財務会計、固定給35万円以上、正社員の転職・求人情報

資格・経験 59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号） 【必須】 ・経理実務の経験5年以上 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎】 ・管理職、リーダーとしてメンバーを育成した経験 ・医療・介護業界での経理経験 ・Excel（関数・ピボットテーブル）のスキル ・IPO準備、内部統制、規程整備の経験 ※業界経験は問いません。ブランクOK

資格 ◆経理職の実務経験がある方 ◆基本的なＰＣ業務が可能な方 (Word.Excel.Powerpoint等) ◆簿記二級の資格をお持ちの方は 尚歓迎ですが、資格よりも実務経験 や積極的な姿勢を重視します。 経理責任者として経営策を共に練り、 会社の将来を共に考えていける方を求めています。 ・管理職・リーダー職経験者歓迎 ・飲食関係や食品会社の 業界経験のある方尚歓迎 ・男女不問 ・ブランクがある方も歓迎 ・女性活躍中 ・男性活躍中 ・子育てママも応援 ・異業種からの転職も歓迎 ・40代活躍中 ・50代活躍中 ・定年60歳(68歳まで再雇用制度有) ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 幅広い年代のスタッフが活躍中｡ 穏和な人が多い職場なので､安心してスタートできますよ◎

求めている人材 【必須条件】 ■上場企業または上場準備企業での 経理・財務業務の経験 ■監査法人との折衝・対応経験 【歓迎する経験・スキル】 ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■経理財務部門のマネジメント経験 ■メンバーの育成・評価経験 ■内部統制の構築・運用経験 ■予算策定・予実管理の経験 ■管理会計に関する実務経験 ■開示資料の作成経験 ■IPO準備に携わった経験 【こんな方を歓迎します】 ◎実務にも自ら手を動かしながら、 部門全体を牽引できる方 ◎CFOや経営陣、監査法人などと 円滑に連携・調整できる方 ◎変化の多い上場準備フェーズを 前向きに楽しめる方 ◎既存のやり方にとらわれず、 業務フローや管理体制を 構築・改善していける方 ◎メンバーの成長を支えながら、 組織全体の力を高められる方 ◎上場準備だけをゴールとせず、 上場後の経営基盤づくりまで 長期的に担いたい方

求めている人材 【必須条件】 決算業務のご経験

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・決算業務全般 ・短大卒以上 【あれば活かせる経験・スキル】 ・Excel、Wordでの資料作成 ・不動産管理の実務経験 ・スタッフの教育および管理 ・10年以上の経理実務経験 将来の経理責任者候補、 および財務スタッフの募集です。 今回の採用では、これまでの実務経験を ベースに、より裁量の大きな環境で経営陣に 近いパートナーへとステップアップを目指す方を 求めています。 お持ちの経験に応じて、スタッフマネジメントをお任せしていくため、経理の枠に留まらず、組織の中心となってキャリアを築きたい方に最適な環境です。年齢や性別、業界の経験は問いません。即戦力として自立して業務を動かせる方の応募を期待しています。 また、海外部門との英文書類によるやり取りや WEB会議などが発生する場面もあります。 必須ではありませんが、英会話や 英文の読み書きができる方はスキルを 活かせるフィールドがあります。

求めている人材 ＜募集条件＞ ■経理の実務経験がある方 ■年次決算を完結まで対応できる方 ＜あれば尚可＞ ■建設関連の経理経験（優遇） ■建設業経理士（1級・2級）をお持ちの方（優遇） ■マネジメント経験がある方 ■IPO準備にまつわる業務の経験がある方 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ こんな方にピッタリの職場です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◎継続した「探求心」を持っている方 ◎常に「向上心」をもって物事に取り組める方 ◎ヒトが好きで「協調性」がある方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ◎顧客との信頼関係を大切にできる方 ◎案件を丁寧に進められる方 ◎「経営の仕組みづくり」に興味がある方 ◎プライベートも大切にしながら、 充実したキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 • 経理・会計の実務経験5年～15年程度 （他業界や会計事務所等での経験も可） • 月次・年次決算の業務経験 （単体決算を一通り完結できる方） • 後輩への業務レクチャーや育成、 周囲とコミュニケーションを取り ながら業務を進めた経験 • 日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） ※事業会社での経験期間や「役職経験」 「本格的なマネジメント経験」は 問いません！これまでの経理経験を 前向きに評価いたします。 【歓迎する経験】 • 上場会社、上場子会社、IPO準備会社 での経理のご経験 • 四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかのご経験 • 子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整のご経験 • 会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善のご経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎そろそろプレイヤーから、チームの 中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフ バランスが整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、ITツール （AI・RPA等）を活用した業務改善に 興味がある方

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

求めている人材 ★必須要件 ￣￣￣￣￣ ◎経理の実務経験がある方 ★歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎会計の実務経験がある方 ※3年以上の経験がある方は尚歓迎 ◎会計ソフトを使える方 ◎決算・決算補助の経験がある方 ◎複数部署との調整経験がある方 ◎管理部門での勤務経験がある方 ◎リーダー・マネジメント経験がある方 ◎社会福祉法人・医療法人・学校法人などで 会計業務に携わった経験がある方 ◎一般企業などでの経理・会計経験を活かしたい方 ※上記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ★歓迎する人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎会計経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ◎将来的に本部の中核を担いたい方 ◎数字の誤りや違和感に気づける方 ◎数字の背景まで考えながら仕事を進められる方 ◎前向きに業務へ取り組める方 ◎柔軟な発想で物事を捉えられる方 ◎視野を広く持って働ける方 ◎利他の心をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ◆経理の実務の経験（目安として2年以上） ◆簿記3級程度の会計知識をお持ちの方 【以下の方は歓迎】 ◎クラウド会計ソフトfreee会計の使用経験 ◎Googleスプレッドシートでの関数活用 ◎スタートアップやベンチャーでの経理経験 ◎業務改善や仕組みづくりにも関心のある方 ◎チームでの協働やコミュニケーションに 前向きに取り組める方 ◎IPO準備や内部統制の整備といった フェーズに携わることに興味がある方 ◎経営や事業サイドに近い位置での 経理業務にチャレンジしたい方 ＼こんな方を歓迎します！／ 「0→1」の仕組みづくりやルール整備に 関心がある方、変化を楽しみながら 主体的に動ける方を歓迎します！

資格 【必須】 経理実務経験3年 簿記2級以上または税理士試験1科目通過者 【尚可】 税理士事務所での勤務経験 連結会計の実務経験 上場企業での経理実務経験 周囲と円滑な連携ができる方 【こんな方を歓迎します】 ■変化に柔軟に対応し自ら考えて行動できる方 【働き方について】 年間休日112日で完全週休2日制を導入しております。 安定した基盤のもと腰を据えて 長期的にキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎◎ 【学歴】 専修、短大、高専、大学、大学院 経験者の方も研修あり！ ブランクあっても安心♪

求めている人材 【求める人物像】 実務もマネジメントも、どちらも 諦めたくないあなたへ。 「プレイヤーとしてのスキルをもっと 活かしたい」 「そろそろチームや組織づくりにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちなら、 当社の経理マネージャーがぴったりです。 管理業務だけに専念するのではなく、決算や 原価計算などの現場実務にも 継続して携わるプレイングマネージャーポジション。「自分が処理する経理」から「チームで成果を出す経理」へと、あなたのキャリアを一段上へ引き上げませんか？ 【必須となる経験】 ・事業会社の経理部門での実務経験 ・財務会計または管理会計の実務経験 ・月次決算・年次決算などの決算業務経験 ・経理部門またはチームのマネジメント経験 【歓迎する経験】 ・製造業での経理経験 ・原価計算・原価管理の実務経験 ・管理会計の実務経験 ・経理業務の改善・効率化の経験 ・経理システムや業務フローの改善経験 ・メンバー育成・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・財務・経営管理に関する業務経験 【業務使用ツール】 ・Microsoft Office ・生産管理システム「電脳工場」 ・経費精算システム「楽楽精算」 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します】 ・これまでの経理経験を、より大きな役割で 活かしたい ・経理の実務とマネジメントの両方に携わりたい ・プレイヤー経験を活かしてチームで成果を 出したい ・財務会計だけでなく管理会計にも携わりたい ・製造業での経理や原価計算の経験を活かしたい ・業務改善や仕組みづくりに主体的に 取り組みたい ・メンバー育成や組織づくりにやりがいを感じる 面接はオンラインでも実施可能です。 これまでのご経験や 今後のキャリアの展望について、 ぜひお気軽にお聞かせください。 ※定年60歳

求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □女性活躍中 ＜必須＞ 経理・会計の実務経験がある方 責任者としてマネジメント経験がある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ●業務の工夫や改善にも主体的に取り組める方 ●周囲と協力して業務を進められる方 ●安定企業で腰を据えて働きたい方 ●幅広い知識を身につけ、成長したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■経理業務の実務経験者 （月次決算経験・年次決算経験） ■人材育成を含むマネジメント経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 （ペーパードライバーは不可） ＜歓迎条件＞ ■中堅/中小企業で、経理・総務・労務など管理部門の業務を幅広く担当した経験 ■経営企画・予算管理・管理会計の経験 ■役員や経営層への報告・提言の経験 ■日商簿記2級相当の知識 ※業界未経験歓迎 ✨こんな方にぴったりです✨ ・経理の経験を活かして、経営企画や経営管理に挑戦したい方 ・経営の中枢に近いところで仕事をしたい方 ・中堅/中小企業で、経理から総務・労務まで幅広く担当してきた方

求めている人材 【MUST】下記すべてに該当する方 ・事業会社での経理の実務経験3年以上 ・決算、税務申告実務又は管理会計実務など、経理業務の一部を主担当としてご経験された方 ・法人税、消費税の申告業務のご経験がある方又は基礎的な理解をしている方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ※データ集計、各種資料作成等を行うため。（管理会計に関する社内報告用資料や計算書類） 【WANT】 メーカーでの経理経験がある方

求めている人材 ＊学歴不問 ＊業種未経験者歓迎 ＊ブランクOK 【 求める経験・スキル 】 ・経理の実務経験を5年以上お持ちの方 ・決算業務などの経理実務に精通している方 ・部門全体の状況を把握し、主体的に業務を推進できる方 ＜ こんな経験・志向を活かせます！ ＞ ◆経理部門での管理職経験・マネジメント経験 ◆メンバーへの指導・育成経験 ◆業務フローの見直しや効率化・標準化に取り組んだ経験 ◆関係部署と連携しながら業務を進めた経験 ◆課題を発見し、改善策を実行に取り組んだ経験

求めている人材 【必須】 高卒以上 以下のいずれかのご経験をお持ちの方  経理実務経験  月次決算業務の経験  日商簿記3級以上  基本的なPCスキル（Excel等）  社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 【以下のような経験がある方は大歓迎】  年次決算業務の経験  日商簿記2級  上場企業またはグループ会社での経理経験  連結決算業務の経験  会計システム導入や業務改善経験 【必須要件を満たした上で以下のような方も大歓迎】  経理として専門性を高めたい方 □ 連結決算や開示業務に挑戦したい方  主体的に業務に取り組める方  数字を通じて経営を支えたい方  部門横断で円滑なコミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））