福福屋の転職・求人情報

求めている人材 ＼人柄重視の採用です✨／ <明るく元気に対応できればOK！> ◇未経験OK ◇免許・資格不問

求める人材: 【週1日～×1コマ～OK】！ 生徒の成長が嬉しい講師♪ 大卒以上または大学生･短大生･専門学生 ◎講師未経験歓迎！経験者歓迎！ ◎学校の授業やサークル・Wワークなど 　プライベートと両立させたい方も歓迎です！ ◎未経験でもイチから丁寧に研修します！

経験・資格 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍のお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●もちろん経験者もOK ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ●私服通勤OK(制服貸与あり♪) ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為)

求める人材: < 必須 > ・普通自動車運転免許　※AT限定可 <歓迎> ・大工、水道工事、電気工事関連の経験 ※英語力は必要ありません。 <活かせる資格>※資格は必須ではありません。 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者 ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・給水装置技能者 ・排水設備技能者 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・建築配管技能士 ・給排水衛生設備配管技能士（1級・2級） <求める人物像> ・自立して仕事ができる方 ・経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジしたい方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて長く活躍したい方 ・地域に根差して安定的にキャリアを築きたい方"

応募資格 ≪必須≫ ■コールセンターまたはコンタクトセンターで、 SV・リーダーなどの運営管理経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 └Excelでの入力・集計、メール、資料作成など 学歴不問／通販業界未経験歓迎 これまでのセンター運営経験を活かし、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は活かせます】 ※すべて必須ではありません。 ■スタッフの教育・指導・評価経験 ■KPI・進捗・応対品質などの数値管理経験 ■クライアント対応や定例報告の経験 ■業務フローの見直しや改善提案の経験 ■通販・受注・カスタマーサポート案件の経験 ■収支・利益管理の経験 ■新規案件の立上げや運用設計の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎「もっとこうすれば良くなる」と考え、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 ◎数字やデータをもとに、課題と改善策を考えることが好きな方 ◎メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ◎クライアントとの信頼関係を大切にできる方 ◎将来的に、複数案件を統括するアカウントマネージャーを目指したい方

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎！ ・第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎です！1対1でしっかりとサポートします ※※普通自動車免許（AT限定可）は必要ですが、入社後の取得でOKです ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求めている人材 【必須】 ・複数店舗または複数拠点の統括・マネジメント経験 ・売上、利益、原価、人件費などの数値管理経験 ・複数の管理職やリーダーを育成・評価した経験 ・基本的なPC操作と経営層への報告・提案経験 【歓迎】 ・飲食チェーンでの統括責任者、GM、SGM、エリアマネージャー経験 ・FC本部でのSV統括、加盟店支援、オーナー対応経験 ・新規出店、予算策定、採用計画、制度・マニュアル整備の経験 ・店舗または事業のP/L責任を担った経験 直営またはFCのどちらか一方で専門性がある方を歓迎します。担当店舗・加盟店への訪問、出張に対応できる方。

求めている人材 ◎ 総務未経験OK ◎ 学歴・経験不問 ◎ ベンチャー企業で成長したい方 ◎ 自分で考えて行動できる方 ◎ スピード感ある環境にワクワクできる方 ◎ 幅広い業務に前向きに取り組める方 ◎ ChatGPTなどのAIツール活用に抵抗がない方 ◎ 知的好奇心を持って学べる方 【こんな経験が活かせます！】 ✅事務・一般事務・営業事務の経験 ✅資料作成・PowerPoint作成の経験 ✅在庫管理・発注管理の経験 ✅業者対応・見積もり対応の経験 ✅SNS投稿・写真や動画の素材整理の経験 ✅店舗立ち上げ・出店準備の経験 ✅不動産・物件調査に関わった経験 ✅飲食店・塾・教育業界での勤務経験

求めている人材 ◎学歴・経験不問 ◎ワード、エクセルの基本操作ができる方 ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験から安心の研修体制】 ・入社後は2ヶ月以上かけ丁寧に知識習得 ・現場では先輩たちが交代で丁寧にフォロー ・希望や適性を見て担当を決めるので安心 ・一生モノのスキルや機械操作技術が身につく ・日本語での業務に支障のない方（N３以上） 【歓迎条件】 ・異業種からの転職でも大歓迎 ・玉掛け技能講習修了の方 ・溶接作業技能者または アーク溶接・TIG溶接の講習修了の方 ・マシニングセンターや NC旋盤などの機械操作経験がある方 ・板金加工（レーザー、タレパン、 ブレーキプレス等）塗装、 組み立てなどの製造実務経験がある方 ・AutoCADの使用経験がある方 ・図面の読解ができる方 【求める人物像】 ・安全ルールを守り着実に作業を進められる方 ・急な仕様変更や計画変更にも柔軟に 対応できる方 ・モノづくりに前向きに取り組み技術向上を 図れる方 ・チームワークを大切にし周囲と対話ができる方 ・指示待ちにならず主体的に業務に取り組める方 【こんな方にピッタリ】 ・年間休日125日や週3日のノー残業デーで プライベートも大切にしたい方 ・自社商品の企画・販売で生まれた利益の 50％（半額）をチームで山分けする還元で 収入アップしたい方 ・転勤のない地元企業で長く腰を据えて キャリアを築きたい方 ・将来的に工場の中心メンバーとして マネジメントや後輩育成に携わりたい方

資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ミニバンでメンバーを乗せ、片道30分程度の送迎運転があります ・屋外での農作業に対応できる体力のある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・簡単なExcel入力など） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務構築、業務の仕組みづくり、作業の改善等の経験や知識がある方 【こんな方を歓迎します】 ・障害者支援に強い想いのある方 ・関係者にわかりやすく説明し、認識を合わせながら物事を進められる方 ・人のサポートやお手伝いにやりがいを感じられる方 【以下の経験を活かせます】 ・店舗運営、店長、エリアマネジメントなどの経験 ・福祉分野でのリーダーやチームマネジメントの経験 ・農業分野での現場管理や業務改善の経験 ・人材業界など、顧客対応や関係者との調整を伴う業務の経験 ・新しい取り組みの企画・立案や、業務改善を推進した経験 ※農業・福祉の業界経験は必須ではありません。

求めている人材 ※ 要普通自動車免許 ◆ 未経験OK ◆ 福祉の仕事に興味があれば歓迎 ◆ 久しぶりのお仕事復帰も応援します！ ／ こんな方にピッタリです！ ＼ ・ 人と話すことが好き ・ 誰かの役に立つ仕事がしたい ・ 福祉の仕事に興味がある ・ 未経験から新しいことに挑戦したい ・ 子育てが落ち着いて仕事復帰したい 利用者様の成長や笑顔を近くで感じられる、 やりがいのあるお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼＼女性も活躍中の職場です✨／／ ◆未経験者歓迎！ ◆学歴不問！ もちろん経験者も歓迎。 ラーメン店で働いた経験のある方、飲食業界のサービス経験がある方はご活躍いただけます。 ──────◇◆◇────── ＼＼こんな方は大歓迎！！／／ ◆笑顔で明るく接客できる方 ◆人と接することが好きな方 ◆チームワークを大切にしてお仕事できる方 ◆意欲と向上心がある方、将来独立したい方、自分のお店を持ちたい方 ◆自分でお店を切り盛りしたい方 ──────◇◆◇────── ＼こんな方にもオススメ／ ◇ラーメンが好きな方 ◇食べることが好きな方 ◇イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 ◇飲食店バイトや接客バイト、カフェスタッフの経験がある方 ◇コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ◇食品加工、食材管理、仕入れの経験がある方 ◇食品工場（肉・鮮魚・野菜・惣菜）での盛り付け・調理・材料カット経験がある方 ◇スキルアップ・キャリアアップしたい方 ──────◇◆◇────── 福鳳は「豊潤亭（ホウジュンテイ）」の2号店として、2022年にオープンしました。 カウンターを中心に、16席のコンパクトなお店です。 ＜運営会社の高崎企画について＞ 当グループは安心して長期で働いていただける環境をご用意しております。 地域とのご縁を大切にしてきた姿勢が今日の業務拡大へ繋がっており、業績もお陰様で好調。 これからも地域のお客様に選んでいただけるお店を目指す為、新しい仲間が必要です。 私達の思いとミッションに共感頂ける方は、是非ともご応募してくださいね！ 書ききれない思いと魅力を面接時にお伝えできればと思います。 ──────◇◆◇──────

求めている人材 【応募に必要なこと】 ・メール、チャット、Googleドキュメント、Googleスプレッドシートを使った基本的なPC操作ができる方 ・表への入力・整理や、相手に分かりやすい文章での連絡ができる方 ・複数の依頼に優先順位を付け、状況を共有できる方 営業事務・飲食・フランチャイズ業界の経験は必須ではありません。未経験の方も応募可能です。ただし、PCを使った事務処理や社内外との連絡を自分で進められることを重視します。 【歓迎する経験】 ・営業事務、一般事務、カスタマーサポート ・問い合わせ対応、受発注、納期調整 ・スプレッドシートでのデータ管理や簡単な関数の利用 ・FAQ、マニュアル、業務フローの作成・改善 ・店舗運営やフランチャイズ本部での勤務

求める人材: * 店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 * エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇！ * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 第二新卒の方も歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 将来起業したい、独立されたい方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * お好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれご自身のお店を持ちたい方 * 将来起業されたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 * 新規事業の立ち上げ経験

求めている人材 経験や学歴は一切問いません！ パソコン操作に自信がある方 美容業界に興味のある方 全力でバックアップします！ 【必須】 ・普通自動車免許 【こんな方を歓迎します！】 ⏩事務経験がある方 ⏩ Excelが得意な方 ⏩ チームで協力できる方 ⏩ 新しい技術を学ぶ意欲 ⏩ 正確な作業が得意な方

求めている人材 ・資格・経験不問！ ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・交代勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ ・Ｕターン・Ｉターン歓迎 ・安定した収入を得たい方 ・ブランク歓迎 ・ミドルシニア歓迎

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＼ こんな方は大歓迎！ ／ ⚡人と話すことが好きな方 ⚡誰かの相談に乗ることが好きな方 ⚡相手のニーズを引き出す力がある方 ⚡未経験から新しいキャリアに挑戦したい方 ⚡チームワークを大切にできる方 ⚡チャレンジすることを楽しみたい方 年齢の条件と理由：あり（※35歳以下の方対象の募集です※ （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ））

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・物流や出荷業務に興味がある方 ・スタッフ管理や在庫管理経験者 ＜こんな方にオススメ＞ ・周りと協力して働くことが好きな方 ・周囲と協力しながら働きたい方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・みんなで達成感を味わいたい方

求めている人材 ✅溶接経験者（業界不問） ∟扱ったことがある商材等は不問です◎ ⭐経験者であれば年数は問いません！ ∟溶接やフォークリフトの資格などの資格取得支援制度が充実しており、 意欲があればどんどんスキルアップ可能です！ ⏩ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □立ち仕事など体力仕事に疲れた □溶接の経験を活かして働きたい □スキルアップできる環境がいい □オンとオフのメリハリをつけて働きたい □自分のペースで仕事がしたい □福利厚生がしっかりしている会社で働きたい □従業員を大切にする会社で長く働きたい □高収入を目指していきたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅調理経験のある方（ジャンル不問） ✅料理が好きな方 ＜こんな方にピッタリです＞ ・ホテルのレストラン、バンケット調理経験者 ・マリオットグループで働きたい方 ・地元福井で働きたい方 ・UIターンを考えている方 【以下の学校で学んだ方も活躍中です！】 天谷調理師専門学校 啓新高等学校(調理科) 青池調理師専門学校 辻調理師専門学校 服部栄養専門学校 名古屋調理師専門学校 京都調理師専門学校 など

求める人材: 【応募条件・歓迎条件】 * 不動産売買営業の経験をお持ちの方歓迎（戸建分譲・仲介・用地・住宅営業など） * 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 【このような経験・志向をお持ちの方を歓迎します】 * 売買契約、重要事項説明、住宅ローン、資金計画などの流れを理解している方 * 反響対応から商談、契約、引渡しまで、お客様と丁寧に向き合ってきた方 * 自社分譲住宅という商品力のある商材で、事務負担を抑えながら新規成約に集中し、より高い成果と収入を目指したい方 * 地域密着の会社で、AIや社内サポートも活用しながら、効率よく営業成果を伸ばしたい方 * チームワークを大切にし、仲間と協力して最高の成果を目指せる方 これまで培ってきた不動産売買の経験を、山一ホームの自社分譲ブランド、地域基盤、業務効率化の仕組みの中でさらに伸ばしてください。ご応募を、心よりお待ちしております。

求めている人材 ■ 必須条件 ・高校卒業以上の方 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ■ 歓迎条件・活かせる能力 ・配管工や施工管理の実務経験 ・給水装置工事主任技術者 ・一級〜三級配管技能士 ・第一種・第二種電気工事士 ・簡易内管施工士などの有資格者

求める人材: 【応募条件】 * 【必須】現場管理の実務経験 * 【必須】施工管理技士資格１級 * 建築士資格 優遇 * 宅地建物取引士資格 優遇 【活かせる経験・スキル】 * 建築・土木業界の現場管理の実務経験・経歴 【こんな方をお待ちしています】 腰を据えて長く働きたい方、主体的に幅広い業務に携わりたい方。新しい環境に不安のある方も、しっかりサポートします。

求めている人材 【必須条件】 ・機械加工、板金加工、塗装、 溶接などの現場経験がある方 ・現場での基礎知識がある方 ・円滑な対話ができる方 ※作業経験や基礎知識があれば 応募歓迎です！ 【歓迎条件】 ・いずれかの実務経験がある方 ・マネージメント経験がある方 ・リーダー職の経験がある方 ・課題解決に向け自ら行動できる方 ・現場のメンバーを尊重できる方

求めている人材 ＼「食べることが好き」から始めよう♪／ 調理経験・学歴は問いません！ 未経験からの正社員デビューも大歓迎◎ 【必須条件】 ■玉ねぎのみじん切りができる方 ＊就労ビザ申請はご自身でお願いいたします。 ＊業務上日本語でのコミュニケーション必須 【こんな方にピッタリ！】 ✅食べることや料理が好き ✅野菜や健康的な食事に興味がある ✅料理のレパートリーを増やしたい ✅未経験から調理スキルを身につけたい ✅将来はメニュー開発にも挑戦したい ✅安定した環境で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんな経験があれば優遇します ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■調理経験者、中華料理経験者歓迎 ■衛生管理などに対して意識が高い方 ■調理補助経験のある方 ■料理の考案やまかない調理の経験がある方 ＊数か月の経験でもOK！ 面接時などに詳しくお聞かせください◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ❏こんな方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メニュー開発にチャレンジしてみたい方 ・自分のアイデアを料理に反映させたい方 ・将来、料理長や店長を目指したい方 ・技術を磨きながら収入も上げていきたい方 ・活気あるお店で働きたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊未経験歓迎 ＊経験者歓迎 ＊学生歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・飲食やアパレルなど人と接するお仕事の経験がある方 ・接客、販売のお仕事を経験したことがある方（年数不問） ・⼈とコミュニケーションをとるのが好きな⽅ ・スマートフォンを普段から利用していて興味がある方 ・UIJターン、第二新卒歓迎 【こんな方が活躍中！】 ・異業種からの転職者が多数活躍中！ ・20代、30代、40代の男女スタッフ活躍中！

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 ＼店長・店舗運営の経験を、次のキャリアへ／ 【歓迎する経験】いずれか一つでもあればOK ■飲食店、小売・アパレル・サービス業での店長・副店長経験 ■スタッフの採用・育成、シフト管理の経験 ■売上・原価・人件費など、店舗の数字を管理した経験 ■アルバイトリーダー・責任者として、人をまとめた経験 飲食業界での経験は問いません。麻辣湯の調理や接客は、入社後の研修で覚えられます。 【こんな方にぴったり】 ✅店長の先のキャリアとして、エリアマネージャーを目指したい方 ✅新しいお店を立ち上げからつくりたい方 ✅スタッフの成長にやりがいを感じる方 ※学歴・性別は問いません。 【私たちが目指すお店】 「選べる楽しさ」が笑顔を生む✨ お客様が好きな具材を選ぶワクワク感から、出来上がった一杯を味わう瞬間まで。 麻辣湯を通じて、食事そのものを楽しんでいただけるお店づくりを目指しています。 岐阜県2店舗目のアクアウォーク大垣店を、地域の皆さまに愛されるお店へ。一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⏩必須条件 ⭐未経験者大歓迎！経験・学歴不問 「ゼロから挑戦したい」意欲で採用！ 歓迎条件 ⏩歓迎条件・スキル ✅明るく気持ちの良い挨拶ができる方 ✅コツコツ丁寧な作業を進められる方 ✅「手に職」をつけて安定したい方 ✅防水施工技能士などの資格保持者 ⏩こんな方にピッタリ ⭐こんなお悩みをお持ちの方に！ ✅「今の仕事で将来がちょっと不安」 ✅「特別なスキルを身につけたい！」 ✅「一から大切に育ててほしい！」 ✅「人間関係の良い職場で働きたい」 ⏩社員インタビュー ⭐未経験入社8年目・先輩インタビュー 「前職は関係ない接客業でした。 最初は自分に務まるか不安でしたが、 先輩が優しくフォローしてくれました。 少人数だから質問もしやすくて、 気づけば一生モノの技術が身に！ 残業もなくて土日もしっかり休めて 今が一番充実しています！」

求めている人材 【必須条件】 ・厨房を含む飲食店舗の店舗づくり・立ち上げ経験 ・図面やホール・厨房レイアウトを理解し、設計・施工会社と打ち合わせができる方 ・外部業者を取りまとめ、開店までの工程・スケジュールを管理できる方 ・物件の進捗・契約条件を管理し、商業施設のリーシング担当者と調整・交渉ができる方 ・店舗運営・採用・研修などの社内担当者と連携し、部署をまたいだ進捗管理・調整ができる方 ・Google Workspace（Googleドキュメント・Googleスプレッドシートなど）での資料作成・数値管理・情報共有ができ、出張や現地確認に対応できる方 【歓迎条件】 ・商業施設・ショッピングモールへの出店実務経験 ・大手デベロッパーやリーシング担当者との交渉経験 ・複数店舗の出店を同時並行で進めた経験 ・店舗収支や投資回収の検討経験 ・出店業務の標準化や仕組みづくりの経験 【こんな方と働きたい】 ブランドを育てることにやりがいを感じ、自分の経験や工夫を事業の成長につなげたい方。関係者を巻き込み、一店舗のオープンまで責任を持ってやり切れる方をお待ちしています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜歓迎要件＞ ・設計経験 ・PCスキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上 （工業高校、高専、大学等で技能習得された方は尚可） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ◎営業経験 （産業機械メーカーや機工商社での営業経験があれば尚可） ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・誠実にお客様と向き合える方 ・技術的なことに興味を持てる方 ・モノづくりが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ◎高卒以上 ◎溶接経験必須 （組立・鈑金・機械加工等の経験あれば尚可） ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ！／ ・UIJターン歓迎！ ・溶接が好き ・モノづくりが好き 業務に必要な各種資格は、費用会社負担にて取得可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

資格 【求める人材】 ◎学歴・経験不問！（高校卒業以上） ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎新しい知識を学ぶ前向きな姿勢 ◎他者を思いやれる誠実な対応 【歓迎条件】 ・メガネ店での勤務経験 ・サービス業や接客経験 ・家電量販店での販売経験者 ・食品や小売業界での提案経験 ・地域に貢献したいという想い ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・アパレル雑貨販売スタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・カフェ店員 ・ホテルフロント受付 ・カスタマーサポート 【こんなあなたに】 「人と接することが好き」「地域のお客様に喜ばれる仕事をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 当社では学歴や過去の経験を一切問いません。大切なのは「お客様を幸せにしたい」という気持ちと「成長していきたい」という意欲です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍したいと考えている方を歓迎いたします。 現在活躍しているスタッフの多くも、未経験の真っ白な状態からスタートしました。安心してご応募ください。

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ▼こんな方も歓迎 ・初めて正社員として働く方 ・異業種から転職したい方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・飲食店での勤務経験がある方 調理経験は必要ありません！ 「しっかり稼ぎたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！

資格 【求める人材】 ◎高校卒業以上・経験不問 ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎人と話すことが好きな方 【歓迎条件】 ・通信業界に興味がある方 ・接客や販売の経験者 ・営業職の経験がある方 ・携帯ショップ勤務経験者 ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・法人営業スタッフ ・ルートセールス ・カウンターセールス ・店舗受付スタッフ ・カスタマーサポート ・通信機器アドバイザー ・ソリューション営業 【こんなあなたに】 今回の募集では、これまでの営業経験や業界の専門知識は一切問いません。大切なのは、お客様の話に親身になって耳を傾けられる誠実さです。「人と話すことが好き」「携帯やスマホに興味がある」という身近なきっかけから、一生モノの法人営業スキルを身に付けませんか。 入社後は充実した研修制度とサポート体制をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 安心してご応募ください。

求めている人材 【いずれかに当てはまる方】 ◎就労支援施設での サービス管理責任者としての 実務経験をお持ちの方 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士 ◎介護職員初任者研修を修了した方 ※実務経験８年以上の方 （8年に満たない方はご相談ください。) 【全員必須】 PC(Word、Excel)の基本操作ができる方 ／ 所長業務との兼務を前提とした 募集ではありません。 サビ管としての専門性を高めたい方、 本来の支援業務にじっくり取組みたい方に 最適な環境です。 ＼ ⭐月給30万円以上でお迎えします♪ ⭐これからサビ管を目指す方も歓迎！ 資格取得を会社がバックアップします！ ⭐次の資格をお持ちの方さらに優遇 ・社会福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・介護福祉士

求めている人材 未経験歓迎。学歴不問。経験だけでなく、人柄と学ぶ意欲を大切にします。 【こんな方と働きたい】 ・お客様に喜んでいただくことが好きな方 ・仲間と協力して仕事を進められる方 ・接客や調理、新しい仕事を学びたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・将来は店長や店舗運営にも挑戦したい方 飲食店の接客・調理経験、販売・サービス業の経験がある方は、その経験を活かせます。第二新卒の方、異業種から転職したい方も歓迎します。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

必要資格 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・経験不問

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・未経験歓迎 ▼こんな方も歓迎 ・初めて正社員として働く方 ・異業種から転職したい方 ・第二新卒の方 ・ブランクがある方 ・飲食店での勤務経験がある方 調理経験は必要ありません！ 「しっかり稼ぎたい」 「新しい技術を身につけたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 大工としての実務経験3年以上 【歓迎条件】 - 型枠大工・型枠工事の経験 - 建築現場での作業経験 - 木造建築などの大工経験 - 建設現場での工程管理・安全管理経験 - 現場でのリーダー・責任者経験 学歴不問・ブランクOK！ これまでの現場経験を活かして、 長く働きたい方を歓迎します。 【こんな⽅におすすめ】 ✅ 今までの大工経験を給与に反映してほしい方 ✅ 福岡市周辺の現場で働き続けたい方 ✅ 転勤・出張のない仕事を探している方 ✅ 仲間と協力して作業を進めることが好きな方 ✅ 技術を磨きながら、将来的に現場責任者も目指したい方 経験を積んできたからこそ、次の職場では仕事内容も待遇も大切にしたい。そんな方からのご応募をお待ちしています。

求める人材: 【必須資格】 ・作業療法士（OT)免許 ・脳血管疾患の治療経験をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ！／ ・脳卒中リハビリを突き詰めたい ・OTとしての技術・スキルアップしたい ・今後のキャリアに悩んでいる ・もっと様々な技術・経験を積みたい ・新しい分野の経験・知識に興味がある ・自費リハ分野に興味がある ー

求める人材 頑張っていただきその後はエリアマネージャーや事業部長を目指すことも可能です。 温かいお店を一緒に作っていきましょう！ 勤務時間・休日 シフト例 ※一例です 1)9:00～18:00（休憩時間含む） 2)11:00～20:00（休憩時間含む） 3)12:00～21:30（休憩時間含む）

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求める人材】 要中型免許 ◎4tドライバー経験者歓迎 ◎配送ドライバー経験者歓迎 ◎ブランクOK ◎学歴不問 ◎転職回数不問 「夜間配送で効率よく稼ぎたい」 「毎日同じリズムで働きたい」 「手積み手降ろし中心の仕事は避けたい」 そんな方にピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: |◤必要な経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 学歴不問 ● 年齢不問 ● 経験不問 ● 資格不要 ￣￣ 〇体験入社も大歓迎！お気軽にご連絡ください！ ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・心機一転！新たなスタートを切りたい方 ・正社員として安心して働きたい方 ・未経験からスキルを身につけたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方

求める人材: ・チームでの保育を大切にできる方、子どもの主体性を尊重する保育に関心のある方を歓迎します。 ・新人フォローアップ研修があるため、未経験の方やブランクのある方も業務に慣れやすい環境です。

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【最優先アピール！】 ・年3回の連休あり ・プライベートも超充実！ 【応募条件】 ・学歴・経験不問！ ・完全未経験大歓迎！ ・第二新卒大歓迎！ ・普通自動車免許必須 （AT限定可／業務で使用） 【歓迎するスキル・経験】 ・第二種電気工事士の資格 ・第一種電気工事士の資格 （資格手当・優遇あり） ・建築の現場作業経験 ・土木の現場作業経験 ・電気の現場作業経験 ・設備の現場作業経験 （いずれもブランクOK） ・重機などの免許 【こんな方にピッタリです】 ・年3回の充実した長期休暇で私生活も 大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、体を動かすのが 好きな方 ・じっとしているより、仲間と協力して目に 見える成果を作るのが好きな方 ・安定した成長業界（エネルギー分野）で 長く安心して働きたい方 【未経験からの成長・資格取得までの流れ】 まず入社後は、先輩社員の同行のもと基礎から 安全作業手順を学びます。道具の名前や 日常業務を丁寧に教えてもらいながら実務に 慣れていきましょう。 次に実務経験を積みつつ、 電気工事士などの資格取得を目指します。 受講料の全額会社負担や各種手当で スキルアップを段階的にサポートします。 半年ほどで班のリーダーへ成長することも 可能です。 【経営理念】 エコスマイルは、仕事を 通じお客様の満足の創造に貢献し、 全社員と家族の物心両面の幸福を追求し、 その中から自己実現と大いなる未来を見出す。 And新たなる社会貢献に挑戦し、 世の中の平和と繁栄に寄与する。 【先輩インタビュー：施工スタッフ/入社1年目】 仕事自体は難しいものではありません。丁寧に 教えて頂きながら日常業務をしております。 半年もすれば班のリーダーに成長可能。 お客様にとっても高額で、20～30年と 長く使用する商品だからチームワークを 大切にして、想いを込めて作業しています。 働きやすいので毎日が楽しいです。また、 20代でも家のローンが組めました。賞与も 結構できたので、貯金と繰り上げ返済も 考えております。皆様頑張りましょう！

資格 ・主婦、フリーターさん活躍中 ・若い方～シニアまで幅広い年代活躍中 ・飲食店未経験歓迎 ・接客、販売経験者歓迎 ・飲食店に興味のある方歓迎 ・ブランクある方ＯＫ ・久しぶりにお仕事復帰の方も歓迎

資格 高卒以上 普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） 2017年3月12日以降に普通免許を取得され た方は、準中型免許が必要となります。

応募資格 正看護師必須

求める人材: 学歴不問・資格不問 未経験大歓迎 人柄・意欲重視の採用 新卒・第二新卒歓迎 ブランクのある方 主婦(夫)もl活躍中 子育て中の方も活躍中 <必須条件> 必要な条件や資格などはありません。 <こんな方に向いています> ・施設介護で身体的負担が大きく感じている方 ・夜勤なしの生活リズムで働きたい方 ・利用者様と“ありがとう”の言葉を大切にできる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・介護経験を活かして新しいキャリアを築きたい方

求めている人材 ✨未経験・無資格から安心してスタート✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須要件】 ・資格・経験不問！ 介護経験がない方や 資格をお持ちでない方も大歓迎です。 ✅50代女性主婦さんで 前職は接客業界の 未経験の方を採用実績あり！！ ✅デイサービスや老健施設など 元々介護職でご活躍いただいてた方は 即戦力として前職の給与を考慮など 優遇します✨ ・前職の業界を問わず挑戦できます。 ・「パートから社員になりたい！」 という方も大歓迎！ 【入社後の具体的な育成プロセス】 ・入社直後 └まずは先輩スタッフとのOJTから！ 介助の手順や利用者様との コミュニケーションなど、 基本的な業務を一つずつ学びます。 ・業務習得期 └業務の基本的な手順を習得した タイミングで一人立ちします。 困ったときは いつでも周りのスタッフがサポートします。 ・スキルアップ期 └資格取得支援制度を用意しており、 働きながらのステップアップを全力で応援！ 介護福祉士などの資格取得を目指せます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 希望休も考慮してシフトを決定しています。 「週末のライブに行きたい」「学校行事」 「役所の手続き」など日常の予定も 相談可能です。

経験・資格 ●未経験者も歓迎 ●学歴・職歴・年齢も不問 ＊異業種からの転職者もOK ＊第二新卒者もOK ＊ブランクさんもOK ●男女ともに活躍のお仕事 ●主婦(主夫)活躍 ●もちろん経験者もOK ●地元や決まったエリアで働きたい方もOK ＊転勤なしの働き方も可能♪ ●私服通勤OK(制服貸与あり♪) ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 (労働基準法により深夜勤務の為)

求めている人材 ⭐資格を活かして働きたい方、大歓迎！ 機能訓練指導員としての実務経験がある方は優遇します。 一方で、実務未経験の方も大歓迎です◎ 「資格は持っているけれど、実務経験がない」 そんな方も、先輩スタッフのサポートのもと、 安心してスタートできます。 ＼下記資格をお持ちの方歓迎／ ・理学療法士（PT） ・柔道整復師 ＼こんな方にピッタリ！／ ・資格を活かして働きたい方 ・機能訓練の経験を活かしたい方 ・未経験から実務経験を積みたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添いたい方 ・他職種と協力しながら働きたい方 ・地域に密着した施設で長く働きたい方 「資格を取ったけれど、まだ実務経験がない」 という方も、ぜひご応募ください♪ 資格や経験を活かしながら、 利用者様の「自分らしい生活」を支えていきませんか？

求める人材: ー看護師、作業療法士、言語聴覚士の方ともにー 性別、年齢、経験年数、職歴問いません！ 〇人に優しくできる人〇 ベースの条件はこれだけです。 その他に 〇将来の幹部候補〇 〇認定取得目指している方 〇事業拡大にて立ち上げメンバーとして働きたい方〇 も大歓迎です。

求める人材: ＜応募条件＞ 生活支援員の実務経験5年以上 もしくは保育士資格を持っている方 ＜歓迎条件＞ ・ブランクのある方歓迎 ・こどもが好きな方 ・ワークライフバランスを重視している方

求めている人材 ＜「障害福祉経験者」限定募集＞ ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・相談支援員の資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の 受講資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (あれば尚良し) 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・中華料理店での勤務経験のある方 ・飲食店での調理経験のある方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・新しい環境で自分の力を試したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・FC展開、独立支援などに興味がある方 ＼こんな方にぴったり！／ ・お客様の笑顔のために行動できる方 ・飲食業界で長くキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・接客や料理、食べることが好きな方 ・家族のために頑張るパパさんや、女性店長も活躍中！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ◎居酒屋/焼肉店/ラーメン店/カフェ 和食/ホテル/旅館などでの接客・調理経験 ◎調理スタッフ、キッチンスタッフ ホールスタッフ、調理補助の経験 ◎食品衛生責任者、調理師免許をお持ちの方 ◎店長・副店長・マネージャー経験のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・ドライバー未経験OK！ ※4tトラック運転に必要な中型免許は 入社してから取得可能！ （取得費用は貸与契約） ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト免許お持ちの方は優遇 ・ 学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ フリーターやブランクのある方も歓迎 ・ 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・ 年齢不問（中高年・シニア活躍中） ・ 20代・30代・40代・50代活躍中 ・ ハローワークで求職中の方も歓迎

求める人材: ＼料理長・管理職・オープニング経験不問／ 【必須条件】 ・飲食店での調理経験（目安3年以上） ※料理ジャンルや場所、店舗規模等は問いません。 ・居酒屋 ・焼肉店 ・和食店 ・洋食店 ・中華料理店 ・レストラン ・ホテル などでの経験も活かせます。 【こんな経験も活かせます】 ・新人、後輩への調理指導 ・キッチンリーダー ・料理長、副料理長 ・仕込み量や作業分担の調整 ・スタッフの教育、シフト作成 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理、食材ロスの削減 ・メニューの試作、改善 ・新店舗の立ち上げ　など 【こんな方に向いています】 ・調理経験を活かして次の役職を目指したい ・自分の技術や経験を後輩へ伝えたい ・新しいお店の厨房づくりに興味がある ・チームでより良いやり方を考えたい ・料理の味や見た目に気を配れる ・原価や食材ロスにも関心がある ・韓国料理や韓国の食文化が好き ・将来は厨房全体を任される立場を目指したい

求めている人材 学歴・経験不問。飲食未経験、正社員デビュー、第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ・人と接することが好きな方 ・食や麻辣湯に興味がある方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・新しいことを素直に学べる方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 【活かせる経験】 ・飲食店、カフェ、居酒屋での接客・調理経験 ・販売、コンビニ、スーパーなどの接客経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 経験よりも、前向きな姿勢とお人柄を重視します。

求めている人材 ⭐精密板金加工など ∟経験者を募集します！ ＊20代・30代・40代男性活躍中 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／正社員経験不問 ＊フリーター歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

求める人材: * 全てのシフト勤務可能な方優遇いたします！ （早番6-15・日勤8-17・遅番13-22・準夜15-0・深夜0-翌9） ※可能なシフトのみの方はご相談ください！ ※夜勤勤務不可の方もご相談ください * 体力に自信のある方

求める人材: ＜学歴不問/現場経験不問/要普通自動車免許＞ ● 正社員として安定して働きたい方 ● 経験者大歓迎 ● 未経験者歓迎 ● 中途採用歓迎 ＼こんな方に向いています／ ● モノづくりが好きな方 ● 1つの事に取り組んだ経験がある ● 新しく何かを始めたい方 ● 安定した会社で長く働きたい方 ● 向上心をもって取り組める方 ＼一つでも当てはまれば即戦力／ ★建築施工の経験者優遇 ★建築施工管理技士等の有資格者優遇

求めている人材 ■学歴不問 ■飲食業界未経験歓迎 ■社会人未経験、第二新卒歓迎 ■フリーターから正社員を目指す方も歓迎 ＜こんな方におすすめ＞ ■麻辣湯や飲食店に興味がある方 ■新しい店舗で働きたい方 ■接客と調理の両方を身につけたい方 ■将来的に店長や責任者を目指したい方 ■チームで協力して働くことが好きな方 飲食店、カフェ、居酒屋、レストラン、販売・サービス業などの経験がある方は、その経験も活かせます。

求めている人材 主に20代〜40代が主戦力となっています。 一家の大黒柱として家族を支えているスタッフや、 マイホームや高級車を持つ夢を叶えるために 頑張っているスタッフも活躍中！ これまでの接客業や店舗運営、 店長・マネジメントなどの経験を活かして、 さらに高収入・キャリアアップを目指せる環境です。

求めている人材 経験・資格・学歴不問！ 未経験からのスタートも大歓迎です◎ フォークリフト免許をお持ちの方はもちろん、 資格をお持ちでない方も応募OK！ 必要な資格は入社後に取得できます。 ⭐こんな方にピッタリ ・正社員として安定して働きたい ・日勤の仕事を探している ・フォークリフトの資格や経験を活かしたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・腰を据えて長く働きたい

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者研修受講済の方 ・サービス管理責任者としての実務経験がある方（半年以上） ・普通自動車運転免許 ・Word・Excelの基本操作、メールの送受信ができる方 【歓迎】 ・新規事業所の立ち上げや、運営体制づくりに関わった経験のある方 ・IT業界での就業経験のある方 ・農業や農福連携に関心のある方 【その他】 ・ブランク可 ・年齢、学歴不問

求めている人材 【必須資格】 ・実務者研修 ・介護福祉士 上記のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転に自信のない方は 自転車訪問も可能です ■ スキル・属性 ・人と話すことが好きな方 ・ご利用者様に寄り添った丁寧な コミュニケーションができる方 ・ブランクのある方や未経験者歓迎 ・笑顔や挨拶を大切にできる方 ・チームで協力して働ける方

資格 【求める人材】 ◎学歴・経験・ブランク一切不問！ ◎未経験者および第二新卒者もOK ◎PC作業やデータ入力できる方 ◎周囲と協力できる方 【歓迎条件】 ・接客業が好きな方 ・小売業や飲食業での勤務 ・飲食店での接客やキッチンの経験 ・和食料理/懐石での勤務経験 ・食品衛生責任者の資格 ・UターンやIターンを希望の方 【関連職種】 ・店舗スタッフ ・ホールスタッフ ・調理スタッフ ・飲食店店長候補 ・サービス業スタッフ 【こんなあなたに】 「人と接することが好き」「食に関わる仕事に興味がある」「地域のお客様に喜ばれる仕事をしたい」そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 当社では学歴や過去の経験を一切問いません。大切なのは「お客様を幸せにしたい」という気持ちと「成長していきたい」という意欲です。 ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍したいと考えている方を歓迎いたします。 入社後は充実した研修制度とサポート体制をご用意しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 安心してご応募ください。

資格・経験 40歳未満（省令3号のイ、長期キャリア形成の為） ※職務経験不問 【以下の資格をお持ちの方歓迎】 有機溶剤作業責任者 危険物取扱者（乙種） フォークリフト運転技能講習修了者 塗料調色技能士

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ⭐調理の実務経験必須 （ジャンル・年数不問） ⭐学歴不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐即戦力として早期活躍したい方歓迎 ＼こんな方は大歓迎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕調理・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ⭕料理長・店長経験者、 またはステップアップを目指す方 ⭕専門技術を活かして 即戦力として活躍したい方 ＼こんな想いをお持ちの方に最適な環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟自分の経験・ノウハウを活かして 新メニューを提案したい 🌟数値管理や店舗運営について学び、 料理人として仕事の幅を広げたい 🌟将来的な独立を見据え、 実践的なスキルを磨きたい 🌟安定した企業で、 正当な評価を受けながら長く働きたい →一つでも共感していただける方は 大歓迎です！ これまでのキャリアを正当に評価し、 さらなる成長と挑戦を バックアップする環境を整えています。 ⭐海外出身の方の応募について 当社では、海外出身の方にも ご応募いただけますが、業務上、 以下の条件を満たしていることが 必要です。 ■日本語での業務指示を理解し、 スタッフとのコミュニケーションや 報告ができる方 ■業務上必要な日本語の 読み書きができる方 ■正社員として就労可能な在留資格を、 応募時点でお持ちの方 ■当社では、 在留資格（ビザ）の取得・変更・更新等 のサポートは行っておりません ⭐For Non-Japanese Applicants Applicants of all nationalities are welcome. However, the following requirements must be met for this position. ■Applicants must be able to understand work instructions in Japanese and communicate and report to other staff members in Japanese. ■Applicants must have the Japanese reading and writing skills necessary to perform their duties. ■Applicants must already hold a valid status of residence that permits full-time employment at the time of application. ■We do not provide support for obtaining, changing, or renewing visas or residence status.