人材派遣・人材紹介事業の拠点長・エリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✅プレイヤーの先にある「統括」へ。 ✅月給35万円～50万円／昇給年2回 ✅年収例500万円／30歲／経験者入社2年目 ✅土日祝完全休み／年間休日120日以上 …………………………………………………… 業界経験者のあなたがもし、個人の成果に 留まらず「チーム全体で成果を出す」ことに 挑戦したいと思っているなら、次のキャリア は、2年後の売上100億円を目指す当社で、 拠点を率いる側へ。 あなたが担うのは、人材派遣・人材紹介事業 の拠点運営。営業として実績をつくるだけで なく、売上・利益・KPIを管理し、メンバー を育成しながら、チームとして成果を出す マネジメントに挑戦していただきます。 そして、さらにその先には拠点長→複数拠点 を担当するエリアマネージャー→統括部長と いうキャリアパスがあります。 年齢や社歴ではなく、成果と挑戦の姿勢で 評価する環境だからこそ、中途入社からでも 次のポジションを目指せる。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。 会社として掲げる「売上100億円」という 目標を自分のキャリアと重ねながら、一緒に つくっていく。拠点の数字を自分の判断で 動かせる裁量があります。次のポストを待つ のではなく次のキャリアを、自分のチームの 成果で切り拓きませんか。 …………………………………………………… ▼具体的には… ・法人のお客様への営業 ・派遣スタッフのフォロー ・拠点の売上・利益の管理、 目標数値の設計と改善 ・メンバーの育成と、 チームの目標達成に向けたマネジメント ※1拠点あたりマネジメント対象は3～8名 ・新規エリアへの展開や、 新拠点の立ち上げ など ▼キャリアパス 入社→拠点長→複数拠点を担当するエリア マネージャー→統括部長 ※年2回、評価・目標設定面談を実施。 昇進は年齢や社歴、他人との比較ではなく、 本人の成果と挑戦の姿勢を絶対評価に基づい て判断。数字に表れない貢献も加点します。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。本人の スキルによりますが、最短で入社から半年で マネージャー昇格を果たした方がいます。 最長でも3年程度です。 ▼マネージャーへの登用実績 ・20代／業界未経験入社／7ヶ月で登用 ・30代／業界未経験入社／1年で登用 …………………………………………………… ★現在、事業拡大フェーズ！ポストも続々◎ 名古屋・神戸・広島・北九州エリアへの新規 出店を検討中。その立ち上げメンバーとして 拠点づくりに携われるチャンスがあります。 ぜひ当社でやりがいを見出しキャリアの幅を 広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界（派遣・紹介）での営業 またはコーディネーターの経験3年以上 ✅チームで数字目標を追った経験 ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼歓迎条件 ・マネジメントや後輩育成の経験 ・拠点やチームの立ち上げ経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇年齢や社歴ではなく、 実力・成果で評価されたい ◇チーム・拠点単位の数字を意識してきた ◇会社の成長と自分のキャリアを リンクさせたい ◇売上・利益・KPIなど「拠点経営」に 必要なスキルを身につけたい ◇自分の判断で事業・拠点を動かしたい ◇将来的に複数拠点を統括したい

月給35万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2692円 〜 43万2692円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7308円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮の上、 当社規定により優遇します。 ▼給与とは別支給の手当 ◇通勤交通費（全額支給） ◇出張手当 ┗求職者の面接同行時の交通費を 全額支給 ◇職能手当 ◇役職手当 ★インセンティブ制度あり ………………………………………… ✅昇給年2回 ✅賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年収例 ★500万円／30歲／経験者入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～18:30（実働8時間＋休憩1時間） ✅平日月～金の勤務で土日祝は完全休み。 オン・オフを切り替えながら働けます。

休日休暇 ▼年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日休み） ＊祝日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇（6日） ＊有給休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊育児休暇（取得実績あり） ✅しっかり休んでリフレッシュ！ ワークライフバランスの取れた 生活プランを実現できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社用携帯貸与 ＊社用車貸与 ＊入社時研修あり ＊OJT研修あり ＊定期面談あり ＊達成会あり （目標達成時に開催） ＊評価・目標設定面談 （年2回実施）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上