建築設計/デザイン、管理職・マネジメント経験歓迎、700万円以上の転職・求人情報

求めている人材 《必須条件》 ◎二級建築士以上の資格をお持ちの方 ◎ワンルームマンションの設計経験をお持ちの方（年数不問） ★一級建築士の資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！ 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯お客様へ建築プランを自分の言葉でわかりやすく説明できる方 ◯周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◯指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方 ◯チームで営業と連携しながら進める仕事に魅力を感じる方

求めている人材 《必須条件》 ◎一級建築士の資格をお持ちの方 ◎ワンルームマンションの設計経験をお持ちの方（年数不問） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯お客様へ建築プランを自分の言葉でわかりやすく説明できる方 ◯周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◯指示待ちではなく、自発的に考え行動できる方 ◯チームで営業と連携しながら進める仕事に魅力を感じる方

求めている人材 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC・S造の設計実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◎安定性のある会社で長く働きたい方歓迎！ ※木造経験のみの方は今回対象外となります。

求めている人材 【対象となる方】 20代・30代・40代の若手〜中堅層が中心となって活躍中！ 今後の組織強化と技術継承を見据えた募集です。 【必須要件】 ・二級建築士以上の資格 ・木造戸建て住宅の設計実務経験（2年以上） ・ARCHITREND ZEROの操作スキル ※東京23区内での木造戸建て実務経験（2〜3年程度）がある方は即戦力として優遇します。 【私たちが最も重要視する姿勢】 ～「ただ図面を引く作業」に物足りなさを感じているあなたへ～ 私たちは、建築を単なる「完成させる仕事」ではなく 「常に進化させる仕事」と考えています。 言われた通りの図面を描くのではなく、 自ら予算をコントロールし、利益を生み出す 「商品開発」に挑戦してみませんか？ 経験年数や現在のスキル以上に、 「これからの成長意欲」を重視します。 【大切にしたい4つの姿勢】 ⒈ 学び続ける向上心 新しい商材・工法・トレンドに常にアンテナを張り、最高の付加価値を追求できる方 ⒉ 柔軟性と謙虚さ 自分の過去のやり方に固執せず、良いものは素直に取り入れられる柔軟な方 ⒊ チームでの高め合い 営業や施工担当とアイデアを共有し、協力してより良い家づくりを目指せる方 ⒋前向きな挑戦心 物事をポジティブに捉え、「この裁量の中でもっと成長したい」と思える方 【中途入社社員の声】 ✅ 前職：注文住宅設計（30代） 「施主の要望に応える注文住宅とは違い、建売住宅は設計者が仕様・デザイン・収支まで考えて仕掛けていくスタイル。アプローチが全く異なり、ビジネスとしての面白さを学び続けられています！」 ✅ 前職：木造住宅設計（40代） 「部材選定から価格決定まで一貫して携われる独特のスタイルです。自身の裁量で設計に集中できるため、これまでの経験を生かしながらさらなるスキルアップを実感できます。」

求めている人材 【 必須条件 】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・ビル・マンション・商業施設・温浴施設など大型プロジェクトのディレクションおよびマネジメント経験がある方 ※使用CADの種類は不問。場合によっては新規導入も検討します ・設計実務・監理業務に加え、新規事業部門の立ち上げ・監督や、小規模な会社での収支管理など、経営に少しでも関わる実務をされていた方を歓迎します ・転職回数不問・ブランク応相談。直近のお仕事が建築設計以外の方や、自営業・フリーランスとして活動されてきた設計者さんも、お気軽にご応募ください

求める人材: ■ 応募資格 【必須条件】 ・建築設計または内装設計の実務経験5年以上 ・プロジェクトのデザインディレクションまたは チームリード経験 ・意匠設計だけでなく、コスト・施工性を 考慮した設計判断ができる方 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士 ・店舗設計・商業施設の内装設計経験 ・不動産再生・リノベーション案件の経験 ・CAD（AutoCAD、 Vectorworks等）、 3Dモデリング（SketchUp等） の実務スキル ・Illustrator、 Photoshop等を 用いたプレゼンテーション資料の作成経験 ・施工管理またはコストマネジメントの経験 ■ このような方を歓迎します ・「ただ図面を描く」から「空間で 事業をつくる」にステップアップしたい方 ・設計事務所やゼネコンの中で裁量の限界を 感じている方 ・自分がデザインした空間が、 事業としてどう評価されるかを見届けたい方 ・ゼロからチームを立ち上げることに ワクワクする方 ■ 働きやすさもしっかり追求できる環境です 完全週休2日制の土日祝休みを基本としており、 設計職が夜間や休日に 現場対応をすることはありません。 日中の勤務時間（10:00〜19:00） の中で、集中して業務に 取り組むことができます。プライベートの時間も 大切にしながら、 立ち上げ期ならではの裁量の大きさとやりがいを 感じられる環境です。

求める人材: 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：空調・給排水衛生設備の設計、または積算の実務経験をお持ちの方 🌟以下の資格や実務経験をお持ちの方は即戦力としてさらに優遇いたします！ ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築設備士、設備設計一級建築士、技術士の資格をお持ちの方 ■新築・大型改修における設備設計のリード・マネジメント経験がある方 ＼ こんな方にピッタリです ／ ■これまでの設備設計・積算スキルを正当に評価され、年収1,000万〜2,000万円を目指したい方 ■東証プライム上場グループの安定した環境で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方 ■新設部門の立ち上げや、組織を牽引するコアメンバーとして裁量を持って活躍したい方 ■年間休日120〜125日・土日祝休みのメリハリある環境で働きたい方

求めている人材 ＼平均年齢28歳｜元々は全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・営業は未経験だけど、稼げる仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・営業経験はあるけど、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった 「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））