時計メンテナンス・修理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅月給25万円〜／初年度想定年収350万円 ✅電池交換経験からスタートOK！ ✅先輩のマンツーマン指導で安心育成 ✅年間30,000本以上の豊富な取扱実績 ✅分業体制あり！修理業務に100％専念 ✅最新設備が整った環境でスキルアップ ✅年休128日＆残業月20h以内でメリハリ ✅服装・髪色・髪型自由で働ける環境！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 電池交換や簡易修理からスタートし、段階 的に知識・技術を磨いていきます。 先輩がマンツーマンで一から教えるため、 実務経験が浅い方でも安心して成長できる 環境です。 ◎具体的な作業内容： ・電池交換・動作点検 ・分解・外装洗浄・組み立て ・簡単な調整・簡易修理 ◎成長後のキャリア： 慣れてきたらクオーツや機械式時計の オーバーホールに挑戦！将来はクロノグラ フや憧れの高級ブランド・アンティーク 時計まで扱える技師へステップアップでき ます。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ✨経験浅めでも安心のサポート体制 「時計店で電池交換をやっていた」という レベルでも大歓迎！マンツーマン指導に加 え専門学校卒や独学の方も着実にスキルを 伸ばせる環境が整っています。 ✨時計修理だけに専念できる完全分業体制 お客さま対応は専任スタッフが行うため、 接客に追われることなく自分のデスクで 技術向上に集中できます。 ✨年間3万本の多様な時計に出会える！ 買取・販売を手がける当社だからこそ、 特定のメーカーに縛られず多種多様な ブランド・ヴィンテージ時計に触れられます。 ✨年休128日＆残業少なめで働きやすさ抜群 年間休日128日に加え、残業は月20h以内。 夏冬の長期休暇もあり、プライベートを 大切にしながら無理なく働き続けられます。

求めている人材 ✨学歴・業界不問＆経験浅め歓迎！ 手厚い育成環境とサポートが整っています 【必須条件】 ・時計メンテナンスや電池交換等の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ・時計修理の専門学校を卒業された方 ・時計店やリユース企業での勤務経験がある方 ・「憧れのブランドを扱いたい」という意欲がある方 【ステップアップを後押しする環境】 ・資格取得支援制度あり（指定資格は 年間上限30万円まで補助） ・社内研修やベテラン技師によるサポートで 着実にスキルアップ ・幅広いブランドやモデルに携わり専門性を 高められる職場です 男性活躍中／女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 社会人経験10年以上歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ

月給25万円～34万9900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6200円 〜 30万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3800円 〜 4万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※経験・スキルによっては、記載給与以上でのスタートも可能です。 ※賞与あり（年2回、支給額は会社業績および個人評価等により決定します） ※月給380,000円以上の場合、職務手当（20時間/月の見込み残業代）ではなく、別途役職手当が支給されます。 ※会社指定資格手当あり ◎交通費全額支給 ◎時計修理技能士資格をお持ちの方は下記手当支給 ・時計修理技能士1級／月10,000円 ・時計修理技能士2級／月5,000円 ・WOSTEP／月10,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社2年目：480万 入社5年目：670万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・月10日休みのシフト制＆希望休（3日）取得可能！ ・年間休日128日以上 ・土日祝にお休みも可能 10：00～19：00（実働8時間） ※残業少なめ（平均残業時間10時間程度※1日当たり30分程度）

休日休暇 ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月10日公休） └月に3日は希望休の提出が可能です！土日祝日に充てることもOK◎ ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（有給取得率82.4％） ■冬季休暇（4日間） ■慶弔休暇 ■産休・育休（産休復帰率90％＆育産休取得率100%） ■ローズ休暇制度 ■子の看護休暇制度 ＜長期休暇の取得実績多数！＞ 夏季休暇や長期休暇は柔軟に取得可能で、社員の希望を考慮しながら調整。希望休や有給と合わせて長期休暇を取得し海外旅行へ行く社員も多く在籍しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回 ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度 └外部研修・書籍購入・資格取得などの補助があります（年3万円上限／「ジュエリーコーディネーター」「GIA GG」「FGA英国宝石協会（Gem-A）」など会社指定資格取得の場合は年30万円上限）。 ■副業・社内複業制度（規定あり） ■持ち株会制度 ■社内研修 ■社内表彰制度（年1回／MVP受賞者には賞金あり） ■資格手当 ■企業型確定拠出年金制度あり ■インフルエンザ予防接種助成金 ■女性管理職登用実績あり ■時差出勤制度あり ■外部研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由