管理部門スタッフ

仕事内容: グループ12社を支える管理部門の中核ポジションです。 総務・労務を軸に、会社運営を足元から支えていただきます。 ●この仕事の特徴 ・仕組みの整備と日々の運用、その両方に関われます ・就業規則の改定から現場への定着まで一貫して担当します ・管理部門としての専門性と、組織を動かす力の双方を伸ばせます ●当社について 藤沢に本社を構え、傘下に12社を抱える持株会社です。 自動車買取、システム開発、不動産開発、飲食などの事業を展開しており、 各社には正社員からパート・アルバイトまで多様な方が在籍しています。 そのため、現場の実情に合わせた体制づくりが求められます。 ●業務の範囲 1. 会社運営に関わる庶務全般 取締役会の運営補助、契約書や社印の取り扱いを担当します 2. 拠点およびオフィスの環境整備 備品、設備、保険の管理、防災やBCPへの対応を行います 3. 従業員の健康管理とハラスメント防止の取り組み 健康診断、ストレスチェックの運用、産業医との連携を担います 4. 就業規則や諸規程の見直しと行政対応 規程の改定、労働基準監督署などへの対応を進めます 5. 勤怠と労働時間の把握 勤怠運用の設計、36協定などの労使協定を管理します 6. 社会保険、労働保険、給与計算の各手続きの取りまとめ 進行状況の把握と処理内容の確認を行います 7. 外部専門家との協働と、メンバーの業務管理 社労士などと連携しながらチームの業務を管理します 社内のメンバー、そして社労士などの外部専門家と協働しながら、 働く環境を整えていくお仕事です。

求める人材: ■必須 ・総務／労務いずれかの領域での実務経験（目安5年以上） ・メンバー2名以上の管理経験（リーダー職での経験も含みます） ■こんな方を歓迎します ・管理部門の専門性を伸ばしていきたい方 ・制度づくりから携わりたい方

月給40万円～50万4000円 給与: ＜月給＞400,000円～504,000円 昇給は随時決定します。 前職やこれまでのご経験・スキルを考慮のうえ、 入社時の給与を決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務曜日：月曜日~金曜日 ・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分/13:00～14:00） ・土日祝休み （会社カレンダーによって、祝日での出社が発生する場合もございます）

休暇・休日: ・年間休日：120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※祝日は会社カレンダーにより 出社日となる場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・長期障害所得補償保険 ※事故や病気などで働けなくなってしまった場合、 前年の給与の8割を最長65歳まで保証する保険です。 ・通勤交通費全額支給 ・PC／携帯 会社貸与 ・退職金制度 ・産休／育休制度 ・産前産後時短勤務制度 ・介護時短勤務制度 ・健康診断費用全額会社負担 ・特別見舞金 ・傷病見舞金 ・各種祝い金制度（結婚／出産／入学／特別祝い） ・弔慰金 永年勤続表彰制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1.ご応募 2.書類選考 3.オンライン面接 4.最終面接 ご応募は24時間受け付けております。 確認後、担当者よりメッセージまたは お電話にてご連絡いたします。 ご希望に応じて、現場メンバーとの 面談も設定が可能です。 まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 504,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内