地域別責任者/支社長、500万円以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 ＜いずれか必須＞■IT/DXコンサルティング、業務改革、システム導入■プロジェクトマネージャー／PMO経験■アカウントマネジメント■組織マネジメント■チームビルディング■ERP■基幹システム ＜歓迎要件＞ ・コンサルファームでのマネージャー以上の経験 ・P/L責任・事業管理経験 ・拠点・組織立ち上げ経験 ・製造業向けDX・IT経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における10名以上（目安）の組織マネジメント経験。また、営業組織の立て直し、既存事業の改善、新規事業の0→1など、事業成果を明確に改善した実績をお持ちの方を求めます。 【歓迎】事業責任者・支社長・エリア統括等の経験、PL責任を持った経験、20～50名規模の組織マネジメント、関西市場での拠点運営経験。不動産業界経験は不問。 【募集背景】大阪支社を自立した経営拠点へと進化させ、既存部門の連携強化と新規事業創出を進めるための支社長候補募集です。 【志向】「管理」ではなく、自ら現場に入り人・仕組み・数字を変革できる方。大阪支社の成果にコミットできる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メガバンクや地方銀行等において営業店のマネジメント経験をお持ちの方 ★自らビジョンを描き、組織を動かしたい方を求めております。 【当ポジションについて】外部出身の頭取が牽引する抜本的な組織改革の核となるポジションです。既存の慣習に縛られず、ご自身の知見を活かして組織に新たな風を吹き込んでいただくことを期待しています。柔軟な処遇も用意しており、将来的には大規模店舗のトップや本部重要ポストへのキャリアパスも開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業のご経験（RA/CA不問）■1名以上のマネジメント経験【魅力】■業界最高水準の報酬で年収1000万以上続出/最高年収1660万円/平均年収612万円/平均年間昇給99.2万円！ 【魅力】■100%定量評価というフラットかつ納得感のある評価制度■業界最高水準の報酬制度★最高年収1660万★平均年収612万(マネージャーを除くプレイヤーのみの年収)■1年以内の離職率10％！未経験でも昇級・チャレンジのチャンス多数 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●有形商材の法人営業経験 ●ビジネスレベルの日本語及び英語力もしくはベトナム語 【歓迎】●BtoB商材の取り扱い経験 ●P/L、予算、キャッシュフローなど事業数値の管理経験 【仕事の魅力】ベトナム現地法人の統括候補として、ベトナム現地で営業・マーケティング・財務管理・組織マネジメントまで幅広く担えるポジションです。病院や飲食店、代理店など多様な顧客に向けて衛生関連商材を展開し、成長著しい東南アジア市場で事業拡大をご自身の手で推進できることが魅力です。海外拠点で事業を統括するグローバルなキャリアを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 - カスタマーサポート業務の実務経験 - 30～40名規模のチームマネジメント経験 - ベンチャー企業における就業経験 - ベンチャー環境で成果を出せる柔軟性と実行力 【歓迎条件】 - オペレーション構築の経験 - 人員マネジメント経験 - 人員計画策定および予算管理経験 - サービス/オペレーション戦略の立案経験 - データ分析からの課題抽出および施策策定経験 - KGI/KPI/KBIの設計経験 - 他部門との橋渡し・連携経験 - 部門代表としての対外活動（面接、ミートアップなど）の経験 - 数値データを活用した分析・改善経験

求める人材: 【必須条件】 - 法人営業経験（3年以上） - 経営層を対象とした提案、折衝経験 - 複数のステークホルダーとの調整、折衝経験 - マネジメント経験 - 事業計画の策定、推進経験 - Webサービスに関する基本的な知識 【歓迎条件】 - 顧客ニーズを整理し、要件定義へと落とし込んだ経験 - 新しいサービスや拠点の立ち上げに関わった経験 - 論理的思考で課題を整理し、改善提案を行った経験

求める人材: 【必須条件】■必須条件： ・法人営業経験（無形商材）がある方 ・マネジメント経験がある方

必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■現場監督または施工管理の実務経験(工程管理ができる方を想定) 【歓迎】■1級電気施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士 ■中国語(普通話)のスキル 【魅力】■現場を離れず0から組織を創る裁量:デスクワーク中心ではなく、自らの背中で現場を牽引しながら、理想の営業所を0からデザインできます ■資格と現場経験が事業のコアに：顧客からの信頼を最速で勝ち取るのは、現場を知り尽くした有資格者の確かな技術力です ■熊本・広島という超大型投資エリアを牽引：世界的企業の進出に沸く両エリアで/歴史的な建設ラッシュの最前線に立つスケールの大きな経験が得られます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験(少人数でも可)■不動産業界での営業経験者■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎】■買取再販での仕入/再販、区分・戸建の取扱い、仲介会社開拓のご経験 ◎少数精鋭の運営を、営業から戦略・採用まで“まるごと”お任せする裁量の大きなポジションです！ ◎不動産業界での営業力を活かしながら、組織づくりにも関与できる「やりきる」仕事です！ ◎1年で複数拠点を統括するチャンスも！評価制度は半年ごと、成果次第で年収2,000万円も現実的。手当や福利厚生も厚く、働きやすさも両立できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】・フィリピンへの赴任が可能な方 ・実務上問題のない英会話スキル、および高いコミュニケーション能力をお持ちの方（現地スタッフの指導や規律管理ができる方） 【歓迎】 ・作図、図面作成の経験（AutoCADの経験があれば尚可） ※建築・機械など、図面の対象分野は一切問いません。 【求める人物像】 異文化を尊重し、柔軟な姿勢で現地スタッフの規律管理や職場環境の 改善に主体的に取り組んでいただける方をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■グローバル展開している企業での店舗店長もしくはSV等の経験 ■マネジメント経験 ■駐在経験・現地関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方(ビジネスレベル） 【海外事業について】理美容業界では国内で初めて海外チェーン展開に成功しており、シンガポール・香港・台湾のアジアに加えて、ニューヨーク、トロントにも進出。また、2025年にはベトナム、マレーシアに出店。いずれの海外子会社も黒字化を達成しており、今後もアジア地域と北米地域を中心に進出を図ります。「店舗開発力」「人材育成力」「海外展開力」を強みとし、今後もさらに出店加速をしていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 ■3名以上のマネジメント経験 【歓迎】■無形商材営業の経験 ■不動産/金融/M&A業界での実務経験 目標達成意欲が高く、組織成長に向けて自律的に行動できる方を求めます。 【魅力】 ■人材・金融・DXまで扱う国内稀なモデル。単一商材では不可能な経営の根幹に触れる提案が可能です。 ■拠点長は一社の代表に近い裁量権を持ち、戦略立案から組織作りまで携われます。 ■建設特化型サイト「BEAVERS」の展開や拠点の全国拡大を加速。急成長企業の中心メンバーとして、日本経済の再興に直接貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外拠点長としてのご経験 ■サービス産業市場（小売・外食・アミューズメント）向けの直営業・代理店営業経験者（商材は問いません） 【魅力】当社は誰もが知るような外食チェーン店や、シネマコンプレックス、ドラックストアなどに商材を販売する専門商社で、安定的な経営体質を有しています。海外拠点長候補として上海や台湾へ駐在できる点が最大の魅力であり、希望の赴任地が考慮されるほか、現地の管理・運営やスタッフ育成など大きな裁量を持ってトップマネジメント直下で経営に近い挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●有形商材の法人営業経験 ●ビジネスレベルの日本語及び英語力もしくはベトナム語 【歓迎】●BtoB商材の取り扱い経験 ●P/L、予算、キャッシュフローなど事業数値の管理経験 【仕事の魅力】ベトナム現地法人の統括候補として、ベトナム現地で営業・マーケティング・財務管理・組織マネジメントまで幅広く担えるポジションです。病院や飲食店、代理店など多様な顧客に向けて衛生関連商材を展開し、成長著しい東南アジア市場で事業拡大をご自身の手で推進できることが魅力です。海外拠点で事業を統括するグローバルなキャリアを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方、日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上）※業界未経験歓迎【歓迎】海外赴任経験をお持ちの方。★スキル以上に、周囲を巻き込む気概や人柄を重視した採用です。 【魅力】■未経験から海外拠点のマネジメントに挑戦できる抜群の裁量権 ■利益連動インセンティブで、成果が給与へ直接還元されます ■運転手付き社用車や住宅手当など充実した福利厚生あり ■年1～2回の一時帰国費用の負担があり、海外駐在でも安心 ■日本でのマネージャー研修など丁寧な引き継ぎと教育体制 ■新規組織を気持ちで引っ張る大きなやりがい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者でなくとも活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界における営業経験をお持ちの方■マネジメント経験、または後輩育成・チームリードのご経験をお持ちの方■目標達成に向けて自律的に行動できる方 【歓迎】 ■投資用不動産の仕入れ・販売経験をお持ちの方 ■新築アパート販売営業、または請負建築営業のご経験 ■土地開発・都市開発事業のご経験 ■支店長、営業所長など拠点運営や営業組織の立ち上げ経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ベルトコンベヤに関する知識・実務経験と現場マネジメント経験 【歓迎】重工業やセメント、製鉄保全、搬送設備工事業等での協力会社との交渉・予算管理経験を持つ経験者 【採用背景/魅力】 ■事業所長の退任を見据えた体制強化のため、外部より後任者を募集します。前々任の経験者が契約社員として在籍しており、丁寧な業務レクチャーを受けられる安心のサポート体制を整えています。 ■事業所長として独立採算管理や協力会社との関係構築に裁量を持って臨めます。将来的にはエリア執行役員やエリア工事部長へのキャリアアップの道が開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者ではない方も活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ■人材業界での営業経験、または携帯電話やインターネットに関わる通信業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■新規事業や拠点立ち上げの経験をお持ちの方 ■チーム全体の予算管理や売上管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに意欲的に挑戦したい方 ■自身の営業成果や組織貢献を適正に評価され高収入を目指したい意欲的な方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】■法人営業経験（5年程度）■10名以上のマネジメント経験 【歓迎条件】■派遣事業、あるいは人材紹介事業の経験者■支店長のご経験 【当社について】20代の就職・採用支援に強い総合人材企業です。10時間超の丁寧な面談による高いマッチング精度と、SNSを駆使した集客力が魅力。充実した研修や上京支援など、挑戦を支える制度も豊富です。 今後の事業拡大へ向け、「自分の力で拠点を大きくしたい」「早期に市場価値を最大化したい」という方にとって、非常に裁量の大きい魅力的なポジションとなっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■人材業界の営業経験5年以上 ■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験 【柔軟な働き方】年休125日/フレックス/出社・在宅のハイブリッド制度 【当社について】～九州に特化した総合人材会社～ ■リクルートグループのHR事業におけるトップパートナーとして、九州・沖縄エリア全域に取引先は2700社超。九州の地方創生に貢献！ ■営業は「営業禁止」→複雑な市場で正解がないからこそ、商品ありきの提案はせず、顧客と共に最適な採用活動を共に作る姿勢を重視します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】・不動産業界における営業経験 ・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験 ・目標達成に向けて自律的に行動できる方 【尚可】・投資用不動産の仕入れ、販売経験 ・新築アパート販売営業経験 ・アパート建築請負営業経験 ・支店長、営業所長など拠点運営経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ITプロジェクトの上流経験者 【魅力】 ■当社初の地方拠点立ち上げという、0→1の貴重な経験が可能 ■将来の支社長として、事業と組織を創る大きな裁量があります ■既存事業のアセットを活用し、スピーディに事業を拡大可能 ■自身の成果が事業の成長に直結するダイナミズムを実感 ■経営陣と密に連携し、経営視点を磨きながらキャリアを構築 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】住宅設備機器か住宅建材の営業経験・マネジメント経験両方 今までのご経験を当社で発揮されてください。風通しが良く、現場の意見が通りやすい社風です。 【環境】社員の働きやすさを考え、2024年4月より土日休みの完全週休二日制に移行しました。残業を減らすよう社内で徹底しております。TOTOの代理店として長い業歴を持ち、九州全域を中心にお取引先を多数保有しています。今後営業拠点を拡大していきたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■宅地建物取引士有資格者の方 ■住宅・不動産業界の経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【尚可】■支店責任者もしくは営業所責任者■戸建て住宅の営業経験のある方■組織マネジメントの経験 【求める人物像】■メンバーの育成を考えたマネジメントができる方■メンバーの業務を自分事ととらえて遂行できる方■お客様と厚い信頼関係を築くご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・普通自動車免許(AT限定可)・宅地建物取引士【経験】・ハウスメーカーやビルダー、または住宅・建設業界での支店長・営業所長などのマネジメント経験（目安5年以上） 【歓迎】・1級建築士・1級建築施工管理技士・ファイナンシャルプランナー（AFP/CFP） 【風土】 社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 宅地建物取引士

応募条件 ●社会人経験5年以上 ●普通自動車免許（AT可） 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験（法人歓迎） ●営業所や店舗の運営（業種問わず） ●マネージメント経験（業種問わず） ●建築・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある ※研修は全国各地を廻っていただきます、長期出張がある旨あらかじめご留意ください。 【活かせる経験・スキル】 ・営業経験（商材・BtoB歓迎） ・チームマネージメント経験 ・営業所や店舗（業種問わず）の運営経験 ・物流・運送・倉庫・建築等の現場作業経験 ・FC運営や経営者としての経験 ・人事労務経験 ・人材サービスの経験 【こんなタイプの方が活躍しております】 ・新しいことにチャレンジするのが好き ・チームワークを活かすのが得意 ・細かく指示されるのではなく、自分の裁量で仕事がしたい ・お客様と雑談も含めて話をするのが好き ・困ったときは廻りも頼れる ・自分が頑張った分だけ評価されたい 学歴 高校卒業

求める人材: (MUST) ・無形商材（SaaS・IT・人材・広告など）における法人営業経験：5年以上 ・お客様の本質的な経営課題（DX、採用、組織改善など）に対し、高単価・多角的なソリューション提案を行ってきた実績 ・大規模な組織マネジメント経験：20名以上 ・単一チームではなく、複数のユニット（営業、カスタマーサクセスなど）を横断してマネジメントし、組織全体のP&L;責任を持った経験・次世代リーダー・マネージャーの育成実績 ・メンバーだけでなく「マネージャーを育成」し、組織の階層化を成功させた経験 ・静岡エリアにおけるビジネス展開の知見 ・静岡特有の産業構造（製造業メインの商圏）を理解し、中長期的なマーケットシェア拡大戦略を自ら描けること 【応募資格】 (WANT) ・SaaSビジネスにおける専門的な実務知識 ・ユニットエコノミクス（LTV/CAC）、チャーンレート（解約率）管理、プロダクトフィードバックを通じた事業改善経験・事業再生・拠点再生の成功体験・組織文化の変革を主導し、劇的な事業成長や再生を成し遂げた経験 ・全社横断プロジェクトのリード経験・拠点長として、プロダクト開発やマーケティング部門と連携し、事業全体の価値向上に貢献した経験 ・地域社会への深いコミットメント ・静岡の経済団体や自治体、金融機関との深いコネクション

求める人材: 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 ★歓迎する経験・スキル（ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ▼こんな方におすすめ▼ ✔ 無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回して成果を出した経験がある ✔ プレイングマネージャーとして、後輩育成や目標管理も行ってきた ✔ 頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。