化粧品ブランドの事業統括責任者

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社ユーグレナは、微細藻類（ユーグレナ：ミドリムシ）を原料とした研究開発・大量生産を軸に、食品・サプリメント・化粧品等のヘルスケア事業、バイオ燃料事業、サステナブルアグリテック事業などを展開しています。研究・生産・販売の垂直統合体制と独自の培養技術を強みとし、一般消費者向け製品の提供から産業パートナー向けの燃料・原料供給、共同開発まで差別化されたバイオテクノロジーソリューションを提供するとともに、「Sustainability First（サステナビリティ・ファースト）」を掲げて事業を推進しています。 本ポジションでは、スキンケアブランドを展開する「akyrise部」の部門責任者として、ブランドの成長を牽引していただきます。通販を中心とした事業戦略の立案から日々の運営統括までを担い、ブランド価値の向上と事業拡大を推進する重要な役割です。ブランド責任者として幅広い管掌範囲を持ち、事業成長をダイレクトに推進できるやりがいがあります。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・akyrise事業における事業戦略の立案と運営統括 ・事業PLおよび各種KPI（獲得効率、LTV、継続率など）の設計・進捗マネジメント ・組織およびチームのマネジメント（新規チーム4名、既存チーム7名、CSチーム2名の人材マネジメント・育成） ・顧客コミュニケーション戦略の策定および実行マネジメント ・ブランド価値の定量・定性での言語化 ・新規ブランドの立ち上げや関連プロジェクトへの参画・推進 入社後の流れ： まずは会社概要や事業方針、akyriseブランドのコンセプトや製品特性について理解を深めていただきます。続いて各チーム（新規チーム、既存チーム、CSチーム）のメンバーと連携を取りながら、現在の業務フローやPL・KPIの進捗状況を把握し、課題の抽出と事業戦略の策定・推進へと段階的に管掌範囲を広げていただきます。 【キャリアプラン例】 ■入社直後～半年： akyrise部の事業状況や組織体制を把握し、メンバーとの連携を深めながら現状の課題を特定します。既存施策の進捗管理と並行して、ブランドの方向性を定めた短期・中期の事業戦略を策定します。 ■1年後： 部門責任者としてPL・KPIマネジメントを自立して推進し、新規顧客開拓や既存顧客向け施策を統括します。組織のマネジメント力を発揮しながら各チームの連携を強化し、ブランドの安定的な収益基盤と事業成長を実現します。 ■3年後： akyriseブランドのさらなる成長を牽引するとともに、蓄積した知見を活かして新規ブランドの立ち上げやユーグレナグループ全体のブランド横断プロジェクトを主導します。事業統括責任者としてより広範なマネジメント領域で事業成長に貢献します。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■幅広い管掌範囲で事業成長を牽引 部門責任者として、事業戦略立案からPL・KPI管理、組織づくり、顧客コミュニケーションまで幅広い領域を一貫して管掌できます。グループ内に複数のブランドを有しており、差別化を模索しながら自らの手でブランドの成長を主導する醍醐味を味わえます。 ■テレワークとオフィス出社を両立する柔軟な働き方 週3回以上の出社と最大週2回のテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。月額3,000円のテレワーク手当が支給されるほか、就業時間は30分単位で最大2時間前倒しまたは1時間後ろ倒しができるスライド勤務を導入しており、柔軟で自律的な働き方を実現できます。 ■年間休日120日・土日祝休みと充実したサポート制度 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日。年末年始休暇やリフレッシュ休暇、誕生日休暇、創立記念日など多様な休暇制度が整備されています。年次有給休暇は入社即日付与されます。また、保育料支援サポート制度（上限月3万円・50％支援）やベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務など、長期的な活躍を支援する制度も充実しています。 【アピールポイント】 ■ブランド責任者として事業成長を牽引する幅広い裁量 部門責任者として、事業戦略の立案からPL・KPIの管理、組織マネジメント、顧客コミュニケーションまで幅広い領域を一貫して管掌できます。グループ内に複数のブランドを有しており、差別化を模索しながら新規ブランドの立ち上げやプロジェクトへの参画など、事業成長を自らの手で牽引するやりがいがあります。 ■テレワークとオフィス出社を組み合わせた柔軟な就業環境 出社と最大週2回のテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、月額3,000円のテレワーク手当も支給されます。さらに、就業時間は30分単位で最大2時間前倒しまたは1時間後ろ倒しが可能となっており、業務の繁閑やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■年間休日120日・充実した休暇制度と手厚い子育て支援 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日を確保しており、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、創立記念日など休暇制度が充実しています。有給休暇は入社即日付与されます。また、保育料支援サポート（50％支援・上限月3万円）やベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務制度など、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・通販を中心とした化粧品メーカーでのPL・組織・コミュニケーションマネジメントの実務経験（2年以上） ・デジタル通販領域でのKPI設計・管理の実務経験（2年以上） 【WANT要件】 ・ブランド戦略の立案・運営の経験がある方 ・事業構造を分解し、問い・課題を立て、目指すべき方向性を導きだせる方 ・機能価値と情緒価値の両面に目を向け、アウトプットを模索できる方 ・ヒト・モノ・カネの事業リソースを俯瞰視でき、成長マイルストーンをメンバーと共創できる方 ・ブランド価値を定量・定性で言語化できる方

月給58万3000円～100万円 給与 月給 58万3000円～100万円 （一律手当を含む） ■月給：約58.3万円～100万円（年俸700万～1200万円の12分割支給／基本給44.4万円～76.1万円＋みなし残業代13.9万円～23.8万円） ■昇給：年1回（経験やスキルに応じて決定） ■固定残業代：あり（みなし残業代40時間分として13.9万～23.8万円を月給に含む。40時間を超える時間外勤務は別途手当を支給） 〈想定年収〉700～1200万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※就業時間は30分単位で最大2時間前倒し、または1時間後ろ倒しが可能です。 ※残業は月の状況によります。

休日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日休み ・年間休日120日 ・年次有給休暇（入社即日付与／入社月によって初年度付与日数に変動あり） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・創立記念日 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・交通費支給 ・テレワーク手当（月額3,000円） ・資格取得制度 ・持株会制度 ・社員割引制度 ・カフェテリアプラン制 ・保育園料支援サポート制度（保育料の50%支援、上限月額30,000円） ・ベビーシッター割引券 ・時短勤務制度（小学校卒業まで） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社ユーグレナ 所在地：東京都港区芝５丁目29-11

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み