仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 ~経理経験を活かし、 次は「経営を支える側」へ。~ 財務会計・管理会計・原価計算などの経理 経験と、これまで培ってきたマネジメント 経験を活かして、経理部門を牽引していた だくマネージャーを募集します。 今回お任せしたいのは、単に経理業務を 管理するだけのポジションではありません。 月次・年次決算などの財務会計から、製造 工場の原価計算、管理会計、資金管理、 業務改善まで、経理領域を幅広く見渡し ながら、チームのマネジメントや組織 づくりにも携わっていただきます。 「経理としての専門性を、さらに高い レベルで活かしたい」 「プレイヤーとしてだけでなく、組織を 動かす仕事にも挑戦したい」 「経理の立場から、会社の仕組みや経営 にも関わりたい」 そんな方に、ぜひご検討いただきたい ポジションです。 【この求人のポイント】 ■年収800万円以上。マネージャー として経験を正当に評価 これまでの経験・能力を考慮し、 年収800万円以上でお迎えします。 財務会計・管理会計・原価計算などの専門性 に加え、チームマネジメントや業務改善、 組織づくりなどの経験を活かしていただけ ます。 ■「管理するだけ」ではない プレイングマネージャー マネジメントだけに専念するのではなく、 プレイヤーとしても実務に携わっていただき ます。 経理の現場感覚を持ちながら、メンバーを 支え、チームの業務品質や生産性を高めて いく役割です。 ■財務会計から管理会計・原価計算まで 幅広く携われる 月次決算・年次決算をはじめ、資金管理、 管理会計、製造工場における原価計算、 財務関連業務など、幅広い経理業務に 携わることができます。 ■業務改善・仕組みづくりにも裁量を発揮 できる 既存のやり方をそのまま踏襲するのではなく 、「もっと効率化できないか」「この仕組み に変えた方がよいのではないか」といった 提案を歓迎する風土があります。 新たな仕組み・ルールの策定や業務改善など 、経理部門そのものをより良くしていく仕事 にも携われます。 ■大崎駅徒歩7分。東京・品川で働ける 勤務地は東京都品川区北品川。 JR線・りんかい線「大崎駅」から徒歩7分の 東京事業所での勤務です。 ※毎月初旬~中旬にかけて、週2~3日程度の 本社出張があります。 【お任せする仕事】 経営戦略統括部/経理セクションに所属し、 経理マネージャーとして財務会計・管理会計 を中心とした業務およびチームマネジメント をお任せします。 これまでの経験や適性を考慮しながら、 担当業務を決定します。 ~具体的には~ ・月次決算 ・年次決算 ・財務会計 ・管理会計 ・資金管理 ・製造工場における原価計算 ・原価管理 ・財務関連業務 ・経営管理業務 ・新たな仕組み・ルールの策定 ・経理業務の改善・効率化 ・経理チームのマネジメント ・メンバーの業務管理・フォロー ・部下の育成 ・プロジェクト管理 ・その他、経理・会計に関する業務 マネージャーとしてチームをまとめながら、 ご自身もプレイヤーとして実務に携わって いただきます。 ★このポジションに期待すること★ 今回の募集では、単に「経理業務を正確に 処理できる方」だけではなく、経理部門を より良くしていくことのできる方を求めて います。 例えば、 ・業務の進め方を見直して効率化する ・経理業務の仕組みやルールを整備する ・メンバーの業務をサポートする ・チーム内の業務分担を改善する ・各部門と連携し、経理面から課題を解決 する ・管理会計や原価計算を通じて、事業の 状況を把握する といった取り組みです。 これまでの経験を活かしながら、経理部門の 組織力を高めていただくことを期待してい ます。 ★マネージャーとしての仕事★ 経理セクションでは、現在2名の主担当者が 経理・会計業務を担当しています。 今回入社いただく方には、プレイヤーとして 実務を担当しながら、チームのマネジメント をお任せします。 ~主なマネジメント業務~ ・メンバーの業務進捗管理 ・業務上の相談・フォロー ・業務分担の調整 ・メンバー育成 ・業務品質の向上 ・業務改善プロジェクトの推進 ・他部署との調整 ・経理セクションの組織づくり 「自分で仕事をする」だけから一歩進み、 「チームで成果を出す」ことが求められる ポジションです。 【仕事のやりがい】 1.経理の専門性を経営に近いところで活か せる 決算や伝票処理だけではなく、管理会計、 原価計算、資金管理などにも携わります。 会社の数字をまとめるだけではなく、数字 から事業の状況を捉え、経営を支える経理 として経験を活かせます。 2.経理部門そのものを変えていける 既存の仕組みを運用するだけではなく、業務 改善や新たなルール・仕組みづくりにも携わ れます。 「もっとこうした方が良い」という経験や アイデアを、実際の業務に反映していける 環境です。 3.マネジメントとプレイヤー、両方の経験 を活かせる 管理職としてメンバーをマネジメントしなが ら、ご自身も経理の実務に携わるプレイング マネージャーです。 「現場から離れすぎたくない」という方にも 適したポジションです。 4.経理組織づくりに主体的に関われる 現在2名の主担当者がいる経理セクションを、 より強い組織へと発展させていくことも重要 な役割です。 これまでのマネジメント経験や業務改善経験 を活かし、チームづくりにも力を発揮して ください。 【募集背景】 製造工場における経理業務のさらなる高度化・ 改善、およびコーポレート部門の体制強化に 伴う募集です。 財務会計・管理会計・原価計算などの専門性 とマネジメント経験を活かし、経理部門を 牽引していただける方を求めています。 【会社について】 メイコーエレクコンポーネント株式会社は、 長野県飯山市に本社を置く電子部品・装置 の製造メーカーです。 1967年に設立され、現在はメイコー グループの生産拠点の一つとして事業を 展開しています。 キーボード、タッチパネル、サーマルプリ ンタ、無線モジュールなどの開発・設計・ 製造を手掛けています。 また、金型設計・製作、射出成形、プレス、 めっき、基板実装、組み立てまでを自社内 で完結できる一貫生産体制を強みとして います。 こうしたメーカーとしての事業基盤を支え るため、経理部門にも幅広い役割が求めら れています。 今回のポジションでは、経理・財務の専門 性を活かしながら、会社の数字を支える だけでなく、事業や経営を支える経理人材 を期待しています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須となる経験】 ・事業会社の経理部門で、財務会計・管理 会計の実務経験をお持ちの方 ・経理部門またはチームのマネジメント経験 をお持ちの方 ・月次決算、年次決算などの経理実務経験を お持ちの方 【歓迎する経験】 ・製造業での経理経験 ・原価計算・原価管理の実務経験 ・管理会計の実務経験 ・経理業務の改善・効率化の経験 ・経理システムや業務フローの改善経験 ・部下育成・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・財務・経営管理に関する業務経験 ★こんな方に向いています ・これまでの経理経験を、より経営に近い 仕事で活かしたい方 ・経理マネージャーとして組織づくりに 携わりたい方 ・プレイヤーとしての実務も続けたい方 ・財務会計だけでなく管理会計にも 携わりたい方 ・製造業の経理経験を活かしたい方 ・原価計算・原価管理の経験を活かしたい方 ・業務改善や仕組みづくりが好きな方 ・メンバーの育成やチームづくりにやりがい を感じる方 ・自分の経験やアイデアを組織改善につなげ たい方 ・経理部門をより良い組織にしていきたい方 ■業務使用ツール ・Microsoft Office ・生産管理システム「電脳工場」 ・経費精算システム「楽楽精算」 ★少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接(オンライン可)でざっくばらんに お話ししましょう! ※定年:60歳 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 141-0001東京都品川区北品川5丁目9−11大崎MTビル メイコーエレクコンポーネント株式会社 東京事業所 勤務地 〒1410001東京都品川区北品川5丁目9−11 大崎MTビル 【交通手段】 交通・アクセス ・大崎駅 徒歩7分(JR線、りんかい線) 北品川駅 徒歩11分(京浜急行線) |
給与 | 年俸800万円以上 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:30~17:20(実働 7時間50分/休憩 60分) ※残業:月平均20時間程度(繁忙期により 変動あり) |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日126日(2025年度実績)】 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇10日~20日※入社月に応じて 変動します ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用 保険、労災保険 【昇給・昇格】あり 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【賞与】年2回 【通勤手当】支給(規定あり) 【その他手当】家族手当 配偶者20,000円 その他4,500円 ※但し、5人以上の扶養 家族のある場合は5人にとどめる 【寮】期間限定で用意 ※入居条件あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募方法】 最後までお読み頂きありがとうございます。 当社に興味を持っていただけた方は、応募 フォームより必要事項をご入力の上、 ご応募ください。 【選考プロセス】 1.応募フォームよりご応募(エントリー) ください。 ↓ 2.書類選考/通過された方にのみ面接日時 に関するご連絡を致します。 ↓ 3.面接(2~3回)/オンラインにて実施 、最終面接のみ対面にて実施します。 ↓ 4.内定/勤務開始日はご相談に応じます。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | メイコーエレクコンポーネント株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 半導体・電子機器メーカー |
本社所在地 | 長野県飯山市大字野坂田935番地 |
代表者 | 土屋 雅広 |
企業代表番号 | 0269621155 |
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年俸800万円以上
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