時計修理技師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、機械品質管理 ―――――――――――――――――――― ⭐この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅幅広いブランド・モデルの時計を担当！ ✅年休128日＆残業少なめ！ ✅分業体制あり！修理業務に100％専念 ✅最新設備が整った環境でスキルアップ ✅資格手当や明確な評価制度で還元！ ✅選べるキャリアパス！ ✅ベテラン技師による手厚いレクチャーあり ✅服装・髪色・髪型自由で働ける環境！ ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― クオーツ式・機械式時計のオーバーホールや 国内外ブランド時計の修理を中心に担当しま す。年間3,000本以上の修理実績を誇り、 ロレックスやオメガをはじめ、アンティーク 時計や雲上ブランドなど幅広いモデルに携わ れます。 ◎具体的な作業内容： ・電池交換・動作点検 ・分解・外装洗浄・組み立て ・オーバーホール・部分修理・調整 ・パーツ製作や複雑機構の修理 ◎入社後の流れ： 経験が浅い方は電池交換や簡易修理からスタ ートし、先輩がマンツーマンで指導します。 経験豊富な方はETAの自動巻き・クオーツの オーバーホールからお任せし、段階的にクロ ノグラフやロレックス、複雑機構（ミニッツ リピーター等）へと幅を広げていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ―――――――――――――――――――― ✨時計修理だけに専念できる完全分業体制 お客さま対応との分業化が徹底されている ため、接客に追われることなく自分のデスク でじっくり技術向上に向き合えます。 ✨メーカー同等レベルの最新設備環境 レーザー溶接機、時計旋盤、ウィッチ社製 タイムグラファーなど、高水準な設備を完 備。バックル溶接までワンストップで対応 できる環境が整っています。 ✨年休128日＆充実の手当で長く働ける 年間休日は128日。シフト休みのほか夏冬の 長期休暇もあり、プライベートを大切にでき ます。さらに「時計修理技能士1級 （月1万円）」などの資格手当や透明性の ある人事評価制度で、あなたの技術と成果 をしっかり還元します。

求めている人材 ✨学歴不問＆ブランクOK 【必須条件】 ・時計修理の実務経験がある方（年数・業界・学歴不問） 【歓迎条件】 ・時計修理技能士の資格（1級・2級・WOSTEP等）をお持ちの方 ・時計修理の専門学校を卒業された方 ・リユース企業や時計修理会社での実務・メンテナンス経験がある方 ・ロレックスやオメガ、機械式時計のオーバーホール経験がある方 男性活躍中／女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 社会人経験10年以上歓迎 ハローワークでお探しの方もぜひ

月給25万円～34万9900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6200円 〜 30万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3800円 〜 4万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※経験・スキルによっては、記載給与以上でのスタートも可能です。 ※賞与あり（年2回、支給額は会社業績および個人評価等により決定します） ※月給380,000円以上の場合、職務手当（20時間/月の見込み残業代）ではなく、別途役職手当が支給されます。 ※会社指定資格手当あり ◎交通費全額支給 ◎時計修理技能士資格をお持ちの方は下記手当支給 ・時計修理技能士1級／月10,000円 ・時計修理技能士2級／月5,000円 ・WOSTEP／月10,000円 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 入社2年目：480万 入社5年目：670万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・月10日休みのシフト制＆希望休（3日）取得可能！ ・年間休日128日以上 ・土日祝にお休みも可能 10：00～19：00（実働8時間） ※残業少なめ（平均残業時間10時間程度※1日当たり30分程度）

休日休暇 ＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（シフト制／月10日公休） └月に3日は希望休の提出が可能です！土日祝日に充てることもOK◎ ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（有給取得率82.4％） ■冬季休暇（4日間） ■慶弔休暇 ■産休・育休（産休復帰率90％＆育産休取得率100%） ■ローズ休暇制度 ■子の看護休暇制度 ＜長期休暇の取得実績多数！＞ 夏季休暇や長期休暇は柔軟に取得可能で、社員の希望を考慮しながら調整。希望休や有給と合わせて長期休暇を取得し海外旅行へ行く社員も多く在籍しています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回 ■賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■資格取得支援制度 └外部研修・書籍購入・資格取得などの補助があります（年3万円上限／「ジュエリーコーディネーター」「GIA GG」「FGA英国宝石協会（Gem-A）」など会社指定資格取得の場合は年30万円上限）。 ■副業・社内複業制度（規定あり） ■持ち株会制度 ■社内研修 ■社内表彰制度（年1回／MVP受賞者には賞金あり） ■資格手当 ■企業型確定拠出年金制度あり ■インフルエンザ予防接種助成金 ■女性管理職登用実績あり ■時差出勤制度あり ■外部研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由