大連の転職・求人情報

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（文字入力程度） 対象 短期大学卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 定年60歳（65歳迄再雇用制度有）

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 ˚✧₊⁎ ⁎未経験・第二新卒から、経験者まで幅広く歓迎˚✧₊⁎ ⁎ 【必須条件】 ◆大卒・短大卒以上 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ✭こんな方を特に歓迎します！✭ ＜金融経験者層＞ ・金融業界（銀行、証券、保険など）の経験をお持ちの方 ・静岡に貢献し、地域経済を盛り上げたい方 ・ワークライフバランスを整え、安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かし、本部機能（企画・DX等）に挑戦したい方 ＜ポテンシャル層＞ ・業種問わず、顧客折衝経験（営業・販売・接客など）をお持ちの方 ・お客様とじっくり向き合い、長期的な関係を築く仕事がしたい方 ・安定した企業で、専門知識を身につけ成長したい方 ・静岡で腰を据えてキャリアを築きたい方

求めている人材 塾講師としての経験を活かして、 次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ・大学生以上 ・集団授業の経験者歓迎 ・数学または理科の指導経験者歓迎 ・進路指導、保護者対応、教室運営の経験者歓迎 こんな方に向いています ・これまでの塾講師経験を給与にも反映したい方 ・集団授業の経験を活かしたい方 ・数学、理科の専門性を活かしたい方 ・生徒指導だけでなく教務経験も広げたい方 ・転勤のない環境で働きたい方 ・午前の時間を自由に使える働き方をしたい方

求める人材： 4大新卒者又は4大卒中途採用 ※インターンシップも実施可能です。 求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※トヨエース運転時は準中型免許が必要 ・PCの基本操作（エクセル、ワード、 アウトルックでの入力や メール送受信ができる程度） 【歓迎要件】 ・未経験の方、新卒・第二新卒・中途を 問わず歓迎！ ・学歴不問（大卒者も歓迎します） 【このような方にぴったりのお仕事です】 ◎完全週休2日制（土日祝休み） でしっかり休みたい方 ◎毎日ほぼ定時（18時前）に退勤し、 プライベートを大切にしたい方 ◎地域に根ざした食品インフラを 支えるルート営業に挑戦したい方

求める人材: 専修学校卒以上 Word、Excel などパソコンの基本操作ができる方 【以下の経験がある方は歓迎します】 ・地方創生に興味がある方 ・MOS検定などの資格を有する方

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方 ■短期大学・高等専門学校および専門学校卒業以上の方 ■令和9年4月1日時点で満35歳未満の方（長期キャリア形成のため） 【求める人物像】 ・企画立案力、行動力・実行力、コミュニケーション力に優れている方 ・大学の管理・運営に熱意をもって取り組める方 ・将来的に組織の中核人材となりうる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ 不動産業界＆営業デビューOK ／／ ＃業界・職種未経験歓迎 ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃学歴不問 ＃20代～30代活躍中 ＃ブランクOK 【必須条件】 ■社会人経験をお持ちの方 ※基本的なビジネスマナーが身についていればOKです。 ■自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 □不動産業界での実務経験 □何らかの営業経験 □宅地建物取引士の資格 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ □自分で考え、主体的に行動できる方 □成果を収入につなげたい方 □人とのつながりを大切にできる方 □向上心を持って新しい知識を吸収できる方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □沖縄で腰を据えて働きたい方 ■ ■ ■ ＼＼働きやすさもバッチリ！／／ ⭐年間休日130日＆完全土日祝休み ⭐年収2000万円を目指すことも可能！ ⭐賞与年2回＆インセンティブあり！ ⭐夏季＆年末年始に9日間の長期休暇あり ⭐社員旅行・社内イベントも充実 ⭐転勤なし！車通勤OK＆駐車場完備 ⭐U・Iターン歓迎！引越し相談OK 仕事だけで毎日を埋め尽くすのではなく、 自分の時間もしっかり楽しめる環境です！

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 ・四大卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験のある方（業界不問） ・コミュニケーション能力のある方 ・PCの基本操作が可能な方（Excel・Wordへの入力業務） ＜こんな方を歓迎します＞ ・営業経験を活かして、より安定した環境で働きたい方 ・マネジメントや人の育成・採用に興味がある方 ・フットワーク軽く、社外での活動が苦にならない方 ※現在、営業職は20代後半～40代が中心となって活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 ✅未経験歓迎！ ✅第二新卒も歓迎 ✅普通自動車運転免許必須(AT限定OK) ●学歴不問 ●若手応援◎ ●人と話すのが好きな方 【 下記のような方も大歓迎！ 】 ・法人営業、個人営業問わず営業職にチャレンジしたい方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどが未経験の方 ＜こんな方にもオススメ！＞ ・腰を据えて安定して長く働きたい方 ・通勤便利な場所でお仕事したい方 ・地元企業で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・ハローワークで求職中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・宅地建物取引主任者 ★未経験OK！ 〇経験不問・学歴不問・前職不問 〇新卒・第二新卒も歓迎

求めている人材 「能登の復興に貢献したい」 という想いをお持ちの方であれば 金融業界での経験は不問です！ これまでの経験を活かしながら、 地域の方や事業者に寄り添い、 信頼関係を築いていただける方を 歓迎します。 ▼必須 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ※現地での移動に必要となります ＊基本的なパソコン操作スキル （Word、Excelなど） ＊SNSを日常的に利用した経験 ▼こんな方に ＊相手の気持ちに寄り添い、 丁寧にコミュニケーションを取れる方 ＊地域の方や事業者と 信頼関係を築いていける方 ＊決められた業務をこなすだけでなく、 自ら課題を見つけて行動できる方 ＊地域の課題解決や活性化に 関心を持って取り組める方 ＊新しい知識やスキルを 前向きに身につけられる方 金融機関・保険会社での勤務経験や、 ITに関する知識・実務経験を お持ちの方は歓迎します！ Uターン・Iターンをお考えの方も ぜひご応募ください。

求めている人材 私たちは、経験よりも「人が好き」という気持ちを大切にしています。 おもてなしの技術は、入社してから一つずつ身につけていけます。 だから、旅館やサービス業の経験は問いません。 学部・学科も問いません。 大切なのは、お客様に喜んでもらえたときに、自分もうれしいと感じられること。 その一点です。 2028年4月に、同期となる新しい仲間とスタートします。 基礎から丁寧に学べる環境なので、はじめての方も安心してください。 【必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方（大学・専門・短大・高卒） ・または、第二新卒・35歳未満の若手の方 （長く働きながら、じっくり成長していきたい方を歓迎します） ・人と接することが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 【歓迎条件】 ・「日本のおもてなし」に興味がある方 ・地域や日本の良さを、多くの人に伝えたい方 ・語学（英語・中国語など）を活かして働きたい方 ・接客・販売・サービスの経験がある方（未経験も歓迎します） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆日商簿記2級以上 ◆会計事務所等での補助経験、または 税務会計の実務経験（年数不問・浅い方も歓迎） ※実務経験2〜3年程度ある方は即戦力として歓迎！ ◆普通自動車免許／AT限定可 ※学歴不問 【歓迎条件】 ◆税理士資格者・科目合格者 ◆税理士事務所の経験がある方 【こんな方にぴったり】 ◆簿記資格を活かして実務経験を積みたい方 ◆丁寧な指導環境でスキルを高めたい方 ◆経験の浅さを補って成長したい方 【充実の入社後サポート体制】 ◆専任の先輩によるマンツーマン指導あり ◆半年以上かけて段階的に業務を習得可能 ◆Web研修で最新知識を学べる環境 ◆前任者による丁寧な業務引き継ぎあり ◆周囲の先輩にいつでも質問・相談可能です

求める人材: 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方も歓迎です！】 ・未経験者さんも歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・第二新卒さんも歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 【必要スキル】 不問

求めている人材 【応募条件】 ✅未経験OK ✅短大・四年制大学を卒業された方 ✅35歳以下の方(長期キャリア形成) ✅普通自動車の運転免許をお持ちの方 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎地域にUIターンして長く働きたい方 ◎売り切りの営業スタイルに疲れた方 ◎地域に根差して長く安定して働く方 ◎安定した収入と休日を両立させたい ◎未経験から金融の専門知識を得たい ◎自分の考えを発信しながら働きたい ◎キャリア面談等で将来を描きたい方 ◎コミュニケーションを楽しめる方 ＼先輩社員の前職をご紹介します！／ 未経験で入社している人が多くおり 先輩たちの前職は多種多様です！ ・営業や制作など（メディア関係） ・人事や総務など（製造や販売関係） ・会計事務職など異業種出身者多数！ 全くの未経験の方でも活躍できます！ ＜⭐UIターン採用も大歓迎⭐＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 規定に該当する方には住宅手当支給有◎ ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は6.3万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.8万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 *＜必須＞* ・人事/採用か広報/PRの実務経験1年以上 （＊新卒/中途や、業界、業種については不問） ・年齢が59歳以下の方（定年制度60歳のため） *＜歓迎＞* ・「もっとこうしたら応募が増えるかも？」 と自分なりに考えて行動できる方 ・縦割り組織ではなく、何でもトライしてみたい方 ・フットワーク軽く現場、学校、就活イベントへ足を運べる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・SNSや広報担当として、企業PRの経験がある方 ・求人媒体や紹介会社との折衝経験がある方 ・単なる採用担当では物足りない方 ・もっと裁量権のある環境で自分の戦略を試したい方 ・経営層と直接対話しながら組織を創り上げていきたい方 スキルや経験は勿論ですが、 それ以上に当社の未来を創る情熱を重視します！

経験・資格 定年年齢／一律 60歳 再雇用制度あり 上限年齢65歳まで ■業界未経験の方も大歓迎！ ■飲食店での経験がある方は給与・待遇面で優遇もあり。

求める人材: 【こんな方は大歓迎】 ■未経験の方、大歓迎！！ ■経験者さんも大歓迎！！ ■第2新卒の方も歓迎！ ■学歴不問！ ■基本的なPC操作が出来る方 【活躍しているのは…】 ●素直な人 ●負けず嫌いな人 ●お客様に寄り添える人 ●稼ぎたい人 ●今より月収を増やしたい人

求めている人材 ＜必須条件＞ ・スマートフォンまたはタブレットをお持ちの方 ＜こんな人に向いています＞ ・「なぜ？」を突き詰めたい人 ・マーケティング・営業に興味がある人 ・スキルを身につけたい人 ・フリーターから次のキャリアを探している人 ・就活・転職で「実務経験」をPRしたい人

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業経験または販売・接客経験をお持ちの方（業界不問・法人個人不問） ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜歓迎・このような方を求めています＞ ・人と接すること、交渉することが好きな方 ・社会人経験3社目までの方（転職回数2回まで） 【転勤について】 キャリアアップや組織の状況に応じ、 将来的に転勤の可能性があります。 下記の3パターンから選択をする形式です。 「全国転勤」 「東海・北陸エリア内での異動」 「自宅から通える範囲の異動」 ※ライフスタイルの変化に合わせて変更も可能です。

求める人材: ◆事務職としての一定の経験と、（お持ちであれば）基本的な経理素養（日商簿記3級程度）がある方歓迎 ◆PCスキル（Word、Excel等）、スマホ設定への慣れなどがあればなお可 ◆働き方として「守備領域を自分で決めつけず、現場の状況に応じて幅広く問題に対応しようという姿勢で働ける方」「忙しい他メンバーに少しでも時間的余裕を作ろうと考えられる方」を大切にしています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許をお持ちの方 不動産売買営業の経験がある方 【歓迎】 宅建建物取引士資格をお持ちの方

求めている人材 【 必須条件 】 普通運転免許をお持ちの方 ∟AT限定でもOK！入社後にＭＴ限定解除をしていただきます。 ∟入社後、中型免許を取得していただきます（費用は当社負担） 【 歓迎条件 】 ■中型運転免許をお持ちの方 ■旅やドライブが好きな方 ■人と違うちょっと変わった仕事をしたい方 ■物売りではなく創意工夫が活かせる職場で働きたい方 ■接客・販売・営業などの経験がある方 ■短距離・中距離・長距離ドライバーとして活躍されていた方

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

【応募資格】 要普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPC操作できる方

求めている人材 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎簡単なパソコン操作ができる方（Word・Excel） ◆学歴・職歴不問 ◆未経験OK ◆第二新卒、異業種からの転職も大歓迎！ ✨業界・業種未経験OK！ 異業界・異業種からの転職も大歓迎！ 約8割が業界の知識ゼロからのスタートです！ ⭐ こんな方、大歓迎です ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒者や社会人経験が浅い方 ・営業職に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・責任感を持って自分の役割に向き合える方 ・相手の立場に立って物事を考えれる方 ・新しい知識習得に意欲をもって励める方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定基盤の企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＼未経験者歓迎！茶葉販売・営業に挑戦！／ ～営業スキルはイチから丁寧に教えます！～ ＜＜興味のある方はぜひ、職場見学へ！＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ※高卒以上 ※普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※N2レベルの日本語スキル ＋経験不問/普免以外の資格不問/無資格歓迎 ＋特別なスキルや知識なども必要ありません 【こんな方におすすめ】 ＊未経験から新しいことにチャレンジしたい ＊人との交流やコミュニケーションが好き！ ＊営業や販売に興味がある！やってみたい！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜ 下記、興味のある方も大歓迎！ ＞＞ ＊提案営業、ルート営業及びルートセールス ＊保険・不動産営業、建設資材営業、受付他 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 ・人と接する仕事の経験（営業・接客・カウンセリング等） ・基本的なPCスキル 【歓迎】 ・営業経験（業界不問） ・医療・美容業界での勤務経験 ・カウンセリング業務経験

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験３年以上（業界不問） ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作 ※業界未経験の方歓迎 ■意欲・人物重視の採用です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下に該当する方はぜひ！ ✅自ら積極的に考え動ける ✅何事にも粘り強く取り組める ✅柔軟性があり コミュニケーションを大切にできる ✅腰を据えてキャリアを築きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後7年以内） ・就業経験は問いません ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ／ 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・何らかの提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・賃貸管理／マンション管理経験 ・個人／法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・新規事業／プロジェクトの立ち上げ経験 ・マーケティング／ブランディング業務経験 ・宅地建物取引士／ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語／中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ・第二種電気工事士 資格所有者 ※必須ではありません！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル

求めている人材 未経験OK！ 今回の募集で期待するのは「税理士になりたい」「キャリアアップしたい」「税務の知識を高めたい」「専門スキルを磨きたい」という強い想いをお持ちの方です！ ◆資格に向けて、税理士や会計士の勉強している方大歓迎 ◆経理経験があれば尚可 ◆税理士の科目合格者優遇 ◆簿記2級合格者優遇

求めている人材 ◇ 学歴・年齢不問 ◇ 簡単なPC操作ができる方 ◇ ホテル・旅館・飲食店等のサービス業での接客やリーダー経験がある方 ◇ 人とのコミュニケーションが好きな方 ◇ 裁量を持って店舗運営に携わりたい方 ◇ 自分のアイデアで売上を伸ばすことに興味がある方 ◇ スタッフの採用・教育など、マネジメントにチャレンジして、キャリアアップしたい方 ◇ お客様への誠実な対応を大切にできる方 ◇ 長く腰を据えて働いていきたい方 ※基本から教える研修がありますので、「リーダー経験やサービス業経験は浅いけれど挑戦したい」という方も歓迎します！ 販売や営業など、他職種で人と関わるお仕事をされてきた方のキャリアチェンジも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（例外事由2号・労働基準法/風営法））

求めている人材 ● 教員免許不要 ● 専門学校卒・短大卒以上なら応募OK ● 教育業界に興味のある方 ● PCの基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointなど） ● 第二新卒歓迎 ● ブランクOK ● 20代・30代若手活躍中 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★こんな方にオススメ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・学生の将来へのサポートを担いたい ・明るく前向きに仕事に取り組みたい ・安定の教育業界へ挑戦したい ＞＞＞教員免許不要！＜＜＜ 専門・短大卒以上なら応募可能です。 他ではなかなかないレア求人です✨ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★こんな経験者も大歓迎 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ・広報や営業、接客などで 人と話すことが好きな方 ・高校生や保護者へのご案内、 進路相談、学校説明会、 採用・広報などの経験がある方 ・広報営業 ・学校広報 ・広報スタッフ ・入試広報 ・営業 ・法人営業 ・ルート営業 ・企画営業 ・提案営業 ・反響営業 ・学校営業 ・進路指導 ・進路アドバイザー ・キャリアアドバイザー ・キャリアコンサルタント ・就職支援 ・高校訪問 ・オープンキャンパス運営 ・学校職員 ・教育業界 ・学生募集 ・学生サポート ・教育関連営業 ・学校法人 など！

資格 普通自動車免許（AT限定可）、日商簿記検定3級 税理士試験科目合格あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Word） ＜このような方にオススメの職場です＞ ・学習意欲のある方 ・素直に業務に取り込める方 ・協調性を大切に働きたい方 対象 専門学校、短大、大卒以上

求めている人材 ■ 応募資格 ・大学／大学院を卒業された方（卒業後3年以内） ・文系・理系、学部・学科は不問。教員免許・塾のバイト経験も不要です

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ＜こんな方は歓迎します＞ ・考える事が好き ・みんなで協力して仕事をしていきたい ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・経験を活かしたい ・自動車運転免許をお持ちの方 ・コミュニケーションをとってきた経験 ＊経験・学歴不問 ＊未経験歓迎 ＊経験者優遇 ＊ブランクあり歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊20代～30代活躍中 ＊UIターン歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求める人材: ＜必須要件＞ ・普通運転免許（AT可） ・40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため　 ※省令3号のイ ＜歓迎要件＞ 未経験歓迎、経験者優遇、新卒・第二新卒、フリーター、ブランクのある方、Iターン・Uターン、20代30代活躍中、ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜様々なバックボーンの方が活躍中＞ 製造、販売、外食、機械メーカー、商社、食品メーカー、営業、接客、事務、工場など

求めている人材 ⭐無資格からのスタートOK！ ⭐未経験の方も応募可能 ⭐学歴不問 特別な資格や経験がなくても、 新しい仕事にチャレンジできます◎ ＜ あれば活かせる資格 ＞ ◆フォークリフト運転技能者 ※上記資格をお持ちの方は尚歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ＜必須条件＞ 業界問わず、接客経験2年以上ある方 ※入社後はそれぞれの経験に合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ※接客マニュアルを完備し、面倒見の良い先輩が一から指導しています！ ＜歓迎要件＞ ・チームワークを大切にする人 ・滋賀県が好きな人

求める人材: 【必須】 ・日本語での文書作成・会議、学生や保護者対応が円滑 に行える方（目安：ＪＬＰＴ　Ｎ１） ・中国語：日常会話レベルの方尚可 ・英語：ネイティブレベル、ビジネスレベル ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word,Excelでの四則演算など） 【歓迎】 ・ベトナム語：日常会話レベルの方尚可 ・留学生募集に関する営業経験がある方又は、経験が無くても意欲のある方。 ・国・地域ごとの文化やニーズの違いに関心を持てる方

求めている人材 ✅ 応募条件 ◎ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◎ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◎ 業界・職種未経験の方もOK！ ◎英進館OB/OG歓迎 ◎塾講師バイト経験者歓迎 ◎ 第二新卒も歓迎！ ◎ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・中学校教諭免許（社会） ・高等学校教諭免許 （地理歴史、または公民） ✨「普通の人」が挑戦し輝く場所✨ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 一歩踏み出す勇気が未来を輝かせます！ あなたの挑戦をお待ちしています！ ✨ この仕事がピッタリな人は…？✨ ✅教育業界デビューしたい人 ◎ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ✅ 人と関わるのが得意な人 ◎営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ✅ 専門知識を活かしたい人 ◎ 学んできた専門科目を教えたい方！ ✅ キャリアアップしたい人 ◎ 管理職やリーダー経験者 ◎将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ✅「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求める人材: ＜必須条件＞ ・社内SE経験1年以上 ・総務OA業務経験者1年以上 ＜こんな方は歓迎します＞ ・基本的なPCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） ・みんなで協力して仕事をしていきたい ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・経験を活かしたい ・自動車運転免許をお持ちの方 ・OA機器を取り扱ったことがある経験 ・他部署や社外の関係者とのコミュニケーション経験 ＊学歴不問 ＊経験者優遇 ＊ブランクあり歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方

資格・経験 資格不問 経験不問 職歴不問 学歴不問 男女不問 ブランクOK

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ⭐ブランクOK！育休からの復職も安心♪ ⭐30代・40代の女性が多数活躍中！ ⭐銀行・証券・保険など 金融業界での経験・知識がそのまま活きる！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●正社員としての勤務経験がある方 （過去に経験があれば、直近の雇用形態や ブランクの有無は一切問いません） ●金融業界での実務経験をお持ちの方 （銀行・地銀・信金・証券・生損保など、 前職の会社規模や職種は問いません） ＜歓迎条件＞※必須ではありません！ ●証券外務員資格（一種・二種） ※ブランクにより失効している方も、 入社後の再取得・登録をサポートします。 現在も有効な資格をお持ちの方は、 早期に実務でスキルを発揮いただけます！ ●FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ●銀行業務検定など、各種金融関連資格 ＼ このような方にピッタリ！✨／ 〇子育てと仕事を無理なく両立したい 〇金融業界のブランクから安心して仕事復帰したい 〇数字やノルマのプレッシャーがない環境で働きたい 〇培った知識を活かし、お客さまに誠実に向き合いたい 〇これまでのキャリアや専門性を眠らせたくない ＼ こんな方、活躍中です！✨／ 〇子育てが一段落して復職したメンバー 〇前職の働き方に無理を感じて転職した方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ ▼経験してきた金融機関 都市銀行（メガバンク）、地方銀行、 第二地方銀行、信用金庫、信用組合、 農業協同組合（JA）、証券会社、 生命保険会社、損害保険会社など ▼経験してきた職種 リテール営業（個人営業）、テラー（窓口職）、 後方事務、資産運用アドバイザー、 ライフプランナー、生保レディ、 コンサルティング営業、融資事務、 カスタマーサービス、代理店サポートなど これまで培った高い専門知識や、 丁寧なマナーをそのまま活かしている メンバーが多数活躍しています★ 上記の必須条件に当てはまれば、 直前までのお仕事内容や、現在の雇用形態 （パート・アルバイト等）は一切問いません。 「育児のために一度金融業界を離れ、 直近は短時間のパートをしていた」 という方も、当行に入社して多数活躍しています！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**