人事・労務

仕事内容: 「規程の運用まで任されたことがない」 「人事と労務、どちらも見られる立場で働きたい」 そんな方に向けたポジションです。 ▼どのような会社か 藤沢エリアを拠点に、自動車買取、システム開発、不動産開発、 飲食など幅広い事業を手がける12社を束ねる持株会社です。 店舗型の事業も抱えるため、正社員からパート・アルバイトまで、 雇用形態も働き方も異なる方が在籍しています。 ▼ミッション 人事と労務の両面から各社を支え、 安心して働ける職場と、法令に沿った健全な会社運営を実現することです。 社労士をはじめとする外部の専門家、そして社内のメンバーと協働しながら、 仕組みの整備と日々のオペレーション、その双方を前に進めていただきます。 ▼担当いただく業務 ・就業規則や諸規程の見直しと、行政機関への対応 規程の改定を進め、労働基準監督署などへの対応も担います ・社会保険、労働保険、給与計算の各手続きの取りまとめ 進行状況の把握と、処理内容の確認を行います ・勤怠および労働時間の把握 勤怠運用の設計、36協定といった労使協定の管理を含みます ・社労士などの外部専門家との協働、ならびにメンバーの業務管理 ・従業員の健康管理と、ハラスメント防止の取り組み 健康診断やストレスチェックの運用、産業医との連携を行います ・拠点とオフィスの環境整備 備品や設備、保険の管理に加え、防災やBCPへの対応も含みます ・会社運営に関わる庶務全般 取締役会の運営補助、契約書や社印の取り扱いを担当します 実務で培った知見を、12社の仕組みづくりに活かしていただけます。

求める人材: 必須条件 ・労務または総務での実務経験をお持ちの方（5年以上が目安） ・リーダーまたは管理者として2名以上を見てきたご経験 ・バックオフィスの専門性を、さらに高めていきたい方

月給40万円～50万2000円 給与: ＜月給＞400,000円～502,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜日~金曜日の週5日勤務 ・9:00～18:00（うち休憩60分／13:00～14:00） ・土日祝はお休みです （会社カレンダーにより、祝日が出社日となる場合があります）

休暇・休日: ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※祝日は会社カレンダーにより 出社日となる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・PC／携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休／育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・健康診断費用全額会社負担 ・長期障害所得補償保険 ※事故や病気で就業が困難になった場合に、 前年の給与の8割を最長65歳まで補償する保険です。 ・各種祝い金制度（結婚／出産／入学／特別祝い） ・特別見舞金／傷病見舞金／弔慰金 ・永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1.ご応募 2.書類選考 3.オンライン面接 4.最終面接 ご応募は24時間受け付けております。 確認後、担当者よりメッセージまたは お電話にてご連絡いたします。 ご希望に応じて、現場メンバーとの 面談も設定が可能です。 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 502,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内