人事、業務委託の転職・求人情報

求めている人材 ■必須要件 ・採用業務の経験者 ・ネット環境が整っていること(Wi-FiやPCなど) 〈土日祝日のみ希望の方〉 ・安定してプロジェクトに参画いただける方(10時～19時／9時～18時) ■歓迎要件 ・RPOや採用代行での業務経験がある方 ・採用広報の経験のある方 ・スプレッドシート・SlackなどのITツールに慣れている方

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ・以下のいずれかの経験(目安2年以上)をお持ちの方 - 事業会社での人事経験(制度設計・評価) - プロジェクトマネジメント - システム・SaaS等の導入支援 - IT・Web領域でのクライアントワーク - カスタマーサクセス - 業務コンサルティング - 法人向け提案営業 ＜歓迎条件＞ ・Excel・Googleスプレッドシートで表やデータ構造を設計した経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを活用した業務経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・複雑な情報を整理して、シンプルな構造にするのが得意 ・「なぜこの仕様なのか」を考えるのが好き ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、物事を前に進めるのが得意

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 ＜歓迎条件＞ ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 ＜こんな方におすすめです！＞ ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き

求める人材: エクセル・スプレッドシート（中級以上）のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。

求める人材: 【必須条件】 稼働条件 * 週10時間以上稼働できる方 技術スキル * Googleドキュメント、スプレッドシートなどビジネス用のクラウドツールの基本スキル 業務姿勢・資質 * 主体的に行動し、改善提案ができる積極性 * 円滑なコミュニケーション能力と報告・連絡・相談の徹底 * 担当業務に対する高い責任感と完遂する姿勢 * 個人情報や機密情報に関する厳格な守秘義務の遵守 環境・設備 * パソコン（Windows・Mac いずれも可） * 安定したインターネット環境 * スマートフォン * Web会議用のカメラ（内蔵または外付け） 【こんな方が活躍しています】 * 目的を理解し、進め方は自分で考えて動ける方 * 最後まで責任を持ってやりきる力のある方 * 作業中に気づいた改善点を自発的に提案できる方 * 属人化を防ぎ、再現性のある仕組みを作ることに価値を感じる方

求める人材: 【応募資格】 ・人前で話すことに抵抗がなく、プレゼンテーションや説明が得意な方 ・難しい内容でも噛み砕いて、相手にわかりやすく伝えるスキルのある方 ・当社および研修実施先のニーズに対して、丁寧かつ柔軟に対応できる方 ・社会人経験が6年以上あり、一定の実務経験をお持ちの方 ・受講者やクライアントに対して、常に敬意を持ち、上から目線にならずに接することができる方 ・担当する研修には、責任を持って最後まで取り組んでいただける方 ※講師未経験の方も歓迎します。 ※企業などにお勤め中の方は、対象外とさせていただきます。 ※これまでに講師経験がある方は、優遇いたします。

求める人材: 【歓迎します】 ☘人の魅力を見抜くことに興味がある方 ☘配信やエンタメ業界に関心がある方 ☘新しいことに挑戦してみたい方 ✨あなたの視点が、 新しい才能を発掘する力になります。 cozoproで未来の配信者を 一緒に育てませんか？✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●フリーターOK ●主婦・主夫OK ●副業・WワークOK ●学歴・経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎

求める人材: 年末調整経験者 過去3年以内に年末調整業務を経験した方、優遇します！ エクセルやメールなどのPC操作ができる方

求める人材: 人事・人材関連に関する何らかの経験をお持ちの方 もしくはビジネスでの折衝やOfficeツールやGoogleツールの活用経験をお持ちの方

求める人材: 【必須資格】 ・Indeed運用のご経験がある方 ・東京近郊の顧客との打ち合わせに足を運べる方 ・案件数を増やしていきたい方 ・週1回、社内ミーティングに参加できる方 【こんな方は歓迎します！】 ・ブルーカラー系企業の採用に10社以上携わったことのある方 【当社に合っていない人】 ・キラキラオフィスで働きたい人→綺麗なオフィスではありません。古めの家みたいな感じです。 ・成果にこだわれない人 ・挨拶ができない人 ・オンライン完結で仕事を終わらせたいと思っている人 →これから先、オンラインだけで完結する仕事には将来性がないと考えているため、そういった働き方を希望される方はお断りしています。

求める人材: 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 【経験・スキル】 ・採用、人事、人材業界などでの実務経験がある方（アシスタントではなく主体で） ・オンライン面接や応募者対応の経験がある方 ・基本的なITツールを問題なく使用できる方 ・オンラインでのコミュニケーションに慣れている方 【英語力】 外国人講師とのコミュニケーションも発生するため 英語で日常的なコミュニケーションができる方を歓迎します。 また、講師採用の面談では簡単な英語力チェックも行うため、 講師として必要な英語力をある程度見極められるレベルを想定しています。 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語でのテキストコミュニケーションができる方（AI使用OKです） ・候補者の基本的な英語力を確認・評価できる方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方　 ・課題を見つけ、「もっとこうした方が良い」と提案できる方 ・採用業務だけにとどまらず、組織づくりや業務改善にも積極的に関わりたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 「決められた採用業務だけをこなしたい」という方よりも 自分のアイデアを活かしながら、採用や組織づくりに幅広く関わっていきたい方に向いているポジションです。

求める人材: 【応募条件】 ・教えることに喜びを感じる方 ・大勢の前での話し方に自信がある方 ・受講者に対して敬意を持ち、対等な姿勢で接することができる方 ・当社や依頼元法人の要望に対し、柔軟に対応できる方 ・社会人経験が6年以上ある方 ・確定したスケジュールは責任を持って対応できる方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。

求める人材: 【応募条件】 * 多くの人の前でも落ち着いて話す力がある方 * 教えること・伝えることにやりがいを感じられる方 * 受講者を尊重し、対等な立場で向き合える方 * 社会人経験が6年以上ある方 * 弊社およびクライアントの依頼に、柔軟かつ丁寧に対応できる方 * お引き受けいただいた日程に、責任を持って対応可能な方 ※講師としての経験がない方も大歓迎です。 ※会社員としてお勤めの方は対象外とさせていただきます。 ※講師経験者を優遇いたします。

求める人材: 【応募条件】 ・人前で話すことに自信があり、プレゼンテーションや説明が得意な方 ・物事を噛み砕いて、わかりやすく伝える力のある方 ・当社および研修依頼先のご要望に対して、柔軟かつ丁寧に対応できる方 ・社会人としての実務経験が6年以上ある方 ・受講者やクライアントの立場を尊重し、対等な姿勢で関われる方 ・お引き受けいただいた研修について、責任をもって最後まで対応できる方 ※講師としてのご経験がない方も歓迎いたします。 ※現在企業にお勤め中の方はご応募の対象外となります。 ※研修・講師のご経験がある方は優遇いたします。

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・事務業務で（給与計算など）3年以上経験がある方 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・クラウドツールやオンラインシステムの操作に抵抗がない方 ・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方 ・正確で責任感のある仕事ができる方

求める人材: ⭐️性別、経験などの条件はございません⭐️ ・20代30代活躍中 ・PCお持ちの方 ・稼ぎたい意欲が高い方（歩合制度あり） ・タイピングに問題のない方 ・コミュニケーションが問題なく取れる方 ・自走できる方 ・PCお持ちの方 ・スプレッドシート操作ができる方 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∵‥∴‥∵‥

求めている人材 ✅募集要件（スキル面） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《必須要件》 ※以下いずれかに当てはまる方(目安：2年以上) ・事業会社における採用実務のご経験 ・採用代行会社(RPO)や採用コンサルティング会社での支援業務のご経験 《歓迎要件》 ・採用媒体(Wantedly、Green等)の運用、もしくはスカウト業務のご経験 ・エンターテインメント領域(アニメ、漫画、ゲーム、IP関連)での採用実務経験、または強い興味関心 ・採用管理システム(ATS)の使用経験 ・既存の業務フローを見直し、改善提案や実行に取り組んだ経験 ・採用広報の企画やその実行サポートへの関心 ✅求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年300%成長という組織の変化を前向きに捉え、柔軟に順応できる方 ・スピード感と正確さを両立させながら、責任を持って業務をやり遂げられる方(特に候補者対応や日程調整の場面で) ・複数タスクを効率よくこなし、優先順位づけをしながら動ける方 ・指示を待つのではなく、疑問や課題を自ら見つけて解決・提案できる方 ・候補者、エージェント、役員陣など社内外の関係者と丁寧かつ円滑にコミュニケーションを取れる方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・採用実務の経験　3年以上 ・採用メディアの運用実務の経験 ・クライアントとのコミュニケーション力（要件をヒアリングし、的確な提案ができる方） ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、スケジュール調整ができる方） 【歓迎条件・スキル】 ・採用データやKPIの数値分析ができる方 ・人材募集におけるマーケティング視点をお持ちの方（集客施策や母集団形成の戦略立案など）

求める人材: 【必須条件】 ・事務、営業事務、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、ドキュメント等）ができる方 ・チャットツールで丁寧かつスピーディーにやり取りができる方 ・週5日・1日8時間程度、継続的に稼働できる方 ・複数のタスクを正確に管理し、期限を守って進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・求人原稿の作成、編集経験がある方 ・採用事務、人材業界での実務経験がある方 ・複数社、複数案件を並行して管理した経験がある方 ・Indeedなどの求人媒体を扱った経験がある方 【こんな方に向いています】 ・細かな調整やタスク管理が得意な方 ・人と企業の出会いを裏側から支える仕事にやりがいを感じる方 ・在宅で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ／ 講師未経験OK！ ネイルの現場経験者を募集 ＼ 講師としての経験は問いません。 大切なのは「誰かの成長を喜びたい」 というホスピタリティです！ ✨必須条件 ✅ネイルサロンでの実務経験(1年以上) ✅基本的な施術ができる方 （資格の有無は問いません） ✨こんな方に最適 ✅教えることが好きな方 ✅安定した収入を得たい方 ✅日曜固定休みで働きたい方

求める人材: ／ 講師未経験OK！ ネイルの現場経験者を募集 ＼ 講師としての経験は問いません。 大切なのは「誰かの成長を喜びたい」 というホスピタリティです！ ✨必須条件 ✅ネイルサロンでの実務経験(1年以上) ✅基本的な施術ができる方 （資格の有無は問いません） ✨こんな方に最適 ✅教えることが好きな方 ✅安定した収入を得たい方 ✅日曜固定休みで働きたい方