コンサル/士業/リサーチャー、在宅勤務（リモートワーク）OKの既卒の転職・求人情報

求めている人材 ✅高卒以上 ✅以下いずれかの経験がある方 ・ITプロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義の経験 ✅ITコンサルティング業界の経験は問いません ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、 プロジェクトを推進した経験 ・下記のうちいずれかの立場から自社／ 顧客の経営・業務課題を整理し、 それらを基に解決策を提案した経験を有する方 →コンサルタント（コンサルファーム・SIer等）としての 立場→事業会社内でDX推進する立場 ・プロジェクトにおける3名以上のチームでの リーダ経験（課長代理職） ・生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 以下のうち、いずれかの経験 ・生成AIを活用した業務改革PJの経験 ・CX変革プロジェクトの実行経験 ・CX／顧客エンゲージメント向上に関する基本的な知識 ・人事／財務／購買等のバックオフィス業務の知識／経験 ・営業業務またはカスタマサポート業務の知識／経験 ・AI活用・導入検討／実行経験 ・SFA／CRM／コンタクトセンターシステムの 導入コンサルティング・構築経験 ・Salesforce導入プロジェクトの実行経験 ・データ活用スキル／経験 ・プロジェクトマネジメントスキル／経験 ■他言語力 英語 TOEIC700点以上 ■求める人物像 ・コンサル会社／事業会社で、CX変革／ BPRに取り組んだ経験がある方 ・上流経験豊富なSier出身者 ・生成AI、RPA、プロセスマイニングツールなど、 デジタル技術の利用経験または知識 ・論理的思考力、構造化力、ドキュメンテーション、 ファシリテーションといったコンサルのベーススキルを持った方 ・ステークホルダと適切に利害調整をしながら、 チームで協力しプロジェクトを推進できる人物 ・時にハードな局面が発生しても、 タフ・前向きに取り組むことができる人物 ・新しい知識を吸収しながら、 継続的に専門性を高めることができる人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、 積極的に取り組める人「社内外発信」 メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる 人「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを 築いていくことができる人 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・得意なテクノロジー分野がある ・金融に関する経験・知識がある ・会計知識（財務・管理）を有し、財務諸表分析ができる ・英語でリサーチ・インタビューができる ■他言語力 英語ができると望ましい ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、銀行業務検定（財務・法務）

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅行政職員として政策に携わった経験、または行政と連携した事業に従事した経験が3年以上ある方 ✅報告書・企画資料等の文書策定業務の経験が2年以上ある方、または文書作成能力が分かる経験・実績をお持ちの方 ✅Google Workspace、Slack、Notion等、日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーをお持ちの方 ✅大卒以上 戦略コンサルタント職そのものの経験は問いませんが、上記の行政・政策関連の実務経験は必須です。 必須条件を満たす方であれば、第二新卒歓迎・既卒歓迎。 子育て世代歓迎。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅法人営業またはカスタマーサクセス経験1年以上 （商材・業界不問） または、顧客折衝を伴う業務経験2年以上 ✅気候変動・サステナビリティ領域への関心 ✅専門卒以上 ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コンサルティング経験・業界経験は不問 ✅営業で培ったヒアリング・提案・関係構築力を活かしたい方 ✅新しい専門領域を学び、市場価値を高めたい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下、ポスト毎にすべての条件を満たす方 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ■経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域） 等）での3年以上の実務経験 ・クライアント（エンドユーザー様）のフロント担当としての コミュニケーションが必要な業務の実務経験 ■スキル ・参考文献を活用し、クライアントのセキュリティ対策状況の 現状把握、問題点の抽出、 改善に向けた課題をロジカルに可視化することができるスキル ・クライアントとセキュリティ課題の解決に向けて、 一人称でコミュニケーションを取ることができるスキル ・クライアントに提示するプレゼンテーション資料を一人称で 作成することができるスキル ■知識 ・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識 ■意欲 ・クライアントのセキュリティ課題解決とお客様のコスト以上の 成果を提供することに 高いモチベーションを持っていること ◆ポスト２：アソシエイト営業 ■経験 ・サイバーセキュリティまたは関連分野（SE（基盤方式領域）、 ITソリューション営業等）での3年以上の実務経験 ・国内外のセキュリティベンダーやパートナーとの協働経験 ■スキル ・クライアントのセキュリティニーズを理解し、 適切なソリューションを提案することができるスキル ・クライアントに提示する提案資料を一人称で 作成することができるスキル ・社内規則や標準様式を参考に、見積書、 契約書を作成することができるスキル ■知識 ・最新のサイバーセキュリティ脅威や技術に関する基本的な知識 ■意欲 ・営業目標達成に向けて結果を出すことに対する高い モチベーションを持っていること ■資格 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント IPAの定める情報処理技術者試験の高度試験の合格または 情報処理安全確保支援士の資格の保有、または、 それに同等の専門資格を保有していること ◆ポスト２：アソシエイト営業 特になし ■活かせる経験（歓迎） ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ■経験 ・具体的なコンサルティング案件の実務経験 ・クライアントのセキュリティリスク評価・分析の実務経験 ・クライアントのセキュリティインシデント対応の実務経験 ・多文化環境での業務経験 ■スキル ・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語） ・チームリーダーシップスキル、プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識 ◆ポスト２：アソシエイト営業 ■経験 ・重要インフラ業界、地方の大企業、 自治体をお客様とした営業経験 ・多文化環境での業務経験 ■スキル ・外国語によるビジネスコミュニケーションスキル（主に英語） ・マーケットトレンドや競合状況に関する理解と分析スキル ■知識 ・クラウドセキュリティ、データ保護、デジタル認証に関する知識 ・最新のセキュリティソリューションや ソリューションサービスプロバイダーに関する知識 ■他言語力 ポスト1、ポスト２ともに英語 ■資格 ◆ポスト１：アソシエイトコンサルタント ・CISSP, CISM, CISAなどのセキュリティに関するグローバル資格を 有していること ◆ポスト２：アソシエイト営業 特になし ■求める人物像 ・一人称で考え、主体性を持って行動し、 現時点で出来ないことであっても目標を持って取り組み成長する 意欲のある人 ・社会情勢や新技術、トレンド等について感度が高く、 自ら情報を収集し、クライアント様に自信を持って発信できる等、 学習意欲のある人 ・社会課題解決に向けクライアント様の技術課題・業務課題に 関心を持ち、クライアント様に向き合うことで課題解決のための ソリューションを提案できる人 ・業界のリーダーとして自己成長ではなく、 社会への貢献意欲を第一に考えることができる人

求めている人材 ✅大卒以上 ✅コンサルタント経験がなくても、以下いずれかに当てはまる方 ・Excelでのデータ集計などが得意な方 ・VLOOKUPやピボットが得意な方 ・データを扱うことが得意、または興味がある方 ・コンサルタントとして成長したい方 ✅業界経験は不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれも必須 ・顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方 ・デジタル領域の開発経験をお持ちの方 ・リモートワークでも臆することなく発言でき、 議論することができるコミュニケーション力をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向(業務、技術)に興味を持ち、アンテナ高く、 キャッチアップを図る積極性のある方は特に歓迎 ・自らが主体となっての顧客折衝経験がある方は特に歓迎 ・Scrum開発経験がある方は特に歓迎 ■求める人物像 ※顧客に対して円滑なコミュニケーションをとることができる ※リモートワークでも自律的に業務を遂行できる ※未経験領域でも挑戦しながら突き進むことができる ※スピード感を大切にしている

求めている人材 【必須条件】 下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方（目安3年以上） ✅MarTechベンダー／SIerでのCDP・DWH・CRM・MA等の構想・導入・PM経験 ✅広告代理店・デジタルエージェンシーでの統合・戦略プランニング、マーケティングコンサル経験 ✅コンサルティングファームでのマーケティング・CRM・CX・DX領域のプロジェクト経験 ✅事業会社での事業・マーケティング・顧客戦略の推進、または顧客データ／CX基盤構築プロジェクト経験 ✅事業会社で新規事業・新規施策の立ち上げ（0→1、1→10）を責任者として推進した経験 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅CX・MarketingDX領域で、より上流の戦略設計に携わりたい方 ✅データ・AIを活用して顧客体験そのものを変革したい方 ✅経営層や事業責任者と議論しながら、CXビジョンを構想したい方 ✅MA・CDPなどの知識を活かし、AI時代の顧客体験基盤設計へ領域を広げたい方 ✅戦略策定からPoC・本番導入・全社展開まで一気通貫でリードしたい方 ✅プロダクト・コンサルティング・SIを横断したプロジェクトに携わりたい方 ✅大手企業のマーケティングDX・CX変革プロジェクトを推進したい方 ✅AI・データ基盤と事業戦略の両面を理解できる人材を目指したい方 ✅将来的にCXアーキテクトやDXストラテジストを目指したい方 ✅大規模案件の統括や事業・組織マネジメントへキャリアを広げたい方 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のミッションに共感いただき、下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅SIer・コンサルティングファーム・ソフトウェアベンダー・広告代理店などでのプロジェクトマネジメント経験 ✅DXや業務改革に携わった経験 ✅システムプロジェクトの進行、またはサービス開発に携わった経験 ✅大型プロジェクトなどの チームマネジメント経験 （管理職経験は必須ではありません） ✅事業戦略の立案、またはコンサルティングに携わった経験 DX支援プロジェクトマネージャーとしての職種経験は問いません。 業界経験は問いません。 大学卒業以上 第二新卒歓迎・既卒歓迎 子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須＞ ✅大卒以上 ✅下記いずれか1つの経験をお持ちの方 ・営業経験（法人・個人不問） ・店舗運営、マネジメント経験 ・コンサルタント経験 ・PM／PLとしてプロジェクトを推進した経験 ・複数のステークホルダーとの折衝および業務推進経験 ＜応募について＞ ✅コンサル職未経験OK ✅コンサル業界未経験OK ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 これまでの経験を土台に、経営と現場の双方に入り込んで課題解決に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ＜経験・スキル＞ ・コンサルティング業務の実務経験 ・コミュニケーション能力、交渉力、営業力 ・ファシリテーション力 ・論理的思考力 ・クライアント企業の業界知識 ・経営に関わる知識 ・基本的なPCスキル ・マネジメント経験があれば尚可 ＜資格＞ ・普通自動車免許

求めている人材 【必須条件】 ✅社会人経験3年以上 ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人顧客向けコンサルティング経験2年以上（DX関連経験歓迎） ・法人顧客向けプロジェクトマネジメント経験2年以上（DX関連経験歓迎） ・自社内での業務改善プロジェクト、または新規事業立ち上げプロジェクトのマネジメント経験2年以上 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生成AI導入・活用支援の経験を、より大規模なプロジェクトで活かしたい方 ✅エンタープライズ企業の役員・経営層と伴走しながらAI戦略を推進したい方 ✅ChatGPT・Gemini・Copilotなど複数の生成AIを活用した提案に携わりたい方 ✅生成AIの導入だけでなく、活用定着・効果検証・社内浸透まで一気通貫で支援したい方 ✅プロジェクト計画・進捗・品質・リスク管理などPM経験を活かしたい方 ✅クライアントの業務課題を整理し、最適なAIソリューションへ落とし込みたい方 ✅AI活用による業務改善や生産性向上を、成果として可視化したい方 ✅研修・マニュアル作成などを通じて、企業全体へのAI活用定着を支援したい方 ✅事業戦略や組織づくりにも関わり、20名規模以上のチームマネジメントに挑戦したい方 ✅急成長する生成AI事業で、事業責任者・経営ポジションを目指したい方 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞⭐業界未経験可 ※以下経験をお持ちの方 ✅IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ✅各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ✅定常業務に対する業務プロセスの見直し・改善提案の推進 ✅資料・ドキュメント作成 ✅ベンダー管理 ✅クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ✅品質管理、ドキュメントレビュー等 ✅専門分野でスペシャリストとして情報発信ができること ✅最終学歴：高卒以上 ✅業界未経験可 ＜歓迎する方＞ 必須条件を満たす方であれば、 第二新卒歓迎・既卒歓迎。 子育て世代歓迎。 会社のMission・Vision・Valueに共感し、 組織の成長・醸成にも向き合える方を歓迎します。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大学卒業以上 ✅チームでのプロジェクト経験 ✅フロントエンド開発の実務経験 ✅下記いずれかの経験 ・法人営業 ・カスタマーサクセス ・事業企画 ・事業開発 ・コンサルティング 業界経験は問いません。 第二新卒歓迎・既卒歓迎 子育て世代歓迎

求めている人材 ✅情報セキュリティ業界で何らかの実務経験がある方 ※コンサルタント経験は不問です ✅専門卒以上 ✅職種経験不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ロジカルで丁寧なコミュニケーションを実践できる方 ✅顧客と長い関係性を築いていきたい方 ✅コンサルタントとして成長したい方 ✅自発的に考え、学び、行動できる方

求めている人材 ✅大卒以上 ✅ITコンサルタントとしてスキルを伸ばしたい方 ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・VBAまたは何らかのSaaSソリューションを使った業務自動化・効率化の経験 ・システムまたはWebアプリケーション開発の経験 ✅業界経験は不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐求める人材⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 ✅リサーチ、論理的思考、問題解決力、ドキュメンテーション、プレゼンテーションなどのコンサルティング基礎スキル ✅コンサルティングファーム、SIer、広告代理店、制作会社のいずれかで、次のいずれかのプロジェクト経験 ・システム開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テストフェーズに従事した経験 ・実行体制構築や業務改革など、BPRをテーマとするプロジェクトに従事した経験 ・クライアントのD2C事業のグロースに向け、集客、UI／UX、CRMなどの施策設計・実行支援、PDCAサイクルを推進した経験 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ✅セキュリティベンダー／コンサルティング／SIerでのセキュリティ案件実務またはプロジェクトリード経験 ✅クラウド（AWS／Azure／GCP）環境でのセキュリティ設計・運用経験 ✅セキュリティアセスメント、脆弱性診断、リスク評価、要件定義のいずれかの実務経験 ✅お客様との折衝や関係者調整、提案資料作成～プレゼンテーションの経験 ✅業界不問 ✅大卒以上 必須要件を満たす方は、第二新卒歓迎・既卒歓迎。子育て世代歓迎です。 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SOC／CSIRTの立ち上げ・運用経験 ✅SIEM／EDR／SOAR等の運用設計経験 ✅ゼロトラスト・DevSecOpsの推進経験 ✅IDaaS／SSO、Infrastructure as Codeのセキュリティ統制等の経験 ✅AIを活用したセキュリティ領域の知見やPoC経験 ✅製造・建設・物流等の産業系IoT／OT領域での案件経験 ✅情報処理安全確保支援士、CISSP、CISAなどの資格

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ✅ITコンサルティング、またはSIer等での業務改善・最適化プロジェクト経験 ✅システム開発・保守・企画などにおける上流工程（要件定義・設計）を主導した経験 ✅業務SaaS、クラウド、ERP等を活用した業務効率化・改善の提案または導入経験 ✅ITと業務の接続点を捉え、改善施策を構造的に設計・提言できる能力 ✅自律的にタスクを遂行し、周囲と協働しながら成果に向けて動ける実行力 ✅業界不問 ✅大卒以上 必須要件を満たす方は、第二新卒歓迎・既卒歓迎。子育て世代歓迎です。 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅インフラ産業（建設／製造／物流等）の業務知見・プロジェクト経験 ✅若手メンバーの育成経験・OJT指導経験 ✅レガシーシステムの最適化・クラウド移行プロジェクトへの参画経験 ✅顧客との折衝・合意形成・提案資料作成の経験

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅物流・流通に関するプロジェクト経験 ✅顧客対応経験 要件のヒアリング、問い合わせ対応など ✅学歴不問 ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要件定義・設計など上流工程の経験を広げたい方 ✅顧客折衝からプロジェクト推進まで幅広く携わりたい方 ✅今後PL・PMを目指したい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SAP関連プロジェクトの実務経験2年以上 導入・運用・アドオン開発など ✅クライアントやチームと円滑に連携できるコミュニケーション力 ✅大卒以上 ⭐歓迎条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SAP導入プロジェクトの上流フェーズ経験 要件定義、Fit to Standard、カスタマイズ設定など ✅業務プロセスの標準化、マニュアル作成、ユーザー教育経験 ✅プロジェクトマネジメントツールの利用・改善提案経験 ✅SAP認定コンサルタント、PMP、 IPAプロジェクトマネージャなどの資格をお持ちの方 ✅類似業務の経験やキャッチアップ意欲も評価します ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下をすべての要件を満たす方 ✅情報セキュリティに関する実務経験（ISMS・Pマーク・標的型攻撃・個人情報保護法 等の知識） ✅ドキュメント作成（提案資料、規程/手順、報告書など）と合意形成の経験 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客の課題を整理し、相手が行動できる提案を考えたい方 ✅AIやセキュリティなど新しいテーマを継続的に学びたい方 ✅複数の関係者と調整しながらプロジェクトを進めたい方 ⭐こんな方のキャリアチェンジを歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅セキュリティコンサルタントとして働いてきたが、「教える・伝える」仕事にシフトしたい方 ✅企業内でセキュリティ教育・ISMS事務局を担当してきたが、より本格的に教育設計を追求したい方 ✅研修講師・インストラクターとして活躍してきたが、セキュリティ領域で専門性を持ちたい方 ✅eラーニング・研修コンテンツの制作経験があり、セキュリティ教育の改革に携わりたい方 ✅学歴不問 ✅業界未経験OK ✅既卒歓迎

求めている人材 【必須条件】 以下いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ✅DXまたはマーケティング領域のプロジェクトでの進行管理・メンバーリード、または提案業務の経験 ✅MA・CDP・CRM・EC・デジタル広告など、いずれかのデジタル施策の設計・導入・運用経験 ✅データ分析／データ活用に基づく課題抽出・施策立案の経験（SQL・BIツール活用、KPI設計、分析レポーティング等） ✅事業会社で新規事業や新規施策の立ち上げ（0→1）に関わった経験 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マーケティング戦略の立案から実行・改善まで一気通貫で携わりたい方 ✅MA・CRM・CDPなどの運用経験を、より上流のキャリアへ広げたい方 ✅AI・データを活用したマーケティング施策に挑戦したい方 ✅大手企業の事業課題・マーケティング課題の解決に深く関わりたい方 ✅クライアントの経営層や部門責任者と議論し、戦略設計を行いたい方 ✅データ分析をもとに、顧客体験や売上向上につながる施策を考えたい方 ✅企画だけで終わらず、プロジェクトの実行・効果検証・改善まで伴走したい方 ✅社内外のメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進することが得意な方 ✅AIエージェントなど最新技術をマーケティング領域で活用したい方 ✅マーケティングとIT・DXの両方に強い人材を目指したい方 ✅将来的にプロジェクト統括や組織マネジメントへキャリアアップしたい方 ✅成長フェーズの組織で、新しいサービスや仕組みづくりにも関わりたい方 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅システム開発またはプロジェクトのディレクション経験をお持ちの方 ※営業経験は必須ではありません。 ✅事業部長・システムコンサルタントとしての職種経験は不問 ⭐こんな方を求めています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅多様なバックグラウンドの人材と協働し、成果を出すことに喜びを感じられる方 ✅クライアントの曖昧な課題を整理し、解決策を描くことに挑戦したい方 ✅事業を「運営する」だけでなく、「つくる」フェーズに携わりたい方 ✅新規事業やWebサービスの立ち上げ支援に携わりたい方 ✅社内外の専門家を組み合わせ、最適なプロジェクトチームを設計したい方 ✅システム開発だけでなく、UI／UX・マーケティング・営業まで幅広く関わりたい方 ✅クライアント企業のDX・事業変革を経営に近い立場から推進したい方 ✅事業部の立ち上げ・仕組みづくり・グロースに携わりたい方 ✅営業・提案力とプロジェクトマネジメント力の両方を活かしたい方 単なる受託開発の事業責任者ではなく、 プロフェッショナルを束ねて企業の変革を実現するDXプロデューサーとして、 新しい価値づくりをリードしていただくポジションです。 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求めている人材 ■必須条件： 【メンバー層】 以下①②いずれかに当てはまる方 ①ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （1年以上、言語不問） ②物流関連プロジェクトへの参画・もしくは倉庫運営企業での就業経験：最低1年以上 【リーダー層】 以下の経験がある方 ・ITコンサル、もしくはシステム開発のご経験 （3年以上、言語不問） 経験要件を満たす方のうち、第二新卒歓迎・既卒歓迎。 子育て世代歓迎です。 顧客課題の整理から要件定義、 社内外メンバーとの連携まで、 プロジェクトを前に進める役割に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐必須条件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ITコンサルタントとして3年程度の 実務経験をお持ちの方 ✅高卒以上 ✅日本語力要件として、 N1取得が必要となる応募者区分があります ⭐歓迎・対象イメージ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界経験は不問です ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎 ✅応募者属性を問わず応募可能です ✅これまでのITコンサル経験を活かしたい方歓迎

求めている人材 ✅高卒以上 ✅以下いずれかの経験がある方 ・ITプロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・要件定義の経験 ✅ITコンサルティング業界の経験は問いません ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎

求める人材: 【必須】 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験 不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ◇異業種歓迎 ・社内の約90%が人材業界未経験者で構成されている組織です。 ◇異職種歓迎 ・社内の約85%が営業未経験から、コンサルタントとして活躍している環境です。 【弊社活躍人材の出身業界について】 ■住宅営業などの不動産業界出身の方 ■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方 ■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方 ■地方テレビ局でのご経験のある方