業務職の転職・求人情報

求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です！】 ＜必須条件＞ ・日本国内在住で、平日日中(日本時間)のオンライン打ち合わせに対応できる方 ・月120〜160時間(週30〜40時間)程度、継続して稼働できる方 ・以下のいずれかの経験(目安2年以上)をお持ちの方 - 事業会社での人事経験(制度設計・評価) - プロジェクトマネジメント - システム・SaaS等の導入支援 - IT・Web領域でのクライアントワーク - カスタマーサクセス - 業務コンサルティング - 法人向け提案営業 ＜歓迎条件＞ ・Excel・Googleスプレッドシートで表やデータ構造を設計した経験 ・業務フローの設計・改善経験 ・システム設定や検証の経験 ・SmartHR等のHRクラウドの利用経験 ・Claudeなどの生成AIを活用した業務経験 ・リモートワークの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・複雑な情報を整理して、シンプルな構造にするのが得意 ・「なぜこの仕様なのか」を考えるのが好き ・新しいシステムを触ると、仕組みを知りたくなる ・指示を待つより、自分で考えて仕事を進めたい ・顧客と専門メンバーの間に入り、物事を前に進めるのが得意

求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求めている人材 【必須条件】 ●高校卒業以上 ●基本的なPCスキル 【歓迎する姿勢・価値観】 ●業務改善や効率化に関心がある方 ●教育に関わる仕事に興味がある方 ●主体的に学ぶ姿勢のある方 ●周囲と協力しながら業務を進められる方 【未経験の方も歓迎します】 手取り足取り作業を教えるというよりも、 自ら調べ、考え、解決していく力を 身につけていただくことを大切にしています。 先輩職員によるサポートに加え、 生成AIなどのツールも活用しながら、 「仕事の進め方」や「学び方」を しっかり共有していきます。

求めている人材 ✅必須条件 ー ・日本語ビジネスレベル （目安：JLPT N1相当） ※社内会議・報告、日本語での資料作成、国内取引先・他部署とのやり取りはすべて日本語のため ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ・これまでビジネスで英語を使ってきた方 （海外とのメール・オンライン会議など／目安：TOEIC750点程度） ※“ペラペラ”である必要はなく、実務で英語を使い続けてきた方を想定しています ✅歓迎 ー ・海外営業／貿易事務／カスタマーサクセス／対顧客営業などの実務経験 ・TOEIC800以上・留学経験 ・福岡へUターン・地元で長く働きたい方 ・Googleスプレッドシートの利用経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・培ってきた英語と経験を、主体的に活かしたい方 ・規模が大きすぎない会社で、裁量を持って働きたい方 ・転勤なしで福岡に腰を据えたい方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・未経験歓迎。 教育業界の経験は問いません。 ・人と接する仕事の経験がある方(例:コールセンター、インサイドセールス、接客・販売、営業、受付・事務など)。 ・相手の話を聴いて課題を整理し、提案につなげた経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 ただし特定の職種経験は必須ではありません。 ・腰を据えて、オンライン中心の働き方へ移りたい方。 【人物重視】 ・相手の話にじっくり耳を傾けられる方。 ・「売る」より「支える」ことにやりがいを感じる方。 ・チームで生徒の成長を後押ししたい方。 経験よりも、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 ＊大卒以上の方 ＊CADの使用経験がある方（経験年数は不問） ＊不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 ＊デベロッパーでの経験が無くても歓迎 ＊自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 ＊「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方

求めている人材 ＜必須＞ • 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル（CEFR B2レベル） • 最小限のサポートでモデレーション業務を独立して遂行できること • 論理的思考力、問題解決能力、細部への注意力 • ポリシー理解 • データ分析スキル、Excelスキル • 教育、ナレッジ共有 ＜あれば尚良し＞ • QA、監査、分析、品質管理などの経験

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒または大学院卒業の方 ■営業経験者（業界／商材不問） ■IT化を推進したDX経験者（業界／商材不問） 【歓迎条件】 ■飲食店勤務経験者・店舗立ち上げ経験者 ■主体的に動ける方・物事を形にするのが好きなクリエーター気質の方 ■熱意があり、ポジティブ思考でコミュニケーションが取れる方 ■「人のため、社会のために役に立つことが最高の喜びである」と思える価値観をお持ちの方 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊英語などの外国語が堪能な方歓迎

資格・経験 資格・経験・学歴不問（高卒可） 初心者歓迎（簡単な作業＆マニュアルがありますので、未経験でも安心ください）

求めている人材 運転や車が好きで収入を稼ぎたい方！性別/学歴/経験など一切不問！ 経営者のそばで働いて経験を積みたい方！ 直近までフリーター、契約、派遣社員、夜職出身、ブランクのある方もぜひ！ 副業やWワークも仕事に支障がなければ相談可能です！

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ビルメンテナンス職の経験がなくても ビルメンテナンスに関連する何らかの経験がある方。 ※履歴書・職務経歴書必須 例えば以下の経験があれば歓迎します！ ●ビル管理 ●設備管理・施設管理 ●設備保全・設備保守 ●建物修繕・施工管理 ●清掃・警備などの建物管理関連業務 ◆ビルメンテナンスとして上流で仕事がしたい方大歓迎！ エンドユーザーからの直案件が約9割。 お客様のニーズを把握したうえで 最適な提案を直接行うことができます。 培ってきた経験を活かし、 更なるステップアップを目指しませんか。

求める人材: 《資格》 行政書士業務補助として、以下の資格・スキルを持つ方を求めています。 * 依頼者の最善に努力することができる方 * 事務処理能力が高く、正確に業務を遂行できる方 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方 * 運転に抵抗のない方 《歓迎する資格・経験》 * 行政書士の資格をお持ちの方 * 法律関連の学習や実務経験がある方 * 自動車販売店での勤務経験がある方 * 営業職の経験がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方 《求める人物像》 * 責任感を持ち、最後まで業務に取り組む姿勢がある方 * 問題解決能力があり、自ら考え行動できる方 * 依頼者の要望を汲み取り、実現への提案ができる方

求めている人材 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方は優遇します （経験年数不問） ◆第二新卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ ・思いやりをもって人と接することができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・自分で考えて物事に臨める方 ・勉強熱心な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社HPにてブログを更新しております。 日頃の出来事やお知らせ等を 配信しております。是非ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ ⭐今回の募集は経験不問です！ 前職でお客様との折衝や、納期調整・管理のご経験のある方に ご活躍いただいています！ 是非応募時に前職での経験をアピールしてください♪ 【必須条件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキル（ワード・エクセルなど） ■日本語でのスムーズな業務遂行が可能な方 ■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方 【歓迎条件】 ■B to Bの顧客折衝のご経験のある方 ■顧客や協力会社との調整業務のご経験のある方 ■言葉に関わる仕事に興味がある方 ■複数案件を並行して進行管理した経験のある方 ■生成AIなど新しいツールへの興味・関心 のある方 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■マルチタスクへ柔軟に対応できる方 ■物事を前向きに捉えられる方 ☆社内では20，30代の方が活躍しています！ ☆ほとんどの人がプロジェクトマネージャ職未経験からスタートして、活躍しています。

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求める人材: 「相手の話を最後まで丁寧に聞くのが得意」 そう言われたことはありませんか？ それはパラリーガルにとって大きな才能です！ 保険事務や事故対応で身につけた正確さと段取りの力。 その力が光る場所が、ここにあります。 ◆アドバイスを素直に受け止め、すぐ試せる方 ◆スピードと正確さの両方を大切にできる方 ◆タイピングやPCの基本操作ができる方 学歴・経歴不問。 法律の知識は入社時には必要ありません！ 私たちがしっかりサポートします。 損害保険会社や保険代理店で、 事故受付や保険事務をしてきた方は 特に力を発揮できます。 先輩や弁護士のアドバイスを 「まずはやってみる」素直さが、 パラリーガルのプロになる近道です。 応募書類には、担当してきたお仕事の内容や、 パラリーガルでどう活かせそうかを 書いていただけると嬉しいです♪

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 ■大学卒業以上の男女 ■40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■経験不問※未経験者歓迎・第2新卒者歓迎 ■Word・Excelの操作ができる方 【以下のような方に是非】 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎協調性を重んじる方 ★専門知識は要りません。丁寧に指導・育成いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 【学歴・業界経験不問】 ＜必須＞……………………………… ○基本的なPCスキル ○社内外の関係者と 円滑にやり取りできる方 ＜歓迎＞……………………………… ○法人・個人を問わず 営業経験をお持ちの方 ○新規事業やサービス立ち上げに 携わった経験 ＜こんな方へ＞……………………… ○営業経験を次のキャリアにつなげたい方 ○物事に一貫性を持って取り組める方 ○相手の状況に合わせた柔軟な コミュニケーションができる方 ◥◣現スタッフ＊インタビュー◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安心して長く働ける環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職活動では、 「土日祝休み」「通勤時間」 「残業の少なさ」など、 働きやすさも重視していました。 実際に入社して感じているのは、 家族の体調不良などによる急なお休みや 早退にも理解があること。 有給も取得しやすく、 ライフステージが変わっても 無理なく仕事を続けられる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅食品開発の業務経験がある方 ✅Word・Excel・Outlookの 基本操作ができる方 【歓迎条件】 ◎食品メーカーでの商品開発経験者 ◎新商品の企画・開発や リニューアル提案経験者 ◎原価試算や製造工程の検討に 携わった経験がある方 ◎資格不問 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◇これまでの商品開発経験を活かし、 新たな商品づくりに挑戦したい方 ◇自社製品の魅力を活かしながら、 新商品やリニューアル品を提案できる方 ◇原価や製造工程、生産性も考慮しながら、 商品化に向けて主体的に取り組める方 ◇食品メーカーの商品開発職として、 経験を積みながら長く活躍したい方 ✋食品会社で培った商品開発の経験を 活かして、新たな商品を生み出したい方に！ ✋新商品の開発から既存商品のリニューアル 提案まで幅広く携わりたい方に！ ✋原価や製造工程、生産性にも目を向け、 商品化に向けた提案に取り組みたい方に！ ⭐アイデアを形にするだけでなく、 原価や生産性、製造工程とのバランスも 考えながら、より魅力的な商品づくりに 主体的に取り組める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須条件】 ◆パソコンやExcel、Word、PDFの基本操作ができる方 その他、Google スプレッドシート Google Workspaceを使用します ◆業者の方や作業員さんとのコミュニケーションがとれる方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します！】 ＊パソコン業務が得意な方大歓迎！ ＊管理業務未経験者OK ＊学歴不問 ＊組織の運営経験がある方 ＊臨機応変に対応できる方 ＊マルチタスクが得意な方 ＊マネジメント・管理などのご経験がある方 【一緒に働くあなたへ】 ＊リモート面接可能 気になることや不安なことは遠慮なくご質問ください。 「ここで働いて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！ 【スタッフインタビュー】 ◆宿舎運営部 管理長Aさん 50歳（4年目） 〇やりがいも大きく、貴重な経験です！ スタッフの人員配置の取りまとめ、元請の担当者や各業者の責任者との折衝、 入居者の方々との様々なやり取りなど業務内容は多岐に渡ります。 苦労することも少なくないですが、これまで自分の培ってきた経験が、 マネジメント、柔軟な対応や判断、 交渉などに大いに役に立っていると 自負しています。 常に目標としていることは 事故・トラブルの”無い”宿舎運営。 達成できた日は誇らしい気持ちと 深い喜びを感じることができます。 もちろん、自分一人で成し得ることは 不可能で、周りのスタッフの協力が あってこその達成感です。 仕事を通じてかけがえのない仲間と出会い、 皆で協力し合ってより良い宿舎を 作り上げていく一体感は何物にも代えがたいものです。 自分の人生にとって、離島でのこの仕事は やりがいも大きく貴重な経験だと感じています。 ◆宿舎運営部 管理長Oさん 27歳（4年目） 〇20代で1000人規模の宿舎を束ねる管理職へ 小売業界に5年程務め、転職しました。 入社して何もかもが初めての業務に加え、 南の島のさらに離島という環境に戸惑いもありましたが、 今は挑戦して本当に良かったと思っています。 先輩や上司の支えがあり、業務にもすぐに 慣れることが出来ました。 日々目の前の業務に一生懸命取り組んでいるうちに気付いたら20人程の部下を抱えて 1,000人以上が入居する宿舎の管理長になっていました。 幅広い年齢層の方、全国各地から来る 入居者と対話をしていくうちに、 苦手だったコミュニケーションも 自然と得意になりましたし、 今では各ゼネコン担当者とのやりとりや 部下のマネジメントをメインに行っていて、 日々自分の成長を実感することができます。 家賃、食事代、その他生活するための 固定費がかからないこと、 後は通勤が徒歩1分なのも魅力的ですね（笑） 色々な経験ができて、年齢関係なく 実力があれば昇格できる仕組みも整っている、ソフト・ハードを問わずスキルも 培われる職場です。 是非一緒に働きましょう！

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方 ■短期大学・高等専門学校および専門学校卒業以上の方 ■令和9年4月1日時点で満35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※年齢について満35歳未満から、満35歳以下に修正_10/26 【求める人物像】 ・企画立案力、行動力・実行力、コミュニケーション力に優れている方 ・大学の管理・運営に熱意をもって取り組める方 ・将来的に組織の中核人材となりうる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ※年齢について満35歳未満から、満35歳以下に修正_10/26）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■不動産の仕入れ〜販売までの 一連の実務経験（3年以上） ■東京の不動産市場に関する知識 ＜歓迎条件＞ ■仕入れネットワークの構築経験 ■物件アレンジ・利益設計の経験 ■ファイナンス（不動産担保融資）の経験 ■Web集客の企画・運用経験 ■マニュアル作成の経験 ■メンバー育成の経験 ■課長・部長職など マネジメントの経験 ■宅地建物取引士などの資格 ＜求める人物像の対比＞ 【向いている方】 ・ゼロからの組織作りに 面白みを感じる方 ・高い裁量を持って自分で 判断・行動したい方 ・課長〜部長クラスの 経験を活かしたい方 【向いていない方】 ・決められたルールや マニュアル通りに動きたい方 ・自分の判断より指示待ちで 業務を進めたい方

求めている人材 ＜必要な経験・能力＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験5年程度を目安とする方 ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 専門領域への関与は、現在の能力と案件の状況を踏まえ、チームと相談しながら広げていきます。 ＜歓迎する経験・志向＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee・マネーフォワード等の利用や導入支援の経験 ・経営者と対話し、税務・会計の知識を意思決定に生かしたい方 ・財務、経理DX、人・組織などの課題にも関心がある方 ・自分で考えて行動し、難しい論点や負荷の高まりを早めに共有できる方 ・仲間の仕事や成長にも関心を持ち、知識を共有できる方 業務経験・能力・仕事への姿勢を確認します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ・要普通自動車免許（平成19年6月1日以前に 取得した方も可） ※入社時に準中型免許がなくても応募OK 【歓迎要件】 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・大型特殊自動車免許をお持ちの方 ・安定した仕事と収入を得たい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 【未経験からの成長ロードマップ】 ・入社時：普通免許のみでスタートOK！まずは 現場サポートや手作業カバーから始めます。 ・入社後：資格取得支援制度を活用し、 会社の全額負担で 準中型・大型・大型特殊免許などを 順次取得可能！ ・キャリアステップ：1〜2年で専門車両の ドライバーへ昇格可能です！ ・スキルアップ後：大型等の資格取得により 日給が1,000円以上アップ！ 運転できる特殊車両（路面清掃車や 散水車など）が増えることで、 さらなる収入UPを目指せます！ 【働きやすい環境】 ・重労働なし！特殊車両を使った作業が 中心のため体力を使いすぎず長く働けます。 ・20代から60代まで幅広い年代が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ★未経験歓迎（業界・職種問わず） ★30代を中心に活躍中 ★第二新卒〜社会人経験10年以上まで幅広く歓迎 ★学歴不問 ＜歓迎条件＞ ■接客・販売・営業などお客様と接する仕事の経験 ■不動産管理業界での就業経験（分野不問） ＜以下に当てはまる方にピッタリ＞ ・未経験からでも手に職をつけたい方 ・ノルマに追われる営業ではなく、じっくり関係を築く働き方をしたい方 ・前職の経験（業界不問）を活かして新しいキャリアに挑戦したい方 ・長期的に腰を据えて働ける安定した環境を探している方 ・人と接するのが好きで、誠実に対応できる方

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★業種・職種未経験歓迎 チームワークを大切にしながら、前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します♪ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （入力ができればＯＫ） ■人と話すことが好きなかた 【活かせる経験】 ◎事務職のご経験 （一般事務、総務事務、受付事務など） ◎接客や販売など対人業務経験 （アパレル、飲食店、販売職などで接客業をご経験してきたかた） ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・接客も好きだけと、事務のスキルも磨きたい ・接客経験を活かして事務にチャレンジしたい ・落ち着いた環境で長く働きたい ・忙しすぎない職場でゆとりを持って働きたい

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★業種・職種未経験歓迎 チームワークを大切にしながら、前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します♪ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （入力ができればＯＫ） ■人と話すことが好きなかた 【活かせる経験】 ◎事務職のご経験 （一般事務、総務事務、受付事務など） ◎接客や販売など対人業務経験 （アパレル、飲食店、販売職などで接客業をご経験してきたかた） ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・接客も好きだけと、事務のスキルも磨きたい ・接客経験を活かして事務にチャレンジしたい ・落ち着いた環境で長く働きたい ・忙しすぎない職場でゆとりを持って働きたい

求めている人材 ビルメンテナンス・設備管理や マネジメント経験を活かしたい方歓迎 【応募条件】 必 須- ✅ ビル設備（電気・機械・消防防災等）の維持管理実務経験 ✅ 設備管理業者のマネジメント経験 ✅ 経費・予算管理を含む事業管理経験 歓 迎- ✅ 公的書類の申請や決裁等の事務手続き経験のある方 ✅ マイドームおおさか(延べ床面積20,000㎡)と同規模の施設管理経験のある方 ✅ 指定管理制度導入施設の管理経験者 ✅第三種電気主任技術者資格をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験1年以上（法人営業・個人営業・販売など、業種は問いません） ・Word・Excel・メールなどの基本的なパソコン操作ができる方 ・ITツールや生成AIを仕事で使うことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・提案営業・企画の経験がある方 ・Excel関数、Googleスプレッドシートを日常的に使っている方 ・Illustrator などのデザインツールの使用経験がある方 ・簿記3級以上 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・社内外の人と話し、調整・交渉しながら物事を進めるのが得意な方 ・数字や目標を追いながら、自分で考えて動ける方 ・「この作業は自動化できる」と気づいたら、手を動かして変えたくなる方 ・事務だけでなく、営業・企画・ITまで幅広く経験して、将来は法人の中核を担いたい方

求めている人材 ＼✨未経験歓迎・学歴不問✨／ 普通免許をお持ちであれば、 特別なスキルは不要です！ ◆一般的な受け答えができる方 ◆コツコツ作業が得意な方 ◆安定企業で長く働きたい方 面接では人柄を重視します。 お気軽にご応募くださいね。 |◤ 働く先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は販売業！全くの別業界から 転職した20代スタッフに聞きました ✅ 入社を決めた理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験で仕事がわからないのは当たり前！ 一人前になるまで責任をもってイチから 丁寧に教えるから、安心してね。」 面接のときに採用担当者から そう言ってもらえたのが決め手でした。 本当にアットホームな社風で、 あの時の言葉通り、今も毎日 優しくサポートしてもらっています！ ✅ どんなところにやりがいを感じる？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入札の準備や工事書類の処理、 たまに完成検査の立ち会いに同行したり。 1つの工事が始まる前から完成するまで、 裏方として一通りの流れを見られるのが すごく面白いところです！ 苦労して書類の準備などをお手伝いした 工事の「受注」が決定した瞬間は、 社内のみんなで最高にテンションが上がります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須 ・高卒以上 ・基本的なPC操作（Excel・Wordなど）ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎 ・事務または営業事務の経験をお持ちの方 ・建設業界での実務経験（現場・施工管理など）をお持ちの方 ・積算や見積業務の経験をお持ちの方 ■こんな方と働きたいと考えています ・事務職として働きながら、専門性のあるスキルを身につけたい方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、丁寧に業務を進められる方 ・コツコツと正確に作業を進めることが得意な方 ・営業や現場担当者と連携しながら仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、素直に学べる方 ・安定した環境で長く働きながら、着実に成長していきたい方 積算・見積事務は、建物づくりのスタートを支えるポジションです。 経験だけでなく、「成長したい」「専門性を身につけたい」という意欲を重視しています。

資格・経験 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 ブランクOK ■必須■ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordの入力など） ■歓迎■ ・未経験でイチから手に職をつけたい ・CADの知識やスキルを身につけたい ・「設計」の仕事をやってみたい ・安定した会社で長く働きたい ・仕事とプライベートの両立をしたい

求めている人材 ＼主婦(夫)・フリーター歓迎／ 「受付業務は初めて…」 「久しぶりの仕事復帰…」 そんな方もご安心ください！ ANAグループが培ってきた 接遇ノウハウを研修でしっかりと お教えいたします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応 募 資 格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客、接遇経験がある方 ・社会人経験がある方 ・明るく笑顔で丁寧に接客できる方 ・平日週5日勤務可能な方 ・基本的なPC入力作業が可能な方 ・英会話に抵抗のない方 ※在学中の方のご応募はご遠慮ください。 [For Non-Native Japanese Speakers] Only applicants with advanced Japanese language skills or Japanese proficiency equivalent to JLPT N1, who can communicate smoothly and accurately in Japanese, are eligible to apply. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 歓 迎 条 件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客接遇経験者 ・客室乗務員・グランドスタッフ経験者 ・ホテルレセプション経験者 ・総合インフォメーション業務経験者 ・秘書検定をお持ちの方 ⭐もちろんこれらの経験がなくてもOKです！ ⭐ブランクのある方も安心な研修制度あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 雇 用 形 態 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約社員 2027年1月4日以降会社が指定する日から、上限3年間 ※入社後、ビルのオープンまで 事前研修やオープン準備を 行って頂きます。

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★業種・職種未経験歓迎 チームワークを大切にしながら、前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します♪ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （入力ができればＯＫ） ■人と話すことが好きなかた 【活かせる経験】 ◎事務職のご経験 （一般事務、総務事務、受付事務など） ◎接客や販売など対人業務経験 （アパレル、飲食店、販売職などで接客業をご経験してきたかた） ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・接客も好きだけと、事務のスキルも磨きたい ・接客経験を活かして事務にチャレンジしたい ・落ち着いた環境で長く働きたい ・忙しすぎない職場でゆとりを持って働きたい

求めている人材 ◆社会人枠において採用します。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）保有している方 ◆業界未経験の方OK ◆天塩町内で勤務中の方はご遠慮ください。 【歓迎します】 ◆UIJターン歓迎 ◆高校卒業後5年以上、大学卒業後3年以上、 企画・事務経験された方 ◆一緒に天塩町を盛り上げてくださる方 ◆地域の様々な課題に取り組みたい方 ◆今までの経験を活かし、 安定した環境でキャリアアップしたい方 ※その他条件は採用HPをご覧ください。

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎｜意欲と人柄重視／ 【必須】 ✅大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ✅子どもと接するのが好きな方 ✅教室の経営に興味がある方 ✅新規面談や講習のご提案に挑戦したい方 ✅勉強を教えることが好きな方 ✅PCの基本操作に抵抗のない方 ✅教育業界でキャリアを築きたい方 ✅近隣にお住まいの方 ✅正社員として長く腰を据えて働きたい方 教育業界の知識や経験は一切問いません。 未経験で入社し、活躍している先輩も多数います。意欲と人柄を重視し、秘めたポテンシャルに期待しています。 【あれば活かせます】※必須ではありません ✅接客の経験（業界は問いません） ✅営業・店舗運営・人材育成・マネジメントなど、人と関わる仕事の経験 ※副業OK 【他教室の教室長をご紹介】 当教室のオーナーは、近隣エリアで3教室を運営しています。 その中の2教室では、20代の教室長が活躍中。 自身がトライプラスに通っていた経験から、「子どもたちの夢を応援したい」とこの塾に戻り、教育の第一線に立っています。 弊社では、教室長同士いつでも助け合える環境が整っています！

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 【必須条件】 ・普通免許免許（AT限定可） ・大卒以上(理系） └化学系・生物系・薬学系などの学部で学んだ内容を活かせるお仕事です 【歓迎条件】 ・メーカーでの技術開発・技術サービス経験者 ・工学・バイオ・物理などを専攻されていた方 ・英語/中国語を話せる方 【こんな方！ぜひ】 ◇コミュニケーション力を活かしたい方 ◇技術部門で自分のスキル・知識を磨きたい方 ◇U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験やブランク明けの方も大歓迎！ 接客・販売職の経験者は スキルを活かして活躍できます♪ 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ＊何かの接客・販売経験がある方 ＊サービス業の経験がある方 ＊丁寧な接客ができる方 ＊SNS運用、情報発信経験 ＊英語などの語学力 「輪島塗・伝統工芸に興味がある」 「輪島や能登の復興に貢献したい」 「コミュ力を活かして活躍したい」 「地域に根差して働きたい」 「語学力を活かしたい」 …興味をもつきっかけは何でもOK！ わからないことがあれば お気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許 （AT限定可） ■日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ■工学・機械・工業系の学校卒業 ■鉄工作業経験 ■設備保全経験 ■溶接経験または資格保有 ■玉掛け作業経験 ■機械製造オペレーター経験 ■電気系の資格保有 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい技術を身につけたい ・ものづくりに興味がある ・地域社会を支える仕事がしたい ・長く安定して働きたい ・資格取得でスキルアップしたい ・チームで協力して働くのが好き ・体力に自信がある ・機械いじりが好き 未経験の方も大歓迎です。多くの先輩が 未経験からスタートし、丁寧な研修と サポート体制で一人前に成長して います。まっさらな状態から丁寧に 育てられる環境が整っていますので 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（定年が60歳のため、59歳以下の方を募集しています）

資格・経験 パソコン操作・入力、普通免許（AT限定可） 水道工事やリフォーム経験者優遇

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 ✅未経験OK！ ✅無資格OK！ ✅学歴不問・ブランクOK◎ ✅男性スタッフ活躍中！ ✅異業種からの転職も大歓迎！ ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後にマニュアル免許限定解除可 （規定あり） ・牛や動物が好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マニュアル免許をお持ちの方 ※牧場の車は基本的に全てマニュアル車 ・中型免許をお持ちの方 ※4tトラックなどの運転ができると 業務の幅が広がります ・自然の中で働きたい方 ・牧場や農業に興味がある方 ・長く安定して働きたい方 ■こんな方にピッタリのお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自然の中で体を動かして働きたい方 ・牛や動物が好きな方 ・手作業を大切にしたい方 ・機械化されていない 昔ながらの仕事に携わりたい方 ・持続可能な農業に関わりたい方

求める人材: 【必須要件（MUST）】 ①当社求人ページの内容、当院の理念・考えに共感できる方 https://sol-clinic.or.jp/recruit/ ②医療事務の実務経験： レセプト請求業務が一通り完遂できる方（科目不問）。 ③マネジメント経験： 役職経験（主任・リーダー・課長等）があり、チームの育成や調整に関わってきた方 ③タバコを吸わない方： 医療機関として健康を推進するため、禁煙を必須としています。 ④労務管理、人事、採用実務の経験がある方。 ⑤常に患者さんに寄り添った対応ができる方 【歓迎要件（WANT）】 * 整形外科でのレセプト経験がある方。 * SNS（Instagram/LINE等）をビジネスで活用した経験、または興味がある方。 * 課題を見つけ、自ら解決策を提案・実行できる主体性のある方。

求めている人材 【必須】 ・店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ・全国出張に対応できる方 【歓迎】 ・飲食店での店舗運営、人材育成、売上・原価・人件費管理の経験 ・SV、エリアマネージャー、FC運営支援の経験 ・新店舗の立ち上げ、業務改善やマニュアル整備の経験 SV職が初めての方も、これまでのマネジメント経験を活かせます。学歴・性別不問。

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高卒以上の方 ◇資格不問 ◇未経験者大歓迎 ◇新卒・第二新卒歓迎 ◇モニター監視業務経験者尚可！ ◇腰を据えて働きたい方歓迎 ◇ブランクOK！ ＼こんな方活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ミドル活躍中 ◎30代～40代活躍中 ◎未経験から始めたスタッフばかり 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎未経験大歓迎 ◎日商簿記検定3級 ◎普通自動車第一種運転免許 （AT限定ok） ◎PCの基本操作が出来ればok ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎営業経験 ◎日商簿記2級レベルの知識 ◎税理士法人、税理士事務所、 会計事務所での実務経験 ◎税理士補助、経理、経理事務、 税務会計スタッフ等の経験 ◎業界未経験の方も歓迎です ◎税理士をめざしている方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎自ら考えて動ける方 「決算前に資金繰りが不安そう だったので、融資の資料を先に 用意しました」と、言われる前に 動ける方に向いています。 ◎学び続けられる方 税制改正やクラウド会計の変化を 面白がって追いかけられる方。 ◎チームで動ける方 相続やM&Aは社内の専門スタッフと 組んで進めます。1人で抱えずに 周りを巻き込める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級土木施工管理技士補 ・２級土木施工管理技士 ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・１級建設機械施工管理技士補 ・２級建設機械施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 ■ＣＡＤ（簡単な修正作業程度） ■発発注者支援の業務経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 【年齢・学歴・業界・職種経験不問！】 ◎人柄・意欲を重視した採用を行います！ ◎接客経験がなくてもOK！ ＜歓迎する方＞ ⭐人と接することが好きな方 ⭐接客や販売経験がある方 ⭐明るい対応や笑顔を心がけられる方 ⭐安定した環境で働きたい方 ⭐受付デビューを目指したい方 ⭐家庭と両立しながら働きたい方 ※転居を伴う転勤ナシ／U・Iターン歓迎！ ※未経験／第二新卒歓迎 ※社会人デビューも大歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・作業用の車両・道具をご自身でご用意いただける方 ・訪問作業に抵抗がない方 ・責任感を持って現場対応できる方 【歓迎】 ・家電修理、電気工事、設備メンテナンスなどの経験がある方 ・ハウスクリーニングの経験がある方（修理はこれからでもOK） ※「これから技術を身につけたい」未経験の方も大歓迎です 【こんな方に向いています】 ・機械いじりや、分解・組み立てが好き ・原因を考えて、直るまで粘るのが苦にならない ・黙々と手を動かす仕事が好き ・自分の手で直したもので、お客様に喜んでもらいたい ・腕一本で稼げる技術を身につけたい

求めている人材 ◆未経験OK！ ◆学歴不問！ ◆幅広い年代のスタッフが活躍中！ ◆異業種からの転職も歓迎！ ＜こんな方も歓迎！＞ ＊人と話すことや関わることが好きな方 ＊高速道路に関わる業務に興味がある方 ＊接客の業務にチャレンジしたい方 など ＊現場料金所で仮眠を伴う勤務が可能な方 （設備は現在、男性用の部屋のみとなっています） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 将来的に「正社員を目指したい！」など やる気のある方も歓迎いたします！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…―

求めている人材 ＼業界・職種未経験者大歓迎／ ◇必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ・パソコンの基本操作ができる方 必要なのは上記3つのみ！ まずはお気軽にご応募ください♪ 求める人物像 • 素直に学べる人 • 周囲と協力できる人 • 分からないことをそのままにしない人 • 自分自身も成長したいと思える人 • 確認を大切にできる人 • 仲間への思いやりを持てる人

必要資格・経験 ✨未経験者歓迎✨ 新しいことにチャレンジ！ 【必須】 普通自動車免許 （AT限定可） 【歓迎】 ・経理の実務経験がある方 ・事務の経験がある方

求めている人材 ＜歓迎経験＞ 複数店舗管理の経験 新業態の立ち上げ・新メニューの開発経験 店舗開発の経験 異業種での管理職経験

資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） └ミニバンでメンバーを乗せ、片道30分程度の送迎運転があります ・屋外での農作業に対応できる体力のある方 ・基本的なPC操作ができる方（メール・簡単なExcel入力など） ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・業務構築、業務の仕組みづくり、作業の改善等の経験や知識がある方 【こんな方を歓迎します】 ・障害者支援に強い想いのある方 ・関係者にわかりやすく説明し、認識を合わせながら物事を進められる方 ・人のサポートやお手伝いにやりがいを感じられる方 【以下の経験を活かせます】 ・店舗運営、店長、エリアマネジメントなどの経験 ・福祉分野でのリーダーやチームマネジメントの経験 ・農業分野での現場管理や業務改善の経験 ・人材業界など、顧客対応や関係者との調整を伴う業務の経験 ・新しい取り組みの企画・立案や、業務改善を推進した経験 ※農業・福祉の業界経験は必須ではありません。

求めている人材 【 こんな方へ！ 】 ■2026年度又は2027年4月1日行政職員採用 ＊高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ＊保育士免許所有者 【 こんな方も歓迎！ 】 ・ブランクあり ・豊富町を、大自然を好きになれる方 ・ワード、エクセル、メール等の パソコン操作ができる方 ・チームワーク、コミュニケーションを 大切にできる方 豊富町を支える「行政職員」 …ゆくゆくは町の顔に⭐ ✅多世代の職員が活躍中！ ✅豊富町職員としての詳細規定有 ＊委細面談 ＜＜ 遠方の方へ ＞＞ 住居の斡旋・手配もいたします！ 「豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！」 という本州からの移住者も⭐ 8年前には――― 沖縄の方の採用にも成功！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、 イチから豊富町の職員として活躍中の方。・＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる 自然豊かな豊富町だからこそ 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど 豊富町という町に魅力を感じた方々が 移住してくださっています。 だからこそ、町全体が新しく移住して 来てくれる方は常にウェルカム✨ 魅力溢れる町 豊富町で、 私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。 安定して暮らしていけます⭐ 【 先輩に聞いてみました 】 Oさん/25歳/地元は歌志内市 ＊豊富町に移住して5年目 正直――――― 知らない町に就職することが ちょっと不安でした。 私の地元は歌志内。 深川の短大に通っていた時、 就職説明会で豊富町の募集を見つけて、 新卒で移住しました。 決め手はズバリ’’直感’’でした。 実は私・・・ 住居を変えるとかあんまり考えてなくて。笑 ここがいい！って思って決めました。 やっぱり、最初は 近くに仲の良い人や 頼れる人がいないことが、 一番心細くて困ってました。 先輩や仲間が 「ごはん行こうよ！」 って誘ってくれたり、もし体調を崩した時には 「必要なもの買っていこうか？」って 声をかけてくれたりしてくれました！ 労働組合の集まりなどに誘って、 同期や他の部署との横のつながりを 作れるようにサポートしてくれたりしました。 その結果、 先輩方のほとんどは移住者だったので 早く馴染めました。 ―――――そして 実際に住んでみると 意外と暮らしやすい、というのが 正直な感想です。 雪も地元より少なくて、 生活で困ることもほとんどありませんでした。 社宅も用意してくれたので助かりました！ 趣味は食べること！推し活！ 休日は同僚とご飯へ行ったり 札幌までライブへ行ったり。 とにかく出かけてることが多いです◎ ＊6月は3週連続でライブに行きました！笑 最初は知り合いが一人もいなくても 意外と、大丈夫。 実は、私は1年目からクラス担任を 任せてもらったんです。 ただ、一人っきりじゃなくて 一緒にクラスに入ってくれた 先輩の動きを そばで学ばせてもらってました。 もし1年目で 担任にならなかったとしても、 クラスのサポート役に まわる形で携われます！ 周りの先輩方も 休憩時間や廊下ですれ違いざまに 「大丈夫？」って声をかけてくれたり、 ちょっとした変化にも 気づいてフォローしてくれます！ そんな、今では豊富町が私にとって ’’もう一つの地元’’みたいな場所に なっています。・＊

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 【学歴・経験一切不問！人柄重視の採用です】 ◎要普通自動車運転免許（取得3年以上の方／AT限定可） ※業務に必要な「二種免許」は、入社後に全額会社負担で取得可能です！充実した研修制度があるため、未経験からでも安心してプロのドライバーを目指せます。 ★ノルマは一切ありません。自分のペースで無理なく、長く働ける環境です。 《 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を！ 》 ・人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事をしたい方 ・将来（年金など）を見据えて、長く安定して働ける仕事を探している方 ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かして、海外のお客様をおもてなししたい方 ・安定した企業で、確かなキャリアと収入を築きたい方 《 異業種からの転職者が大勢活躍しています！ 》 「運転技術」よりも「お客様への気配り」や「丁寧なコミュニケーション」が活きる仕事だからこそ、あなたのこれまでの社会人経験が大きな武器になります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が専門学校卒以上の方 ＜歓迎条件＞ ・人事/労務/総務部門での就業経験 （人事評価や給与・労務制度、 社員研修の実務経験者は大歓迎） ・福祉施設の事務職経験がある方 ・経理、会計の業務経験がある方 ・コンサル業務の経験がある方 ・銀行など金融機関の出身者 （財務の知識が活かせます） ・社労士の資格保有者 ・中小企業診断士の資格保有者 ・従業員数30〜200名規模の社長や 役員との折衝や営業経験がある方 （有形/無形不問） ◆U・Iターン歓迎 ＜専門性の向上と成長を支援する環境＞ 単なるデータ入力や書類作成などの 事務作業に留まりません。 当社では、クライアントの経営・財務 データの緻密な分析から、実態に即した 人事評価・賃金制度の設計・構築まで、 コンサルタントとしての専門性の高い コア業務に、早期から主体的に携わって いただきます。 入社後は、体系的な研修と先輩との伴走型 OJTを通じて、人事制度構築のノウハウ、 人材教育、財務知識、ロジカルシンキング等、 一生モノの専門スキルを基礎から体系的に 習得することが可能です。 キャリアの価値をより高めたい意欲的な方を、 組織を挙げてサポートいたします。 ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・福祉施設・医療機関出身者 ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者

求めている人材 ＼社会人デビューしたい人も大歓迎！／ ◆35歳まで ＊若年層の長期キャリア形成を図るため ◆基本的なExcel、WordできればOK ■年間休日126日！残業もほぼないので、プライベートも充実！ ★人物重視の採用を行います。 私たちはじっくりと時間をかけて育成する方針です。 そのため、経験の有無に関わらずお会いしたいと考えています。 職種や業界の未経験者も当社で活躍しています。 最初はわからないことを遠慮せずに質問することが重要です！ ＼1つでも当てはまれば大歓迎！／ ◎スキルアップを目指している方 ◎コミュニケーションを大切にしている方 ◎ACCESSの基礎知識をお持ちの方（実務で使用したことがなくてもOK） ◎資格や経験はないけど、正社員で頑張りたいという方 ◎正社員ですぐに働きたいという方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ★完全未経験・第二新卒歓迎！20代・30代の若手世代が主役となって活躍できる環境です ★学歴やこれまでの業界経験は一切問いません。人柄と「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用を行います！ 【必須となるスキル・姿勢】 〇基本的なPC・ITツールの操作ができる方（メール送信、簡単なデータ入力・書類作成など） ※日常業務でITツールを使用するため、基本的なPC操作が可能な方を対象としています（一からのパソコン操作指導は行っておりません）。 〇現場実務に意欲的に取り組める方 ※将来の管理・企画業務に向けて、まずは現場（清掃・警備・運営管理など）で実際の業務をしっかり経験し、知識を深めていただきます。 「現場を知るリーダー」を目指し、前向きに取り組める方を歓迎します！ 【このような方にピッタリのお仕事です！】 〇新しい組織や事業の立ち上げ・組織づくりに興味がある方 〇チームで協力しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方 〇地域活性化やイベント企画、施設運営に携わってみたい方 〇ワークライフバランス（残業月10時間以内／年休110日）を大切に働きたい方 〇将来的には管理職や新規事業の責任者、または独立を目指してスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】 〇接客・販売・サービス業など、人と接する業務の経験（アルバイト経験も歓迎！） 〇店舗運営、チームリーダー、後輩指導などのマネジメント経験 〇ビルメンテナンス、清掃、警備、施設管理などの実務経験

求める人材: 学歴や経験は一切問いません！▶未経験歓迎・人柄重視の採用◀ ＼リーダー候補者も募集中！／ 将来的にリーダーとして現場をまとめてみたい方も歓迎します！ リーダーになりたい意欲のある方は、研修期間終了後、サブリーダーとして勤務していただき、基本給とは別に毎月10,000円のサブリーダー手当を支給します。（200,000円＋10,000円） まずは実際の業務や現場の流れを覚えていただき、その後はスタッフのフォローや現場管理など、少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 「将来的にはリーダーとして活躍したい」 「責任ある仕事にもチャレンジしてみたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ※リーダーを希望されない方も通常スタッフとしてご応募いただけます。 ◆こんな人に向いています◆ ・手に職をつけてキャリアを積みたい ・将来的にチームをまとめるポジションを目指したい ・黙々と、集中して仕事をしたい ・異業種から転職したい（前職：飲食・営業・販売など歓迎） 学歴・経験は一切問いません。人柄と意欲を重視して採用しています。 リーダーになれるチャンス！？ 2027年度に彦根市内に拠点増加予定！そのための増員大募集中。 新しいメンバーが増えるタイミングだからこそ 将来的にリーダーとしてチームをまとめるポジションを目指せるチャンスがあります。 「ただ働くだけではなく、チームづくりにも関わりたい」という方にぴったりの環境です。 役職者には別途手当を支給しております！

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ★業種・職種未経験歓迎 チームワークを大切にしながら、前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します♪ 【応募条件】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （入力ができればＯＫ） ■人と話すことが好きなかた 【活かせる経験】 ◎事務職のご経験 （一般事務、総務事務、受付事務など） ◎接客や販売など対人業務経験 （アパレル、飲食店、販売職などで接客業をご経験してきたかた） ＜こんな方にピッタリのお仕事です！＞ ・接客も好きだけと、事務のスキルも磨きたい ・接客経験を活かして事務にチャレンジしたい ・落ち着いた環境で長く働きたい ・忙しすぎない職場でゆとりを持って働きたい

資格 ・8トン限定免許、または中型免許をお持ちの方 ・PCへのデータ入力のできる方（簡単な入力です） ・配送会社での配送経験、または事務職経験者歓迎！ ・例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度で70歳まで働けます（条件あり） 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(65歳が定年のため)

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅無資格OK 【歓迎条件】 ▼以下にひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ・働きやすい環境で長く働きたい方 ・1つの場所で落ち着いて働きたい方 ・これまでの経験を活かし、新しい挑戦をしたい方 ・幅広い案件に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下の方 ※例外事由1号／定年のため）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事にやりがいや面白さを感じたい方 ・まずはやってみよう！と行動できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人を支えることや、周囲と協力することが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ＜こんな経験も活かせます＞ ※以下のうち、1つでも当てはまる方は歓迎！ ・基本的なPC操作、データ入力ができる方 ・Excel、PowerPointの使用経験がある方 ・Googleスプレッドシート、ドキュメントなどの使用経験がある方 「もっとできることを増やしたい」 「新しい仕事にも挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼第二新卒・業界・職種未経験歓迎！／ 新しい知識やスキルを身につけたい方に◎ ＜応募条件＞ ■基本的なPC操作ができる方 ※事務経験・保険の知識や資格は不問！ 入社後に「損害保険募集人資格」の 取得が必須となりますが、 研修・資格取得支援があるので安心です♪ ＜こんな方にオススメ＞ □未経験から事務職に挑戦したい方 □新しい知識や資格を身につけたい方 □将来につながるスキルを磨きたい方 □安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 【必要条件※社員】 ・笑顔で接客ができる方 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ・屋外作業があるため一定体力に自信のある方におすすめです 【店長、マネージャー応募】 ・(店長)売上対策や、新しい企画を積極的に提案できる ・現場の改善ができる ・クライアントワークを一定理解している

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＜必要条件＞ ✅運転免許(AT可) ✨20代・30代活躍中 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨学歴不問 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼ こんな方にぴったり！ ／ ＊ 20代・30代の同世代と働きたい ＊ 運転免許を活かして未経験から挑戦したい ＊ ワークライフバランスを大切にしたい ＊ ノルマのない環境でのびのび働きたい ＊ 正社員として安定して成長したい ⭐面接1回のスピード選考を実施中！ ⭐接客・飲食・営業など 異業種出身者が活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須要件 ・高校卒業以上 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず、業界不問） ✨30代～40代の女性が多数活躍中！ ✨子育て世代も活躍中です♪

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・Ｗord・Excelの操作が出来る方 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★主婦(夫)応援 ＼このような方は歓迎します／ ✅税務関係の専門知識を身につけたい方 ✅仕事も子育ても両方頑張りたい方 ✅新たな知識も積極的に吸収できる方 ✅チームワークを大切にできる方 （コミュニケーション能力のある方）

求めている人材 ＼接客経験を活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「無理な売り込みをしなければならず、心苦しい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱から最適なものを一緒に選べるため、無理な売り込みは不要。 心から納得のいくご案内が可能です。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭のお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、新しいキャリアを築ける環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より安定した環境を求めて入社。 トライは「家庭教師」「個別教室」「オンライン」と選択肢が多いため、お客様への提案が非常にスムーズです。 接客で培った『お客様の真のニーズを引き出す力』をメンバーに教えることでチームの成果が上がり、マネージャーとしてのやりがいを日々感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・学歴不問/事務経験者優遇 【必須スタンス】 ・コミュニケーション能力があり、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・少人数の職場で幅広い業務に柔軟に挑戦できる方 【歓迎スキル/経験】 ・Excel（SUM関数、VLOOKUP関数など）やPowerPointが使える方 ・受注管理・発注管理・在庫管理などの実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎スタンス】 ・自分の工夫やアイデアを業務改善に活かしたい方 ・長期的に安定した環境で無理なく働きたい方

求める人材: ＊学歴・経験不問／未経験歓迎 ＊ミドル世代・中高年も活躍中 ＊第二新卒OK ＊サービス業・販売・受付（フロント） など、異業種からの転職者も在籍！ 【必須条件】 ※普通自動車免許（AT限定可） ※原動機付自転車を 日常的に運転している方 【こんな方を歓迎】 ✅社会インフラ（水道）を 支える仕事に興味がある ✅安定した環境で長く働きたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ✅適度に体を動かす仕事が好き ✅正社員を目指したい（規定あり） 【活かせる経験・資格】 上下水道・土木などの経験や 資格をお持ちの方は、 即戦力として活躍できます。 ・水道施設管理技士（浄水・管路） ・給水装置工事主任技術者 ・土木施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第1種・第2種）

求めている人材 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの実務経験（業界不問） ・ウェディング業界での実務経験（ウェディングプランナー、ドレスコーディネーターなど） 【歓迎要件】 ・電話、チャット、メールなどで問い合わせから提案・成約まで担当した経験 ・フォトウェディング、前撮り・後撮り、写真スタジオに関わる業務の経験 ・旅行業界での接客やプラン提案・手配の経験

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＊未経験OK！経験者優遇＊* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆学歴不問 ◆第二新卒OK ◆ブランクありOK ＜応募の条件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word、メール、入力業務） ＊――――― 求める人物像 ＊――――― 先輩からのアドバイスを素直に聞き入れ 自分から積極的に学べる方を求めています！ ・専門知識を身に付けたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・幅広い業務を経験したい方 こんな方に向いている仕事です！ 〈こんなワードで探していた方も歓迎！〉 #事務 # 一般事務 # 事務スタッフ # 事務員 # 営業事務 # 総務事務 #申請事務 #書類作成

求める人材: ・未経験でも問題ありません。 ・必要な資格はありません。 ・もくもくとこなす作業が好きな方。 ・永く続けていただける方。 ・中高年・シニアの方も活躍中です！ ・農業・畜産・食品製造・動物飼育・自動化ライン作業・工場内作業・検査などに興味がある方大歓迎です！ ・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎！ ★他業種の食品工場でマネージャーなどの管理経験がある方は、別途待遇を優遇させていただきます（双方の面談にて待遇面を協議します） ★フォークリフト等の免許をお持ちの方は待遇を優遇します。

求めている人材 ＼接客経験を教育支援に活かし、早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅接客販売の経験 ※営業経験をお持ちの方も歓迎いたします ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「店舗での実績は出しているが、店長以上のキャリアが見えない」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準と組織拡大のフェーズにより、早期キャリアアップが可能です。 「今の仕事はただモノを売るだけで、社会の役に立っている実感が薄い」 ⇨不登校などで悩む生徒の「未来の選択肢」を広げる、非常に社会貢献度の高い事業のマネジメントです。 住宅アドバイザー／リフォームアドバイザー／ショールームスタッフ／ブライダル・ウエディングプランナー／ドレスコーディネーター／ジュエリー販売スタッフ／着物販売スタッフ／時計販売スタッフ／自動車販売員／中古車販売員／ディーラー／エステ・美容医療カウンセラー／インテリア販売スタッフ／保険ショップ受付／葬祭プランナー／資産運用コンサルタント／会員制リゾートホテル入会勧誘／太陽光発電販売スタッフ ...など営業未経験から活躍可能！ ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 接客販売で培った「ホスピタリティ」と「提案力」を活かし、まずはプレイヤーとしてご家庭の深いお悩みに寄り添い、その後はマネージャーとしてメンバーを導いてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅チーム目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐接客経験×マネジメントで、社会課題の解決に挑める環境です。 前職は高単価商材の店長でしたが、より深く人の人生に寄り添う仕事がしたいと思い転職しました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃるほど、責任とやりがいのある部署です。 接客で培った『聴く力』をメンバーに教えることでチーム全体の成果が上がり、「キャンパス見学に繋がりました！」と一緒に喜べる環境に、マネージャーとして大きな誇りを感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅経験者歓迎 ✅年齢不問 ✅資格不問 ✅学歴不問 ⭐建設業界の経験ある方歓迎 ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 新築、増築の工事経験や、 リフォーム、リノベーションなど 内装工事や造作大工の経験、 工務店での勤務経験など

資格 普通自動車運転免許必須（AT限定可）、5トン限定準中型自動車免許あれば尚可 求める人物像 経験不問、パソコン操作できる方（Excel・Word） 対象 高卒以上 年齢 45歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限 定年制 一律65歳

求める人材: 【必須要件】 ・高校卒業以上の方 【歓迎要件】 ・防犯設備士または総合防犯設備士の資格をお持ちの方（資格手当の対象となります） 「事務のお仕事に挑戦してみたい」「家庭と両立しながら無理なく働きたい」という方を歓迎します。専門的な知識や特別なスキルは入社後に少しずつ身につけていける環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください。メンバー同士で助け合う温かい雰囲気の職場で、あなたの新しい一歩をサポートします。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・自動車業界での実務経験がある方 【特に歓迎する経験】 ・鈑金フロント、事故修理受付の経験 ・鈑金塗装の見積作成経験 ・損傷車両の修理方法を判断できる方 ・保険会社との協定、折衝経験 ・ディーラー等で事故修理対応の経験 ・鈑金塗装の現場経験 ・自動車保険、事故対応の経験 鈑金フロント経験者を優先しますが、鈑金塗装の現場経験を活かしてフロント職へ転向したい方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・事故修理の知識や経験を活かしたい方 ・お客様へ修理内容を分かりやすく説明できる方 ・鈑金、塗装スタッフと連携して工程を管理できる方 ・保険会社や社内部門との調整が得意な方 ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・将来的に鈑金部門の中核を担いたい方

求めている人材 ■資格不要、医療業界未経験の方も歓迎 ■一般的なパソコンスキルをお持ちの方（Word・Excel・メール等） ＜こんな方に向いています＞ ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・前向きに物事を考えられる方 ・医師、看護師など多職種と連携して仕事を進められる方

求めている人材 ＜下記当てはまる方は大歓迎！！＞ ＊未経験から新しいことに挑戦したい方 ＊事務経験(建築業界であれば尚可)がある方 ＊コツコツと作業に取り組むのが得意な方 ＊安定した企業で長く働きたい方 ＊Word・Excelなどのパソコン操作ができる方 ＊事務経験を活かしたい方 ＊チームワークを大切にし、 協力して働ける方 ＊自己成長を目指し、 学び続ける意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 44歳まで（省令3号のイ・職務経験不問） 未経験OK 来春卒業予定の方（新卒）OK ～活かせる経験～ 人事・総務・採用・経理財務・経営企画・情報システム等

求めている人材 【必須条件】 ◆機械設備分野で10年以上の実務経験がある技術職の方 ◆これまでの経験を、施設整備業務に活かせる技術職の方 ◆工事監理の経験者の方 【こんな経験を活かせます】 ・設備管理 ・施設管理 ・設備保全 ・機械設備工事 ・設備更新 ・施工管理 ・建築・電気設備との工程調整 ・エネルギー消費や運用コストを踏まえた設備計画 ・関係部署や外部関係者との調整業務 設備そのものの知識だけでなく、関係者と連携しながら計画や実務を進めてきた経験も活かせる仕事です。 【資格について】 資格は必須ではありません。 業務に活かせる資格をお持ちの場合は、応募時に資格証の写しをご提出ください。 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆年齢不問

求めている人材 業界・職種未経験OK ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクのある方も大歓迎 ＜以下のような方大歓迎＞ ・未経験・ブランクのある方 ・体力に自信がなくても、 無理なく続けたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・無理のない環境で働きたい方 ・自分の時間も大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・キャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・飲食店での実務経験がある方 ・ファーストフード店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・売上管理、PL表作成、スタッフ教育、シフト管理の経験がある方 【求める人物像】 ・安定した環境でキャリアアップを目指したい方 ・正当な評価を受けながら成長したい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方