地域別責任者/支社長、経験者歓迎、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ◆ 管理職経験5年以上の方 ◆ 30名以上のマネジメント経験をお持ちの方 店舗運営や他業界での拠点管理経験がある方も 大歓迎！即戦力として優遇します。 ＼ 佐渡島内・新潟県内が拠点！ ／ ＼ 安定した基盤で腰を 据えて働ける環境です ／ ・異動は佐渡島内・新潟県内に限定され、 遠方への転勤や長期出張はありません。 ・佐渡汽船グループの安定した基盤と 手厚い福利厚生のもとで、 安心して長く働きたい方 ・現場と数字の両方に向き合い、 拠点全体を主導していきたい方 当社ではこれまでの業界以上に、「安全運行を 組織として徹底できる誠実さ」や、 現場スタッフから信頼される「お人柄」を 重視して採用を行っています。 ドライバー・スタッフの 健康と安全を最優先しながら、無理なく実力を 発揮できる拠点運営を一緒に 築いていただきます。 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍 ✨ ／ ・店舗運営や他業種での拠点管理経験 ・30名以上の組織マネジメント経験 （もちろん、手厚い生活支援も継続中！） ・月額10,000円の社宅を完備！ ・引越費用支給あり！新潟へのUIターンでの 新生活も応援します。 管理職経験5年以上｜30名以上のマネジメント経験｜UIターン歓迎｜WEB面接可｜社宅月10000円｜引越費用支給｜転勤は県内・島内のみ｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 （専用システムでの見積書・契約書作成あり） ・スマートフォン操作に慣れている方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業の実務経験があり、（業界不問） 顧客折衝・提案営業の経験がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、 相手の要望を正確に聞き取る力がある方 ・期限やルールを守れる誠実な方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・警備業界（施設警備・交通誘導警備）の経験がある方 （警備業界未経験の方も大歓迎！） 【あるとすぐに活かせる経験・スキル】 ・マネジメント経験がある方 （店長・課長など、部下を持つマネージャー経験） ・エクセルの基本操作（IF関数使用レベル）ができる方 ・他の警備会社での営業・管制・支社長経験がある方 警備員指導教育責任者（1号・2号）や、 交通誘導警備業務検定（2級）、施設警備業務検定（2級）をお持ちの方、優遇します！ 現場の環境改善や経営に興味がある方も大歓迎です◎

資格 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 （専用システムでの見積書・契約書作成あり） ・スマートフォン操作に慣れている方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業の実務経験があり、（業界不問） 顧客折衝・提案営業の経験がある方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、 相手の要望を正確に聞き取る力がある方 ・期限やルールを守れる誠実な方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・警備業界（施設警備・交通誘導警備）の経験がある方 （警備業界未経験の方も大歓迎！） 【あるとすぐに活かせる経験・スキル】 ・マネジメント経験がある方 （店長・課長など、部下を持つマネージャー経験） ・エクセルの基本操作（IF関数使用レベル）ができる方 ・他の警備会社での営業・管制・支社長経験がある方 警備員指導教育責任者（1号・2号）や、 交通誘導警備業務検定（2級）、施設警備業務検定（2級）をお持ちの方、優遇します！ 現場の環境改善や経営に興味がある方も大歓迎です◎

求める人材: 法人営業・提案営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方 営業組織や店舗・拠点・部門などで、メンバーの管理・育成を経験された方 売上目標や事業計画に対して、自ら施策を考え、実行してきた方 決められた営業手法をこなすだけではなく、自分の考えやアイデアを事業に反映させたい方 営業戦略、組織づくり、人材育成など、自分の裁量でチームを動かしてみたい方 これまで培った営業・マネジメント経験を活かし、次は「管理する側」から「事業を動かす側」へ挑戦したい方

求める人材: 【これまでの経験を、もう一段広い仕事で活かしたい方】 法人営業、提案営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方 営業所、店舗、事業所、部門などで、メンバーの管理や育成に携わった経験のある方 売上や目標に対して、指示された行動だけではなく、自ら施策を考えて取り組んできた方 後輩育成、目標管理、営業計画など、プレイヤー以外の役割にも携わってきた方 また、 「営業だけで終わらず、組織づくりにも関わりたい」 「自分の経験やアイデアを、実際の施策として動かしたい」 「次はチームや拠点全体の成果をつくる仕事に挑戦したい」 そんな方に、これまでの経験を活かしていただきたいと考えています。 業界経験だけで判断するのではなく、営業・マネジメント・人材育成など、これまで何を考え、どう行動してきたかを重視します。

求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【これまでの経験を、もう一段広い仕事で活かしたい方】 法人営業、提案営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方 営業所、店舗、事業所、部門などで、メンバーの管理や育成に携わった経験のある方 売上や目標に対して、指示された行動だけではなく、自ら施策を考えて取り組んできた方 後輩育成、目標管理、営業計画など、プレイヤー以外の役割にも携わってきた方 また、 「営業だけで終わらず、組織づくりにも関わりたい」 「自分の経験やアイデアを、実際の施策として動かしたい」 「次はチームや拠点全体の成果をつくる仕事に挑戦したい」 そんな方に、これまでの経験を活かしていただきたいと考えています。 業界経験だけで判断するのではなく、営業・マネジメント・人材育成など、これまで何を考え、どう行動してきたかを重視します。

求めている人材 一般パソコンスキル スマホ操作 大卒以上 ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須要件 医療関連業界での管理職経験が1年以上ある方 (20名以上の組織でのご経験を想定しております) ■歓迎要件 医療業界の経験がある方

求める人物像 拠点の立ち上げは、答えのない問いの連続です。この地域は近くに当社の既存拠点がなく、立ち上げ前に既存拠点で業務を習得していただく機会を設けることが難しいため、配送の現場経験がある方に限って募集しています。 応募条件（必須） ・軽貨物・宅配・ルート配送などのドライバー経験がある方（これまでの契約形態は問いません） こんな方に来てほしいです ・自分で何かを始めたことがある方 規模は問いません。学生時代にルームシェアを立ち上げた、前の職場の段取りを自分で組み直した、地元でイベントを企画した。その程度で十分です。 ・数字を見るのが嫌いでない方 売上と経費を見て、来月どうするかを考えます。慣れていなくて構いません。 ・現場が好きな方 机の上より、現場に出ている方が性に合う。 ・自分の店だと思える方 「誰かがやってくれる」ではなく「自分が決める」と思える方。 ・すぐには折れない方 うまくいかなかったときに「もう一回やってみるか」と思える方。 ・自分の担当範囲を決めない方 必要なら何でもやる、という柔軟さがある方。 あると助かります（なくても大丈夫です） ・営業の経験 ・人の採用やマネジメントの経験 ・店長、現場責任者などの経験 学歴・資格は問いません。 先に知っておいていただきたいこと ・立ち上げ期はハードワークになります ・仕組みが整っていない中でのトラブル対応が日常的にあります この2つを「そういうものだよね」と受け止められる方を探しています。 学歴 学歴不問

求めている人材 今回の募集では、業界経験よりもマネジメント経験を重視します。 人材業界経験者は優遇しますが、異業種出身の方も歓迎します。 営業チームや店舗、拠点、事業部などで組織マネジメントを経験してきた方であれば、その経験を十分に活かせる環境です。 必須条件 マネジメント経験3年以上 管理職経験（役職は不問） 普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 人材派遣業界経験 人材紹介業界経験 法人営業経験 支店運営経験 営業マネージャー経験 店舗運営経験 物流業界経験 製造業界経験 KPI管理経験 採用、人材育成経験 このような方を歓迎します 支店運営にチャレンジしたい 売上だけでなく組織づくりにも携わりたい 裁量の大きい環境で働きたい プレイヤーとしても成果を出し続けたい 次のキャリアとして支店長を目指したい 人や組織の成長にやりがいを感じる 経営に近い視点で仕事をしたい 当社が求めるのは、単なる営業責任者ではありません。 売上を伸ばし、人を育て、組織をつくる。 そんな支店経営の中心人物となれる方です。 これまでのマネジメント経験を武器に、さらに高いステージへ挑戦しませんか。月給45万円以上の好待遇でお迎えします。

資格・経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・人材派遣、人材紹介業界での経験歓迎