人事事務、残業月20時間以内、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須スキル】 ・新卒/中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施などを一通り経験していること） ・労務の実務経験（目安2年以上、給与計算または社会保険手続きに関する実務知識を有すること） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・労務リスクを事前に察知し、社労士等の専門家と連携しながら対応を進められる方 ・Slack、スプレッドシート等を用いた業務推進、進捗管理スキル ・高い当事者意識を持ち、最後まで「やり切る力」がある方 【歓迎スキル】 ・ハイクラス人材、マネージャー人材の採用経験 ・採用ブランディング施策の企画・実行経験 ・管理部門で複数領域（労務・総務・法務等）を横断的に担当した経験 ・HRMOSやfreee等の人事労務クラウドツールの利用経験 ・スタートアップ〜中核ベンチャーの成長フェーズにおける採用・労務基盤構築経験 ・社会保険労務士資格、または同等の専門知識 ・少人数組織における採用・バックオフィス立ち上げ経験 【求める人物像】 ・採用と労務、双方の専門性を掛け合わせ、「採る」だけでなく「定着し活躍する」までを見据えて動ける方 ・変化の多い成長環境において、自ら課題を見つけ、優先順位をつけながら前に進められる方 ・朝令暮改に対して柔軟に対応を変化させ、それを実務に素早く落とし込める方 ・「誰の担当か決まっていない仕事」を自ら拾いにいける主体性のある方 ・スピードと正確性、双方を高いレベルで両立できる方 ・社内外問わず関係者と信頼関係を築きながら、物事を推進できる方 ・採用戦略のような裁量ある仕事から、労務の細部にわたる正確な実務まで、レベルの高い両立を楽しめる方

求める人材: ＼　事務未経験歓迎！　／ ビジネスマナーから研修があるので 基礎からスキルアップができる環境◎ 【必須条件】 ・高卒以上 ・フルタイムの正社員として勤務できる方 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方（雇用形態問わず） ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ♪】 ・丁寧に仕事を進めていける方 ・コツコツ働くことが好きな方 ・プライベートも充実させたい方

求める人材: ＼　事務未経験歓迎！　／ ビジネスマナーから研修があるので 基礎からスキルアップができる環境◎ 【必須条件】 ・高卒以上 ・フルタイムの正社員として勤務できる方 ・何かしらの社会人経験をお持ちの方（雇用形態問わず） ・日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職歓迎 【こんな方にピッタリ♪】 ・丁寧に仕事を進めていける方 ・コツコツ働くことが好きな方 ・プライベートも充実させたい方

求める人材: ＼＼学歴不問!女性活躍中／／ 未経験の方、大歓迎です◎ 積極的に行動できる方にピッタリ!! 休日がたっぷりあるので ワークライフバランスの整った環境です♪ ーーーーー⇩こんな方はぜひ！！⇩ーーーーーーーー ✅周囲に配慮し、協調性をお持ちの方 ✅成長意欲が高く・主体的に考え行動できる方 ✅周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方 ✅安定した環境で長期キャリア形成したい方 ✅人の手助けをしたり、話すことが好きな方 ーーーーー⇩歓迎スキルはコチラ ⇩ーーーーーーーー ◎事務／総務／人事労務など内勤のご経験者、歓迎 ◎PC操作できる方 (文字を打つことがスムーズにできるレベル)

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・基本的なPC操作スキル （Excel・Word・PowerPointの基本スキル） ＜歓迎する経験・スキル＞ ※一つでも当てはまれば即戦力です！ ＊人事・採用アシスタントの経験 ＊一般事務・営業事務の実務経験 ＊電話応対、来客対応、ビジネスメール、 書類作成などのスキル ＊接客・販売・営業の経験（業界不問） ＊広報・秘書・経営企画などの実務経験 ＜こんな方におススメ＞ ・人と話すのが好きな方 ・企業の魅力を引き出し、伝えることに興味がある方 ・資料作成やリサーチなど、 細かい作業を丁寧に進めるのが得意な方

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・事務職の経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎＞ ・第二新卒 ・UIターン ・工場勤務の経験 ＜以下の資格を保有の方は優遇＞ ・日商簿記3級以上 ・第一種衛生管理者 ・社会保険労務士 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 採用労務担当業務経験者 PC操作（Word・Excelの基本操作）が出来る方 20代～30代の男女の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！

求める人材: ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験者の方、優遇します！） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方

求めている人材 ◎未経験OK ◎パソコン（mail・Word・Excel） 操作出来る方 ◎普通自動車運転免許お持ちの方 【 歓迎条件 】 ◎人事・教育・給与・労務・庶務の いずれかの実務経験ある方 ◎日常英会話ができれば尚可 ◎業界未経験歓迎！ 「実務経験を活かして新たな業界で チャレンジしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 人物重視の採用 【こんな方歓迎！】 ・学歴・経験不問！未経験OK！ ・元気で明るく、前向きに業務へ取り組める方 ・正社員としてキャリアを築きたい方 ・社内サポート事務へキャリアチェンジしたい方 ☆未経験から事務職に挑戦したい方 ☆安定企業で長く働きたい方 ☆人との関わりを大切にしたい方 ☆研修・福利厚生が整った職場で働きたい方 20代活躍中！

求めている人材 ＼未経験OK！／ 応募に必要なのは人柄のみです✧ まずは気軽にお話しましょう！ ✧ 既卒・第二新卒歓迎 ✧ 学歴・職歴・経験不問 ✧ 20代・30代女性活躍中 ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ୨୧ こんな方におすすめ ୨୧ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ・新しいことにチャレンジしたい 第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・正社員デビューがしたいフリーターの方 ・長期の休職がありブランクがある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・家事と仕事を両立したい主婦（夫）の方 ・事務職デビューがしたい方

求める人材: ◆労務実務経験をお持ちの方（５年以上の実務経験者を想定） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □労務の実務経験を生かしたい □将来はマネジメントを経験したい　等

求めている人材 【必須】 ・企業の人事・労務、または行政書士事務所におけるビザ申請・在留資格関連業務の実務経験1年以上 ・Word、Excelを使用したデータ入力・管理などの基本的なPCスキル 【歓迎】 ・臨機応変かつ柔軟に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・外国人スタッフの方の採用や人事業務に興味がある方 ・ビザ申請・在留資格関連業務の専門性をさらに高めたい方 ・外国人スタッフとのコミュニケーションを楽しめる方

求める人材: 社労士事務所での勤務経験は問いません。 専門知識や実務経験よりも、仕事に対する姿勢や、周囲と協力して取り組めることを大切にしています。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 新しい知識を学び、成長していきたい方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 * 相手の立場に立って物事を考えられる方 * 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 * 専門性を身につけ、長く活躍したい方 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士の資格、または資格取得に向けて勉強している方 * 給与計算や社会保険・労働保険の手続き経験がある方 * 一般事務や総務・人事業務の経験がある方 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 未経験からでも、学ぶ意欲を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

求める人材: ★業界・職種未経験歓迎！ ★事務職デビューを応援します！ ★10名以上の積極採用！ ★20代～40代活躍中！ 【応募資格】 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎！既卒、第二新卒、ブランクのある方も大歓迎！ ◎事務職で活躍したい方 【こんな方はぜひご応募ください！】 ◎安心の研修でPCスキルをイチから身に付けたい方 ◎正社員の事務として安定して働きたい方 ◎事務としてのスキルアップしたい方

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 人事・総務の経験は問いません。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■事務経験者歓迎 ■ブランクOK ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel初級程度） こんな方にピッタリ ・未経験から人事の仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・事務だけでなく専門的な知識も身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く働ける環境を探している方

求める人材: 【必須条件】 ・勤怠管理に関する実務経験 または知識がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Word） ※経験年数・業界は問いません ※ブランクがある方も歓迎します 【歓迎条件】 ・採用業務（面接対応など） の経験がある方 ・勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きに関する 知識を少しでもお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽ こんな方にぴったりです ・労務や採用業務の経験がある方 ・書類作成・データ入力が得意な方 ・落ち着いた環境でスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・長期安定で働きたい方 ・一般事務・受付・医療事務 ・経理・コールセンターなどの経験を活かしたい方 ・パートから正社員として再スタートしたい方も歓迎

求める人材: 【必須】 ■ 定年60歳のため、60歳未満の方を募集 （例外事由1号） ■Excel・Word操作などのPC基本スキル 【歓迎】 ■営業・配車・運送業界での事務経験 ■日商簿記3級 ■運行管理者（貨物） ＼こんな方に向いています！／ ・分からないことを自分から質問できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から動ける方 ・新しい仕事にも積極的に挑戦できる方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・幅広い業務を経験して成長したい方 ＼こんな方には向いていないかも…／ ・分からないことをそのままにしてしまう方 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・新しい仕事を覚えることに消極的な方 ・自分から質問したり行動したりするのが苦手な方

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求めている人材 ✅事務職経験者大歓迎！ ✅高卒以上の方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ 社内の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

資格 【必須】 ◇企業での一般事務・営業事務経験がある方 ◇Excel・PowerPointなどOfficeソフトの使用経験がある方 ◇分からないことを自分で調べるなど、主体的に業務へ取り組める方 ＜使用ソフト＞ Excel、Word、PowerPoint Gmail、Google Workspace ＼こんな方を歓迎します！／ ＊人事業務の経験がある方 ＊PC・Excel操作に自信がある方 ＊Excelスキルを勉強中の方 ＊業務効率化を考えることが好きな方 ＊コミュニケーション能力を活かしたい方 ＊新しいことへチャレンジしたい方 ＊落ち着いて物事を一つずつ処理できる方 ★VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなどの経験や、生成AIを活用した業務効率化に興味がある方も歓迎します。

求める人材: 【求める人材】 ■複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordなどの事務処理ができる方を想定しています ■数字を正確に扱うことができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■1つの業務のスペシャリストではなく経理・人事・総務を横断して担当するゼネラリストを目指したい方 ■腰を据えて業務を習得し、将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 【活かせる経験・資格】 下記のうちどれかひとつでも当てはまる方は歓迎します。 ◎経理の実務経験者 ◎仕訳業務ができる方 ◎簿記資格取得者 ◎事務・総務・人事などバックオフィス業務の経験

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求めている人材 ★未経験スタート歓迎★ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上、年齢・業界不問 ◎要PC基本操作（Excel・Word） ＜こんな希望が叶います＞ 「はじめての医療業界に挑戦したい」 「事務や営業のスキルを活かしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎医療業界／リーダー、事務長、部長 ◎歯科衛生士、歯科助手 ◎営業・販売などの対人コミュニケーション

求めている人材 【応募条件】 ■Excel・Wordの基本作業ができる方 ■総務・人事・経理・事務経験いずれか１年以上 ✅ブランクOK - ⏩今回募集するお仕事では、 【一般事務】や【営業事務】、 【経理事務】【受付事務】 などのオフィスワーク経験や 【営業アシスタント】 などの経験が活かせます！ ⏩異業種からの転職者も多数活躍中 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください♫ ⏩正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ -

求めている人材 ⭐必須スキル ・Excel ・Word ・PowerPoint ・Teams ✨以下の経験のある方は優遇します!! ・JavaScript系の経験 ・HTMLの知識 ・ツール等によるデータベースの利用 ・Microsoft Forms、SharePoint、Power Query、Power Automate等、何れかの経験あり ✅チームでの作業が中心のお仕事です。 コミュニケーション力が活かせます！ ✅学ぶ姿勢や協調性・柔軟性を重視◎ ✅年齢問わず大歓迎！ ー ＊資格不問 ＊経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊男性・女性活躍中 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ▼こんな方も大歓迎！ システム開発、アプリ開発、SEO対策、 サーバ監視・運用・保守・技術サポート、 PHP、HTML、CSS、Java、Javascript、 Python、開発、Oracle、MySQL、 PostgreSQL、MS SQL Server、 データベース設計・構築、UNIX、 IT コンサルティング製品開発、Linux、 Windows、OS設計・構築・運用、 監視/ジョブ管理設計・構築、 サービスエンジニア、プログラマー、 プロジェクトマネージャーなどのご経験者

求める人材: ～こんな方なら大歓迎！～ * 英語での日常会話ができる方（目安TOEIC800点以上） * 基本的なパソコン操作ができる方（Outlook, Word, Excelや専用システム） * 人事・総務経験ある方 * 簿記3級を持っている方　(なくても問題はありません) * 臨機応変な対応が得意な方 * 人と話すこと、サポートすることが好き

求めている人材 ─────────────────── ✅ 経験を活かして、次のキャリアへ ✅ ─────────────────── ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定OKです！ ＜歓迎＞ ・総務経験をお持ちの方 ・人事経験をお持ちの方 ・採用業務の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きの経験がある方 ・研修制度や人事制度づくりに興味がある方 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・これまでのキャリアを活かしたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度や仕組みづくりに関わりたい方 ・人と会社の成長を支えたい方 学歴不問・英語力不問です！ 既卒・第二新卒の方も歓迎します♪

求めている人材 【応募条件】 ✅簡単なPC操作ができる方 └Word・Excel・メール送付など ✱事務未経験者歓迎！ ✱ブランクOK ✱第二新卒歓迎│既卒歓迎 ✨≪こんな方におすすめ≫✨ ◎オフスワークデビューの方 ◎スキルアップを目指している方 ◎無理のない範囲で働きたい方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎私生活も充実させたい方 ✨≪先輩たちの前職をご紹介≫✨ 事務・一般事務・受付・コールセンター データ入力・電話対応・問い合わせ対応 経理事務・財務・総務・新人教育など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 第二新卒（23歳～26歳）の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 入社後の研修で、 必要な知識や仕事の進め方を 基礎から学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人を支える仕事が好きな方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・てきぱきと仕事を進められる方 ・複数の業務を整理して進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・事務の仕事を基礎から身につけたい方 ・千葉で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験歓迎 ✅PCの基本操作(文字入力程度)ができる方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ こんな先輩が活躍中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として「売る」のが苦手だった先輩、 そんな思うように結果が出なかった先輩が、 こちらへ異動後、「人に寄り添う力」を 活かして活躍しているケースも多数あります。 「誰かの役に立ちたい。 でも、営業として数字を追い続ける 働き方は合わなかった…」 そんな方にこそ、 ここで輝けるチャンスがあります。 ガツガツ提案するよりも、 相手の話をじっくり聞くことが得意、 そんなあなたの優しさや気配りが、 求職者様の人生の大切な一歩を 後押しする力になります！ あなたの強みを活かせる居場所が、ここにあります！ 職場の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

求める人材: ◆看護師経験がある方（１年以上の経験がある方） ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験がある方）

経験・資格 ◇PC基本操作( PowerPoint・Word・Excel程度 ) ◇経験および資格不問

求める人材: 【募集要項】 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ） 学歴・職歴・経験不問 PCの基本操作や文字入力ができれば問題ありません。 未経験から事務職に挑戦したい方も活躍できる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・コツコツ取り組むことが得意な方 ・オフィスワークのスキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方

求めている人材 学歴不問・経験不問・資格不問 特別なスキルは必要ありませんが、 以下のご経験がある方は優遇します！ 【歓迎】 ・簿記2級の資格勉強などの自己研鑽をされている方 ・自ら業務フローを構築・運用した経験 ・自ら課題を発見し、解決策の提案から実行まで行った経験 ・業務効率化やコスト削減を自主的に推進した経験 ・部署や職種の垣根を越えて、周囲の人を巻き込みながら業務を推進した経験 ・リーダーシップを発揮してチームを牽引した経験 ・チームの目標達成のために主体的にサポートや提案を行った経験 【ひとつでも当てはまったら適性あり】 □簿記やPCスキルを活かして、正確に仕事をこなすのが好き。 □ルーティンワークだけでなく、責任あるポジションにも興味がある。 □成長企業のバックオフィスを支えるやりがいを感じたい。 ＼実際の応募理由を少しご紹介／ Aさん「持っている簿記の資格を活かして働きたかった」 Bさん「総務の経験を活かして責任者を目指したかったから」 Cさん「成長している企業で腰を据えて働きたかった」 ＊先輩スタッフの前職例 ・一般企業での総務・人事スタッフ ・会計事務所でのアシスタント ・他業界でのバックオフィス経験者 など 経験を活かしてキャリアアップした方が多数活躍中！ 即戦力として力を発揮したい方、是非ご応募ください！

資格 Word・Excel・Power Pointの基本操作ができる方 （文字入力・表の作成・簡単な資料作成など） 【応募にあたって大切にしたいポイント】 ・チーム内の協力やコミュニケーションを大切にできる方 ・周りの状況を見て、主体的に動くのが好きな方 ・事務の枠にとらわれず、臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・数字を扱う業務や、人と接すること（採用や現場のサポート） に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: ⸜☆20代女性が多数活躍中☆⸝ 事務デビュー・正社員デビューの方も♡ ✔未経験OK ✔経験不問 ✔学歴・職歴不問 ✔転職回数不問 ✔既卒・第二新卒の方 ✔フリーターの方 ✧︎＼ こんなあなたにぴったりです ／✧︎ ・事務職デビューしたい ・オフィスデビューしたい ・正社員デビューしたい ・PCスキルを高めたい ・事務スキルを高めたい ・未経験でも活躍したい ・仕事もプライベートも大切にしたい ・キレイな職場で働きたい ・フリーターから事務デビューしたい ・既卒／第2新卒で転職先を探している ・正社員デビューを目指している

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: ■必須要件 ・給与計算の実務経験3年以上 ・社会保険手続きの実務経験3年以上 ※社内人事・アウトソーシングいずれの経験も歓迎 ※学歴・英語力不問 ■歓迎要件 ・複数企業や複数案件の給与計算、社会保険手続きの経験 ・労務関連システムや電子申請の使用経験 ・クライアント対応、業務改善、後輩育成の経験 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: ✧--------------------------✧ 学歴・経験不問×未経験歓迎 ✧--------------------------✧ ＊男性・女性活躍中！ ＊学歴不問 ＊主夫・主婦活躍中 ＊女性管理職登用実績あり ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 --------------------------------------------

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 【経験者採用｜AIがはじめての方も歓迎】 事務・総務・経理・労務・採用・人事・営業サポート・資料作成・SNS運用など、 バックオフィスまわりのご経験がある方を募集しています。 AIに詳しい方だけを探しているわけではありません🆗 「AIを仕事に取り入れてみたい」 「同じ作業のくり返しより、工夫するのが好き」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方にぴったりです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コツコツ丁寧に進めるのが得意 ✅ 情報を整理して、わかりやすくまとめるのが好き ✅ 周りの人が働きやすくなるよう、自然と気を配れる ✅ 新しいツールを試してみるのが楽しい ✅ SNSや発信のお仕事にも、少し興味がある ✅ 少人数のチームで、「ありがとう」が届く距離感で働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 以下いずれかの実務経験（雇用形態・期間は問いません） ・営業事務／一般事務／秘書 ・総務／経理／労務／法務サポート ・採用・人事アシスタント ・営業・事業部門のサポート ・プロジェクト進行・業務管理 ・企画書・提案書・営業資料などの作成 ・SNS運用・広報・コンテンツ作成 ✅ 基本的なPC操作（Word・Excel・Googleスプレッドシートなど）ができる ご経験はひとつでも大丈夫です。 ブランクがある方も、お気軽にご相談ください☺️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あるとうれしい経験（なくても大丈夫です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ChatGPT／Claude／Geminiなどを、仕事やプライベートで使ったことがある ・AIで、文章・資料・データ整理を効率化した経験 ・Claude Cowork、ChatGPTのdots、MetaのMuseなど、自律型AIエージェントを触ったことがある ・Slack／Chatworkなどのチャットツールを使ったことがある ・スプレッドシートでのデータ管理・集計の経験 ・業務フローやマニュアルを整えた経験 ・ノーコードツールでの自動化に興味がある ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・複数の部署をまたいだ調整・進行の経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポが大切にしていること💡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「頼まれたお仕事を、ミスなく終わらせる」 それは、とても大切なことです。 そのうえで、 「次はもっとラクにできないかな？」 と考えてくださる方を、クラサポは心から歓迎します。 ✅ 正確さを大切にしながら、少しずつスピードも上げていける ✅ 相手が困らないよう、先回りして考えられる ✅ 情報を整理して、伝わる資料や文章にできる ✅ AIを使って、お仕事をシンプルにできる ✅ 一度うまくいった方法を、みんなが使える形で残せる ✅ チームに気持ちよく情報を共有できる 派手な成果だけが成果ではありません。 会社がスムーズに回る状態をつくることも、とても大きな成果です。 バックオフィスだからこそできる貢献を、きちんと見て、評価します🆗 少しでも「気になるな」と感じた方は、まずはカジュアル面談でお気軽にお話ししましょう😊

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

■求める人物像・資格 学歴不問 ※下記該当となる方を想定しております ・人事(企画もしくは総務)としての業務経験が必要（３年以上） ・Office（Excel、PPT）は複雑な計算や集計、各機能を使いこなせる程度は必要 ・日本語が正しく読み書き、伝達/受け取りをすることが苦でない方 ・英語は会話ができること（中国語ができれば尚良し）※日常会話レベル以上を想定しております 該当か不安な方はまずはお気軽に問い合わせください！

求めている人材 ◇人材業界・法人営業などの 経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇PCの基本操作ができる方 ＼こんな方におすすめ！／ ・人材営業の経験を活かして、 もっと人に向き合える仕事がしたい方 ・営業経験は活かしながら、 働き方を変えたい方 ・人材業界での経験を、 人材サポートに活かしたい方 ・顧客対応やヒアリングの経験を 企業・外国人材の支援に活かしたい方 ・数字を追う営業だけではなく、 人を支える仕事に携わりたい方 ・残業を減らして、 仕事とプライベートを両立したい方 ・これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアに挑戦したい方

求める人材: 男性活躍中・学歴不問・資格不問 【必須条件】 ・PCの基本操作（Word・Excel）が可能な方 ・59歳以下の方 ※例外事由1号：定年60歳のため 【歓迎条件】 ・取引先との打ち合わせ経験がある方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: 経験、スキル: 【経験者歓迎】大学卒業者(短期大学含む)、資格不問。 中途採用のため民間会社の総務、人事・労務管理経験など社会保険・労働保険の手続き、月次給与・賞与計算業務、助成金・補助金申請等のいずれかご経験がある方は歓迎します。（※概ね2年以上経験のある方） 人物像: * 丁寧で正確な作業ができる方 * コミュニケーション力がある方※企業担当者へ書類提出などがあったりしますので、コミュニケーション能力は必須。（法律知識は必須ではありません） * 向上心があり、社労士業務を学びたい方や学ぶことが好きな方 * チームワークを大切にできる方 * 変化に柔軟に対応できる方 【キャリア形成支援のため長期継続勤務希望者歓迎】

資格 必須条件 ￣￣￣￣￣ ・何らかの事務実務経験をお持ちの方 （業界・年数不問） ※一般事務、営業事務、総務、経理、 受付事務など、事務職の領域は問いません。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel …表作成、四則演算、SUM・AVERAGE などの基本関数 ※Word（文書作成）、ビジネスメール送受信 歓迎する経験・スキル※必須ではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事、採用、労務、給与計算 などの実務経験 ・Excelでのデータ集計 …VLOOKUP関数や ピボットテーブル等の使用経験 ・店舗ビジネス（小売・飲食・サービス等） での勤務経験 こんな方にピッタリの職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・都内への満員電車通勤を卒業し、 地元の埼玉で落ち着いて働きたい ・定型的な事務作業から一歩進んで、 人事や労務の専門スキルを身につけたい ・経営基盤が安定した企業で 腰を据えて長く働き続けたい ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り ながら、チームで仕事を進めるのが得意

求める人材: ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験者の方、優遇します！） ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □求人サイトの選定などの経験がある方 □Microsoft Office、Excelでの集計や分析経験がある方

求める人材: ◆会社の教育担当として実務経験がある方（１年以上の経験がある方） ◆採用経験をお持ちの方（1年以上の経験がある方） ＼＼設立10年／／ 会社が設立されて、10年になります。 中途入社の社員も若いメンバーが多く、他社ではやったことのない教育、 やってみたい教育等、新しい発想をしていただける方、大歓迎！ ＜1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！＞ □中途採用で応募者対応の経験がある方 □教育、研修の内容の立案、実施、改善をされてきた方

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅基本的なPC操作ができる方 ┗Excel・Wordでの文字入力、 Outlookでのメールの やり取りができる方 ＜歓迎条件＞ □ネットバンキング経験がある方 □コミュニケーション力がある方 □営業職経験者 ⭐未経験者歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ⭐ブランクOK ⭐年齢不問・学歴不問 【こんな方も活躍中！】 ◆総務事務・経理事務などの 事務業務経験者 ◆メール対応や来客対応、 受付などの一般事務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・75歳未満（定年のため））

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求めている人材 ⭐＜こんな方大歓迎＞⭐ ✅人事に関わる事務職や 営業事務の経験がある方 ✅求人募集の経験がある方 ✅採用・人事の仕事に興味がある方 ✅求人広告作成の経験がある方 ✅サポート役として周囲を支えたい方 ✅コツコツした作業や確認業務が得意な方

求める人材: ✨歓迎条件・その他✨ ・人事労務等の経験がある方 ・基本的なPC操作できる方（ワード・エクセル等） ・チャレンジ精神がある方 下記キーワードで検索された方も歓迎します。 「人事、労務、経理、総務、HR」 医療業界が初めての方やブランクがある方も 大歓迎です！「クリニックの円滑な運営に 欠かせない存在」と現場スタッフから高く 評価される喜びを実感しながら、バック オフィスからクリニック全体を一緒に 盛り上げていきませんか？ 入社後は先輩スタッフがしっかり寄り添い、 基本的な業務からスタート。 3ヶ月程度かけてOJTで段階的に業務を 覚えていける、あたたかく情熱あふれる環境を 用意しています！ また、業務や部内との調整を 行っていただければ有給休暇の希望はほぼ100%通り、年間10日以上の取得実績もあります。仕事とプライベートのバランスを大切に、熱意を持って共に成長していきましょう！

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求める人材: ■必須要件 以下の"どちらか"を満たしている方 １，直近10年以内に一般企業にて労務管理・給与計算業務(30名以上)へ従事した経験が3年以上あること ​２，直近10年以内に社会保険労務士事務所で勤務した経験が1年以上あること (他士業での給与計算実務経験がある場合も含む） ※上記に相当する技能をお持ちの場合でもご応募いただけます！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■共通して求める条件 ​〇PC操作が円滑に行えること ⇒生産性向上の為様々なツールを活用します。 基本操作が円滑に行える必要がございます。 （タイピング速度・基本操作・Excel等） 〇コミュニケーションを円滑に取れること ※定年年齢60 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ＼°˖✧　未経験OK！　✧˖°／　 20代～30代の女性中心に活躍中です！ 【必須】 ・35歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ୨୧：学歴・職歴・経験不問 ୨୧：既卒・第二新卒歓迎 ୨୧：ブランクOK ୨୧：正社員デビュー・事務職デビューOK ୨୧：U・Iターン歓迎 ＼　こんな方にオススメ　／ ・未経験でも安定したお仕事につきたい ・正社員として安定した環境で働きたい ・事務スキルを磨きたい ・Excel、Word、PowePointなど PCスキルを身に着けたい ・安定した収入を得たい ・おしゃれも楽しみながら働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求めている人材 ＼20～40代のスタッフ活躍中！／ ・未経験OK！学歴・資格不問 【求められる経験・スキル】 ・PCの基本操作・入力作業に抵抗がない方 ・チームでコミュニケーションをとりながらお仕事できる方 ・接客、販売、保育士など対面での接客経験がある方 💡こんな経験がある方は即戦力 ◎人材業界・採用業務の経験がある方は即戦力として大歓迎です！ 【当社で活躍している方】 ＊元フリーター ＊ブランクのある方 ＊主婦さん・主夫さん ＊オフィスワークは初めての方 【先輩たちの前職例】 ＊コールセンター ＊テレフォンアポインター ＊カスタマーサポート ＊カスタマーサービス ＊事務職 ＊営業職 etc.

資格 学歴不問 ・人事、総務、労務のいずれかの実務経験 （目安3年以上） ・基本的なPCスキル ・給与計算業務経験 ・社会保険手続き経験 ・採用業務経験 ※これまでの経験を活かして働きたい方歓迎！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【応募資格】 ・社内外の関係者と日本語で連絡・調整・報告ができる方 ・PC基本操作（Excel・Word・Power Point・メール）ができる方。 ※実務経験が2〜3年程度ある方尚可。なくてもOKです。 歓迎経験 一般事務、総務、営業事務、受付、施設管理、ビル管理、店舗管理、コールセンターなど。 こんな方におすすめ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務経験を活かしたい方 ・接客・営業・受付・総務などの経験がある方 ・未経験から総務分野に挑戦したい方