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求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・事業と人の成長を結びつけたい方 ・経営層や現場と対話しながら進めたい方 ・データや事実をもとに考え、提案したい方 ・変化の速い環境で複数の役割を楽しめる方 ⭐ 採用と組織づくりで会社を 伸ばしたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人や組織の成長に関心がある方 ・制度づくりで会社を良くしたい方 ・採用の仕組みを磨き続けたい方 ・周りと協力して進められる方 ・自ら考えて動くのが好きな方 ⭐ 人事から会社を動かしたい方を お待ちしています。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・人材紹介・営業・人事・コンサルいずれかのご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・採用で事業の成長に貢献したい方 ・主体的に仕事を進められる方 ・答えのない課題にも前向きに挑める方

求めている人材 ⭐【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・事業サイドでの成果創出の経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力 ✅20代・30代・40代の方が活躍中 ✨【歓迎条件】 ・急成長スタートアップ（シリーズA〜B）での採用リード経験 ・HRBPとしての経験 ・営業、クライアントサクセス、事業責任者など、事業サイドでの成果創出の経験 ・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験 ・データドリブンな採用・顧客成功（分析・レポーティング）への知見

求める人材: 必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力 （業務経験1年以上） 歓迎しています。失敗を恐れず、次世代の採用スタンダードを創出するイノベーターとして活躍していただきます。 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 求める人物像 ・採用市場の変化を先読みし、常に新しい手法を開拓、実装できる方 ・自ら手を動かしながらも、組織全体の採用力を向上させる仕組みを構築できる方 ・前例のない採用手法でも、効果があると判断すれば果敢に挑戦できる方 ・エンジニアの技術的な話を理解し、魅力的な言葉で候補者に伝えられる方 ・グローバルな視点で人材市場を捉え、世界中から才能を発掘できる方 選考フロー 書類選考　→面接（3回）→　内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 大卒以上 ✔ 職種未経験NG ✔ 業種未経験OK 【必須】※いずれかのご経験 ✔ 無形商材でのご経験(特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し) ✔ 採用のご経験 ✔ 各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ✔ 周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【求める人物像】 ✔ スピード感を持って行動できる方 ✔ 当事者意識のある方 ✔ 活気ある社風が好きな方

求める人材: ■継続的に努力できる方 ■未経験歓迎！完全に人柄重視の採用です