる方 ・ヒト・モノ・カネの事業リソースを俯瞰視でき、成長マイルストーンをメンバーと共創できる方 ・ブランド価値を定量・定性で言語化できる方

求める人材: 【応募資格】 1. 事業グロースを“数字で”リードした経験 年商数億〜数十億円規模の事業を複数年でスケールさせた実績 売上・粗利・LTVなどを踏まえたP/L感覚を持った意思決定経験 目標未達・ピボットも含めた実行経験 2. 営業・販売の実行責任経験 卸／小売／業務用／D2Cのいずれか、または複数チャネルでの営業経験 単なるトップセールスではなく営業戦略設計・KPI運用・組織マネジメント経験 価格設計・商流設計・契約条件の実務理解 3. 新ブランド／新事業立ち上げ経験 0→1フェーズでの市場仮説構築、GTM戦略、初期販売のリード経験 プロダクト・マーケ・営業を横断した推進力 「当たらなかった経験」も含めた学習知見 4. 組織をスケールさせたマネジメント経験 5名規模から20〜50名規模への組織拡大・再設計の経験 マネージャー育成・権限委譲の実践 属人化を防ぐ仕組みづくり 5. 経営・他部門との連携力 経営陣と同じテーブルで数字・戦略を議論できるコミュニケーション力 マーケ・開発・製造・CSとの横断連携経験 意思決定を前に進める調整力・胆力 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。