生成AIプロダクト開発

仕事内容: 株式会社Re‐grit　Partnersで生成AIプロダクト開発を募集します。 当社は創業以来、DXコンサルティングを通じて企業の変革を支援してきました。次のステージとして、生成AIを活用したプロダクト開発に注力しています。その中心となるのが 「AIプロダクトエンジニア」 です。 単なるモデル実装やデータ分析に留まらず、Web開発の実装力 × ビジネス理解 × CX（顧客体験） × AI活用 を掛け合わせ、価値あるAIプロダクトを共に作り上げる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）やLangChain等を用いた生成AIアプリケーション開発・フロントエンド／バックエンドを含むWebアプリケーションの設計・実装 ・PJにおける要件定義・設計・開発・テストといった一連の工程への参画 ・チームメンバーやコンサルタントと連携したプロダクト開発 【主なプロジェクト事例】 ・保険業向けAIクローンPoC支援 ・情報通信業向けRAG活用ローカルLLM開発 ・インフラ業向けローカルLLM導入・構築 【当事業の成長ステップ】 STEP１：既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築 STEP２：主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化 STEP３：デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出 【当社クライアントの特徴】 Forbes500/Nikkei225を始めとする大手エンタープライズ企業と100％プライム（一次請け）を実現しております。 【東京】AIプロダクトエンジニア（プロジェクトマネージャー候補） 【その他の特徴】 コンサルティング＋１ 独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」を展開。本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計など、多様な社内取り組みに関与できます。大手ファームでは得がたい会社創り・事業創造への参画、そして異能を持つ個人同士が自由にコラボレーションする機会を通じ、事業を推進できる人材を育成します。 【受賞歴】 「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもと、一人ひとりのマインドとスキルを高める仕組みを磨き続けています。こうした取り組みや企業としての成長が評価され、これまでにさまざまな賞を受賞してきました。 「理念・ビジョン」に関すること 「1,000人のCxO輩出」という圧倒的に尖ったビジョン ただの「優秀なコンサルタント」ではなく、将来的に日本を動かす「経営人材（CxO）」の育成を本気で掲げています。社内だけでなく、社外への輩出も前提とした独自のキャリアプラットフォーム思想が、市場価値を圧倒的に高めたいビジネスパーソンに強く響きます。 「コンサルタントの次のキャリア」までデザインする思想 「キャリアフロンティア事業」を展開していることからも分かる通り、コンサルをゴールとせず、その先の起業・CxO就任・新規事業立ち上げまでを会社がバックアップする、他社にはないビジョンを持っています。 「仕事・事業」に関すること ビジネス×テクノロジーの両輪で挑む「真のDXコンサルティング」 戦略策定から業務・組織改革、IT・生成AIの最先端活用、さらに法務・AIガバナンス（GRC）まで、DXに必要な領域をワンストップで網羅。最上流から実行まで一気通貫で携われるため、市場価値の高い「DXのプロフェッショナル」へ成長できます。 打席に立つ回数の圧倒的な多さと、新規事業への挑戦 コンサルティング事業で安定した収益基盤を築きつつ、自社での新規事業開発や、国際コンソーシアムと連携した最先端領域（スマートビル・不動産OS等）への投資も積極的。大手ファームでは経験できない「事業立ち上げ」のリアルに触れるチャンスが豊富です。 「働く人・社風」に関すること 急成長ベンチャー特有の圧倒的な熱量とスピード感 設立から短期間で従業員数400名以上に急拡大している「今、最も勢いのある」メガベンチャー候補。組織が拡大していくダイナミズムを肌で感じながら、会社の仕組みづくりそのものにも当事者として関われます。 フラットで協調性を重んじる「One Team」のカルチャー 個人の成果だけでなく、チームや組織への貢献を重視する社風です。外資系ファームのようなドライな関係性ではなく、お互いのキャリアや成長を支援し合う、心理的安全性の高いプロフェッショナル集団が形成されています。 ・市場に大きなインパクトを与えてきたプロダクト開発者と共創できます ・技術選定から携わり、自らの手で「市場に刺さるプロダクト」を作り上げられます 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 風土 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 論理的な人が多い（ロジカルタイプ）, 協業環境（全体主義・プロジェクト型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ）

求める人材: 【必須経験】 ・PL／PMの実務経験1年以上 ・クライアントワークとしてのSIを理解しており業務経験がある方 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・Pythonを用いた開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）の実装経験 ・LangChainや類似フレームワーク（LlamaIndex等）を用いたプロジェクト経験

年俸1000万円～1400万円 給与: 1000万円 ～ 1400万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（詳細は面談時にご案内します）

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・フレックス制 ・リモート可 労働環境 フレックス勤務, 年間休日120日以上, リモートワークOK

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 10,000,000円 - 14,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間