服装自由の大連の転職・求人情報

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ⭐沖縄で新しい挑戦を始めたい方へ 新規オープンの寿司店で店舗運営を担う仲間を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことや誰かを笑顔にすることが大好きな方 ・マニュアル通りではなくあなたらしい温かい接客でお客様をお迎えできる方 ・将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅丁寧な言葉遣いでお客様と接することができる方 ✅チームで協力し円滑に業務を進められる方 ✅新しい環境で調理技術を学びたい方 【教育・研修体制】 ・入社後1か月間の研修期間を設けています ・未経験の方も安心して業務を始められる環境です 【キャリアプラン】 ・店舗の運営やマネジメント業務に 挑戦可能です ・新規開業メンバーとしてお店づくりに携われます 【働く環境】 ・20代から30代が中心の活気ある職場です ・沖縄県那覇市牧志の国際通りから徒歩3分 ・マイカー通勤OK（駐車場代の自己負担なし） ・喫煙所あり（屋外）

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・未経験OK ・第二新卒歓迎 ・経験者優遇 【応募条件】 ✅ 日商簿記2級以上をお持ちの方 ✅ 普通自動車免許をお持ちの方 - 【歓迎スキル】 ✅ 日商簿記1級をお持ちの方 ✅ 税理士試験科目合格者 ✅ 会計事務所での実務経験 ✅ 営業や接客の実務経験 - 【私たちが大切にしていること】 ・顧客の話をじっくり聞ける方 ・期限を守り責任感を持って働ける方 ・周囲と協力し円滑に業務を遂行できる方 ・新しい税法や知識を学ぶ向上心をお持ちの方 - 【成長機会とキャリア】 ⭐資格を活かして専門性を高める⭐ ・20代で地元大手企業の担当実績あり ・実務を通じた税務知識の習得 ・TKC外部研修やオンライン学習環境 - 【私たちのチームワーク】 ・所長をニックネームで呼ぶ風通しの良さ ・質問を歓迎するオープンな文化 ・未経験でも着実に学べるOJT体制 - 【応募を検討されている方へ】 ・あなたの経験やスキルを正当に評価します ・未経験の方も先輩が丁寧にサポートします ・地元大垣で腰を据えて働きたい方を歓迎します

求めている人材 ▼必須資格 高等学校教諭1種免許以上 経験者はもちろん大歓迎ですが、 教壇に立つ経験がない方や浅い方も歓迎 ＜こんな方にも是非＞ ・教員免許を取得したものの、 卒業後は一般企業へ就職した方 ・教育に関わる仕事がしたい方 ・教員経験はあるが、週2～3日で働きたい ・生徒との日常的な関わりを大切にしたい方 ・ブランクがあるが、教員免許を活かしたい方 ・教員としての働き方を見直したい方

求めている人材 ✅経験者のみの募集になります 【必須条件】 ■経理業務もしくは会計事務所での実務経験 ■日商簿記3級資格 ■会計ソフトの入力経験 ■基本的なPC操作(Word,Excel) ■高卒以上 【優遇する資格・経験】 ■税理士科目合格者 ■日商簿記1・2級資格 ■普通免許(AT限定OK) 【以下の方歓迎！】 ■会計・決算・税務の知識及び経験をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■新しい事に挑戦したい方 ■仲間とのコミュニケーションを楽しめる方 ■家事や子育てと仕事を両立したい方 ■楽しく仕事をしたい方 ■税理士を目指している方

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求めている人材 【必須】 ■短大・専門卒以上 ■何らかのPCスキルのある方 ✨第二新卒＆ブランクも歓迎 ✨20代～40代の職員が活躍中！ ▼活かせる資格 高校教員免許／情報・商業 ※必須ではありません。 【歓迎】 ■PCスキル（Word・Excel・PowerPointなど） ■ITパスポート資格など ■プログラミング／CGの経験 ■教育に携わった経験 など ▼以下資格・経験をお持ちの方は大歓迎！ ■国家試験の情報処理技術者試験（基本情報技術者試験以上）取得者 ■プログラマ、SEとしての実務経験者 ■ソフトウエア（AutoCad、Shade,Blender）の利用経験者 ■Web開発経験者 - ▼こんな方を歓迎します！ ・教師という仕事に興味がある ・子どもたちと接することが好き ・人として成長していきたい - ＞＞先輩インタビュー 「先生のおかげで資格が取得できた！」という言葉に、思わずグッときてしまいます。 生徒たちが成長していく姿を見られるのは、この仕事ならではの魅力なのではないでしょうか。 また、「年間休日127日」で長期休暇もあるので、ワークライフバランスを大切にしながら、イキイキと活躍することができています。 教師 - 【特記事項】 採用選考の過程で特定性犯罪に関する所定の確認（誓約書等のご提出）をお願いする場合があります。また、ご提出いただく履歴書に賞罰に関する記載をお願いします。 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年が60歳の為））

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎未経験から安心してスタートしたい方 ◎コツコツ・モクモクと作業に集中するのが好きな方 ◎手を使うお仕事に興味がある方 ◎安定した環境で長期で働きたい方 ＜この職場の魅力＞ ⭐生活リズムを守れる「日勤固定×土日祝休み」 大型連休もあるため、ご家庭やプライベートとの両立もバッチリです！ ⭐ストレスフリーな通勤環境 無料駐車場・駐輪場を完備しているため、マイカーや自転車でラクラク通勤できます♪

資格 経験・学歴は一切不問！ ・未経験大歓迎 ・ブランクOK ・新聞配達の経験者歓迎 ＼さまざまな前職の方が活躍中／ タクシーの運転手、倉庫内作業員、 コンビニの夜勤スタッフ、軽作業、 製造ラインスタッフ、清掃スタッフ、 配送、宅配ドライバーなど…、 様々な業界から未経験で、 入社した方が活躍中の職場です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜営業未経験の方、大歓迎！＞ 業界経験・営業経験は一切問いません。 人と話すことが好きな方なら 全く問題ありませんよ♪ 【歓迎条件】 普通自動車免許をお持ちの方は歓迎！ ※必須資格ではありません。 営業といっても、既存のお客様が中心。 外回りも少なく、電話・FAX・メールでの ご案内や市場内での販売がメインです。 ｢営業をやったことがないから不安…｣ という方も、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆“税理士事務所”での勤務経験がある方 ┗経験年数1年以上 ┗税理士補佐や入力業務のみ、 パートとしての勤務のみでもOK ◆簿記3級以上をお持ちの方 ◆専門学校卒、大卒以上 ※上記経験と資格の 両方を満たす方の募集となります。 ――――――――――――――――――― 自分らしい働き方を叶えたい！ 税理士事務所の経験者を限定募集！ ――――――――――――――――――― 税理士事務所で実務経験を積み 業務を一通り理解している方であれば ご応募大歓迎しています。 ◎税務会計をもっと学びたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎スキルもキャリアを上を目指したい ◎税理士業界で挑戦し続けたい ◎私生活もバランスよく楽しみたい など 応募のきっかけは問いません。 キャリアアップや成長に意欲的な方も ワークライフバランス重視な方も 働くペースを落としたいという方も ご応募歓迎しています。 「これまで身につけてきたスキルを 無駄にすることなく、 自由にキャリアを描きたい」 そんな方が腰を据えながら あなたのペースで 無理なく働き続けられますよ。 ▼経験が浅い方もご相談OK！ ▼ブランクのある方もご応募OK！ ▼税理士勉強中の方ももちろんOK！

求めている人材 ／ 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・何らかの提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・賃貸管理／マンション管理経験 ・個人／法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・新規事業／プロジェクトの立ち上げ経験 ・マーケティング／ブランディング業務経験 ・宅地建物取引士／ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語／中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ・第二種電気工事士 資格所有者 ※必須ではありません！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求めている人材 ✨――――――――――――――――✨ 業界・職種未経験の方も歓迎！ ✨――――――――――――――――✨ 留学経験や国際系学部で学んだ知識を 活かしたい方、大歓迎！ 意欲・人柄を重視した採用です。 ◇学歴不問 ◇業界・職種未経験歓迎 特別な経験や資格よりも、 学生や保護者の話に耳を傾け、 主体的に行動する姿勢を大切にしています。 …………………………………………… ✅ こんな経験・スキルを歓迎 …………………………………………… ◆国際系学部・外国語学部出身の方 ◆接客・販売・営業の経験がある方 ◆英語でコミュニケーションが取れる方 ◆海外留学経験がある方（短期留学もOK） ◆旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方 ◆インターネット配信・動画編集ソフト等の 使用経験がある方 ※配信・動画編集の経験は、 オンデマンド授業の撮影や オンライン配信などに活かせます。 ※歓迎条件は必須ではありません。 …………………………………………… ✅ こんな方に向いています …………………………………………… ◇人と話すことや相談に乗ることが好き ◇相手に合った提案を考えるのが得意 ◇自分の意見を持って行動できる ◇周囲の異なる意見にも耳を傾けられる ◇目標に向かって前向きに取り組める ◇留学や大学進学に関する知識を学びたい …………………………………………… ✅ 未経験からのチャレンジ大歓迎 …………………………………………… 入社した社員の約5割が業界未経験。 先輩たちの前職もさまざまです。 ◇営業職（法人営業・個人営業・海外営業） ◇サービス職（販売・接客・飲食） ◇技術職（SE・Webデザイナー）など これまでの仕事で培った コミュニケーション力や提案力を活かし、 新しい分野に挑戦できます。 …………………………………………… ✅ 留学経験を活かして活躍 …………………………………………… 海外留学経験者や国際系学部出身者も 多数在籍しています。 「英語を活かしたい」 「学生の進路支援に携わりたい」 そんな想いで入社したメンバーも多く、 経験や知識を共有しながら 仕事に取り組んでいます。 …………………………………………… ✅ 先輩社員の声 …………………………………………… 私自身、留学するときに 進路相談で支えてもらった経験があります。 今度は自分が学生を支える立場に なりたいと思い、入社しました。 自分の留学経験をそのまま 仕事に活かせることが魅力です。

求めている人材 ／ 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・何らかの提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・賃貸管理／マンション管理経験 ・個人／法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・新規事業／プロジェクトの立ち上げ経験 ・マーケティング／ブランディング業務経験 ・宅地建物取引士／ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語／中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ・第二種電気工事士 資格所有者 ※必須ではありません！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル

求めている人材 ⭐ 求める人材 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜未経験歓迎・男女不問！人柄重視の採用です＞ ✅ 大卒以上 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅ 39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号のイ） ＜こんな方にピッタリです＞ ◎ お肉や「食」に関心がある方 ◎ 人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ◎ 地元・新潟に根差して、安定企業で長く働きたい方 ◎ ワークライフバランス（年間休日120日）も大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）※例外事由3号のイ）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 普通自動車免許（AT限定可） ■ ビジネスレベルの英語力 （会話・文章ともに） ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 当社の事業に共感いただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ ※必須ではありませんが、 以下の経験がある方は歓迎します ■ 留学やワーキングホリデー経験 ■ 海外駐在・海外勤務のご経験 ■ 英語を使ったビジネス対応の実務経験 ■ TOEICスコア700〜800点程度を お持ちの方 ■ 宅地建物取引士の資格保有者 ■ ファイナンスやマーケティングの 基礎知識 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 会社の事業について 】 私たち八清（はちせ）は、 2026年で創業70年。 京町家のリノベーションに取り組んで、 気づけば24年になります。 「古いから住めない」「売れない」 といったマイナスのイメージを 持たれがちな京町家を、 丁寧に再生し、暮らしやすく整えることで、 まち並みに調和する住まいへと 生まれ変わらせてきました。 現在は京町家だけでなく、 中古住宅や古ビルなども対象に、 物件そのものの魅力を引き出しながら、 新しい活用方法を提案しています。 『京都らしい暮らしを未来につなぐ』 それが、私たちの仕事です。 ❆詳しくはHPをご確認下さい❆ https://www.hachise.jp/company/recruit.html ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 社内の雰囲気について 】 社員数は40名弱。 だからこそ、部署を超えた声かけや 相談がしやすいのが特徴です。 「話しかけづらい人がいない」 「入社初日から自然と溶け込めた」 そんな声も多く、 実際に中途入社のスタッフも すぐ馴染んで活躍しています。 一人ひとりの個性や得意を活かしながら、 チームで京都のまちづくりに 関わっていける――― そんなあたたかい職場です。

求めている人材 未経験OK！ 今回の募集で期待するのは「税理士になりたい」「キャリアアップしたい」「税務の知識を高めたい」「専門スキルを磨きたい」という強い想いをお持ちの方です！ ◆資格に向けて、税理士や会計士の勉強している方大歓迎 ◆経理経験があれば尚可 ◆税理士の科目合格者優遇 ◆簿記2級合格者優遇

求めている人材 業界未経験OK ✅必須 ・Word/Excel基本操作ができる方 ・電話対応に抵抗のない方 ✅歓迎 ・コツコツと正確に作業を進められる方 ・人をサポートする業務にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ✅活かせる経験 事務,一般事務,PCスキル,データ入力, 電話応対,コールセンター,営業事務, 受付事務,経理事務,総務事務 など

求めている人材 【歓迎要件】 ✔ 学歴・経験・資格は問いません ✔ 飲食店でのホール経験 ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お客様が多い店で、接客の場数を踏みたい ✅ 「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ✅ 評価の基準がはっきりしている会社で働きたい ✅ ホールからでも店長を目指したい ✅ 接客が好きなので、それで正社員として食べていきたい 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・焼肉・天ぷら・和食・海鮮・バル・ダイニングバー・ カフェ・レストラン・ファミレス・ホール・接客・アパレル・販売・ホテル

求めている人材 【必須要件】 ●文章作成やコンテンツ制作の経験がある方 └求人原稿、Web記事、SNS投稿、社内外向け資料など、形式は問いません。 ●基本的なPCスキルをお持ちの方 └メール対応、Excelの基本操作、タイピング、ショートカットキーなど ●ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 └JLPT N1または同等レベル 【歓迎要件】 以下の経験・スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ●複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方 ●求人原稿やWeb記事などの制作・編集経験 ●Canva、Illustrator、Photoshopなどを使用した画像制作・編集経験 ●Webサイトや求人媒体、WordPressなどの更新経験 ●ExcelやGoogleスプレッドシートを使用した集計・データ管理の経験 ●応募数やアクセス数など、データをもとに改善へ取り組んだ経験 ●業務の中でPDCAを回し、制作物や業務フローを改善した経験 ――― Japanese Language Requirement／日本語能力について This position requires business-level Japanese proficiency equivalent to JLPT N1. Applicants must be able to communicate in Japanese during meetings and interviews, as well as prepare and review business documents in Japanese. The entire interview process will be conducted in Japanese.

求めている人材 ■ 応募条件 普通自動車免許（AT限定可）があればOK 経験・学歴・職歴は一切不問◎ ✅ 未経験スタート9割 ✅ ペーパードライバーだった先輩も現在活躍中 ✅ 30代〜40代中心、50代まで在籍 ✅ 半数以上が5年以上継続（定着率◎） ※2018年設立の安定企業です ■ 最後に 慣れるまでは覚えることもありますが、一度身につけば負担はぐっと軽くなり、 無理なく安定した収入を得られる環境です。 長く続けるほど、働きやすさと安心感を実感できます。 「まずは一歩、踏み出してみませんか？」 経験やスキルに自信がなくても大丈夫です。 安心して働ける環境をご用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 ・立ち上げ段階から関わる仕事に魅力を感じる方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキル ・提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・個人／法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・宅地建物取引士／ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語／中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・旅行やサウナが好きな方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ※必須ではありません！

求めている人材 未経験大歓迎！ 経験・年齢不問 ＞丁寧にお教えしますのでご安心ください 40代・50代・60代の中高年・シニアが活躍中！ 営業や販売などの接客経験も活かせます。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: ＜必須条件＞ 業界問わず、接客経験2年以上ある方 ※入社後はそれぞれの経験に合わせた業務からお任せしますので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ※接客マニュアルを完備し、面倒見の良い先輩が一から指導しています！ ＜歓迎要件＞ ・チームワークを大切にする人 ・滋賀県が好きな人

求めている人材 ＼＼接客未経験の方も大歓迎／／ ✨未経験大歓迎 ✨40代からのスタ－トも多数 ✨子育て中ママ在籍中 ブランクはあるけど、 仕事復帰したい方も歓迎です！ 6割の方が勤続5年以上！ 働きやすさが魅力の職場です！ ＜こんな方にオススメ＞ ✅アパレルが好きな方 ✅オシャレが好きな方 ✅ファッションが好きな方 ✅コミュニケ－ションをとる事が好きな方 ✅アパレルのショップ店員に憧れがある方 ※定年65歳（65歳以降、再雇用制度あり）

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 ・キャリアアドバイザー、 人材コーディネーターの経験は一切不問！ ・職種未経験OK！ ＜必須＞ ＊塾業界での実務経験をお持ちの方 （講師・教室長・運営など） ※短大卒・大卒以上の方 ※経験年数は不問 ＜歓迎＞ ＊周囲に相談しながらチームで 協力して進めるのが好きな方 ＊未経験から充実した研修で学び、 スキルを高めたい方 ＊塾業界の知識を 別の角度から活かしたい方 ＊土日祝休みで働きたい方

求めている人材 ／ ⭐業界未経験・第二新卒歓迎！⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ ＼ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号（定年のため） ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ・Word/Excelの基本操作 ・下記いずれかの経験 営業・販売経験、Webマーケティング、ECサイト運用、地方創生にかかわる業務 【こんな方と一緒に働きたいです】 * 基本的なPCスキルを持ち、正確さと迅速さを持って取り組める方 * 自発的に仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方 * 地域活性・地方創生に関心のある方 * 成長意欲があり、素直に吸収できる方 * イレギュラー業務に柔軟に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・営業／接客など顧客折衝の経験 ・企画書／提案書づくりの経験 ・カスタマーサポートに関わるお仕事経験験 ・ECサイトやSNS運用の経験

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育業界が初めての方も、 新しい一歩を踏み出せる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅業界未経験OK 「人の相談に乗ることが好き」 「誰かの挑戦を応援したい」 「幅広い知識を身につけたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな経験・スキルを歓迎 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ●接客・販売・営業などの実務経験 ●学習塾・予備校など教育業界での経験 ●留学経験や海外での生活経験 ●英語などの語学力 ●国内大学受験に関する知識や関心 ●生徒や保護者への相談・提案経験 ●動画編集やオンライン配信の経験 ※いずれも必須ではありません。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方に向いています ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 〇生徒の成長や挑戦を応援したい方 〇国内・海外の教育事情に関心がある方 〇新しい知識を積極的に学べる方 〇変化に柔軟に対応できる方 〇目標に向かって前向きに取り組める方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨互いの意見を尊重できる方を歓迎 ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 自分の考えをしっかり持つ スタッフが多く在籍しています。 異なる意見にも耳を傾け、 周囲と協力しながら主体的に 仕事を進められる方を歓迎します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨相手を想うからこそ、誠実に ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 生徒の夢や目標を応援することは、 進路アドバイザーの大切な役割です。 一方で、希望する進路と現状に ギャップがある場合には、 別の選択肢を提案することもあります。 だからこそ、相手の気持ちに寄り添い、 情報の選び方や伝える順番まで 丁寧に考えられる方を歓迎します◎

求めている人材 ❖ 必須要件 ［1］美容師免許 美容師免許をお持ちなら、実務経験は問いません。 「まだ技術に自信がない」 「アシスタント経験しかない」 そんな方も大歓迎です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 特に歓迎する方のイメージ 【これからスタイリストを目指す方】 ［1］美容学校を卒業したばかりの方 ［2］現在アシスタントとして働いている方 ［3］なかなかスタイリストデビューできず悩んでいる方 ［4］基礎からしっかり技術を身につけたい方 ［5］自分に合ったカリキュラムで学びたい方 ［6］練習時間をきちんと確保したい方 ［7］将来はスタイリストとして長く活躍したい方 【ブランクがある方】 ［1］美容師としてもう一度スタートしたい方 ［2］忘れてしまった技術を学び直したい方 ［3］いきなりスタイリストとして復帰するのが不安な方 ［4］自分のペースで少しずつ感覚を取り戻したい方 経験や目標に合わせて、一人ひとりに合ったカリキュラムをご用意します。 今できることより、 これからどうなりたいか。 あなたの現在地から、スタイリストデビューを目指せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・実務未経験OK ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎 ・年齢不問 ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ・ピアスOK ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼オオクシなら将来も安心！／ ❖ 安心して働ける環境「10選」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ オオクシは、お客様の満足はもちろん、 働くスタッフの幸せも大切にしています。 ⭐ 1.安定した固定給＋賞与あり！ ・アシスタント月給23万8044円～ ・3ヶ月ごとに給与見直しのチャンスあり ⭐ 2.残業代は1分単位で支給！ ・働いた時間はきちんと給与に反映 ・営業前後の強制研修もありません ⭐ 3.社会保険完備！ ・産休、育休、介護休暇制度あり ・健康診断などのサポートも充実 ⭐ 4.通勤もしっかりサポート！ ・交通費全額支給 ・車通勤OK＆駐車場代も会社負担 ⭐ 5.住まいもサポート！ ・家賃補助のある借上げ社員寮あり ・遠方からの転職も応援します ⭐ 6.ノルマなし！ ・指名、店販ノルマなし ・数字だけに追われず働けます ⭐ 7.美容師免許があればOK！ ・年齢、経験不問 ・実務未経験、ブランクのある方も歓迎 ⭐ 8.カットスクールで成長をサポート！ ・受講料＆ウィッグ代無料 ・勤務時間内に学べます ⭐ 9.本部のサポート体制も充実！ ・社会保険や寮、駐車場などの手続きもサポート ・サロンワークに集中できる環境です ⭐ 10.長く働ける環境づくり！ ・子育て中のスタッフも活躍中 ・ライフステージが変わっても働き続けられる会社を目指しています ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社オオクシについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.ohkushi.co.jp/ 【表彰実績】 ・日本中小企業大賞（ベストプランニング賞 事業成長率部門）で優秀賞受賞（2023年） ・日本経営品質賞（中小企業部門）受賞（2020年） 【メディア掲載】 ・「週刊現代」に紹介（2023年） ・日経ビジネス（電子版）掲載（2022年） ・千葉テレビ出演（2019年） ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 資格・前職不問 ＊高卒以上 ＊営業経験、または同業界での実務経験2年以上 ＊要普免(AT限定OK) ＜こんな方にピッタリ＞ ＊地域に根付いた会社で働きたい ＊経験を活かしキャリアアップしたい ＊ワークライフバランスを大切にしたい ＊経営基盤の安定した会社で働きたい ＊丁寧に教えてもらえる環境を希望 ＊車・バイク通勤がしたい ＜歓迎する経験＞ ＊有形商材の営業 ＊住宅建材・設備の販売 ＊ハウスメーカー・工務店勤務 ＊施工管理

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／メール／チャット） ・社内外の方と、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ▼上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 （すべて満たす必要はありません） ・企業のお客様や取引先とやり取りをしたご経験（目安1年以上） ・後輩育成や新人フォロー、少人数チームのリード経験 ・障がい者雇用や就労支援などの実務経験（目安2年以上） ※肩書きとしての「マネージャー」でなくても、1名以上の育成・指導・進行管理などの経験があれば歓迎です！ 【活かせる経験（あくまで例です）】 ・コールセンターリーダー／事務センター・BPOでの業務経験 ・店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理 ・CS／内勤営業での顧客調整・業務フロー調整 ・スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携・運営 など 【求める人物像】 ・「自分が前に出て成果を出す」より、チーム全体の成果づくりに喜びを感じる方 ・状況に応じて関わり方を変えられる、しなやかさと観察力がある方 ・ただ寄り添う支援ではなく、“できる状態づくり”に伴走したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））