事業別責任者、介護休暇・介護サポートあり、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■現在年収1550万円以上■直近役職の在任期間が3年以上 【歓迎】■医療/ヘルスケア領域の経験■多店舗ビジネスの運営経験 ■予算管理、事業再建、DX推進、ガバナンス対応等の経験 【魅力】 ■月額166万円超に加え、計画外利益の30%を還元する圧倒的な報酬体系です。 ■理事長直下として絶大な裁量と権限を持ち、数億円規模の事業インパクトを与えられます。 ■評価A以上でフルリモート可能。副業も可能なため柔軟な働き方が実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営陣と連携して営業戦略の策定と日々のプロジェクトマネジメント、予実管理を遂行できる方 ■エンタープライズ顧客の相対や複雑な案件を自らリードできる方（資料作成業務含む） ■社内外問わず、各種ステイクホルダーとの良好な関係を築くことができる方（相手に嫌がられることなく、当社側がWinnerになれる収益のバランスでの受注をリードする等） ※また下記いずれかのようなご経歴の方を想定しております。 ■総合商社におけるプロジェクトマネージメント経験者■コンサルティングファームにおけるマネージャーレイヤー以上の方■事業会社での成長事業における事業責任者、または営業責任者経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業部門長、本部長、またはそれに準ずる経営幹部としての3年以上の実務経験(担当部門において、戦略策定から実行まで一貫して牽引し、顕著な事業成果を出した実績/ 組織マネジメントの豊富なご経験) ■法人営業（顧客折衝）または業務コンサルティングのご経験■AIを業務に取り入れ、仕事の進め方そのものを変えていくことへの意欲■当社のミッション「スモールビジネスを、世界の主役に。」への深い共感 ≪魅力≫■AIに任せる領域と、人が責任を持つ領域。その線を会計事務所と一緒に引き直し、業界のこれからの標準を共に創り上げることができる■経営の中枢で、freeeの次の成長を牽引する 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■中小企業向けプロダクトの営業責任者経験（3年以上）■10名以上のマネジメント経験（3年以上） 【入社後の流れ】備考欄に記載しています！ 【募集背景】当社はM&A戦略により事業領域を拡大しており、新規事業を設立した際に事業責任者として、組織を牽引いただける方が必要になったため。 【期待する役割】 ■事業部全体の戦略立案と実行■営業・マーケティング・カスタマーサクセス各チームの統括■データを活用した分析・施策立案による事業成長の加速■社内外のステークホルダーとの連携強化、および事業戦略に基づく意思決定の推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自由診療クリニック運営経験者■事業運営の責任者又は次席を担っていた方■売上管理等数値分析の経験のある方 【尚可】■他部署や全国のドクター、ナース等とのやり取りが多い為、周 囲と円滑にコミュニケーションがとれる方■各業務を完遂するための責任感■柔軟な対応や思考力があり、臨機応変な対応のできる方 【魅力】 ■美容医療の施術を社員割引で受けられる福利厚生制度 ■駅から徒歩1分の好立地オフィスで通勤便利 ■オフィスカジュアル可、ネイル・ピアス等も節度ある範囲でOK 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケティング予算管理または部門P/Lを意識した戦略立案経験（業界不問） 【歓迎】経営陣パートナー経験、マーケティング責任者経験、ベンダーディレクション経験、インハウス採用経験 ■事業会社またはマーケ支援会社にて、マーケティング予算管理やP/L責任を持って事業成長を牽引した実務経験 ■Webメディアの収益化やインハウス採用強化、ブランディング施策を主導し成果に繋げた実績をお持ちの方 ■ここで働く魅力ポイント：代表直下でマーケティング予算とP/Lの全権を握り、自らの戦略で「介護業界の常識」を塗り替える圧倒的な裁量とやりがいを得られるポジションです 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■EC事業の責任者またはそれに準ずるような売上数十億円以上を目安としたPL責任を持った事業運営経験(3年以上) ■マーケティング/MD/CRMいずれかの領域での実務経験(3年以上) ■10名以上の組織マネジメント経験 【魅力】 ■約70ブランド・2000店舗の国内有数のアセットを活かし、単なるEC運営ではなくモール事業の立ち上げという経営アジェンダのど真ん中に参画、事業をリードいただくことを期待しています。 ■ファッションと技術の最前線で、クリエイティビティを発揮し確かなキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自社EC事業・外部モール運営における責任者経験 ■事業戦略の立案・実行経験 【歓迎】ShopifyなどECプラットフォームの運営経験／D2C・食品・小売業界経験 【魅力について】「BAKE CHEESE TART」など多彩なブランドを展開する当社において、EC運営の枠を超え、事業戦略・CRM・会員基盤構築・OMO推進まで一貫して担うポジションです。経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、自社EC・モール・店舗を横断した顧客体験の革新を推進。AI活用によるCX向上など新たな挑戦にも取り組めるため、EC領域で培った経験を経営インパクトの大きい仕事へ昇華できます 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上のWebマーケ領域の実務経験（広告運用、SNS、EC戦略等） ■マーケティング戦略立案の経験 ■マネジメントまたはリーダー経験（規模不問） 【尚可】■事業会社やスタートアップでのマーケ責任者経験 ■複数チャネルを活用した戦略立案経験 【求める人物像】経営戦略の全体像を理解し、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わり、本質的な課題解決に情熱を持って取り組める方を求めています。 【当社の強み】「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、単なる支援に留まらず、事業成長・開発の視点を持ちながら価値を創出できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】新規事業立ち上げ経験（ゼロイチから3年以上継続）、10億円規模または50名規模の事業マネジメント経験、P/LおよびKPI管理経験5年以上 【歓迎】ソーシャルサービスでの事業責任者経験 ■新規事業のゼロイチ立ち上げから3年以上の継続運用、および10億円規模または50名規模の事業マネジメント経験 ■年間予算策定やP/L管理、成果に応じた報酬設計を主体的に行い、事業を成長・拡大させた実務経験 ■ここで働く魅力ポイント：代表直下で事業目標や予算、インセンティブ設計までの全権を委ねられるため、「新規事業のCEO」として圧倒的な裁量を持てる高待遇ポジションです 学歴・資格 学歴：大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■リノベーション再販事業の実務経験3年以上（仕入れ～販売の一連の流れ） 【尚可】■宅地建物取引士の有資格者 ■チームマネジメントや拠点長としての経験 【採用背景】既存の不動産事業が好調な中、さらなる事業拡大の柱として「リノベーション事業」を本格始動します。事業の成否を分ける「最初の1人」として、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【当社の強み】投資用不動産で培った強固な顧客基盤と資金力があり、良い物件を迅速に仕入れ・商品化できる土壌が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■広告代理店での実務経験 または マーケティング実務経験（目安3年以上） ■リスティング広告・SNS広告など運用型広告に関する知見 ■クライアント折衝経験 【歓迎】■広告代理店でのアカウントプランナー経験 ■組織管理・事業計画・予実管理の経験 ■新規顧客開拓(営業)経験 ■クリエイティブディレクション経験 ■チームまたはプロジェクトをリードした経験 ◎当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■小売での複数店舗統括5年以上 ■予算策定・予実管理 ■戦略立案・実行3年以上 ■5名以上の育成 ■データ分析 【魅力】■日本のアニメ・同人文化を牽引するトップブランドの事業トップとしてサブカルチャー業界の盛り上がりに直結する手応えを感じられます【やりがい】■国内35店舗だけでなく海外展開の戦略推進にも関わり世界へ視座を広げられる刺激的な環境です。 【採用背景】事業拡大に伴う体制強化のため。新リーダーのもとチームの成果向上を目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験【歓迎】■大手・メガベンチャー等の営業組織にて、上位10％以内のパフォーマンスを継続し、マネジメントポストを担っている方。■スタートアップ等の組織にて、事業責任者またはマネージャーと として相応の裁量を持ち、事業成長に直結する成果を出してきた方。 【募集背景】エネルギー領域の更なる非連続な成長を目指して、新規事業開発、新会社設立、M&A、PMIと、全方位的に非連続な成長のためのアクションが生まれており、それらを担う新規事業責任者および子会社社長をはじめとしたCXOポジションで、急成長を実現していく幹部人材を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学入学のご経験（中退可。教育や学習支援業界での事業運営経験をお持ちの場合は学歴不問）■複数拠点や複数チームを統括するポジションでの組織マネジメント経験■事業立ち上げまたはベンチャー経験 【歓迎】■教育サービス業等の事業部門の責任者経験■他業界での部長クラスのマネジメント経験■PL管理・組織設計・採用設計経験■メンバー育成経験 【魅力】■急拡大する事業を経営する大きな裁量が与えられます。■校舎数が倍増していく拡大期特有のダイナミックな意思決定に携われます。■代表やCOOと直接連携しながら、全社成長の一翼を担う重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：教員免許

必要な経験・能力等 【必須】■実需不動産の売買仲介経験（3年以上）■マネジメント経験（3年以上/店長クラス想定）■都内23区・1都3県の市場相場・特性に精通していること※プレイヤーに加え、経営視点を持って「仕組み」を作れる方 【歓迎】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・大手不動産仲介会社での店長経験がある方（同業他社出身者歓迎） ※インセンティブではなく高水準の固定給を設定し、腰を据えて組織構築に注力いただける環境です。 【当社の強み】集客の源泉となる数万件の既存顧客データがあり、ゼロからの集客コストを抑えた高効率な仲介モデルを確立できる圧倒的なアドバンテージがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■倉庫事業の立ち上げ経験(歓迎経験：倉庫のレイアウトに携わった経験、荷主獲得の経験)■倉庫事業でのマネジメント経験(求めるマネジメント経験：人材育成、組織の課題解決・改善への取り組み・推進) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■3年以上のコンサルティング・事業開発経験 ■PL責任や事業戦略立案に携わった経験 【尚可】■スタートアップで事業責任者として組織立ち上げ・拡大を担った経験 【求める人物像】自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方。経営層と直接関わり、事業の成功にコミットしたい方を求めています。 【当社の強み】単なる支援に留まらず、自社ブランド運営の一次情報を武器に、泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで深く関与できる解像度の高い提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業組織でのマネジメント経験■営業戦略の立案から実行までをリードした経験■メンバーの目標達成に向けたKPI管理・コーチング経験■変化の激しい環境で、自ら課題を発見し解決策を講じられる方 【歓迎】■MR・MSなどの医療系営業の経験をお持ちの方 ■無形商材（人材・IT・広告等）での多拠点展開における営業管理・統括実績 ■何らかの業務改善や営業フローの仕組み化を主導した経験 【求める人物像】■変化の激しいベンチャー環境を楽しみ、自ら課題を発見して解決策を講じられる高い自走力を持つ方。医療知識は一切不要ですので、異業界でのマネジメントスキルを存分に活かしたい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介におけるCAまたはRA経験、 複数名のマネジメント経験、 0→1フェーズで主体的に企画・実行・改善を推進した経験をお持ちの方。 【魅力】ビズリーチ史上初となるAI新規事業の創業フェーズに参画し、事業戦略から現場実務、組織づくりまで幅広く携われます。完成された組織ではなく、自ら事業モデルや業務プロセスを設計し、AIプロダクトの進化にも直接関与できる環境です。役員直下で意思決定スピードも速く、自身の判断や提案が事業成長へダイレクトに反映される、大きな裁量と責任を持って挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営直下で新しいビジネスモデルの構築に挑戦！ 【必須】 ■事業企画、経営企画、または新規事業立ち上げ経験（業界不問） ■高い交渉力と推進力（メーカー・商社との商談経験） ■国内外の出張が可能な方 【歓迎（尚可）】■自動車業界、自動車部品（卸・商社・メーカー等）での実務または管理経験 【魅力】◇現事業会社及び買収先企業においてハンズオンによる事業統括、企画の経験を積み、2030年には事業子会社のトップ（社長）としてのキャリアまで目指せる ◇圧倒的なアセット：メーカー直接仕入れ×貴社物流、EC販売機能×グループが持つ整備工場×販売加盟店網という独自の競合優位性をフル活用◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験 または ■人材派遣・人材紹介会社での就業経験 /■3～5名程度以上のマネジメント業務経験 【歓迎】IT業界での就業経験 ◎バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 ◎平均残業9.7h/月とワークライフバランスも抜群。 ◎2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■営業交渉、BP調達の経験 ■SEとしての実務経験（開発に携わる機会あり） ■部門責任者としてのマネジメント経験 【こんな思いを持っている方を歓迎します！】 ■自分で事業や組織を動かしたいと思っている方 ■将来的に新しい事業にチャレンジしたい方 ■部門長だけでなく会社の組織づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■買取再販営業 ■メンバーマネジメント経験 【尚可】■宅地建物取引士 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士 【当社の魅力】■100％反響制不動産/住宅に関するポータルサイトからの問い合わせのみ。完全反響制なので、やみくもにテレアポすることはありません。■圧倒的な反響数/購入・売却案件合わせて月間100件以上の反響数案件が多いため、稼げる環境が整っております。■一気通貫での営業/将来的にはプロフェッショナルな人材に成長していただきたいので、ご提案から成約まで一通りの業務をお任せしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：宅地建物取引士 ファイナンシャル･プランニング技能士2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社・ベンチャーでの事業立ち上げ/BizDev経験4年以上 ■コンサルファームでのプロジェクト推進経験 【尚可】■AI/SaaSのGTM経験 ■プロダクトマネジメント経験 【当社について】最先端のAI Agent開発技術とM&A戦略を組み合わせ、高収益体質を実現している成長企業です。自ら手を動かし事業を育てる姿勢が評価されます。 【当社の強み】自社開発の高度なAI技術と強力なプロダクト群、多角的なM&A基盤を持ち、高い競争力を誇ります。 【キャリアパス】★Manager → Senior Manager → Director 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■コンサルタント／マーケター／データアナリストとして、マーケティング課題解決のご経験のある方（業界例：コンサルティング会社、広告代理店、マーケティング支援会社、事業会社のマーケティング部門） ■10名以上のマネジメント経験を有する方 ■コンサル領域においての事業推進、組織拡大の経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M&A・事業再生・経営企画の経験、または新規事業開発の経験 ■事業責任者として0→1または1→10の経験があり、プロジェクトリーダー、チームリーダー等で人を動かしてきた経験 ■PMI（経営統合）に関する知識・経験 ■農業・食品・小売・流通業界の経験 ■経営的視点を持ちながら、現場作業にも積極的に関与できる方 ■強いリーダーシップと柔軟な調整力を兼ね備えた方 ■普通自動車運転免許 ※車で約2時間の農場への通勤が週に数日あります ※求める人物像は下部に記載あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■以下経験をお持ちの方 ・10名以上の組織マネジメント(要員管理、収支管理、目標管理)の経験 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社(上場企業や複数種の事業を持つ数千人以上の従業員を抱える企業グループ)におけるITインフラ構築の企画及び提案の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験 ・SierやITベンダーにおけるITインフラに関する営業、プリセールス、提案、サービス企画の経験もしくはITインフラ構築のプロジェクトにおけるPMの経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業（toB営業）における実務経験をお持ちの方 ■高い目標達成意欲および明確な成長意欲・挑戦意欲をお持ちの方 ■常に素直な姿勢で真摯に課題解決や自身の成長に取り組める方 【ブリッジワンとは】代表の山本がM&A仲介時代に抱いた「中小企業の経営課題を本質的に救いたい」という強い想いから創業。当初の建設人材から、現在はDX、財務、M&Aまで事業を急拡大しています。 【魅力】1人が窓口となり全課題を解決する『ワンデスク体制』だからこそ、社長の言う「1社で15社分の経験」が現実になります。経験が浅くても問題なし。圧倒的な打席数で、市場価値を上げたい方、お待ちしております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）■不動産・住宅業界での実務経験■販売経験■事業責任者経験またはマネジメント経験 【歓迎】■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【こんな方に向いています！】 ■住宅営業の経験を活かし、事業運営にも挑戦したい方 ■営業だけでなく、チームや組織づくりにも関わりたい方 ■用地仕入れから販売・収支管理まで幅広く経験したい方 ■裁量の大きな環境で成果を発揮したい方 ■大分に根ざして長期的なキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【すべて必須】■営業交渉、BP調達の経験 ■SEと技術的な会話が出来る方（実務経験者尚可） ■部門責任者としてのマネジメント経験 【こんな思いを持っている方を歓迎します！】 ■自分で事業や組織を動かしたいと思っている方 ■将来的に新しい事業にチャレンジしたい方 ■部門長だけでなく会社の組織づくりに関わりたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産・住宅業界での実務経験 ＋■マネジメント経験 ＜業界での営業経験や、営業でのリーダー・マネジメント経験を活かしつつ、定期昇給と支給確度の高い営業歩合で安定したキャリアを実現できます＞ 【企業/求人の魅力】 ■戸建て住宅企画～販売を始め4つの事業を展開。特に、不動産管理/浄水器事業は売上が安定しており、景気変動に強い事業基盤です。 ■長期就業しやすい環境：メンバーは毎年必ず3％～5％(5,000～1万ほど)の定期昇給×案件受注時に必ず支給されるインセンティブで、頑張りを評価する制度あり。残業時間も平均15時間、完全週休2日制。 ■成長を応援する社風で、資格取得支援の制度等も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士

求める人材: 【必須条件】・アイドル、アーティストなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・ライブ動員、SNS、売上などの部門KPIを設計、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や世界観を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な問題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】【必須（MUST）】 システム開発やプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方（営業経験は必須ではありません）

求める人材: 【必須条件】【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 【職種経験】職種未経験NG 【業種経験】業種未経験NG

求める人材: 【必須条件】・法人営業、アライアンス、事業開発、営業企画、事業推進いずれかの経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトや事業を前に進めた経験 ・売上、利益、KPI、予算などの数値を管理し、改善に取り組んだ経験 ・複数メンバー、複数部署、または複数プロジェクトを横断して動かした経験 ・クライアントや協業先と中長期的な関係を構築した経験 ・基本的なPC操作、表計算、資料作成、チャットツールの使用経験 ※エンタメ業界での経験は必須ではありません。 ※複数プロジェクトの統括経験は歓迎しますが、入社時点で必須ではありません。 ※これまでの経験や能力に応じて、担当プロジェクト数や役割範囲を決定します。

求める人材: 【必須条件】・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設計し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・顧客体験と売上、利益の両方を考えて施策を設計した経験 ・複数プロジェクトや複数部署を横断して課題を解決した経験 ・組織課題や品質問題に対して、改善方針を示し実行できる方 ・基本的なPL、予算、KPIに関する理解がある方 ・必要に応じて、自ら現場へ入り重大課題を解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、CXマネージャーとしての成果と部門統括へ広げられる素養を重視します。

求める人材: 【応募資格】以下すべてに当てはまる方 ✔ RA/CA経験 3年以上（両面3年以上、またはRA・CAそれぞれ3年以上のどちらでも可） ✔ 人材紹介事業でのマネジメント経験 1年以上（部下3名以上） 【歓迎】 ✔ 若手層の人材紹介の経験 ✔ 営業職メインの人材紹介の経験 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。