採用ホームページの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 「退社後は自分の時間も大切にしたい」 「仕事だけでなく、趣味やプライベートも 楽しみたい」 そんな思いを叶えられる営業のお仕事です。 当社では残業を減らす取り組みとして月に 2回の「ノー残業デー」を設けており、 多くの社員が18〜19時台には 退社しています。週末に趣味を楽しんだり、 大切な人と過ごしたりと、 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です。 ■仕事内容の概要 当社が 運営する採用HP作成サービス『アットカンパニー』のご提案。 お客様と共に運用や改善を行いながら、 ご利用いただいたお客様の「採用」を 実現させるお仕事です。 ■仕事の流れ (1)採用HPの利用を考えている企業様へ訪問 (2)お客様のニーズに合わせたプランを企画、 提案 (3)提案した商品に合わせた制作業務 ※1 (4)応募数や アクセス状況など反響状況の確認といったアフターフォロー (5)原稿改善提案や 追加オプションの提案 など ※1 例えば、お客様の写真撮影や 簡易的な求人原稿・HPの作成を行います。 HP作成に際して特別な知識（HTMLや CSSなど）は 必要ありませんのでご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ■未経験でも安心のフォロー制度 入社後は 約1〜3ヶ月間ほど先輩社員の営業活動に 同行し、営業の流れを覚えていきます。 ある程度仕事の流れを覚えた後は、特定の地域を 担当という形で一人で営業活動を 行っていただきます。 ・営業活動は基本1人で行います ・状況に応じ先輩が同行します ・能力や適性で配置転換あり

求めている人材 【必須条件】 ・営業職(法人営業やルート営業)に 興味のある方 ・広告業界や人材採用、求人業界で働きたい方 ・提案営業、販売職などのセールスに 興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・HP作成などスキルアップしたい方 ・地域に貢献したいと考えている方 【歓迎条件】 ・感謝の気持ちを大切にできる方 ・アドバイスを素直に受け止めることができる方 ・営業未経験の方、第二新卒、既卒の方 ※ハローワークでお仕事をお探し中の方にもおすすめのお仕事です 【こんな方に向いています】 ・仕事終わりや週末のプライベートの時間を 大切にしたい方 ・定時退勤やノー残業デーを 活用して自分の時間をしっかり確保したい方 ・メリハリをつけて働き、趣味や家族との時間を 充実させたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで（省令3号のイ：長期キャリア形成のため））

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★入社時の給与は経験やスキル、 前職の給与を考慮し決定します。 ▼給与内訳について▼ 基本給194,000＋固定残業56,000円＝250,000円 ※固定残業29時間を含みます。 ※当該時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 試用・研修期間：3～6ヵ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（3～6ヵ月程度） 本採用時と同条件 基本給194,000円＋固定残業56,000円＝250,000円 ※固定残業29時間分を含みます。 ※当該時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 ★試用期間は能力やスキルにより変動します。 【給与例】 給与例 <年収例> 6,000,000円（28歳 / 入社7年目） ※仕事終わりは自分の時間をしっかり確保。 定時退勤や私生活との両立を叶えながら、 確かな収入を得て活躍している先輩も 多数います。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務形態: 固定時間制 8:45〜18:00（休憩75分） <残業時間について> 繁忙期や閑散期など時期により異なりますが、 月平均20時間程度です。 「仕事終わりに趣味の時間を楽しむなど、 プライベートも大切にしてほしい」 という想いから、月に 2回定時退社ができる「ノー残業デー」を設置！ 残業時間を削減する取り組みを推進しており、 年々残業時間は短くなっています。

休日休暇 ・週休2日制（土日祝） ※年間休日121日 土日祝休みで週末の予定も立てやすく、 プライベートの時間をしっかり満喫できます！ ～長期休暇あり～ ＊GW ＊夏期 ＊年末年始 連休を利用して旅行や帰省など、 リフレッシュする時間も大切にできます。 ～休暇制度～ ＊慶弔休暇等の特別休暇 ＊産休育休 （育児休業終了後、第一子に限り未就学児童まで 短時間勤務可能※社内規定あり） ライフステージが変わっても 安心して長く働き続けられる環境です。 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月・12月）※会社業績による 【諸手当】 ・扶養手当（配偶者が扶養の場合、 月10,000円支給） ・子供手当（第一子：月10,000円、 第二子からは、一人当たり月5,000円） ・交通費全額支給 ・営業交通費全額支給 ・各種インセンティブ 【福利厚生】 仕事終わりの予定や家族との時間も 大切にできる環境です。 ・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種お祝い金 ・産休・育休あり ・駅から徒歩10分以内 ・営業車貸与 【研修・教育制度】 無理なく成長できるようフォローします。 フォローアップ研修 営業研修 外部研修 その他

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヵ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間（3～6ヵ月程度） 本採用時と同条件 基本給194,000円＋固定残業56,000円＝250,000円 ※固定残業29時間分を含みます。 ※当該時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 ★試用期間は能力やスキルにより変動します。

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み