コーポレートスタッフ、学歴不問、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

求める人材: 【 必須 】 ● 日本政策金融公庫の融資事情がわかる方 →融資業務経験8年前後（理想：10年以上） ● もしくは金融機関の融資事情がわかる方 →融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 現在も公庫や金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● お客様の気持ちに寄り添える方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） 【 あれば尚可 】 * フリーランス / 会社経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる

求めている人材 【求める人物像】 -「数字を作って終わり」ではなく「数字で経営を動かす」ことに価値を感じる方 - 拠点支配人・現場プロジェクトマネージャーへのリスペクトを持ち、現場に足を運んで数字の背景を理解し、翻訳して伝えられる方 - 仕組みのない領域に、まず一本筋の通った最初の型を作ることが好きな方 - 今後の組織拡大を見据え、目先の処理に追われず、長期視点で組織と仕組みを育てられる方 【必須要件】 - 4年制大学卒業以上 - 事業会社経理経験 7年以上（うちマネジメント経験3年以上、メンバー育成・業務設計の実績） - 拠点別／プロジェクト別PLの作成・運用経験（ホテル・不動産・小売・飲食・サービス業など、複数拠点・複数収益源を扱った経験） - 月次決算の早期化・標準化を主導した経験（営業日ベースでのクローズ短縮や属人化解消の実績） - 経営層への数値レポーティング・経営会議への参加経験 【歓迎要件】 - 公認会計士・税理士・USCPA・税理士科目合格者 - ホテル／旅館／リゾート／不動産業の経理・FP&A経験 - スタートアップ・成長企業での経理基盤構築経験（0→1で会計運用を立ち上げた経験） - クラウド会計システムの運用設計経験 - BIツール（Looker・Tableau・Power BI等）での分析実務 - 連結決算・IFRS実務経験 - 監査法人出身者

求めている人材 ＜必須要件＞ ■法務業務経験者 ■弁護士有資格者 ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験者

資格 ◇経理の経験者の募集です！ 【 必須条件 】 ◆月次、年次決算の取りまとめ経験がある ◆財務諸表作成の実務経験がある ◆資金繰りの実務経験がある （金融機関折衝含む） ◆日商簿記2級以上の資格保有者 ◆会計ソフトの基本操作ができる ◆65歳未満（定年年齢が65歳のため） 【 歓迎経験 】 ◆経理部門でのマネジメント経験 （補佐・リーダー含む） ◆開示や税務対応などの経験 経営分析や予実管理に 興味がある方も歓迎！ 【 こんな方にピッタリ 】 ◆経理の経験を活かして マネジメント部門の仕事にも チャレンジしたい方 ◆収入をよりアップさせたい方 ◆管理職としてキャリアアップしたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間やプライベートも確保可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業なしの定時退社 ◇休日出勤も一切なし ◇有給取得率は90％以上 仕事の頑張りたいけれど 家族との時間や趣味も大切！ そんな希望にしっかり応えます！

求めている人材 ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼経験・スキルより「マインド」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験歓迎 【必須条件】 ・成長意欲が高く、素直に吸収できる方 ・挫折経験があり、それを糧に前進できる方 ・ポジティブ思考で、主体的に行動できる方 ・目標達成へのコミット力がある方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツ経験者（特にチームスポーツ） ・負けず嫌いで競争心のある方 ・リーダー経験、またはリーダー志向が強い方 ・チームで成果を出す協調性がある方 ・20代で高収入（1,000万円以上）を本気で目指したい方 ・自分の考えを発信できる方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・自分の人生を変えたいという強い動機がある方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） 【こんな価値観の方にピッタリ】 ・普通ではなく“刺激的な人生”を歩みたい ・責任感があり、任された仕事を最後までやり抜く ・挑戦をためらわず、成長への執着心が強い

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: ＼将来、自分の看板で勝負したい方をお待ちしています／ 学歴や経験は問いません。「自分の実力で稼ぎたい」「起業するためのノウハウを学びたい」という意欲を重視します。当社の7割が業界未経験からのスタートです。 ✨【こんな方にぴったりです】 ・将来的に独立や起業を考えている方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・会社という枠に縛られず、自分の裁量で仕事を進めたい方 ・実践を通じてビジネスの仕組みを学びたい方 ・グローバルな市場を相手にビジネスがしたい方 ✨【以下の経験をお持ちの方は活かせます】※必須ではありません ・買取店や質屋での査定業務の経験 ・高額商材の営業経験（法人・個人問わず）

求めている人材 【広報・提案未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・担当業務で高い成果を残してきた方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験がある方 ・組織づくりの経験がある方 ・営業職などからキャリアチェンジを考えている方 ・パワポなどの作業が得意な方 ・長く働ける環境を求めてる方

求める人材: ＼経験・スキルより「マインド」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験歓迎 【必須条件】 ・成長意欲が高く、素直に吸収できる方 ・挫折経験があり、それを糧に前進できる方 ・ポジティブ思考で、主体的に行動できる方 ・目標達成へのコミット力がある方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツ経験者（特にチームスポーツ） ・負けず嫌いで競争心のある方 ・リーダー経験、またはリーダー志向が強い方 ・チームで成果を出す協調性がある方 ・20代で高収入（1,000万円以上）を本気で目指したい方 ・自分の考えを発信できる方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・自分の人生を変えたいという強い動機がある方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） 【こんな価値観の方にピッタリ】 ・普通ではなく“刺激的な人生”を歩みたい ・責任感があり、任された仕事を最後までやり抜く ・挑戦をためらわず、成長への執着心が強い

求める人材: ＼学歴・経験不問／独立を目指す意欲を歓迎します 会社に縛られず、自分の実力で収入を得たいという意欲のある方を歓迎します。未経験からスタートした方も多数活躍中です。 ✨将来的に独立・開業を考えている方 ✨成果が正当に評価される環境で働きたい方 ✨語学力や交渉力を活かしてグローバルに活躍したい方 【活かせる経験】※必須ではありません ・買取店や質屋での査定経験 ・高額商材の営業経験（法人・個人問わず）

応募資格 ・単体決算、連結決算のご経験のある方

求めている人材 【広報・提案未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【広報・提案未経験・第二新卒も大歓迎！】 ・学歴不問 ・経験不問 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリです／ ・頑張った分だけ、正当に稼ぎたい方 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい方 ・（ガツガツ系より）真面目さや誠実さを評価されたい方 ・研修内容を素直に吸収し、コツコツ取り組める方 ・勢いのあるスタートアップで成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼経験・スキルより「人柄」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験も歓迎！ 【必須条件】 ・素直に吸収できる方 ・前向きに行動できる方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツや部活動の経験がある方 ・仲間とワイワイ働きたい方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・しっかり稼いで人生を変えたい方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ）

求める人材: ＼経験・スキルより「人柄」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験も歓迎！ 【必須条件】 ・素直に吸収できる方 ・前向きに行動できる方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツや部活動の経験がある方 ・仲間とワイワイ働きたい方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・しっかり稼いで人生を変えたい方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ）

求める人材: ＼経験・スキルより「マインド」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験歓迎 【必須条件】 ・成長意欲が高く、素直に吸収できる方 ・挫折経験があり、それを糧に前進できる方 ・ポジティブ思考で、主体的に行動できる方 ・目標達成へのコミット力がある方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツ経験者（特にチームスポーツ） ・負けず嫌いで競争心のある方 ・リーダー経験、またはリーダー志向が強い方 ・チームで成果を出す協調性がある方 ・20代で高収入（1,000万円以上）を本気で目指したい方 ・自分の考えを発信できる方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・自分の人生を変えたいという強い動機がある方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） 【こんな価値観の方にピッタリ】 ・普通ではなく“刺激的な人生”を歩みたい ・責任感があり、任された仕事を最後までやり抜く ・挑戦をためらわず、成長への執着心が強い

求める人材: ＼経験・スキルより「マインド」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験歓迎 【必須条件】 ・成長意欲が高く、素直に吸収できる方 ・挫折経験があり、それを糧に前進できる方 ・ポジティブ思考で、主体的に行動できる方 ・目標達成へのコミット力がある方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツ経験者（特にチームスポーツ） ・負けず嫌いで競争心のある方 ・リーダー経験、またはリーダー志向が強い方 ・チームで成果を出す協調性がある方 ・20代で高収入（1,000万円以上）を本気で目指したい方 ・自分の考えを発信できる方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・自分の人生を変えたいという強い動機がある方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） 【こんな価値観の方にピッタリ】 ・普通ではなく“刺激的な人生”を歩みたい ・責任感があり、任された仕事を最後までやり抜く ・挑戦をためらわず、成長への執着心が強い

求める人材: ＼経験・スキルより「人柄」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験も歓迎！ 【必須条件】 ・素直に吸収できる方 ・前向きに行動できる方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツや部活動の経験がある方 ・仲間とワイワイ働きたい方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・しっかり稼いで人生を変えたい方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ）

求める人材: ＼経験・スキルより「人柄」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験も歓迎！ 【必須条件】 ・素直に吸収できる方 ・前向きに行動できる方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツや部活動の経験がある方 ・仲間とワイワイ働きたい方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・しっかり稼いで人生を変えたい方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ）

求める人材: ＼経験・スキルより「人柄」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験も歓迎！ 【必須条件】 ・素直に吸収できる方 ・前向きに行動できる方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツや部活動の経験がある方 ・仲間とワイワイ働きたい方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・しっかり稼いで人生を変えたい方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ）

求める人材: ＼経験・スキルより「人柄」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験も歓迎！ 【必須条件】 ・素直に吸収できる方 ・前向きに行動できる方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツや部活動の経験がある方 ・仲間とワイワイ働きたい方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・しっかり稼いで人生を変えたい方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ）

求める人材: ＼経験・スキルより「マインド」を重視します／ 学歴不問・業界／職種未経験歓迎 【必須条件】 ・成長意欲が高く、素直に吸収できる方 ・挫折経験があり、それを糧に前進できる方 ・ポジティブ思考で、主体的に行動できる方 ・目標達成へのコミット力がある方 【こんな方歓迎】 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・スポーツ経験者（特にチームスポーツ） ・負けず嫌いで競争心のある方 ・リーダー経験、またはリーダー志向が強い方 ・チームで成果を出す協調性がある方 ・20代で高収入（1,000万円以上）を本気で目指したい方 ・自分の考えを発信できる方 ・人のために動けるホスピタリティのある方 ・自分の人生を変えたいという強い動機がある方 【年齢】 25歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ） 【こんな価値観の方にピッタリ】 ・普通ではなく“刺激的な人生”を歩みたい ・責任感があり、任された仕事を最後までやり抜く ・挑戦をためらわず、成長への執着心が強い

求める人材: ＼ こんな方を求めています！ ／ 立派な経歴は必要ありません！ 「今のままでいいのかな」と少しでも感じているあなた！ 一緒に人生を変える挑戦をしてみませんか？ ◎未経験から20代で年収1,000万円を目指したい！ ◎仲間と一緒に目標を追いかけたい方！ ◎スポーツや部活動を頑張ってきた方！ ◎素直に吸収して成長したい方！ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業種・職種未経験歓迎 ☆前職の経歴はバラバラ。 20代を中心に未経験スタートのメンバーが活躍しています！ 【応募資格】 年齢制限：25歳以下 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため

求める人材: ＼ こんな方を求めています！ ／ 立派な経歴は必要ありません！ 「今のままでいいのかな」と少しでも感じているあなた！ 一緒に人生を変える挑戦をしてみませんか？ ◎未経験から20代で年収1,000万円を目指したい！ ◎仲間と一緒に目標を追いかけたい方！ ◎スポーツや部活動を頑張ってきた方！ ◎素直に吸収して成長したい方！ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業種・職種未経験歓迎 ☆前職の経歴はバラバラ。 20代を中心に未経験スタートのメンバーが活躍しています！ 【応募資格】 年齢制限：25歳以下 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため