電気/電子フィールド/サポートエンジニア、中途入社50％以上、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎 要普通自動車免許（オートマ限定ok） 定年制(満60歳)

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） OA機器の知識や設置経験は必要ありません。 学歴不問・業界未経験歓迎！ ──────────── こんな方を歓迎します ──────────── ・今の自分に、何か一つ強みをつくりたい方 ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・機械を触ったり、仕組みを覚えたりするのが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・誰かに頼られる仕事がしたい方 ・体を動かす仕事が苦にならない方 ・新しいことを素直に学べる方 販売・接客・製造・工場・物流など、異業種からの転職も歓迎します。 ──────────── 経験よりも、これからの意欲を。 ──────────── 最初から何でもできる必要はありません。 ただし、この仕事は機器の配送・搬入だけでなく、設置や接続設定、お客様への説明も行います。 だからこそ、新しいことを覚えようとする気持ちや、相手に丁寧に接する姿勢を大切にしています。 「次の仕事では、自分の強みになる技術を身につけたい」 そんな方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ ・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ✅特別な経験や資格は必要なし！ ✅未経験からスタートできます ✅長期的に働ける方歓迎☆ 【こんな方にはピッタリ！】 ★将来のキャリアをしっかり考えたい方 ★安定した環境で成長したい方 ★新しいことにチャレンジしたい方 ★じっくり腰を据えて働きたい方 未経験からでも安心して スタートできますのでぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験OK！ ・人柄採用 ・経験者優遇！ 修理技術レベルによって応じます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・第二新卒歓迎 3年以内の既卒者も応募OK ・転職回数不問 ＜こんな方歓迎＞ 接客・サービス系の仕事の経験者歓迎 コールセンター・ラーメン屋・ ふぐ料理・エアコン取付工事など 未経験から修理業務にチャレンジし、活躍してくれています！ ・現在全員で「一級はんだ付け検定」取得を目指し健闘中！ ＜将来のあなたに期待したいこと＞ 当社では年齢にかかわらず 頑張りに応じてキャリアアップできる キャリアパスがあります。 店舗スタッフから始めて ステップ1：副店長 ステップ2：店長 ステップ3：エリアマネージャーへと ステップアップしていけますよ。 若手が多いこともあり 社内は成長に意欲的で活気のある雰囲気。 滋賀・大阪の店長は30代前半、 東京の店長も30代後半で 各店舗のスタッフは30代がメインになっており 若手がイキイキと活躍しています。 社員の意気込みや決意を 最大限叶えられるように バックアップは惜しみません！ 【社長からのメッセージ】 「経験がない」「転職回数が多い」 当社ではそんなことは全く気にしません。 目の前のことにコツコツ取り組めば きっと未来につながります！ 今回の募集は社員がキャリアアップを 実現するためにも もっと会社としても拡大したいというのが 募集のきっかけ。 社員のやりたいことは 全力で応援できる企業でありたいと思っています。 代表取締役 中瀬 【店長からのメッセージ】 機械いじりは得意ではありませんでしたが、 顕微鏡を使った専門的な作業や、 修理・分解にはもともと興味がありました。 その「興味」や「好き」を 活かせる仕事がしたいと考え、 入社を決めました。 働き始めた頃は、 数多くあるスマートフォンの種類や構造など、 新しい情報を覚えるのに苦労しましたが、 日々の修理業務を通じて、 自然と必要な知識が身につき、 次第に楽しさを感じられるようになりました。 その後、徐々に仕事にも慣れ、 入社2年で副店長、 3年目には店長へとステップアップしました。 当社では実績も重視していますが、 それ以上に社員の「やりたいこと」を後押ししてくれる環境があります。 「こんなことに挑戦してみたい」といった 意欲があれば、ぜひ気軽に相談してください。 そのため、まったくの未経験からでも、 最短ルートでのスピード昇格が可能です。 細かい精密作業が好きな方や、 分解・機械いじりが好きな方には、 ぜひ挑戦していただきたいです。 経験と知識を積み重ねながら、 楽しんで仕事に取り組み、 確かな技術とキャリアを築ける環境です。 店長

求めている人材 ◎要普免 ◎学歴・経験不問 ※特別な経験・スキルは一切問いません！ ―――――――――― 社会人未経験・職種・業界未経験・第二新卒の方歓迎 DIYや機械いじりが好き、車の運転が好き…趣味程度の特技スキルも活かせます！ 《年齢不問・定年無し！》 コーヒーショップで働いた経験や、コーヒーが好き！という方も活躍いただける環境です。 従業員の前職も飲食店員、経営者、和菓子職人、通信関連技術者、営業職、ドライバー、フリーターなど職種も業界もバラバラです！ 前職が未経験の方でも、技術に関する知識やスキルは社内での研修を始め、メーカーでの研修にて初歩から学べますのでご安心ください。 《専門資格取得を目指す方、応援！》 手に職を付けたい方、国家資格を手に入れたい方も歓迎です。入社後の資格取得支援や手当も充実しています。 資格例：バリスタ、電気工事士等

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※レンタカーの稼働も可能です ・遠方への移動・訪問が可能な方 ■歓迎条件 ・自家用車を業務に使用できる方 ・車の運転や長距離の移動が好きな方 ・出動要請に応じて柔軟に行動できる方 ・お客様と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる方

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 【未経験者歓迎！】 普通免許さえあればスタートOK 人柄を重視した採用です◎ ⭐特別な資格や経験は一切不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募条件＞ □高卒以上(高卒以上であれば学歴不問) □普通自動車運転免許(AT限定可) ＜こんな方にピッタリ＞ □電気工事士の資格をお持ちの方 □家電・AV製品のエンジニア経験 □機械いじりやモノづくりが好きな方 □電気・機械系の知識を活かした経験 □営業や販売など、お客様対応経験

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 ［必須要件］ ・未経験から「手に職」をつけたい方（若手のキャリアチェンジ応援！） ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［求める人物像］ ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■基本ITスキル(PC、MicrosoftOffice他）保有者■英語スキル(ビジネス英会話、文書作成）■無線装置の技術・保守などの経験、尚可

求めている人材 ✅ 応募条件（実務未経験OK！） 以下のいずれかに当てはまる方を募集します。 ●家電やAV機器、ジャンク品を分解・修理することが好きな方 ●半田付けなど、電子機器や工具を扱ったことがある方 ●メーカー、家電量販店、リサイクルショップ等で修理・リペアの実務経験がある方 ●機械メンテナンス、サービスエンジニア、設備保全などの経験がある方 ◆50代・60代のミドル・シニア世代も活躍中です！ ◆お人柄や意欲を重要視した採用です ◆座り作業中心 ◆冷暖房完備 ◆土日休み(完全週休二日制) ◆原則残業なし ◆研修制度あり ※実務経験は必須ではありません。 ※福祉業界の経験や資格は一切不問です。 🌈【一日の流れ（例）】 9:00 始業・朝礼・清掃、当日の修理パーツや作業準備 10:00 利用者さんの朝礼／ご自身の修理・メンテナンス業務 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 ご自身の修理・メンテナンス業務 15:00 利用者さんの終礼・作業物の最終チェック 15:30 ご自身の修理業務に集中・翌日のパーツ準備・簡単な日報入力 18:00 定時退社（残業は原則ありません） 適宜、利用者さんのフォローがあります。 🌈【給与・待遇】 月給25万円～35万円 ※経験・スキル・能力などを考慮して決定します。 ・昇給あり／年2回 └1年目で月3万円～5万円の昇給実績あり ・賞与あり／年2回 └個人の能力・実績を評価して反映 🌈【こんな経験が活かせます】 家電修理／家電メンテナンス／AV機器修理／電子機器修理／リペア／機械メンテナンス／サービスエンジニア／フィールドエンジニア／半田付け／電子回路／部品交換／家電量販店／リサイクルショップ／製造／機械加工／設備保全／カスタマーエンジニア ↓Youtubeやってます。ぜひご覧ください◎ https://www.youtube.com/@repair-kyo 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、年に数回の繁忙期で生活が壊れてきた方です。 本文に、3月と4月で1年の半分が決まる仕事から来た社員のことを書きました。 定期点検はスケジュールで決まっています。 季節で仕事量が跳ね上がることがありません。 ふたつ目は、段取りを組むのが苦にならない方です。 1日に何件回るか、どの順番で回るか。半年から1年で自分で組めるようになります。 みっつ目は、休む時期を自分で決めたい方です。 完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は124日以上です。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 繁忙期を越えたときの達成感が好きな方には、 物足りないかもしれません。波がないということは、 山もないということです。 毎日違う刺激がほしい方にも向きません。定期点検が中心で、 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。運用の実績がまだありません。 【緊急対応について】 まったく平らではありません。 精算機が止まった、ゲートが開かないという連絡が来れば、 その日の順番が入れ替わります。帰りが延びることがあります。 ただ、1日に何件も重なることは多くありません。 翌週まで影響が残ることもありません。 【前職別に、何が活きるか】 引越や物流で作業の段取りを組んでいた方。 回る順番を組み立てる作業がそのまま使えます。 店舗や施設の運営をされていた方。決まった手順を守る習慣と、 数字を見る習慣が効きます。 自動車整備をされていた方。工具の扱いと、 故障の切り分けの順番が使えます。 接客や問い合わせ対応をされていた方。現場で声をかけられる場面への慣れが効きます。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。どこを見るのか、 何を記録するのか、どこまでをその場で判断してよいのか。 一人で回り始めてしばらくは、予定した数をこなせない時期があります。 ほとんどの人が通ります。急かされることはありません。 半年から1年かけて、自分で段取りを組めるようになります。 そのあとは、新しく入った人に同行して教える側に回ることもあります。 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。点検は目線の高さが中心です。 ただ、1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 【資格について】 入社の条件にしている資格は、普通自動車運転免許だけです。 第二種電気工事士や機械保全技能士をお持ちの方は、 現場で活きる場面があります。ただ、持っていない方が入社して続けている例も多くあります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ●高校卒以上 ●電気・機械系の職務経験もしくは多少の知識のある方 ●手工具の使用経験 ●英語でのコミュニケーションが多少取れる方 【あれば優遇される経験】 ●鉄鋼プラントもしくは重工業界での業務経験がある方 ●電気・機械系学部卒業の方 ●必要なソフトウェアの使用経験、 もしくは習得意欲がある方 ●在庫管理の経験

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・サービスエンジニア、ルート営業、配送ドライバーの経験 ・社有車を利用する業務経験 ・設備保全やメンテナンスの経験 ・出張が好きな方 【求める人物像】 ・自身の裁量で業務を進め、プライベートも大切にしたい方 ・未経験から新しい分野に挑戦したい方 ・転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方 ・機械を触ることが好きな方 ・水事業に興味がある方 ・簡単なメンテナンス業務に意欲がある方 ・自己管理能力が高く、責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい技術への適応力がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 ＜こんな方が向いてます＞ ・ルーティンよりも変化がある仕事が好きな方 ・体を動かす仕事と、細かい作業の両方が得意な"バランス型" ・お客様や同僚と自然にコミュニケーションがとれる方 ・トラックドライバー、引越しスタッフ、アパレル販売員など、異業種からの転職歓迎 ・第二新卒・社会人経験が浅い方も大歓迎 ＜応募前に知っていただきたいこと＞ この仕事は「力仕事だけ」ではありません。 機器の更新対応や接続設定など、 知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。 「学ぶことが苦手」という方よりも、 「仕事を通じて自然にスキルが身につくのが楽しい」 という方に向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅電気工事の実務経験（3年以上） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇条件】 ✅普通自動車運転免許（準中型取得者） ✅電気工事士資格 【こんな方にピッタリの職場です】 ■体力的に不安のない働き方をしたい方 ■結婚などを機に、家族との時間を増やしたい方 ■経験やスキルを給与でしっかり評価してほしい方 ■夜勤のない環境で、腰を据えて働きたい方 ■U・Iターン歓迎 ■チームワークを大切にしながら仕事を進められる方 【あなたの頑張りを見逃しません！】 「経験を積んでも基本給が上がらない」 「頑張りが給与に反映されない」 そんな悩みを持つ方に、 当社はしっかりとお応えします。 できることが増えれば、 昇給や昇格という形でダイレクトに還元！ 仕事の楽しさややりがいだけでなく、 目に見える評価が日々のモチベーションに繋がります。

求めている人材 ・未経験者歓迎◎経験者優遇◎ ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) ・社会人経験不問 ・学歴不問 ★日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （目安：日本語能力試験N1レベル） 【 下記のような方は歓迎 】 ・第二種・第一種電気工事士の資格所持者 ・電気工事士としての経験がある方 ・住宅や店舗、工場の電気設備工事経験がある方 ・配線作業や照明・コンセントの設置など細かな作業が得意な方 ・体を動かす仕事がしたい方 【 こんな経験がある方も歓迎 】 ・建設現場や工事現場で大工などの現場作業員 ・製造業や工場内作業 ・製造補助や機械オペレーター ・倉庫内作業やピッキング、検品、梱包などの軽作業

求めている人材 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨このような方を歓迎します ・自動車の運転に苦手意識のない方 ・基本的なビジネスマナーがある方 ・PCや機械をいじるのが好きな方

求めている人材 ・要普通免許 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅ブランクOK ✅業界未経験歓迎 ✅未経験者歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅高定着率で長く働きやすい 職場をお探しの方 ✅物作り･機械いじりが好きな方 ✅ヤル気とガッツのある方 ✅30代活躍中！ ✅現在、日本での長期就労許可を保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 ＜こんな方が向いてます＞ ・ルーティンよりも変化がある仕事が好きな方 ・体を動かす仕事と、細かい作業の両方が得意な"バランス型" ・お客様や同僚と自然にコミュニケーションがとれる方 ・トラックドライバー、引越しスタッフ、アパレル販売員など、異業種からの転職歓迎 ・第二新卒・社会人経験が浅い方も大歓迎 ＜応募前に知っていただきたいこと＞ この仕事は「力仕事だけ」ではありません。 機器の更新対応や接続設定など、 知識をアップデートし続ける姿勢が求められます。 「学ぶことが苦手」という方よりも、 「仕事を通じて自然にスキルが身につくのが楽しい」 という方に向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK！ 学歴不問！ 転職回数不問！ ブランクOK！ 第二新卒歓迎！ 普免以外は無資格OK！ 専門知識は一切不問！ ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜優遇＞ 電気工事士資格 ＜こんな方にピッタリ＞ ・職人、技術者、現場、工事、 ものづくり等に興味のある方 ・地元から無理なく通える範囲で 長く活躍したい方 ・モクモク、コツコツ働きたい方 ・安定した仕事、収入で働きたい方 ・残業なしや、 お休みをきちんと取りたい方 ・手に職つけて、安定的な 収入が欲しい方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界・職種未経験歓迎！ 機械に関する知識や整備経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・車の運転が好きな方 ・一人でコツコツ進める仕事が好きな方 ・外に出て体を動かす仕事がしたい方 ・決められた手順に沿って作業できる方 ・機械の点検やメンテナンスに興味がある方 ・未経験から正社員として働きたい方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・地元で長く働きたい方 【異業種からの転職も歓迎】 飲食、販売、接客、営業、物流、配送、清掃、設備管理など、さまざまな業界から転職した社員が活躍しています。 特別な技術や資格は必要ありません。入社後の研修で仕事を覚えていただきます。 定年制：満60歳（65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 【必須要件】 ・要普通自動車免許 【歓迎要件】 ・未経験の方大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴、経験、資格はいっさい不問 ＜こんな方にぴったり＞ ・未経験から手厚いサポートのもとで 一歩ずつスキルを身につけたい方 ・会社全額負担の資格取得支援を 活用して一生モノの技術を磨きたい方 ・経験やスキルの向上に合わせて着実に ステップアップし、長期的かつ安定的に 活躍したい方 ＜未経験から 安心して成長できる環境をご用意しています＞ ■段階的な成長を叶えるサポート体制 入社後は先輩の指導のもとで業務をスタート。 工具の名前や基本的な知識から 丁寧にお教えします。図面の読み方や 配線作業も、実務を 通して少しずつ学んでいけるため、 知識がない方も安心してスキルを 身につけられます。 ■会社負担で国家資格を取得できます 電気工事士や消防設備士など、 一生モノの価値がある国家資格を、 会社の費用全額負担で取得できる支援制度を 用意しています。試験対策から費用面まで会社が 全面的にバックアップ。基礎から着実に ステップアップできるため、 将来にわたって活躍できるプロの専門スキルを 無理なく手につけることができます。 ＜未経験スタートの先輩が多数活躍中＞ 現在活躍している先輩たちも、飲食店スタッフ、 営業、配送スタッフ、工場勤務など、 全くの異業種から転職してきた人ばかりです。 工具を触ったことがない状態から始めた社員も 多数在籍しています。 「機械のことは詳しくない」 「電気の仕事って難しそう」 という不安をお持ちの方も、 先輩たちがしっかり寄り添ってフォローしますので安心してくださいね。 ＜安心感のある環境で長く活躍できる職場＞ 社会的な防犯への関心が高まる中、大切な人や 住まいを 守るセコムのセキュリティ機器設置の仕事は、 常に安定したニーズがあります。 確かな基盤のもとで、経験を 積み重ねながら継続的に成長できる環境です。 風通しが良く、困ったことがあればすぐに 質問できる職場で、あなたも新しい一歩を 踏み出してみませんか？

求めている人材 ★未経験者歓迎／初心者OK ★学歴不問／資格不問 防犯カメラの設置を通じて、 多くの人の「安心」を支える仕事です✨ 未経験スタートのスタッフは約70％！ 約3ヶ月の研修で基礎から学べるため、 初めての技術職にも挑戦しやすい環境です。 日々の頑張りや実直な姿勢、 身につけた技術を評価する制度もあり、 昇給・賞与を通じた 収入アップも目指せます。 年間休日125日以上で、 仕事もプライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境です◎ ☆こんな方を歓迎します☆ ───────────── ✅未経験から専門技術を身につけたい方 ✅安定した需要のある業界で働きたい方 ✅コツコツと技術を習得し成長したい方 ✅頑張りを正当に評価してほしい方 ✅仕事とプライベートを両立したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成の為））

求めている人材 ✨学歴・業界不問＆経験浅め歓迎！ 手厚い育成環境とサポートが整っています 【必須条件】 ・時計メンテナンスや電池交換等の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ・時計修理の専門学校を卒業された方 ・時計店やリユース企業での勤務経験がある方 ・「憧れのブランドを扱いたい」という意欲がある方 【ステップアップを後押しする環境】 ・資格取得支援制度あり（指定資格は 年間上限30万円まで補助） ・社内研修やベテラン技師によるサポートで 着実にスキルアップ ・幅広いブランドやモデルに携わり専門性を 高められる職場です 男性活躍中／女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 社会人経験10年以上歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ

求めている人材 学歴不問 / 経験不問 / 未経験者歓迎 ブランクOK / 第二新卒歓迎 ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎ 運転が好き、得意な方 ◎ 一人でいる時間が好きな、マイペースな方 ◎ 機械いじりやコツコツとした作業が好きな方 ◎ 困っている人を助けることにやりがいを感じる方 ◎ プライベートの時間も大切にしたい方 ※PCスキルは不要です！報告はタブレットでの簡単な入力なので、 文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 学歴不問 / 経験不問 / 未経験者歓迎 ブランクOK / 第二新卒歓迎 ＜必須資格＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎ 運転が好き、得意な方 ◎ 一人でいる時間が好きな、マイペースな方 ◎ 機械いじりやコツコツとした作業が好きな方 ◎ 困っている人を助けることにやりがいを感じる方 ◎ プライベートの時間も大切にしたい方 ※PCスキルは不要です！報告はタブレットでの簡単な入力なので、 文字入力ができれば問題ありません。

求めている人材 ■未経験の方大歓迎！ 専門知識・経験は一切不問！ 経験や資格よりも、人となりを 重視しての採用です。 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許（AT可） 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 40％以上のスタッフが未経験から スタートしました。育成体制は 万全なので「やってみたい」という 気持ちがあれば、お気軽にご応募を！ ＜あなたの「したい」を実現＞ ◇手に職をつけて、安定して働きたい ◇専門スキルを身につけたい ◇好きな機械いじりやコツコツ作業で 正社員になりたい ◇大手企業との取引がある会社で 長く働き続けたい ◇高校時代に取得した資格など、 「眠っている資格」を活かしたい ＜活かせる経験・資格＞ ※もちろんなくても大歓迎！ ◇第2種電気工事士 ◇電気工事や電気通信工事の経験 ◇設備工事・施工管理の経験 ◇電気通信工事担任者 など

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ■高卒以上 ■電気工事の実務経験がある方 （年数は不問です） ■第二種電気工事士の有資格者 ■要普通自動車運転免許（AT可） 電気通信工事担任者の 資格も活かせます！ 保有資格は毎月の手当で還元！ セキュリティ工事という専門分野で スキルアップしたい方や、 安定企業で長く働きたい方大歓迎！ 20代・30代・40代の 男性が中心となって活躍中！ 女性技術員も在籍しています。 ＜活かせる経験＞ ◇電気工事・電気通信工事 ◇セキュリティ機器・弱電設備 （LAN・ネットワーク機器など）の 設置工事 ◇防犯カメラ・入退室管理などの システム工事 ◇空調・電気設備の工事 ◇現場での施工管理・段取り ◇後輩の指導

求めている人材 ＼計装・空調・電気設備の実務経験者募集／ ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ① 計装・自動制御設備の実務経験 ② 空調・電気・設備工事の現場経験、または施工管理経験3年以上 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方も、お気軽にお問い合わせください！ まずは話や質問だけでも大歓迎です。 ■特に歓迎する経験・スキル ・空調自動制御設備の試運転調整 ・PLCや中央監視設備に関する知識・経験 ・センサー、制御盤、自動弁等の調整・点検 ・1級・2級計装士 ・第一種・第二種電気工事士 ■こんな方に向いています ・これまでの技術や経験を正当に評価してほしい ・空調自動制御の専門性をさらに高めたい ・新設・保守の両方に携わりたい ・現場の技術者として長く活躍したい 経験年数だけでなく、実際に担当してきた業務や技術力を重視しています。 ご自身の経験が活かせるか迷っている方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■特徴 ハイクラス採用 / 経験者優遇 / 前職給与考慮 / 学歴不問 / 転勤なし / 直行直帰OK / 完全土日祝休 / ノルマなし / 管理職登用あり / 出張手当あり / 資格手当充実 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ★年齢35歳以下 高卒以上★未経験歓迎／知識ゼロから色々なスキルを身に付けたい方歓迎！安定環境で長く働きたい方 ＼知識ゼロから“ものづくり”の世界へ／ 先輩のほとんどが未経験スタート！ 入社後は基本から丁寧に教えるので、知識やスキルは一切必要ありません。 “ちょっと興味がある”そんな気持ちがあればOKです。 ◎職種・業種未経験OK！ ◎文理不問・第二新卒・知識ゼロ歓迎！ ※基本からしっかり教えますので、入社時点で経験やスキルは必要なし！ 【こんな方にピッタリ】 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・いろんなスキルを身に付けたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・成長できる環境で長く働きたい方 【未経験者を育てます♪】 入社後は東京・大阪の研修センターで10日間の対面研修からスタート！ 一般工具の使い方や機械製図の見方、CADの操作方法から丁寧に学べます。 研修後は、製品の組立・調整・検査・メンテナンスなど、あなたの適性に合わせたポジションからスタート！ 先輩がすぐ近くでフォローするので、未経験の方も安心です。 【少しの経験・知識がある方も大歓迎！】 ・理工系卒の方、ドライバーやスパナ、レンチなどの一般工具の使用経験がある方歓迎！ 入社後も2,000種以上の研修講座で「学び直し」ができる環境です。 ★製品問わず、組立・検査・製造・メンテナンス・品質管理などの経験がある方は優遇します。 【転職事例】 飲食店スタッフ（23才）→半導体製造装置の組み立て・調整 営業（26才）→航空機部品の組み立て・作業手順書作成 販売スタッフ（28才）→半導体シリコンウエハの品質評価 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 ★就労可能な在留資格をお持ちの方 （Individuals eligible to work in Japan） 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。 年齢の条件と理由：あり（年齢35歳以下 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 【学歴・経験一切不問／人柄と意欲重視のポテンシャル採用】 ★未経験・第二新卒歓迎 特別なスキルや実務経験は必要ありません。 一人ひとりの意欲や成長に応じて、着実にキャリアアップを目指せる環境です！ 【こんな方はぜひご応募ください！】 ・チームで協力し、周囲と円滑な日本語コミュニケーション（指示理解や会話）が取れる方 ※建設現場での安全指示の確認や、スタッフ同士の対話がスムーズに行える方を想定しています ・自分が担当した仕事が形になる手応えを感じたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎！ ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 ＜以下ツールの経験者、歓迎＞・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工（35才）→自動車加工ラインの立上げ 製造（38才）→プラント設備メンテナンス 設備保全（43才）→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士（第一種・第二種）などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ＊要普通免許 AT/MT 問いません ＊未経験でも興味があれば歓迎します ＊工事現場経験者は尚可 ＊電気工事士の資格がある方は尚可 【未経験者歓迎】 経験不問・学歴不問 専門的な資格不問！無資格歓迎！ ＜しっかり評価します＞ 会社として ｢建設キャリアアップシステム｣ を推奨し､社員1人ひとりの能力が きちんと評価される取り組みにも 力を入れています｡ ＜責任感を持って取り組める方歓迎＞ 設置時には金額の設定をしたり､ トラブル発生時にはお金を直接 扱ったりすることも。そのため、 お客様に｢信頼｣していただける ような姿勢で取り組んで欲しいと 思っています｡ 【こんな経験も活かせます】 ＊機械メンテナンススタッフ ＊ビルメンテナンス・ビル設備管理 ＊設備管理スタッフ ＊施設管理・設備保全スタッフ ＊駐車場管理スタッフ ＊警備員・駐車場警備スタッフ ＜異業種からの転職も歓迎＞ 製造職や販売職、現場作業員など 異業種からの転職者も大歓迎！ 「精算機」を扱ったことのある 経験者は少ないと思いますので 経験や知識の有無は気にせず、 お気軽にご応募ください。 見学問合せも歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・48歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許（AT限定可） 【急募】 ◆第二種・第一種電気工事士 ◆電気設備・メンテナンスの経験者 ◆有資格者歓迎／経験者歓迎 ＼経験が浅い方、ブランクがある方も大歓迎✨／ まずは2〜3名のチームで先輩同行から スタートするので、いきなり1人で 現場に行くことはなく安心です！ 【既存スタッフ】 ◆ブランク復帰した方も活躍中 ◆30代・40代がメインに在籍 ◇学歴不問 ✅「そろそろ安定して正社員になりたい」大歓迎 業務委託や電気工事一人親方として 現場作業を担ってきた職人・電工の方にも、 安心できる安定した環境をご用意しています。 ⇒残業はほぼなく18時半定時。 収入を安定させつつ、ご家庭や プライベートの時間もしっかり守れます◎ ✅「今あるスキルを別の場所で活かしたい方」大歓迎 二種電気工事士（第2種電気工事士・電気工事士2種）や 消防設備士をお持ちであれば即戦力です。 現場作業員として建設業に携わった経験や、 ビルメンテナンス、各種電気・通信工事（電気通信工事、 通信工事、弱電工事、住宅 電気工事）の スキルもそのまま活かせる環境です。 ⇒国家資格の取得費用は全額会社負担！ さらなるスキルアップも全力で応援します。

求めている人材 【経験・学歴不問】 文系・理系は問いません 【歓迎条件】 ✨第二新卒の方 ✨業界、職種未経験の方 ✨社会人経験が浅い方も歓迎 ✨手に職をつけたい方歓迎 ✨普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方に向いています】 ■第二新卒として新しい環境で 再スタートしたい方 ■未経験から専門スキルを 身につけたい方 ■社会に役立つ仕事に 興味がある方 ■安定した業界で長く働きたい方 ■研修や育成制度が整った会社で 成長したい方 ✅普通自動車免許をお持ちでない方も、 勤務時間中に教習所へ通うことが可能です。 お気軽にご相談ください。 ✅電気工事士（第一種・第二種）などの資格をお持ちの方や、 CADでの図面作成経験のある方はなお歓迎します。

求めている人材 ［必須要件］ ✅ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ✅ 要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ 一般的なPCスキル、ネットワークスキル ［歓迎要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ・電気工事、通信工事、建設工事などの施工経験のある方 ・システム導入、保守経験のある方 ［求める人物像］ ・GRIT＝やりぬく力のある人 Guts（ガッツ、困難なことに立ち向かう胆力） Resilience（レジリエンス、 苦境に陥っても跳ね返す力、復元力） Initiative（イニシアチブ、自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる力） Tenacity（テナシティ、最後まであきらめずやり遂げる粘り強さ、執念） ・風通しの良い、アットホームな職場で仲間と支え合って働きたい方 ・労務環境がしっかりと整っている企業で、長く腰を据えて技術職を目指したい方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・機械修理に興味をお持ちの方 ・フリーターさん歓迎 ・未経験者歓迎 ・ブランクＯＫ ・女性スタッフ活躍中 ・Ｗワーク不可 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・コツモク作業が好きな方 ・DIYや自動車などをいじるのが好きな方 20代・30代在籍中！

求めている人材 ［必須要件］ ・第一種、第二種電気工事士や工事担任者の資格を保有している方 ［歓迎要件］ ・電気工事・通信工事・建設工事などの施工経験のある方 ・空間演出や店舗運営のサポートに興味がある方 ・Wi-Fi、LAN等のネットワーク設備に興味のある方 ［求める人物像］ ・大手グループの安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方 ・自身の持つ資格や施工スキルを、正当な給与・評価で還元してほしい方 ・生活に身近なサービスに携わりたい方 ・環境が整っている企業で技術職を目指す方 ・自己成長のため常に挑戦をし続ける方 ・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果を出せる方 ・既成概念にとらわれず、新たな価値を生み出せる方

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅社会人デビュー応援 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） 電気工事の知識や経験は必要ありません！ 現在活躍中のスタッフも 未経験からスタートした方が多数◎ 「手に職をつけたい」 「将来も役立つ資格を取りたい」 「モノづくりや機械に興味がある」 そんな方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から技術職に挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・機械や工具に興味がある方 ・電気工事士の資格を取りたい方 ・チームで協力して働きたい方 ＜歓迎資格・経験＞※必須ではありません ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・電気工事の実務経験 ・設備工事や現場作業の経験 ・製造業や工場勤務の経験 ★日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （目安：日本語能力試験N1レベル）

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 40歳未満（キャリア形成による） ＊経験者歓迎 ＊未経験者歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊20代活躍中／設置スタッフ社員平均年齢28歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こういった方からの応募も歓迎】 ・引っ越し現場での勤務経験がある方 ・家電設置や配送経験のある方 ・運動好きの方 ・程よく筋トレしながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・近場でサクッと働きたい方 年齢の条件と理由：あり（※60歳／定年制度 （※55歳／役職定年制度））

求めている人材 ・未経験者の方OK（40歳未満の方※例外事由3号のイ） 【具体的には】 ◎要普免（AT限定でOK） ★明るい挨拶ができれば合格！ ★難しい知識は一切不要です。 ★「動くのが好き」な方歓迎！ ●経験者も歓迎（年齢不問） 家電・空調の修理経験者や サービスセンター経験者など。

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ITインフラ分野での保守業務経験をお持ちの方。サーバーまたはネットワーク機器の対応経験をお持ちの方。【活かせる経験】機器交換やキッティング作業経験をお持ちの方は歓迎いたします！

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気通信（電機の経験者）、電気科卒（高校でも可）、土木や施工管理、施工管理補助経験 ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

求めている人材 【必須要件】 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※現場への訪問など運転業務があります。 【歓迎要件】 電気工事士の資格をお持ちの方 【求める人物像・対象】 ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■20代の男性スタッフ活躍中

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】顧客対応またはサポート業務の経験をお持ちの方。IT機器に対する基本的な知識をお持ちの方。【活かせる経験】IT機器の導入支援や操作説明の経験をお持ちの方は歓迎いたします！

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気知識、修理経験。自動車免許【活かせる経験】WordExcel報告書作成コミュ ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・普通自動車第一種運転免許（AT限定可/ペーパーNG）【活かせる経験】何らかのメンテナンス経験 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ＼＼未経験・無資格OK！／／ 【必須】 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験・資格は一切問いません！ ＼＼こんな方は歓迎！／／ ◇「手に職をつけたい」と思っている方 ◇高卒・第二新卒・社会人デビューの方 ◇飲食・販売・製造など、異業種からの転職を考えている方 ◇体を動かす仕事が好きな方 ※第二種電気工事士の資格をお持ちの方、電気・弱電・設備工事のご経験がある方は優遇します◎ 経験・資格に応じて給与を決定します。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◇未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ◇思いやりを持って周りと接することができる方 ◇分からないことやミスも、素直に相談・報告できる方 ◇チームワークを大切にしながら働ける方 ◇安定した環境で長く働きたい方 経験やスキルよりも、人柄を大切にした採用です！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大歓迎♪ お会いできることを楽しみにしています✨

求めている人材 ＼学歴不問／ 職種・業界未経験の方も歓迎します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・機器の搬入・運搬業務に対応できる方 ＜活かせる経験＞ ・配送、引っ越し、搬入作業 ・接客、販売 ・パソコンや周辺機器の設定 ・通信工事、機器のメンテナンス ＜応募前に知っておいてほしいこと＞ コピー機など、60～70kg程度の機器を扱います。 2人で声をかけ合い、搬入用具を使いながら作業します。 設定作業だけでなく、運転・搬入・お客様への説明もある仕事です。

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ■電気工事用工具を使用した経験 ■各種測定器を使用した経験 ■電気回路図面を理解できる方 ■電気工事の実務経験 ■保守・メンテナンス・フィールドサービス経験 ■カスタマーサポートや技術サポートの経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・普通自動車運転免許・サービスエンジニアとしての就業経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ネットワーク設定経験【活かせる経験】防犯機器の工事、保守経験、パソコン機器の保守、修理経験が活かせます！

応募資格 ■要普通自動車運転免許 ＜あれば尚可＞ ■電気工事士などの公的資格 ★未経験者でも研修や資格取得促進制度が利用できます。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・電気系または機械系の基礎知識・OA機器基本操作・運転免許（AT限定可）※業務中は完全禁煙です※【活かせる経験】・事務機器の保守経験あれば尚良 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) サービスエンジニア業務が まったくの未経験でもOK！ 現時点で電気や機械関係の 知識がゼロの方も歓迎します。 《歓迎条件》 ★サービスエンジニアの経験 ★第二種以上の電気工事士資格 工業系(電気・機械)学科卒業者や 何らかの機械メンテナンスや 修理経験者は即戦力として歓迎！ お客様へのヒアリング力など エンジニアとしてのスキルが 自然に高まる仕事です。 ＼こんな方にもぜひ！／ ◇ドライブが好き、運転が得意 └社有車を運転して現場や お客様先を訪問します ◇働きながら国家資格を取りたい └入社後「第二種電気工事士」を 費用会社負担で取得できます ◇エコロジーやSDGｓに興味がある └太陽光パネルや蓄電池など 再エネ分野に関われます - 【先輩からのメッセージ】 ■未経験入社 「エンジニアの仕事なんて 自分にできるのかな？」 最初はドキドキしましたが、 メチャクチャ丁寧な研修と わかりやすい先輩の説明で 無事にひとり立ちできました。 今は現場に行くのが楽しみです。 ■元電気工事関係 今後も数十年働くことを考えて、 将来有望な再エネ分野に関われる この仕事を選びました。 技術の世界は日進月歩。 毎日アップデートを繰り返して 後輩の手本になるような エンジニアに成長したいです。 - 年齢の条件と理由：あり（65歳未満:定年制のため／例外事由1号）

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】工具を使用した作業経験をお持ちの方。機械や機器の修理・組立に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】機械設備や電気機器の保守経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

求めている人材 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 未経験歓迎 【歓迎要件】 機械いじりが好きな方 手に職をつけたい方 第二新卒の方 異業種からチャレンジしたい方 【求める人物像】 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 専門スキルを身につけたい方 コツコツ学ぶことが好きな方 安定企業で長くキャリアを築きたい方 チームワークを大切にできる方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ソフトウェアに興味のある方・自動車免許があり運転可能な方・コミュニケーション ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・運転免許・ゆくゆく直雇・夜勤あり(22:00~07:00) ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】-。・スマートフォンやガジェットに興味がある方・細かい作業が得意な方・お客様対応に抵抗がない方。・運転免許保有者歓迎（訪問修理対応の可能性あり）。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気・電子系の知識をお持ちの方。【活かせる経験】電気設備の保守点検経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■オシロスコープ、テスターの経験■プラモデルなど、手先が細かい作業が好きな方。 4,000名以上の40代、50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もまずはチャレンジください。

求めている人材 未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / 学歴不問 / ブランクOK / 30代が多数在籍中 ★2027年3月卒業見込みの方も応募可能！ □ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※ 持ち帰りもOKの社用車を貸与します！ ―― こんな方も歓迎です！ □ 同業に近しいご経験がある方（OA機器メンテ、コピー機関連等） □ 機械いじりが好き／フットワークが軽い方 □ 接客・サービス業経験などがある方 ―― こんな方に向いています！ □ コツコツ作業が得意な方 □ 困った時に頼られる仕事がしたい方 □ 地元で長く働き、手に職を付けたい方 □ 安定した環境で技術職として長く働きたい方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】普通自動車免許（第1種）をお持ちの方。他社でのサービス経験者。【活かせる経験】機器メンテナンスやフィールドサービス経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】計装系などのフィールドエンジニア経験者。自動車運転免許を有する方。【活かせる経験】フィールドエンジニア経験 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】顧客対応の業務経験をお持ちの方。複合機の故障対応経験をお持ちの方。自動車運転の経験をお持ちの方。【活かせる経験】医療・介護施設での訪問対応経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】機械の電気系メンテ経験者大歓迎！【活かせる経験】機械の電気系メンテ経験者大歓迎！ ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。

資格 ＼20代の男女スタッフ多数活躍中！／ ・要普通自動車免許 ・電気電子系学科卒の方 ・デジアナ、電気推論などの基礎知識がある方 ・常にプロ意識を持ち自発的な向上心のある方 ・成長意欲のある方 ・日本語能力試験（JLPT）N1以上 【こんな方歓迎！】 ・ものづくりに興味のある方 #未経験歓迎（経験不問） #無資格歓迎（資格不問） 年齢の条件と理由：29歳以下の方（長期キャリア形成のため）

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・自動車運転免許・出張可能な方 ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい！」 「専門技術を身につけたい！」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します！ ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、手順どおりに動くだけの保守に物足りなさがある方です。 本文に、その場で直すか持ち帰るかを自分で決めている社員のことを書きました。 無理に直して壊すより持ち帰るほうがいい場面もあります。 ふたつ目は、症状から原因を絞り込む順番が身についている方です。 複合機、OA機器、自動販売機、産業機械。 扱う機械が違っても、電源を見て、動く部分を見て、 センサーを見るという順番は同じです。 みっつ目は、外した判断を報告できる方です。 判断を任されるということは、外したときに自分の判断だったことになります。 隠さずに報告できるかどうかが分かれ目です。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 決められた手順だけを守っていたい方には、 判断を求められる場面が負担かもしれません。 毎日違う刺激がほしい方にも向きません。定期点検が中心で、 同じ場所に何度も行きます。 評価制度が明確に運用されている環境を求める方にも、 今はまだ向きません。定期昇給は年1,000円で、 評価による上乗せの仕組みは整備中です。運用の実績がまだありません。 【分からないときに聞ける相手がいます】 企画も、製造も、工事も、保守も、全部自社でやっています。 他社の製品は扱いません。 現場で何かあったときに「メーカーに聞いてみます」で止まりません。 設計にも工場にも直接聞けます。 年式ごとの部品の違いや、過去に同じ症状が出た事例も、 社内に残っています。 【入社してからの覚え方】 最初の数ヶ月は、先輩に同行します。どこまでをその場で判断してよいのかは、 人によって差が出ますが、急かされることはありません。 半年から1年かけて、自分で段取りを組めるようになります。 【前職別に、何が活きるか】 複合機やOA機器の保守をされていた方。現場で開けて絞り込む順番がそのまま使えます。 自動販売機や券売機の巡回をされていた方。 屋外設備と硬貨を扱う機構の両方に慣れている点が強みです。 自動車整備をされていた方。工具の扱いと、 故障の切り分けの順番が使えます。 【1日の流れ】 9:00 出社。担当エリアの予定と、前日の引き継ぎを確認 9:30 社用車または電車で1件目へ移動 10:00 1件目の定期点検。記録をその場で入力 12:00 昼休憩 13:00 2件目へ移動 13:30 2件目の点検。部品交換があればその場で対応 16:00 3件目、または緊急対応 17:00 帰社。報告書の入力、部品の手配 18:00 退社 【体への負担について】 力仕事はほとんどありません。駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 仰向けで潜り込む作業もありません。点検は目線の高さが中心です。 ただ、1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 雨の日も風の日もあります。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 カバーを開けて、 これは今日の自分の手では 直らないと分かったとき、 手を止められる方。 その方に向いています。 直せる人を 探している仕事では ありません。 直る範囲と 直らない範囲を 分けられる人を 探しています。 ■こういう動き方をする人と 合います ・分からないところを 分からないと 口に出せる ・前に来たときと どう違うかを 見比べる ・自分で決めずに、 いったん持ち帰れる ・その日やったことを あとから読める形で 書ける ・迷ったときに、 近くの人に 聞きに行ける ・予定が崩れたときに、 順番を組み直せる 性格ではなく、 この6つの動き方が できるかどうかで見ます。 明るいかどうか、 機械に詳しいかどうかは あとの話です。 ■直せない日を 隠さないでいられる方 この仕事でいちばん 困るのは、 直せないことでは ありません。 直せなかったと 言えないことです。 言えないと、 見込みのないまま 手を入れます。 症状が増えて、 次に行く人が もとの状態を たどれなくなります。 だから、 格好がつかない場面で 格好をつけない方に 向いています。 これは1年目に いちばん効く性質です。 ■前の仕事のこういう経験が 効きます 機械の経験は 問いません。 効くのは、 こういう経験です。 ・お店や現場で、 前と違う音や動きに 気づいたことがある ・お客様に、 今日はできませんと 伝えたことがある ・やったことを 記録に残す仕事を していた ・ひとりで持ち場を 任されたことがある ・段取りが崩れる前提で 動いていた 東海技研の技術の社員には、 いろいろな前職の方が います。 元飲食業のCさんは、 体力に自信がなかったが、 実際は頭を使う作業が 中心だったと話しています。 元IT営業で入社2年目の Bさんは、 前はノルマに追われがち だったが、 ここはチームで品質を 上げる意識だと 言っています。 元製造業4年目のDさんは、 同じ仕事名でも 求められることが 全然違うと話しています。 機械を触っていた方も、 触っていなかった方も、 入ってから覚える順番は 同じです。 ■話す量は、 思ったより多いです 機械に向かって 黙って手を動かす仕事を 想像して来る方が います。 実際は、 話す場面が多いです。 現場の持ち主は 自治体や管理会社です。 点検に行けば、 使っている方から 気になることを 聞かれます。 持ち帰ると決めた日は、 その理由と、 それまでの使い方を 説明します。 機械を直すだけかと 思ったら、 お客さんとの会話が多い。 元販売職3年目の Aさんの言葉です。 接客をしてきた方は、 ここが先に効きます。 技術の覚えが 人より遅くても、 伝える場面で 止まりません。 ■入社してからの順番 ひとりで現場に出るのは、 3ヶ月目からです。 それまでは 先輩に同行します。 同行の期間に見るのは、 直し方だけでは ありません。 先輩が、 ここでは触らないと 決める場面です。 何を見て、 持ち帰ると決めたのか。 横にいる間は、 それを聞けます。 ひとりで出るように なってからは、 その判断を 自分がします。 1年目に増えるのは、 直せた件数よりも、 持ち帰った件数の ほうです。 これは落ち込むところでは ありません。 持ち帰った1件ごとに、 工場で設計した人に 理由を聞けます。 企画から製造、工事、 保守までを自社で やっている会社なので、 聞く相手が社内にいます。 1年目に持ち帰った回数が、 2年目に気づける 違いの数になります。 少し重い。 音が変わった。 戻りが遅い。 この違いが分かるように なってくると、 壊れる前に 手を入れられます。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 直せるようになること、 ではありません。 3つだけです。 1つ目は、 分からないと言うことに 慣れることです。 毎朝のミーティングで、 それぞれの現場を 共有します。 工場のスタッフにも 聞けます。 聞ける場所が 決まっているので、 ひとりで抱えたまま 1日が終わることには なりません。 2つ目は、 報告書を書き切ることです。 作業内容と、 気づいた改善点を 書きます。 次にその現場へ行く人の 手がかりになります。 直せなかったという記録も 残ります。 消さなくていい記録です。 3つ目は、 前回との違いを ひとつ書くことです。 直せなくても、 違いを書けた日は 前に進んだ日です。 この3つなら、 3ヶ月目でも できます。 何もできていない、 と思わずに済みます。 ■焦りが出てくる時期に ついて 入って半年くらいで、 同じ時期に入った人と 自分を比べたくなります。 あの人は直せている、 自分は持ち帰っている。 そう見える時期です。 ただ、現場は 同じではありません。 行った先の機械の 古さも、使われ方も、 前に誰が触ったかも 違います。 持ち帰る件数は、 腕の順番では 並びません。 だから、 件数で自分を測ると 合わない答えが出ます。 1年目に見るのは、 前回との違いを いくつ書けたかです。 これなら自分の分だけで 数えられます。 入って半年で結果が出ず、 また辞めることになる。 転職のときに、 それがいちばん 怖いところだと思います。 この仕事は、 半年で結果が出る作りに なっていません。 3ヶ月目にひとりで出て、 1年目に持ち帰って、 2年目に気づける。 その順番が 決まっています。 遅れているのではなく、 順番どおりです。 ■1年目以降の 広がり方 点検して、直して、 持ち帰る判断をする。 これが土台になります。 そのあとは、 機械だけの話では なくなっていきます。 IoTやAIの技術導入が 進んでいます。 機械と電子と通信が 組み合わさります。 入社5年目で サービスリーダーに なった社員がいます （Hさん）。 技術研修と、 資格取得の支援が あります。 残業がほとんどないので、 時給に直すと 改善していると、 元IT業界のFさんが 話しています。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許 （AT可） ・基本的なPC操作 （メール、Excel入力） 学歴・経験は不問です。 ■こういう方には 向きません ・その場で全部 直し切ることに こだわりたい方 直らない日があります。 持ち帰らせてくださいと お客様に伝える日も あります。 ・半年で成果を 数字にしたい方 1年目は、 持ち帰った件数のほうが 多くなります。 ・屋外の現場が きつい方 暑い日も寒い日も 行きます。 電動工具と専用の機器が 発達したので、 力仕事は大幅に 減っています。 ただ、現場は外です。 ・予定が固まっていないと 落ち着かない方 1日2件が目安ですが、 緊急のコールが入ると 順番が変わります。 ・ひとりで考える時間が つらい方 現場は基本的に ひとりの作業です。 聞ける相手はいますが、 その場で見て決めるのは 自分です。 ■選考について まずはWEB面談から お話しさせてください。 直せた日の話だけでなく、 持ち帰った日の話も お伝えします。 3ヶ月目に何ができていて、 1年目に何が残るのかを、 先に知ってから 決めてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人材 【この仕事に向いていると思う方】 ひとつ目は、最初の1ヶ月を見て過ごせる方です。 本文に、 入社1日目に工具を持たなかった話を書きました。 これは新人を軽く扱っているのではなく、 機種ごとの手順を先に入れるためです。 経験のある方ほど、手が出そうになります。 そこを一度おさえて、 順番から覚えられる方に向いています。 ふたつ目は、原因を突き止めるのが好きな方です。 症状が出たり出なかったりするとき、 どこから疑うかで時間が変わります。 センサーか、搬送部か、湿気か、 部品の摩耗か。 順番に潰していく作業を面倒だと思わない方は、 向いています。 みっつ目は、体への負担を減らして長く続けたい方です。 整備士や設備の仕事を何年かやってきて、 腰や膝に来ている方がいると思います。 この仕事は力仕事がほとんどありません。 仰向けで潜り込む姿勢も、 ずっと見上げる姿勢もありません。 点検は目線の高さが中心です。 同じ「機械を直す仕事」で、姿勢だけが変わります。 【この仕事に向いていないかもしれない方】 初日から自分の判断で動きたい方には、 最初がきついと思います。 その日のうちに全部片付けたい方にも、 ときどきもどかしい仕事です。 部品が要る場合は翌日以降になります。 大きな機械を扱いたい方にも向きません。 駐輪場の精算機やゲートは、 車のエンジンより軽いです。 まったく人と話さずに完結したい方にも向きません。 管理者への説明と報告は毎日あります。 【前職別に、何が活きるか】 自動車整備士の方。 音と振動で異常を見抜く力、 部品を外して組み直す技術、 お客さんへの説明。 この3つがそのまま使えます。 変わるのは姿勢と環境だけです。 設備管理や施設管理の方。 定期点検の手順を守る習慣、 記録を残す習慣がそのまま活きます。 報告書は毎日書きます。 電気工事や機械の保守をされていた方。 配線や制御の知識は理解が速いです。 資格をお持ちなら、 判断できる範囲が広がります。 家電やOA機器の修理をされていた方。 症状を聞き取って切り分ける流れは同じです。 いずれも必須ではありません。 未経験から入って続けている社員もいます。 【なぜ手順を先に覚えてもらうか】 駐輪場の機器は、 利用者が使っている最中に止まることがあります。 現場に着いたとき、 すでに人が並んでいることもあります。 そこで手順を飛ばすと、記録が飛んだり、 設定が戻らなくなったりします。 車の整備と違うのは、 動いているシステムの一部を触っているという点です。 前職の手順が通用しない場面があることを、 先に知っておいていただきたいと思っています。 【1人にしない体制について】 企画から製造、工事、 保守まで自社でやっているので、 設計した人間が社内にいます。 過去の障害の記録も残っています。 現場で判断がつかないときは、 写真や動画を持ち帰って技術者に相談できます。 外部のメーカーに問い合わせて回答を待つ、 という時間がありません。 これは仕組みの話ですが、実際に現場で効きます。 【よくお受けする質問】 「未経験でも応募できますか」 できます。 必須条件は運転免許と基本的なパソコン操作だけです。 入社後しばらくは先輩に同行しながら覚えていただきます。 「体力は必要ですか」 力仕事はほとんどありません。 重い部品を1日中運ぶような仕事ではありません。 ただ、 1日の半分近くは移動と屋外での作業になります。 まったく動かない仕事ではありません。 「残業はどのくらいですか」 少なめです。 9時に始まって18時に終わる日がほとんどです。 緊急対応が入った日は延びることがあります。 「転勤はありますか」 担当エリアは決まっています。 日帰りできない距離の出張が続くような働き方ではありません。 「資格は必要ですか」 必須は普通自動車運転免許だけです。 持っている資格が活きる場面はありますが、 入社の条件にはしていません。 「前職の業界は関係ありますか」 問いません。整備士から来た人、 接客から来た人、 まったく別の業界から来た人が混在しています。 共通しているのは、 決まった手順を守れることと、 気づいたことを人に言えることです。 「一人で現場に行くようになるまで、どのくらいですか」 人によりますが、数ヶ月です。 急かされることはありません。 分からないまま一人で出されることもありません。 「服装や身だしなみの決まりはありますか」 現場に出るときは作業しやすい服装です。 自治体や管理会社の担当者と会う日は、 それに合わせた格好をします。 厳しい規定があるわけではありません。 「面接では何を聞かれますか」 これまで何をしてきたかと、 何を変えたいと思っているかです。 実績の数字を問い詰めることはしません。 条件面はこちらから先にお伝えします。 「工具は自分で用意しますか」 会社が用意します。 持ち込みたい工具があれば使っていただいて構いませんが、 必須ではありません。 「同じ現場に何度も行きますか」 担当エリアの駐輪場を定期的に回ります。 同じ場所に何度も行くので、 管理人さんや利用者の顔を覚えることになります。 「一人で判断する場面はありますか」 あります。その場で直せるものは直します。 判断がつかないものは持ち帰って技術者に相談します。 どちらを選ぶかは自分で決めます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メール、Excel入力程度） 学歴は問いません。年齢や前職の業界も問いません。 【歓迎条件】 ・機械や設備の保守、点検、修理の経験 ・店舗や施設の運営、管理の経験 ・Excelでの集計や報告書の作成の経験 ・接客や問い合わせ対応の経験 いずれも必須ではありません。 どれにも当てはまらない方が入社して続けている例もあります。 【勤務地と働き方】 勤務時間は9:00〜18:00、 休憩1時間です。 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日は124日以上です。 残業は少なく、固定残業代はありません。 通勤手当と家族手当があります。 夜勤はありません。交替勤務もありません。 【収入について】 年収レンジは350万円〜750万円です。 経験とスキルに応じて決まります。 賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 定期昇給は年1,000円です。 評価による上乗せの仕組みは現在整備中で、 運用実績がまだありません。 良い面だけでなく、 ここも正直にお伝えしておきます。 【入社後について】 最初のうちは、 先輩に同行しながら現場を覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける距離感です。 社内には、古くから在籍している社員と、 ここ数年で入った社員が混在しています。 世代も経歴もばらばらです。 【選考について】 まずはカジュアルにお話ししましょう。 前職の実績や、 退職の理由を問い詰めるようなことはしません。 今どんな働き方をされていて、 何を変えたいと思っているのかを聞かせてください。 条件面についても、 選考の早い段階で具体的にお伝えします。 入社してから聞いていなかった、 という状態にはしたくないからです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■求める人物像と選考基準 【職種】：本社技術部とスマホ動画で即座に連携するフィールドサポート 【応募資格】： ・学歴不問・職歴不問 ・未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・25歳〜34歳のキャリア形成を応援 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 私たちは、過去の華々しい実績や 特定の専門知識だけで 合否を決めることは一切ありません。 それよりも、 「これから腰を据えて本物の技術を身につけたい」 「誠実に人と向き合い、約束を守りたい」 という意欲と人柄を何よりも重視しています。 ■こんな方に最適な職場です（6つの動機） もしあなたが、日々の仕事の中で 以下のような想いを抱えているなら、 当社の環境は間違いなくフィットします。 1. 安定した生活基盤を築きたい 「毎月のノルマに怯える生活から抜け出したい」 「土日祝休みの規則正しい生活を取り戻したい」 当社は完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日は124日以上。 夜勤や突発的な呼び出し、集金業務も一切ありません。 生活のリズムを崩さず、 将来を見据えて長く働ける環境です。 2. 退屈せず、適度な変化と裁量を楽しみたい 「毎日同じ単純作業の繰り返しで飽きてしまう」 「マニュアル通りのことしか許されないのが窮屈だ」 街中の駐輪場や施設は、立地も利用客も千差万別。 現場ごとに異なる課題を発見し、 自分の頭で考えて改善を仕掛ける面白さがあります。 3. 誰かに必要とされ、重要感を実感したい 「誰にでもできる仕事で、自分の代わりはいくらでもいる」 そんな虚しさを感じたことはありませんか。 当社が扱うのは、街のインフラを支える特許システム。 自社開発メーカーだからこそ、 「この現場のことはあなたが一番よく知っている」と 顧客や仲間から頼りにされる存在になれます。 4. 孤立せず、温かいチームとつながりたい 「困ったときに相談できる人がおらず、一人で抱え込んでしまう」 現場で不具合や疑問が生じたときは、 社用スマートフォンから動画で本社の技術陣に直結。 熟練の先輩たちが画面越しに丁寧にサポートします。 絶対に一人で立ち尽くさせない組織風土が根付いています。 5. 一生モノの専門スキルを手に入れ、成長したい 「今の会社にいても、市場価値が上がらない気がする」 当社では、機械工学、電子回路、ネットワーク通信、 さらには自治体や大手企業との合意形成力まで、 AI時代にも決して陳腐化しない リアルなハードウェアとビジネスの知恵が身につきます。 6. 目に見える形で社会に貢献したい 「自分の仕事が、誰の役に立っているのか見えない」 自分が手をかけた施設を、通勤・通学の市民が 笑顔で利用し、駅前の放置自転車が消えていく。 その誇らしい光景を、自分の目で確かめることができます。 ■歓迎するバックグラウンド（職歴の例） 当社で活躍しているメンバーの 前職は本当にさまざまです。 ・営業系出身の方 （不動産、保険、OA機器、飲食、アパレルなど） 「ガツガツしたお願い営業は疲れたけれど、 人の話を聞いて課題を整理するのは好き」という方。 当社の提案は年単位で進む公共インフラプロジェクト。 誠実に約束を守る姿勢がそのまま最大の武器になります。 ・技術・設備・サービス系出身の方 （自動車整備士、家電配送設置、ビルメンテナンス、 警備員、自販機ルート配送、空調設備、通信工事など） 「夜勤や体力任せの働き方に限界を感じているが、 機械や道具をいじる面白さは捨てたくない」という方。 クリーンで安全な環境で、 高度なIoT制御のスキルへとステップアップできます。 もちろん、完全な未経験者やフリーターの方、 文系出身で機械に触ったことがないという方も 大歓迎です。過去の経歴に関係なく、 イチからプロへ育てるノウハウが整っています。 ■先輩社員の声（転職して手に入ったもの） ここで、実際に異業種から転職してきた 先輩たちの率直な声をご紹介します。 【先輩A（30歳・元自動車ディーラー整備士）】 「前職では毎日の車検台数に追われ、 夜遅くまでの残業と重労働で腰を痛めていました。 東海技研に入社して一番驚いたのは、 土日祝が完全に休みで、夜勤も呼び出しもないこと。 機械の整備に集中できる環境があり、 生活リズムが整って体調も劇的に回復しました。 有給も気兼ねなく取れるので、 家族との時間を大切にできています。」 【先輩B（28歳・元不動産営業）】 「目先のノルマのために顧客を煽るような 営業スタイルに強い罪悪感を感じていました。 ここは自社で特許を持つメーカー直販。 無理に売り込む必要はなく、 『駅前の放置自転車をなくすにはどうすべきか』を 自治体や電鉄会社とじっくり対話できます。 1件のプロジェクトに1年かけて向き合い、 決裁が下りたときの達成感は格別です。」 【先輩C（26歳・元飲食チェーン店長）】 「シフトの穴埋めと深夜勤務で心身ともに限界でした。 未経験からの挑戦で最初は不安でしたが、 先輩がマンツーマンで同行してくれ、 困ったときはスマホ動画で本社の技術部にすぐ相談できる。 『一人で抱え込まなくていい』という安心感が、 何よりの支えになっています。」 ■入社後の育成ステップ（3ヶ月〜1年） 未経験から安心して成長できるよう、 段階的な育成ロードマップを用意しています。 【入社1ヶ月目：基礎の習得と同行】 まずは社内でのオリエンテーションからスタート。 会社の歴史や事業の社会的意義を学びます。 その後、専任の教育担当（先輩社員）と一緒に現場へ。 機械の構造、道具の使い方、安全確認の手順、 点検項目の見方などを一つひとつ確認していきます。 「いきなり一人で現場に行かされる」ことは 絶対にありませんので、安心してください。 【入社2〜3ヶ月目：定例業務の実践】 先輩のサポートを受けながら、 徐々にルーティンワークを担当していきます。 簡単な部品交換やタブレット入力、 顧客担当者への定期報告など、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 失敗しても大丈夫。先輩が必ず隣でフォローします。 【入社半年〜1年目：一人立ちと専門性の深化】 ひと通りの流れを把握し、 担当エリアを安心して任せられるようになります。 この頃になると、 「この現場はここを直せばもっと稼働率が上がる」 「この自治体には次の予算時期にこの提案をしよう」 といった独自の視点が芽生え始めます。 あなたの提案や気づきが、 新製品の開発や会社のサービス向上へと直結していきます。 ■選考の流れとメッセージ 【STEP 1：WEBエントリー】 本求人よりご応募ください。 まずは職務経歴の詳細がなくても構いません。 【STEP 2：カジュアル面談（オンラインZOOM・約15〜30分）】 採用担当者とのリラックスした面談です。 堅苦しい志望動機を話す必要はありません。 いまの悩みや、これからどんな働き方をしたいか、 東海技研でそれが実現できるかを お互いに確認し合う場にしたいと考えています。 【STEP 3：現地面接（1〜2回）】 実際の職場や現場の雰囲気を見ていただき、 納得した上で入社を決めていただきます。 【STEP 4：内定・入社】 入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も、無理のない日程を調整します。 自分の人生を、自分の手で変えたいと思っている あなたの勇気ある一歩を、私たちは全力で歓迎します。 お会いできる日を、楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））