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求めている人材 ▼必須 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ▼活かせるスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験

必要な経験・能力等 【必須】■人材育成・Learning領域における実務経験（研修開催における事前、当日、事後の一連のプロセス実行） ■複数の関係者と連携し、施策・プロジェクト・イベント等を主体的に推進した経験がある方 ■スケジュール、タスク、関係者、リスクを整理し、高い正確性とスピードをもって業務を遂行した経験 ■Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等を活用したデータ管理、資料作成、コミュニケーションの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 【ミッション】入社後は、まず評価制度の運用定着と、研修体制の立ち上げを中心とする人事企画・人材開発のインフラ構築をお任せ。インフラ整備の後、中期計画に沿ってエンゲージメント向上やデータドリブンな組織開発などに管掌範囲を広げ、組織開発まで一貫して手掛けることが可能です。組織の拡大や体制変更によっては、人事の他領域への挑戦やHR全般に横断的に関わることができる可能性もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案 【歓迎スキル】 ・ナショナルセキュリティ領域のコンサルティング経験 ・装備品設計・開発経験者 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PMP資格保有

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティコンサルティング経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF)に関する理解 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案 【歓迎スキル】 ・ナショナルセキュリティ領域のコンサルティング経験 ・装備品設計・開発経験者 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PMP資格保有

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験（目安：5年以上）■経営層と対等な視点で議論を行い、事業課題を組織・人の観点から解決へ導いた経験 ■スカウト運用、タレントプールの構築、自社主導の母集団形成を自ら戦略設計し、経営陣や現場を巻き込んで推進した経験 ■生成AIや各種AIツールを自部門または全社の業務プロセスに組み込み、工数削減・品質向上・意思決定の高速化などの成果を定量的に創出した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事（労務または採用）の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須要件】※下記のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）におけるセンター設計／センター構築業務の経験 ・物流業（主に卸売、倉庫、3PL、フルフィルメント）における業務改善及び生産性改善のコンサルティング業務の経験 ・運輸、配送などの物流業におけるセンター設計／センター構築業務及び業務改善コンサルティングの経験 【求める人物像】 ・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方 ・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方 ・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方 ・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方 ・物流業に携わるお客様の言葉の意味／定義を正確に理解し、正しく現状を把握できるスキルをおもちの方 ・物流倉庫／物流センターの仕様／機能を、ハードウェア／ソフトウェアの両面から言語化できる方

求める人材: 【必須経験】 ・PL／PMの実務経験1年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク（LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験

求める人材: 【必須（MUST）】 以下、両方のご経験をおもちであること ・顧客折衝経験（課題整理、解決提案、リードなど） ・オープン系システム開発プロジェクトにおいてマネジメントを行った経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

必要な経験・能力等 【必須】■スタートアップでの事業責任者または経営経験■戦略コンサルやVC等での実務経験■不確実な環境で仮説を立て実行する力【尚可】■起業経験■エンジニア採用知見■10→100のフェーズを牽引した経験 【必須・尚可要件】経営層として事業をグロースさせた経験を最重視。AI技術への深い理解と、泥臭く現場を動かす実行力の両立を求めます。【求める人物像】ウェルビーイングというミッションに共鳴し、資本主義のアップデートに本気で挑む方。正解のない問いに自ら意思決定し、明るい対応ができる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】マンションの建築施工管理経験 【歓迎する経験・資格】1級・2級建築施工管理技士資格 【働き方】 ◎有休消化ほぼ100%◎勤務開始時間を3パターンから選択可 ◎アニバ―サリー手当(在籍年数×3万円の物品贈与)やリフレッシュ休暇、誕生日休暇など独自の福利厚生でメリハリをつけて皆さんが働ける環境を整えています。 ◎もう余計な残業からは解放！規定の時間内でしっかりと裁量を持って現場をリードし、効率的な工事運営を実現できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・セキュリティ業界でのプロジェクトマネージャー（PM）もしくは、エンジニアマネージャー（EM）の経験 ・組織のマネジメント経験（15名以上） ・業種未経験OK

必要な経験・能力等 【必須】■複数のITプロジェクト・サービスの統括、計画・リソース・リスク管理経験■チームマネジメント・メンバー育成経験■管理職層との折衝・合意形成経験■業務改善の企画～実行経験 ■生成AIの業務活用・展開経験 ■業務に必要な英語力（読み書き・簡単な会話） 【魅力】世界的なプロフェッショナルファームであるEYグループの事業成長を、IT戦略の実行・サービスマネジメントの側面から支えるポジションです。事業部門のリーダーと直接連携し、IT施策の企画・優先順位付けから複数案件の統括、生成AIを活用した業務改革まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 【必須（MUST）】 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 ・スピーディーに手を動かすことができる方

求める人材: 【必須】 ・SIer、ITコンサルなどでのプロジェクトマネジメント経験 ・お客様折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメントの経験 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・クライアントワークのご経験 【尚可】 ・AIを日常的に触っている方 ・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方（社内外問わず） ・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験 ・G検定やE資格をおもちの方 ・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験 【求める人物像】 ・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方 ・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方 ・目標達成意欲が強い方 ・学歴不問

求める人材: 事業を前に進めるための推進経験（新規事業開発／アライアンス／事業企画等） テクノロジー領域（AI／データ／クラウド等）の事業・プロダクトに関わった経験 ・学歴不問

求める人材: 下記いずれかのご経験をお持ちの方 toC/toB問わず、新規事業を0から立ち上げた経験（検証 〜 収益化まで一気通貫） 事業計画・収益モデルを自ら設計し、社内外を動かして実行した経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■事業またはチームのP/L・数値責任を持ち,成長させた経験(事業責任者/事業企画/経営企画/新規事業立ち上げ等) ■ビジネスレベルの英語力 ■将来的にシンガポールへ出向・赴任が可能な方 【当社紹介】■自社キッチンを設け,プロの調理人/栄養士が手作りした家庭料理を提供する,共働き世帯向け手料理サブスク「ツクリオ」を提供しています。■現在,46都道府県でサービスを展開し,累計3,500万食以上を提供し,年間流通取引総額は100億円を突破。■「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げ,家庭内の義務の解消により,家族との時間を豊かにしたり,自己実現に取り組める社会を目指し,事業を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須（MUST）】 ・お客様と直接折衝し、プロジェクトを推進した経験 ・複数のITプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・もしくは、セキュリティ対策に関する企画立案業務の経験 ・もしくは、CSIRTなどセキュリティ体制の構築・運用の経験

求める人材: ◆必須スキル ・AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用の実務経験 （目安：5年以上、または3年以上で担当領域を主担当として完遂した経験） ・ AIコーディングアシスタント（GitHub Copilot, Claude等）の実務での活用 ・インフラチームリード経験 ・以下技術要件のご経験 （すべての要件を満たしていなくても、同等の技術的背景やキャッチアップ力をお持ちの方はぜひご応募ください） - AWS（ECS）を用いたコンテナ環境の本番運用経験 - AWSのネットワーク・セキュリティ設計の経験（VPC, ALB, CloudFront, WAFなどの組みわせ） - Terraformを用いたインフラの構成管理（IaC）およびチーム開発の経験 - CI/CDパイプラインの設計・構築経験（ECSへのデプロイ自動化など） ◆求める人物像 ＊自ら設計・実装を行いながら、後続メンバーが使える基盤・ドキュメントを整備できる方 ＊「どうあるべきか」を提案し、既存のリード候補やアプリチームと対等に議論・調整できる方 ＊完璧な情報が揃っていない状況でも、手を動かしながら方針を固めていける方。 ＊リプレイスの勘所（データ移行、切り替え・切り戻し、既存仕様の暗黙知）を具体的な経験に基づいて判断できる方 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け課題解決型営業またはコンサル経験2年以上 ■第一種運転免許普通自動車 ■技術への高い関心【歓迎】■製造業での営業経験や無形商材・SaaS販売経験 ■プリセールス経験 ■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■最先端技術で産業を革新：3D×AI技術活用/製造・建設現場の当たり前を塗り替える社会実装をリード/単なる営業にとどまらない事業開発の醍醐味を味わえる環境です。 ■最先端の知見を吸収できる環境：東大出身9割/高度な技術を持つメンバーが勢ぞろい/3D技術やAIに関する最先端の知見を日常的に吸収できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■コンサルタントとして金融機関向けプロジェクトを主体的にリードした経験 【魅力】 ■リモート・出社ハイブリッドな勤務体制、完全週休二日制など働きやすい環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■スタートアップのメンバーとして、会社の文化・組織を共に作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必須条件】 以下に該当する方 ●エンタープライズ領域での会計に関わるITコンサルティングorシステム導入経験 ●プロジェクトマネージャー(プロジェクト責任者)経験 ※現職に関わらず、これまでにITコンサルティングファームやSIer、もしくは監査法人のアドバイザリー部門などでのITコンサルティング経験、ITプロジェクトマネジメント経験を有する方を求めています。 ・学歴不問

求める人材: ＜必須スキル＞ ・ITシステム開発プロジェクトにおけるPjMの経験 ・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義・調整を担った経験 ・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのM&A・PMI経験および統合プロセスを推進した実績をお持ちの方【歓迎】■コーポレートセクレタリー実務経験、ガバナンス・法務・IRの基礎知識 ■ベテラン人材が多く、経験・知見が豊富で開示・IR・広報・サステナなど、上場企業に必要な機能は充実しており、学べる環境も豊富 ■責任者の右腕として経営に近い視点で裁量をもって取り組める ■成長企業で経営戦略の実行を支え、成長とガバナンスの両輪で企業価値向上に取り組むことが出来る ★年間休日122日、月残業20時間未満、月10回のテレワーク制度やフレックスタイム制など働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須要件 * コンサルティングファームもしくは事業会社でのコンサル経験2年以上 * クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること * 日常的に業務の中で生成AIを活用している経験 ■必須要件 * コンサルティングファームもしくは事業会社でのコンサル経験2年以上 * クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること * 日常的に業務の中で生成AIを活用している経験 設立から5年目と非常に若い会社ではありますが、 確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。 AI時代の最前線で日本を変革していく誇りと実感を胸に仕事をすることができます。 代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、 本気で日本一、世界のトップになれると信じアツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。 従業員数はあっという間に300名近くになりましたが、 経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 今ご入社いただく方には、当社の将来の中心メンバーとして 組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！

必要な経験・能力等 【以下、いずれか必須】 ■事業会社またはエージェントでの採用実務経験 ■スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力 ■社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力 ■不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: iOS/Androidいずれかの開発経験5年以上／エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験／アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須】 コンサルティングファーム又はSIer等でのコンサルティングサービス部門での業務コンサルタント又はITコンサルタントとしての実務経験課題解決、事業企画、IT企画／構想策定、AI活用、RFP作成支援、BPR、ベンダーマネジメント等営業～プリセールス～デリバリーまでの自走経験

必要な経験・能力等 【必須】■事業の企画立案・推進、またはAI関連プロジェクトにおける実務経験 ■システム開発における要件定義、基本設計など上流工程の経験（アシスタント経験を含む） 【当社の魅力】老舗企業であるクーシーは、大手企業のWebサイトやWebサービス制作で実績を重ねてきました。現在は、新たな挑戦としてAI事業とグローバル展開に注力。AI技術を取り入れ、お客様の課題解決に貢献できるよう、AI事業に積極的に取り組んでいます。さらにミャンマーにオフショアチームを設立し、また日本進出を目指す英語圏企業を支援するイギリス支社を開設するなど、日本に留まらない事業展開を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験3年以上 パワーポイント提案・説明資料作成を伴う業務経験3年以上 ITインフラ／クラウド領域のプロジェクト参画経験 顧客要望・課題を理解し、関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験 日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: - スタートアップでのサービス開発経験 - 一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 - 仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験

求める人材: 求めるスキル・経験 【必須】※いずれも必須 ・業務システムの開発経験 5年以上（Java、C#など） ・リーダーとして基本設計から参画のご経験（管理メンバー3名以上） ・保守運用経験 【尚可】 ・要件定義のご経験 ・AWSなどのクラウド知見 ・Linuxに関するご経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

求める人材: ・提携交渉、法人営業、事業開発等での実務的な交渉・推進経験 ・常時5 〜 10件の案件を同時に捌ける高いマルチタスクおよび自己管理能力 ・M&Aやファイナンスに関する基礎知識（用語・プロセスへの理解） ・ビジネスデューデリジェンスの実施およびストラテジックシナジーを定量化する能力 ・複雑な事業領域を素早くキャッチアップする知的好奇心 ・業種未経験OK ・職種未経験OK

求める人材: ・プロジェクト推進（PM／PL／PMO）の実務経験：3年以上 WBS策定、進捗・課題・リスク管理、関係者調整を通じ、プロジェクトを完遂させた経験。 ※事業企画における議論・構想策定・アイデア出しは、本要件のPM経験には含みません。 ・DX／ITプロジェクトの実行経験：5年以上 構想段階に留まらず、導入・実装フェーズを担った経験。 ・先端技術（ディープテック）への関心と基礎理解 AIをはじめとする先進技術全般を対象とし、特定のハードウェアの専門性は問いません。顧客の現場で活かすための論点を整理し、解決の

必要な経験・能力等 【必須】■アライアンス実務経験3年以上、または法人営業・事業開発の実務経験3年以上 ■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ■先方部長クラスと対等に議論できるビジネス基礎力 【歓迎要件】アライアンス・事業開発の実務経験5年以上で契約締結や座組設計の経験がある方、経営企画・戦略コンサル出身者。 【求める人物像】物流DXのミッションに本気で共感し、相手の事業のPLを理解して「座組全体の成功」に快感を覚えるサーバントリーダー気質の方。 自ら情報収集し、別角度から再提案できる粘り強さを持つ方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ■必須スキル ・プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を有するAI開発プロジェクト経験 ・マルチベンダーコントロール経験 ・GCP / AWS / Azureいずれかの基盤活用経験 ■求める人物像 自ら手を動かして推進していくことを期待しています。 ・高度な技術知見を持ち、実務レベルで手を動かせる方 ・エンジニアや技術チームと円滑にコミュニケーションできる方 ・自律的に課題を特定し、解決策を設計・実行できる方 【ペルソナ例】 ① 35～42歳、AI開発領域に強いテックリード経験者 プロンプトエンジニアリング以上の技術要件を満たすAI開発プロジェクトで実績を積み、設計～実装、運用までを一通り経験。技術力の高さから、チームリーダーとして複数ベンダーや社内エンジニアを統括し、プロジェクトの技術的意思決定にも関与。プレイヤーとしても手を動かしながら、AI技術者と円滑にコミュニケーションできる実務力とリーダーシップを併せ持つ。 ② 32～40歳、データサイエンティスト／MLエンジニア経験者 大規模AI開発プロジェクトでデータ解析・モデル開発の実務経験を持ち、LangChainや派生サービス、n8n/Dify等の環境を活用した開発に精通。 チームメンバーと協働しつつ自らも手を動かして開発を推進できる。AI技術者としての知見を持ち、プロジェクトの深耕や改善提案も行える。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須要件】■バイヤーやMD、ブランド開拓などの実務経験がある方 ■海外ブランドとの商談や契約条件調整に関わった経験がある方■海外出張などを通じて自ら新しいブランドを発掘した経験がある方 ■市場性や粗利を踏まえて事業性を判断できる力がある方■日本語の社内調整力と英語の基本的な会話力がある方■仮説を立て周囲を巻き込んで形にできる推進力がある方 【求める人物像】 ■自ら仮説を立て周囲を巻き込みながら事業化を進められる方 ■新しい領域に主体的に挑戦し事業成長を牽引できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft Azure／Power Platform等を用いた開発経験があり、MicrosoftのAIサービスを組み合わせたソリューションの設計・開発・PoC・導入いずれかの経験をお持ちの方。 ※特にAzure AI Searchを用いたRAG、Copilot／AI Agent、Azure AI Services等の経験を歓迎します。 【求める人物像】 ・Microsoft技術を活用したDX推進に強い情熱を持つ方 ・Generative AIを活用したビジネス変革をリードした経験を持つ方 ・技術だけでなく業務改革の視点を持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安3年以上)】 ■プロジェクトマネージャー（PM）経験 ■プロダクトマネージャー経験（PdM） ■開発ディレクター経験 【求める人物像】 ・AIへの圧倒的興味 ・新しいことへの挑戦 ・成長意欲が高い ・ClaudeCode等のAIを使った業務の知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力、または英語を用いた業務経験 ■コンサルタント／クライアントサポート／カスタマーサクセス／テクニカルサポートいずれかの実務経験 【魅力】 ■海外ベンダーとの連携を通じて、英語×テクニカルな実務経験を積むことが可能 ■将来的に新規ソリューションの企画・事業立ち上げにも挑戦可能 ■今後も需要拡大が見込まれる「不正対策×AI×決済」の市場経験 ■デジタルガレージグループのアセットを活かした提案が可能 ■チームマネジメントとプレーヤー業務の双方を経験可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

求める人材: SaaSベンダー・SIer・ITコンサルでのプリセールス・導入SE・ソリューションアーキテクト・コンサルタントなどの経験（3年以上） 顧客の技術・業務要件のヒアリング・構造化・提案設計の経験 複数のステークホルダー（技術・業務・経営）を巻き込んで案件を推進した経験 ・学歴不問

求める人材: チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験 チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験（目安5年以上、言語不問） テスト設計・テストコードを書いたご経験（目安3年以上） レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験（例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ） アジャイルな開発プロセス（顧客志向 ・学歴不問

求める人材: 必須 AI Webアプリケーションまたは業務システムの設計・実装経験 業務課題を構造化し、AIを含む技術アーキテクチャへ落とし込める設計力 LLM・API・各種SaaSを組み合わせたソリューションの実装経験 PoCで終わらせず、本番運用・定着まで推進した経験 高速なプロトタイピングと継続的改善を両立できる実行力 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・SCP製品の導入経験（製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのBtoB領域におけるマーケティング戦略の立案から実行・改善までを主導した経験■組織全体を管掌し、着手範囲や優先順位を自ら判断して推進した経験■外部パートナーをディレクションした経験 【魅力】 ■リモート・出社ハイブリッドな勤務体制、完全週休二日制など働きやすい環境の中自身のスキルを伸ばしていくことが可能です！ ■目的の達成に向けて建設的な議論が活発です ■スタートアップのメンバーとして、会社の文化・組織を共に作っていくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンタメ等の企画運用経験 ■ライブ配信領域への強い関心 ■PC基本操作スキル データ分析とユーザー理解を軸に、チームを率いてグローバルな事業成長に挑みたい方を歓迎します！ 【魅力】 月・水・金の週３日出社を基本としたメリハリのある働き方を採用しており、チーム内でのスムーズなコミュニケーションと個人の集中作業を両立できます。ご希望のＰＣ貸与やドリンク補助など、業務に集中できる快適なオフィス環境を完備。各種特別休暇や確定拠出年金制度も整っており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業開発（BizDev）、アライアンス、コンサルティング、法人営業のいずれかの経験■社内外の複数のステークホルダー（他社・他部門・経営層など）を巻き込み、施策や事業を立ち上げ・推進した経験 【歓迎】■新規事業・プロダクトの0→1の立ち上げ、または事業化（課金モデル・提供形態の設計）の経験■資本業務提携、M&A、ジョイントベンチャー等のスキーム設計・交渉・実行の経験■大手企業（エンタープライズ顧客）のCxOクラスへの提案経験■建築・土木・不動産業界に関する知識、または同業界向けのビジネス経験（入社後にキャッチアップ可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：