建築施工管理、出張なし、300万円以上の転職・求人情報

資格・経験 未経験歓迎 ブランクOK 学歴不問 経験不問 ■必須スキル 要普通自動車免許（AT限定可） ＼歓迎スキル／ ・パソコンの基本操作ができる方 ・施工経験がある方 ・宅地建物取引主任者などの資格所有者 （1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、宅地建物取引主任者など） ・業界経験者

求めている人材 学歴不問 ★施工管理経験がある方 ＜必須＞ 日本語でのスムーズなコミュニケーションができる方（漢字含む） ＜歓迎＞ ☆ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 建築施工管理経験があれば、 資格はなくてもOK！ 必須： ・建築施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊20代～60代の幅広い層が活躍中 【 こんな方も歓迎 】 ・キャリアアップしたい ・安定企業で長く働きたい ・地域に根差した会社で働きたい

求めている人材 ＜歓迎＞ ⭐資格不問 ⭐学歴不問 ⭐職歴不問 ⭐未経験OK ⭐ブランクOK こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐現場経験を活かして 新しいキャリアを築きたい方 ⭐施工管理の資格取得に チャレンジしたい方 ⭐未経験分野でも積極的に 学ぶ意欲のある方 ⭐充実した研修制度でスキルを 身につけたい方 ⭐施工管理の世界で 新たなスタートを切りたい方 施工管理の経験がなくても活躍できる 環境をご用意しておりますので、 ぜひチャレンジしてみてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年65歳のため））

求める人材: ＜学歴・職歴不問！異業種からの転職者も活躍中！＞ 【必須条件】 ・45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ​普通自動車免許（AT限定可） →免許がない方でも相談可能ですのでお気軽にご応募ください ・業務上必要な為、日本語での円滑なコミュニケーションができる方 【歓迎条件】 ■施工管理資格をお持ちの方 ■設備施工管理技士の資格をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 ＜こんな経験活かせます！＞ ■ 営業職（法人・個人問わず）：顧客や職人さんとの調整・交渉で対人スキルがそのまま活かせます！ ■ 建築・建設業界の経験者（職人、作業員など）：現場の流れや雰囲気を知っているだけで大きな強みになります！ ■ その他サービス業・接客業など：人と話すことや段取りを組むことが好きな方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □ 「手に職」をつけて長く安定して働きたい □ これまでの社会人経験（コミュニケーション力や段取り力）を活かしたい □ 土日祝休みのメリハリある環境で、家族やプライベートの時間も大切にしたい □ AI時代でも淘汰されない、一生ものの専門知識・資格を身につけたい □ 努力や成果がしっかり給与・評価に反映される環境で働きたい

求める人材: 《必須資格》 ・普通自動車運転免許(第1種) 《歓迎するスキル・経験》 * 建築施工管理に関する実務経験がある方 * 一級・二級建築士、建築施工管理の資格を保有している方 * 施工現場でのマネジメント能力がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協力ができる方 * CADや関連ソフトウェアの操作スキルがある方 多様なプロジェクトに取り組むことができ、柔軟な対応力を持つ方を歓迎します。

求める人材: ◆必須・建築系の施工管理または現場監督の経験3年以上（住宅・リフォーム歓迎）・普通自動車運転免許（AT限定可）◆歓迎（資格手当を支給します）・1級建築施工管理技士：月20,000円・2級建築施工管理技士：月10,000円・建築士（一級・二級）※年齢不問。50代・60代のセカンドキャリアも歓迎します

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 (※2級建築士をお持ちの方も歓迎！) ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■建築施工管理業務の実務経験、または建築の知識をお持ちの方 ■パソコン操作（Word、Excelの基本操作）ができる方 ■熊本に腰を据えて、安定企業で長く働きたい方 ■土木から建築へ挑戦したい方も歓迎！ ■内装や建物づくりに興味がある方大歓迎

求めている人材 ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※年齢制限：39歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由3号のイ） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかに該当する方 【経験者の方】 ・建築施工管理の経験1年以上 【未経験者の方】 ・建築施工管理技士の、 資格取得に強い前向きな姿勢がある方 【歓迎する資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ※20代、30代の若手から40代、50代以上のミドル、シニア層まで幅広く歓迎します。 ※ブランクがある方もOKです。

求めている人材 業界・職種未経験OK！ 学歴不問 要普通自動車運転免許(AT限定OK) ※なんらかの施工管理経験や、 施工管理技士の資格をお持ちの方や 図面が読める方、CADが使える方は 特に優遇いたします！ ＜以下のような方大歓迎＞ ◎現場作業から「管理職」へ キャリアチェンジしたい方 ◎名古屋で腰を据えて働きたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎未経験でも収入を下げたくない方 など

求めている人材 ◆やる気があれば未経験OK（無資格OK、資格取得支援有） ◆１級建築施工管理技士の資格保持者 歓迎 ◆２級建築施工管理技士の資格保持者 歓迎 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 工事の計画～竣工までマネジメントいただく建築スタッフを募集★ 長く働くことが可能!具体的には、現場の管理やスケジュールなどの調整、施工記録の写真撮影、報告などをお任せいたします。 コツコツ作業で業務可能!未経験OKで、異業種からのチャレンジで活躍している方も多数! その他、働くうえで不安なことは何度も気軽に相談してください! やる気があれば資格取得も全力でサポートします！ 【こんな方におすすめ】 ◆実力を正しく評価される職場で働きたい ◆経験をもとにキャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆手に職を付けられる資格を取得したい ◆安定した環境で収入を得たい ◆転勤せずに家族の近くで働きたい ◆施工管理や施工管理技士の資格を活かしたい ◆施工管理や施工管理技士の資格を取得したい

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・一級施工管理技士資格をお持ちの方 - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（MT車を運転できる方） ■歓迎 ・公共施設や商業施設などの建築施工管理経験がある方 ・現場代理人／主任技術者としての経験がある方 ・若手育成やチームマネジメントの経験がある方 ■こんな方と働きたいと考えています ・品質・安全・工程・原価をバランスよく捉え、丁寧に現場を進められる方 ・段取りや調整を大切にし、設計者・協力会社・社内メンバーと誠実に向き合える方 ・「共有→準備→施工→記録→振り返り」を意識し、再現性ある現場づくりをしたい方 ・属人化に頼らず、業務改善や標準化に前向きに取り組める方 ・地域に根ざし、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方 経験や資格はもちろん大切ですが、私たちが重視しているのは「信用を積み重ねる姿勢」。 一つひとつの現場を誠実にやり切れる方と、これからの地域づくりを担っていきたいと考えています。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 普通自動車運転免許（AT限定可） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・建築施工管理の実務経験がある方 ・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士（1級・2級）の方 ・木造建築士の資格をお持ちの方 ・土木建築学科を卒業された方 ＼未経験の方もご相談ください／ 「家づくりに興味がある」 「建築学科を出たが実務は未経験」 という方も、意欲があれば歓迎します！ ⭐ 求める人物像 ────────────── ・チームワークを大切にできる方 ・お客様や職人さんと円滑に会話ができる方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・安定企業でスキルを磨きたい方

必要資格・経験 【必須】 特にありません！ └建設業に興味のある方はぜひ♪ ★未経験者歓迎！ ≪入社後に取得できる資格≫ ★資格取得支援制度あり ┗2級建築施工管理技士 ※試験費用・講習会代は費用全額負担 ┗1級建築施工管理技士は費用一部負担 ┗第三種電気主任技術者 など ▽ポイント ★学歴不問＆経験不問です ┗新卒や第二新卒歓迎！ ★無資格OKで入社後取得可 ★フリーター歓迎です

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／既卒・第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・1級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補（学科合格） ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・資格を活かして年収や待遇をアップさせたい方 ・これまでの経験を活かし、共に会社を大きくしていける方 ・現場だけでなく、後輩の指導や組織の成長に貢献したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方 ／ 1級建築施工管理技士の資格者比率が高く、 技術力の高い組織です！ コミュニケーションが活発で、 協力的なチーム体制です。 ＼

求める人材: 《必須条件》 * やる気のある方、誠実な方 * 普通自動車運転免許（MT)を保有していること * チームでの協力ができる方 《歓迎資格・経験など》 * エクステリア・ブロック工事などの作業の経験がある方 * 1級・2級建築施工管理技士の資格がある方 * 損害保険鑑定人の資格がある方 《求める人物像》 * 安全第一で業務に取り組める方 * 課題解決能力が高い方 * 向上心がある方 * 真面目で責任感のある方

求める人材: 経験者歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎／資格不問 ＜必須条件＞ ・建築または土木の施工管理経験がある方 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・施工管理技士等の資格をお持ちの方（尚可、必須ではありません） ・前職の経験を活かし、さらにスキルを磨きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、連携を大切にできる方 ・より大規模案件に携わりたい方 ・将来的に所長を目指したい方 ・安定した基盤で長期的にキャリアを築きたい方 ・プライベートも大事にしたい方

求めている人材 ⭐施工管理経験3年以上(ブランクOK) ⭐要普通免許（AT限定可） ※未経験で始めたい方も大歓迎！ ※建築施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊日給制で働きたい ＊すぐに収入を得たい ＊現場を何件も掛け持ちする働き方を変えたい ＊残業の少ない会社へ転職したい ＊職人経験を活かして施工管理へ挑戦したい ＊安定した会社で腰を据えて働きたい ＊家族との時間も大切にしたい ＊現場に集中できる環境で働きたい ＊経験を正当に評価してほしい ＊社員同士の距離が近い会社で働きたい

求める人材: ★資格・経験不要！ ※入社後に2級資格の取得を目指せます。 ※資格取得支援制度あり◎ 【下記の経験・資格をお持ちの方は優遇】 ・土木の現場経験1年以上 ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・車両系建設機械 （整地/運搬/積込用及び堀削用）運転技能者 ・普通自動車運転免許 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ✅ 20代～40代が活躍中！ ✅ 教育・子育て支援に力を入れる安平町 └ご家族での移住・Uターンも歓迎！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

求める人材: 【求める人材・応募条件】 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件（なくてもOK） ・施工管理の経験がある方 ・原状回復工事の経験 ・リフォーム・内装工事の経験 ・建設、設備、清掃などの業界経験 ・営業、接客、顧客対応の経験 ※未経験の方も歓迎いたします。 現場は日帰り圏内が中心で、宿泊を 伴う出張はありません。腰を 据えて安心して働ける環境です。 ■こんな方に向いています ・未経験から手に職をつけたい方 ・建築やリフォームに興味のある方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・新しいことを覚え、仕事を増やしたい方 ・将来は現場責任者や幹部を目指したい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・一つの会社で長く働き成長したい方 ※経験・資格よりも人柄を重視した採用を 行っています。

必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・2級建築施工管理技士以上 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験1年以上 ・現場経験 ・UIターン希望の方

資格・経験 学歴不問 18歳～59歳以下（省令1号、深夜時間帯を含むため） ※定年60歳（再雇用あり：70歳まで） 〈必須条件〉 １級土木施工管理技士又は１級建築施工管理技士 〈歓迎条件〉 ・Word・Excelの基本操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★免許がなくても、普通及び中型自動車運転免許の取得に会社負担の規定あります。

求める人材: 【必須条件】 ✅建築・土木系の施工管理経験2年以上の方 ✅普通自動車運転免許(MT) ＼歓迎条件／ U・Iターンで石川県での就業をお考えの方 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 発注者や設計事務所との折衝経験がある方 複数の協力会社を取りまとめた経験がある方

求める人材: 年齢不問＜60代も活躍中！＞ ※要普通免許(AT限定OK) ◎積算業務経験者、現場代理人の 経験があれば優遇致します。 ＜下記の資格者、または準ずる経験5年以上の方が対象＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・電気通信技術者1種・2種 ・文系・理系一切不問 ・男女歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・ブランクある方も大歓迎

求める人材: 年齢不問＜60代も活躍中！＞ ※要普通免許(AT限定OK) ◎積算業務経験者、現場代理人の 経験があれば優遇致します。 ＜下記の資格者、または準ずる経験5年以上の方が対象＞ ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気主任技術者 ・第一種電気工事士 ・電気通信技術者1種・2種 ・文系・理系一切不問 ・男女歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・ブランクある方も大歓迎

必要資格・経験 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理の経験 【未経験からスタートする場合】 ・35歳未満の方 （※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ＜歓迎＞ ・住宅工事の経験 ・木造住宅の新築、リフォーム経験 ・鉄骨造、RC造の経験 ・社寺建築の経験 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・建築施工管理技士としての経験（3年以上）

求めている人材 《 必須条件 》 ✅2級または1級建築施⼯管理技⼠の資格 ✅2級または1級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格 ✅普通⾃動⾞運転免許（AT限定不可） 《 こんな⽅歓迎 》 ・ワークライフバランス重視 《 以下の経験者歓迎 》 建築施⼯管理、⼟⽊施⼯管理、⼟⽊作業員、 ⾜場、解体業、建設業、建築業など。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 資格なし・未経験チャレンジOK！ ✅ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✅ 高卒以上 ✅建築業界で何らかの勤務経験がある方 （例：大工、とび、左官、現場作業員、多能工、現場事務、施工管理など） ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐ 今の現場仕事に体力的に疲れた方 ⭐ 人間関係がややこしくて転職を考えている方 ⭐ チームワークを大切にしてコミュニケーションが取れる方 道具の名前や図面の見方など、基礎から丁寧にお教えします。 「今まで現場で働いていたからPCあまり触ったことない」 そんな方でも大丈夫！最初は入力関係がメインになります。 慣れればできる程度のスキルですのでご安心ください。 長期的に安定して働きたい方、 地元で腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。 将来的には建築施工管理技士などの資格取得も目指せます。 資格取得補助制度もあるのでキャリアアップも応援します！

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※業務上必要となるMT免許の取得費用は会社が全額補助します。 ・基本的な報告、連絡、相談ができる方 ※施工管理や建築業界の経験、学歴は問いません。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から専門性を身につけたい ・頑張りを収入につなげたい ・人と話すことが苦にならない ・予定を組むことが得意 ・分からないことを質問できる ・教わったことへ素直に取り組める ＜前職の経験がそのまま活かせます＞ 営業や販売・接客での「対人コミュニケーション力」、物流・製造・整備・現場作業などで培った「段取り力や柔軟な対応力」が、職人さんや材料のスケジュール調整・手配といった日々の現場管理にそのまま活かせます！これまでの経験を新しい仕事へつなげたい方を温かくお迎えします。

求めている人材 ✅30歳までの方 ✅施工管理資格をお持ちの方は歓迎！ 《こんな方は歓迎します！》 ・ゼネコン等での実務経験を活かしたい ・チームで協力しながら業務に取り組むのが好き ・スキルアップ意欲がある方 ・社会貢献度が高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ✅普通自動車運転免許（AT限定不可） ✅1級施工管理技士資格 ✅2級施工管理技士資格 ■歓迎条件 ・建築関連の資格をお持ちの方 （1級・2級建築士、建築施工管理技士など） ・建築現場での実務経験がある方 ・後輩の指導や育成に興味がある方 ■こんな方におすすめ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・中標津町中心の現場で働きたい方 ・宿泊を伴う出張のない環境が良い方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・後輩の育成にも携わりたい方 ・UIターンを考えている方

求めている人材 ＜必須＞ ・要普通自動車免許 ・施工管理の実務経験 ＜歓迎＞ ・建築、リフォームなどの 営業経験がある方 ※経験に応じて給与決定します - 【こんな方を歓迎します】 ・全国出張から脱却し 地元で働きたい方 ・培った管理スキルを 若手育成に活かしたい方 ・元請け化の体制づくりに 挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅施工図面の作成や修正 ✅工程・安全・品質管理 ✅予算や見積もりの作成 ✅若手メンバーの指導 - 【働く環境】 ・平均年齢25歳の若手中心 ・事務所は活気ある雰囲気 ・現場は安全第一を徹底 ・ケガのない環境づくり ・声を掛け合うチームワーク

求めている人材 女性の施工管理経験者を募集します。 ※女性労働者が相当程度少ない職種のため、ポジティブ・アクションとして女性を歓迎しています。 【必須条件】 ・建築、土木、設備、解体などの施工管理経験 ・普通自動車運転免許（MT） ・Word、Excelの基本操作ができる方 ※施工管理技士の資格や解体工事の経験は問いません。 【活かせる経験】 ・建築、土木、設備工事の施工管理 ・工程、安全、品質管理 ・協力会社や職人さんの手配 ・現場写真、報告書の作成 ・施工計画、工程表の作成 ・発注者や関係会社との打ち合わせ ・工場、公共施設、商業施設の改修工事 ・後輩や現場スタッフの指導 【歓迎する資格】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築士 ・その他建設関連資格 【こんな方にピッタリ】 ・施工管理経験を活かして転職したい方 ・結婚や子育てを経ても現場の仕事を続けたい方 ・ブランクから施工管理へ復帰したい方 ・休日や家庭との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・新築工事から解体、改修工事へ経験を広げたい方 ・資格を取得してキャリアアップしたい方 ・段取り力や調整力を活かしたい方 ・経験や能力を正当に評価される環境で働きたい方 学歴は問いません。解体工事が初めての方や、施工管理から一度離れていた方も、これまでの経験を活かして再スタートできます。 ⭐あなたの施工管理経験をお聞かせください ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 面接では、これまで担当した工事の種類や規模、得意な業務についてお伺いします。 「家庭と両立するために働き方を変えたい」 「ブランクがあるので、いきなり大規模現場は不安」 「これまでの経験を活かし、管理職を目指したい」 など、転職で実現したいことも遠慮なくお話しください。経験や希望を確認したうえで、担当する業務や現場を決定します。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

必要資格・経験 【必須】 建築施工管理の実務経験が3年以上の方 【歓迎】 いずれかの資格お持ちの方歓迎！ ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 〈資格取得支援制度あり〉 第三種電気主任技術者など 入社後に取得も可能です ◇ポイント ●ブランクOK！ ●有資格者歓迎！ ●20代30代の若手も大歓迎！ ●40代50代の中高年も活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

求める人材: ＜必須条件＞ ■電気工事または電気通信工事の実務経験が3年以上ある方 ■工事内容を把握し、顧客や協力会社との打合せができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上 ・工事担任者 第二級デジタル通信以上（旧DD第三種以上） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士／電気通信工事施工管理技士（1級・2級） ・職長、現場リーダーの経験 ・工事見積書の作成経験 ・LAN、光ケーブル、防犯カメラ、基地局などの施工経験 ＜こんな方に向いています＞ ・電気工事士の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・施工だけでなく、段取りや見積にも携わりたい方 ・現場を離れずに、管理の経験も積みたい方 ・将来的に、大阪事務所の中心メンバーとして活躍したい方

求める人材: 【必須条件】 ・64歳以下の方 / 定年が65歳のため（例外事由1号） ・上水道管工事、漏水修繕、消雪設備工事、給排水衛生設備工事、空調工事などの配管工として実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 / AT限定不可 【歓迎条件】 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 ・メール、SNS、ExcelなどPCの使用経験 ・2級管工事施工管理技士あれば尚良 ￣￣ 〇配管経験者歓迎・ブランクOK 〇ハローワークでお仕事お探し中の方も必見 〇配管工→施工管理技士へキャリアアップした先輩も在籍 〇 さらに上の技術を磨き、職人としてステップアップできる環境です 〇 あなたの「もっと成長したい」を、会社が形（給与や待遇）で評価します ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・配管工としての経験を活かしたい ・公共工事中心の安定した環境で働きたい ・プライベートも大切にしながら働きたい ・資格取得やキャリアアップを目指したい ・地域に役立つ仕事を長く続けたい

求める人材: 【応募条件】 - 学歴不問 - 経験不問 - 資格不問 建設業界未経験の方も歓迎します！ 特別な資格や経験がなくても、先輩社員と一緒に仕事を覚えていける環境です。 【歓迎経験】 - 建設現場での作業経験 - 土木・建築関係の仕事の経験 - 大工・型枠工事の経験 ※上記の経験は必須ではありません。 【こんな⽅におすすめ】 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 体を動かす仕事に興味がある方 ✅ ものづくりや建物づくりが好きな方 ✅ 一つひとつ技術を身につけていきたい方 ✅ チームで協力しながら働きたい方 ✅ 福岡で腰を据えて長く働きたい方 「建設業の仕事は初めて」という方も、 まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ★高卒以上 ★第二新卒・ブランクがある方も歓迎 【必須条件】 ◆自動車運転免許（AT限定可） ◆下記1～3いずれかのご経験 （1）建築や解体などの現場経験をお持ちの方（職人・作業スタッフなど） （2）何かしらの営業経験（業界は問いません） （3）施工管理のご経験 【こんな方は特に活躍いただけます】 ✅ 現場の空気感や職人の気持ちがよくわかる方 ✅ スケジュール管理や段取りを考えるのが好きな方 ✅ 転勤なし・府中エリア中心で腰を据えて働きたい方 ✅ 同世代の仲間と風通しの良い職場で働きたい方 ✅ 大手やハウスメーカーから、小回りの利く環境へ移りたい方

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・家族のために安定した正社員の仕事を探している方 ・収入だけでなく、家族との時間も大切にしたい方 ・未経験から資格や専門知識を身につけたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・将来に向けて収入アップを目指したい方 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、 飲食業から転職しました。 施工管理は未経験でしたが、 飲食店で経験したシフト管理や スタッフとの調整が、 工事のスケジュール管理にも活かせています。 基本的に土日休みになり、 以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 賞与も毎年支給されており、 生活が安定したと感じています。 先輩や職人さんも気さくで、 分からないことを相談しやすい職場です」 （入社3年目・30代・Tさん） 最初から専門知識がある必要はありません。 元気に挨拶し、分からないことを 素直に質問できれば大丈夫です。 先輩と一緒に現場を回りながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。

求めている人材 ＼ 資格を活かして働きたい方必見 ／ 【必須条件】 1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 ＜こんな方歓迎＞ ＊資格を活かして地元で長期で活躍したい！ ＊自分の裁量で効率よく仕事を進めたい！ ＊宿泊込みの出張がない現場がいい！ など 〇〇＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇〇 ＜＜ 以下、興味のある方も歓迎 ＞＞ ＊建築作業員/技術職/工事現場/大工/建設業 ＊建築施工管理技士/現場監督/現場作業員 ＊データ入力/管理職/マネジメント経験など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・建築、土木、設備、解体などの施工管理経験 ・普通自動車運転免許（MT） ※解体工事の経験や施工管理技士の資格は問いません。 【活かせる経験】 ・建築、土木、設備工事の施工管理 ・解体、改修、営繕工事の施工管理 ・工程、安全、品質、原価管理 ・施工計画、工程表の作成 ・協力会社や職人さんの手配 ・発注者、自治体との打ち合わせ ・現場写真、報告書、提出書類の作成 ・現場代理人としての実務経験 ・後輩や現場スタッフの指導 【歓迎資格】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築士 ・その他建設関連資格 【こんな方にピッタリ】 ・施工管理経験を活かして転職したい方 ・複数現場の掛け持ちを減らしたい方 ・大規模すぎない現場を担当したい方 ・協力会社と連携しやすい環境で働きたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・解体、営繕、改修工事へ経験を広げたい方 ・資格や担当業務を増やして収入を上げたい方 学歴は問いません。これまで担当した工事や得意な管理業務について、面接でぜひお聞かせください。 ⭐施工管理経験者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「前職では複数の現場を掛け持ちすることが多く、一つひとつの現場に十分向き合えないことに悩んでいました。 山吉建設では2～3か月程度の案件が中心で、現場の掛け持ちもほとんどありません。協力会社とも長い付き合いがあり、指示や相談がしやすいと感じています。 基本的に土日休みで、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。これまでの施工管理経験を活かしながら、無理なく続けられる環境です」

必要資格・経験 ＜必須＞ ・2級建築施工管理技士以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験（5年以上） ＜歓迎＞ ・1級建築施工管理技士 ・幅広い種類の建築物に携わりたい方 ・リーダーとしてチームを まとめた経験がある方

求めている人材 資格は不問です！ 建築やリフォームに仕事で携わったご経験をお持ちの方 【向いている方】 建築・リフォーム・住宅業界での経験を活かしたい方 定年後も資格や経験を活かして働きたい方 地域に根差した仕事に携わりたい方 60代・シニアの方も歓迎します。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】※もちろん業界経験者や有資格者は給与面で優遇します ・建築施工管理の実務経験 ・建築施工管理技士の有資格者 ・一級または二級建築士の有資格者 ・－・－・－・－・－・－ 子育てパパ・ママ活躍中！ 未経験スタート歓迎！ ・－・－・－・－・－・－

求める人材: ＜必須条件＞ ■電気通信工事または電気工事の施工管理経験が3年以上ある方 ■工事内容を把握し、単独で顧客や協力会社との打合せができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上 ・工事担任者 第二級デジタル通信以上（旧DD第三種以上） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・電気通信工事施工管理技士／電気工事施工管理技士（1級・2級） ・工事見積書の作成経験 ・現場責任者、職長、後輩指導の経験 ・既存顧客への提案、営業経験 ＜こんな方に向いています＞ ・経験や資格を、給与や役割にしっかり反映させたい方 ・施工だけでなく、打合せや見積など上流から関わりたい方 ・将来的に、現場リーダーや事務所の責任者を目指したい方 ・責任感を持って案件を最後まで担当できる方

求める人材: 【求める人物像】 ♦以下いずれかに該当する方 ⏩1級建築施工管理技士 ⏩2級建築施工管理技士（一次検定のみ合格者可） ※2級のみ保持者で、1級建築施工管理技士への ステップアップを目指している方も歓迎します。 ⏩資格はなくても、現場監督／現場管理／施工管理の いずれかの経験をお持ちの方（経験年数不問） 【その他】 ・学歴不問 ・IUターン歓迎 ・20代/30代/40代活躍中 ・即戦力採用／スキルを活かせる ----------------------------------

求める人材: 【必須】 ✅施工管理経験者（2級施工管理技士以上） ✅現場責任者（所長クラス）としての実務経験がある方 ✨独立経験者・元親方・自営業の方大歓迎！ ・経験者歓迎 ・一級建築施工管理技士所持者優遇 ・二級建築施工管理技士所持者優遇 【この会社に向いている方】 ・自営業や一人親方を経て、営業や資金繰りの苦労から解放されたい方 ・転勤なし、出張なしで東海エリアに密着して働きたい方 ・これまでの経験を活かし、若手を指導する立場で活躍したい方 ・年齢や体力に合わせた「無理のない働き方」で長く勤めたい方

資格 ◎施工管理経験者 （1級or2級施工管理技士資格をお持ちの方） 経験があれば年齢不問！ 当社では50代や60代のベテラン施工管理も、 最前線で活躍しています。 【 活かせる経験・資格 】 ・所長などのマネジメント経験 ・建設業界経験者（設計も含む) ・CADの知識や経験がある ・第二種電気工事士、消防設備士などの資格がある方 ★勤務地や勤務時間など、働く上で希望が あればぜひご相談ください。 あなたに合う働き方ができるように サポートします。 ▼Web面接対応可 遠方の方もお気軽にご応募ください。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 └現場監督・所長・現場代理人など [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 [6] 監理技術者・主任技術者として現場を担当した経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://recruit-acegroup.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・施工管理実務経験 ※資格の有無は問いません！ 【こんな方も歓迎！】 ・実力を正しく評価してほしい ・経験を活かして頑張りたい 【歓迎】 ・1級または2級施工管理技士 【POINT】 ★経験者歓迎！ ★ブランクOK！ ★有資格者歓迎！ ★年齢不問！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求める人材: ＜必須条件＞ ■電気通信工事または電気工事の施工管理経験が3年以上ある方 ■工事内容を把握し、単独で顧客や協力会社との打合せができる方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士以上 ・工事担任者 第二級デジタル通信以上（旧DD第三種以上） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・工事見積書の作成経験 ・電気通信工事の施工管理経験 ・電気工事の現場責任者、職長経験 ・電気通信工事施工管理技士／電気工事施工管理技士（1級・2級） ・既存顧客への提案、営業経験 ・新規顧客の開拓経験 ＜こんな方に向いています＞ ・現場経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・施工だけでなく、打合せや見積にも携わりたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・責任感を持って案件を最後まで担当できる方 ・将来的に大阪事務所の中心メンバーとして活躍したい方

求めている人材 ＜ 未経験から応募可能です ＞ 建設業界の経験や資格は問いません。 先輩社員と一緒に現場へ入り、 できる業務から少しずつお任せします。 長野県外からの応募も可能です。 UIJターンを考えている方も ぜひご応募ください。 ＜ 必須条件 ＞ ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＜ こんな方に向いています ＞ ・長野で新しい生活を始めたい方 ・地元に腰を据えて長く働きたい方 ・未経験から専門職を目指したい方 ・施工管理を基礎から学びたい方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 学歴不問、経験不問です。 第二新卒・既卒の方や、 正社員として働きたい方、 ブランクや転職回数に不安がある方も ご相談ください。 ＜ 活かせる経験 ＞ 施工管理、建築施工管理、現場監督、 建築、建設業、リフォーム、内装工事、 工務店、リノベーション、塗装、 大工、土木施工管理などの経験がある方は これまでの経験を活かせます。 ＜ 資格をお持ちの方も歓迎 ＞ ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・建築士 など

求める人材: 【必須】 ・建設業界での施工管理経験 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれか またはそれに相当する資格・経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワーク

求める人材: ◤ 必要な経験・資格 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 64歳以下の方 / 定年が65歳のため（例外事由1号） ● 普通自動車免許 / AT限定不可 ● 車両系建設機械運転技能者 ● 管工事施工管理技士 / 1級または2級 ● 基本的なPC操作 / Excel、Word入力程度 ￣￣ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・一級、二級管工事施工管理技士の方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・ねばり強く、前向きに取り組める方 ・技術を磨きたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 学歴不問／要普通免許 ・改修工事または建築施工管理の実務経験者 ・1級建築施工管理技士（補含む）の方 ・2級建築施工管理技士（補含む）の方 ・一級建築士の方 ・二級建築士の方 ※現在、現場を担当中の方は工期終了後に入社可能です。 ※経験者の方が応募しやすい通年採用を実施しています。 ＜こんな方大歓迎！＞ ✋建築施工管理や改修工事の実務経験をお持ちの方 ✋定年後も資格を活かして働き続けたい方 ✋地域に根差して安定した環境で働きたい方 ＜定年後も働き続けたい方に＞ 1級、2級建築士や1級建築施工管理技士の 資格を活かして続けたい方には、 柔軟な働き方(週休3日等)も対応しています。

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求めている人材 【未経験歓迎】学歴不問／家づくりが好きな方・設計や建築に興味がある方 ◎施工管理経験者は優遇 ※年齢・性別不問 ※第二新卒歓迎 ▼必須 ・普通自動車免許／AT限定可 ＜活かせる資格・スキル＞ ・宅地建物取引士 ・建築士／1・2級 ・建築施工管理技士／1・2級 いずれかの資格をお持ちの方には「資格手当」を毎月支給！ こんな方を待っています ・学歴不問 ・建築施工管理 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ・現場監督の経験 ・建築学科等卒の方歓迎 ・工事の進捗管理の業務経験 ・施工管理計画の作成の経験がある方 ・建築、建設業界等現場経験ある方歓迎 ・ゼネコン ・Uターン、Ｉターン歓迎 ・新卒、第二新卒、中途ＯＫ ・プライベートも充実したい方 ・キャリアアップをしていきたい方 ・改修/リノベーションに興味がある方 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ＜＜あなたのアイデア大歓迎＞＞ 120％お客様に満足していただくために 現場視点の意見や発案は大歓迎！ 自由にアイデアを出し合える風通しの良い職場です。 ＜＜働きやすい環境を整備＞＞ 待遇面はもちろん、風通しの良い環境も当社の魅力！ チームで協力する風土があるので、 困った事があっても、メンバー同士で助け合いながら業務に取組めます。 ＜＜職人さんとの関係性も良好＞＞ 長くお付き合いのある施工業者さんと一緒に仕事をするため、 すでに関係性がしっかりと築けている状態です。信頼関係が構築された中で仕事ができます。

求める人材: 《必須要件》 * 普通自動車運転免許 《歓迎条件》 * 大工や現場での作業経験 * 型枠工事の施工精度や安全を 確認してきた経験は優遇 《求める人物像》 * 型枠大工としての確認経験を 現場管理に活かしたい方 * 年収や働き方を改善したい方 * 責任感が強く、細部に気を配れる方 * 新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 * 積極的にコミュニケーションを取れる方 《仕事と暮らしのリズム》 固定時間制で、残業はありません。 土日祝はお休みです。仕事が 終わったあとの時間も、休日も、自分の予定を 立てながら過ごせます。 《現場管理への道筋》 東京都内を中心に、マンションや オフィスビルなどのコンクリート建造物で 型枠工事を管理します。施工精度や安全を 確認してきた経験は、工事の状況を把握し、 職人の手配や資材発注を進める際に活かせます。 入社後は先輩に同行して工程・安全管理を学び、 進捗報告や調整業務へと担当を広げていきます。

求める人材: 【月給60万〜80万円の対象条件】 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・新築・改修・外壁・防水工事のいずれかの施工管理経験がある方 ※両方の条件を満たす方を上記給与帯で募集しています。 【ほかの施工管理経験者も歓迎】 ・1級・2級保有者で上記の工事経験がない方：月給40万〜60万円 ・資格はないものの施工管理の実務経験がある方：経験・能力を考慮して決定

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・建築施工管理技士 ※施工管理技士1級資格取得に 関する費用は会社負担可能 ・ブランクあり歓迎 ＜歓迎条件＞ ・建築施工管理もしくは 補助員・現場監督の経験が *1年以上*のある方 ・以下、いずれかの資格をお持ちの方 （※なくても問題ないです！） 建築士１級 または２級など その他、CADオペレーター経験等 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ・ハウスメーカー、ゼネコン、 建築設備など施工管理経験が あれば業界は問いません！

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ✨未経験OK／学歴不問✨ ◇第二新卒歓迎 ◇ブランクOK ◇20代～50代が幅広く活躍中！ ◇性別不問 【必須スキル】 普通自動車第一種運転免許(MT) 【歓迎スキル】 建築施工管理技士の資格　一級・二級 建築士の資格 法人営業の経験 建築・土木現場での作業経験 準中型免許 ※準中型免許は、持ってなければ入社後に取っていただきます。(詳細は面接時に説明します） 【こんな人に向いています✨】 ・モノづくりが好きな人 ・地域密着型で働きたい人 ・話し合いができる人 ・挨拶がしっかりできる人 ・礼儀がある人 ・ホウレンソウがしっかりできる人 ・感謝の気持ちをもって働ける人 年齢の条件と理由：あり（50歳未満(例外事由３号イ：長期キャリア形成のため)）