コンサル/士業/リサーチャー、第二新卒歓迎、600万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 【将来の幹部候補／学歴不問／経験者採用】 ＜必須の条件＞ 不動産または金融機関業界での実務経験を 2年以上お持ちの方 ※業界の専門用語やビジネス構造を 理解されている方を想定しています。 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎！ ◎法人営業または提案営業の経験 ◎収益不動産の仲介経験 ◎マネジメント経験（人数・規模不問） ◎宅地建物取引士の資格 ＜求める人物像＞ □数字だけでなく「提案力」で勝負したい方 □課題を深掘りし解決策を考えられる方 □裁量を持ち多角的に活躍したい方 □将来はマネジメントにも挑戦したい方 これまでの経験や知見を活かしながら、 即戦力としてご活躍ください。

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「読む力」と「能動性」と「意欲」を重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験・職種未経験の方、歓迎 現在のメンバーも全員、 未経験からスタートしています。 ⭐「読む力」 企業が言語化できないことや 自覚していないことを汲み取る力 ⭐「能動性」 指示を待つのではなく、自分で考え行動し 物事を解決しようとする姿勢 ⭐「意欲」 自分の成長を信じ、未知のことに取り組み 努力することが出来る強い気持ち ■専門知識を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ■ついおせっかいを焼いてしまう世話好きな方 ■様々な企業と接し、深く知りたい方 ■企業の発展に貢献したい方 ■知的好奇心が旺盛な方 ■社労士資格の取得を目指している方

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の方 ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／ 採用において私たちが最も重視しているのは 知識や経験よりも「人柄」と「コミュニケーション能力」です！ お客様の悩みに耳を傾け、 親身に寄り添える方であればご活躍いただけます。 【こんな方にピッタリです！】 ・一生モノの専門知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・人と関わりながら誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら安定して働きたい方 ・ゆくゆくは資格取得や独立を目指したい方 ／ 以下の知識も活かしていただけます！ ＼ ■税効果会計対応 ■時価会計対応 ■退職給付債務対応 ■管理会計 ■予算策定 ■株式公開業務 ■M&A・業務提携関連業務 ■持ち株会社化 ■合併・分社化関連業務 ■固定資産管理業務 ■登記関連業務 ■コンプライアンス など

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求める人材: 《経験・学歴・転職回数は一切不問！》 ⭐未経験スタート90％！ ⭐「ここで自分を変えたい！」 そんな気持ちを一番大切にしています。 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・第二新卒の方、フリーターから正社員を目指す方も歓迎！ ※接客業、サービス業、販売職などの経験がある方はコミュニケーションを活かせます（必須ではありません）！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・友人の誰よりも稼いで一目置かれる存在になりたい！ ・これまでの自分を変えて大逆転したい！ ・成果をちゃんと評価してくれる会社で働きたい！ ・頼れる仲間と一緒に成長したい！ ・自立した「カッコいい大人」になりたい！

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は即戦力です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい ＼さまざまな前職経験が活かせます／ ・接客・販売・サービス業 ・営業・営業事務 ・コールセンター・カスタマーサポート ・一般事務・経理事務 ・携帯ショップ・家電量販店 ・塾講師・インストラクター お客様に分かりやすく説明する仕事のため、「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが好き」という方が活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問、第二新卒歓迎 * 転職回数は問いません。 * 正社員未経験の方歓迎 * ブランクがある方歓迎 【こんな経験を活かせます】 * アパレルや雑貨の販売 * 飲食店での接客や調理 * ホテルやサロンの受付 * 個人や法人への営業 * 店舗でのシフト管理 * 後輩スタッフの指導 これまでに培った接客経験や周囲を気遣う力を 活かし、 現場をまとめるリーダー候補としてステップアップできます。数値目標の達成だけでなく「どうすればお店が良くなるか」を考えた経験や、アルバイト時代の店舗運営のサポート経験などをそのまま活かせます。 【こんな方を歓迎します】 * 人と接することが好き * 笑うことが好き * スポーツ大好き * 企画やマーケに興味あり * 自分を成長させたい 入社後は現場でのお客様対応からスタート。 仕事に慣れてきたら、プロスポーツイベントや 海外コスメのプロモーションなど、 あなたのアイデアを自由に 形にするイベント企画の面白さを 実感できる環境です。 【先輩たちの前職一覧】 アパレル販売、飲食スタッフ、保育士、営業職、 建設現場の作業員、主婦・主夫、 フリーターなど。スタッフの90％が未経験から プロへと成長しています。

求めている人材 【必須条件】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎IT業界での経験（SE、プログラマー、インフラ、PM/PLなど職種不問） ※コンサル経験は問いません！WLBを大切にしたいエンジニアの方歓迎。 ※定年60歳 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歓迎条件】 ◎大手SIerやITベンダーでのマネジメント・リーダー経験 ◎コンサルティングファームや上流工程（要件定義・PMO）の経験 ◎「年収をしっかり上げたいが、残業多めの環境を変えたい」 ◎「リモートワークやフレックスを活用して柔軟に働きたい」方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 【必須要件】 ・営業経験がある ・コンサル経験があるまたはコンサル的に思考力を有する 【歓迎要件】 ・IT / 人材 / SES / 機械 / 資材メーカー / 物流 業界にて営業・経営企画などの経験を有する方 など ※コンサル経験者に加え、上記業界での就労経験者は優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方 美容医療の知識やコンサルタント経験は一切問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・目標に向かって、最後までやり切った経験がある方 ・目標に向かって、コツコツ取り組める方 ・人と関わることが好きで、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・分からないことを素直に吸収し、自ら考えて行動できる方 ・年齢や社歴に関係なく、実力で評価される環境に魅力を感じる方 ・20 代・30 代のうちに幅広いビジネス経験を積み、市場価値を高めたい方 部活動・サークル・アルバイトなど、何かに一生懸命取り組んだ経験がある方も歓迎です。 現在活躍しているメンバーも、マインドやポテンシャルを重視して採用された未経験スタートのメンバーが中心です。 「これまで何を知っているか」よりも、 「これからどれだけ成長したいか」を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 組込みソフトウェアの開発に関する業務経験（年数不問）

求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 【必須条件】 ✅顧客折衝、会議のファシリテーション経験 ✅提案書、報告書、調査資料等の作成経験 ※また、下記2点のどちらかの経験 ✅システム開発、インフラ、運用経験 ✅ITプロジェクト推進経験（PM/PL/PMO） 【歓迎条件】 ✅CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、PMPなどの資格 ✅英語力（文書読解・海外拠点対応） ✅SOC、CSIRT、脆弱性管理等のセキュリティ経験 ✅セキュリティ規程策定やガバナンス構築経験

求めている人材 【必須条件】 ✅システム監査に関する実務経験がある方 ┗監査側（公認会計士・監査法人）、または被監査側（情報システム部門・社内SE・部門責任者など） 【歓迎】 ✅内部統制に関する実務経験がある方（SOX対応・監査法人対応など） ✅各種監査の実務経験がある方（ISMS・クラウドセキュリティ・IT統制・情報セキュリティなど） ✅監査関連の各種資格をお持ちの方 ┗CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CISM（公認情報セキュリティマネージャー）、AU（システム監査技術者試験）など

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・ITコンサルタント経験・PM経験・PMO経験・システム要件定義経験・DX推進経験・業務改善コンサルティング経験 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・目標達成への強いコミットメントと、自走できる行動力 ・論理的思考力と、社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・第二新卒の方、または職務経験5年未満の方（企画・営業経験は不問） ・プレゼンテーション能力、ビジネストレンドへの高い感度と洞察力、提案力 【求める人物像】 ・未経験から企画職・コンサルタントへのキャリアチェンジを考えている方 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、柔軟な発想ができる方 ・高い挑戦意欲があり、チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】SAPのSD、MM領域に関する知識をお持ちの方。SD、MMの標準テーブル理解をお持ちの方。SAP開発経験をお持ちの方。【活かせる経験】コンサルティング業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ## 求める人物像 ＼ 未経験からSNSコンサルタントに挑戦したい方歓迎！✨ ／ ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・成長意欲があり、前向きに仕事へ取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・成果を出してキャリアアップしたい方 【未経験の方】 ・Adobe Premiere Pro（プレミアプロ）の基本操作ができる方 ・動画編集の経験がある方歓迎 【経験者の方】 ・SNS運用、Webマーケティング、広告、営業、広報などの経験がある方は優遇します。 経験よりも、意欲や成長する姿勢を重視しています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大学卒以上 ◆マネジメント経験2年以上（業界不問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業・マーケ・経営企画のビジネスサイド経験 ✅ ChatGPT・Claude・Gemini等の活用経験 ✅ kintone・Zapier等ローコードツールの活用経験 ※IT経験不問。産休後も管理職として働き続けたい方歓迎。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese 【必須】必須条件なし < こんな方活躍中 ：マインド > ・やったらやった分だけ稼ぎたい方 ・仕事に対する意識の高い方 ・向上心をお持ちの方 < こんな方活躍中 ：環境 > ・元夜職の方(キャバクラやクラブ等) ・保険、エステサロン、結婚相談所で勤務されていた方 ・コミュニケーション力のある方