rcの転職・求人情報

求める人材: 【求める人財✨】 これまでの経験やスキル以上に**「お人柄」**を何よりも重視したポテンシャル採用です！ 営業未経験者大歓迎、学歴・職歴・ご経験は一切問いません。 ①学歴・性別・経験一切不問、未経験者大歓迎(9割が未経験入社です) ②出会った人を温かにするようなお人柄・コミュニケーション能力重視の採用　 ③「誠実さ」「優しさ」「謙虚さ」を大切に行動できる方 ④明るいご挨拶や、お礼・お返事といった「凡事」を実行できる方 ⑤現状に満足せず、「仲間と共に快活に成長していきたい」といった向上心をお持ちの方 【リラックスモードの楽しい面接～選考の特徴✨】 ルクアが選考において何よりも大切にしているのは、これまでのご経験やスキルではなく「お人柄(ハート)」です✨ ですので、当日の面接は決して堅苦しいものではありません。 まずは「こんなことが好きです～」「こんな所が得意です～」というようなざっくばらんなお話から、楽しい時間にできればと考えております。 色々なお考えやご経験談など、どうぞご自由にご遠慮なくお聞かせくださいますと嬉しいです✨ ①面接１回 ②ルクア爽やかスタッフが面接を担当いたします ③リラックスできる自由な服装でお越しください ④お飲み物をご用意しております ⑤業界・営業・社会人未経験者大歓迎 ⑥ブランクOK ⑦第二新卒大歓迎 ⑧フリータから正社員を目指す ⑨採用予定数10名に達した時点で終了となります ⑩ご希望勤務地からの転勤はありません 【スタッフの特徴✨】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①中途入社50％以上 ②女性スタッフ活躍中 ③女性管理職登用あり 【採用の方針】 学歴や特定のご経験、資格等は必要ありません。 現在活躍中のスタッフも９割が業界未経験入社なので、全くの未経験者も大歓迎です！ ルクアNEWスタッフ研修制度がありますので、安心してスタートすることができます！！ *普通自動車運転免許(AT限定・MTいずれも可) 必須ではありません。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 【必須条件】 普通免許(AT限定可) ※取材先へ社用車で訪問をするため ★制作ディレクター未経験OK！ ★求人広告・物流業界の知識は不問！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問！ 【こんな方にピッタリ！】 □土日祝休みの仕事に就きたい □立ち仕事からデスクワークに変わりたい □販売・接客・営業の経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい □がんばりや成果を正当に評価してほしい □20代のうちに、一生使えるスキルを身につけたい ／ これまでの経験が、そのまま武器に ＼ ■相手のニーズを引き出すヒアリング力 ■課題に合わせて解決策を考える提案力 ■目標に向けて行動する力 これらはすべて、制作ディレクターに必要な力です。

求めている人材 【必須要件】 ✅ものづくりやR/Cへの深い興味・情熱 ✅CADでの設計経験、またはイラスト・グラフィックデザインのスキルのいずれか ー 【歓迎要件（必須ではありません）】 ✅熱意を持って新しいことに挑戦できる方 ✅自分のアイデアを積極的に発信できる方

求める人材: 【必須】 下記、いずれか当てはまる方 ・解体または建設現場での重機操作経験（1年程度～歓迎） ・ 小型重機（0.25～0.45クラスなど）の操作経験のみでも応募OK！ ・ 普通自動車免許（AT限定可） ・ 車両系建設機械（整地・運搬・積込用・解体用など）の技能講習終了者 -------------------------------------- 【優遇資格】 ・ 移動式クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの関連資格の保有者 ・ RC造、鉄骨造の解体工事における重機操作経験がある方(実務経験1年以上目安) ・ ロングアーム、大割、小割などの解体工事作業経験がある方ある方 ✨ 資格手当　最大5万円支給！【優遇資格】✨

求めている人材 ＜必須条件＞ ■二級建築士資格 L 一級建築士をお持ちの方なお歓迎 ■普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ ■現場管理経験のある方 ■既存住宅状況調査技術者の資格を お持ちの方 ■検査業務経験のある方 ■建物の構造に詳しい方 （木造、RC造、S造） ※経験や資格に応じてしっかり優遇します

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: 【求める人物像】 ❶学歴・経験不問 ・意欲と行動力を重視した採用です ・資格取得は会社が全力でサポート ・第二新卒も歓迎！ ➋ こんな方にピッタリ！ ・「大きな成果を上げて高収入を狙いたい」と思う方 ・早期にキャリアアップし、責任あるポジションに挑戦したい方 ・失敗も成長の糧にし、前向きに挑戦できる方 ・若手中心のチームで刺激を受けながら成長したい方 〈必須条件〉 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため

求める人材: 【必須条件】以下のいずれかに該当する方 * toB企業向けの営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上） * 営業活動において、売上・達成率・受注件数など、数値で示せる実績をお持ちの方 ※業界は問いません。これまでの成果や取り組み内容を重視します。 【歓迎】 ・インサイドセールスからフィールドセールスまでの経験 ・年商10億円以上の企業への提案経験 ・ABM（特定企業を対象にした営業活動）の経験 ・経営、事業戦略に関わる提案やプロジェクト推進の経験 【人物像】 ・顧客や社内関係者と信頼関係を築き、自ら仮説を立てて行動・改善できる方

求める人材: 【 営業デビュー・正社員デビュー大歓迎 】 学歴不問！経験不問！年齢不問！性別不問！ やる気があって、結果が出せる人材を求めています。 条件はありません！人柄・気持ち次第で採用させていただいております。 ＼ 志望動機は、欲張りでいいんです！ ／ ・「スーツを着て、ビジネスマンとして輝きたい」特にスーツの種類に縛りはありません！ ・「本気で年収600万、700万を目指したい」 ・「口だけじゃなく、結果で周りを認めさせたい」 ・「自分の価値を上げてカッコ良く働きたい」 そんな気持ちがあれば、今のスキルは問いません。実際、サービス業、建設業、飲食業など様々な業界出身の仲間が活躍中！あなたの覚悟を全力で応援します！

求めている人材 ★年齢不問 【こんな方を歓迎します】 ✅建築施工管理の経験を活かし、 内勤の積算職へ転向したい方 ※積算の実務経験は問いません。 前任者のやり方を引き継げるよう 丁寧にお教えします 【必須】 ・建築積算の経験者 または建築施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、一級施工管理技士の有資格者 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ✅現場経験を活かして、内勤で長く働きたい ✅ワークライフバランスを重視したい ✅安定した経営基盤のある会社で働きたい

求めている人材 【必須条件】 ・建築全般の施工管理実務経験をお持ちの方（3年以上） ※住宅分野の経験は不問！他分野の建築経験のみでも歓迎します。 【こんな方に最適です】 ・無理のない納期で、 一つの案件にじっくり没頭したい方 ・設計から一貫して請け負う環境で、高い裁量を 持って取り組みたい方 ・RC（鉄筋コンクリート） 住宅という専門性の高い技術を極めたい方 ＜事前に伝えたい我々のヴィジョン＞ 私達の夢は、事業を通じて日本を 安心して暮らせる安全な国にすること。 その結果として日本が継続的な豊かさを 感じられる国にすることです。 株式会社RCdesignは必要な技術を 探求し、アイデアで新たな価値を見つけることに 挑戦します。 RC住宅の普及を先導し、災害に 強い日本の実現に貢献したいと思っています。 東京においては火災が減り、自然災害発生時でも 避難所生活をする必要の無い家が増え、災害に 強い街を実現したい。 さらに、ＲＣ住宅を所有して頂く事で、 家をお客様の資産とすることで、日本を 豊にしたいと思っています。 お客様の希望を叶えることで、唯一無二の価値を 提供し、業界内で信頼される存在となりたい。 これらを実現するために、希少性が 高まる建築技術者や大工職人の育成に努め、 持続可能な建築業界の未来を築きます。 設計から自社で全て請け負っているため、 無理な納期に追われることなく、自身の裁量を 発揮して質の高い施工管理に没頭できます。 少数精鋭の組織だからこそ、これまでの経験を フルに発揮し、自走する組織づくりにも一緒に 深く関わっていける環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験（3年以上） ※S造またはRC造いずれかの経験があれば可 ・学歴不問 これまで現場で積み上げてきた経験を、無理のない環境で長く活かしたい方を想定しています。 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） ・公共工事または中規模以上の建築現場での施工管理経験 ・改修・リフォーム工事における施工管理経験 資格の有無よりも、現場を任せられる経験と姿勢を重視しています。 これまでの実績に応じて、待遇や役割もしっかり相談のうえ決定します。 ※資格は必須ではありません ※ブランクのある方も歓迎します ※20代～50代前半の経験者が中心に活躍している職場です

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、 監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として 現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験 ※企業規模は問いません。 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。 ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

必要資格・経験 ＜必須＞ ・建築系学科またはコース（専門学校・工業高等学校含む）を卒業された方 または ・建築設計・構造設計・設計補助の経験 （設計事務所・建設会社・住宅メーカー・工務店） ＜歓迎＞ ・建築設計、補助の経験 ・CADの操作ができる方 ・一級、二級建築士 ・ブランクのある方も歓迎

求めている人材 ✅ 必須条件 ◆総合建設業現場管理の経験 （RC造等の経験のみでもOK） ◆一級建築施工管理技士 または 一級建築士 ✅ こんな方を歓迎します！ ⭐管理設計、意匠設計、 内装施工等の経験者も在籍！ ⭐30代・40代が多数活躍中！ ⭐裁量を持って仕事を進めたい方

求める人材: ・大型自動車免許 （経験者優遇、未経験者積極的採用） ・車両系建設機械(整地等） （無資格者でも積極的採用）資格習得補助有り 資格のない方も当社の資格取得支援で資格を取ってスキルUPできます

求める人材: 《応募条件・必須要件》 〇 明るく丁寧なコミュニケーションを 意識できる方 《こんな方を歓迎します！》 〇一級建築士、一級建築施工管理技士保有者 〇 未経験の方歓迎！第二新卒の方も活躍中 〇 一生役立つ専門知識や資格を身につけたい方 〇 人と話すことやものづくりが好きな方 〇 風通しの良い環境で働きたい方 《資格取得や成長をしっかり評価します》 当社では、未経験からスタートして知識を 深めていけるよう、チーム全体でイチから丁寧に教えます。 業務で必要な知識やスキルが身につくのに 合わせ、資格取得時には月2万〜10万円の手当支給などで努力や 成長を還元する仕組みを整えています。 段階を踏んで評価される環境で、 安心してプロへと ステップアップしていけますよ！

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・構造設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造のいずれかの設計経験 ・耐震・耐風設計の知識と実績 ・構造計算ソフト（MIDAS、SEIN、SS7など）の使用経験 【このような方に向いています】 ・確かな安全性を追求し、社会に貢献したい方 ・構造設計のスキルを磨き、高度な技術に挑戦したい方 ・柔軟な勤務条件と安定した働き方を求めている方

求めている人材 ✅＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 ・普通自動車運転免許必須 ・介護福祉士または初任者研修 （旧ヘルパー2級）の資格をお持ちの方 ・高卒以上 ✅＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護施設での業務経験がある方 ・土日勤務が可能な方 ・長く働ける環境をお探しの方 ・子育てが一段落した方 ・お薬の知識など、ある程度の 医療に関する知識をお持ちの方 ・看護師/准看護師資格をお持ちの方 ✅＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入居者様に寄り添った介護ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ⭐経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐フリーター歓迎 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 特に、介護の経験をお持ちの方や 医療知識がある方は即戦力として 大歓迎です。 現在、看護師の方が休職予定のため、 その方の業務をフォローできる知識や 経験をお持ちの方を特に求めています。 これまでの経験を活かして、 質の高いサービスを提供したい という方にぴったりのお仕事です。 ブランクがある方も歓迎いたします。 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ● 必須条件(いずれも) ● ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ● このような方を大歓迎！ ● ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩現職(前職)での設計経験・知識を 活かしてキャリアアップしたい方 ⏩責任あるポジション(主任・リーダー) を目指したい方 ⏩男女問わず、チームをまとめる要として 力を発揮したい方 ⏩分業ではなく、自社一貫の裁量ある 環境で挑戦したい方 ⏩残業の少ない落ち着いた環境で 長く腰を据えて働きたい方 一級建築士としての技術力はもちろん、 周囲と協調しながら、柔軟かつ丁寧な コミュニケーションが取れる方を重視します ◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇・◇

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ⧉ 必須条件(いずれも) ⧉ ━━━━━━━━━━━━ ✅一級建築士資格をお持ちの方 ✅建築設計事務所やゼネコン等での 実務経験がある方 ✅役所申請業務の流れを理解・ 実施できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ⧉ このような方を大歓迎！ ⧉ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩育児・介護等からのブランク復帰を 考えている方 ⏩チームの連携やコミュニケーションを 大切にできる方 ⏩後輩育成や風通しの良い組織づくりに 興味がある方 ⏩これまでの知識を活かして主任・ 管理職として活躍したい方 一級建築士としての知識はもちろん、 周りと協調しながら柔軟に対応できる お人柄を重視します！ ☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘・☘

求める人材: ＜必須＞ ・1級／2級建築士資格 ・建築設計業務経験有 ・女性の方も大歓迎です※女性専用トイレ完備

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●要普通免許（AT限定可） ●人と接する仕事経験がある方 人と関わりながら進める仕事ですので ホテルのフロントやレストランでの ホール接客経験、営業職など 「人と接する仕事」の 経験が活かせるお仕事です！ 内勤営業やインサイドセールス、 コールセンター、テレフォンアポインター、 人材コーディネーター、 キャリアアドバイザーなどでの 経験がある方も大歓迎♪ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 アルバイト・パートではなく正社員として 安定して働ける仕事です！

求めている人材 【必須条件】 建築構造設計経験者 （3年以上の経験があれば尚可） ＼こんな方を歓迎しています／ CADの操作ができる方 積極的にコミュニケーションをとれる方 わからないことを素直に聞ける方 意欲を持って新しいことにチャレンジしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・大型自動車第一種運転免許 ・60歳未満の方 定年年齢を上限とするため、60歳未満の方を 募集します。 【経験・資格】 ・学歴不問 ・資源回収業務未経験歓迎 ・大型ドライバー経験者歓迎 ・ブランクがある方も応募可能 【歓迎条件】 ・10t・4tトラックの乗務経験 ・大型ドライバーの実務経験 ・資源や廃棄物の収集運搬経験 ・場内作業や工場内作業の経験 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・玉掛け資格をお持ちの方 ・移動式クレーン資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・大型免許を活かしたい方 ・運転も適度な作業も楽しみたい方 ・安全運転や作業手順を守れる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・安定した会社で正社員を目指す方 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼経験者募集＊資格不問／ 経験値に応じて担当案件や裁量を決定！ これまでのキャリアを正当に評価します。 【必須】 ＊普通自動車運転免許（AT可） ＊下記いずれかの業務経験がある方 ・建築施工管理（木造・S造・RC造） ・現場監督、現場代理人 （経験年数不問／資格不問） こんな経験をお持ちの方に選ばれています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・建築施工管理の経験を活かしたい ・もっと裁量のある環境で働きたい ・大手の細かいルールや書類業務に疲れた ・転勤や長期出張のない会社を探している ・最後の転職として腰を据えて働きたい ・頑張りや実力を正当に評価してほしい 〇丁寧に指導します【学歴不問･資格不問】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験が活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 図面作成(CAD)・プログラム作成(CAM) 建築/土木/設備施工管理・施工管理技士 現場監督・プロジェクトマネージャー 進捗管理・安全管理・予算管理・写真撮影 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)

求めている人材 必須・歓迎条件 •法人・個人問わず、新規開拓営業の経験がある方（業界不問）大歓迎！ •AIの営業経験、またはデジタルマーケティング業界での経験がある方優遇 •業界未経験でも、自ら学ぶ意欲と行動力がある方は歓迎します こんな方にぴったりです！ •指示待ちではなく、自ら積極的に考え、行動を起こせる方 •決まった商材を売るより、新しい商品やサービスを自ら創り出して売ることに面白さを感じる方 •「ゼロイチ」で新しいことに挑戦し、スピード感を持って動ける方 •人と話すことが好きで、クライアントの課題解決に本気で向き合える方 •営業力だけでなく、企画力やマーケティング力も身につけたい方

求めている人材 ≪応募資格（必須）≫ • 建築工事の現場監督または施工管理の実務経験 • 建築図面の読解ができる方 • 建築基準法・消防法などの基本知識をお持ちの方 ≪歓迎する経験・スキル≫ • S造・RC造の施工管理経験 • 改修・リノベーション工事の経験 • ゼネコン・サブコンでの現場管理経験 • コスト管理・見積精査の経験 • 建築士または施工管理技士の資格 • テナントビル・商業施設・事業用物件の経験 ≪求める人物像≫ • 現場経験を活かし、より上流・判断業務に携わりたい方 • 技術的視点から最適な施工方法を検討・提案できる方 • コスト・品質・法令のバランスを考えられる方 • 関係会社、部署との調整・コミュニケーションが得意な方 • 自社資産の価値向上に長期的に関わりたい方

応募資格 【必須】 ・工業高校出身の方 ・電気工事の経験がある方 ※施工管理の実務経験年数は一切問いません！職人・見習い経験者、第二新卒も歓迎します。 【歓迎】 ✅体力的な負担を減らし、施工管理として長く活躍したい方 図面作成や申請は業務課に任せ、現場の調整や段取りに専念したい方を歓迎します。 ✅頑張った分だけ正当に評価されたい方 組織拡大に向けて次々と生まれるチャンスを、年齢や年次に関係なく掴み取りたい方を歓迎します。 ✅仕事の成果も、プライベートもどちらも大切にしたい方 土日祝休み・年休126日・フレックスなど、オンオフをしっかり切り替えられる環境で働きたい方を求めています。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・建築、住宅、インテリアに関する実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・CADを使用した図面作成ができる方 【歓迎】 ・インテリアコーディネーターの実務経験 ・住宅設計の実務経験 ・注文住宅に携わった経験 ・Jw_cadの使用経験 ・木造住宅の設計経験 ・RC造、鉄骨造の設計経験 ・設計監理の経験 ・リフォーム、リノベーションの経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ ★こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様と直接話しながら提案したい ・分業された一部分だけでは物足りない ・間取りからインテリアまで携わりたい ・設計できる建築物の幅を広げたい ・自分のアイデアを住まいづくりに活かしたい ・将来は設計部門の中心として活躍したい ・転勤せず地域に根付いて働きたい 「図面を描いて終わり」ではなく、 お客様の想いが 建物になるところまで見届けたい。 そんな方にぜひ来ていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ★マイカー通勤OKです ━━━━━━━━━━━ ・柏市 ・流山市 ・野田市 ・我孫子市 ・松戸市 ・守谷市 ・取手市 ・三郷市 ・吉川市 ・柏たなか駅・柏の葉キャンパス駅 ・豊四季駅 ・流山おおたかの森駅 ・初石駅 ・江戸川台駅・運河駅 ・柏駅 ・北柏駅 ・南柏駅 ・新柏駅 ・梅郷駅 ・野田市駅 ・南流山駅 ・新松戸駅 ・北小金駅 ・守谷駅 ・新守谷駅 ・我孫子駅 など周辺エリアからも通いやすいです。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業未経験・第二新卒歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験・スキルよりも、 人柄や成長意欲を重視します！ ■こんな方を歓迎します！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・自分から学び、成長していきたい ・人と話すことや関わることが好き ・相手の立場で物事を考えられる ・仕事もプライベートも大切にしたい ・自分の頑張りを評価してもらいたい ■こんな経験も活かせます！ 販売・接客・飲食・サービス・事務など 営業経験や人材業界の経験は不問！ 「これからどうなりたいか」 という気持ちを大切にしています。

求める人材: このような方にオススメ 経験を正当に評価され、次のステージを目指したい方！ これまで培ってきた現場経験や技術を、 評価基準が明確な環境でしっかり収入に反映。 「何を頑張れば評価されるのか」が分かるため、 経験を活かしながら、無駄なく成果を出せます。 収入と働き方、どちらも妥協したくない方 「この先、年収が伸びるイメージが持てない」 「年齢的に、無理な働き方は続けられない」 そんな悩みを持つ方に最適です。 経験を武器に、年収700万円以上も目指せる環境で、 次のキャリアを安定して築いていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求めている人材 意欲と経験を兼ね備えた プロフェッショナルを歓迎！ 年齢やこれまでの業界は問いません。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎施工管理としての実務経験 （3年以上 / 建築・土木・設備・電気など分野不問） ◎全国への出張を楽しめる方 ◎柔軟に対応できる方 ＜歓迎条件＞ ◎土木施工管理の実務経験 ※特に橋梁、鉄塔、道路、鉄道、河川設備、 トンネルなど公共インフラの経験者は 即戦力として歓迎いたします。 ＜優遇条件＞ ★1級・2級土木施工管理技士の有資格者 ⭐活かせる経験職種 ■土木・インフラ系の施工管理 ・土木施工管理 橋梁、道路、トンネル、河川、港湾、 上下水道など ・造園施工管理、舗装工事業 ■ 建築系の施工管理 ・建築施工管理 マンション、戸建て、商業施設、 ビル、RC造・S造・木造など ・改修工事の施工管理 ■設備・電気・プラント系の施工管理 ・管工事施工管理 （空調、給排水、衛生設備など） ・電気工事施工管理 （受変電設備、照明、通信設備、消防設備など） ・プラント施工管理 ・工場等の設備メンテナンス ■ その他、現場を牽引するポジション ・現場代理人、主任技術者、監理技術者 ・職長、現場責任者 ・プロジェクトマネージャー

求めている人材 ＼資格と経験を活かし、働き方を変えたい方／ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1級建築施工管理技士 または2級建築施工管理技士の資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐RC造・S造などの建築現場管理の実務経験 ⭐松山エリアや県外からのU・Iターン希望者 ⭐1級資格を活かして年収アップを目指す方 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🔸今の働き方を見直し、休みをしっかり確保したい方 🔸書類や見積の負担を減らし、現場管理のプロに集中したい方 🔸定年まで長く、安定した環境で腰を据えて働きたい方 🔸大手・中堅ゼネコンの現場監督 🔸地場工務店の建築施工管理 🔸ハウスメーカーの現場担当者

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）5年以上 ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求める人材: ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ①監督​ ・土木・建築業界での施工管理経験があれば尚可 ・PC操作スキル(定型フォーマット入力)　 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)　 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ②ルート営業 ・PC操作スキル(定型フォーマット入力)　 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)　 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

求める人材: このような方にオススメ 未経験OK！安定した環境でキャリアアップを目指そう！ 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援制度で、ゼロからスキルを身につけられる環境を用意。 現場で必要な知識や技術を先輩社員が丁寧に指導するので、異業種からの転職でも安心です。 収入とキャリアを両立したい方 「未経験から手に職をつけたい」「安定した収入とキャリアを築きたい」そんな方に最適の環境です。 未経験からでも初年度年収400万円を実現し、将来のキャリアを大きく広げていきませんか？ 20代からベテランまで、幅広い世代が活躍 工事部門では20代社員が9名在籍し、30代・40代以上の社員も活躍しています。 若手社員は先輩と一緒に現場へ入り、道具の使い方や安全ルール、工事の進め方を学びます。 若いうちから技術を身につけ、長く働けます 工事部門には、24歳・26歳の入社1年目社員が在籍しています。 さらに、29歳・入社2年の社員や、29歳・入社7年の社員も活躍しています。 20代からベテランまで幅広い世代が働いており、 経験豊富な先輩から技術を学びながら、長期的に成長できる環境です。

求める人材: ✅学歴・資格・職歴いっさい不問！ ✅未経験者・経験者ともに歓迎！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 【こんな方は特に歓迎します！】 ✅ 解体工事の経験がある方 ✅ 車両系建設機械運転資格をお持ちの方 ✅中型自動車免許をお持ちの方 ✅現場仕事が好きな方 ✅手に職をつけて長く働きたい方 ✅アットホームな環境で働きたい方

求める人材: ＼経験不問！業界未経験歓迎！／ 【必須条件】 中型自動車免許 または旧普通免許（平成19年6月1日以前に取得）をお持ちの方 ★学歴不問 ★ブランクOK ★第二新卒歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・コツコツ黙々と作業するのが得意な方 ・間違い探しが好きな方 ・定時退勤でプライベートも大切にしたい方 ・早起きが得意な方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・仲間と楽しく働きたい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・S造またはRC造の設計経験がある方（目安：実務経験5年程度〜） ・PCでのCAD作図やデスクワークをスピーディーに進められる方 ・関係各所との迅速なコミュニケーション・調整ができる方 ※共同住宅、オフィス、ホテルなどの設計経験 ＜歓迎条件＞ ・一級建築士 または 二級建築士 の資格をお持ちの方 ・確認申請業務の実務経験がある方 ・指示待ちではなく、自ら能動的・スピーディーに行動できる方 ※社内は20代・30代・40代のメンバーが中心となって活躍中！ これからの当社を共に創り上げていく、 機動力のある方を求めています。 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ⭐⭐⭐⭐⭐必須条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅高卒以上 ✅二級建築施工管理技士 または二級建築士以上 ※1級施工管理技士補の方大歓迎。 ✅建築施工管理の実務経験 ✅普通自動車運転免許（MT） ⭐⭐⭐⭐⭐歓迎条件⭐⭐⭐⭐⭐ ✅1級建築施工管理技士または 1級建築士の有資格者 ✅公共工事、RC造、S造、木造など、 幅広い建築物の施工管理経験がある方 ✅工程、予算、品質、安全管理を 一貫して担当したご経験がある方 ✅主任技術者や現場代理人として 現場をまとめたご経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ※ブランクのある方も歓迎します！ ※定年後の採用あり ※双方合意の上、上限65歳まで ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅重機オペレーターとしての経験や資格を活かして働きたい方を歓迎します！ 【こんな方を歓迎します】 ・重機オペレーターの実務経験がある方 ・車両系建設機械などの資格をお持ちの方 ・解体工事や土木工事の現場経験がある方 ・これまでの経験や技術を活かして働きたい方 ・安全管理を徹底し、責任感を持って仕事に取り組める方 ・仲間との連携やチームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く活躍したい方 経験や技術を正当に評価し、さらなる成長を応援します。 これまでの現場経験を活かして、即戦力として活躍していただける方をお待ちしています！

求めている人材 ⭐学歴不問⭐ ＜必須スキル＞ ✅営業経験3年以上 （有形/無形、toC/toB不問） ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅マネジメント経験 ✅法人営業経験 ✅無形営業、コンサルティング営業経験 ✅中長期的な深耕営業の経験

求める人材: 【必須条件】 ・RC造の建築施工管理経験 ・建築現場を主体的に管理した経験 ・工程、品質、安全管理の実務経験 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士 ・現場所長、現場代理人の経験 ・数億円規模の建築案件経験 ・原価、予算管理の経験 ・協力会社の開拓、選定経験 ・若手施工管理者の育成、マネジメント経験 ・施工部門や新規事業の組織づくりに関心がある方 ※資格の有無だけでなく、これまでの実務経験と今後担いたい役割を重視します。 ※学歴不問です。

求めている人材 ★20代、30代、40代、50代男性活躍中！ ★未経験者OK／学歴不問 経験者、有資格者は即戦力として優遇します！ 【歓迎条件】 ＜資格＞ ・ユニック車の運転に必要な資格 ┗自動車運転免許（車両に応じた免許） 小型移動式クレーン運転技能講習修了 玉掛け技能講習修了 ＜こんな経験を活かせます＞ ・ユニック車の運転経験 ・トラックでの配送経験 ・建設現場での資材運搬経験 ・クレーン操作や玉掛け作業の経験 ＜当てはまる方歓迎＞ ・手厚いサポートのある環境で働きたい ・しっかり稼ぎたい ・安定した環境で長く働きたい

求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上の方 ・何らかの営業経験がある方 ※経験の浅い方も歓迎します ※求人票の「経験不問」は、 業界未経験を指します 【歓迎要件】 ・イベントの企画や 運営経験のある方 【このような方を歓迎します】 ・成長を続ける組織で、 自身も大きく成長したい方 ・主体的かつ積極的に 自ら行動を起こせる方 ・強い責任感を持って やり遂げられる方 業界経験は一切不問です。 高水準の還元性と、自分次第で 億単位の案件に発展させられる ダイナミックな環境が整っています。 成長意欲に応えるやりがいと成果への 確かな還元を実感してください。

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※エルフミオ（普通免許対応小型トラック）を導入する為 【歓迎】 ・車両系建設機械運転技能講習修了（解体用） 【応募のポイント】 ●未経験者歓迎！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ・学歴・経験は一切不問！ ・20代～50代の幅広いメンバーが活躍中！ ・男女問わず募集中です！ ・車両系建設機械免許（整地用または解体用）をお持ちの方 ・RC造解体責任者などお持ちの方は歓迎

資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定不可） ・車両系建設機械運転技能講習修了者 ・大型免許 ・請負業者賠償責任保険加入 ・インボイス登録業者 【あれば尚可】 ・大型特殊免許 ※18歳以上 (勤務時間に22時～翌5時を含むため)

求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！

【応募資格】 ■必須条件 ・自らリードを獲得する営業活動のできる方 ・求人媒体の新規営業経験のある方 ■優遇条件 ・営業マネジメント経験のある方 【こんな方を求めています】 ・成長意欲が高く、主体的に行動できる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・自ら考え、計画的に行動できる方 【メリット】 #平日のみOK #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #40代も応募可 #家庭都合休OK

求める人材: ／ 営業経験者の方は大歓迎！ 業界は問いませんが 電気主任技術者の知識がある方は 即戦力としてご活躍いただけます◎ 今までの経験をフルに活かしたい方、 新しい環境でスタートしたい方、 ご応募お待ちしております！ ＼ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・電気主任技術者の資格・知識をお持ちの方 ・危険物取扱者資格（乙種第4類） ※乙4未取得の場合は入社後取得必須 <こんな方にオススメ> ・これまでの営業経験を活かしたい方 ・人の役に立ちたい、社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・課題解決型の営業がしたい方 ・新しい知識を積極的に吸収して、スキルアップしたい方 ・安定した収入を得たい方 ✐経験者優遇 ✐学歴不問 ✐既卒・第二新卒歓迎 ✐U・Iターン歓迎 ✐ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験3年以上（業界不問／個人法人不問） ⭐育成の経験（人数は不問） ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎チームリーダーやマネジメント職の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！