組織系コンサルタント、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

当社はBPR～人的資本の最大化までを一貫して提供できる国内唯一のコンサルティング会社です。コーポレ...

地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さま...

当社コンサルタントとして中堅・中小企業の人事組織に関する経営支援をお任せします。10～15社程度の...

民間企業向けの人事制度再構築プロジェクトをお任せ予定です。企業や組織の現状把握から、基本方針の検討...

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担当する顧客企業の経営層、人事責任者向けに健康経営コンサルティングサービスの実施をお任せします。ご...

■大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング営業をお任せします。顧客の経営・組織課題のヒアリング...

「ダイバーシティ」と「ワーク・ライフ・バランス」の推進を主軸とした、組織改革に向けた提案を実施しま...

大手企業の経営層・人事部門のパートナーとして、「人・組織」に関する本質的課題を抽出。外部プロフェッ...

大手企業のディスカッションパートナーとして経営・組織課題を抽出。「単なる採用支援」を超え、外部プロ...

クライアントの組織制度・風土改革のプロジェクトに担当者として参画し、変革を実現するための現状の課題...

アジア発グローバルファームである当社にて、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と...

【概要】「教育」という言葉をテーマに企業の変容を促すコンサルタントを募集します。人材育成や教育のコ...

世界最大規模を誇る組織/人事コンサルタント組織の当社において、人材マネジメント戦略/人事制度設計/...

大手企業を中心とした「人・組織」の経営課題に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略をテ...

【岡山】採用・組織開発コンサルタント ／育休取得100％

組織・人事領域のプロフェッショナルとして、新規部門の立ち上げを担い、顧客の経営課題解決に向けたオー...

企業の採用課題を解決するコンサルティングをお任せします。採用サイト制作やインターンシップ設計等、顧...

大手～中堅企業向けに人事・採用領域のコンサルティングを行っていただきます。採用知見を活かしながら、...

クライアントの伴走パートナーとして組織・人事領域のコンサル全般を担当します。人事戦略の立案、各種制...

経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善...

人事制度構築・組織開発・IPO/M＆Aの支援などを通じて企業の持続的成長を支える専門チームです。金...

【東京】人事コンサルタント／人事制度構築経験者歓迎

私たちのゴールはツールの導入ではなく、顧客の経営・技術戦略に深く入り込み、数十万人のスキルデータと...

クライアントの経営戦略に基づく人事業務の最適化や伴走支援をお任せします。採用戦略立案から制度設計、...

「伴走型コンサルティング事業（リーナル式コンサルティング）」に従事していただきます。人事評価制度等...

2026年10月新設のHR戦略コンサルティング部にて、人事・組織領域のコンサルティング事業を牽引。...

人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度改革等の人事制度や人材開発に...

人事・組織課題の上流設計を担う

国内上場企業向けの役員・従業員向け株式報酬制度等に係るコンサルティング業務、ソリューション提案をご...

人事DX支援を行う当社にて、マネージャーとしてプロジェクト管理やクライアント折衝をお任せします。コ...

中小企業の経営者に対し、人事制度の設計・構築から導入後の運用支援、研修、組織開発、採用支援などをお...

顧客企業の定着率、エンゲージメント向上に向けた組織変革支援を担って頂きます ・社内コミュニケーショ...

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「...

〈circus限定〉人材営業｜入社1年目で年収1000万円可能／幹部・責任者候補枠／独立支援実績あ...

注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメントの一環として、「社外に向けてのメッセージを作りたい」...

人材業界や人事で培った経験を活かし、中小企業の人・組織に関する課題解決を支援。人事制度の設計・運用...

✨働きがい認定企業に選出⭐リモートOK・コアタイムなし

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✅人事制度コンサルタント⭐個人ノルマ無し✨IPO支援業界トップクラス／完全週休二日制

事業計画の作成、事業戦略の立案から、実行まで裁量を持ってやり切っていただきたいです。将来的に、事業...

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大手企業の経営層（CXO）のパートナーとして、経営・事業戦略に直結する人事（HR）変革テーマの設定...

■経営戦略と連動した人事制度・組織設計を通じて、企業の成長を支える組織基盤を構築することがミッショ...

北陸拠点立上げ✨地域企業のDX化を推進｜転勤なし・年休125日・フレックス＆リモート可

採用領域を超えた提案で、人事課題を解決するポジション

■多角的な経営課題解決へのアプローチを行う当法人にて組織・人事コンサルタントとして、中小企業クライ...

【組織人事コンサルタント（事業開発・サービス企画）】アルムナイカンパニー/ オフボーディング領域

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【コンサルタント・責任者候補（研修事業）】虎ノ門／事業戦略にも参画／高い成長機会／年休120日

土日祝休み、完全週休2日制、年間休日120日以上【人事コンサルタント（コンサル未経験可）】

採用領域を超えた提案で、人事課題を解決するポジション

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