総務、リモート面接OK、正社員の転職・求人情報

求める人材: 《このような方を求めています》 「急成長の企業で自身のキャリアを磨きたい方　自身の価値を最大化したい方」 現在日本における東南アジア系の飲食料品市場は著しい成長の段階にあります。 さらに当社はDX化を促進し市場の成長を上回るスピードで成長しております。 今回募集する管理部門では経理総務のみならず、法務や人事労務など将来的に幅広い職種へ挑戦できる環境があります。 仕事の領域を定めず、自身のキャリアアップを目指したい方、 ぜひご応募お待ちしております。

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を［2年以上］お持ちの方 ※事務職であれば業種／業界は不問 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ≪以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します≫ 【対象となる職種・ご経験】 ・総務、総務担当、総務スタッフ、 バックオフィス全般の実務経験。 ・営業事務、一般事務、庶務、学校・病院事務、 銀行窓口などの事務職経験。 ・各種サポート職、カスタマーサポート、 店舗管理などの接客・調整経験。 ---------- 【お持ちの専門スキル・業務経験】 ・社内調整、他部署連携、 ベンダーコントロール（外注・業者対応）。 ・備品管理、施設管理、車両管理、 契約書管理、文書管理業務。 ・社内イベント運営、慶弔対応、 福利厚生手続き、安全衛生管理。 ・PCスキル：Excel（VLOOKUP関数・データ集計）、 Word（文書作成）、PowerPoint。 ・Google Workspace、Slack、Teams等の チャットツール・ITツールの活用経験。 ---------- 【目指せるキャリア・役職・働き方】 「総務スペシャリスト」 「バックオフィスリーダー」としての活躍はもちろん 複数の業務を並行して進める 「マルチタスク型の事務職」として 中心的に活躍できる環境です。 ===============================

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求める人材: ＜必須条件＞ ☑複数の業務をスピーディーに処理できる方 ☑スピードと正確性を両立できる方 ＜歓迎条件＞ ・総務の実務経験が5年以上ある方 ・正社員100名以上の企業で総務経験がある方 ・BtoB（法人間取引）に関わる業務経験がある方 ・数値管理・集計・照合業務が得意な方 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・状況に応じて優先順位を判断できる方 ・変化の多い環境にも柔軟に対応できる方 ・課題を見つけ、業務改善に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■この仕事に向いている人 ・マルチタスクや効率的な業務処理が得意な方 ・裁量を持って主体的に働きたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ■ミスマッチとなる可能性がある方 ・決められたルーティン業務のみを希望される方 ・細かな指示を受けながら仕事を進めたい方 ＜重要＞ 本ポジションは、新店舗の立ち上げや全国の店舗運営を支える総務職です。 複数の業務を並行して進めるため、スピード・正確性・主体性が求められます。 自ら優先順位を判断し、迅速に行動できる方を歓迎します！ 《活かせる経験・スキル》 ・総務などのバックオフィス業務経験 ・店舗運営や新店舗の立ち上げ経験 ・備品・設備・PCなどの管理経験 ・社内外との調整や業務改善の経験

求める人材: 《資格》 以下の条件を満たす方を求めています： * 会計事務所または総務での実務経験がある方 * 経理業務に対する理解を持ち、正確な入力作業ができる方 * 基本的なPCスキル（Excel, Wordなど）がある方 《歓迎資格・経験など》 * 日商簿記2級 * チームでの協働やコミュニケーションが好きな方

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求める人材: 【必須条件】 ・仕訳・請求書処理・入出金管理など、日常経理の一部に実務経験がある方（経験年数不問） ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 経理業務のすべてを経験している必要はありません。 仕訳、請求書処理、入出金管理、売掛金・買掛金管理など、いずれかの実務経験があればご応募いただけます。 月次・年次決算の経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・月次・年次決算の経験がある方 ・メーカーでの経理経験がある方 【応募資格】 ・59歳以下の方（定年60歳のため／例外事由1号）

求める人材: ◆対象となる方◆ ⭕事務職の経験を1年以上お持ちの方 ＜※事務職であれば業種／業界は不問＞ ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 =============================== ✅「誠実さ」を土台に、自らの「想像力」で チームの未来を切り拓ける方を大募集。 私たちが求めているのは 高い学習意欲で知識を吸収し それをチームの課題解決へと 繋げられるパートナーです。 周囲と共鳴する 高いコミュニケーションスキルを武器に 組織を次のステージへ加速させる。 そんな「自ら考え、共に創る」プロセスを 楽しめる方を私たちは全力で歓迎いたします。 ---------- ✨具体的には・・・ こんなキャリアをお持ちの方を高く評価します✨ ・総務 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・営業事務 ・企画事務 ・総務事務 ・法務事務 ・特許事務 ・IT事務 ・開発事務 ・学校事務 ・大学事務 ・貿易事務 ・物流事務 ・倉庫事務 ・不動産事務 ・WEBサイト運営事務 ・データサイエンス事務 ・分析事務 ・広報事務 ・翻訳事務 ・介護事務 ・調剤事務 ・自治体事務 ・NGO事務 ・NPO事務 または、上記職種のサポート職として 勤務経験をお持ちの方。 ===============================

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求める人材: 【必須要件】 - 基本的なPC操作ができ、チャット・メールでのやりとりに慣れている方 - コミュニケーション能力が高い方(社外の専門家やクライアントと直接やりとりします) - AI活用や業務効率化に興味がある方 - こまめに連絡・報告ができる方 - 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため。労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイに該当) ※この年齢要件は正社員(短時間正社員を含む)の募集に限ります。期間契約社員・アルバイト・パートは年齢を問いません ※職業経験は問いません 経験・資格は問いません。経理・総務が未経験の方も応募できます。未経験で入社した20代の社員が短期間で業務を担当しています。 【こんな方を歓迎します!】 知識・経験 - 日商簿記3級程度の知識がある方(勉強中の方も含みます) - 経理・総務・人事・営業事務・アシスタントなど、バックオフィス業務の経験がある方(業種は問いません) - 生成AI(Gemini・Claude・ChatGPT 等)を仕事や私用で使っている方 - スプレッドシートの関数を使った作業や、SaaSツールの設定・管理に慣れている方 - IT・マーケティングの分野に興味がある方(クライアントがこの領域のため、仕事の理解が早くなります) - Canvaでの資料作成に抵抗がない方(デザインの専門知識は不要) 働き方 - 短時間勤務を希望される方(短時間正社員制度があります) - 育児・介護中の方

求める人材: ★未経験OK｜第二新卒や社会人経験の浅い方も歓迎しています！★ 学歴不問、転職回数不問。経理にチャレンジしたいフリーターの方も大歓迎です！ ◆こんな方にピッタリ！ コツコツと数字に向き合うのが得意な方 日々の経理業務は、正確性と継続力が大切です。仕訳入力や請求書の作成など、地道に積み上げる仕事が好きな方にぴったりです。小さな積み重ねが、会社の大きな信頼につながります。 几帳面でミスを防ぐ工夫ができる方 経理は「1円のズレも見逃さない」細やかさが求められる仕事です。数字のチェックや資料の整理にやりがいを感じられる方は、活躍の幅を広げられます。 チームで協力しながら働きたい方 経理は一人で完結する仕事ではなく、営業や管理部門との連携も多くあります。社内のやり取りを円滑に進め、チームで協力して成果を出したい方に最適な環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベル） ・ビザサポート不可 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求める人材: ╭━━━━╮ ｜必須条件｜ ╰━ｖ━━╯ ✅普通自動車第一種運転免許 ✅自家用車所有 ✅パソコンのトラブル時に初期対応ができる方 ※専門知識は不要です。「まずはマニュアルで調べる」「分からない時は先輩に相談する」という姿勢があれば大歓迎です！ ╭━━━━╮ ｜歓迎条件｜ ╰━ｖ━━╯ ✅IT・DXリテラシー（業務効率化スキル） ╭━━━━━━╮ ｜求める人物像｜ ╰━ｖ━━━━╯ ✅ 柔軟な対応力と行動力：フットワーク良く、優先順位を見極めてマルチタスクをこなせる方 ✅ 高いコミュニケーション力：周りの状況を察した細やかな気配りや、円滑な対人対応ができる方

応募資格 ・普通自動車運転免許（AT可）のみ

求める人材: 必須スキル * 宅地建物取引士（宅建） * 不動産業界での実務経験（売買・賃貸・管理いずれか） * 契約書や法令を読むことに抵抗がない * 正確性を求められる業務の経験 * 基本的なPCスキル（Word／Excel） * チームで仕事を進めた経験 歓迎スキル * 不動産売買契約の実務経験 * 契約書チェック・法務・コンプライアンス経験 * 行政調査（都市計画法・建築基準法など）の経験 * 不動産会社での営業アシスタント・契約管理経験 * チームリーダー・マネジメント経験 * 金融・保険・法務など、リスク管理業務の経験 求める人物像 * 不動産の専門性を活かし、次のキャリアステップに進みたい * 契約・法務・リスク管理の知識を深めたい * 内勤で安定しつつ、責任あるポジションで働きたい * 正確性・慎重さに自信がある * ロジカルに物事を判断できる * メンバー育成やチーム運営に興味がある

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれも満たす方を想定しています。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買・賃貸・管理など、分野は問いません ・契約書や法令に関する内容を確認する業務に抵抗がない方 ・正確性が求められる業務に携わった経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※Word・Excelを使用した書類作成、データ入力、管理業務など ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 以下の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしていただきやすいポジションです。 ・不動産売買契約に関する実務経験 ・契約書の確認、法務、コンプライアンス関連業務の経験 ・都市計画法、建築基準法などに関する行政調査の経験 ・不動産会社での営業アシスタント、契約管理、物件管理などの経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ・金融、保険、法務など、確認業務やリスク管理に関わる業務経験 【求める人物像】 ・不動産に関する知識や経験を活かし、専門性を高めていきたい方 ・契約、法令、リスク管理に関する知識を深めたい方 ・正確性や慎重さを大切にしながら業務に取り組める方 ・関係者と連携しながら、案件を円滑に進められる方 ・物事を整理し、状況に応じて冷静に判断できる方 ・将来的にメンバー育成やチーム運営にも関わっていきたい方

求める人材: 【　必須条件　】 以下のいずれかに該当する方。 ① 経理の実務経験がある方 または ② 日商簿記3級以上をお持ちの方 ※学歴不問 ※経理の実務経験が浅い方も歓迎します。 ※簿記資格を取得したものの、実務経験が少ない方も歓迎します。 ＼こんな方にぴったりです！／ * 経理経験を活かしたい方 * 簿記の資格を仕事に活かしたい方 * 経理だけでなく総務業務にも携わりたい方 * バックオフィスの仕事の幅を広げたい方 * 数字を扱う仕事が好きな方 * コツコツ、正確に仕事を進めることが得意な方 * 周囲をサポートすることが好きな方 * 臨機応変に対応することが得意な方 * 少人数の組織で幅広く活躍したい方 * イベント・エンタメ・クリエイティブ業界に興味がある方 ◆創業以来、長年にわたりイベント・プロモーション業界を支えてきた安定企業です。 ◆20〜40代の男女が活躍している会社です。 ☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜☆。.:＊・゜

求める人材: 年齢・学歴・経験不問！ 正社員デビューを歓迎します。 ＜必須スキル＞ ・パソコンを使用した入力業務に慣れている方 ・Excel関数を使用できる方（vlookup程度） ～こんな方、大歓迎～ ・PCを触るのが好き、興味がある ・コツコツ取り組む仕事が好き ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい

求める人材: 必要な免許・資格 * 普通自動車運転免許 * ビジネスレベルの英会話が可能な方 * 外国の方の場合は、日本に在住でかつ、日本で就労可能な在留資格をお持ちの方、もしくは取得可能な方 歓迎するスキル * Microsoft Ward、Excel、Outlookの基本的な操作が可能な方 * ホスピタリティ業務の経験がある方 * 事務職の経験の​

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・社内外のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキルがある方（Excelでのデータ集計、Wordでの文書作成ができるレベル） 【歓迎要件】 ・総務、経理、労務、人事など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ＼急募／ ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ノルマなし ・昇格あり ・研修あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ・年間休日120日以上（122日） ・土日祝休み ・残業月20時間以内（平均2時間）

求める人材: 当院は次世代に繋がる分娩施設を目指し、地域の皆さんに信頼していただける誠実な産科クリニックになれるよう努めております。 これからの産婦人科医療現場を支えるのは連携の取れたチームワークが重要です、以下のひとを求めております。 １，常に今より良く！を意識した成長意欲を持ち挑戦できるひと ２，自ら動き行動ができるひと ３，相手の立場にたっていつでも謙虚に丁寧な気配りができるひと ご自身がご家族が受けたい医療を常を目指しております。そのために常時チームワークがとても大切になります。

求めている人材 【経験者募集】 ■総務・人事・労務・安全衛生・環境管理などの実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Word） こんな方を歓迎します ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・フットワーク軽く現場へ足を運べる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・行動力があり、前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、最後までやり切れる方 ・管理職を目指したい方 ・会社づくりに携わりたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・総務経験は不問です。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「コツコツ正確に作業するのが得意」 「丁寧な確認や対応ができる」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・総務事務としてスキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement)(日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です)As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency

必要な資格・条件 ー 【 必須要件 】 ー ・バックオフィス業務（総務・事務・管理部門等）の実務経験（目安：3年以上） ・関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なITリテラシー （Excel中級以上、 Google Workspace／Officeなど業務システムの利用に抵抗がない） ー 【 歓迎要件 】 ー ・社内システム、SaaS導入・運用の経験 （例：勤怠、ワークフロー、経費精算、契約管理 等） ・業務マニュアル・規程・ルール整備の経験 ・事務センター化、集中事務、業務集約の企画経験 ・業務改善・業務効率化に主体的に関わった経験 （例：業務フロー見直し、システム導入、手作業の削減 等） ー 【 求める人物像 】 ー ・現状を当たり前と思わず、「もっと良くできるのでは？」と考えられる方 ・現場の声を丁寧に拾いながら、全体最適を考えられる方 ・定常業務を滞りなく実施できる方 ・仕組みを作る仕事にやりがいを感じる方 ・総務経験を活かしつつ、デジタル活用・業務改革に軸足を広げたい方

求める人材: ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 学歴・総務経験は不問です。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「丁寧な確認や対応ができる」 という方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・細かい作業を丁寧に進められる方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・コツコツ正確に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら働ける方 ・社内メンバーを支える仕事がしたい方 ・総務事務としてスキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: 必須条件 ■高等学校卒業以上 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■基本的なPCスキル（Word、Excelの入力程度） 歓迎条件 ■事務職の実務経験がある方(未経験の方でもご応募可能です！) ■建設業界での就業経験がある方 ■人と話すこと、サポートすることが好きな方 ■明るく前向きに業務に取り組める方

求める人材: 【必須条件】 ・35歳までの方 （例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ★ 経理経験、資格は必須ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経理やバックオフィスの仕事に興味がある方 ・明るく、人とコミュニケーションを取れる方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ・仕事とプライベートを両立したい方

求める人材: 学歴・総務経験は不問です。 ※32歳未満の募集（例外事由イ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※未経験の方もゼロからスタートできるよう、基礎研修やサポート体制を整えています。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「人をサポートする仕事に興味がある」 「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・データ入力や書類作成に抵抗がない方 ・社内の人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験から総務、事務スキルを身につけたい方 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: 【必須要件】 ・簿記の基礎知識 ※仕訳の意味が分かれば大丈夫です ・パソコンで文字入力と Excelの入力ができる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・日商簿記2級 ・経理事務の経験 ・総務、一般事務の経験 ・会計ソフトの使用経験（弥生会計など） ・給与計算、社会保険手続きの経験 ※いずれも必須ではありません ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転職回数不問 ・学歴不問 【入社後のステップ・成長イメージ】 まずは伝票入力や請求書発行など、 決められた手順の業務からスタート。 先輩がついて教えていくので安心です。 ・1年目：日々の伝票入力や請求・支払を 担当し、業務の流れを把握 ・2〜3年目：月次決算の数字とりまとめを 担当し、スキルを広げる ・5年目〜：決算業務まで携わり、 管理部門の中心として活躍 段階を追って学べる環境で、働きながら着実に ステップアップできます。 【向いている人】 ・数字を一つずつ確認するのが苦にならない方 ・決まった期日に向けて段取りを組める方 ・分からないことをその場で聞ける方 ・地元で腰を据えて働きたい方 【向いていない人】 ・経理だけを専門に極めたい方 ・毎日同じ作業だけをしたい方 ・在宅勤務で働きたい方 相性の話なので、優劣ではありません。 土日祝休みで17時退社。残業も少なく、 簿記の知識を活かしながら長く働ける環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上の方 【このような方を歓迎します】 ・未経験から総務職に挑戦したい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・オフィスワークに興味がある方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ※32歳未満の募集（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◆これまでの職歴や特別な資格は問いません 経験やスキルだけではなく、仕事に取り組む姿勢や人柄を重視した採用を行っています。 ◆未経験からスタートできる研修体制 入社後は基礎研修やサポート体制を整えていますので、未経験の方も安心してスタートできます。 (JLPT N1 Requirement) (日本語能力試験N1相当の日本語力が必要です) As this position requires frequent interaction with executives, clients, and company representatives, advanced Japanese communication skills are essential.Applicants are required to have Japanese language proficiency at the JLPT N1 level or equivalent.

求める人材: * 人事労務・総務の実務経験をお持ちの方 * マネジメント経験のある方歓迎！ * 年齢・性別・学歴は一切不問！ * ブランクある方も歓迎 《一つでも当てはまった方ご応募ください！》 * 給与計算業務の経験を活かしたい方 * 社会保険手続きの経験を活かしたい方 * プレイングマネージャーとして活躍したい方 * 実務とマネジメントの両方に携わりたい方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 周囲との調整やコミュニケーションが得意な方 * 安定企業で長く働きたい方 * 地域に根差して腰を据えて働きたい方 《下記の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎》 * 給与計算の実務経験 * 社会保険・労働保険手続きの実務経験 * 勤怠・就業管理の実務経験 * 総務・労務部門でのマネジメント経験 * 規程管理・行政対応の経験 * 社会保険労務士（社労士） * 日商簿記検定 * MOS（Microsoft Office Specialist）

求める人材: ＜必須条件＞ ・事務業務経験（職種不問、ご経験に合わせご相談いたします） ・基本的なPCスキル（Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど） ＜あれば尚可＞ ・OAシステム操作の習得が得意な方 ・コツコツと正確にデータを合わせていく事務処理能力 ・第一種普通自動車免許