介護・福祉、介護休暇・介護サポートあり、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【優遇条件】 ・営業職経験者 ・宅建士 ◎福祉、医療従事者 →ケアマネージャー、ソーシャルワーカー、社会福祉士など ・相続関連の業務に従事した経験のある方 →お客様の相続手続き（財産継承業務）もとり行うケースが多々あります。 お亡くなりになってからの事務手続きに関する知識のある方は優遇いたします。 ※上記必須ではありません 正直に言えば、綺麗な現場ばかりではありませんし、 精神的にも体力的にも楽な仕事ではありません。 ですが、確実に社会から必要とされ、続けるほど価値が積み上がる仕事です。 ※経験者優遇／未経験でも適性があれば歓迎 経験を考慮し、役員、支社長スタートも可能

資格 ・数値や実績をもとに、事業の課題を分析し、改善策を考えられる方 ・業績向上に向けて目標を設定し、実行から効果検証まで主体的に取り組める方 ・現状維持にとどまらず、より良い運営方法を追求できる方 ・各事業所の責任者と信頼関係を築き、組織全体の成果につなげられる方 ・事業の収益性と介護サービスの品質の両立を意識できる方 ・目の前の課題だけでなく、全社の視点で優先順位を判断できる方 ・自ら考え、周囲を巻き込みながら、成果が出るまで粘り強く取り組める方 ※定年60歳 ※学歴不問 《歓迎条件》 デイサービス事業経験者 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方

資格 ＜必須＞ ・事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

求めている人材 ◎高齢者施設で3年以上の現場経験がある方。 ◎管理職・マネジメント経験は問いません。 ◎実務者研修・介護福祉士・ケアマネージャー・ 看護師などの有資格者は優遇 【 こんな方を歓迎します 】 ◎楽しく仕事をしたい方 ◎前向きにどんどん行動に移せる方 ◎自分のアイデアを活かしたい方 ◎安定した職場で腰を据えて働きたい方 ◎スタッフを大切にできる方 ◎スタッフと共に成長できる方

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

資格 ＜必須資格＞ 正看護師 または 介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎！！ ＜応募資格＞ ・l高卒以上 ・ブランクOK！

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方を募集します。 業界経験は問いません。未経験の方も、仕事に必要な手順や知識を覚える意欲のある方を歓迎します。 【活かせる経験・資格】 ・現場・土木作業の経験 ・営業など、お客様と話す仕事の経験 ・医療、福祉の現場での経験 上記の経験・資格は必須ではありません。 【大切にしたい姿勢】 ・ご依頼者様の話を丁寧に聞けること ・確認が必要な場面で、自己判断せず相談できること ・品物や住まいを大切に扱えること ・荷物の搬出や、汚れ・においのある現場にも向き合えること 経験をお持ちの方は、これまでの担当業務や実績を考慮します。役員・支社長など、責任あるポジションからの採用も可能です。

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ✅ビジネス領域、または医療・福祉 介護・教育・サービス領域において、 事業責任者・統括責任者クラスの 経験をお持ちの方 ✅予算策定から実行、収支管理、KPI管理、 改善施策の立案・実行まで、事業運営に 一通り携わった経験をお持ちの方 ✅売上・利益・稼働率・利用者数などの数値 をもとに課題を捉え、事業改善を 推進してきた方 ✅メンバー育成や組織マネジメント を通じて、チームで成果を 出してきた方 ＜ 歓迎 ＞ ✅小規模企業での事業責任者経験 ✅大手企業でのプロダクトマネージャー、 事業企画・事業推進経験 ✅多拠点運営や複数店舗のマネジメント経験 ✅新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 ✅事業成長に向けた戦略立案・実行経験 ✅現場を巻き込みながら、 業務改善や仕組み化を進めた経験 ✅医療・福祉・介護・保育・教育・就労支援 など、社会貢献性の高い領域への関心 ✅変化のある環境で、 スピード感を持って動いてきた経験 ……⭐求める人物像⭐…… 医療・福祉業界の経験や 資格は必須ではありません。 私たちが求めているのは、 「数字で語れるリーダー」であり、 「人を育てられるマネージャー」です。 これまで培ってきた 事業運営・組織マネジメントの経験を、 社会貢献性の高い領域で 活かしたい方を歓迎します。

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩病棟での看護経験がある方 ⏩クリニックでの看護経験がある方 ⏩介護施設での看護経験がある方 ⏩訪問看護の実務経験がある方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ✋病院以外で看護経験を活かしたい方 ✋暮らしに寄り添う看護がしたい方 ✋新しい知識や技術を学びたい方 ✋周囲と協力して仕事を進められる方 ✋チームで支え合う環境で働きたい方 ✋ブランクから看護師として復帰したい方 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ★経験者歓迎 ★転勤なし ★長期歓迎 ★WワークOK（副業OK） ★高収入 ★固定給25万円以上 ＜活かせる経験・スキル＞ 看護師／正看護師／病棟看護 外来看護／病院勤務／クリニック勤務 高齢者看護／老年看護／介護施設看護 施設看護／介護老人保健施設 特別養護老人ホーム／有料老人ホーム 在宅看護／バイタル測定／健康状態観察 服薬管理／医療処置／多職種連携 などの経験が活かせます♪

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 ・基本的な医療処置の実務経験 ・病棟での臨床経験をお持ちの方（目安：10年前後） ・内科（急性期または慢性期）での実務経験3年〜5年以上 ・当施設が対応する医療処置のうち、7割程度の実務経験がある方 ※管理職経験は不問です。病棟で培ってきた知識と判断力こそが、地域医療の足元を支える力になります。 【さらに活かせる経験】 ・看護管理者（師長・主任・リーダー等）の経験 ※未経験の方も歓迎 ・訪問看護・在宅医療の経験 ・外科（2年以上）、リハビリ病棟（1年以上）、外来・救急対応（1年以上） ・泌尿器科、脳神経外科、神経内科、精神科、整形外科などの専門病棟経験 ・院内委員会での活動歴（医療安全、感染管理、教育、緩和ケアなど） 肩書や我流に固執することなく、組織のルールと仲間を尊重し、素直な心で質の高いケアとチームづくりに誇りを持って挑める方を求めています。

求めている人材 【求める人材】 ＼学歴・経験・資格、一切不問！／ 人物重視の採用です。ブランクのある方、UIターン希望の方も歓迎します！ ＜ひとつでも当てはまれば大歓迎＞ ・未経験から介護のプロになりたい方 ・働きながら、無料で資格を取りたい方 ・安定した給与と休日が欲しい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＜もちろん、経験者・有資格者は優遇！＞ ・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 ・訪問介護、施設介護（特養、老健、グループホーム等）の経験 ★20代・30代・40代・50代、主婦(夫)さんまで幅広く活躍中です！

求めている人材 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅葬祭ディレクターorセレモニースタッフの実務経験がある ※経験年数・担当件数・担当業務などを考慮します。 ※葬祭ディレクター資格をお持ちの方は優遇します。 \\ こんな方を歓迎します // ・葬祭業界での実務経験がある方 ・葬祭ディレクターの経験がある方 ・葬儀担当者として一通りの業務経験がある方 ・家族葬の施行経験がある方 ・事前相談の経験がある方 ・ご遺族との打ち合わせ経験がある方 ・葬儀の進行管理ができる方 ・葬儀業界でキャリアアップしたい方 ・今より待遇を良くしたい方 ・自分の経験を正当に評価してほしい方

求めている人材 【具体的には】 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ・普通免許取得1年以上／AT限定可 ・学歴不問、業界経験不問、年齢不問 ・未経験入社ほぼ100％ ・中高年やシニアの方も活躍しております！ ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎！ ・正社員の経験がなく、アルバイト経験しかなくても大丈夫。 ・運転が好きな方 ・成果を正当に評価・還元されたい方 ・40代・50代を中心に、20代・30代の入社も多数。 ・65歳定年。70代で働く仲間も多数います。

応募条件 ・施設の管理者をされてきた方、企業でのマネジメント経験のある方等 老人ホーム事業運営がやりたい方、チャレンジしたい方 ・ケアマネでマネジメント経験のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様はもちろん、スタッフも大切にして頂ける方 ・介護に対して熱い気持ちがあり、リーダーシップが取れる方

求めている人材 【学歴不問／業界経験不問／年齢・転職回数不問】 ・未経験者入社ほぼ100％ ・40代・50代のミドルシニアの方も活躍中！ ・初めての正社員でも大丈夫。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可）／取得から1年以上の方 【こんな方は是非ご応募ください】 ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・車の運転が好き ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・第二新卒／社会人経験10年以上歓迎 ・社会貢献性の高い仕事をしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅普通免許所持者(AT限定可） 通常の車を運転する免許さえあれば、OK！ タクシーを運転するために必要な免許は、 入社後に取得しましょう！ 費用はもちろん、会社がお支払いします◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅ブランクのある方 ✅ペーパードライバーの方 ✅男女不問 ✅ドライバー未経験者の方

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作スキル ◆学歴不問・経験不問 ◆社会人・職種・業界未経験歓迎 ◆既卒・第二新卒歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆ミドル・シニア活躍中 ◆Uターン・Iターン歓迎 経験よりも、人柄や意欲を重視します。 安全運転を心がけ、 相手の気持ちを考えて行動できる方を お迎えしたいと考えています。 葬儀業界の知識や必要な作業は、 入社後に丁寧にお教えします。 【こんな方にピッタリ】 ◎日常的に車を運転している方 ◎丁寧な言葉遣いや対応ができる方 ◎思いやりを大切にできる方 ◎周囲と協力して取り組める方 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎頑張りを収入につなげたい方 【活かせる経験・スキル】 ◎配送・配達・運送の経験 ◎搬送スタッフ・寝台車の運転経験 ◎タクシー・送迎ドライバーの経験 ◎販売・接客・サービス業の経験 ◎葬儀・葬祭・セレモニー関連の経験 ◎介護・福祉業界での経験 ✨さまざまな前職の先輩が活躍中！ 飲食、販売、接客、営業、介護、 福祉、建築、建設、コンビニ、 スーパー、運送、配送、倉庫作業など、 異業種からの転職者も在籍しています。 Web面接や会社見学も歓迎します。 仕事内容や職場の雰囲気を知ったうえで、 新しい一歩を踏み出してください。 ハローワークでお仕事を お探しの方も、お気軽にご応募ください。

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護でのマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ◎介護福祉士の資格必須！ ◎介護業界経験者大歓迎！ ∟ヘルパー、管理者、ケアマネなど職種不問！実務年数も不問！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ＊介護の知識と経験を活かしてスキル・キャリアアップしたい ＊リーダー職に挑戦してみたい ＊現場から管理職に挑戦してみたい ＊がんばりが給与に反映される会社に行きたい ＊ムリなく働ける環境でプライベートも充実させたい ＊意思疎通が取れた人間関係のいい職場で働きたい 【社員インタビュー】 ●自分の未来が見えたんです。 私は同業界から転職してきました。 規模としてはわりと大手の部類に入る前の会社を辞めたのは キャリアの先がなんとなく見えてきたからです。 どんなに成果を出しても、評価されるのはキャリア組。 自分の成長を考えると環境を変える必要がありました。 そんな時に出会ったのがここです。 介護スタッフ(管理者) ●最初はあやしかったです（笑） 月給は30万円を超えているし、 長期休暇もあって残業はほぼない。 条件があまりにも良過ぎて、 最初は少し疑いましたね。 でも面接で話を聞くと、 それは事実で、働くスタッフも 利用者様もみんな楽しそう。 こんな場所でのびのびと働ければ、 心身共に健康になれると思いました。 介護スタッフ(管理者) ●成長を感じる毎日。 今の仕事は、たまにお風呂の介助や 買い物代行などもおこないますが、 基本的には管理業務が中心。 スタッフのシフト管理や国保への請求業務など、 幅広い業務がありますが、 着実に早い成長を遂げているのを実感しますね。 より良い施設にするにはどうすればいいか。 成果が出ると大きな達成感があります。 介護スタッフ(管理者)

求めている人材 ＜必須条件＞ ■学歴：大卒以上 （専攻課程：薬学部） ■薬剤師 資格 ◎経験不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ■歓迎 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

資格 【必須】 ・介護支援専門員の資格 ・居宅介護支援（ケアマネ）での現場経験3年以上 ・複数名のマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支・業績管理経験

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方

資格 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方（AT限定可） ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します 応募にあたり特別なスキル・知識は必要なく、業界未経験者でもハンデはありません。 今までの人生で培った経験を接客に活かす事ができるため、業界経験より他業界で蓄えた経験に注目しています。

求めている人材 【普通免許取得3年以上の方（AT限定可）】ミドルシニア活躍中！未経験9割！ 【必須条件】 ・普通1種免許取得者 免許取得後3年以上（AT限定でも可） 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問 【歓迎条件】 ・車の運転が好き ・安定した環境で働きたい ・将来に向けて収入や働き方を改善したい など

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護施設での施設長経験（1年以上） ✅介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級） ※実務者研修、介護福祉士などの 有資格者も大歓迎です！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長期的に安定して働きたい方 ・より良い施設運営に携わりたい方 ・他施設での施設長経験 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【応募資格】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。 【歓迎】 ・児発管業務が初めての方 ・ブランクのある方 ・個別支援計画やモニタリングにしっかり向き合いたい方 ・子どもの支援現場にも関わりたい方 ・管理業務を一人で抱え込まない環境で働きたい方 ・チームで支援を考えることを大切にしたい方 ・将来的に教室長やブロック長を目指したい方

求めている人材 ・学歴・経験不問 ・第二新卒歓迎 【必須】 普通自動車免許取得3年以上（AT限定可） 【具体的には】 未経験者の方歓迎 《こんな方大歓迎！》 ・安定企業で働きたい方 ・最後の転職にしたい方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・自分のペースで高い収入を実現したい方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい方 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代が活躍中です！

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 【必須条件 ※[1][2]を両方満たす方】 [1]入居者数30名以上の住宅型有料老人ホームを 「10以上管理していた経験があり」かつ 「施設の新規立ち上げ（企画～）の経験がある」 両方の経験をお持ちの方 [2]下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅人生後半の安定した雇用を求める方 ✅これまでの経験を活かして 人の役に立ちたい方 【歓迎条件】 ✅中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ✅長年同じ職場で培った責任感をお持ちの方 ✅体力的な負担が少ない仕事への 転換を希望する方 ✅子育てや住宅ローンが一段落した方 ✅家族との時間をより大切にしたい方 ✅昔から運転が好きだった方

求めている人材 《葬祭業界での実務経験をお持ちの方》 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ご遺族のお気持ちを大切にできる方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方 これまでの担当業務や経験した葬儀、 得意なことなどをお聞かせください。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎葬祭業界での経験を活かして働きたい ◎ご遺族と最後まで丁寧に関わりたい ◎家族葬以外の葬儀も経験してみたい ◎社葬やお別れの会の経験を活かしたい ◎収入も仕事内容も大切にして転職したい ◎長く葬祭の仕事を続けていきたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ご遺族対応・ご提案】 葬祭ディレクター、葬儀プランナー、 葬祭営業、事前相談、終活相談、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀プラン提案、 見積書作成、アフターフォロー 【葬儀の準備・運営】 家族葬、一般葬、一日葬、直葬、 社葬、合同葬、お別れの会、 式場手配、関係者との調整、 葬儀の施行、通夜・告別式の運営、 司会進行、進行管理、火葬場のご案内 【資格・チーム運営】 1級葬祭ディレクター、 2級葬祭ディレクター、 式場運営、会館運営、新人教育、 スタッフ育成、チームリーダー ※上記すべての経験や資格が 必要というわけではありません。

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【ブランクOK】定年まで穏やかに。 でも…、やりたい支援を実現できる 働き方を叶えませんか？ ＜いずれか必須＞ ・主任ケアマネジャーとしてのご経験 もしくは ・専任ケアマネジャー経験（5年以上） もしくは ・認定ケアマネジャー経験（3年以上） ＼経験が浅い方もご相談ください／ 資格取得支援制度もありますので 主任ケアマネジャーを目指したい方も ぜひご応募ください！ いっしょに働く仲間たちを大切にできる 人柄も重視した採用を行っております。 「自分の経験でも大丈夫かな？」と 悩んでいる方は、まずはご相談ください！

求めている人材 【応募資格】 作業療法士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します。 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます！ 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・感覚統合やADL支援に関わりたい方 ・子どもの「できた！」を支えたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【応募条件】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆臨床経験をお持ちの方 ◆管理者経験不問 ◆ホスピス未経験の方も歓迎 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎看護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎スタッフ育成や運営に関心がある方 ◎新しい施設の体制づくりに関わりたい方 ◎利用者様・ご家族の想いを大切にできる方 ◎スタッフの声を聞き、周囲と協力できる方 ◎看護の質や業務の改善に取り組みたい方 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎訪問看護・施設看護の実務経験 ◎看護管理者・看護師長・主任の経験 ◎リーダー・プリセプターの経験 ◎スタッフ育成・新人指導 ◎勤務シフト作成・勤怠管理 ◎訪問調整・看護計画書などの作成 ◎医師・介護スタッフとの連携 ◎終末期ケア・緩和ケア・看取り対応 ◎疼痛管理・ご家族への相談対応 ＜以下の施設経験も活かせます＞ 訪問看護ステーション、 ホスピス、有料老人ホーム、 病院・病棟、クリニック、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設、 障害福祉施設など。 管理職の経験に加えて、 利用者様やスタッフに向き合い、 周囲と協力して仕事を進める 姿勢を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 未経験者の方歓迎！ ◎普通自動車免許（取得3年以上経過） ※全車AT車 ★以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募を！ ・車の運転が好き ・人と接することが好き ・安定した環境で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張った分だけ稼ぎたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語・韓国語・中国語など）を活かしたい

求めている人材 ⭐介護支援専門員資格 ⭐普通自動車免許（AT限定可） 経験年数やブランクは問いません。 主任ケアマネージャー資格も不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ケアマネージャーとして長く働きたい ◎一人で抱え込む職場を変えたい ◎ご利用者様ともっと向き合いたい ◎チームワークを大切にしたい ◎書類ばかりではなく現場も知りたい ◎介護全体を学びたい ◎教育体制が整った会社で働きたい ＜こんなスタッフが活躍中＞ 現在活躍しているスタッフの多くは、中途入社。介護職から資格を取得してケアマネージャーになった方や、他法人から転職した方など経歴はさまざまです。 共通しているのは、「一人で抱え込まず、みんなで利用者様を支える」という考え方に共感していること。困った時は自然と声を掛け合う風土があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。

資格 【応募要件】 ・医療に関わる相談業務経験者（営業業務経験者） 【歓迎要件】 ・普通運転免許をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャーなどの資格保有者で相談業務に携わった経験のある方 ※人の役に立ちたいという思いのある方 ※在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方 ※MSWとして医療機関で勤務された経験のある方 ※介護事業所などで相談員や地域連携などの実務に携わっていた方 "経験者のみ","長期できる方","社会福祉士","精神保健福祉士""ケアマネジャー" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

応募資格 ・正看護師 ・普通自動車免許 ＜このような方におすすめ＞ ・新卒、第二新卒、実務未経験OK! ・ミドル世代、中高年など幅広く活躍中 ・安定した職場で長く働きたい方 ・お仕事にブランクのあるシニアの方もOK! ・U・Iターンも歓迎 【下記経験者は優遇 】 ・美容クリニック、外来、訪問看護ステーション経験 ・大学病院、総合病院、クリニック、介護施設経験 ・保健師、准看護師、看護助手経験 ・在宅医療やコロナワクチン接種の経験など

資格 介護経験半年以上 ※経験者優遇 （経験・スキルにより日勤帯での研修があります） 介護資格所持者 ※優遇 （初任者研修/実務者研修など） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/ 社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健 施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模 多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホ ーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ "要普免","経験者歓迎","長期できる方", 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 訪問先へは車移動のため バイクの移動もOK（普通自動二輪車以上） ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

応募資格 応募資格：正看護師

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

資格・経験 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ※夜勤の経験が必須となります。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 自家用車もしくは普通二輪以上のバイク 訪問先へ移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎！ 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中！

求めている人材 《葬祭業界での実務経験をお持ちの方》 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ご遺族のお気持ちを大切にできる方 ◆周囲と連携しながら仕事を進められる方 これまでの担当業務や経験した葬儀、 得意なことなどをお聞かせください。 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎葬祭業界での経験を活かして働きたい ◎ご遺族と最後まで丁寧に関わりたい ◎家族葬以外の葬儀も経験してみたい ◎社葬やお別れの会の経験を活かしたい ◎収入も仕事内容も大切にして転職したい ◎長く葬祭の仕事を続けていきたい ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ご遺族対応・ご提案】 葬祭ディレクター、葬儀プランナー、 葬祭営業、事前相談、終活相談、 ご遺族との打ち合わせ、葬儀プラン提案、 見積書作成、アフターフォロー 【葬儀の準備・運営】 家族葬、一般葬、一日葬、直葬、 社葬、合同葬、お別れの会、 式場手配、関係者との調整、 葬儀の施行、通夜・告別式の運営、 司会進行、進行管理、火葬場のご案内 【資格・チーム運営】 1級葬祭ディレクター、 2級葬祭ディレクター、 式場運営、会館運営、新人教育、 スタッフ育成、チームリーダー ※上記すべての経験や資格が 必要というわけではありません。